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はてなキーワード: 人件費とは

2019-01-24

anond:20190124110738

地方中核都市なのかド田舎なのかって話だな

中核都市くらいだと普通に店は沢山あるし東京よりは地代人件費も安い分安く出来る

でも材料費東京とさほど変わらない

anond:20190124081518

地方の方が全然安くてうまい、鮮度/地価人件費からして当然

東京にあって地方にほぼないのは客単価数万単位の高級店かつ名店

だけど君ら行かんやん?

2019-01-22

美少女ゲーム業界全盛期に活躍していた人達が食い詰めている問題

ラノベ作家の没落を時折目にする機会が多くなっているが、その現象は元美少女ゲーム業界でも顕著になっている。

00年代、いわゆるソフ倫系の美少女ゲーム活躍したクリエイター達が仕事がなくて貧困まっしぐらになっているようだ。

いろんなSNSや噂話で仕事がない、いわゆる、なろうやカクヨム、Pixivに投稿したが反応なし、

どうしようもないので転職するという事を多く耳にしている。時には、当時は本当に有名な人だった人の名も聞くくらいだ。

 彼らの大半はソシャゲのような洗練され、ルーチン化した制作スタイルになじめず、

かといって、今日ではワールドワイドマーケットに対して勝負しなければならないコンシューマー業界通用するわけでもない。

当時は全盛を極めた美少女ゲームだが、業界内の人間の多くは閉鎖的で狭量で、多くはコミュニケーション能力も欠けていれば自己管理能力にも乏しい。

 

 そして何より問題なのが、そんな彼らの受け皿がゲーム業界内のどこを見渡してもないのだ。

彼らの大半が40代以上、端から見ればベテランだ。だが、そのベテランの冠に見合う力も何もない。

中途採用を狙うにもチームを束ねる力、コミュニケーション能力も何もかも。

ならば激安でブラック企業雇用される道も考えられるが、

ならば同じ人件費で擦れてなく、体力もある若者の方を採用するのだ。

そしてこれから本格化する北京上海資本の攻勢にもあぶれてしまうのだろう。

 

 おそらくあともう少ししたら『年を食ったフリーランス貧困』のゲーム業界版として話題になる。

没落した特定ジャンル業界人が応用が効かずに貧困化に拍車をかけるんだ、と。

2019-01-21

anond:20190121094355

それを望んだのは、労働者の数を欲した産業革命以後の資本主義社会でしょ。

労働者の数が増えれば、需給バランスから1人当たりの人件費を抑えられるからね。

から現在資本主義自体否定しなければならないと思っている。

anond:20181114082450

なるほど。

厚労省に限らず、各省庁が障害者雇用現場を少しは知っているからこそ、今回の水増しがあったのではなかろうか。

障害者雇用というのは非常に難しい。

彼らは上げ膳据え膳、何もかもやってもらって、特別待遇してもらって当然・・・という人生を歩んでしまっていたのだから、当然”お世話係(某有名人のお世話についてはかなりヘビーな話が多くあったようだが・・・)”が必要になる。

雇用は少なくとも+1人は必要になる。その+1人を探すのはとても大変だ。しかコスト人件費採用コスト等)がかかる。

 

では、現場にゆだねるか。

ゆだねた結果、現場の何人もが「逃げ出したいです」「つらいです」という。

現場では、通常業務に加えて、”お世話”をしなくてはならないわけだ。自分業務の滞り、会議しょっちゅうまり目的の達成に何倍ものエネルギー時間、つまり膨大なコストがかかる。

それを吸収できるような場所と言うのはレアだ。一分一秒を争うような職場では難しい。

 

では、どこならいいのか、適切な場所・・・と言うのは新たに作らなくてはならないのではないか

2019-01-20

anond:20190120154222

基本、研究者なんて近い分野しかわからんからな。

それに加えて、これが成功したらうまくいくなんてのは「誰にも本当にわからない」

単に科研費の枠と当選確率を上げたほうがいいに決まってるだろう。

あと、さきがけみたいな、主任研究員1人の規定金額人件費込みの研究費を増やすとか。

結局研究員首にしないとならないというのは、そいつを雇う研究費がないということなんだから

そもそもテーマをやたら増やしたさきがけと何が違うんだろ?

anond:20190120071049

人一人を一日動かす人件費を最低限で1万円として、

今の御時世であれば、カメラが安いから、カメラを設置して、捨てたら罰金1万円にしたほうが安そうな気がする。

罰金監視員人件費も雇えるし。

2019-01-14

anond:20190114132345

土地代、仕入れ人件費が出て行くんだが。それを家を買ったらいい→その金はどこから退職金

みたいな馬鹿な応答してるのがお前だろ。

おまえさぁ。経営ワカラナイにもほどがあるぞ。

anond:20190114130112

捨てる食材は捨てないで食べればいい

人件費については一人で働けばいい

土地代は一軒家建ててそこを改装すればいい

社畜根性から抜け出すために食洗機を買え

食洗機食器を洗ってる間に趣味仕事ができる

食洗機を買うことで、本来お金で買えないはずの時間を間接的に買うことができる

 

人間はだいたいの労働自分でできる

刺し身にたんぽぽ乗せたり、レジ打ったり

自分でやれば人件費タダだもんな

 

しかしこれを賃金を払って他人やらせ

自分あらた仕事をする、そうすれば自分労働力+他人労働で得た賃金以上の利益

なんと!金を払ったほうが儲かってしまうのだ!

 

食洗機はこの仕組を理解するための入門としてうってつけだ

本来洗濯機ですでにこの仕組を体感してるはずなんだが

こっちはもう社会常識みたいになっててありがたみが薄いもんな

 

普段仕事でも、自分労働力以外のリソース有効に使うことを考えろ

さすれば社畜根性から抜け出せるはずだ

2019-01-12

日本大学不要

アメリカ中国大学英語中国語つまり外国語の授業についていける水準以外の日本人大学教育はいらない

日本から大学廃止高等教育を受けたい人は外国で受けてねとするメリット

1.大学のあった場所土地建物がほかのことに利用できる

2.教員職員人件費がいらない

3.人やモノだけでなくシステム外国アウトソーシングできるしか無料

4.ねつ造論文を書いても懲役刑にならない役人無駄研究に大切な税金を使わなくて済む

2019-01-11

anond:20190111072930

従業員還元しろ

1000人規模の企業人件費の前では1億なんて誤差。配れても恐らくボーナス以下。

現金をチラつかせるなんて汚い」

クーポンポイントプレゼントと違って使い道が選び放題だから客にとっては利益しかない。

宣伝にしてもやり方が汚い」

意味不明化石のような精神論じゃマーケティングは出来ない。消費者目線に囚われ過ぎ。

RTさせて終わるだけじゃなくて注目を集めた上でクーポンを配布する前澤さんの宣伝はめちゃくちゃ上手いと思った

anond:20190111002241

原価とか人件費で換算すると妥当なのかもしれないけど高いもんは高い

アニメDVDみたい

2019-01-09

anond:20190109063119

大学いらなくね

中国アメリカ大学留学して卒業したら帰ってくる制度にすれ場大学設置も教員人件費もいらない

2019-01-07

anond:20190107124006

重箱の隅だが

給料上げれば人が集まるという給料万能説を唱える人ははてなにも多いけど、そんなことないから。今どき建設業に来る特に若い人なんていない。

あの手の人って「年収1000万くらいやれば来るだろ」とかそういう事考えてるんだと思ってたけど。

現実的にそんなに人件費かけられるわけないだろって事は一切考えず。

技能実習生の監理費のやつ

https://meymao.hatenablog.com/entry/2019/01/06/232031


これが早速はてな民に食いつかれてるなー。

あーあって感じ。


このブログ主の人のお父さんの会社は、

ブログに書いてあることに大嘘や酷い事実誤認がない限り、

「子の欲目」を差し引いてもまあ正直にやってる会社だという感触はあるね。


ただねー

監理費ってなかなか高いんだよねー。

業界や団体によるけど、自分感覚や見聞では下は3万円から。5万円ぐらいも珍しくない。

これ月々の分だけだからね。

受け入れ時にはもっといろいろかかるよ。

些少な経費というには高すぎる。

日本人ベトナム人を同時に雇うとこで、同じ給料を払って、かつ監理費を負担するってなると

ベトナム人材の人件費バカ高くなるわけ。

3年パックで計算してざっくり2人分の人件費日本人3人雇える計算になるかな。


このインパクトは勤め人でもちゃん経営計画財務触ってる人ならわかるよね。

(けど経営者を忌み嫌ううえに経理財務税務一切に弱い職人プログラマーが多いはてなでどこまで理解されるか。)


まりさー

技能実習生外国人を使うことに経済的合理性を出すには、

1・マジで日本人全然来ないような職種活用

2・外国人だけ給与をアホみたいに抑える

3・篤志で埋め合わせてる(それでも監理費とかある程度負担してもらう…)

のどれかみたいになんのね。


ブログ主会社は多分3番。

一番良心的で篤志家的な経営者なのかもしれない。

それでこれよ。法令違反

どう?

(ちなみに世間は1かつ最低時給キワキワみたいなのが多いねー。

 工場労働ならまだしも体のきつい建築関係で最低時給はもうアカン時期にきてるよねー。)


送り出し機関、監理団体、って間に入るからさあ。

初期費用でも50万円100万円てかかるもん。

(正直、自分主観では監理団体には怪しさ感じる。

 腐敗や暴利が始まるのは大体この仲介ポジションから

 送り出し機関を買い叩いて受け入れ企業(を通して実習生からもかっぱぐ、みたいなこと出来ちゃうでしょ。

 どれぐらい付加価値出してるかって言う指標あいまいだしさ。

 団体も色々だけどね。)


それでブログ主さんが「税理士相談してる」っていうけど

税理士が気にするのは税法に沿ってるかだけなので監理費のことなんか関知しない可能性ある。

(まあ給与計算まで見てもらってるかによる。給与計算を見ながら監理費が気になって調べない税理士いたらアホたれだとは思うが。)

なんかの聞き間違いで法令が守られてることを祈る。


法令法令からしょうがないけど、

日本人も来るような職種で」

ちゃん技術を付けて身を立つようにしてあげる前提なら」

「監理費も全部負担となると篤志の幅が分厚すぎてキツい」

ってことは理解してあげてほしいわ。


中小企業社長はクソみたいなのもいるけど善意で頑張ってる人も大勢居る。

はてな民経営者ってだけですぐ滅茶苦茶叩くから心配だよ。

2019-01-06

anond:20190106121311

あのさあ。

一食の食材費にいくらかけてるか知らないが、専門で大量の人間相手に作ってる飯を考えれば分かるようにそれなりの味の料理を、しかもお前一人分だけ出すのに一食500円以下ってわけにはいかないんだよ。分かる?

そうすると、500円×30日で15,000円だ。「6,000円~」っていうお前の主張は月の3/5を「タダで俺様に飯くわせろ」といったのと同じ。お前がホームレスならまあ分かるけどね。それもうサービスじゃなくて福祉よ。

いや、もし「食材費とは別でだ!」と言うなら、オッケーオッケー。じゃあ人件費の話をしようか。お前の飯の準備にどのくらいかかって、しかもいつ帰るか分からないお前に「温かくておいしいご飯」を用意しろってんだな。じゃあ待機時間にも当然料金は発生しますよねコンチクショウ。料理の準備と調理に1h、待機時間を平均で1hとしようか。そうすると1日2h月60hだ。最低賃金いくらか知ってっか? 地域によって違うがな。まあ1,000円弱だ。そうすっと、60hの人件費が1人で最低月60,000円てことになる。「~20,000円」というお前の主張だとどうなるかな。つまり人件費だけで月の2/3を「タダで働いてくれ」といったのと同じだ。これまたお前がホームレスならまあ分かるけど、これってサービスじゃなくてボランティアな。

正直言って、桁が一つ違う。200,000円から出すって話なら、まだ分かる。たとえばここ。

https://www.life-x.co.jp/lp/ver001/osaka/

1日呼んでだいたい8,000円てとこだ。30日呼べば240,000円。業者正規に頼めばこんくらいってわけ。こっからあとはいくら引けるか便利屋なり個人雇いなりで交渉すればいいんじゃないか。

2019-01-05

anond:20190104203128

工場大量生産品と比較してるならアホだろ。はなからジャンルが違うわ。

個人洋菓子店商品とかと比較してるんだよ。

それと比べたら小ロットなのは同じ事で、でも人件費からんし営利目的でもない分安く出来る。

そりゃ何の工夫もしてないような所は別だが、やる気ある所はレシピプロが作ってるし

ダウン症の人なんかはむしろ決められた手順をきっちり守るから普通に質がいいものが出来る。

2018-12-31

2018年社内で困った人 大賞

王様の耳はロバの耳!

社内SEPCサーバー買ったり作ったりしてる。

社内の枠から離れた対応する人々を書いてみる。対処法の知見があれば教えてほしい。

1.デフラグおじさん

午前中はデフラグ完了するまで進捗を眺めて、時折考え事をしてるかのようにノートに何かを書くおじさん。

配布pcは、core i5(Skylake、Kaby Lake)、メモリ8GBか16GB、SSD256GBかSSD512GBとHDD1TBという感じ。配布時期によって異なる。

頑張って予算は確保した(人件費に比べりゃ安いもん、社内の化石PCと処理時間比較効率化を見せたり)ので、文句が出るようなスペックではないかなと思う。

一部にwin7が残っていて、このおじさんが含まれる。VBアプリ改修とoffice程度なのに、何故かデフラグ

担当リーダーからPC問題があるなんとかしてくれと言われたので聞いてみたら、テストデータ100MBのcsvがあるから速度向上の為と申してる。

対応:DドライブHDDからSSD1TBに変更したのを発注納期ながかったー

数秒でデフラグ完了するようになったのでメデタシメデタシ?ただ今も毎日やってるらしい。

2.最新型おじさん

異動や中途が、毎年ざっくりなのでPC予算だけ確保し、足りなくなったら発注としている。

ノートPCで、新しい型番や機種が導入されるのを知ると、何故か故障して交換を申請してくるオジサン

起動しなくなった

windows/system32配下が消えてた。システム修復で治る。

角の部分が割れてたり

カーボン素材のをどうやって割ったのか。。仕方なく新品交換(これが失敗の始まり。味をしめたと思われる)

如何に自分仕事が大変で最新スペック必要としているかを2時間に渡って説明してくる

→直近2weeksのcpuメモリ使用率をグラフ出力(作成は数分)して、5%も使ってませんよと説明。矛先がチームメンバー若い子へ行き、チームタスク消化率が半減する

対応:いつの間にか退職してた(ホッ

反省故障という例外パターンまで考えてなかった。不意の故障は双方の時間短縮の為に安易に交換としていた。まさかルール悪用?する人が居るとは考えも及ばなかった。。

3.セキュリティおばさん

1日中ネット見てるおばさん。

かにしてれば無害なのだが、ネットニュースでウィルス脆弱性のを見つけると、全社へ通達メールサバ管が気が付いていないのを発見報告してあげたアピールが始まる。うんざり

大体はtwitterとか海外ブログ辺りで2,3日前に話題になったやつで、対応策を関係者報告/検討済。たまに突発的なのもあるけど。

では、対応お願いしますと、依頼してみると、そんなのは自分仕事では無い、君達は自分の職責を押し付けるのか!?と激昂。。

問題は、適当な事を行って歩くので、事後フォローとチームメンバー士気ダウン。

対応:自部署から先んじて周知展開を行うようにしたら、大人しくなった、、と思いきや、パブコメ段階の法律を周知するように。法務部門が手を焼いている模様。

通信内容まで見てないが、かなり書き込み処理(addとかがURLにあるの)してるみたい。お役人様、申し訳ねえ。。webへの書き込み禁止令出して、go.jp書き込み禁止設定に。

4.縦社会部

社歴10年を超える大御所

グループウェアユーザー一覧、メールアドレス帳がabcなのは何を考えているのか?と殴り込みに来る。

上に相談すると、まあやってあげたら?と言う事で役職コードを付けて、表示順変更。

社内からは、探しにくくなった!とクレーム多数も、事情説明したら、皆引き下がる。

しばらくして、その部署取締役に一周り若い人が着任。自分の上に、その名前があるのが気に要らないのか、やっぱり使いにくいから、表示を元に戻してと。。

皆も慣れてきた頃だったのに。。

対応:長いものには巻かれた

反省安易に受けすぎないようにしよう。とは言え、断る材料を用意する工数対応工数 だったから、つい。

5.加湿器オネイサン

モニター横に常時加湿器。錆びたりしないかなーと不安になるも、空気乾いてて〜と笑顔でかわされる(DTちゃ、ちゃうわ)

春先に給水タンクを倒して、acタップ付近水浸しに。同じacタップ使ってたPCの電源が落ちる。

半日分の作業がパァ〜だよ!と喧嘩

対応オフィス加湿器常設(一人暮らし冷蔵庫サイズ)、cドライブの一部をオンラインストレージ自動同期するように展開。

反省:錆びるより前に、水を倒すとは。。考えが足りなかった。下手したら火事とかあり得たかも。。

6.アトピーおじさん

皮膚をかいて、キーボードに粉が付いてるのを見たくないと複数クレーム

そんなん、どうしょうもないやん??と思うも、毎週キーボード交換。

費用的には、1000円位だし、同梱されてて使ってないの沢山あったか問題なかったが。本人へね。。

毎週用意したものの、伝えるのは困難だね。

実は私も昔アトピーあった。血が出るくらいかいて、黄色い汁まで出てたよ〜、失礼な言い方になるかも知らんけども、掃除してもらえんやろか?とスライム上の吸着剤と、水洗いできるキーボードに交換。

なんだかんだで、その人と飲みに行く友達になる。

反省:これ私の仕事??担当部署上長に投げたほうが良かったのかも。たまたま理解してくれる人やったからよかったが、下手したら、パワハラ的になってしまってたかも?

「正しいことをしたければ偉くなれ」って事ですかね。。和久さん。。

2018-12-30

anond:20181229204913

ゴミみたいな活動人件費使うなら激安の火災報知機を配りまくれって話なんだよな

2018-12-29

ヒーローになる方法を本気で考えてみた

最近ヒーローになる方法を本気で考えている



アニメ漫画では悪い奴を改心させる・殺すが一般的だが、改心させることはまず不可能だし、殺すは法に触れて、母ちゃん泣く。

現実世界では他人を巻き込んだら悪人まっしぐらなので、アニメ漫画は参考にならない。

では日常世界ヒーローとは?

手軽にできるのは相手否定しないで話を聞いてくれる人、アドバイスはしない、とにかく受け入れることだな、と思った
でもまあ、一時しのぎである



だいたいの悩みは金で解決する
まり経営者になれば世界を救えるのではないか


だけど、手が届く範囲自分能力次第で恣意性が高いし、どうやら開発能力もないし、経営能力もない。人を使うのが下手という時点で経営者になる道はないようだ。

それに、日本においては経営コストカット人件費削減なので、サイコパスじゃないと経営者になるのは難しそうである。善人の経営者、それはかなりハードルが高い

自分労働者である

労働者としてできることはなんだろうかと、考えた。

とりあえず、まずはブラック企業を撲滅させないことには、グレーがホワイトにはならない。

それは弁護士に任せるとして。

自分が出来ることは何だろうと思ったら、労働組合を作ることかなと思った

しかし、労働組合も、実際はブラック企業の撲滅のためにしか動いていない。
グレーをホワイトにするのもいばらの道のようだ。

でもまあ、今は法律労働団結権保証されているのだし、政治家になるよりは手早い道ではないだろうか。

というわけで、労働組合を作る指南を受けるために、地方連合に入会した。
経過はまた、のちほど。

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