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はてなキーワード: メールとは
連載ってのがそのままエクスキューズになるかどうかってのは、連載抱えててレイヤーさんとオフ会マメにする漫画家さんいる時点で言い訳にはならんのじゃないかな。もちろん俺も出来てないしそも俺の場合は連載云々じゃなくオフ会に行って楽しくなったり盛り上がる能力が欠如しているから最初から望まないわけだけど。
思うにモテるってのは（Web上にせよリアルにせよ）少なくとも、自分に興味があるコミュに接近合流して、孔雀の羽を広げる（自分をアピールする）とこまではしないと、どんな有名人だろうが橋にも棒にも引っかからないよ。ジャニーズのアイドルでさえ、おそらく「ファンの娘の飲み会に顔を出す」とこまでは本人努力しないとイベント発生しない。
っていうかそういう手続き抜きでアクセスしてくるのって怖くね？ とくに公に公開してるわけでもないメアドに求愛とも説教とも脅迫ともつかぬ長文メールが送られてくるとか。そういうイベントあるけど、それ「モテ」ととしてはカウント不能じゃね？
YouTube PremiumメンバーシップというYouTubeの月額有料会員になると、日本地域ではPlay Musicの聴き放題も可能となるサービスが行われている。
しかし2月16日現在、Premiumに加入しているにもかかわらず、2月更新のタイミングでPlay Musicの聴き放題が契約解除されているユーザーがTwitterで散見される
かく言う自分もその対象で、睡眠のための曲を再生しようとしたら課金しろとHOMEに怒られた
さっさと対応してほしいのでメールは投げた。対応早くお願いします
（04:09追記）
Play musicの有料会員反映されていた、が環境により読み込み操作が必要なので記しておく。
AndroidからiPhoneに機種変したが、後悔している。
Androidであれば指紋と顔認証で好きな方が使えるが、最近のiPhoneは顔認証しか対応していない。
顔認証だと何が問題かというと、春先や冬場にマスクをしていると認証しないので、スマホを開くたびにイチイチ暗証番号を入力しなければいけないのだ。
世の中便利になったが、スマホでLINEやメールを確認するたびに毎度暗証番号を入力するのはあまりにローテクノロジーすぎるし面倒臭い。
iPhoneの顔認証は複数の顔が登録できるらしく、じゃあマスクの顔を登録すればいいんか！っと思いやってみると、顔を塞ぐものがあるとエラーになって顔が登録できない。クソやんけ！
おとなしく暗証番号で使っているが、手元を見られて番号を知られてしまうリスクがある。
電車で赤の他人に暗証番号を見られるし、職場や学校でも同じリスクがあるだろう。
もちろん暗証番号が知られればスマホの中の個人情報は盗まれ放題である。
一年中マスクして外出している芸能人とかどうしてるのかな？っと思ったりもする。
冬に風邪予防、春に花粉症予防でマスクをする人は、11月〜5月まで、約半年間は顔認証が使えないということになる。（もちろんマスクを使わない人は問題ないだろう）
化粧が濃い女性とかもすっぴんと化粧時で顔が違って認証できない問題はあるかもしれないが、上記の複数の顔の登録で回避できる可能性はある。
同窓会で会って、そのあと連絡も取り合っていなかったけれど、元担任の引退記念の会合に関連して連絡を取り合うことになった。
あの時と同じように、「増田くん、ありがとう。」とメールで来る。
これだけでぐっとくる。
https://anond.hatelabo.jp/20190213153645 の続報。
知り合い、早速ハローワークに登録したのだが、それと併せていくつかの人材紹介サイトに登録して、今と同じ業種の求人に応募し始めたらしい。
で……さっき「さっそくひとつめ。」と書かれた不採用通知の転送メールが。ここでめげるな。長丁場になるかもしれないが、何とか居場所をゲットしてもらいたいと思うよ。
いい大学出てる人って余裕がある。
彼等は若いのに責任の大きい仕事に一生懸命取り組んで結果を残している。同じような育ち、学歴の集団の中でそれなりに楽しそうに働いている。夜遅くメールが帰ってくることもしばしば。若手だからそんなに給料は多くないのによく働くなぁと感心してる。
彼らの会社は所謂一部上場企業で本社が東京か大阪にあって（大きなビル）、全国各地に支社があって、とにかく格好いい。百年くらい歴史がある会社だから名前を言っても恥ずかしくないし本当に憧れる。
私の会社は高卒の人も多くてそれほど大きな会社じゃない。大卒や院卒の人もいるけど、特に学閥があるわけでもないから高卒現場上がりの人が役職に就いてたりする（そういう人は皆人望があって慕われてる）。ああいう立派な人がたくさん働いてる立派な会社で働きたかったな。
いい大学を出た人は頭で物事を判断してくれるからとても仕事がしやすい。脊椎反射で営業マンを怒鳴りつけたり、部下に手を出したりする人は見たことがない。納期が遅れることを伝えても怒らずに、どうすればリカバーできるか一緒に考えてくれる。三流大出てる人はそうじゃなくて、なんだかんだ言い訳したりすぐ感情的になることが多い。
まあ、こんなこと書いてる私は五流大なんですけどね、はは。
アマゾンを割とよく使うユーザーで結構買った商品やアマプラでみた映画などレビューはこまめに残してる。ただ、購入傾向を見ず知らずの人に辿られたくないからレビューは公開、プロフィールは非公開にしてる。なので当該商品のページに行けばレビュー見れるけど、私自身のプロフィール欄に行ってもレビュー一覧は見れないようになってる。
先日買った化粧品が肌に合わなかったのでそのことを書いた。
一ヶ月近くたったとき、返品処理と返金するってどこかからメールが来て、そのときは他の商品で大昔に返品したものがあったのでそれのことかと思い、しっかり読まなかった。
すると昨日手紙が届いて、私が低評価レビューを書いたセラーからで、
アマゾンのレビューを見た、ご迷惑をおかけしましたと書いてあり、返品返金処理しましたと書いてあった。
匿名で書いてるはずのレビューをセラー側は誰が書いたかわかってるということ。
レビュアーの名前はアマゾンのお客様としか表示されてないし、プロフィール欄も全て空白。
なのに何故私のレビューだとわかったんだろう？
私のレビューには参考になったと二人がボタンを押してた。でも私以外にも私より前に購入した人で同様の意見のレビューもあった。
比較的よく売れてる商品で、私も自分が今までとは違う化粧水を探してたとき、お勧め順に表示されたものの中から選んだので私以外にも多数の人が購入してると思われる。
その手紙にはレビューを取り下げてほしいという意図はありませんと書かれてたけど、却って不信感を持ってしまい、気味悪いのでレビューはさっき消してしまった。
いままで50000件以上レビューしてきたけど、こんなことは初めてで戸惑ってます。
わかる人がいれば教えてほしいです。
よく読んでないけどこの増田のURLを添えて運営にメールしてみたら熱意は伝わるかもよ？
俺のやってる別のゲームでは、そういう文言をつけてなかったが、復刻可否のユーザーアンケートを取って公表し、結果復刻を果たしたゲームもある。
そういう可能性が今後ないとも言えないし。
温泉智絵里の話は、訴訟リスクにも関わることだし、そのゲームが相当なリスクを取ったということじゃないかなと。
訴えられてとんでもないことになる恐れがあるとよく言われるし……
申し訳ないけど、智絵里のSSR一枚のためだけに、デレステ自体を壊すリスクを運営に要求できるかというと……
そして、そういう現実が有りながらも、やはり温泉智絵里が欲しいことはほしいから、「やりきれなさ」がより強いわけで。
よく読んでないけどこの増田のURLを添えて運営にメールしてみたら熱意は伝わるかもよ？
俺のやってる別のゲームでは、そういう文言をつけてなかったが、復刻可否のユーザーアンケートを取って公表し、結果復刻を果たしたゲームもある。
そういう可能性が今後ないとも言えないし。
ていうかね、カード1枚もってなくたって愛があれば立派なPだよ。
でもあえて俺はね、デレステでもラブライブでもそうだったが、アイドルもので推しなんて決めなくて良いと思う。
どのアイドルも愛する。なんなら一人を推す代わりに、ちょっとマイナーな子方面まで広く愛を注いであげる。
もちろん好きにも上下はあるだろうが、それもその時々によって「最近のイチオシ」を変えていく、そのくらいでいい。
基本的に忙しい人で年がら年中会議だの何だので駆けずりまわっており、なかなか席にいない。
そのわりには報告事項をメールで送ったりすると「直接コミュニケーションするのが大事だ」とか言って口頭で報告するように言う。何度もあんたの部屋覗いているかいないか確認するのが手間だし、私は次々仕事が来ると古い仕事を忘れていくシンプルな頭の持ち主なので、忘れないうちにメールで連絡しておいた方が間違いがなくて良いと思うんだが。
そもそも私の担当業務をどうでもいい雑用として認識しており、「書類にハンコください」と言うとすごいスピードで押してくれるが、書類の中身はほとんど見ていない。そのわりには私のしでかしたミスはよく覚えており、「このミスは○回目だよね」などと指摘する。
それでも私は事務室や上司の部屋でこそっと注意されるのでましな方で、職場のほとんどが出席する会議の場で、「△△さんのところでは上手く仕事が回ってないので、いろいろなところにヘルプを頼んで改善しているところです」などと△△さんの能力を否定するような発言を平気でする。
△△さんの能力も微妙なところはあるようだけど、わざわざみんなの前で言わなくても関係者だけに伝えておけば良いだろうと思う。ご本人は健気に普通に出勤してなるべく笑顔も絶やさないようにしてはいるが、あの上司にダメ判定を食らうとさぞかし辛いだろうと思う。私が△△さんの立場だったらいつ何を言われたか記録しておいて、自分が病みそうになったらパワハラで訴えてやりたいと思う。
だいたいコミュニケーションが大事とか言いながら、楽しげに雑談などしているところを見たことがない。重要と思われる案件についてはまめに打ち合わせなどやっているようだが、そういうのが多すぎて、私のような下っ端が相談を持ちかける余地がない。
仕事はできる方なんだろうと思うけど、どうでもいいと思った仕事に対する扱いが手荒で、人に対する判断が減点法だ。大勢の前でスピーチするようなときは「人の良いところを見つけてほめるようにしましょう」などと言っているが、実践できてないのはお前だ。
これだったらもう少しボーッとした人で良いから、おおらかで人当たりの良い上司の方が良いなと思う。みんな何かしら上司に不満を持っているとは思うが今まであまり出会わなかったタイプなので書いてみた。
増田に存在するエンジニアに見せたら鼻で笑われるようなチープなものだったが、ShutDownすることを決めて色々思うことがあったので増田に書き殴って供養する。
■内容
ベースはExcelのマクロ。CRMの専門家に見せたら切れられそうなOne to Oneのメールを送る仕組み。
■作成の背景
7年前。リーマン後に業績が悪化し、顧客との関係性強化する方針が出た。
幸い、案件の対応は上手に出来る人が多く顧客の評判は悪くないモノの営業的フォローや関係維持が出来ていなかった。
■こだわり
MA?なにそれ?という会社で、新たなシステムを入れるのは時間的にも金銭的にもNG。
背景にあるように関係性が良好なので、一括メールを送るような形ではなく各担当が個別カスタマイズしたいという要望があった。
なので使い慣れているExcelで表形式にメール文章を作って、人によって一言二言追記してメールを出せるようにした。
キレイに言えばCRMの仕組みだが、ただの迷惑メール送信機だったかもしれない。
それでも、個別に営業メールや定期的な情報交換メールを出す風土を作りたく、ユーザーが使いやすい・編集しやすいを最優先し作った。
■結果
マネジメント層にはうけた。評価もされた。一部のヘビーユーザーも出来た。受注や集客にも繋がった。
簡単にメールを送れる仕組みがあれば、使ってくれると思ったが甘かった。
メールを送る気恥ずかしさやコンテンツなどの提供、送る必要性などの訴求は甘かったと反省。
7年経って、Salesforceを導入してMAなどを徹底的にやるという気風がおき顧客名簿などもExcelでアウトプットできなくなってShutDownに至った。
基本は上位互換でSalesforceの方が多機能。仕組みとして顧客DBなども内包されるので良い方向に進んでいると思う。
一方で、誰でも簡単にExcelでメールを送れるというコンセプトは間違っていなかったと思うし、Salesforceですべてが代替出来るとは思っていない。
なので、ShutDownが決まってから寂しく悲しい気分になっている。
