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はてなキーワード: パワハラとは

2020-05-29

anond:20200529060728

上の連中は中間管理職以上しか見てないよ。

超高スキルで新しいビジネスをどんどん作ってくれるような奴がどこかに眠ってる

ではなくて

超高スキルで新しいビジネスをどんどん作ってくれそうに見える奴を徴兵して締め上げて働かせることができる「優秀な」中間管理職がいる限り、自分地位は安泰

なんだ。

パワハラしか統率できない上司なんか生きていけないように、やつらの言うことを聞いてはいけないんだ。

パワハラ上司が多少問題を起こしてもクビにできないから、別の部署に転勤になったらまたそこでパワハラをやってそっちでは部下が従順で「業績」をあげたりするからたちが悪い。

パワハラ上司簡単にクビにできるようにするために解雇規制撤廃必要

2020-05-28

パワハラ人と優しい人

新しい職場パワハラに遭っている。

パワハラ(言葉暴力)には歯を食いしばって耐えている。パワハラ人の地雷を踏まぬように言葉や態度に気をつけて接する。パワハラ人の次の指示を予想して先に対応の算段を立てる。理不尽な指示にも黙って従う。こんな所でくたばってたまるか。

しかしそれを見ていた人からの「心配してます」の一言で崩れそうになる。

パワハラ人はあと数年で定年を迎える。それまで職場では心を殺してやり過ごそうと思っていた。しか心配してくれる優しい人が現れて、心が生き返ろうとして泣きそうになる。

困った。

2020-05-27

anond:20200527165231

小売で何社か行って残業60+サビ残人間関係最悪、パワハラ上司肉体労働(年々きつくなってきた)とかばっかりなので

これより改善できればと思ってるんだけど、どうなんだろう

https://anond.hatelabo.jp/20200527114606

ファーストフードチェーン

 →肥満率上昇、地球温暖化の原因(家畜牛による)


ファストファッションブランド

 →環境破壊(服の回転率を異常に早めて再生不可能な衣料ゴミを膨大に排出


コンビニ

 →廃棄ゴミフランチャイズ方式による搾取


居酒屋チェーン

 →労働者搾取


チョコレートメーカー

 →カカオ農家への搾取


Facebook

 →客の個人情報を売る、あと多分いろいろなんかやってる


Google

 →ジェントリフィケーションの主因、あと多分いろいろなんかやってる


・Amzon

 →倉庫などにおける労働問題、各種業界とのゴタゴタ、マケプレ手数料ボリすぎ、kindleデバイスがクソ


ディズニー

 →著作権延長。各地のディズニーランドにおけるパワハラセクハラ


大手化粧品メーカー

 →身体に悪い成分が大量に含まれているものを売る


Apple

 →iPhoneからイヤフォン穴を無くす


ソフトバンク

 →社長ハゲ


楽天

 →変なヒーローを開発してトラウマをうえつける


はてな

 →増田


メールアドレスを聞いてくるほぼすべての企業

 →お知らせメールがうざい


 まあ、ある程度でかくなった企業例外なく evil になるよ。そういうもんだ。

感動はフィクションから

オリンピックスポーツワールドカップで「感動をありがとう!」と言ったり、

古くははじめてのおつかい、今では話題テラスハウスのようなリアリティショーやノンフィクション

感動したり、罵声飛ばしたり。

なぜ現実の人々の言葉生き方で感動しようとするんだろう?

オリンピック金メダルを取るようなストイック練習に打ち込んだスポーツ選手だって

そのスポーツが得意なだけでセクハラパワハラのクソ野郎であることが明らかになるケースは多い。

ノーベル生理学賞を取るような、人類の命をたくさん救う薬をつくった素晴らしい学者だって

自分の部下にはパワハラセクハラまがいのことを繰り返し、部下を人間扱いしない人もいる。

有名なのはDNA二重らせんで有名なワトソンクリックフランクリンという女性研究者研究成果を盗んでいる。

勝手にある人の一面を切り取って、感動したり罵倒したりした後で、

別の一面を見て梯子を外したり掌返しをする。それってめっちゃ不毛じゃない?

最初からフィクション読んで、不正義に憤ったり、創作物の中の登場人物の死を悲しんだりする方が

よっぽどか生産的だと思う

女か子供が死ななきゃ変わらん世界

から思ってたけどな。わかってたけどさあ、それにしてもあんまりなんじゃねえのって俺は思うわけよ、

パワハラ自殺なんて何十年も前から繰り返されてきたことで、あの広告屋でも自殺者が初めてってわけじゃないだろ?

なのに美形の東大新卒女子が死んだ、親が悲しんでるてなった途端にマスゴミ動いて、国会動いて、

広告屋は一応謝罪して、定時守ってるポーズくらいはしてるわけだ。でもそれ前のときにやってたら、あの子

死ななくて良かったんじゃね?

子供虐待死もそうだ。これまで何人も死んできた。で、可愛い女児が無惨にも実の親の手にかかってやっと色々動いた。

今回の誹謗中傷沙汰にしてもそうだ。美形の女格闘家が死んだ、親が悲しんでる。となってやっぱり国会が動いた。

なんでハゲックスが殺された時点でマスゴミ国会は動かなかったんだよ。荒らしトラブルになったおっさん

一人殺されても世間は無風、自己責任みたいな空気が流れただろ。あのときもっと強い規制を打ち出してりゃ

死ななくて済んだんじゃね?

もちろん結果論だな。わかってるよそんなこと。でもな、忘れないでほしいんだよ、可愛い女の子子供死ぬ前に

名前も年齢も公表されたけどほとんど誰の記憶にも残らないまま死を選んだおっさんや、

DQN親の手で命を奪われた子供なんてごろごろしてんだよ。

俺もパワハラで一時期すげえ病んで上司に殴りかかったとこでクビになって上司はお咎め無しだよ、

その後になってそいつ嫁さんにDVして逮捕されたからな。

なんで俺のときに誰もあいつのパワハラ指摘しなかったんだって思うし、あのとき俺があいつをボコボコにしてたらって

ずっと後悔してもしきれない。俺があいつの腕くらい折ってりゃ嫁さん殴られずに済んでたかもしれない。

からついこんなこと書くんだけどな、これから理不尽な死に方するやつがいたら

性別も年齢も関係なくどうしてそんなことが起きたか調べてほしいんだよ。

なんでこんな当たり前のことが通らねえんだ? 世の理不尽言論/肉体の暴力に苦しんでる男の声も

届く社会になってくれよ。そうすりゃその次に犠牲になる女も子供もいなくんるんだよ。マジで頼む。

2020-05-26

育児から逃げたくなった

育児のことでうつ病になった。

薬も飲んでるし定期的にカウンセリングも行ってる。仕事休職中。

長い長い休校期間で子どもとずっと一緒の生活休職したのは体を休めるべき時期なのに、うつ病の原因となったものと表裏一体の暮らし

これがとても辛い。

自分の子供なんだから責任を持て」と言われるのはわかっているけれど逃げたい。

仕事うつになったなら仕事休職するか辞めればいい。パワハラ上司うつになったら違う職場配置転換転職したらいい。仕事うつになったなら逃げる方向性が明確である

自分の子ものことでうつ病になった場合はどのようにして逃げるべきなのか、それとも逃げられないのか、少し距離を取るだけにとどまるのかがよくわからない。

現状は疲れてきたらなるべく子どもそばに行かない、という物理的な距離を保ったり、家族の協力を得て、時々子どもたちを預かってもらっている。しかしそれは逃げ、というより、距離置き程度な気がする。心は逃げることを望んでいる。そうでもしないと自分の体を傷つけてしまいそう。

どうやってこの気持ちと折り合いをつけつつ、うつ病から回復していったらいいかわからん

2020-05-24

実際どこから炎上加担なんだろうな

テラスハウス番組の作り方が悪いみたいな書き方してる奴がいる。それも否定しないし本当のところの動機はわからないけど

え、じゃあお前は自分含め視聴者には責任がないとでも思ってんの?って話

anond:20200403084145 で 「○○が自殺したらどうすんの?」構文が印象は最悪、なんてブクマが星を集めていたけど、まさに今必要になったのがその想定じゃないの?実際岡村隆史平田オリザ自殺したらどうしたんだ。あるいは自殺でなくとも精神的にダウンして社会復帰できなくなったら?それはセーフか?死ぬこと以外かすり傷?

炎上が原因と仮定するなら、少なくとも一部の視聴者集団リンチ自殺教唆に加担してるよな

そして気になるのは、「じゃあどこから炎上に加担してることになるの?」というところだ。

現在俺は明確な基準を持っていないが、今反省しなければまた同じことを繰り返すだろうから、ここて言動パターンを列挙しながら炎上加担のボーダーを探ってみたい

誹謗中傷

・本人に対しオープンな場で誹謗中傷する

ここでいうオープンとは、不特定多数アクセスできるという意味TwitterとかFacebookとかブログとかはてぶとか増田とかで「死ね」「消えてくれ」と伝えるイメージ

さすがに言うまでもないよな。

・本人に対しクローズな場で誹謗中傷する

メールとかDMとか 

・本人向けでなく、オープンな場で誹謗中傷する

陰口の類。「あの人死んでほしいね」など。

・本人向けでなく、クローズな場で誹謗中傷する

メモ帳悪口を書くイメージ

なお実際にはクローズ度合いにもグラデーションがあり、鍵垢の親しい人に向けてのみだとしても、人に意見を伝えて影響を与えるなら、無縁とは言えない

批判

・本人に対し、オープンな場で批判を述べる

発言側、受け手側の両方で、批判非難区別がついてないと、精神ダメージ生まれる。俺の場合批判だとわかっていても内心つらい

・本人に対しクローズな場で批判する

人目につかないだけまだマシか?俺ならつらい

・本人向けでなく、オープンな場で批判する

議論を巻き起こして大きくなる可能性はある

・本人向けでなく、クローズな場で批判する

メモ帳批判を書く など  

ネガティブ感想

・本人に対し、ネガティブ感想を述べる

twitterで「応援してましたけど残念です」の奴がわかりやすい。俺だったらこれでも十分辛い

・本人向けでなく、オープンな場でネガティブ感想を述べる

「あの人は応援してましたけどね〜残念です」の奴

・本人向けでなく、クローズな場でネガティブ感想を述べる

日記など。さすがに対岸の火事みえ

ポジティブ

・本人にオープンな場で擁護ポジティブ意見を述べる

「わかります」「悪くないですよ!」「頑張ってください!」の類。いわゆる火消し。うまくやらないとさら炎上したりする。

俺が増田炎上したときは、めっちゃうれしくて感謝した。

・本人にクローズな場で擁護ポジティブ意見を述べる

DMで伝える場合オープンな場で行ってくれよ、と本人は思うのだろうか

■その他

炎上した記事書き込み拡散する

リツイートいいね など。もちろんブクマを含む。

実際の火事になぞらえて言えば、薪のようだな

現実に人と話す

さすがに本人まではかなり遠いかもしれないが、影響がないとは言えない

ちなみに実際には「相手」の変数公人著名人一般人さらには誰かの作品なんかも含まれるだろう。それによって深刻さは変わってくるのだが、別に区別しなくてもいいんじゃないの、と思う。

相手安倍でも枝野でもトランプでも習近平でも、きゃりーぱみゅぱみゅもつるの剛士でも、知らないどこかの男でも女でも若者でも老人でも、相手属性で言うこと決めなくてもいいじゃん、とね。相手が〇〇だからこれくらい言ってもいいか!っていじめパワハラと地続きだから

さてどうだろうか、どのパターンならOKで、どのパターンは慎むべきかなどの判断が少しでもはかどったなら幸いだ。

個人的にはSNS意見を言うときはなんであれ、炎心でなくとも火種火花や鱗粉になる可能性があるんだなと感じた。不要不急のネガティブ意見メモ帳に限る。どうしてもネガティブなことをいいたいときは、慎重な言葉定義で誤解を減らし、あくま意見に対する反対意見であって相手自身非難するものではないこと、そしてむしろ相手を立てることを表現しないとな、と感じた。

また自分経験から言えば、たったひとりから一見正しそうな意見でも、荒い言葉遣いでガツンと来られたら、そこそこ精神ダメージを受けた。

それが目に見えない大人から人格否定されてしまったら、どれだけつらいかからない。ヒトってたぶん、そういうダメージに耐えられるようにデザインされてない。

いくら考えても結局本当のところの動機はわからないけど、

少なくとも「理由があれば誹謗中傷してもいい」として振る舞ってる奴は、自分言動に線引きして制限したほうがいいんじゃないかな

じゃないと、また無自覚に人を追い詰めて、何かあっても「仕組み、仕掛ける側が悪い」って言い訳することになってしまうから

安倍政権法令無視新聞記者権力者と賭け麻雀出版業界パワハラセクハラテレビ局倫理観に欠けている、みんなが抱いている「普通社会」なんてどこにあるのだろうか?Google社?

安倍政権法令無視新聞記者権力者と賭け麻雀出版業界パワハラセクハラテレビ局倫理観に欠けている、みんなが抱いている「普通社会」なんてどこにあるのだろうか?Google社?

2020-05-23

anond:20200523211522

いじめじゃない、かわいがりだ。

パワハラじゃない、日勤教育だ。

体罰暴力じゃない、教育だ。

……みたいな奴だな。

まあパワハラ上司は事の重大性関係なく最初から最後までキレ散らかしてくるけどな

anond:20200523014056

古き良き時代日本会社では、チームメンバーみんなが同じ考え方、同じ水準の能力を発揮できるように同質化してたの。

そのために飲みニケーションあり、社員旅行あり、休日ゴルフありで、できるだけ長い時間を共に過ごしていたの。

個人特性に合わせたきめ細やかな世話を焼いていたことなんかないのよ。

今は飲みも少なくなったし、何かといえばすぐパワハラと言われてしまうの。

上司たちは金太郎飴自然にそうなっちゃんったんだから、具体的に何をすればいいかなんて誰も知らないのよ。

2020-05-22

anond:20200521175300

仕事プログラムを書くけれど、プログラミング生業としているかというとちょっと抵抗があるな

結局、ご縁があったとしか言いようがないな。自分で選んできたというよりも神の手に導かれたというほうがしっくりくる。

物心ついたときには家にパソコンがあった。

計算なんて人間がすることじゃないというのがそのころの主張だったので、プログラム宿題やらせることを思いつき、計算はそちらでやるようにする。

プログラムばっかり書いてないで勉強しろと言われ、勉強する。

大学に入ったら、ほかの科目がからきしダメで、唯一使い物になったから、でもしか情報系の学科に進む。

一時期数学系に行こうかとした瞬間もあったけれど、人気研究室にお試しで面接を受けに言ったら合格と言われ、流されるままに情報系の研究室へ。

ただプログラムを漫然と書くのが嫌なんだと主張すると、指導教官から研究の為にプログラムを書いていると宥められ、学位を取って就職

当時の職場パワハラされていたとき友達に誘われ、転職し今に至る。

出たがり編集者はだいたいパワハラなり暴言やってるよ

インタビューテレビ出演、Twitterなんかをやってる編集者は予備軍だよ

本のあとがき自分を出させたり、編集部企画YouTubeに出まくったり、Twitter自分担当作品しか宣伝しないやつは特にやばい

同じレーベル雑誌を盛り上げていくことより自分出世や目立ちたい気持ちを重視してるから作家に無理なことを言ったりしがち

現にみんなが読んでたあの有名雑誌編集者パワハラで有名なんだよなー

連帯を求めて孤立を恐れず

原罪意識を持つと大抵加害者になるか被害者になるかはわからないけれどパワハラモラハラに行き着く

道徳的規範に囚われると大抵他者へのいじめマウンティングに行き着く

連帯依存すると煽動者に下っ端兵士として使い捨てられる

anond:20200522131443

巨大メーカーパワハラ自殺ニュースとか見る限り全然関係ないと思うわ。内容がめちゃくちゃ低レベルだったから。

2020-05-21

休職者が多すぎる弊社がとった抜本的改革

弊社、ついにメンタル関係休職者を認めない方法に倒した模様

元々はパワハラ仕事の丸投げが多すぎるせいなんだがなあ

補充は後先なさそうな女性低賃金正社員にすることで乗り切る模様(なお休職大量発生中)

潮時やわ

2020-05-20

プログラミングスクール出て就職したけどパワハラひどい

開発環境作っておいてって言われていきなり放置される

からいか質問したら不機嫌そうな顔で

手順書に書いてるからその通りやってと言われる

その通りやるとエラーになるから質問したら

「あー手順古くなってるね」とか言われる、マジくそ

他にもエラー続くから質問してたら「いい加減エラー見ろよ」とニチャァって顔で嫌味を言う

今思い出してもキモキモエンジニアのくせにムカつく

ちなみに初日歓迎会あったんだけど(まだコロナ流行ってない頃)

私はコミュ力あるから上司とすぐ仲良くなったけどきっとそれで嫉妬してるんだと思われる

仕様書渡されてやっとプログラミングできるって思って私はすごい頑張ったんだけど

できたの見せたら「仕様書本当に読んだの?」とかすごい不機嫌そうにため息つきながら

目の前で「あーマジでどうしよう」とか言ってくるんだよ、人としておかしいでしょ

あとGitっていうのがあるんだけどそれのやり方がわからなくて

教えてもらったんだけど基本的なやつはすぐ理解できたんだけどすごい難しくて

からないことがあれば質問してって言われてたのにまた不機嫌になって

私泣いちゃったんだけど「あとはおれがやるから帰っていいよ」とか突き放すし

友達相談したら会社ブラックじゃなくてもブラック上司っているよねって

最初は優しかったのにもう怖くて質問どころか話しかけるのも怖いし

テレワークになってもうプログラミングとか開発やらせてもらえなくて

これも経験だって言われてテストしてるんだけどエビデンス取ってるのに

なんかログに残ってないとかイチャモンつけられて確かに言われてた環境じゃないとこでやってたけど

すごい頑張ってやってるのになんでここまで言われないといけないの

仕事中に性的感情を催したくないか美女が多いと困る

弊社は程よくセクハラして程よい割合に保っておいていただけるとありがたいな

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