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はてなキーワード: 事務とは

2018-02-23

anond:20180223111333

えっなんでこんなにこの増田叩かれてんの。

私も子供いるけど、何かしら事務手続きとかがあって会社に来たとしても、

産休中に子供職場に連れてきたら、用事が終わったら軽く挨拶して長居しないで帰るとか普通だと思うけどな…。

仕事邪魔したら悪いじゃん。

普通そうじゃないの…

2018-02-22

裁量労働って言うけどさー

無能でも給料もらえるようにしたのが人類の叡智なんじゃないのって思うわけよ

無能意味生産性もないどうでもいい事務仕事とかで食い扶持得られてるのってすごくない?

裁量労働ならサバンナマンモス狩ってるのと変わらねえじゃん、原始時代に逆戻りかよ

当方院生

毎年春になると緊張する。人事異動があるからだ。

学部時代に諸事情によりCOした元友人が卒業してそのまま同じ大学事務をしている。

自分研究科に配属になったら、科研費担当自分書類を見られたら等々、この季節はふとした時にとても動揺する。

まあ、不安毎日抱えているのだけれど。お昼時間かぶるのではないかとか、朝夜会ったらどうしようとか。

幸いなことに今のところ遭遇したことはない。建物の中から見かけたことはある。危なかった。

自分留学するか、あちらが別キャンパスに異動になるか。

動揺の日々はまだまだ続く。

2018-02-21

anond:20180221002102

AI代替する仕事ほとんどホワイトカラーだろうから

しろもっと大学重要性が低くなると思う

だって人手不足肉体労働ばかりで事務は不足してないし

研究職を目指す気がない人が大学に進学して高校の補習レベルの授業をしてるほうがおかしかった

anond:20180221205228

塾講師から事務系のデータ入力仕事が変わって辛いです

人と一切話さないし、このデータがなんの意味なすのかもわからなくなってきた

2018-02-20

anond:20180220205925

そうですね。私は現役事務公務員ですが、公務員生活を楽しめるかどうかはコミュ力と頻繁な人事異動に耐えられるどうかだと思います

民間サラリーマン同様人脈作りが得意で、偉い人と上手くやっていける人はやはり出世が早いです。あと、基本的に2~3年ごとに異動して仕事の内容が変わることが多いので環境の変化に適応する能力が高いに越したことはありません。

一部特殊専門職でひたすらその道を歩く人もいますが、そういうのは出世コースでないことが多いので、出世よりも自分専門性を生かしたいという気持ち必要です。

それにしても安定志向の強い親の扱いの面倒くさいこと。私は最早40代後半で、実家から独立するために買ったマンションのローンも払い終えたのに、「50代に入って退職金が割り増しされるようになったら辞めたい」と言うと大反対です。それなりに貯金もしたし、次から次へと異動し続ける生活に疲れました。

所属する自治体などの規模や体質にもよって多少の違いはあると思いますが、安定志向だけで公務員になるのはお勧めしません。職場によっては激務を強いられることもあれば、苦情対応に追われる部署もあります。「定時で帰れて安定バッチリ」みたいなイメージは捨ててほしいです。

anond:20180220200116

覚えたいのはExcelのやつ

accessは使ったことない

プログラミングとかやったことない新入社員だけど、単純な事務作業が多すぎるから自動化したい

いま作りたいのはこんなの↓

Excelフォーマット必要事項を入力すると複数Wordファイル(既定の様式)に文字差し込んで保存・印刷をしてくれる

この前Word様式Excel化しようとしてみたけどうまくいかなかった

2018-02-19

anond:20180219194009

妊娠わかりました~から産休まで

半年くらい働かない???

うちの会社だけか?

出産1-2か月前くらいまで勤務して

その間に引き継ぎながら

みんなの雑用とか事務作業引き受け係みたいになるから

そこまで迷惑に思ったことないけど

職業にもよるんかな

俺の彼女めっちゃ里見香奈に似てる。

これで医学生とかそこまでいかなくても市役所務めなら結婚まで考えるけど、現実は吹けば飛ぶような町の設備屋さんの事務からね。

里見香奈奨励会を退会するというニュースを見て、俺も彼女と別れて新しい人生を考えたくなったよ。里見香奈に似てる彼女なんて何の自慢にもなんねえもんな

ただの色気もない貧乳不細工

2018-02-17

羽生結弦の次は小平奈緒に金を取ってもらいたい!

信州大を卒業する09年。

「何とかならないでしょうか」。

3月下旬になっても小平就職先が見つからず、結城匡啓コーチが頼ったのは、けが治療を受けた縁もあった相沢病院

 

当時、相沢理事長は、そのささやかな望みをかなえられる企業がなかったことに驚いたという。

「高給優遇はできないが、大卒事務の人を雇用するぐらいの給料我慢してもらえれば、1人ぐらいは何とか支援できる」。

4月からスポーツ障害予防治療科」の職員採用が決まった。

 

小平は10年のバンクーバー大会団体追い抜きで銀メダルを獲得した後、病棟を回って患者家族メダルに触れてもらった。

小平さんが頑張っているから、自分病気と闘う」。

そんな声が上がった。

 

これで金メダル取れたら、すごく美談になると思うんだけど。

anond:20180216231257

踏み倒された側の人間だけどさ

言ってることはホントそう。

結局、刑事事件や、金額が莫大でない限り

弁護士裁判所を含めた関係者全員、

誰も本気では動かないし

面倒なことには首を突っ込みたがらない。

事務仕事として、目に見える範囲のことを

粛々と仕事として片付けるだけ。

裁判で明らかに相手が嘘をついてても

それを誰かが取り締まったりはしないし

こちらが「虚偽だ」と騒いでも

その実証こちらがしなければならないし

そんなことは捜査権限のない人間がそうそう出来るものではない。

結局、ウソつくことを

躊躇しないクズ悪人が強い制度裁判

真実を話す、嘘はつかない正直者は

無力に馬鹿を見るだけ。

去年まで裁判してて本当に思い知ったよ。

2018-02-16

ちょっとお金に余裕ができたからとご飯をレベルアップさせた結果

30歳ぐらいの時、もう毎日肉、刺し身、ランチは2000円ぐらいまでOKみたいな感じだったんだけど、

35歳で事故に巻き込まれて体を悪くし、それが原因で退職し、それで離婚して、今は地元に帰って友人の会社事務みたいなことして元嫁に渡すお金を引いても1ヶ月生きていける程度の給料で過ごしているんだけどやっぱあの時に毎日食べてたものを思い出すと惨めになる。

2018-02-14

裁量労働制労働時間平均ガー

とか吹き上がってる人多数ですが、そもそも現状の裁量労働制の人たちの平均労働時間とそうじゃない人たちの平均労働時間を比べても意味ありませんから

なぜなら、職種が違うから

研究開発してる人たちや証券アナリストなど、今現在正しく裁量労働制に基づいて働いている人たちの平均労働時間と、一般事務してる人たちの平均労働時間比べたって意味ないでしょ?

顔が整ってて頭が良くて実家金持ちの女

顔が整ってて頭が良くて実家金持ちの女が羨ましい

羨ましくて妬ましくてこいつ今までの人生挫折とか全然してこなかったんだろうな〜って思う

実際のところはどうか知らないけど。

ブスで頭が悪くて貧乏でつらい。

ガールズバーラウンジ居酒屋事務バイト掛け持ちする生活をやめたい。

人並みに生活したい。

もっと時間が欲しいし勉強したい。休みが欲しい。睡眠時間が欲しい。週7でバイトするために大学入ったわけじゃない。

つらい。

まれ変わったら顔が整ってて頭が良くて実家金持ちの女になりたい。

そしたら雰囲気良いカフェとかで週2×4時間くらいで適当バイトする。給料全額小遣いにする。親の金生活する。留学する。

本たくさん買う。

バイト大学も全部やめて遠くへ行きたい

何もしたくない。

食って寝るために生きたい。

今日も13時間労働

がんばろうね私

2018-02-13

ITエンジニア界隈がうらやましい

というか技術畑?

便利そうな社内ツールガンガン導入したり

プロジェクトごとでスキル積み上げて会社変わったり引き抜かれたり

未だ印刷して手書きしてスキャンしてメールがまかり通ってる事務畑で生きてきた人間にはまぶしいよ…

こないだ30越えちゃったからもうこっちで生きていくしかないんだろうけどさ…

2018-02-12

褒めるのが得意というのが幻想だった話

店の店長として、若者を中心としたアルバイトスタッフをまとめる仕事をしている。

前職で実績ができ、「褒めて伸ばすのが得意な店長」というお墨付きをいただいた。

それを見込まれ、同業種の店に転職して1年半が経った。

転職先では散々で、かなり自信を失った。

分かったことは、私は褒めるのが得意なのではなく、自分より優秀なスタッフに対してすごいすごいと言っていただけということだ。


前職のスタッフはかなり優秀だった。

名門大学大学生院生が中心で、意欲があり、飲み込みが早く、スキルも高く、育ちが良いので性格も良かった。

学生以外の人たちもかなり優秀で、年下の私の話を尊重してくれた。

「本当はこの辺りまでやってほしいけど、大変だろうからここまでやってもらえれば良いか」という指示に対しても、その先を読んで期待以上の動きをしてくれる人が多く、感動しきりだった。

私は高校進学校だったが、芸術系大学に進んだため、勉強では彼女たちにとても敵わない。

だが、その業種での経験が長いので、スタッフが困ったことは大体解決できたので頼ってもらえた。

また、学校では教えないようなことを伝えられるので、慕ってもらえたと思う。

退職時の寄せ書きには「大好き」という言葉がたくさん並んでいて、とても嬉しかった。

自己分析なので間違っているかもしれないが、おそらく私は他人を羨んだり妬んだりすることが無い。

そのため、相手が年下だろうと「すごい」と思ったことは手放しでよく褒める。

褒めると相手もやる気を出してくれて、好循環が生まれる。

ただそれだけのことだったのだが、「褒めて伸ばすのが得意」だと勘違いしてしまった。


転職先では、スタッフ教育が足りていないのが目に見えていて、時間が空くと個人的作業勝手に始めてしまうような、意欲の低いスタッフが多かった。

前任の店長は、お客様が来店しても困っているスタッフがいても気づかないような人だったので、そのためだろう。

前職のスタッフほどではないが、頭の良い大学に通っている人が多く、能力も高そうだったが、やる気のなさを感じた。

「すごい」と思えるところが前職ほど見つけられず、あまり褒めることができなかった。

しばらく経ってから、別の店も兼任することになった。

その店のスタッフは、前職のスタッフよりも平均偏差値20以上低かった。

事務作業が無いため学力特に気にしていなかったが、失敗した後に対策する力や、先を読んで行動する力が足りないと度々感じた。

また、笑顔接客することすらできないスタッフが多く、笑顔お客様をお迎えする必要性を説いても響いていない様子だった。

お客様が来店してくださった時は感謝気持ち自然に湧いてきて、自然笑顔になるものだと思っていたので、それが分からない人にはどうすれば良いのか悩んだ。

それぞれに頑張っていたかもしれないが、「すごい」と思えるところが見つけられず、ほとんど褒めることができなかった。

だが、最近とても優秀なスタッフが何人も入った。それはもうしょっちゅう褒めている。

それまで、なぜ「褒めて伸ばす」ことができなかったのか考えた。


「すごい」と思ったこしか褒めることができない。それが私の能力限界なのだと思う。

上司には「人の良いところを見ようとせず、悪いところばかり気にしてしまう」という欠点を指摘された。

もっともだと思うが、前職の上司なら「そんな点は見受けられなかった」と言ってくれる気がする。

前職でスタッフに恵まれすぎていて、きれいな水でしかイキイキと動けない魚のようになってしまったのだと思う。

現職では心身ともに疲れてしまって、スタッフに対しての言い方がキツくなってしまたことがあった。

私の存在ストレスになったスタッフもたくさんいたはずだ。本当に申し訳なく思っている。

また、上司と相性が悪く、お互いの言い分と受け取り方がひたすら平行線になってしまった。


私はもうすぐ退職する。

尊敬できる人が多い環境に身を置ける人間になれるよう、努力していきたい。

anond:20180211004319

そういう後輩にあたった事あるけどあの頃はマジで地獄だったなあ。尻拭いしんどかった。今でも時々思い出しては苦い気持ちになるよ。もっとやりようがあったんじゃないかって。

ま、ガツンと言いたくなるしもしかしたらガツンと言われたのが身に沁みて改善する人もいるのかもしれないけど、大抵改善なんかしないんじゃないかなって気がする。

親じゃないんだから、後輩が態度の悪さで人の信頼や学習の機会をどんどん失っていってる事については、元増田がわざわざとがめてやる必要はないのかもしんないね

私の価値観では相手に対して少しでも情があるんなら忠告するのが優しさなんじゃないかと思うから、敢えて何も言わずスルーして事務対応に徹するのは心が痛むんだけど。

でもそれだけ失礼な態度を取られるってことは相手にとってこちらは箸にも棒にも引っ掛からない存在って事なんだろうから、こっちがいくらマジになっても無駄って事なのだろう。自分そいつ忠告をする役を負ったものではないという事だ。

2018-02-11

今の日本ってさぁ

高校大学彼女作るor交際を続けるのを失敗したら

もう社会人挽回できなくね?

 

時間低賃で働かされて恋愛どころじゃねえよマジで

自分の日銭を稼ぐのでいっぱいいっぱいだわ

職場高齢化&女を家に籠らせるジャップ文化のせいで

まるで女っ気がないし

営業事務の女と話す暇もない忙しさ

工場だとコミュ障ばかりで会話すらままならない

 

どこで、誰が結婚して子供産んでんの?

そんな気力余ってる奴見たことねえよ

 

いい加減休ませてくれよ

2018-02-10

かに1%の男たちにはガラス天井は無いが・・・

日本の99%の男が働くであろう

中小企業底辺職場で働くと分かる

 

男は男と言うだけで

労働長時間労働を担わされる確率が高い

 

事務経理のような

賃金が安い代わりに自由時間の多い職は

大抵生理だの妊活だのの

ライフイベントが待ってる女専用の場となり

どんな家庭の都合があろうと

男の場合、柔軟なシフトを組むのが難しい

 

ヒョロガリであろうと男のフェミニストだろうと

事務が談笑し、くだらない派閥争いする横で

一言も発せられないほどに

男たちは肉体労働で使い古されるのだ

 

そして重労働とは御多分に漏れ

上記のような女専用の(若干の)知能労働

届くか届かないか給与である

 

エスタブリッシュメントと見なされている

男たちの不満が高まるのには理由がある

紙をきっちり半分に折れない

来年からうっかり学習塾事務バイト採用されたんだけど、大変なことを思い出した。

俺、紙を半分に折るのが無理なんだよ。


別に何かの病気ではないが、昔からプリント類を綺麗に折ろうとしてもどうしても端と端が1回でピシッと揃った試しがない。片方の端を揃えてまっすぐ折ってるはずなのに、折り終えるともう片方の端が絶妙にズレてるんだわ。

3〜4回やり直してようやく人前に出せるようにはなるけど決して完璧じゃない。ゆっくりやっても結局できない。人の何倍かのむちゃくちゃな時間がかかるんだよ。

もちろん折り紙だって大の苦手でグチャグチャの鶴をもう何匹も生産した。わかってたはずなのになんで事務バイトなんか応募したかなー。しか採用されちゃったから断りづらい。どうにか不器用でも紙を半分に折れるコツを教えてください。

合ってない仕事をすると自尊心が失われていく

久々に副業バイトでもするかと思って求人を眺めたけど昔の何も出来なかった自分を思い出して辛くなってきた。

私は世の中の多くの仕事比較簡単に就ける職にものすごく向いていない。


体力がないか引っ越しや力仕事系は無理。

人と話すことが苦手だし人の顔を覚えられないし気を遣えないので接客業は無理。

事務のようなことも中々覚えられないしミスばかりするので無理。

声が小さいので大きな声を出さなきゃいけない仕事も無理だった。


正社員で働いてたこともあったけど本当に何も出来なくて失敗ばっかで毎日怒られててひどいミスもいっぱいしてて自分は生きてる価値ないなーとばかり考えてた。

最終的には趣味パソコンばっか触ってたし絵を描くのも好きだったので

今は流れ流れてそういう仕事をしてるけど。


コンビニ仕事は誰でも出来る、とかいうけど嘘だよ。

人と話したりマルチタスクに色々こなしたり、ものすごくハードルが高い仕事だよなぁ。あんなの。


向いていない仕事を続けていると何やっても何も出来なくて辛いしどんどん自分クズのように感じられて鬱になっていく。

自分に向いている仕事を探すことはすごく大事だ、本当に。

何も出来ない人は簡単に就ける職に就いてはいけない。

別方向で技術習得した方が良い・・・

2018-02-09

やたら手が触れる女性

https://anond.hatelabo.jp/20180208165514

似たような環境で、技術職。部署女性はいない。俺は32歳独男フツメン

部署事務をする派遣女性が2人くらいいる。たまたま今の仕事必要があって、その派遣さん仕事上のやり取りをするようになった。

で、簡単なもんで、2人のうちの若くて美人な方が少し気になってしまっている。顔はあおみん似だが胸デカではない。

なるべく意識しないようにと思いつつ、ちょっとした話をするだけで自分キモいぐらいの笑顔になってることに気づく。

ふと気づいたのだけど、その人、ペンや記録簿の受け渡しの際に少し手が触れることが多い。

ちょっと当たるだけなんだけど。自分からは触れてるつもりはない。いっこいっこは不自然な感じではない。ただチャンスがあればほぼ毎回触れる感じなので気になった。

まぁぁ気にしない人は気にしないんだろうけど。それに気づいてからつい授受のとき意識してしまっている。つらい

2018-02-08

非生産的仕事がしたい

やりがいとか別にいらない

給料も安くていい

心を殺して仕事したい

ライン工かなー

あとは事務作業とかよさそうなんだけど

もうなんかいきいきと仕事しないといけないとかスキルアップかめんどいからやりたくないんだよ

決まったことだけやって終わったら定時でかえる

それだけが私の望みです

2018-02-07

新卒事務職に就きたい就活生に送るあれこれ

大きな企業採用担当経験した後小さな会社採用担当をしている者です。

そろそろそんな時期なので、これから就活戦線に身を投じる就活生に向けて何か役に立てばと思います

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正直な話、今の時代会社純粋な「事務」や「アシスタント」って派遣アルバイトで賄える。

それでもなお正社員新卒で採ろうというからには、会社結構厳しく判定してるところが多いんじゃないかな、と思う。

もしくは使い捨て要員で採られるか。この二択だけではもちろんないと思うけれど、どのみち狭き門だ。

ぶっちゃけ2社しか経験ないので事務職採る企業思考パターンってあんまわかんないんだ、詳しい人いたらむしろ教えてください。

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本当に偏見なのでそうじゃない人がいたらもうさらっと読み流してほしいんだけど、大体の場合事務職になりたい人って

営業はしたくない、ノルマを課せられたくない」

「内勤でデスクにいられる仕事がいい」

積極的に社外の人と関わりたくない」

という人じゃないだろうか。斯く言う私もノルマを課せられる仕事をしたくなかったので事務を選んだ人間だ。採用担当なっちゃったけど。

そういう理由事務を志望してくれて結構なんだけど、上記理由って全部ネガティブな回答になってしまうので、なるべくポジティブでいい印象を与えられるようにするといいと思う。よくある質問に対してこう対策するといいよというのを下に続ける。

「どうして事務職志望なの?」

質問意図:「楽したいの?」

事務職って一言に言ってもいろんな仕事があるし、会社によってはいわゆる「営業マン」も事務職カウントのところがある。事務職の皮被った営業職もゴロゴロある。その中でも自分は「内勤の職で」「他社や人に営業をかけに行きたくない」ということをそれとなく伝えつついい印象を与えられるのが「人をサポートする仕事に魅力を感じて」っていう奴。それはアルバイト事務経験したとか、ゼミ教授の手伝いをしてとか、元々人前に出るより裏方が好きでとか、理由付けは適当経験をもとに作ってくれればいい。「ノルマが無理」とは口が裂けても言っちゃだめ。事務職でもノルマ課されるところはあるからね。

事務職にどんなイメージ持ってる?/実際の事務仕事ってどんな感じだと思う?」

質問意図:なんとなく楽そうというイメージ事務職を選んでないか

そのうえで、「楽そうってイメージ漠然事務職選んでるわけじゃねーぞ!」というアピールのために、事務職がどんな仕事をしているのか軽くリサーチはしてほしい。そういうの無しで挑んでくる人本当に多い。「書類作ったりとか……」って言ってくる人は「イメージねえんだな」って思う。

ただ、事務職って一口に言っても「営業事務」なのか「総務事務」なのか「経理事務」なのかいろいろ種類があるわけで、その種類ごとにやっている仕事も内容も様々なので、なるべくカバーできるよういろいろ調べてみてください。

実際、どこに割り振るかは入社後決めますってパターンも多いから、その時に軽く自分がどういう事務に行きたいかアピールも兼ねて、「〇〇事務なら~~~とか~~~~~のような仕事かな、と想像してはいます」みたいなことが言えるといいかな~と思いますあくまで私だったらね!参考程度にしてね!

そこで〇〇部に行きたい?みたいな具体的な話になってきたら、もしそこに強い思い入れがあるなら「できれば〇〇の資格/経験が活かせるので是非行きたいです」みたいに、理由もつけてはっきり言いきったほうがいい。そこまで考えていないなら、「あくまで調べて頭に入っていたものを答えたので、ご縁があった暁にはなるべくいろんな部署でいろんな経験を積みたい」みたいな、オールラウンダーとしてやっていきまっせ!という回答の仕方もある。

「中長期のキャリアプランってある?」

質問意図:長くいてくれそうか、自分の将来を描けるだけの仕事へのモチベーションはあるか。場当たり的ではなく、未来のことを考えられるか、等

まあこれ事務職に限らず聞かれやす質問だけど、これマジで事務職希望でもしっかり考えてね。事務職でのキャリアプランって考えにくいかもしれないけど。いろんなキャリアパスあるよ。OB訪問の時とかにもよく相談してみるといいと思う。

それからいくら新卒でもやっぱり会社って、入れるからには長くいて欲しいものなので、しっかり長く働きたいという意思を見せつつ、具体的に「このポジションにつきたい」「これくらい仕事ができるようになりたい」「こんなことを任せられるようになりたい」って話せるようにね。ただあまり的外れなこと言ってると「それはうちではできないな(苦笑)」ってなっちゃうから面接で話す際は確認しつつね。

特に女性結婚出産願望がある人はどうしてもそのライフステージの変化っていう壁があると思うんだけど、「寿退社したい」とかは面接では思ってても言わないようにして、「今は結婚したり子供が生まれたり、ライフステージが変わっても長く働きたいと思っているし、御社はそういった女性への制度も~~~~」とか言ってお前の会社のことよう知ってるで!ってアピールをしつつキラキラママになったんで!という意欲を見せつけられる。実際になるかは置いといてね。考えが変わることなんてあるしね。そして本当にキラキラママ目指すならそれが実現できる会社かよくよく見極めてね。

男女ともに大切なのは3年→5年→10年の区切りでいったん未来を描いてほしい。10年以上先まで思い描けるなら描いたほうがいいし、無理だったら今の時点ではここまでは考えているけれど、その先はまだ想像がつかないって答えてもいいよ。まだ20代そこそこだからそんなしっかりキャリア設計できるなんて会社も思ってないよ。ちょっとビッグマウスになっても熱意と取ってもらえるよ。ただしそれは本当に熱意こめて話す場合であって、適当に話してると「は?お前が?無理やで」って切り捨てられるから注意ね。

それから一応仕事だけじゃなくて、プライベートでもどういう風になりたいって言うの合わせて考えておくといいよ。男女問わずね。

営業に配属になったらどうする?」

質問意図:「楽したいと思ってない?」

こういう鬼畜質問ほんと勘弁って思いながらしてる、ごめん。

何が見たいかって、「楽したいか事務職」って思ってないかなってところ。ここで「コミュニケーションスキルいまいちなので営業は……」とか言うとアウト。事務職コミュニケーションスキルいるっていうか事務職ほどコミュニケーション取らんとやばない?

もし営業でも別にいかなって思うなら「構いません。与えられた職務を全うしたいです」って答えてもいいけど、絶対にムリー!って思うなら適当理由つけつつ回避した方がいい。私は上記理由で聞いてるけど、ガチ営業に回すために聞いてくる会社いるから。その質問で「営業できないんじゃウチでは無理だな笑」とか言ってくるところはこっちから願い下げてやれ。多分9割方そこブラック

「転勤できる?」

質問意図純粋に転勤できるのかどうかの確認、転勤になっても長くいてくれるのか等

できるならした方がいいよ。したくないならなるべくしっかりとした理由をつけて断れ。それで「転勤できないんじゃウチでは略」とかい会社は願い下げろ。

一番ハ~~?って思うのは「実家から出たくない」。実家から出たくない理由も「家族介護」とか「地元地域サークルに力を入れている」とかなら全然いいし家族介護とかむしろ配慮してあげなきゃなって思うんだけど、単純に親元離れたくないよ~~みたいなのは勘弁してくれって思う。特に事務職希望にそれやられるとマジで楽したいだけのクズかって思ってしまう。ごめんね。

大学での研究を活かす方向は考えなかったの?」

質問意図:「適当職種・業種を選んでないか?」「なんでもいいとか思ってない?」

まあこれは特筆しなくとも皆さん既に回答を用意してるとは思うんですが、一応大学で学んだことを活かせる職にどんなものがあり、それをどうして断念したかという理由付けは考えておいた方がよい。それか大学で学んでみてやっぱり自分には向かない!と思ったとかでもいいよ。

とにかく会社も楽したい~~~という理由事務職狙ってくる就活生は何としてもブロックしたい。しっかり働いてほしい。なのでもし楽したい~~~~と思っていてもそれを100%隠しきってくれな。よろしくです。そして実際入社したら楽できる範囲で楽してきちんとすべきところはがっつり働いてくれな。メリハリ大事

anond:20180207163733

俺、そういう仕事中にやられるパターン駄目だわ...

事務対応モードで完全に無視してしま

から、ここで言いたい!

プライベートアドレスまで聞いて、

休日にお願いします!

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