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はてなキーワード: 中小とは
元増田です。雑な意見投げたら、集合知が集まってくるメソッドが働いていて、うんこ漏れそう。（我慢した）
一通りコメント見て思ったのは、みんな、この件では意外ともやもやしてるんだなってこと。
Felica決済は審査が通らないとか、導入コストが高いみたいな訳知りの意見は、最近の動向を全く追ってないかなと思う。
今は、QRコードとセットでSuica決済導入できるようになってたりするよ。なので、QRコード決済と比べて、Felicaが特に（文脈読めない人がいるので追記:店舗側の導入の）ハードルが高いというわけでもない。
QRコード決済の使い道として、屋台とかコミケみたいに、端末を置く場所が場所を確保するのが難しいとか、従来の決済方法だと手数料が高いから、「今は」手数料が掛からないQRコード決済するというのはまだわかる。
ちなみに、コミケでQRコード決済って書いてあるけど、列ができるサークルだとQRコード決済の遅さは致命的なので、中小サークル限定の話ね。
消費者側に、そういうニッチ分野にニーズがあるのはわかるけど、今出てきているQRコード決済って、すでにFelicaでもクレカでも買い物できる家電量販店とかコンビニとかから入っていて、事業者からすると小規模決済って、市場を独占するぐらいのシェアがないと旨味がないから、そこから狙うんだろうけど、そこだけみると技術的にも、消費者的にも単なる後退にしかなってない。
ただ、日本国内でのQRコード決済のニーズがあるニッチ分野だけだと、事業として成り立つと思えないんだよね。だから、これまで誰もが参入できても参入してこなかったわけで。
日本政府が端末代を出すとかSuica配るとかは暴論ではあるけど、キャッシュレス普及と称してポイント配ったり、某クールジャパン機構も変な日本館に投資したりするよりは、長期的に日本の技術の良さを世界に発信するためになるので、よっぽど有益な気がするんだけど、どうだろう。
老人介護は初動が肝心やで
県外別居とかだと気づいたときはもう手遅れ。施設手配とかで手間とゼニがどんどん吸い取られる。
介護離職マンは稼ぎの大きいそこそこいい企業の中堅が抜けるからヤバいんだよなぁ。
地場に根付いた零細中小だと親の変化にオッさんでも割とすぐ気付くので離職して面倒、というレベルにまではなかなか悪化しない。
＞従業員数の多い大企業は中小と比べると賃金が高い。04～17年分はこうした大企業1千社近くが調査から抜け落ちており、統計上の賃金額が低くなっていた
とのこと。うーん、水増ししてたわけじゃないのか……。もうこれ統計やる意味自体ねーな
＞厚労省は遅くとも17年時点で調査に問題があることを把握している。毎月勤労統計調査は対象企業を定期的に入れ替える。18年1月分の調査で入れ替えた際、東京都で実際に調査した500カ所を正しい調査規模に合わせるよう復元
これは今知ったわ。
＞加工を施した18年の毎月勤労統計調査は前年同月の伸び率が高く、民間のエコノミストらから疑念の声が上がっていた。これまでは対象企業の入れ替え手法を変えたためとされていたが、公表されていなかった統計の加工処理も影響した可能性が高い
そりゃそうだわな
会社で何か失敗して、色々な人に迷惑かけた時に、こんなこと当たり前だろみたいな感じで叱責されると、周囲に申し訳ないと思う反面とてもイライラする。
豪に入れば郷に従えって訳でもちろん今働いている会社のルールに従うけど、中途に1から教えてくれるところなんてない。
だから常識だろって言われても、いやいや知らねーよってものすごく反論したくなる。
この会社では常識かもしれないし、実際法律でも決まってることだけどそんな法律関係なくやってる所だってごまんとあるんだよと。
実際に迷惑かけたことは事実だから開き直ったり反論はしないけど、すごいモヤモヤする。
でも知らなかったことに対する非難はどう考えても自分のせいとは思えないからめちゃくちゃ腹立つ。
あー明日、てか今日また経緯報告しなきゃいけないんだけどまたこんな常識……と怒られるのかと思うと全部投げ出したくなる。
関係者全員に嫌われること覚悟で反論できればそれはそれで楽なのかもしれない。
あーーーーーーー
