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はてなキーワード: 採用とは

2018-12-19

anond:20181218183704

採用担当者です。

卒業研究でOKです。

但し面接官によっては「他にもありますか?」と聞くので

(文系出身者や専門外の話で伝わらないケース等)

高校やその前にさかのぼっても

長く続けている趣味運動等のエピソードを用意しておくと万全です!

例題でよく見るアルバイトとか部活とかボランティアとか

これは文系学生向けです。(人数が多い)

面接からするとボランティアNPOの話ばかり

毎日何十人から聞くので愁傷気味・・・

またアルバイトで求められるもの正社員に求めるものは質が違います

2018-12-18

女達の特権が羨ましい

高卒フリーター底辺♂だけどさ

現代日本って少なくとも底辺の生きる世界では女性の方が圧倒的に有利だよな

基本女性ってだけでネットだと童貞やヤリ目のおっさん達に構ってもらえて承認欲求満たせるしなんならAmazon欲しいものリストとか支援サイト物乞いも出来るじゃん

まとまったお金稼ぎたいなら風俗勤めれば大手企業リーマンよりコンスタントにがっつり稼ぐ女性もいるらしいじゃん

ソープまで身体張らなくても手コキ風俗とかでも俺が働いてきた清掃業とかコンビニバイトとかよりかよっぽど稼いじゃうわけじゃん

それに男で高卒だとそこそこ稼いでるかまともな定職に就いてないと恋人作る難易度高いけど女性高卒収入でも無職でも恋人セックスも男よりよっぽど難易度低いよな

それに女性事務職に受かりやすいっていう暗黙の特権あるじゃん

データ入力バイトとかさ、正直最低賃金の清掃や最低賃金ちょい上のコンビニとかよりよっぽと実労働と対価の割りが良いから俺もやりたいって思うときあるけどああいうの大抵「女性が多い職場です」みたいな「女性限定採用枠」なんだよな

まあ俺は底辺からバイト求人観点で語ってるけど普通に正社の事務職採用女性偏重なんでしょ?

まあそういうのも昔から受け継がれてきた男尊女卑的な企業体質のせいなのかもしれないけどさ

ぶっちゃけそんなん俺にはなんも関係ないよな

からすれば今の日本では単に楽で割りの良い仕事女性の方が供給があって有利って事実があるだけだもんな

最近だとよくネットフェミニズムに関する発言記事を目にすることがあるけどさ、俺からしたらあれ女性達がこうした女性特権を維持しつつ制度的な男女不平等是正しようとしてる運動って印象あるわ

この前婆ちゃんに聞いた話だけど戦争終結するまで日本では一部の男性しか選挙権がなかったって聞いた(こういうの中高の歴史とか公民の授業でやってる内容なんだろうけど全然覚えてないわ)

それに男女雇用機会均等法が出来るまでは職場待遇面での性差別禁止する法律もなかったらしいじゃん

そういうの不平等だと思うし、最近だとはてブで読んだ記事で一部の医大入試女性受験者に試験の点数で傾斜をかけてたって話は性差別だと思うし、寡婦控除で婚姻歴の無い一人親に控除が付かないってのもある意味性差別的な要素が含まれてるんじゃねーかとも思ったな

そういう制度的な男尊女卑とか不平等是正するのは分かるんだけど、なんか下層民の生活レベルっていうかさ、そういうミクロレベル日本男尊女卑女性社会的弱者だっていうフェミニスト意見は納得できないわ

だって少なくとも底辺にいる俺からしたら女性女性ってだけで俺が見上げる位置にいるもん

この前Twitter見てたら秋葉原加藤の「彼女さえいたら」みたいな文意発言を記したツイートがバズっててさ

フェミニストっぽい垢がすげーキレてたんだよな

女性トロフィーじゃない」とか言ってさ

彼女さえいたらこんな惨めな思いはしなくて済んだっていう一人の人間の素直な感情吐露さえ糾弾するのが社会的弱者仕草なのかよって思ったわ

きっと簡単恋人が出来たり異性から求められてしま女性には生物レベルでああい男性気持ちが分からないんだろうなって思うわ

まあ俺も彼女さえいたらみたいな気持ちには共感できない人間だけどさ、それでもそう思ってしま男性思考回路理解できないわけじゃないよな

この話に関連することだと思うんだけど、この前NHKねほりんぱほりんって番組で「喪女」の特集やってたから観たんだけどさ

番組に出てた30代前半の喪女が「男性不信になった原因は友達に誘われてやったチャットレディのバイト顧客男性からセクハラ発言をされたことが一因です」って話をしててさ

ぶっちゃけビビったよね、童貞喪女世界観の解離に、男と女非モテ実態格差にさ

そりゃ秋葉原加藤発言に一部も共感できない女性がいるわけだわ

求められる側と求める側の圧倒的な断絶があるんだよな

うそう「弱者男性」って言葉フェミニストの人ってすげー嫌うよな

こうして俺みたいな男が女性はそんなに弱者でもなくね?みたいなこと書くとすげー叩く癖に自分達は「社会的弱者」だと主張する男性の一群を絶対に認めようとしないのな

まあ俺も自分女性があてがわれることを権利の様に主張するのはどう考えてもおかしいとは思うけどさ、現に総合的に男性としての魅力に乏しいということで社会から自尊心を奪われ続けている男性達は間違いなくいると思うけどな

制度的にまだまだ女性に不平等な国であることと、弱者男性呼称する社会的弱者男性達がいることは別々に成立できると思うんだよな

まあ俺は別にセックス恋愛結婚もしたいとは思わないんだけどさ

そんなことじゃ多分満たされないんだよな俺のこの虚無感みたいなもの

まあでも仮に俺が女だったら間違いなく風俗バイトはやってると思うんだわ

まあこんなifの話したってしょうがないんだけどさ

そりゃ風俗はそれなりに辛いと思うよ

清潔で常識的おっさんばかりくるわけじゃないだろうから

でも清掃のバイトだって三角ボックス生理ナプキン入ってる度にげんなりしたり小便器の尿石を磨いたりそれなりに生理嫌悪感が伴う仕事なんだよな

同じ生理嫌悪感が伴う仕事でも賃金は雲泥の差なんだもんな

から俺が女だったら清掃のバイトなんてしないで風俗店に勤務するわ

ちゃんが前に「お金に困ったら金持ちの婆さんひっ捕まえな」とか呑気なこと言ってたけど、まあそんなこと出来る可能性もなけりゃする気もないのは当然としてさ、もし俺が女性だったら真面目にそんな馬鹿げた選択肢も取り得たかもなってちょっとだけ思ったわ

まあ流石にそれは呑気すぎる発想かな

ここまで書いて気付いたけど俺は女性が羨ましいっていうより女性が妬ましいのかもね

同僚がマウント取ろうとしてくる(取れてない)

俺より1年半採用が先で、2~3歳年下の同僚が俺にやたらマウント取ろうとしてくる

そいつ典型的一人っ子わがままで、話す内容は殆んどパチンコ、女、他人悪口クズ

朝顔を合わせるたびに「ダルい疲れた、帰りたい、ゲームしたい」と繰り返し、不毛で鬱陶しいので距離を置こうとしている

しかし閉鎖的な部署で他部署と関わることが少ないし、その同僚が話したがりなので逃げられない

やたら先輩面して全くどうでもいいミス上司の目の届かない所で何度も言って来たり、他に誘う相手がいないので俺をいつも飲みに誘ってくるし、休日意味もなく電話してきたりする

最初は気を使って敬語だったが、もう馬鹿認定済みなのでこいつの飲みの誘いは断るし、タメ口を使っている

同僚はそれが気に入らないらしく

「前の部署もっと忙しくて、お前ここから異動したら苦労するよ」

「前の部署は先輩の誘いなんて怖くて断れなかった」

「俺はお前の代わりに休日も出勤させられてるのに、お前は俺にタメ口で、飲みも断るし、どいつもこいつもイライラする」

俺は昇進してもうすぐ異動するんだが、それまでこの糞ガキとどう付き合って行けばいいんだろう。

あと少しの辛抱なんだが、せっかくの休みもこいつのせいで俺までイライラしてしま

anond:20181218154612

なら@saitamasaitamaにDMでも送っておいて。

特に問題なきゃ即採用だよ。打ち合わせできる日付時間を送っておくとよし。(平日は19:00以降がベター)

よろ。

WワークOKと言う罠

近年採用担当がめちゃくちゃ適当になってないかと思う。

副業解禁みたいなことを報道ではよく見聞きするし、実際求人サイトでもWワークOKバイトも多い。

現在やってるパートだけでは家計が火の車なのでWワークOKと書いているところに電話して確認してみたら、このご時世ですからもちろんWワークは大丈夫ですけど……、もう一度こちからかけ直して良いですかと言いながら一切連絡がなかったりする。

ネット応募して連絡が来ない分には自分の住所や年齢とかが問題だったりするんだろうと思えるけど、まだ何も伝えてないのに連絡して来ないっていうのは企業側の態度として失礼だと思わないんだろうか。

雇う側にも選ぶ権利はあるかも知れないけどこっちにも自分が働く企業を選ぶ権利がある。

こんな無能採用担当はクビになりゃいいのにと思う。

2018-12-17

意見聞くけど絶対採用しないやつ

俺に聞いても絶対採用しないじゃん。

A案B案あって、俺はこういう理由でAですかねって話してもなんやかんやでBにしといて

後でこれってどうなってます?みたいな。だからAだって言っただろボケ

絶対採用しないんだよ。ってか俺ただの業務委託だし別の会社人間だし。

分かることは答えてやれるけどさ。

また聞いてきやがって。曖昧な回答してやろ。

手書き履歴書反対の世論に思うこと

私は採用する側の人間ではないが、それでも手書き履歴書必須となる現代就職ルールみたいのに賛成だ。

手書き履歴書文化に反対する人には想像できないだろうけど

世の中には履歴書をかけない人が大勢いるのだ。

手書き履歴書反対派は、「手書き履歴書がかけないやつは電子履歴書作成できない」というが

それは割合問題だろう。

下位60%のカス人間をふるい落とせるか、下位40%のゴミ人間をふるい落とせるかというような違いに過ぎない。

電子履歴書採用すると20%のカスフィルターを通過してきてしまう。

手書き履歴書の最大のフィルターコピーできないことだ。

何十枚もの手書き履歴書作成するのは面倒だし非生産的だが、

普通人間は、単に面倒くさいだけで、やらねばならぬとなれば実際に作成することができる。

しかバカにはこれができない。

面倒くさいけど我慢しなければいけないことを我慢してやるということができないのだ。

彼らが会社に来れば必ず、いないほうがマシな負債になる。

第一バカは大体バカそうな字を書くしね。

2018-12-16

anond:20181216175810

人事の知り合いはキラキラネームのやつは絶対採用しないって言ってたな

親がペット感覚名前つけて育てるからロクな大人にならないし

anond:20181216121510

平成初期はそういって公務員削減したんだよね

そしたら案の定指導役のいなくなった議員

議員立法ダーとかいって暴走しだしたんだよね

牛歩とか野次とかみっともない手は昭和からあったけど)

法律を穴がないようにちゃんと書けるのはそのツールを一番頻繁につかってる公務員だったんだよね

それに警察官まで減らしたか低能先生とかでて

みんな手近なネット炎上のちからに頼るようになったし

今みんながほしいベーシックインカム

昔は公務員採用箱物行政(なにか建てれば地元雇用が発生)で賄ってたと思うよ

anond:20181216110857

共産党政権とったことあった?

圧倒的な安定国家社会主義国からだよ

悪い面ばかりではない(むしろいい面の方が多い)が

怠惰ハングリーさが欠けるので『俺が知らないもの採用しない』になる

問題の切り分け→採用前と採用後で分けて考えてみよう

経営者立場になって考えてみよう

  1. 実力があるやつ
  2. 実力がないやつ

 

俺なら実力があるやつを採用する(即戦力)。

実力がないやつを採用して育てるのは他社にまかせる。

他社が育てた実力者を倍の給料でヘッドハントする。

それが合理的から

 

人間の知性、頭の良さを判断するときには、3つの基準で測定している。(その3つは企業秘密からここでは開陳しない。)

学歴もその1つに入るけど、他にも重要指標が2つあるんだ。(それに気づいているやつは優秀な人材を集められる。みんなが知ってしまうと、優秀な人材を他にとられちゃうから困るけど、よく考えれば誰でも分かることなんだけどね。)

 

高学歴人材が向いているポジション仕事は確かにある。複雑なルーチンワークがその典型。俺もそこには優秀な高学歴を使うよ。(適材適所

みんなで良い経営者になって、日本を良い国にしていこう!

直球勝負と変化球の使い分け

  1. 正面突破新卒カードを切る。
  2. 通用から入る:実力採用

GAFAは意外と門戸が広いよ?怖気づく必要なし。

体験なら1回応募してみればいい。

使えない東大生(ガリ勉)と使える東大生(秀才)の見分け方

そうだね。

GAFA採用は、学歴ではなく実績で測定されている。

プログラマーならGitHubOSS自分の実力を提示できる。

日本企業沈没してるのは、採用ダメ人材ゴミ、という問題解決できないからだろう。

 

Google自分の道を切り開く人材を見つけたい」

欧米企業では、日本のような新卒一括採用一般的ではありませんが、米メディアAxiosが「これまで、多くの企業が、職業としてかならずしも必要でないのに関わらず、採用にあたり大学卒業を条件としていた」と指摘するように、一般的には大学卒業学歴就職に影響しているのは事実です。

 

Googleで人事担当上級副社長だったラズロ・ボック氏は「学校に行かずに自分の道を切り開く人々のなかには、並外れた人材がいる。私たちは、そういった優秀な人材を見つけるために手を尽くす」と、大卒という条件にとらわれずに優秀な人材を獲得する方針を語っています

 

東大卒業したら、人生安全牌になると考えている連中は、ぬるま湯につかったバカから、そういう使えない連中を集めても、日本企業沈没するだけだと気付いた方が良い。

気付かないのは、その経営者高学歴で、高学歴神話洗脳されているからだろう。

 

「どうして、東大卒のエリートを集めているのに、我が社はイノベーションを起こせないのか?」

答えは簡単。大半の東大生が使えないバカばかりだからだよw

 

東大生でも、学歴関係なく、自分の道は自分で切り開く実力を持ったやつならOKそもそも、そういう優秀なやつなら、待遇の悪い日本ブラック企業を選ぶわけがないんだけどw)

2018-12-15

anond:20181215165824

なら美人かブスか判定してもらうのは裏社会相手じゃなくて一般人恋人かにしておきなよ。採用されなくて間一髪助かったんだよ。

anond:20181215155444

どこも採用しない。真面目に

超有名大学入ってインターン経験積めるかがスタートインターンになれなきゃ経験ゼロなので採用しない

学歴社会学歴がなきゃインターンスタートラインにも立てないので

それ以外はサービス業ブルーカラーしかないらしい

ITなら実力があれば採ってくれる。移民エンジニアが多いか最近学歴不問になったので

anond:20181215160307

HJKLはテキストエディタviカーソル移動

POSIXUNIX/LinuxOSではvi(もしくはVim)がテキストエディタとしてプリインストールされていることが多く、理系だとたいてい一度は触ったことがあるので慣れ親しんでいる

画像が表示できない古典的Webブラウザ(テキストブラウザ)のw3mLynxなどでも採用されているのでインターネット老人会の人たちも慣れ親しんでいる

BPNFはそれぞれBack・PreviewNext・Forwardの頭文字

こちらもPOSIXUNIX/LinuxOSでよく使われるテキストエディタEmacsカーソル移動(正確にはCtrlキーと組み合わせる)

ASWDはFPSゲームでよく採用されるプレイキャラクタの移動に使われるキー

これを採用しているWebサービス中の人FPSプレイヤなんだろう

続・HuaweiZTE排除報道に関する一般人業界人認識齟齬

前回のエントリ anond:20181208172913

ついにSoftBankが折れた

ソフトバンク既存基地局ファーウェイ排除

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO38901340T11C18A2TJ1000?s=2

前回のエントリの時点ではSoftBank方針は決定されておらず、はてなーでこの系統に明るくない者は、はてなブログはてなブックマークTwitterを中心にネトウヨだの何だのとどうでも良いような話題に終始していた

影響がどこまで及ぶのかを予測する者はほぼ居らず、少々危機感を得て前回のエントリ作成したが、SoftBankが折れたことで前回のエントリ予測は大幅に間違っていなかったと言える

わかりやすくするため例えばこういう事例を想定してみよう

地方自治体公共事業Huawei基地局が用いられているSoftBank通信網が採用されていた場合地方自治体総務省へ問い合わせなければならなくなる

総務省行政府の一部なので行政府方針決定機関である政府内閣方針踏襲するのが通例だ

このような問い合わせがあった場合総務省政府内閣方針踏襲しなければならず、結局として総務省SoftBank通信網はセキュリティ上で問題がある可能性を否定できないと回答せざる得ない

前回は重工業をメインに触れさせて貰ったが、あらゆる公共事業SoftBank排除されてしま懸念があった

どこかの地方自治体が問い合わせ、総務省が回答を示した瞬間にSoftBank通信網ショックとも言える事態が起きる可能性があったのだ

SoftBank携帯電話モバイル無線LANルータ仕事で使うのは駄目だとなる世界線が確かに見えていたのだ

発端は米中貿易摩擦日米同盟の兼ね合いから来る政府方針だったかも知れない

不正チップ証拠を出せと言いたくなる気持ちはわかる

日本政府は目先の物事にとらわれすぎだと言いたくなる気持ちもわかる

しかし、今回のはてなーTwitterユーザの反応の仕方もまた目先の物事にとらわれすぎている

一部の携帯電話仕事で使えなくなる、送信側も受信側も相互通信で使えなくなるという事態が動き始めていたことを、もっと真面目に考えなければならなかったのではないか?と今回は流石にはてなーTwitterユーザへ苦言を申し上げたい

平成の大合併にまつわる「キラキラ市町村名」を振り返る。

高輪ゲートウェイ」のおかげで一気に注目が集まった

キラキラ駅名」が話題になりましたが、

2005年から2006年までに活発に行われた

いわゆる「平成の大合併」で生み出された

キラキラ市町村名」を紹介していきます

つくばみらい市茨城県

伊奈町谷和原村という二つの自治体対等合併誕生した。

元々はこの他に水海道市という自治体も参加する予定だったが破談した。

対等合併では旧自治体名前採用しないという暗黙の了解があったため、

住民アンケートの結果から筑波みらい」が新市名として決まりかけた。

特に谷和原村サイドは「みらい」という言葉にこだわりがあったらしく、

水海道市も参加していたとき合併新市名案に「みらい市」を推していたほど。

しかしここで突然谷和原村が「つくばみらい」にする案を突然提案

当然伊奈町は「近隣のつくば市と混同する名称は避けるべきだ」と猛反発。

協議会は紛糾し、投票を行っても同数決着となり、

挙句の果てには「首長同士のじゃんけんで決めたらどうか」

という提案まで飛び出す始末。(住民説明できないと当然却下された)

すったもんだの末、最終的には谷和原村提案が通り、

つくばみらい市」となった。

個人的には、市名を言われてもどこにあるかわからない地名だと思う。

駅も「みらい平」「小絹」の二つしかない。

西東京市東京都

漫画あたしンち」の舞台となった田無市と、

難読の部類に入る保谷(ほうや)市との対等合併

ここでも住民アンケート実施したが

あいうえ市」「嵐市」という投票があったらしい。

地名が決定したのはいもの

当時の石原慎太郎都知事

西東京とは言うが、東京全体から見たらむしろ東のほうじゃないか

と突込みが入ったという逸話もある。

さくら市栃木県

氏家(うじいえ)町、喜連川(きつれがわ)町の対等合併

両方とも歴史ある地名で、とくに喜連川町は足利尊氏次男を祖とする

名門「喜連川家」の城下町である

由来としては「地域住民に親しまれた花であるから」とのこと。

それだったらここに限らないんじゃないかと思うのは私だけじゃないはず。

ただ「さくら市」と聞けば東京近辺の人間なら

ミスター長嶋茂雄出身地である千葉県佐倉市想像ちゃうのもマイナスポイント

四国中央市愛媛県

伊予三島市川之江市土居町新宮村合併誕生

地図で見ると四国中央ではなく、ちょっと北西のほうにある。

ではなぜ「四国中央」なのかというと

四国のほかの県(香川徳島高知)と接していて、

それぞれの県庁所在地まで高速道路で1時間アクセスできるから」らしい。

聞いてもよくわからない。

ちなみにこの市名も「高輪ゲートウェイ」と同じように、住民投票結果の最下位から選ばれた。

第一位所属していた郡名から取った「宇摩市(うまし)」。もしこれになってたら

愛媛県、うまし。」みたいなキャッチコピーができてたかもしれない。

おわりに

今日のところはこれまで。

時間があれば、「危うく誕生しそうになったキラキラ市町村名」も紹介していきます

2018-12-14

anond:20181214201939

採用基準大卒」となってる会社とか、専門職とかだとそもそも募集要項指定してる資格が、取るのに大学出てる必要があったりするパターンもあり得るんで、高卒ならFランでも大学出たほうがマシだぞ。

中途だと学歴より職歴とか資格のほうが重視されるし、長期的に見ても高卒よりFランでも大卒のほうがいいだろ、普通に高卒の方が職歴長いとは言え、たった4年だからな。

中高年の下流工程担当者なんて真っ先に切ると思ってたのに

自分がどういう理屈で今の現場に残ったのか分からない

年代以上がなぜか残留で若手を多くリリースしてる

皆 ここ1年ほどで集められており

現場知識についてはそれほど差はない

仕事役割がしっかり分けられており、

なるべく人に依存せず分担・交換可能なように管理されてる

自分や同年代が、経験値からなんだかんだで有用だったと評価されたのならそれはいことなのだが

今までは多少の経験よりは若手、外注よりは自社社員、入ったばかりの人よりは現場経験が長くなった方…

という選択が当たり前で

自分は切られる側に真っ先に入っていたし、実際切られ続けてきた

この現場採用マジでからない

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