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はてなキーワード: ルールとは
https://anond.hatelabo.jp/20170923175143
↑これもそうだし
https://anond.hatelabo.jp/20170922053438
↑これとかもそうだけど
普通に考えたら、ゴチャゴチャと嫌ならやめろだのお前は雑魚だから身の程を知れ、研究者如きがとかたかが８００万程度でとか言うけど
東京大学の理系分野の卒業生とか、20代にして年収８００万超えてる稼ぎを叩き出してる奴を、ピーチクパーチク雑魚呼ばわりする君たちは一体どれほどの覇王にして無敵完璧超人の上級国民なんですかね？
普通に考えたら、この人らよりも格上の結果を出せてたり、身分じゃないと、とてもじゃないけど上から目線でどうこう言える資格なんてないわけですよ？
そんで、彼らは彼等でプレッシャーや絶望感の中で、崩壊途上にある今の日本社会のルールの中でそれでも必死に生きようとしているわけじゃん
仮にこの二人が、親が暴力団の組長だったとか、元半グレのアウトロー集団に属してた過去があるとか、そんなのバックボーンのストーリーが就けば、掌返して目線も合わせられずに怖いからなあなあでヘラヘラ媚びようとするだろ？
ケンカ売ったら直接的に反撃されそうな奴等じゃないから、上から目線で偉そうに物が言えるわけだ。
文句があるならよ、この二人より税金を多く納められるくらい稼いでるとか、研究が世界的に認められるレベルになってからから言えよな
で、ここからが本題、こういう日本人の陰湿さに起因した悩みを持ってる人たちが割と大半だと思うけど、所詮こいつらなんて、本気でわずかでも直接的に反撃されそうな可能性がある存在ってだけで、途端にビビりだすから、そこに答えがあるのかもしれないね。
俺たちはダンス会場に赴いた。
盆踊りではなくダンスなのは、「時代錯誤だ」という一部の若者の意見を主催者がバカ正直に受け取ったかららしい。
そんな調子で突発的に作られたイベントなものだから、ルールが所々ユルい。
優勝を決めるらしいが、評価基準が「一番盛り上がった」でとにかく曖昧。
「一番盛り上がったのが優勝って、その場のノリで決まっちゃうじゃないですか」
賞金は魅力的だが、勝算のないものに時間を割いてもただの徒労だ。
「逆に考えるんや。だからこそ、ワイらみたいな一般ピーポーにも付け入るスキがある」
だが、どうやらカン先輩には秘策があるようだった。
様々な参加者が思い思いのダンスをするが、お世辞にもレベルは高いとはいえない。
老獪なダンス。
流行の曲と振り付けによる既視感バリバリなのにクオリティは劣るダンス。
夫婦でタンゴという、踊っている当人以外誰も得しない、企画の趣旨を全く理解していないダンス。
……ていうか、俺の両親じゃないか。
勘弁してくれ。
「それでは次の参加者。カンさんと、マスダさん。先輩後輩による、アニメーションダンスです。それでは、どうぞ」
テクノポップな曲が流れると、その音に合わせてスローモーションな動きをしたり、体の部位をそれぞれバラバラに動かしたりと奇妙な動きをして見せる。
今までと毛色の違うダンスに、観客も目が釘付けになっている。
じゃあなぜ踊れるかというと、実は俺たちが学校行事で披露した演目の使い回しなのだ。
まだ体が覚えているので振り付けはバッチリだし、ほとんどの観客にとっては新鮮にうつる、というわけ。
周りが大した練習もせず何となく参加している中、入念に作られたプログラムで踊るのだ。
勝負は目に見えていた。
……酷い茶番だ。
俺はこんなところでいったい何をやっているのだろう。
……ふと、そんな思いがよぎって、集中力が削がれたのがマズかった。
「おい、マスダ、寄りすぎや！」
とっさに身をよじって何とか避けるも、そのせいでバランスを崩して俺は盛大に転倒してしまった。
慌ててアドリブで誤魔化すが、曲から外れた動きであることは明らかであり、失敗を取り返せるものではない。
観客の反応はそれでもよかったが、やや尻すぼみな結果であることは否めなかった。
「すいません」
「まあ、ぶっつけ本番やったし。しゃーない。それに、この参加者たちのレベルからして、多少の失敗を加味してもウチらの優勝が濃厚や」
気を使ってそう言ってくれているのもあると思うが、実際優勝できる可能性はそれでも高いのは確かだ。
だが俺たちが優勝だと確信するための、決定的な“何か”が足りないという違和感もあった。
勿論、外国人男性はレディーファーストであり紳士的であり、痴漢などしない事が証明されているので乗っても問題なし。
法律に違反していなければその上に会社等の定めたルールが上に乗るのは何もおかしくない。
そして鉄道会社が女性専用車両を作ったのだからジャッポスは乗るべきではない。
ああ、そういうことなら、従うのが正解かな（今回のすごろくに関しては、一般的なものではないので）。
というのも、その双六は「うんこすごろく」という、知人の息子が作ったやつ。
（息子ちゃんの名誉のために書いておくけど、小学校低学年だからね）
「うんこがもれそうで走った。2マス進む」→→「たくさんうんこが出た。1回休み」
双六でさ、「○マス進む」っていう指示があって進むじゃない。
その進んだ先に書いてある指示には従うものなの？
俺は、サイコロで止まった時だけ従えばいいっていうルールでこれまでずっと遊んでいたんだけど、
やたら括弧書きが多くなってしまったがせっかくなので投稿する。
自分も初めはコンサートや舞台に行くだけのファンだったがある時、自担（自分の担当。女性アイドルでいう推し）が辞めるという噂を聞いた。
自担はデビューしていないジュニアだった。今では辞めたジュニアが芸能活動を再開するのは当たり前のようになっているけれど、当時は辞めたジュニアがまた芸能活動を始めるのは珍しく私は自担が辞めてしまったらもう会えなくなる！と焦った。
（ジャニオタの間では自担が出演する現場に行くことを会いにいくと表現することが多い）（これがすでに痛い）
どうせ会えなくなるなら最後に本人をもっと近くでみたい！と考え舞台の出待ち現場に長い手紙を書いてもっていった。
舞台の関係者用出口にいくと女の人がずらっと並んでいた。その中で仕切りと呼ばれる出待ちをするファン（通称オリキ）のトップの人に
自担の列の場所を聞いた。一応、出待ちにもルールがありファンごとに列が形成され通行人の邪魔にならないようにはじに寄せられていた。
その日は平日で代表受けだった。はじめて来た私は１０人前後の自担のファン代表にされて手紙をわたした。（代表受けはその日来ているファンの中で代表を決めみんなが書いてきた手紙を代表で渡す。舞台期間に一度も代表をしていない人から優先される。初日はじゃんけんなどで決める）
代表はお疲れさまです。などの一言を直接、担当に伝えられる。でも個人的な事や（今日誕生日です！など）質問は禁止だった。みんなの代表なので一人が会話をするのを防ぐためらしい。ちなみに代表以外は座っている状況でめちゃくちゃ緊張した。渡しおわると自担がちょっとした話をしてくれた。演説といわれる出待ちでの話の長さは人によって違うのだけれど自担はすごく短かった。それでも今まで舞台の上に立っていた自担が目の前に私服でいて話てくれる。しかも帰り際には一人一人の目を見ながら手を振ってくれるという対応に舞い上がってしまった。よくオリキは現場に入らないないのに美味しい思いをすると言われて嫌われていたが、確かにこの体験はおいしいものだった。しかし、担当が来るまでと帰った後の待ち時間は大変だった。その現場は帰るジュニアとオリキが遭遇しないように出演者するジュニアが出待ち対応を終えて帰らないと自分たちも帰れなかったのだ。（ちなみに22時までに担当が来なければ解散で待っても会えない時もある）
しかも、待ち時間に仕切りにネットに出待ちのことを書かないなどのルールの説明をされて、自分の名前を聞かれた。これがすごく怖かったのだけど出待ちをしているうちに、仕切りがその時の代表の名前とその日並んでいた人数をファミクラ（ジャニのファンクラブの運営）に毎回伝えていることがわかった。人数が少ないと事務所に人気がないと思われてしまうのでまた来てね。と言われたりする。ヤラカシ（ストーカー的な厄介行為をするオタ）にまで並ぶのを頼む人もいる。
それで怖いけれどすっかりはまってしまった自分はこの舞台期間中、出待ちをすることになる。そうすると今度は個人受けの日にあたった。個人受けでは担当の列に並んでいるオタ一人づつが手紙も渡せて個人的な会話をできるのだ。ここで色々話して担当が笑ってくれると嬉しくてまたはまった。しだいに入り待ちも出待ちもほぼいるオタクになっていった。舞台期間はほぼ一ヶ月で、自担は並んでいる人数が10人いればいいほうなので毎日いれば顔認知は簡単だった。（ジャニオタの中で認知の基準が色々あり自分の周りは名前と顔を覚えているのが認知、顔だけが顔認知）
本当に人が少ない所だとオンリー（並んでいる人が一人）や毎日個人受けの所もありジュニアに認知されている人というのは世間が思っているより多い。認知や個人ファンサは勘違いと思われている事が多いがジュニア担当の中では本当にあることであった。
出待ちできる現場も舞台だけではなく予想より多く、会える機会が多いことにますますはまっていった。非公開と呼ばれているスケジュールが公になっていない現場にいった時は塩対応だったけれどそれでもたまに優しくされるだけで良かった。オリキの友達もできて毎日楽しかった。
でも、認知されると今度は干される（ファンサをくれない、無視される）のがつらくなってきた。最前列で視界にも入れてもらえなった時は泣いた。
そのうち、大学の課題や就活で出待ち現場にいけなくなり自然と卒業できたがあのまま続けていたら確実に病んでいたと思う。担当は辞める噂はなんだったのか未だにジュニアを続けている。
あの時の仕切りはまだ毎日現場にいると思うと人のことは言えないがすこしぞっとする。
当時の思い出に関連して出待ちするようになってからファミクラにたいして不満に思っていることがある。
仕切りたちが歌番組の番組協力で手伝いをしていたり、握手会のはがしをするなどの仕事をしているが、その代わりにチケットをもらっている。
また、ごくまれにだがオリキだけが終演後ロビーに入れられてハイタッチ回をしていたこともある。これは並んでいる全員とやる時もあるが仕切り達だけできる場合もあり不公平に思っていた。（当時バックについていたデビュー組みによる指示と噂がまわったが真相は不明）
デビューすると出待ちできることが少なくなるが、出待ちを文化を隠すわりにジャニーズはオリキを優遇しすぎだ。今も有楽町でたくさんのジャニオタが並んでいるようだがこの文化はいつまで続くのだろうか。
何だか全く成長してる気がしないぞい
いくら繰り返しても会社のローカルルールに少しずつ詳しくなっていくだけで、他の会社行ったら経験値0から再スタートになりそうな状態のまま時間だけが過ぎていくぞい
どちらかというと上手く言った際に、如何にその時点の従業員を納得させるかという問題か
もう一つは、初期にやってもらう際の納得感
感情論が入ってくるから、たしかに証券化すればいいという話でもないな
自分は信頼感・納得感を求めるときにはルールとか数字にして欲しいタイプだが
人によって納得する理由は違うわけで
そうなると画一的な対応より、相手やチームによって柔軟な対応をする必要があるわけだな
何て手間なｗ
例えば創業メンバー同士の株の比率とかは調べると出てくるけど、
もっと広く、協力してもらった仲間に対しどうアプローチするべきかってのはあまりググっても出てこないな
酷い例は山ほど見つかるんだけど
空手形や欺瞞が横行している世間で、いかに信頼関係を構築するかという話っぽい。
形式的なルールで縛ったり、契約で保証をつけたりすると、結局は普通の金融商品になる。じゃあ今すぐ現ナマよこせ、という話に。口約束のファジーさは不可欠だ。しかし口約束的な部分だけでは反故にされるかもしれない。
口約束的な部分と、金融的な保証をうまくバランスさせる。口約束に対するコミットメントの仕掛けをつくって、誠実さへの覚悟を見せる。過去に雇った人を搾取したという実績が世間に明るみになれば、今後マトモな人材からはそっぽを向かれるので、誠実であることの必要性は経営者にだってある。
1000万投げるときに、貢献度への妥当性って、そんなんリーダーが「あいつは貢献したぜ」って言い張れば十分だ。決裁権持ってる人間が良しという、それだけで「妥当」。そこで数字で表現できなければダメだ、なんてことになったら、どれだけ労力をかけたって、質的な貢献を評価することなんてできない。
それは恥をかくことを皆が恐れるようになったからだ。
ネットの歴史も長くなり、実名丸出し、匿名に潜るような時代も過ぎ、それぞれがネット上でのキャリアを育むようになっている。
さらにその歴史によって、様々なルールやしきたりやマナーなどが蓄積され、それに違反した者は恥をかくこととなっている。
そうなると、ネットを長くやってきたものは恥をかきたくない。さらに恥をかいたものは今までのネットのノウハウの蓄積により最大級の失態としてあげつらわれてしまう。
ネットがギスギスしている理由。それは恥をかきたくないネット上の疑似人格が増えたことにより、まるで皆が外面を気にして冷や汗をかいているような状況に陥ってるからである。
それまでアメリカの荒野にある小さな町でワイワイやっていた状況から、人が大勢集まる大通りのような状況になったということでもある。
あのな低能
たとえばお酒は20歳になってからっていうのは子供には酒が悪いからなんやで
