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はてなキーワード: 最低賃金とは

2018-02-20

フリーランス報酬最低賃金保証されるらしい

https://r.nikkei.com/article/DGKKZO27093770Z10C18A2MM8000

まだよく分からんけどアニメーターイラストレーターが安く買い叩かれることはなくなるのだろうか。

アニメーター人間らしい生活を送れるようになるのだろうか。

実績作りの名の下でタダみたいな値段でイラスト買い叩かれる人はいなくなるのだろうか。


私はWEBデザイン系の仕事をしてるのでたまにクラウドワークスランサーズなどを覗くのだがびっくりするほど安い仕事、呆れるレベル仕事ゴロゴロしている。

なおかつその報酬でも案件を請け負う人もまたゴロゴロしてる。

そういうゴミみたいな賃金で働けという案件は全てなくなるのだろうか。

それはいいな。


一億総フリーランス時代が来ればいい。

会社員でもみんな割りのいい副業しよう。


そうしたら生活に多少余裕も出てひとつ会社にしがみつくこともなくなってブラック企業は潰えて日本社会が良くなる!


デメリットもあるだろーけど。

すまん喧嘩せんでください。

最低賃金上がったらいいなって言ってた元増田です。なんか経済の深い話についていけなくてすみません

俺は、最低賃金上がったら嬉しいし、それで買いたいものが買えるようになったら消費される世の中になるんじゃないかなぁと安易な考えしかもっていませんでした。

会社にしてみれば利益が減るっていうのも分かりました。

でも俺としては賃金上げて消費を促す方向がいいなぁと思ってますだってお金がないとそもそも使うのを渋りますし。。

anond:20180220140750

おおーやったね!

いいことづくしだ!

最低賃金上がるといいのになあ

anond:20180220134938

近所のスーパーなんと時給1250円だけど。

ここまで上がっちゃう最低賃金上がっても据置だろうねー

最低賃金

なぜ1000円まで引き上げられないの?

何か事情でもあるの?

ブクマカの本性現る

フリーランス最低賃金保障についてのブクマカの反応が酷すぎる

フリーランスなんてどうでもいいかアニメーター給料上げろ

は?

なんでフリーランスよりもアニメーター優先なの?

今でもフリーランスにはたくさん最低賃金以下で働いてる人はいるし、どっちを優先するとかないだろ

結局ブクマカってのは、社会的に不遇な立場にいる人の救済とかじゃなくて

自分にとって都合のいい人の救済にしか興味ないってのが明らかになったな

アニメーターだって、単に自分達に娯楽を提供してくれる存在から、なくなったら困るってだけの話だろ

そんなにアニメーターを救いたいなら、お前らが直で金振り込んでやれや

自分勝手の慣れの果がいわゆる、リベラルで善良なはてな民(笑)だってのがよく分かったわ

2018-02-18

anond:20180218021901

生涯賃金が男の六割しかないとか

前提条件無視して同じにしろとか言うなら、東京沖縄最低賃金を同じにしないといけないな。

しかし、それは、東京のほうが高いのは当たり前!沖縄が低いのは自己責任とか言うんでしょ?

この女性。そうやって、地方での格差なんか知らないとか言いながら私の給料には格差があるとか言ってる女性ばかりなんだから

何言ってるんだかという話だが。


もう一回言うが、女性にある格差とか言うなら、結局、東京沖縄賃金格差是正しろになって、東京が下がっても文句言うなよ。

2018-02-13

日本経営者奇跡的に無能なんです。

2月12日放送プライムニュース『総検証「働き方改革」 “高プロ”と成果主義裁量労働制対象

出演 デービッド・アトキンソン小西美術工藝社 社長)、橋元 岳(自民党厚生労働部会長)、長妻 昭(立憲民主党代表代行

日本が1人当たりGDPが192カ国中27位であることに関して

デービッド・アトキンソン                                                                                

「なぜこうなるかというと、金利が低い、インフレも無い、ものスゴイ安い値段で質の高い人材調達できる(日本人材の質は国連ワールドエコノミックスの調査世界4位であると述べる)、尚且つ(労働に関する)法律悪用することもできる、過労死をさせるとか、株価も上がらないので株主の言うことも聞かない、政府の言うことも聞かない、それでも世界23位の生産性しか出せない、要するに奇跡的に無能経営者なんです。」

日本必要なのは経営者改革なんです。働き方改革裁量労働制はそのための道具に過ぎない。道具ももちろん必要です。でも道具を経営者に使わせないと何も変わらない。」


アトキンソンさんから提言

 ・最低賃金1300円にする

   ⇒経営者生産性労働環境等の改善を迫るためと商品を適切な価格で売り、適切な価格消費者に買ってもらことで労働者所得を増やすため

 ・企業の数を半分に減らす

   ⇒これから人口がどんどん減る状況で企業の数が減らないと供給過剰でデフレマインドが強くなる

 ・霞が関の半分を女性

   ⇒女性活躍同一労働同一賃金生産性相関関係77%、政府が主導でできるので民間に言う前に政府がやれ、イギリスは高官39%、日本は3%

2018-02-09

制作会社が儲かってもアニメーターは儲からない

という構造説明

(ちなみにアニメ業界の中は知りません、ただこういうの考えるのが好きなだけ、勘違いあると思う)

 

例えばある年に通常の2倍の売り上げを得たとして

経営者が取りうる選択肢はいくつかある

・人を増やす

設備増強

給料を増やす

・貯める、借金を返す

新規事業をする

教育する、体制強化するなど

賞与を出す、役員報酬を上げる

 

不安定さを考えると、まず貯める・返済という選択が優先度高くなると思う

そしてより安定して生産できるためにお金が使われる

本数を増やしたり、人を増やしたり

それでも余裕があれば給料を上げるかもしれないが、その時にも気をつけなきゃいけないことがある

 

1.売り上げ<人件費 になってはならない

当たり前だけど、今回の予算じゃなくて、予算の平均で考えなければならない

2.人件費はその時限りではない

減給制度がない限り、減ることがない

3.人は簡単解雇できない

(これは一人親方制度ならそうでもないかもしれない?)

4.1人だけ上げることは難しい

大抵は給与テーブルの変更になるので、数人一気に上ることになる

1万円上げようという時のリスクは、人数×年数×1万円でコストを捉えなきゃいけない

その結果、上げ方が鈍くなる

5.上げなくても辞めないかもしれない、上げても辞めるかもしれない

上げたところでその分働くことは期待できない(ブラック思考

 

こういうケースで最適なのは賞与による調整だと思うんだけど、雇用形態が社員じゃないとそういう制度がまずなさそう

この状況を打破する自体というのは

今の仕事ほとんどを奪う程度の大量の案件を数年に渡って生む必要があると思う

でもそうしたところでアニメーター絶対数が増えるだけという予測簡単に立つ

 

それよりも、一人親方制度撤廃と、個人事業主保護を進めるのが現実的じゃないかと思う

まずは最低賃金を下回らせないところから

 

_

 

雇用関係がない方が報酬が上がらない、上げにくいと思うけどどうなん?

・1案件毎に人が入れ替わると、まず次の案件で高くする理由がない

・1案件成功たからと、後になって追加で支払うなんてあり得ない

・人をかき集めるだけの額があればいいわけから相場に対して少し増す程度でいい

Netflixみたいなところが外注する会社って社員も割りと多そうだから話が複雑そうだな

 

これそこそこ間違ってる自信あるんだけど

労働集約産業において少し高い受注があったとか、仕事がいっぱいあるとかでは報酬は上がらないという話は自信ある

どこでもそうだし

ただし超バブってる会社が現れると話が変わってくるよな、バブってる業界と組むでもいい(パチマネーで結局アニメ業界は潤ったのかね?)

2018-02-06

目の前に経済意識が奪われてしまったって

リベラル経済大事なんじゃないの?

最低賃金1500円を公約にすれば10代の票も取れたと思うのにパンダ呼ぶよーで喜ばれると思うんかい・・・。あ、パンダもお年寄り向けなんですか?

2018-02-04

"京大出題ミス”を指摘する朝日新聞ミスしてる

はてな匿名ダイヤリー、はじめて書く。

いつも、世の中の人はいろんなこと考えてるなあ、とか思って眺めてるだけだけど。

今日はいてもたってもいられず、書くことにした。

勢いで書いてるから変なとこ、あると思うがお許しを。


メインテーマは「朝日新聞ミス(と訂正)」について、だ。

朝日新聞に恨みがあるわけでもない。

しろ、もう何十年にもわたって朝日新聞を愛読している読者だ。

ほかのどの新聞よりも、朝日新聞が好きだよ。


それでも、これは指摘しておいた方がいいんじゃないか、と思って書く。

朝日新聞さん、お粗末ですよ、と。


今朝(2018年2月4日)の朝日新聞朝刊を見ただろうか。

話題にしたいのは、8面の社説、『京大出題ミス 解答を公表し再発防げ』だ。


記事は言う。

大阪大に続いて、京大でも入試の出題ミスが発覚した、追加の合格者を出した、

もっと早くに対応できなかったか、徹底した検証必要だ、と。


俺は思ったのだよ。

いやあ、そうだよなあ、大学が早く追加合格出してたら、

無駄浪人しないで済んだだろうなあ、なんて。

俺も浪人たからね。


記事はさ、こう言うわけ。

「相次ぐ出題ミスを、ほかの大学他山の石としてほしい」

さらに、提案としては「事前に何段階ものチェック網を設ける」

問題作成者以外の人も加わって事後点検する」

「外部の人からの指摘には組織として機敏に対応する」

なんて書かれている。


でさ、俺はここで、そう言えば、なんて気づくわけ。

で、ページをめくるわけ。


38面の社会面

『訂正しておわびします』。


2月)3日付社会面記事に誤りがありました、と。

資料を読み誤り、北海道内の無届け施設数と、調査に回答した施設数を取り違えました」と。


……。


もうさ、どの口が言ってんだ、とか思うわけですよ。

新聞社だってさ、大学と一緒だと思うわけよ。


朝日新聞記事チェック体制がどんなもんか、俺は知らないよ。

知らないけどさ、複数人で見ていることは確かじゃない?

それでも、「すり抜けた」んだろうなあ、と思う。


間違いはあると思うよ。人間だし。

だけどさ、「相次ぐ出題ミスを、ほかの大学他山の石としてほしい」とか社説で書いておきながら、

別の面で「資料を読み誤り~取り違えました。」「訂正しておわびします」はお粗末甚だしいよね。


俺もマスコミの端くれにいたから、わからなくはない。

でもさ、この記事を読みながら、

「ああ、マスコミマスコミ然としてられる時代じゃないんだろうなあ」と

思わされてしまったよ。


去年もさ、「最低賃金確保をすべき!」と社説で主張してた新聞社

自社のアルバイトバイト代最低賃金に届いてなかった、ていう事例もあったよね。

その言動の不一致、何ですか?みたいな。


からって、「新聞死ね!」「マスコミ死ね!」なんて言うつもりは毛頭ない。

新聞マスコミも、なくなったら俺は困るし、悲しいよ。

パソコンの前に座りながら、新聞の前に座りながら、

世界情報を知ることができるのは、彼らのおかげだしね。


まりは俺が言いたいのは、「こういうこともあるから、そんなに偉そうに振る舞うの、もうやめようぜ」て話です。

「我が身を振り返って、謙虚さを持とうぜ」て話です。


最後に。

そういえば、朝日新聞のその社説には、大学への提言として、

「外部の人からの指摘には組織として機敏に対応する」って書いてあったな。

翻って、朝日新聞自身は、どう対応するんだろうね。

この指摘に対して。

俺みたいな匿名人間からの指摘なんて、無視して“なかった”かのように振る舞うのかな。

anond:20180204095656

非正規じゃないよ。

ボランティア以下で交通費も出ないので時給換算すると最低賃金の半分にも満たない。

2018-02-01

anond:20180201162038

見ていらっしゃるかはわかりかねますが、労基と税務署に駆け込んだ者です。

別の方のコメントでも出ている通り、源泉税の不納付(支払われるべき金額不法圧縮し、本来支払うべき額より引き下げることで税額も不正節税されている、というロジック)で突っつく事を考えた上での告発でした。

それを形式上でも成立させるために一度労働基準監督署で「最低賃金を割っている」ということを認定いただき、その後税務署で「労基でも『違法であり、支払われるべき金額に達していない』と認められた」と伝えることで動きをスムーズしました。

妙手であるかはわかりませんが、仮にこの不納付の認定が降りた場合、追徴が完了するまで事業所営業停止などの厳し目の処分が行われる、ということを見越しての行動でした。

貴方一助になれば幸いです。証拠で殴りましょう。

2018-01-31

フロムソフトウェア求人

http://careers.fromsoftware.jp/jp/career_plan_system.html

新卒キャリア採用も下限は全部同じ条件のようです。

新卒初任給22万と見ると、大卒初任給20万程度が相場ですから割とマシなほうに見えますインターネットでは初年度から700万だの1000万だの出せと言われていますが、実際相当マッチョ人間でなければ無理でしょう、博士持ちとか)。

しかしよく見ると手当込みの数字特に「定額残業代:9,000円(7.5時間分)」が目を引きます

残業代は1時間あたり、時給×1.25円以上払う必要があります。7.5時間で9000円ということは、1時間あたり1200円。残業代でこれなので、通常時の時給は960円と予想されます。これは東京都最低賃金(958円)とほぼ同じです。月160時間労働とすると基本給(月額)は153600円。22万の中には書かれていない手当も含まれていそうですね。

賞与は年2回とありますが、賞与は基本給から算出されるので何ヶ月分かはわかりませんが予想より渋い数字になりそうです。

交通費もないということなので、都内でこれだけで食べて行くのはなかなかハードルが高そうです。

求人には基本給も書いてもらいたいものですね。

2018-01-30

anond:20180120170724

見たときに0レスだったから考えてみたんだけど、すでに意見ついちゃったな。

考えたけど、万能に解決するアイデアは出なかった。考えたことの過程だけ残しておく。

脊髄反射

10日で諦めるようじゃ解決しないよ。

ちゃんと考える

お題から

前提で。

また、貧困定義不明なので、生活保護対象者で考えた。

基礎知識

現状把握

18年度日本生活保護費2兆8,803億円。多いか少ないかには議論がある。17年の給付実績164万205世帯。

できること。

納税する

既存福祉継続するという前提より。

ググる

賢い人は増田以外の世界にもいるわけで。そういう人は増田に寄り道しないで既に実践しているかもしれない。先人に学ぶ

募金する

残念ながらアイデアは出なかったので、既存アイデア支援する。社会不連続に変化しない。いっぺんに変えられないなら、既存活動の延長線を信じてみる。

ボランティア

時間に余裕があるなら活動に参加する。

雇用支援職業指導

そういうボランティアってあるのかな?あと、自分雇用者なら雇う。「一市民として」の前提から福祉仕事にすることは今回は考えない。職場改善最低賃金上昇も「日本政府社会福祉がこれ以上望めない」前提から考えない。

まとめ

現在2兆円かけて解決してないのを踏まえると、個人が1億円かけても焼け石に水感がある。個人の頭にも限界がある。「一市民として」の参加リソースだと、164万世帯の頭数に負けてしまう。

残念なことに「福祉団体が有利」の考えから抜けられなかった。

からもうちょっと身近な範囲で考えて、100円でも多く寄付するとか、ボランティアに出てみるとか、お手軽にtwitterRT支援するとか、新しくないことでも参加するのが大事かなと思った。

元増田のお気に召すかしら。

2018-01-29

最低賃金パートに何を求めてるんですかね

あれもこれもやれというなら時給上げてくれませんかね

なんで同じ時給なのに私ばっかりやらされるのか

自費で調理師免許取れとか頭おかしいのかな

調理師になりたいわけじゃないし

そういう仕事だって求人に書いてなかったよ

2018-01-24

俺が大学とき

最低賃金→762円

俺がやってた小売店バイト→時給765円

駅前飲食店バイト→時給950円

とかだったのに、いま

最低賃金→909円

おなじ本屋バイト→時給910

おなじ飲食店バイト→時給950円

になってるのをふと見かけた

最低賃金はあがってもあがらないんだなと思った

2018-01-23

捏造論文の件

有期雇用成果焦りか」って書いてあるけど、切られたらフリーターになればいいじゃん。それが嫌ってのはプライドが高すぎるんじゃないですかねえ。成果出せない研究者なんて一般企業でも使い物にならないんだからフリーターになればいいんだよ。それがそいつの実力。「構造問題がー」じゃないって。能力がないなら成果出せないし、倫理面に問題があるから不正をする。そんなやつ信頼関係重要社会でやっていけないよ。フリーターやるしかない。フリーターだと人生終わったとかそういう風潮があるから捏造不正したりするんだよ。フリーターでも全然OKっていう社会になってれば、「成果出なかったし、これからフリーターかー。ま、いっか」で終わる話。だから要するに最低賃金2000円にしろ

2018-01-21

飲食フリーターなんだけども

最低賃金

なんか私だけ色々やらされて

それは別に良いんだけど

何もかもわかってなきゃいけないみたいな感じで

いや知らねーよ、私それやってないし、管理してないしってことが多くなってきて

べつに何もかもわかってろ管理しろってんならそれは良いんだけども

じゃあ他の人より時給上げてくれよって思っちゃうわけですよ

それをしないで私を責めるのは理不尽じゃん?つーか搾取じゃん?

頑張るほど損をする摩訶不思議システム!!

まあフリーターなのでね 社員になれるかもよとかね

そういう足元見たクソ発言をされるわけですよ

死ねよっつーんだよてめーそんな気ないくせに顔がムカつくんだよ!!!!二度と言うなクソボケ野郎!!!

社員にする じゃなくて するかも っててめーそれ餌にすらなってねーんだよ!!疑似餌じゃねーかよ!!!

釣った魚に餌やらず疑似餌ちらつかせて毎日毎日水槽バンバンバンバンバンバン叩きやがって!!!!!!

社会における、アホが占める適切な比率

社会が上手く回るための、アホが全人口中に占めるべき比率ってあると思うんだよね

無学な農民として貴族を支え

戦時中には最前線使い捨てになり

コンビニ最低賃金辺りで働いてくれる感じの人々

将棋で言うところの歩兵ポジションで、9/20くらいが適切な割合なのだろうか

同様に遺伝性の病である統合失調症人口1%を占めているのは、ちょびっとキチガイ入った人間が時に社会を前に進ませるから

このくらいの比率で混ざった社会が一番強いかなのだと思っている

シャーマンヒトラー、麻原あたりのポジション

2018-01-20

5万人の田舎街に飲食チェーン店が並んでるのが異常

出羽の守だけど、はやく最低賃金上げて潰せ。

あっても個人店がお似合いなんだよなあ。

田舎必要なのは財政出動による土建屋であり工場でありインフラ事業なんだよ。

法律日本会社に求めたいこと(勤務規定)

ぼくのかんがえたさいきょうのもうそう。

完全週休二日制義務

労基法違反は、利益社員数にに応じて罰金額を定める

残業代は8時間以上で通常の2倍、深夜は3倍まで引き上げ。休日も3倍。

最低賃金は1000円以上

嘱託社員は1年勤めれば無期雇用

正社員登用制度明確化

有給消滅時は1日あたり3倍の日当を支払うことを義務化。

飲み会忘年会参加は残業代を支払うことを義務化。飲み会時の説教等はパワハラとする。

我ながらすんごい贅沢な妄想を思いついてしまった。こんな日本にならねえかなぁ。

【追記】

中小企業地方じゃ無理って承知の上だけど、日本はみんながサービスで働き過ぎてるから歯止めがあったらいいのになーって願望。

2018-01-19

anond:20171207015821

労働基準監督署おかわり!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(一切嬉しくない)

えーだいたい1ヶ月経ます監査は入らず。まぁ気長に待つつもりだったのでそれは問題ないのですが。

別件で違反発覚。1ヶ月でONE MORE EXTRA 労基。

しか労働基準法じゃなくて最低賃金法違反。すごい!!ばかじゃないの!!!

残業代の水準が県の最低賃金から換算すると150円くらい低いんですけお!!!けお!!!!!

道理残業減ってからの総支給額ひっっくいわけですわーーーーー!!!

最低賃金法違反だと労基も動きやすいとは聞きますが、ここまでされたならば高校時代に「豆柴」と呼ばれた私ですら牙を剥かざるを得ない。

ので、税務署にも告発をするなど。

おもしろいですよ未払賃金税務署告発するの。「趣味シャウプ勧告朗読です」みたいな仕事できそうなおじさまの目がキラーンって光る。

ま、あと2ヶ月で辞めちゃうので立つ鳥後を濁していきます

ざまを見さらせ。

あ、損害遅延は辞めたあとのほうが高くなる(在職時請求だと上乗せ6%、退職請求だと上乗せ14.6%になる)ので本当のカーニバル4月入ってからです。

2018-01-14

割に合わなすぎる

時給同じなのになんで私だけにやらせるの?

なんで私が怒られなきゃいけないの?

最低賃金だよ?

私2年も働いてないけど他のひと10選手じゃん?

それでも社員登用を餌に文句も言わず働いたけどさ~コネで偉い人の姪っ子が入ってきてやんの!

あっこの子社員になるんですねわかりましたって感じだよ

あー馬鹿だな

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