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はてなキーワード: データとは
自動ドアがスゥーッと開き、入館する。
入館の際にアプリで自動チェックインをし、足を踏み入れた記録を付ける。
「本」は視認性向上のために、背表紙部分がディスプレイになった擬似本が本棚にずらっと置かれている。
それに書かれているQRコードを読み込むと2週間後に自動削除されるデータが自身の端末にダウンロードされる。
2週間というカウントは電子図書館から足を踏み出した瞬間からスタートで、期限が近づくと通知が来たり、バッジで知らせてくる。
４０も半ばを過ぎて50も見えてくるような年齢になって
Rdataというのがエクセルでいうところのxlsxに対応するのか？
エクセルと異なり、プロジェクトごとにフォルダーを作り、しかも
そのフォルダーの中に input, output, ...といったサブフォルダーを
作ったほうがよさそうだ。
初カキコ、ども。
俺みたいに新卒で入った会社辞めた腐れ野郎、他にいますかって、いねーか、はは。
あの流行りの風邪つらそう、とか、深夜に来た患者がヤク中っぽいだとか
ま、それが普通ですわな
It's a Burakku kigyou.狂ってる？ それ褒め言葉ね。
なんつっている間に0時っすよ（笑） 宿直勤務の辛いとこね、これ。
病院に勤めて今年でx年になるのだが、一向に残業や夜の勤務（宿直と言われるアレ）が減ってくれる兆しもないしそろそろ退職しようと思う。
自分が就職活動をしていたのは少し景気が上向きになりつつあった20XX年頃なので、今とは少し勝手が違うかもしれないが、病院事務員として働こう！ などという狂った思想を持つ若者を少しでも減らすべくここにその実態を書き残しておこうと思う。もちろん、これらすべてが真実ではない。が、すべてが嘘ということでもない。そこらへんはうまいこと察してほしい。
自分は田舎の病院に就職したので、基本給は安い方だった。地銀と同じくらいかな。
公表されていた額は基本給19万円強だったが、実態は基本給が約16万円でそこに種々の手当がついて19万円、といった感じ。
・医療事務系
うちの医療事務は少し特殊だったのでぼかして書くが、同業種ならなんとなく察してもらえるのではないだろうか。
未収患者の督促と、入院している患者の処理が主な業務だったのだが、月末月初はとんでもなく忙しかった。10日前後に土日祝日が被っていると強制的に休日出勤になるのもつらい。が、こちらの仕事はきちんとデジタル上で行われていたので、総務にいた時に比べるとストレスとは少なかったように思う。
面倒なのは、患者のクレーム対応もこちらに回ってくることだ。窓口にいるのは基本的にパートの人たちなので、クレームが入るとすぐにこちらに電話して来て自分たち正職員が対応するという謎ルールのせいである。すぐに終われば良いのだが、もちろんそんなことはめったにない。
就業時間だが、月の繁忙期はみんな11時ごろまで仕事していたとだけいっておく。が、朝はゆっくりできたので、そこまで辛くはなかった。残業代が全て出てくれていたら、辞める気は起こらなかったように思う。それ以外の時は定時で帰れた。と、いっても、月に２．3日だけだが。
・総務系
主業務は経理及び給与。1000人規模の事業所だった上に、給与の計算の方はそのほぼすべてがExcel（しかも紙データを手打ち）だったのでかなり辛かったことを覚えている。経理の方はデジタルデータばかりで楽だったが、クレジットカードの計算だけレシートを手打ちしていたのでそれはかなり面倒だった。あと、どちらの業務もフロッピーディスクでデータのやり取りをしていたのだが、他のところはどんな感じなのだろう。
就業時間は9時から18時だったが、自分の部署及びた部署の鍵開けも自分の担当だったため、7時半〜8時には出社するように求められていた。当然ながら、その間は無給である。
さて、勤務時間についてだが、基本的に定時で終わることはない。総務の仕事は18時から、というのが、上司に言われた最初の言葉だったのだが、まさにそんな感じだ。通常の勤務時間内は、他部署から回ってくる雑用のせいで自分の席にいることができないと思って良い。診察の時間が終わると少し静かになり、自分の仕事ができる。繁忙期でなければ9時には帰ることができるが、年末調整や決算期だと余裕で午前に突入する。残業代はその時の運によって決まる。上司の機嫌が悪いと出ない。タイムカードなんてなかった。
・宿直について
病院は診療時間がいでも人がひっきりなしに来るところなので、必然的にその対応をするために人員が割かれる。自分の病院では、18時の勤務が終わったタイミングでパートさんと交代し、その人たちが再び出勤する翌日朝9時までが自分たち事務員が代わりに窓口で働いていた。
小児及び産婦人科の救急患者は全てうちでの引き受けだったので、基本的にほとんど眠ることはできない。ひっきりなしに電話が鳴るので、宿直の番になった事務員は皆その時間に自分の仕事をやっていた。自分とて例外ではない（上司からもそのように指導される。もちろん残業代は略）。ちなみに、次の日は有給を使わないと通常勤務である。
夜18時から朝の9時まで、通常の業務を含む諸々の作業をこなしても支払われる手当はたったの三千円程度である。これは違法だと思うのだが、労基に相談したところ「すべての職員の時給を求めて、手当がその1/3以下であると立証できない限り違法ではない」と言われた。総務にいる頃に一度計算したことがあるが、もちろん下回っていた。が、そこから労基が開いている時間に仕事がなかったことがないので結局告発していない。
この形態の勤務が月に５〜６回程度あり、それが繁忙期と重なると地獄であることは想像に難くないと思うのだが、いかがか。
メリットについて
さて、こんな仕事がだが、もちろん悪いことばかりではない。そうでなければ、x年続けることはできなかった。
まず、病院は一般的に福利厚生がとても手厚い。看護師の方が働きやすいように、という配慮からか、育児休暇や産休が取りやすいよう環境が整備されている（有給は不可）。保育園も併設されているので、子供が生まれてもなんだかんだで復職して来る人が多い。
また、副業がフリーなのも大きい。うちにもいわゆるスーパードクターみたいな先生がいたのだが、思うに公演や印税の方が給与よりも多かったのではないかと思う（邪推）。仕事ができる人間はどんどん稼ぐことができるが、そうではない凡人、例えば自分のような人間は一生奴隷のごとき労働条件で働くことになる。
何より大きいのは、医療費がかからないことだろう。事務員の場合、入院しても病室で仕事ができるので、有給を使うことなく治療に専念できる。もちろん、入院中に調子が悪い時は有給を使うこともできたが。
自分は無能なので役職はつかなかった。もし、役職があり、責任のある仕事を任されていたのであれば、もっと続けよう、という気になったかもしれない。が、若い間はともかく、高齢になった時にこんな生活を続ける気は無いし、自信もない。今ですら徹夜明けの通常勤務はかなり身体にこたえる、というのが正直なところだ。現在は、次の決算期が終わったあたりで退職するべく準備を進めているところである。
誤字脱字が多々あり、読みづらいとは思うが、ここまで読んでくださった増田の方々には感謝しかない。ありがとう。
それから、病院を就職先・転職先に選んでいる方たちへ。悪いことは言わない。やめておきなさい。
いつも、ありがとうございます。
宿直明け勤務に戻ります。では。
彼らはいつだって「システムのことはわからないから」と先に言い訳をしている。
客は「アレやりたい」「コレ追加して」と簡単に言う。挙句には「これくらい簡単でしょ？」と言う。
既に構築した部分に一項目追加するのだって、どこにどんな影響が出るか確認・調査する作業が発生するんだよ！
その上でデータ型はどうするかとかinput/outputはどうするかとか色々考えなきゃならんの！
で、やっと実装に入れるわけなの！
デザイナーは「実装できるかはわかんないけどこんな風にしてみました」と言う。
絵に描いた餅にもほどがあるわ！！
今日日Webサイト作るんだったら軽くググれば先人たちが色々サンプル用意してくれてるやろが！それくらい見れ！！
だいたい、自分で実装できなくても何をどうしたらどうなるかくらいは考えてこいや！！
で、こいつらはそこんところを指摘すると
とほざきおる。
言いたいこと言うのが仕事じゃねーんだよ。
人生のレールなんてはみ出してなんぼって声は多いし、俺もそう思うんだけど
一方で平均年収ってクソ高く感じる
男性に限って言えば（女性は年齢差とか大きすぎてデータとして使いづらい）、平均年収が500万円程度で
やっぱ高いと思う
（もちろんこの値は労働者の平均年齢の値だから、大体40歳くらいの値だ）
でもレールから外れたからか、この平均があまりに大きく見えてしまった
30歳までに二社渡ったが、40歳までにこの額まで到達するなんて思えなかった
結局、いい会社に入って何年も頑張っている人には敵わないんだ
大企業（5000人以上）は遠い存在のように思われているだろうが、関連会社を含めると、大体4割の人が属している計算になる
昔から存在する技術がある日突然話題になり単語だけひとり歩きした結果
最後にはその単語が何を意味するのか誰にもわからなくなる現象がある。
Dropbox が出て来たあたりから猫も杓子もクラウドといい始めたようにおもう。
昔から似たようなことは個人や組織がサーバーを立ててやっていたわけだけれども、
CUIではなくGUIだとか、誰にでも利用できるというあたりが違いだったのかな。
ああでも、クラウド言い始める前からアップルの似たようなサービスがあったよね。MobileMe だったかな？
やっぱりわからないな。
昔は専門家が試行錯誤してモデルを作ったりフィットしたりしていたのが
そう僕は理解していたのだけれどもニュースの見出しを見ているとよくわからなくなってくる。
「AIに仕事を奪われる」これは「Excelに仕事を奪われる」みたいな比喩表現だと思っていたのだけれども
「AIの下で働く」みたいなフレーズを見ると混乱してくる。AIの自我やらロボット三原則に言及する人までいて、ネタなのかそうでないのか区別できない。
AIってなんだ？
擬似相関とも違う、偶然の相関のことを学問的にはどう呼ぶのだろうと昔から思ってたけど
https://twitter.com/taka1miya/status/888725664085311488
HKのAI特番、ちょこっと見てみたが思いっきりデータドレッディング（たくさんのデータがあるとデータの組み合わせの量がめちゃくちゃ増えるので妙な相関が偶然出てくる）の罠に引っかかっているように見えるな。統計の授業のネタに使えないかしら（←仕事中毒）
https://oku.edu.mie-u.ac.jp/~okumura/stat/tests_and_CI.html
血液型と性格の関係を調べるために，A/B/AB/O，男/女，いろいろな性格検査の項目をごちゃごちゃやっているうちに，いくつか統計的に有意な結果が見つかりました。 ―― こういうのを data dredging（データの浚渫（しゅんせつ））といいます。いろいろやっていれば，20回に1回は有意な結果が出るものです。
遥かな昔、たまたまある星とある星が並んで見えていた。その夜、たまたま大洪水が起きて大きな被害が出た。つまり、ある星とある星が並ぶ瞬間は災厄が起きる！
みたいな話を現代の人が聞いても信じないだろう。ところがどっこい信じるバカどもがいるから困る。
よく分からんプログラムに取り敢えずデータ打ち込んだら、40代の独身男性が日本を滅ぼしてたとか報道する奴らに知性はあるのか？
日本人が否定的民族だというのはデータにも出てるからね。基本的に世界で商売してる場合日本人からのフィードバックは否定ばかりだから無視するっていうのは基本だよ。
社内や納入先規格を満足出来ないと何度もテストを繰り返し、OKデータが取れるまで繰り返す。
さすがに日常使用の範囲内で故障するような状況であれば検証して対策を行うが、市場不具合が発生しないだろうなという判断が下されれば無視をする。
この"市場不具合が発生しない"と判断する人間が優秀であれば問題は発生しないだろうけれど、こういったリスクを排除するための試験規格なのでは？
「もう内閣改造まで待てない」。自民党内からも稲田防衛相の早期辞任を求める声が広がっている。
党幹部は周囲に「日報隠蔽が事実なら大変なことになる。８月上旬の内閣改造を待たず、自発的に辞任するのも選択肢だ」と語ったという。
閣僚経験者も「なぜ、首相がこれほど肩入れするのか理解に苦しむ」と首をかしげた。もはや擁護の声は皆無に近く、罷免要求を拒み続ける安倍首相への不満が表面化してきた。
党内では「下手に答弁をさせると、まずい」と２４、２５日の衆参予算委の集中審議に稲田氏を出席させないため、週末にも辞任するとの見方も浮上。稲田氏は２１日午前、記者会見で辞任する考えはないことを示したが、すでに後任として複数の防衛相経験者の名前も挙がる。
散々かばい続け、今さら「泣いて馬謖を斬る」なんて、あからさまな「稲田隠し」。さらなる批判を招くのは必至で、もはや、この政権は進退極まっている。
ＰＫＯ日報隠蔽問題を巡って実施されている特別防衛監察の結果が２１日にも公表される予定だったが、その内容に陸上自衛隊がカンカンに激怒し、公表が先送りされる事態となった。
陸自が激怒している理由は「稲田防衛相に日報データの存在を伝えた」との調査報告書を防衛監察本部に提出したにもかかわらず、特別防衛監察結果の原案では全く触れられておらず、このままでは陸自だけが悪者にされてしまうからだ。
政府は公表予定前日のきのうになって急きょ、稲田氏ら政務三役も特別監察の調査対象とすると方針変更。稲田氏に対する聴取も行われることになった。そのため監察結果は今月２８日にずれ込む見通しだ。
"初期化して下さい"
これって、サポート自体の質を悪くする魔法の言葉じゃないだろうか。散々サポートした挙句の言葉として使うなら、まだしもね。
1回の回答で文末に初期化して下さいって書いてあるとね、サポート自体がサポートになってないんだろうなぁと思ってしまう。
サポートの回答に対して逆に聞きたいんだよね。
「貴社のデーターベースやサーバーが不具合を起こした場合に初期化して下さいって案内を受けたら、どう思う？」のかと。
機械は万能でもなければ、人よりも壊れるのが早いかもしれないけどさ、
自分の過失で起こった状況なら、これは仕方ないよ。
でもね、ある日突然いつものように電源を入れただけなのに不具合が発生したら、やっぱり復旧をしたいわけなんだよね。
何度も相談して駄目だなぁって思うなら諦める。
修理担当に送ってみて調べましょうって言ってくれれば送る。
https://anond.hatelabo.jp/20170720130428
この記事のトラバに無毛症に関してのトラバがあったからそれついて。
俺もガキの頃からの友達に1人、無毛症の奴がいる。だから、ハゲだのなんだので人を笑う奴は常にボゴボコにしてきた。文字通り痛めつける意味でのだ。
というのは、そいつの場合はそれが原因でおかしな行動をとるようになってた。意味なくドア開けて足をぶつけて入っていくみたいな。なんか不安が原因でなる病気らしい。
だから、周りでハゲだのなんだのいう奴がいたら徹底的にやっつていく必要があった。そいつに向けて言ってないみたいな言い訳する奴もいたが、そもそも人の外見をバカにすんのが許される訳がない。なんでハゲやデブだのが許されてんのが俺には分からん。
んで、それに続くトラバやブクマも酷い。なんでかつら被んないの？みたいなやつ。んな簡単に解決すんならやってんだろ。バカじゃねーの？運動、雨、風全部に対応可能なもんなんかねーし、高性能なのがあってもたけーだろ。しかも、いちいち不自然じゃないか確認する必要まである。日常生活に支障がでんのくらい想像できるだろ。
ってか、最近だと政治家の録音データなんかもそうだけど、何で人の外見的な特徴をネタにして笑えんの？ガキじゃないんだからいい加減やめろよ。
https://anond.hatelabo.jp/20170720181821
無毛症に対するハラスメントはやめて頂きたい
