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はてなキーワード: 市役所とは
婚姻届の受付や処理も多くした。その時感じたことは、ほとんどの人は戸籍制度について全く知らない。戸籍制度自体は割と男女平等だ。(待婚期間や嫡出推定は除く)ただ、市民側の意識が古臭いままだと感じたのでここに書いていきたい。
「結婚＝夫の氏を名乗る＝夫の戸籍に入る 」と思っている人がいるが完全に間違い。お互い初婚の場合、婚姻届を出すと同時に夫も妻も2人とも親元の戸籍から除籍になり、新しい2人だけの戸籍ができあがる。その戸籍で名乗る氏は夫の氏か、妻の氏か、どちらでも選べる。そして、その戸籍をどこにおくか（＝本籍をどこにするか）も自由に選べる。よく、夫の親の本籍地と同じにすれば夫の親の戸籍に入れると思っている人もいるがこれも間違いで、あくまで同じ場所に独立した戸籍が存在するだけだ。皇居に本籍を設定している人は多くいるらしいが、その人たちがみんな同じ戸籍なわけない、と考えると分かりやすいかな？
うちは先祖代々、本籍地は決まっている！なんて人もいるが区画整理などでその本籍地を新しく設定できない場合もある。諦めてほしい。
もう現在の戸籍制度は「家」単位じゃなくて夫婦単位なのだ。夫婦で話し合い、どちらの氏にするのかを決め、本籍をどこにするのかを決める、そして、新しい戸籍を2人だけで作るのだ。
ここで、「でも俺のお母さんが…」とか「姉ちゃんが言っててんけど…」とか言うと100パー揉める。窓口で揉めるカップルを沢山見てきた。
そもそも年金など存在しないし、歳とってからのお遊びみたいなもんだし、中の職員も極めて悪質
それまでは精神身体障害で１級で年額９５万渡していたが、突然気が変わって２級にして年額７５万
にするとか、受給者を驚かす悪質な嫌がらせをしている脳ミソの腐ったゴミ組織。
生活保護などの福祉も同様。受給者が強いとケースワーカーも近寄らないが、弱いと適当なウソを言い、
就労指導や保護の打ち切りなど、何でもやってくる、愛情も優しさも欠片もないブラック組織。
年金や生活保護などの福祉には正義も真心も何もない、あるのは、気分、形式的事務処理、悪意。
だから場合によっては市役所で刺殺事件がある。こいつらがどんだけ悪いことをしているか、
知らない奴が多すぎる。
独身。
体の不調とか会社の手続きとか、ポストに入っていた管理会社や市役所からの連絡とか今までは「忙しい」を理由に全て無視していたんだが、
管理会社などからの連絡要求にはすぐ対応して、今まで数年放っておいた体調不良（数点あり）とも向き合って・・
どんぶり勘定だったお金の管理もきっちり行い、寝る前に明日のスケジュールも決めて。。
今までのように「あれ忘れてた これ忘れてた」って他人から怒られる事は一切なくなったが、真面目に生きてみると意外と忙しいんだなってよくわかった。
金沢市内で大地震が発生したという想定で市の全職員を対象にした非常呼び出しの訓練が行われました。
訓練は午前６時半に震度６強の大きな地震が起きたという想定で行われ、職員全員に非常呼び出しの一斉メールが配信されました。
呼び出しを受け、次々と市役所に集まった職員は市内の被災状況や避難所の開設状況など、関係機関と連絡を行いました。
そして山野市長を本部長とする災害対策本部会議が開かれ、状況が報告されました。今回の訓練は抜き打ちで実施されましたが、災害発生から１時間半で市役所に集まるべき職員１５１０人のうちおよそ９９パーセントにあたる１４９２人が駆けつけました。
金沢市などの地下を通る森本・富樫断層帯は最大震度７の大地震を引き起こすことが予想されていて市の担当者は「万が一に備えたい」としています。
タイトル分かりやすくしたが、私自身はあまりハロワの人と話したことがない
ハロワや一部の公的機関の人の対応が悪いとか、外国人に見えるとタメ口で話されるとか、そういうのが何で起こるかの話
あれ、単純に客商売ではない（ビジネスモデルが違う）ってのもあるけど
例えばどうしようもないクズに応対する窓口では、窓口担当者は説教的な口調に成りがち
その方が上手くいってしまうからしょうがない、彼らは最適化しているだけだ
一番わかり易いのは警察
私が以前体験して面白かったのは市役所、普通の窓口は丁寧なのに納税課の人はすごく高圧的だった
理じゃなく情に訴えてくる喋り方をする担当者から、客層が透けて見える
こういうのは大なり小なり、どんな職業でも発生していると思う
引いてはならない、舐められてはいけない職なら高圧的になるし
客商売を一回経験するとどうしても「丁寧な対応スイッチ」が作られてしまう
不幸なのは8割クズで2割普通の人だった場合、クズ用のペルソナをつけて相手が2割の方だったときだ
そういう事故はもちろん担当者も防ぎたいので、相手の見た目や状況でざっくり使い分ける
仕事をスムーズに進めるには有効だけど、ペルソナ違いの事故を防ぐなら最初から被るべきではない
でもペルソナをコントロールするのは相当頭を使うし難しいから、そこらの人間に求めるのも筋違いかなと思う
ペルソナはその人の心を防御するにも使われているしな
https://anond.hatelabo.jp/20181115190433
追記しようと思ったのですが、長くなりそうなので新たに投稿したいと思います。
人生困った時フローチャートみたいなの、機関が用意してやれば良いよね。
というコメントを頂きまして、自分なりにまとめてみました(労働関連だけです。すみません。)。今回は簡潔に箇条書きで書きます。ざっくりとしたまとめですので、気になったら各自調べて頂けたらと思います。間違いがあればコメント等ご教示頂ければと思います。以下、労働相談対応している機関です。
・いじめ、嫌がらせ等は助言、あっせん制度(拘束力なし)があります。
・マタハラ、セクハラ、性別による差別、パートタイマーの均等、均衡待遇等相談受付。
【法テラス】
・まずどこに相談すればいいか分からない人は、ここに相談することがお勧めです。案内してくれます。
・弁護士や社労士色々います。監督署に相談した後は、弁護士さんに相談することがお勧めです(監督署で相談対応するのは社労士さんが多いので、他の人の意見を聞いたほうが有益だと思います。)。
・無料
・公益委員、労働者委員、使用者委員の三者構成であっせんを行います。
【弁護士会】
・原則有料
・労働や生活保護に関する相談を受け付けてます。法律一般的な相談が出来ます。
【司法書士会】
・無料
【社会保険労務士会】
・無料
・ここに相談した後、監督書に行く流れもお勧めかもしれません。労働関連法の専門家です。
【裁判所】
・労働審判(証拠が必要。場合によっては弁護士を雇った方がいいかもしれません。)
・民事訴訟(証拠、的確な主張が必要。弁護士を雇いましょう。)
・有料、要予約
・相談助言程度です。
※あっせんには拘束力はありません。相手が話し合いの場にでなければ終了する可能性があります。
言葉足らずな部分もありますが、悪しからず。少しでも参考になれば、お役にたてましたら幸いです。なにか分からないことがあれば、コメント頂ければと思います。最後まで読んで頂きありがとうございました。
XML記述のものじゃなくて、フッターに詰め込まれたメニューや、サイトマップっていう別ページでページ一覧が出てくる物の事。
ユーザーが目的のページに達しやすいようにっていうのならサイトない検索機能をつけるか、静的コンテンツならGoogle検索でよくね？って思うし、今までサイトマップがあって助かったっていう経験がまったくないし、そもそもいちいちページ一覧ページなんて見ない。
パンくずナビゲーションもよくわからないが、サイトマップはそれ以上に意味不明。
市役所とかの数が多いページも結局自分はGoogleのサイト内検索するし。
そして、Webサイトのデザインがわかってないデザイナーがアホみたいに更新しづらいサイトマップデザイン作ってコーダーが阿鼻叫喚するんですわ。
