「申請」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 申請とは

2022-05-15

anond:20220515143645

女性は、DV被害きっかけに夫と離婚した後、知的障害を持つ5歳の子供と暮らしている。仕事を探してはいものの、保育園子供を入れることができずに困り果て、大阪市生活保護申請することにした。

ところが、申請してもうまくいかず、結局5回も断られたという。その際に、対応した市の職員から、「ソープランドへ行け」と言われたというのだ。

これはひどすぎる。

知的障害の子のお母さんは、一生をかけて子どもの世話をする人生が待っている。

ただでさえ将来に向けて覚悟を決めなきゃいけない時期なのに、尊厳蹂躙するようなことを言ってくる職員の不適任すぎる。

こういうゴミみたいな公務員を柔軟に解雇できる仕組みが必要と思う。

anond:20220515144115

役所まで自転車こいで生活保護申請しにくるやつら、全員ウーバーイーツやれって突き返してほしいわ

anond:20220515184506

フツーに説明を受けるのでは?というか自分申請するものから自分理解して申し込むのでは?

ソープへ行け生活保護申請市職員←こういうのポスターにするべきだよな

anond:20220515143645

問題視するならインパクトある言葉プリントしまくって問題視するべきだし

問題が無いなら内でポスターになって何も問題ないよな

男性は、ただ女性AV風俗で働いて欲しいだけ

ソープへ行け生活保護申請大阪市職員が求める

https://www.j-cast.com/2014/06/10207274.html?p=all

女性は、DV被害きっかけに夫と離婚した後、知的障害を持つ5歳の子供と暮らしている。仕事を探してはいものの、保育園子供を入れることができずに困り果て、大阪市生活保護申請することにした。

ところが、申請してもうまくいかず、結局5回も断られたという。その際に、対応した市の職員から、「ソープランドへ行け」と言われたというのだ。

 

生活保護風俗やめられた」 なまぽちゃんが伝えたいこと

https://mainichi.jp/articles/20210818/k00/00m/040/255000c

借金が返済できなくなって風俗業界に入り、その後、新型コロナウイルス禍や抑うつ症状などの困難を経て生活保護にたどり着いたという。

風俗セーフティーネットじゃない。当たり前に生活保護受給してほしい」。

<結局普通OLより貧乏だった。(新型コロナで)お客さん少なくて暇なんだからもっともっと出勤しなきゃ出勤しなきゃ出勤しなきゃ、そんな時に性病検査の結果、クラミジア陽性>

<働きたくないけど働かなきゃいけなくて、でも働いちゃいけなくなって、薬代もかかって。生活破綻していた。督促の電話が怖くてたまらなかった>

<2週間後、茶封筒に入った生活費を役所から受け取った。すぐに市役所食堂に入って、働かざる者なのにごはんを食べた。おいしかった>

借金返しきれなくなって風俗始める子へ。風俗やらないと返せない借金がある時点で返済計画破綻してます債務整理しましょう>

毒親から逃げてて生活保護受けれないとか昔の話だよ!みんな風俗辞めよ!>

女の子、支払いが詰んだからって風俗始めなくていいんだよ。女はいざとなったら身体売れるなんて決めつけを鵜呑(うの)みにしないで>

 

風俗に通わない男性も、悲惨女性存在していて欲しいだけ。

悲惨女性と比べて、自分の妻は安全に暮らせているので夫に感謝をすべき、自分の娘は安全に暮らせているので父親感謝をすべき、

そういう流れに持っていきたいだけ。

もちろん風俗に通う男性岡村理論で得をする。

男性女性生活保護を受けて欲しくない。受けられないと思い込んで風俗AVで働いて欲しい。

お金に困って働くか、「男性の役に立ちたい」という奴隷根性で働いて欲しいと思っている。

なので、生活保護を利用したり、啓蒙する女性がいると叩く。風俗AVで働く権利を認めろと言う。

 

https://twitter.com/honnoinosisi555/status/1525035509642211328

被害者が、いじめられるのを拒否すると、多くの場合加害者のほうが、このような「態度をとられた」ことに、独特の被害感覚屈辱感、そして激しい憤怒を感じる。

そして、全能の自己になるはずの世界を壊された「被害」に対して、復讐をはじめる」(内藤朝雄いじめ構造講談社現代新書、P79)

これは脱・風俗、入・生活保護をした女性に対する男性の憎しみに近い。

anond:20220515101553

フツーに手帳とれるけど?

いかいかについてはここでは言及しないが手帳取得支援とかもあったりするよ

「うつ」などの二次障害がないと受け入れられないことが過去にはあったものの、国の方針が明確になった2010年ごろから二次障害がなくても発達障害の方の障害手帳取得が急激に増えています。(最近では手帳申請して断られることはほとんどありません。)

 

手帳の種類は知的障害のある場合は「療育手帳」であり、大人になって発達障害がわかった場合の多くは「精神障害者保健福祉手帳」となります

手帳は「障害者枠」での就職目的申請されるケースが一般的です。

 

発達障害2000年以降に診断が増えてきた「第4の障害」です。

このため、発達障害者への障害手帳はすでにある3障害身体知的精神)の支援制度に後から組み込まれる形になりました。つまり発達障害”専用”の障害手帳はありません。

 

ただし、知的に遅れがない場合は「精神障害者保健福祉手帳」を、知的に遅れのある発達障害の人は「療育手帳」を取得できます

申請しても発行されないのではないか」と不安がる人が多いですが、原則申請すれば取得できます

実際2010年障害者自立支援法が改正され、精神障害者の中に発達障害者が含まれると明記されたことも大きいでしょう。

 

厚労省障害者自立支援法等の改正法が施行されました」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/jiritsukaiseihou/

 

https://www.kaien-lab.com/aboutdd/certificate/

 

 

あと、増田のいう"まともに食えない"とは?

そういうレベルなら年金生活保護が通るんじゃないの?

2022-05-13

anond:20220513225857

はいー。

招待のリンクコードこれ、リンク先に飛んでも

最初何も起きない。

フレンド・バザー

さがす+

おすすめプレイヤーが表示されているだけ。

この状態

おすすめプレイヤーがひょっとして

コードリンク先の人がおすすめとして表示されているのかな?

と考えて、赤いベレーの人って書いたんです。

念のために赤いベレーの人の

「🔍くわしく」で、

赤いベレーの人のキャンプに入ったところで、

いきなり増田さんの情報

ポップアップ

申請しますか?」とでて。

あ、この人だったのかー!ってなりました。

以前友達リンクを教えても「わかんなかった」

と言われたのはこうなっちうからなのかな💦

他にもリンクコード貰っても何も起きなかったことがある人の参考になればと書きました。

申請しますか?出てきてよかった。

よろしくねがいします。

anond:20220513223801

あってますか?

リンクから起動して、友達を探すやってから

申請しますか?までに時間かかった💦すみません赤いベレーの方はおすすめの方でした

よろしくお願いしま

うちのiPhoneの容量がカツカツなのとWi-Fiがちょいのっそりしてるので

それで反応が遅かったのかもしれません。

公務員リストラして!

公務員たち曰く、

月曜日に在宅するためノートpc金曜日に家に持ち帰る部下がいるのだが、

その場合申請書は、"月曜日用のノートpc持ち出し申請書"だけでなく、土曜日日曜日申請書も必要かどうかと、

ミーティングしている。

そんなの仕事じゃない!

参考

https://anond.hatelabo.jp/20211205185221

Suicaグリーン券仕様がひどい



今朝も購入履歴から逆方向のを買ってしまって1000円損した!!!

こちらのミスとは言えこれまでトータル5000円くらいボッタクられてるのだが、せめて利用不可になったSuicaグリーン券の返金手段くらい用意してくれよ、JR東日本!!!

2022-05-12

東急ポイントカードオンライン

楽天ポイントカードのご登録申請中はキャンペーン対象外となります

ってことで今日ふたたび買い物してきたけど

これにスマートレシートの合わせ技でレジでの挙動不審者になってしまうな

ワイと店員双方が慣れるまで

2022-05-11

自動車個人間売買をやってみた感想

クルマを譲った側に自動車税納税通知がきたという話が回ってきました

https://twitter.com/_Yuka1003/status/1523834835260764160

この時期に特に多いトラブルですね。

徴税吏員なのでこの手のトラブルは色々聞いてきました

先日自分個人間売買で中古車を買う際に注意したこと

といった感じでした

相手方比較的真面目な家庭だったのとお互いに自動車税トラブルを知っていたのが幸いですね。

おかげで状態の良いクルマ格安で手に入れました。名義変更自分で全部やったので大変でしたが、色々勉強になったかと。

ただやはり自動車関連の手続きは大げさで面倒くさいですよね。特に車庫証明が厄介と感じます

引越に合わせたので住民票マイナンバーなどを先に行った上で警察車庫証明などを申請しなければならず、さらにそこからできあがった車庫証明を取りに行ってさらに陸運にもっていくのが苦痛でしたね。

ディーラーに任せると4万近く手数料取られるので全部自分でやりましたが労力相応の額だと思います

軽自動車ナンバー変えたことありますが、車庫証明内だけで全然楽に感じました

2022-05-09

anond:20220509011007

無理だと思うわ

あんテレワークでそういうの解決しない

 

申請とか契約とか経営周りでなんやかんやするのはどうしても直接役員関係者に顔出してご挨拶しないといけない

代表印も社長経理代表管理してたりするしテレワークだけで完結しない

正確には社長役員が直接顔突き合わせないと納得しない

 

スタートアップ支援事業とかしてる会社に勤めて、それらの支援顧客向けにリモートワークで提供するとかなら別やけどな

 

給与安いのなんのって言われるけど、いつでもどこでも確実にタイミングによらずリモートワークで年収400万は稼げるプログラマーになるが手堅いと思うわ

給与上記みたいなことやってる(何でも屋やってる)方が貰えるけど、

タイミングによらずじゃないし、リモートワークでも必ず顔出しせんといけないから、場所制限受けるから

anond:20220504222630

ベンチャースタートアップなら普通に重宝されると思うで

助成金周りの申請した事あるよー賃貸契約したよーとか事業所立ち上げ時の事務契約申請周り全部任せられるわけやし

 

けどね、その辺のことやってきた人ならお分かりになると思うのだけど、

失うもののない事勿れのサラリーマン社長と違って、オーナー社長というのは基本的に頭がおかしいのです

なかでもベンチャー役員は飛び抜けておかしいです。生きづらさ()を抱えてなくても割とみんな辞めます

 

単純にどういうキャリアで飯食おうかなぁじゃないですかね?

つか、ゆうほど悲観的にはなっちゃいないでしょ

フリーランスでやってくのは嫌だなぁ、会社員としてやっていきたいけど・・・みたいなもんで

ワイくんもそうです

2022-05-08

anond:20220508195628

ブコメで悪目立ちするのが癖になってるidは、やり方知ってても削除申請しなそう

増田自分id言及されてた際の削除方法

以前、増田攻撃的かつ粘着質な内容で自分id言及されていたことがあり、その際に削除申請を行いました。

結果的に削除は成功したのですが、その際、流れとして何をしてどうすれば削除して貰えるかの具体的な方法を知らずにグダってしまい、右往左往して困惑してしまった覚えがあります

一応、ヘルプを見ると利用規約の欄に"はてな匿名ダイアリー特性に鑑み、特定人物への言及に対して、言及された当事者より削除の申立があった場合原則として発信者への意見照会を経ずに削除を行います。"とあり

これが言及された当事者による削除申請受理され投稿が削除される根拠となっているのですが、その際のフォームがどこにあるかも分からず、また増田以外の削除方法を参照してしまい二の足を踏んでしまっておりました。

ブコメを見ても割と周知されていないようでしたので、忘備録代わりに書いてみます。同じ問題に悩む人にとって参考になれば幸いです。


まぁ、ぶっちゃけ参考にした記事の内容そのままなので、そっちに飛んで貰えればこの増田を読まなくても大丈夫です。下記、参照したブログタイトルurlです。

初心者でも簡単はてな匿名ダイアリーでの言及記事の削除方法

https://topisyu.hatenablog.com/entry/right_to_anonymous


具体的なフローとしては下記となります

1.はてなヘルプのお問い合わせフォームhttps://hatena.zendesk.com/hc/ja/requests/new)に飛ぶ

2.はてなIDサインインし選択肢の「お問い合わせ」を選択

3.[メールアドレス][件名]を入力(件名ははてな匿名ダイアリー削除依頼、とでも書いておけばいいかと)。[サービス名]の選択肢はてな匿名ダイアリー」を選択

 [詳しい内容]に自分idはてな匿名ダイアリー言及されている旨と削除を依頼する文章入力。[問題が発生したページのURL]に該当のurl貼付[はてなIDもしくはお名前]に自分はてなid入力送信

4.その後、はてなサポート窓口 法務連対応チームとメールをやりとりします。私の場合はてなid相手方に開示されることを知らず何回かやりとりを重ねてしまっていたので

 そういった対応煩雑なのであれば最初フォームに「投稿者に対し、自身はてなid開示に同意します」とでも付け加えておけば、流れとしてスムーズになるかも知れません。

5.削除及び削除完了の報告メールが来ます


結果的には簡単手続きで、相手方に知られるのも自分はてなidだけ(これに同意しないと削除依頼受理してもらえません)ですので、そこそこ手軽かと思います

最初段落で「二の足を踏んでいた」としたのは「はてな情報削除ガイドライン」や「はてな情報削除の流れ」を見て「え~っ、住所や氏名も明記しないといけないの?」と盛大に勘違いをしてしまい、ネットでのことをそこまで大事にしなくてもと思ってしまたことにあります

もし増田で嫌な思いをしていても同じように考えて踏みとどまっている方がいらっしゃいましたら、参考にしていただけると幸いです。

2022-05-07

従業員50人ほどの中小IT企業のFLOSS活用事例 n = 1

弊社ではその設立当初、というよりも創業者(=私)が個人事業主だった頃から業務にFLOSSを多用しています
今回その事例を情報共有するためにエントリ作成いたしました。

従業員50人ほど(学生アルバイト含む)の会社です。ちなみにかなりボカして書きます

社内文書ODF

弊社では社内文書SDGs観点からペーパーレスに努めており……と表現すると些か格好付けすぎなので正直に言えば個人事業主時代印刷機複合機ランニングコストバカにならなかったので物理ペーパーへ出力するのを控えていた運用がそのまま法人化されても続いているだけです。

社内文書として用いられる文書フォーマットODF形式統一している……というかコレもまた個人事業主時代OpenOffice活用しており、現在社内で使われている主なオフィススイートLibreOfficeとなっています
注意点としては弊社がルールとして定めているのはODFを用いることでありLibreOfficeの利用を強制しているわけではないという点です。
従業員の中にはLibreOfficeを常用せず、AbiWordやGnumericを普段使いしている者も居ます
弊社は社外とオフィス文書ファイルをやり取りすることが一切なく、オフィス文書ファイル表現するには正しくないですが社外とはPDFをやり取りするくらいなので何か問題が起きたことが今まで特にないです。

えんたぁぷらいず……

ただ1つ問題があり、弊社はこれまでLibreOffice無償活用させて頂いており、これまでの感謝を示すためLibreOffice Enterpriseへの移行を考えているもの日本国内LibreOffice Enterpriseを利用するための情報が一切なく困り果てています
最悪、海外企業を頼る方法もありますサポート時間の都合などがあるため可能ならば国内で探したいと考えています。どうにかならないものですかね?
社内では「むしろウチがやったら?」なんて声もチラホラ聞こえますが……。

ちなみに社内デファクトスタンダードフォントはNoto Sans Japaneseです。一部でTakao(IPA)が使われています

OSの縛りを設けていない

弊社ではFLOSSを活用しているせいもあって特にOSの縛りを設けていません。何なら経理担当Chromebook使ってます
社内のOSシェアはChromeOSを含めたLinuxディストリビューションが5割、macOSが2割、残りがWindowsとその他です。

気になるであろう開発環境についてですが、Dockerを用いて開発環境統一化を計っており、その時々に応じてDockerコンテナを切り替えて開発しています
Dockerを用いているせいもありLinuxディストリビューションの社内OSシェアが高くなっているのです。
プライベート従業員は様々なOS選択しているようです。ゲームとかVR趣味であるならばWindowsしか選択肢ないでしょうしね。

ちなみに業務用のPCBYODで購入補助あります
結局は従業員現物給与として課税されてしまうだけなので「いくらでも良いけど高すぎるの買うと年収増えすぎて痛い目みるよ?」とは助言してます
会社はまとまったお金を出しているに過ぎないのでメリットデメリットがありますよね。

GNUプロジェクトソフトウェアは無申請で利用可

いちいち申請出す方もチェックする方も面倒なのでGNUプロジェクトソフトウェアは無申請で利用可としています
ただし制限公式リポジトリまたは弊社が安全だと判断しているリポジトリで配布しているバイナリのみという条件が付きます

本番環境ホスト先は色々

どこの会社もそうでしょうけれどもAWSAzureGCPなどたいてい大手に置いてますね、予算の都合もあるけれど。

デザイナーは主にWindowsを使っている

これは弊社が強制しているわけではなく、弊社デザイナーの第1号従業員Windowsユーザであったので惰性のままWindowsとなっているだけであり、中にはMac仕事している従業員も居ますし、状況によってLinuxディストリビューション(主にUbuntu)上で仕事しているときもあります

Linux環境では苦手なIllustratorAI形式などはSVGラスタ画像に落とし込んでもらって開発者適用するという運用になっています
社内では特定環境依存するファイル形式はとことん嫌われる傾向にあります(妙な仕事が増えるから)。

みんなGitが使える

開発者から経理デザイナーに至るまで弊社従業員はみんなGitが使えます
ただし使えると言っても全員がCLIからコマンドを打てるわけでなくGUIクライアントから操作しか出来ない者も居ます
主に使われているGitGUIクライアントGitKrakenです。

入社時の受け入れ教育LibreOfficeGit指導をすることになっており、全従業員が浅くともGitとは何ぞや?を理解している状態にあります
ちなみにGitリポジトリは主にGitLabへ置いていてUltimateを契約させてもらってます

社内にセルフホストしているGitLabサーバもありますが、こっちは従業員個人開発しているものを投げているようですね。業務にあまり使われていません。緊急時バックアップと思われるものがちょこちょこありますが。

プロジェクト管理ツールはopenproject.org

プロジェクト管理ツールはいろいろと試したのですがOpenProjectへ落ち着きつつあります
プロジェクト管理ツールの選定は各プロジェクトマネージャへ任せているのですが、旧来からあるRedmine操作性が近い上にGitLabとの連携も容易でなかなか良いとのこと。

社内チャットは主にElement(Matrix)

他社とのやり取りにSlackやTeamsやZoomが出てくることもありますが、社内だけで完結する際はたいていElementが使われています
これは当時インターン生だった弊社の現従業員若者の熱意と共に持ち込み、サーバを与えたら喜々として運用をはじめたので、それをきっかけに便利だったからそのまま使わせてもらってます

ぶっちゃけて言えば私個人のこだわりはチャットにありません。従業員が楽しそうに使っていればそれで良いんじゃないかと。
IRCとか持ち出されたら「今どきそれはどうなの・・・まぁ良いけど」って言うかも知れませんが。

会計はFreee

会計はFreeeです。特にこだわりはありません。たまたまWebブラウザから使えたのでFreeeとなってます

弊社は95%リモートワーク

残り5%は主に私が出社しているからw
社内にサーバがあるので私以外も出社してくることはあります基本的コロナ禍以降は全従業員リモートワークです。
そもそもコロナ禍以前でもリモートワークしてた気がしなくもないのですが当時は3割4割くらいだったでしょうかね?週に何度か出社して来ないが自宅からdoneしてくる従業員が何名も居たので。
タイムカードもElementのbotへ投げると自動的に処理するようになってます……が、実際のところ最後の処理で私が大目時間を付けてます。打刻を忘れることもあるしね。少ないより良いやろw

結局、郵送物(今ならコロナワクチン関連とか)を処理する必要があったりなど誰かしら会社に人が居なければならず、自分でも忘れがちですが創業者なので私が会社に居るよってことで私だけがほぼ出社するという状況になってます
オフィス処分も一時期考えたのですが、増員への教育とか考えるとやっぱりオフィスあったほうが良いよなぁなんて思ってそのままです。もしかしたら引っ越しするかも?

1つだけ申し訳ないことがあって、コロナ禍の状況下でどうやって増員したら良いのか教育したら良いのか私の能力を超えていまして現在新規募集を停止中です。いやホント申し訳ない。
事業軌道に乗った以降は毎年最低1人は取ろうねと古株と話していたんですが、こうなっては無理だよねと苦笑しあってます
どうやって世間の同規模中小企業新人教育やってるのか解らなすぎる。会社に誰も居ないじゃんと。

上場する気も更々ないし無借金なので、のん気にこのままゆっくりと会社を維持していきたいなぁと思ってます
早くコロナ禍終わらんかなぁ……。

ちょっとだけ就労ビザ知識ある人が吉野家説明会問題について書く

吉野家を庇う気持ちは一切ない。

そもそも確認ミスにより日本国籍の人を他の国籍と決めつけて一方的キャンセルしたのは非常に失礼であり、不適切対応だ。

だが、外国籍の人を断っている理由だけを見ると、就労ビザの実情を知っている者から見れば割と納得のいくものである

Twitterで「外国人店員いっぱいいるじゃん」「外国人差別だ」と言ってる人がいたので、匿名ダイアリーを使ってみたかたこともあり、知っていることを書いてみようと思う。


まず外国人店員について。

留学生(留学ビザを持っている人)はアルバイトをすることができる。

留学ビザは、かなりアバウトにいうと学校申請して外国人学生に渡すものだと思っていい。

アルバイト就労時間や一部の職種(風俗業など)に就いてはいけないといった制限はあるが、ほぼ日本人のアルバイトと同じように働ける。

留学ビザ以外にも定住者や配偶者ビザなど、アルバイトできる資格はいくつかある。

しかし、就職となると就労ビザ必要になる。

就労ビザ企業申請して外国人従業員に渡すものだ。慣れてない企業だとかなり手間がかかる上に、就労ビザの条件は厳しく、専門学校大学で学んだ分野と関連性がない職種にはビザが出ない。

‪割と簡単に取れる『特定技能』というビザもあり、こちらは飲食店就職することができるが、総合職や人事などには就けない。レストランホールキッチンなどをするのが主な業務となる。

店舗にいる外国人店員ほとんどが留学生アルバイト特定技能ビザでの社員だと思う。

そして総合職などに就職する場合は『技術・人文知識・国際業務』という就労ビザ必要になるが、前述の通り大学等で関連のある分野を学んでいる必要がある。

だが総合職や人事に関連する専攻に当てはまる分野とは何か?と考えるとかなり限られてくる。(というかほぼないと個人的に思っている)

昔は、表向きは通訳として雇い実際はキッチンをさせているというゆるい時代もあったのだが、最近は厳しくなってきて少しでも専攻分野と仕事内容が違うことが判明するとビザが取り消されることもある。

まり吉野家インタビューで述べた「技術・人文知識・国際業務ビザの取得は非常に困難であり、内定取り消しをせざるを得なくなったことが一定程度ございました」というのは事実だと思うし、

ビザの取得をできず内定を取り消された方の心象を慮るあまり外国籍の方は新卒会社説明会のご応募をいただいても参加をやむなくお断りしておりました」についても

『心象を慮るあまり』は綺麗事という印象を受けるが、せっかくエントリーシート履歴書作成して提出してから断られるよりは最初から断ってくれたほうがいいという志望者もいるだろう。

ちなみに就労ビザが出なかった事例として「留学ビザアルバイトしていた時期に時間制限を超えて働いていた」というものもある。

企業側が職種や専攻などいくら気をつけても、思いがけない理由ビザが出ない可能性があるのだ。

そして、吉野家だけでなく他の企業でも同じ理由外国籍の人を避けるケースは多い。

‪わざわざ手間を増やして取得できないかもしれない就労ビザ申請するより、日本人を雇ったほうが早いからだ。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

これらは差別と言えばそうなのかもしれない。

しかし、仮に全く同じ条件の人間が二人いたとして、片方が同じ国籍でもう片方が外国籍だったらどちらと結婚したいか

対話能力文化価値観の違いによるトラブルが少なそうなのは

何かあった時に逃げずに責任を取ってくれそうなのは

本人が蒸発した場合にご両親に連絡しやすいのは?

繰り返しになるが、今回の吉野家の件で論点になっているのは「確認ミスにより国籍勝手に決めつけて不適切対応をした」ことである

だが、企業外国籍の人を避ける理由についてはそれなりの理由がある。

自分が人事だったらどうするか、理想現実妥協点をどこに置くべきか、考えてみてほしい。

有能ワイ、GWTODOリストの半分をこなす

マイナンバーカード申請終わったしあとは爪切りだけや

anond:20220507094555

うちの会社情シスいないか募集しようと思うんだけど。

社内のLAN直したりパソコンセットアップしてくれたり、社内業務用のシステム、勤怠管理とか給与計算申請承認とかワークフローのやつ? 契約すると高いから自社で全部作ってもらいたい。

それかsalesforce導入して自社用にカスタマイズしてもらえたらうれしい。

正社員雇うお金はないから時給1000円よりちょっと多めの時給1200円で募集しようかと思うんだけど、営業とか経理じゃないから、やっぱちょっと高すぎるかな?

anond:20220507085939

あなたは優しすぎるしいい人すぎる。

特に資産があるけど所得がないから非課税とかで生きている人たちからも取れるようにしよう。

国民気持ちはね。だけど国の意思は違うよ。

そういう人たちから税金取りたくないから、そういう人たちから金持ちから税金取るんじゃなくて消費税で取れって突き上げられてるから結局消費税がどんどん上がってるわけじゃん。

みんなが平等であることをもとめているのだから平等に捕捉して、きちんと分配できるようにする。

不本意にもサヨクと罵られてしまう一部の国民気持ちね。だけど国の意思は違うよ。

そもそも最初から平等なんて求めてない。

平等になったら自分たち安定的地位が損なわれるんだから、すすんでそんなことするわけない。

生活保護申請だって、困窮状態の把握だって一発でできて無駄時間もかからないし

把握はできていてもやるかやらないのは国側の意志問題でしょう。マイナンバー整備することでその意志が変わるわけではない。

最初からこれっぽっちもないんだからマイナンバー整備しようがしないが変わるわけがない。

自己責任を冷酷に突きつける現状は今まで通り。

そもその今の仕組みだって貧困の深刻さは十分分かるのに「財政的に余裕がない」という建前で、多くを見捨てているし、そうすることで自分たち安定的地位もより保証される。

プッシュ型で提供できるようになるなら公務員の人数だって減らせるしいいことずくめですよ。

マイナンバーが整備されようが何しようが、絶対にそんなことにはならない。

しろ、そんなことをさせないためのマイナンバー整備だよ。

それができるのならなぜ国会議員報酬を今すぐに年収500万程度に変更しないのか?

したくないからだよ。したいと思えば今すぐにできるのにしないということはその意志がないからだよ。

結局、国の意志問題だよ。

その原因を更に遡れば、結局は、世間体空気を読んで、そういう国の仕組みを作ることを白紙委任し続けてきた国民責任だよ。

anond:20220507085430

マイナンバーでぎちぎちに管理なんて全然できていないうちに効果がないって言ってもね。

実際にぎちぎちに管理したらいいと思う。

特に資産があるけど所得がないから非課税とかで生きている人たちからも取れるようにしよう。

みんなが平等であることをもとめているのだから平等に捕捉して、きちんと分配できるようにする。

これが望んだ形。

生活保護申請だって、困窮状態の把握だって一発でできて無駄時間もかからないし

プッシュ型で提供できるようになるなら公務員の人数だって減らせるしいいことずくめですよ。

吉野家外国籍人間説明から外したやつ

当該の学生日本国籍ありそうな感じするけど、まあそれ置いといて外国籍人間国内で働くにはかなり厳しいルールがある

例えば料理人として働くってことでビザ申請した場合、それ以外の仕事にはつけない。

就職後に社内で事務に回すとかそういうのもダメ入管に怒られる。

 

コンビニバイト外国人いるじゃんつってもあれは学生ビザで条件付きで就労が認められてるだけで、ちょっと状況が違う。

あれは学生ビザちょっとした特例って感じ。

外国人研修生とかあるから低賃金労働なら就労簡単そうに見えて錯覚するけど、実際はかなり難しいんだよね。

でもこれはどこの国もそうなんだよ

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん