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はてなキーワード: 採用とは
この売り手市場にも関わらず、とんでもない上から目線な採用をやってのける。
選考に一般社員が出てくることはなく、人事と役員にしか会えない。社員訪問などの申し出があったとしても断る。
面接では、受験時の志望大学や家庭環境を聞く。(これは本当にやばいと思っている)
首都圏での採用が振るわないので地方で選考を始める。(もちろん、首都圏で集まらないのに地方で集まるはずがない)
面接に来てくれた学生さんに対しても、上から目線な対応で裏では「どうしようもないのばかり」、「パッとしない」と悪態を吐く。
結果はもちろんサイレント。
そして、結果人が集まらない。
つらいけど、何もできない。悔しい。
サイバーエージェントはじめまともな大企業が顔で採用しますなんて言うわけないよね。
美の評価が多様すぎて一つに絞れないなら、美人か不美人かを基準にしたアファーマティブ・アクションは永遠に不可能になるんだよなぁ
もっと外見が悪い人も企業に採用を促そうとしても、美醜の感覚は人それぞれ、で切り捨てられてしまう
明らかに顔採用してる某IT系企業の方針を批判しようとしても、顔採用だと思うのは貴方の美的感覚にすぎませんよね、と反論を許してしまう
さらにはブサイク手帳や容貌障害の障害認定化も人それぞれ、となると公金での補助に正当性がなくなってしまう
貴方が辛いのは貴方自身が世の中の誰かの美的感覚を勝手に内面化してるだけで、自分で美人と思うのも自由なんですよ、
貴方が面接で採用されないのも差別なんかじゃありませんよ、公金での援助はしませんよ、強くご自身の美に自信を持って生きてください、
「やりたい人」って「めんどくさい人」の同義語だったりするよ
「やりたい人」は「こだわりのある人」でもあり「すでに色の塗られたキャンバス」でもあるからだろう
学生「わたしはパン作りに対して興味を持ったことがなく、限りなくモチベーションは低いと思う。なぜ私なんですか？」
採用「自分もそうだったから。まるで興味がなかったけど、やってみたら意外と自分に合っていた――」
みたいなやり取りを見た時「やりたい人」≠「ほしい人」なんだなと傍目からもよくわかった
ココシャネルの言葉じゃないけど、うまくいかないならやり方を変えてみたらどうか
ほぼ素人ですら、昨今の売り手市場の流れを見たら上から目線での採用活動など言語道断だとはっきりわかるのに、長年採用に携わっている人間がそれを無視した行動しか取れない弊社を見ていると、「こんな会社に誰が入るか」と呆れてしまうばかりです。
ここ最近辞めたいばっか言ってる増田です。本気で辞めようと思っています。
辞める理由としては
・度重なる仕様変更や無茶振り(IT系ではあるあるだけども)、減っていくベテラン社員、いつまでたっても報連相すら出来ない上層部…etc.と今の会社に疲れきってしまった。というかうんざりしてる。
・まだ残っていた出来る人が立て続けに辞めていった(残った人数で回すのは到底無理)
・今まで分散していた仕事&責任がこっちに回ってきそう(社外向けに君を全面に押し出していこうと思ってるよ！的な感じ)
惰性で残ってた所にきっかけが出来てしまったって感じです。本当は辞めて一年くらいニートしてたかったんだけれど、残念ながらまだ心身ともに「うーん…不調だな…」って状態が続いています。(たまに駅で涙が出てきたりするけど、まぁまだ普通かなって)
なので傷病手当てもらいつつ休養…とかは難しそうかなって思っています。あともらうためにハードル高杉。
で、お聞きしたいこととしては
・長期間の無職状態は再就職の際に不利になるのか。（数か月程度なら言いようがあるみたいだけども、長引けば長引くほど不利になる…んだろうな）
・辞める前にやっておいた方がいいこと(未だにクレカ持ってないのでいい加減作った方がいいかなって思ってます。あと歯医者の定期検診行っとこうかなって)
って感じです。
なんか全体的にフワッとしていてすみません。
初めて仕事を辞めるんでとにかく不安で不安で…あまり相談出来る人がまわりにいないというのと、管理職や人事担当の方が多そうな気がするのでここで相談させていただきました。
27歳、女。貯金は300万程度、家族(現在無職×2)と暮らしてます。
長文乱文大変申し訳ありません。
特に今は売り手市場だから学生さんをお客さまと同じくらい丁寧に扱ってるよ
学歴でランク分けとかはするけどこんな風に対応したことがバレたらマジで懲戒ものだわ
内定も貰えたし、何者も読んだ
なぜ落ちるのかをもっと踏み込んで考えてみてほしい
その企業の特性(強み・自分のやりたいことと本当に合致しているのか)を知っているか？
自分がいかにその企業に入りたいのか、入って役に立ちそうかを自分の言葉でアピールできているのか？
大丈夫、まだ就活の一次の採用がおわってここから第2ラウンドになるだけ
いくらでも席は空いている
あなたの良くないな、と思うのはコミュニケーションをとるのが上手いと思っていること。
大學でコミュ力あるとか言われる人の大半は面接が下手だったし、それは単なるノリというもので、コミュニケーションとノリは違う
あなたは本当に面接で使えるコミュニケーション力があるのか、問い直してほしい
大丈夫、なんとかなるよ
うちの人事も素で応募学生の悪口言いまくっていて大変気分が悪い。
他社もこんなものなのかと思ったけど、違うよね？
アメリカには共和党と民主党があって、共和党よりの思想と民主党よりの思想は全く逆と言うくらい違う。
どちらかのイメージでアメリカ人を捉え、逆を見るとアメリカ人って○○と言いながら○○するのか！となる。
増田の主張もそういう話だよねと思う。
理系職場に女性を増やすと言うことについても中の人にはいろいろな考えの人が居るんじゃ無いのかね。
...かつて学生の頃に聞いた話には、男性エンジニアの結婚相手斡旋のために女性を採用しているとしか思えないところもあったね。
増田は生物学的性・性自認・性的指向すべて女性で、社会人になってからずっとエンジニアをしています。
最近、皆さんもご認識の通り、あるイベントでの発表が物議を醸しています。
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/294756
この発表や付随する世の反応（主にTwitter）を拝見してからずっと、心臓がざわつくような感覚を覚えています。
自身の気持ちを整理するため、今まで自分が”女性エンジニア"として生きてきて遭遇した様々な不自由さと、本件に対して思うことを文章にしてみたいと思います。
ただでさえ特定されやすい属性ですから、多少のフェイクが混ざるかもしれません。
初めて、かつ最大の不自由さを感じた出来事は、ある会社で起きたことでした。
言葉にしてしまうと、とてもシンプルでよくあることかもしれません。
どのようなことがあったのかは、思い出したくもないことなので割愛します。
具体性を欠く話になってしまいますが、複数の第三者の告発を経て収束した出来事でしたので、
行きすぎたフェミニストの過剰反応ではない旨、信用していただければと思います。
色々な心情からしてしまったことではありますが、今となっては全く無駄な時間を浪費してしまったと反省しています。
もし子供がいたら、きっとこのまま泣き寝入りしてしまっていたと思います。
結局、様子のおかしいことに気がついてくれた職場の同僚や先輩が、各所に通報してくださり、
Aは社内で秘密裏に制裁を受け、私には謝罪といくらかの示談金が与えられました。
Aとは直接話をしていないのですが、真摯に謝罪をしてくれたと信じています。
ただ、それまでの過程でAの上司から受けた言葉で、もうこの会社にはいられないと思い、転職する結果となってしまいました。
Aは社内でもそれなりの地位にいたため、その上司となると執行役員クラスになります。
上司からは対面で「自分の監督不行き届きだ、申し訳ないことをした」という旨の謝罪を受けましたが、その中の小さな一言に本音が見えてしまいました。
「ただ”この程度のことで”Aを懲戒解雇にはできない」
この一言で、もうこの会社から貰う給料で生きていたくないと思うようになり、できる限りの早さで転職先を探し、退職届を出しました。
仕事自体に不満はなかったため、必要ではあるが不本意な転職となってしまいました。
すぐ転職できる状況だったなら、示談金も受け取って得したじゃないかと思われる方もいるかもしれません。
しかし、この件でしばらくは心療内科のお世話になることになりましたし、最寄駅もAに知られていたため転居の費用もかかりました。
今でこそ心療内科のお世話にはなっていませんが、当時は自力で睡眠を摂ることもできなかったし、
Aに似た背格好の男性を見ると動悸がして動けなくなったりしました。
何より、一度損なってしまったものは回復しても元どおりにはならないのです。
この出来事を境に、自分は心身ともにすっかり変わってしまったと感じています。
本件を通して、一人のエンジニアとして受けた損害は不本意な転職だけではありませんでした。
当時、はてなブログで簡単な技術メモのようなことをしていました。
退職後のことですが、そのブログに「楽しそうだね」とコメントがつきました。
きっと私の考えすぎだと思います。そうでない可能性も十分にあると思います。
それでも、「俺はあんな目にあったのにお前は会社を辞めて楽しそうにやっているな」という、
Aからの恨みのコメントなのではないかという不安にとらわれてしまい、ブログはすぐに閉鎖しました。
それ以来、パブリックな場へのアウトプットは一切できていません。
しかしいまや、公的な場へのアウトプットを求められることは、エンジニアにとって当然の時代となりました。
GithubやQiitaなど、エンジニアとしての名刺代わりになるようなアカウントをプライベートに閉じることは、
エンジニアとして生きる上で大変もったいないことだという自覚はあります。
これももう昔のことですから、今更何かあるなどとは思っていません。
それなのに、なぜだか、アウトプットへの気概のようなものを根こそぎ失ってしまい、それを回復できずにいます。
技術サーベイにパスしたり、リファラル採用を活用することで、今現在もなんとか転職活動はできているという状況です。
これ以降も、女性であるがゆえの不自由さには度々遭遇しました。
エンジニアとして採用されたにも関わらず、顧客の受けが良いからという理由で、業務時間の大半を営業同行にあてられてしまった会社もありました。
再三の改善要求にも応じる気配がなかったため、その会社は短期間で退職してしまいました。
会社を見る目がなかったと言われてしまうと、それまでのことですが…
勉強会に参加すると、結構な確率で司会者のアイスブレイクのネタに使われてしまいます。
ひどい時は、受付の時点で「会場を間違えていませんか」と言われてしまうことあります。
「今日は女性の参加者もいらっしゃいますね、嬉しいですね。どちらからいらしたんですか」など、大半が悪意のないもので、非難する意図はありません。
ただ、自分自身でコントロールできない属性を理由に人々の注目を浴びることは、なかなかに消耗してしまうということも、ご理解いただきたいと思います。
多くの人が問題意識を感じている一方で、何が問題なのかわからない・気にしすぎだと表明している人も少なくありません。
こちらのブログで丁寧な所見が述べられていますが、それでもなお、納得のいかない人がいらっしゃるようです。
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/piro.sakura.ne.jp/latest/blosxom/topics/2018-06-22_women.htm
問題の記事の「女性エンジニアが少ない問題」を「我々の職場に女性が少ない問題」、「女性エンジニア」を「女性」に置き換えてみてください。
記事としてなんら問題なく、意味も意図も通ってしまうと思います。
「エンジニア」という専門職の女性として論じておきながら、その実、期待する役割は「声や女性らしい立ち居振る舞い」といったジェンダーロールの顕現でしかないのです。
おそらく、「女性エンジニアが少ない」ではなく単に「職場に女性が少ない」問題であれば、ここまで炎上することはなかったのではないかと思います。
（もちろん「女性」でも駄目ですが）
ここまで腑に落ちていただければ、
などといった反論が、全くのお門違いであるとご理解いただけるのではないでしょうか。
私たちは女性という属性をたまたま持っていただけのエンジニアなんです。
エンジニア扱いをしてほしいのです。
それをする気がないのであれば、もしくは性差について論じなければならない状況でないのなら、
わざわざ「女性エンジニア」などとカテゴライズして槍玉にあげないでほしいのです。
こんなことを主張しなければならない状況に、もうずっと私たちは消耗して疲れ果てています。
それでも、もし、次の生をエンジニアとして受けて、性別を自由に選べるとしたら、私は迷わず男性を選びます。
不本意な転職を重ねたといえども、見え始めた自分のキャリアに一定の満足もしています。
俺「どんな質問でもいいですよー。ほんとになんでも答えますから♪」
俺「どうぞｗ」
俺「ごめん、何言ってんのかわかんないｗｗｗどういうこと！？（わかってても言う）とりあえず落ち着いてみよっかｗ」
こんな感じで犠牲にしちゃう。他の就活生がまた大笑いしてくれるんだわ。
その後も恥かかせ続けて笑い取りまくる。
やっぱりこういう毒は必要。
バロンデッセ（観測気球。ある計画などに対する反応をうかがうために意図的に公表される意見など）について分析。
同会が麻原裁判の再開を求める理由として挙げている主要なポイントは以下の通り。
(1) 「麻原を吊せ」という世論に押された裁判所が1審のみで裁判を終結させたために死刑判決が確定したのは不当である
(2) 一審判決では麻原がなぜサリン事件を指示したのかについての動機が解明されていない。判決の根拠とされた、「リムジン謀議」についての井上嘉浩死刑囚の証言は、後に井上死刑囚自身がNHKに当てた手紙で否定しており、判決の根拠は消えている
(3) 自分が処刑されるということすら理解していないかもしれない松本死刑囚を治療せず処刑するのは問題である
問題は(1)と(2)だ。
「死刑執行が近いのではと言われオウム問題が注目を浴びる中、お調子者の著名人が雁首揃えてその話題に便乗してくるだけなら、まだ笑って済むかもしれない。しかしデマを流し、実際には深い関わりがあると思われる重要人物との関係を明確にしないのは、よく言えば不誠実、悪く言えば偽装。アレフの勧誘等に利用されかねないという問題点と合わせれば、社会的に有害な会とさえ言えるのではないか。呼びかけ人・賛同人になっている著名人たちは、この会に名前を連ねるリスクをもう少し考えたほうがいい」
藤倉善郎氏は、(3)の詐病について言及を避けている。その理由を推測。
(A)教祖は発狂しているが、(B)心神喪失状態でも死刑執行は必要、という矛盾を解消するためには、（一つの解決策として）日本の刑法を改正すれば良い。
第479条
解決策にはいくつかあるが、公正を期すなら精神鑑定で脳波を測定すれば良い。
日銀のETF購入額が20兆円を超えたってね。政府が税金で株価を支えて株価が上がって株を持ってるやつの懐が温まったけど、庶民の我々の何が変わっただろうか。
モリカケ、日報隠蔽、機能不全の忖度検察、高プロ、カジノ、食べ物はどんどん小さくなるし、「2020年 女性の過半数が50歳以上に！」ってSFかよ。
自転車操業のクソみたいな私立大学の獣医学部に何十億も税金が流れ込むことになんで納得しなきゃいけねえんだよ。
記憶も記録もないやつらになんで納得しなきゃいけねえんだよ。
あの記者会見のタイミングもわざとだとしたらクズとしか言いようがないし、偶然だとしたら無思慮の馬鹿だろ。
高プロは竹中みたいな誰がどう見たってクズでしかない人間が一枚噛んでる時点でお察し。
そんなクズを近くに置いているやつが誰かよく考えろ。
カジノはおそらく外資が参入してくるし新たな利権の誕生でしかない。
以下引用
"「日本企業はカジノ運営の経験がなく、ノウハウを持つ米企業に依存せざるを得ない。世界一のカジノ王と呼ばれる米ラスベガス・サンズのアデルソン会長は、日本のカジノに１００億ドル（約１兆１０００億円）の投資を繰り返し公言しています」...... アデルソン氏といえば、トランプの最大のスポンサーだ。" (https://news.nifty.com/article/domestic/government/12136-041216/)
日本のギャンブルといえば既に警察公認のパチスロがあるし、パチスロのおかげで景気も好調！ってわけねーだろ。
インバウンドもたかが知れてる。観光業の収益はGDP全体の1%未満。
ギャンブル依存症でホームレスになったやつを誰が面倒見るんだ？カジノを運営してるやつらか？
あとネトウヨ。
ネトウヨはだいたい人生が詰んでる独身のおっさんたちで構成されてるし、大阪で地震が起きた時にデマ流すような連中だよ？
自分のくそみたいな現実から逃れるために権力者の視点でプロパガンダをかますの勘弁してくれ。
お前らはただのおっさんなんだ。
この先、詰んでる連中はどんどん増えるから、そいつらに付き合わされるコストも増える。
お前らみたいな「愛国者」のせいでこの国がどんどん愛せなくなってるよ。
国とか伝統とかぼんやりしたものに縋るのはいいけど巻き込むな。
次にお前らは「それならこの国から出ていけー」と言う。
わかってる。
なんだろう、言いたいことは分かるんだけど妙に違和感が
要望をもってこいって点には同意する。でも「察しろ」はだめってのはあなたも一緒じゃない？
この書き方だと、なんか全員が満足する完成品を「察して」もってこいって言ってるように聞こえる
持ってこられた改善案をそのまま採用した結果の不利益なら採用した方にも責任あるでしょ
完璧じゃないからこそみんながある程度満足できるように議論するんでしょ。あなたが要求してる改善案は話し合う前のものの未完成品で、その段階で責任を要求するのは流石に筋違いだと思うけど
不利益被りたくないなら議論に参加して自分の要望出さなきゃだめだよね。話し合いの場に出てこないで文句だけ言うならそれこそあなたの言ってる「察して」になるわけで
今回の件で一番叩いてるのって自分が女性だからじゃなくて能力が高いから活躍しているっていう自負がある女性エンジニアだよね。エンジニアに女性が増えないのはこの人達が一番の原因な気がする。
女性を増やそうとなると採用をある程度能力に対して不平等にしなくちゃいけなくなる。
余談だけど受験でもそうだよね。筑波大学附属高校なんかは男性、女性で倍率も最低点も結構違う。九州大学とかは女性枠とか作ってるよね。何故か叩かれていないが。
話を戻すと、女性を増やすためにはある程度不平等にしなくちゃいけないんだよ。
そこで、自分はそうじゃなくてもYahooに入れる活躍しているという自負のある人が、能力の劣る人が入ってきて、しかも若いからということで能力のある自分よりチヤホヤされるのが気に食わない(この若くてかわいいからチヤホヤされるは絶対どこでも起きる。どんなグローバル企業でも)。
なにが「和気あいあいとしてます」だよ。パワハラしまくりだったじゃねーか！
毎日てめーにボロクソに叩かれて「俺の楽しみを教えてやろうか。お前を苛める事♪」って言われた時の気持ちが分かるか？
と
