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はてなキーワード: 事務とは
選手がかわいそうだとかそういうことはこの際置いておく。
はっきり言って、いまの東京都にオリンピックを円滑に進めるだけの余力がない。
どれぐらい危機的状況なのかというと、まず「協力金を適正に執行することができてない」ということだ。
都の飲食店協力金について、「申請IDで登録せよと書いてあるので、付与されるのを待ってたら期限切れになった。」とか、そうだろうなあと思う。
まず、日曜からの緊急事態宣言の内容を発表したのが金曜の夜。そして、国の通知と都の対策に整合性が全然ない。そして、窓口と連絡も取れない。
そして、その後も映画館はダメだが劇場はOKとか、もうどんな判断してるのかわからない。
なぜこうなったのかは大体わかる。
職員を責めたくはない。
落ち着いて時間をかけてやれば、こんな間違いは誰だって起こさない。
東京都職員が無能なのではない。単純な話でリソースがないのだ。
この状況で東京都が円滑にオリンピックを感染症対策をして実施できないだろう。
ただ、ここですぐにやめろと言えないのは、やめるにしても東京都の事務処理は大変な負荷がかかるだろうということだ。せめて延期の期日が2年であればまだよかったのだが。
同じ低賃金労働でも男性は事務仕事につくことはできず肉体を長時間酷使する労働を強いられる
病名が被ることは別に気にしないが社会の中での生きづらさというのは確かに存在する。
これの嫌なところは、試験とか能力検査ではあまり引っかからない点。例えば俺はSPIとかは比較的高めにとれる。公務員試験とかの一般教養も苦手科目を集中的にやれば、地方クラスは結構突破しちゃう。クレペリンは何度もやったせいか一般人に擬態可能だった。
ただ日頃から感じているのは「極端な先送り癖」「一つのことへの強い執着、執着がなくなった際の虚脱状態」「他者とのコミュニケーションが常にどこかおかしい」「だろう癖」などがある。当然仕事はうまくいかない。人より優れている部分はどこかにあるのだろう。だけど基本的な事務作業があまり得意ではないしミスも当然多い。確認のし忘れや「だろう」で済ませてしまうことで問題になることは多々ある。相手が確認したはずだろうから〆切まで何も言われなければそのままにしてしまったり、自分がしたいことしかできなかったり。怒られてもそれは改善しない。
思えば小学生時代から挙動がおかしかった。精神年齢は常に他の人より3つは下。
小学生のとき、バイクのプラモを部活動で作っていたことがある。そういう自由な部活だった。だけど結局1年かかってもバイクは完成しなかった。説明書も読んで家でも試行錯誤していたのに。いまならわかるけど、手先が不器用と言うより根本的な作り方を理解していなかったんだろう。接着剤の使い方や部品の管理が全く出来ていなかった。単純なことに気を配れない。自分がそうだと思ったこと以外が目に入っていない。
あらゆる場面で、説明を受けているのに何も理解せずに自分勝手で場当たり的な行動をして、他の人が間違いを教えてくれていた。健康診断では胸部エックス線の撮影のやり方がわからず一人だけ別行動をしていた。郵便の仕組みを学ぶ授業では自分で勝手に手順を変えようとしていた。どの学年においても人の話を聞いて行動した記憶が薄い。常に自分がやりたいことを自分の判断で行っていた。
中学生はThe挙動不審。はからずも部長になったときは本当に酷い状態だった。周りからの信頼を無くして逃げるように部を去った。図書委員にしても他校との定例会で大いびきで寝ていたり、文化祭では異様に張り切ってしまい周りをドン引きさせていた。学年からの評価は「将来大物になりそう」だった。
常にどうしようもない人生である。人より羞恥心が薄いというか客観で自分を捉えられないせいか、他者とのコミュニケーションはいつもおかしい。大人になってもコミュニティ内でのトラブルメーカーである。正論で人を攻撃し、逆に攻撃もされる。追い出され逃げ出したコミュニティは数知れない。
そんな感じがいまも続いている。これは正直どうしようもない。一時期は薬を処方して貰っていたが大した効果はなかった。診断が間違っていたのかもわからない。
こんな推敲もへったくれもない文章書いているのは、徹夜あけの気分を紛らわすためなんだけどね。
俺はこの先、どうしたらいいんだろうか。
男性差別を挙げてけっていう増田がホッテントリにあがってたけど、ハラスメントの事例ばっかりじゃん。
童貞いじりなんかも、セクハラで人権侵害で大問題であってはならないことだと思うけど、男性差別ではないだろ？？
差別ってのは、男だからという理由で育休取らせてもらえないとか、大企業の事務系一般職に採用されないとか、保育士になりたいと言ったら難色を示されるとか、寡婦控除が適用されにくいとか、男だったら既婚子持ちじゃないと昇進させてもらえないとか、法律上助産師になれないとか、性犯罪の被害届を受理してもらいにくいとか、そういうのだろ？？？？
正直、男性差別の例として挙げられてるのが、明確なハラスメントの事例ばっかりで、男ってやっぱ恵まれてるんだなって思ってしまった。
でも分断されるのはアホらしいし、もっと男性差別が知りたいので、ハラスメントじゃなくて差別を教えてほしい。男の人も差別されて大変なんだなって思って、男女手を取り合って、性差別を無くすために闘っていきたい。
男性差別を教えてくれよ。
https://sokuho.yozemi.ac.jp/sokuho/k_mondaitokaitou/1/kaitou/img/tokyo_zenki_sugaku_ri_kai.pdf
高等学校数学１Ａ～３Ｃで習う数学的道具立てや知識を中心としつつ、分析力や計算力をみるにとどまる問題がほとんどであり
勉強したことを使って事務作業を遂行するものばかりで、高度な知性をためす問題はなかった。あえて言えば第４問であるが
（１）の４の倍数の設問は簡単に示せる。 （２）（３）が若干高等な問題となるも、この問題が解けなくても、（４）は回答可能であり、（４）を回答するのに高度な
数学的知性は必要がない。結局のところ、第４問の（２）（３）がかなりハイレベルな設問だったが、解けなくても合否に影響せず、他の計算問題
などが解ければ合格は間違いなく、今年の東大理系数学も、分析や計算が煩雑なだけで、ハイレベルな知性を問う本格的な出題はなかった。
大学事務のバイトやってるんだけど、教員募集か何かで届いた応募書類(多分 PDF)がMacで作られたもので文字化け？
してて上手く表示されない時にタイトルのような発言が職場内であった。
正直まじか、と思ったけどこの界隈？業界はそういうもんなのかな
ちなみに職場では原則windows 使用、ブラウザは IE 使用が推奨されてて職員が使う事務パソコンには Microsoft
Edge は取り除かれてるみたい。
日本のDXが進まない理由は、低賃金でブラック労働する人々が、労働市場に存在し続けているこからだ。IT導入より安い労働力のある限り、「コストダウンのためのIT投資」が進まない。システムより安い賃金で、紙の事務処理をする人々がいるから、ペーパーレス化が進まない。ロボットより安い賃金で、現場作業をする人々がいるから、ロボット化が進まない。その問題を解決するのは、生活保護だ。それで労働意欲を失わせ、永久に労働市場から去っていただく。DXの邪魔になる人々には平穏な生活を与えて、消えていただく。そのための費用より、旧態依然たる社会システムを維持するダメージの方がはるかに大きい。ちゃんと老後まで銭をくれてやって、間違っても労働市場に戻ってこようななどという気は起こさせないのがいい。
そりゃいいなと申請用紙をもらってきて
うちは労災は無理なんでって断られた。
他のクリニックを紹介されたんだけど・・・悲しい。
ずっとずっとみてくれてたクリニックで
なのに、あっさり。無理だって。他に行けって。
助けてくれない。
見捨てられた。
もうやだ。
追記１
悲しみを消す薬を飲んで電話した。
近所のメンクリに何件かかけた。
全部アウト。
親切に「精神疾患があると労災は通らないですよ」って教えてくれたりね。
なあなあ、どうなってんだ。
疲れたよ。
感染症対策のために、お客さんが来るときは事前予約を取ることになった。
毎日数組程度なので今は電話で聞いてOutlookの予定表に記載・予定表を共有することで回してるけど、これシステム化したいねって話になった。
最初は予約サイトを立ち上げて運用する案が出たけど、そんな予算は無かったので引き続きOutlookで管理することに。
社内の要望をヒアリングした結果、お客さんには予約希望書（エクセル）をメールで送ってもらうことにした。
VBAでフォルダ内の予約希望書から必要な情報を抜き出しに1クリック、ics書き出しに1クリック、予約確定メール自動作成に1クリックの、計3クリックで完了するシステムを開発した。
（メチャクチャ褒めてほしい。1から勉強した。馬鹿だから3週間かかった。VBAなんて触るの初めてだった）
完成したので担当に送ったら、次は休店日が分かる方が良いよねとか、予約重複の際は警告を出せないかとか、色々と追加要望が。
そろそろ私の手に余ってきた。予約重複の警告ってOutlookが控えめに出してるアレだよね。アレって変えられるのかな。まったく分からん。
休店日は予約希望書エクセル内で入力時に警告出せば良いと思うけどさ。
私の本来の仕事は単なる事務で、開発に時間が取られて自分の仕事が滞ってきたよ。
でも今更「やめます」とは言えないし、関数組んだりマクロでなんとか自分の作業効率化してただけの事務員にはきついものがある。
