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はてなキーワード: 技師とは
女。４０代前半。夫と子ども２人あり。４年前にハローワークに出ていた市役所の臨時職員の求人に応募して採用された。
今年からは会計年度任用職員（以下会任）というものになって色々と変わった。ちょっと前に待遇がニュースになっていたので、実際に働いている私の感想を述べてみたいと思う。主に臨職から会任になった前後の働き方や福利厚生について書く。
その前に、市役所の臨時職員になった動機と勤務内容を書いた方がいいと思う。
子どもが塾に通う年齢になって、夫の収入だけでは厳しくなったのが働こうと思ったきっかけだ。前職が営業事務だったので、そんな感じのパートの求人に申し込んで働き始めたけど、身の危険を感じるほどのセクハラに遭って逃げるように辞めた。
子どもの塾代は稼がないといけないので、ハローワークの人にありのままの状況を話したら、人口１０万人ほどの市役所（私が住むのはその隣にある市）の臨時職員の求人を紹介された。
面接では、とにかく正直に話してください。とハロワの人にアドバイスを受けていたので、面接でもそういう風に話した。志望動機は？って面接官に聞かれた時、「子どもの教育費が足りません。賄うために応募しました」って言ったら「そうですよねー！ウチも家計が苦しくて」みたいに盛り上がったのを覚えている。
仕事内容は一般的な事務だった。職員さんの作った支払一覧表のミスを見つけたり、運動施設の受付とか、コピー取り。受付窓口で少額のお金を扱うこともある。後はお茶くみとか、電話取りとか。
長くなってごめんなさい。本題に移ります。
・年収
（前）日給月給制。日額７千円。通勤手当込みで月給１５万円。時間外勤務禁止。
（後）月給制。通勤手当込みで１６万円。ボーナスが２ヵ月分。年１回３千円ちょっと昇給する。時間外勤務可。
・休暇
（前）有給休暇年１０日のみ。使い切ったら欠勤届を出して休む。もちろん給料は減る。インフルの疑いがあっても休まない人がいた。特に最初の１年目は有給が５日しかないのできつい。
（後）特別休暇が増えた。病気になっても有給を使わなくていい。生理休暇もある。使わないけど。
・働き方
（前）同じ職場には１年しか居られない。１年ごとに必ず異動。異動したくなければ嘱託職員になるしかない。でも、そうなったら所定の労働時間が２時間近く減るので、連動して給料も減る。そのうえ、嘱託職員になるには管理職から推薦を受ける必要がある。
（後）毎年度末に、同じ職場に残るか離れるか選べるようになった。ただし、離れる場合にどの課に行くかは運しだい。あまりわがままを言っていると、契約自体を切られるんだと思う。
・その他生活など
労働組合に入った。年収の２％取られるけど、でも私たちのために正規職員が頑張って待遇をよくしてくれたので、次は後輩に恩を送ってあげようと思った。今は組合活動はできないけどね。
あと、これまでフルタイムだったんだけど、子どもの送り迎えに支障が出ていたので労働時間を１時間減らしてもらった。給料月額もそれに比例して下がる。こんなことできるの！？って最初思ったけど、意外と柔軟なんだなって思った。私以外の子どもがいる臨時職員もこの制度（？）をよく使っている。評判はかなりいい。
最後に、非正規雇用の公務員として、今の市役所のいいところと悪いところを挙げて終わりにする。
いいところ
・有給が好きな時に取れる。朝起きて、子どもの具合が悪い時に「午前休みます」って言ったら、「はいどうぞ」みたいな感じ。午後３時に「４時に帰らせてください」って言ってもあっさり通る。臨時職員の離職率が低い理由のひとつだと思う。
・一緒に働く仲間。今まで４つの職場で働いたけど、土木建設フロアが一番よかった。技師の人たちはみんな優しい。それにイケメン。重い物を黙って運んでくれたり、パソコンの操作が分からない時に丁寧に教えてくれたり、接客で困ってたら声をかけてくれる。ほんとにイケメン。このフロアは臨時職員の一番人気で、毎年３月になると、何人もの臨時職員が土木課長や建築課長や農林課長のところに挨拶に行っている…
・ゆっくりできる部署に行けると本当に安心する。暇な時間にいろんな課の人と雑談したり、資料を読んで勉強できる。一番大きいのは、一人ひとりのお客さんに十分な接客ができること。
よくないところ
・上から二番目に書いたことの裏返しだけど、よくない職員は本当によくない。勤務中にラインしたり株取引したりはまだいい方で、本当に悪い人だと唐突にキレたり怒鳴ったり、庁舎内を不倫の現場にしたり、嫌いな人から内線電話がかかってきたら黙って受話器を置いたり、市民に嘘をついて仕事から逃れたり…とにかくやりたい放題。４０代後半から５０代に多い。若い職員にも自信過剰だったり自己中心的だったり向こう見ずな人がいるけど、市民の方を見ているだけまだましだと思う。
・同じく上から三番目に書いたことの裏返しだけど、忙しい課は本当に忙しい。税務課にいた時は課税台帳の整理や納税書類の封筒詰めをひたすらにしてた。指がボロボロになって、そのうえ職員数ギリギリで回しているので、期限までに間に合わないプレッシャーが重い。正規職員の人が定期的に作業部屋に入って来てペースチェックをするんだけど視線が痛かった。一番ハードな臨時職員はイベントの運営とか、市長が決裁する事務文書を作ってたりするので、それに比べれば私はまだ幸せな方だったんだと思う。
・今後に不安がある。労働組合の人が説明会で言ってたことがあって、要約すると、「人事当局が過度な人員削減を行った結果、新人職員の大量離職、ベテラン職員の精神疾患が増えている」ということ。私の感覚でもそう思う。今いる部署の職員さんを見ていると、みんな辛そうに働いている。うつ病で誰かが倒れたり、若い人が転職する度に人事異動が発表されて、人員を減らされた課の声にならない悲鳴が聞こえてくる。でも、他人事じゃない。会任になって年収は２割上がった。ということは、正規職員の仕事が私達に振られるようになるのかな、という不安が近ごろ込み上げている。
以上で終わりです。
夫や子どもがいる人にとっては、会任としての働き方はひとつの正解かもしれない。市役所で働くことを選んでよかったなって感じる。
今回の情報提供が皆さんの助けになったならうれしいです。
所詮後付けだな。
【社会】
・人口密度の高さ
・性風俗店、キャバレークラブ、カラオケボックス、漫画喫茶、パチンコ屋、カプセルホテルの多さ
・飲食店が持ち帰り商品を販売するにあたり乗り越えなければ成らない細かな規制
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/72251
・感染を知られると村八分を受けるので正直に申告できない村社会
・堀江貴文、小林よしのり、池田信夫といった自粛反対派の著名人
【政治】
・東京オリンピック2020への対応に手間を取られた初動の遅れ
・個人情報保護意識が強く、イスラエル韓国台湾シンガポールが採用している携帯電話での国民の位置情報追跡ができない
・安倍晋三首相が集会自粛を呼びかけた2月26日に秋葉賢也首相補佐官が政治資金パーティーを開く、3月15日に安倍昭恵首相夫人が宇佐神宮に参拝する、東京都が緊急事態宣言を発令した2日後の4月9日に立憲民主党高井崇志衆院議員がセクシーキャバクラで遊ぶ等、手本と成るべき人間に危機感が薄い
【労働】
【医療】
・HPVワクチンの接種義務を撤回させる程の影響力を持つ反ワクチン派
・流行り出した時期が花粉症の流行時期と重なるので、咳の原因が花粉症なのかCOVID19なのか区別が付かない
と同じ様に理由は幾らでも付けられる。
コロナを知る。
やるよー。ほとんど機械化されてるし、父さんまで駆り出されるかは分からんが。という会話を交わす。
とうとう来るんじゃねコロナが？父さん、ヤバいほど忙しくなったら有給使ってね！過労死しないでね！という悲壮な会話を交わす。
毎年毎年「3月にIgE調べんじゃないよ！あんたらみんな花粉症だよ、花粉症！」とキレながら忙しく働いてたので今年は楽そう。
GWもばっちり休む。
来週も当直あるけどヒマだろうな！誰も病院来ないから！という楽観的な見立て。
ヒラ技師なので気楽な身分なんだけど、それにしてももう来ないのPCR…？
いや来なけりゃ来ないでラクに稼げるし、帰宅も早いし、家族としては嬉しいんだけど…でもいいのこれで？マジで？
クラスターも一段落して、もうどっか行っちゃいそうだよコロナ。
隣の県はまあまあ感染者凄くって、そっちから流れ弾で検体来たりするんじゃ？とも言ってたけどもはやそれも無さそう。
都内とか大変そうで、かたやヒーヒー言ってる検査技師も多いんだろうけど、こっちはほんとヒマ。
でもほら、そんなこと言って「おっあそこヒマそうだしPCRバンバン回したろ！」みたいな事になったら親父可哀想だし、うちらも心配だから。
このまま息を潜めて世の中に忙しいと思われてた方が幸せなのかもしれない…
466億円を布マスクではなく全自動PCR検査機に使ってくれたら、技師さんの負担を軽減したり、検査数も増やせたりする？
価格は載っていなかったけど、クラウドファンディングとかで寄付できないかな。
平時から病院は医療崩壊寸前だから1万人増なんてとてもとても見切れない。
ということでコロナ以外の患者もさらに病院へ集中していくわけだ。
んで日本医師会へ勤務医が加入する意義薄いから、開業医による開業医のための政治的圧力団体となっているのはご存知の通り。
その日本医師会は一ヶ月前オンライン診断を猛反対して潰し、患者集中した病院の医療崩壊のうえに、さらに院内感染による医療崩壊も招いてしまった。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200412-00071759-gendaibiz-soci
ちなみにPCR検査（検査技師）増やせないのも日本医師会がいろいろ反対してた。
（＝患者激減で機材リース代すら賄えなくなると日本歯科医師会が泣きついたか）
あなたの周りに、医師、看護師、技師、薬剤師、その他病院勤務の方がいれば、感謝の言葉と合わせて何か贈りませんか？
Amazonギフト券でも、LINEギフトでも、はたまた疲れた時に簡単に作れるレトルト食品や地元の特産品でもなんでも構わないと思います。
もしマスクに余裕がある人はマスクの予備を送りませんか。物流状況を見ていると、早ければ今月末、遅くとも来月上旬には中国から大量のマスクが輸入されるようになると思います。
またお金に余裕がある人はマスクを買って送ってください。楽天ならば1枚100円出せば即日納品のマスクを買うことができます。
本当は国や病院が対応すべきことなんでしょうが、ここを怨嗟の声で満たしたく無いので批判は避けておきます。
今、日本では医療崩壊の前段階として、コロナ検査がパンクしているらしい。
コロナ検査ができる知識がある人を集めて、臨時の検査センターを作ればいいでしょう。
大学で生物学を勉強したり、実験してる人はバイトで投入できるはず？
予算を出して検査センターをつくり、大学の技術職員、検査技師など臨時雇用して、さらに大学の分子生物学系研究室に予算を渡して検査協力してもらう
嘘松、と言われてる皆様
これは本当です。
全く同じ状況です。
病院から守られている、なんていう感じは一度も受けたことがありません。
病院の人間は上からの何のコメントもなく平常運転させられています。
だいたいが大部屋に集まって仕事をしているため
そうなってはじめて慌てふためくのだろう、と思いますが。
当院でも全く同じことがいきなり始まりました。
マスクは1週間に1枚です。
マスクをしているので、濃厚接触には当たらないといいますが本当でしょうか？
これで仮に事務が感染しても誰も責任は取らないだろうな、と思います。
有給で休ませて終わり。
死んだら少しばかりのお見舞いがつくのでしょうか？
こんなことをさせる一方で、体調不良者(発熱、咳嗽)はすぐに自宅待機でとなります。
一体何をやらせたいのか謎です。
もちろん
毎朝出勤しています。
仮にこの難局を大した怪我なく乗り越えられたとして、
生活がかかっているのでしょう。
だから休めもせず、おそらくとても安い賃金で、こんなリスクの高いところに出てこざるを得ないのでしょう。
医療事務の方についてもそうです。
そんなことを考えていると、気が滅入ってきます。
それだけでは闘えないからです。
それだけで頑張れ、と言われても余計に疲れます。
在宅の皆さんと同じ人間ですし（医療関係者だからコロナにかかりづらいなんてことは当たり前ですがありません）、家族もいて、守るべきものもあります。
家族がいなくても、単身者だって、やっぱり皆さんと同じように自分の命が大切です。
嘘だと思う方、ぜひ近くの大学病院を見に来てください。
拝承の街は拝承のボスの子会社、孫会社でなくとも、取引先がそれ関係であることがほとんどなので、
ボスの会社にまったく関係ない仕事はあまりない。ボスの会社の意向に従わなければ仕事がなくなって死ぬ。
企業城下町である。ボスの会社で発展し、ボスの会社が傾いて街はあっという間に過疎、シャッター街になった。
商店街は十時になっても上がらないシャッターが並び、赤字のスーパーを市が支えている。
車があればもう少しなんとかなるが、そうでないひとのライフラインも残さねばならない。
街が栄えていたのは子供の頃、おとなになる過程で、街はくたびれた。
大人が給料が下がる、かわされた株がゴミに、というのを聞いて育った。
就職は地獄を見た。多くの友人が東京へ出ていった。ハローワークで週に受けられる件数から違うのだ。
なんとか入った会社は絵に書いたようなパワハラブラックだった。
ボスの会社は、ボスの持つ広い敷地の中にオフィスビルが立ち並び、
ボスの所員と子会社、孫会社、派遣会社の社員がごちゃまぜになって働いている。
同じ仕事をしても給料はそれぞれに違う。なんなら所員は下を馬鹿にしていじめたりする。昭和の香りがいまだ染みついた世界だ。
入社してすぐに給料はカットされて、ボーナスを満額でもらったのは入社して五年後くらいだった。
周囲の年の近い同僚たちは、次々に辞めていった。
たいてい体を壊す。鬱、躁鬱、婦人科系、etc。会社でバタバタ倒れるひとを何度か見た。
私も長く病院に通い、子供を産む能力がだめになりついに回復しなかったが、会社を辞めることはできなかった。
就職で苦労したのを思うと怖かった。今になってみれば、身体機能を無くしてまでしがみつく必要なんてなかったと思う。
いきのこりの同僚と、私達は弱虫で、逃げる機会を逃してしまったね、なんて話す日々だ。
同僚はアルコール依存症気味。双方ボロボロ過ぎてもう気力もない。
さて、そんな失敗人生折返しの自分であるが、ここ数日の出来事で驚いた事がある。
ボスに失望、軽蔑しながら、それでもしがみつくしか生きていけない人生を、無味乾燥に生きてきたと思っていたのだが、
本日わずかながらに残っていた、ボスへの希望とか期待とか言うものが燃え尽きたことに気がついた。
まだ、私の中にはボスへの期待が残っていたのだ！
コロナウイルスで世界が苦しんでいるさなか、街に感染者が出ても、市に直接強い協力要請をされても、
「うちはインフラやってるので、休めないんです」と突っぱねて、精々勤務場所を分散するくらいだったボスが
国にまるごと「非常事態宣言」をだされても、県がその中でも特別なものに指定されても、なんにも対策を変えない方針をだした。
そうなる気がしていた。けれど、もう少しなにか、できることを模索するのではないかと思っていた。
インフラをやっているのはすべての部署ではないし、接触を減らすための自宅待機を1，2週間やることができるところはある。
即座にインフラに支障がでるような案件以外は努力すれば調整できるはずだ。
そもそも1月末からこの厄災は始まっているのだから、万が一の準備、調整はしておくべきではなかったのか。
盆休みが一斉にとれるのだから、調整できないわけがないのだ。なのに可能な限りの対策をとる姿勢が、一切なかった。
インターネットには個人商店、宿、観光業、農家……様々な人々の悲鳴が上がってる。
職を、店を、家をなくす人もいる。医療従事者の悲鳴だって日に日にひどくなっていく。
それでもみんな必死に努力していた。なのに、この街のボスがこんなにも消極的で、なにもしないとは思わなかった。
夕方、医師会の方の会見を見ていて涙が出そうになった。限界です。接触を減らしてください。このままだと医療崩壊します。
通常運転でなにも変えないボスと、ボスに合わせなければ死ぬ職場たちの中で生活し、外に出て苦しみにあえぐ人の声を聞く。
どっちが正しい世界なのだろうか。ギャップで頭がぼんやりして、怒りや呆れよりも傍観が胸を支配した。
敷地の中は別世界なのだ。危機感も国民一眼となって国難に立ち向かう空気もない。
本来なら、この街のボスが率先して対策し、下を引っ張っていくはずだったのだ、私の中では。
それがボスの企業が地域のために、社会的に果たす役割だと思っていたし、義務だと思っていた。
その事実をやっと心が理解して、じわじわと不快感のようなものが胸に広がった。
もうこの街はダメで、ゆっくり滅びていくのだと納得していたはずなのに、
ボスはそれでも虚勢をはるプライドと根性があるのだと、思っていたらしい。
子供のころ刷り込まれた、調子の良かった、飛ぶ鳥を落とす勢いだったボスの姿が、心の根っこに残っていたのだろう。
もう本当に無理なのだ。それに心底がっかりした。そのことに驚いた。
ボスはもう去勢をはることすらできないし、その意味も理解できない。
なんて情けなくて、格好悪い。そして世間の足を引っ張りかねない有様なんだろう。
でも何をどうしたって無い袖はふれない。看護師も検査技師もいきなり増やせるものではない。
ベストを思いついても、それを実現するリソースがある世の中を作ってこなかったツケが回ってきた。
無駄だと切り捨てたもの、命を救う現場の人間を軽視してきたこと、それを今悔やんでもどうしようもない。
できるだけの努力を。それしかないのに、そんな気すらもうないボスがいる。
頭でだいぶ前にわかってたはずなのに、自分はまだまだわかっていないのだと思い知った。
自粛要請に応じたいので仕事辞めます、なんて言えない自分の情けなさ。
身体機能を無くしてまでしがみついた職を辞めるのは、無くしたことが悔しいからできない。
ボスにはプライドをもって、自称するような企業であることを行動で示してほしかった。
増やせ増やせって声が大きいのは分かるんだけど、そんなにホイホイ増やせるもんなの？
前に検査機器が足りない、仮に機器を揃えたとしてもそれを扱う技師が足りないって記事を見たんだけど、それはもうクリアされてるのかな。
二ヶ月あったじゃないかという人がいるけど、検査機器はともかく人材に関しては二ヶ月じゃ増やせないんじゃないだろうか。
それとも他の分野の人間でも二ヶ月あれば対応できる程度のものなのか。
その辺が分からん。
検査数増やせって言ってる人の頭の中にはどういう解決策があるんだろう。
