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はてなキーワード: ノウハウとは

2019-02-17

anond:20190217221340

幹事経験者に任せる。ってのが基本で

渉外作業と参加人数の集計、集金、挨拶根回し、司会進行、やればできるけど面倒さとノウハウ必要からね。

経験者いない時は上手いこと誰かにやらせたら、「次もヨロシク」で逃げる。

anond:20190217150146

「集まる」じゃなくて「集められる可能性が高まる」でしょ

バイトに応募する人が増える→応募者の中から優秀な人材を選べる

もちろん雇用側に優秀な人材を選ぶノウハウが無ければ効果はない

2019-02-15

HOとか事前FFかいわれてもめんどくさいし、

よく知らない人と会いたくもないし、

場所指示されたり時間決められて一緒に行動したりもフツーに嫌なんだけど、

知らないと情報を集めるのは難しいっぽいし、

公式発表から読み取れる範囲情報とか、

過去参加者にとっては既知のノウハウだけど初心者は知らない情報とかを、

勧誘かめんどくさい自分語り抜きで

ただ教えてくれるだけのアカウント欲しいだけなんだけど。

よく知らない萌えキャラみたいなののアイテムとか別にいらんし、

間内での名刺交換かいわれても興味ないし、

界隈での有名人かいわれても知らんし、

こっちからしたらYouTuberみたいなもん?キモっ…勝手写真とかネットにあげられてもかなわんし近寄らんとこ…としか思わんわ

うわっ労働者賃金高すぎ!?を解決するはあちゅう奴隷化メソッド

ブラック企業経営している皆さん、こんにちは

従業員から搾取してますか?MeToo最低賃金、高すぎますよね。

交通費の定額化、タイムカード操作名ばかり管理職化、30分単位計算時間カット

そんな従来型の搾取(搾取1.0)では、様々な策を駆使しても、共○党や活動家に阻まれしまう。

そんなイタチごっこ疲弊して、ついつい賃金を払ってラクしていませんか?

私も数年前まではこの「最低賃金の壁」に阻まれ

言われるがままに法外な賃金労働者に納め、経営に苦しんでいました。

中国ロシア北朝鮮といった先進国では「搾取存在しない」が当然の常識なのに、

日本の古臭い労働者保護政策の前では通用しない。世界トレンドから取り残されていますよね。

しかし、もし仮にですよ、ずばりゼロ円で労働者を働かせる方法があるとしたら?

そんな夢のような方法が「オンラインサロン」という看板を掲げることで実現可能なんです。

私が発見し「はあちゅう奴隷化メソッド」と名付けました。

労働基準法第5条には「労働者意思に反して労働強制してはならない」とあります

まり、自らの意思で参加させる仕組みさえ作れば、合法だと認められているのです。

そもそも労働という概念が無いか労働基準法適用されない、

宗教マルチ商法社会主義ハイブリッドで編成された完全合法の最強メソッドなのです。

みんな好きでサロンに入り、好きなことできてかつ色々学べるんだから報酬でも問題ない。

そもそもオンラインサロンってそういう仕組みだから、わかってる人が入るもの

これで活動家批判も完全論破可能です。そういうことだよー。

私自身もこのノウハウを活かして、2018年には従業員賃金ゼロ化を達成。

一人あたりの年収を年間160万円もカットできましたので、効果実証済です。

最強ノウハウの全てを一冊にまとめた「はあちゅう奴隷制合法メソッド」。

ブラック企業経営者すべてに知って欲しいので、今回、特別に30万円で提供させていただきます

最低賃金を払い続けることで経営者の皆さんが失っている余計なコスト

月に数百万円にもなります。それがこの最強メソッドゼロになるのです。

しかに30万円は安い金額ではありませんが、一日にコーヒー1杯分の出費で人件費ゼロに。

この価格は、むしろお得すぎると思いませんか?

さぁ、実践するならキャンペーン間中の今です。数には限りがございます

みんな、この最強の方法を知っても、まだ労働基準法で消耗してんの?

MVP制度と褒め合いでモチキープ法

・信頼を裏切れない空気感の作り方

・共同経営者の経歴詐称がバレた時はこうシラを切ろう

論破されたら弱者カードをちらつかせよう

マイノリティアピールに使える結婚相手の選び方

ネットで実情が知られても退会しない「真のバカ」の見つけ方

といった最強のノウハウが1冊に凝縮された最高のメソッドを駆使し

最低賃金どころか刑務所をも下回る賃金ブレイクスルーで「最低の向こう側」へ。

稼ぐための仕組みを根底から覆す「搾取2.0」の時代を一緒に創りましょう。

2019-02-13

はてなブックマーク運用お仕事仕事

https://www.lancers.jp/work/detail/503190

はてなブックマークアカウント運用(育てていく)して頂くお仕事です♪

面白いネタ話題になっているネタ、凄い話やノウハウ的なお話を各種サイトから探し、はてなブックマークして頂くのが仕事です。

1日1020記事ブクマ程度。(月間300〜600ブクマ。)

報酬5,000円(継続可能性99%)

作業時間は、1日10分程度です。(慣れてくれば5分程度)

1日5分、ブクマを育てていくだけで月5000円?

2019-02-08

anond:20190207021909

起業は一番無いと思う。そういうノウハウがあるならともかく…

anond:20190208201540

今までそれをカーチャンにやってたかしょうがないわな

うちは結婚当初から家事は完全に二人がかりでやる制度にして全く問題なし

早めにノウハウ伝授してもらって習熟しといたほうがのちのち楽になるぞ

新人のうちなら嫁も優しく教えてくれる

年取ったら年取っただけ教えてもらう立場がキツくなるし

教えてる方の態度もキツくなるってのは両親見てて知ってたからな

2019-02-06

ベテランノウハウを隠すのはメリットがあるから ←まちがい

論拠まとめ クビがほぼなく昇進のメリットが薄い公務員でもベテラン知識継承を怠っているか


じゃあ何が原因なのかっていうとこれは簡単、「教える手間と教えて得られるもの釣り合いを考えると、教える気にはならないから」

まあ言わるゆるインセンティブの欠如やね。

すげー長い目で見れば丁寧に教えたことで自分仕事が楽になるけど、その収穫が得られるのはめっちゃ先(まあこれは部署移動が激しいせいなんだけど)

何も知らん奴と一緒に仕事する状態を2年我慢する方が、ソイツに2年間丁寧に仕事教えるより楽やからね。

間違いなく。

anond:20190206190515

サイゼリヤ「そうですよね」

マクドナルド「ほんとほんと」

 

従業員を大切に、と、売値が安い、が両立できてる外食産業はあるよ

ただノウハウを他社にまで教えてやる義理はないよね

2019-02-05

anond:20190204184446

この増田自体は誇張した釣りっぽいが、ウチでも男性が長期に渡る育休時短などあり得ない空気だ。

制度としては存在するが、取得時に業務を回すノウハウはない。

子育て世代対象者5割以上が時短育休フルに取得したら、間違いなく職場崩壊だろう。

男性ほぼ100%。体質古めの職場


みんなそんなにホワイトなの?マウントとってないで、実際の運用状況を教えて欲しいな。

2019-02-04

anond:20190204174035

男に対する広告は昔からしたことなくても褒めて褒めてちやほやして搾取だしノウハウあるんだろうから女向けもそうすりゃいいのにな

広告代理店のお偉いさんも頭の切り替えとろくさいんだか老害化しちゃってんだか知らんけどアホだな

2019-02-03

anond:20190203181655

Javaバカかい一枚岩システムを作るノウハウOOPだった。

GUIを作る手法としてOOPMVCはうまく行ったけど、他の用途なら不要

OOPはもう時代遅れOOP学習時間を使うなら関数型を勉強した方が良い。

OOPにも多数の欠点があることが今では常識になってる。

anond:20190203011256

常日頃思ってるけど横長のテーブルwebとの相性悪すぎるんだよな

Excelなら横に2画面3画面あるテーブルもまあそれなりに見れるけど

マークダウンで横長のテーブルとか見る気がしない。

ブログとかでも横長のテーブルを貼り付けて幅が全然足りなくて潰れてるテーブルごまんとある

ちゃんoverflow-x:scroll付けてるサイト全然ないよ

それなりにちゃんとしたweb系のメディアテーブル画像化する事が当たり前のノウハウになってる始末

2019-01-31

anond:20190130201925

セックスはある程度ノウハウ必要だし処女なんか尚更男側が気を遣えないと挿入すら大変なのに童貞なんかに体預けられない

2019-01-29

anond:20190129115613

そこ出身の人が起業後にドブ坂営業してるのはみるが

Rの営業大企業な割に比較的みんな有能

ソフトバンク比較的みんな有能

なんか特別営業ノウハウ教育があるんかな?

2019-01-27

anond:20190127120629

そうか。

要するにGoマイクロサービスを作るノウハウを得ることがTipping Pointだな。

  1. Railsでどかどか試作する。
  2. Goマイクロサービスクラウド移植する。

とりあえず性能は課金で凌いで、その間にGoリプレースしていく。

これで行ってみよう!

anond:20190127120317

フルスタックフレームワークモノリスを作るのではなく、機能を分解してマイクロサービスに変換する。

RailsアプリGo移植する段階では、アーキテクチャーの変更、見直し必要

多分ノウハウがどこかで公開されているはず。(ありがちなパターン?)

2019-01-26

anond:20190125194807

へー、妊娠糖尿病という状態があるんですね。一つ勉強になりました。

 

妊娠糖尿病は、妊娠の影響でインスリンのはたらきが低下することで起こります

食事をとり血糖値が上がると、膵臓からインスリン」というホルモンが分泌されますインスリン血液中のブドウ糖を脳や筋肉に運び入れ、肝臓脂肪組織ブドウ糖からグリコーゲン脂肪を作る機能を持ちます。このようにして、インスリンにより血糖値が低下します。

しかし、妊娠中、特に妊娠20週以降になると、複数ホルモンのはたらきによりインスリンのはたらきが徐々に低下してきます。そのため、妊娠中のお母さんは血糖値が高くなりやすいのです。

 

食事すると、私たちの体の中では、血液中の糖の濃度(血糖値)が上がります。その血糖値が上がりすぎないように体の中のすい臓からインスリンというホルモンを出して、血糖値コントロールしています

妊娠ママは常に赤ちゃん栄養を与えているため、お腹の空いている時の血糖値妊娠していない時と比べ低くなります妊娠週数が進むにつれて胎盤から分泌されるホルモンインスリンの働きを弱めてしまうため、もともとインスリンの働きが悪い人は糖尿病発症やすくなるのです。

母体血糖値血液中の糖の濃度)が上がり、胎盤を通じて胎児血糖値も上がることで、母子共に様々な合併症が起こります

 

  1. 妊娠中の女性は、常に胎児栄養補給している。
  2. 胎盤から分泌されるホルモンインスリンの働きを弱める。

この2点が通常と違うので、妊娠中の女性は、糖尿病状態インスリンの働きが低下)が起こりやすいんですね。知らなかったな~。

 

対応策としては、一般的糖尿病治療法に準拠すればいいのかな?

  1. 糖尿病食事療法のための食品交換表 第7版 | 日本糖尿病学会 https://www.amazon.co.jp/dp/4830660465/
  2. 簡単カロリー計算栄養計算 | あすけん https://www.asken.jp/calculate/
  3. GI値カロリーコントロール | CLUB Panasonic https://club.panasonic.jp/diet/calorie_control/gi/foodlist.html

 

自分ならどうするだろう?

  1. GI値血糖値の急激な上昇率)が低い食品料理を中心にして、打線を組む。
  2. 和食を中心とするレシピなら、比較的チョイスに苦労しない?
  3. 土井善晴さんの「一汁一菜」をベースにする。
  4. 勝間和代さんの「ホットクックで豆料理レシピを増やす」を真似する。

 

要は、糖尿病食事制限を、なるべく複雑な栄養計算をしないでクリアして、なおかつ自分の好きなレシピに近づけることがポイント

糖尿病患者会とかからノウハウを引き出せるでしょうか?

2019-01-24

フェイクニュース親玉といわれたSpeee社での思い出

https://www3.nhk.or.jp/news/special/net-koukoku/article/article_02.html

言及されたSpeee社に所属した事がありその時の所感を述べてゆきたい。(そこそこ長くなったので時間がない人は総括だけ読んでほしい)

高学歴者で構成されていた

創業者のH氏からし名古屋大の物理学部であり、理系高学歴が立ち上げた企業だった。H氏は理系卒だが営業経験があり20代前半でSpeee社を起業した非常に優秀な人間であった。

ざっと思い出すだけで、東工大早稲田慶應京大と言った世間一般でも高学歴と呼ばれる人間が中心に構成されていた。

基本は学歴不問で高卒叩き上げみたいな人もいたが高学歴者が中心であった。

開発部には、商用コンパイラ作成経験があるという本当に優秀な人もいたし、高学歴で優秀な人が多かった。

また、人柄も多くは世間的には「いいヤツ」と呼ばれるような前向きで、気さくで親切な人が多かった。

ただ、私の在職中に敏腕営業マネージャーパワハラが発覚し、飛ばされかけた事件もあったことにはあったので、演じることがうまい人も多かったのかもしれないが。

まぁ聞いた話によるとSpeee社は一度派閥争いにより乗っ取られかけたことがあるので、人柄重視の採用をしていたらしい。

当時の業務

私が在職中のSpeee社の事業の柱はSEOだった。当時はまだページランク存在していて、それをあげるに被リンク有効だった。

なので何をするかというとお客さんのページにリンクするためにブログなどにツールを使ってリンクを貼りまくるという結構グレーというか、

今なら完全にブラックな事をしていた。

他にもページランクが高いドメインが売られていると自動的に購入するツールや、

意味のないワードサラダまみれのサイト自動生成しそこからお客さんのページにリンクするツールなどを作成していた。

かにもお客さんのページの検索順位を記録するために、グーグル検索結果をDBに保存するため、レコード数は数十億とあった。そのため大量レコードを捌くノウハウみたいなのは結構蓄積されていた。

私が所属していたのは開発部だったので、ここらへんのツール作成メンテを行っていた。

当時のSpeeeの中心は営業部であった。前述したように創業者のH氏からし営業出身であり、創業必要資金を貯めれるくらいには優秀な営業であった。

そのため、営業部はH氏のお目にかなう優秀な営業部員で構成されており放送局など大手企業から案件を受注していた。

Speee社の営業部には他のWebSIerにはない特異な風習があった。

それは大手案件を受注した営業オフィスの中心で受注報告を行い、それを全社員が聞き拍手喝采を行うというものだった。

おそらく営業になろうという人間は他の部署人間に比べて目立ちたがり屋が多いのでこの風習麻薬的にモチベーションを爆上げしたものだと思われる。(もしこれを読んでいて営業成績に悩んでいる経営者かいたら参考にしてほしい)

あと、SEO分析する部署もあり、この部署には東工大数学科出身人間などがおり、コンサルティングと数値分析を行っていた。

このように営業部的な雰囲気が私に合わなかったが、基本的には働くには良い会社だったと思う。業務倫理的にグレーな事を除けば。

総括

当時の事を総括すると高学歴かつ優秀で人柄もいい人たちが、情弱を騙すような倫理的にグレーな事をして結構利益を上げていた。

その有様はスタンフォード監獄実験のようだった。

これが資本主義で金を稼ぐという事がどういう事なのかを実感できた。

WELQ事件などを通してグーグル検索結果はゴミばかりと認知されてきたが、Speeeでの経験はそれを予想するには十分であったし、個人的にはそれほど踊ろなかった。

そして、ネット理想とか良心資本主義の前には、あっさり敗北するものだと認識できた。

だって、すごく優秀な人たちがフルタイムで壊しにかかっているのだから

追記

イニシャル間違ってたので修正した

2019-01-23

ダメな国の特徴

anond:20190123134254

問題に対しての対策的外れ

お金がない→社会福祉を削る。断捨離をする

いや、無駄遣いをしないってのは重要だけど、断捨離は急いでやることじゃないでしょ

それより今の歳出を見直す事をしろ物欲無くすのも見直した後で良い

自国に原因を見出さな

周辺環境外国人戦後体制祖先に対して文句を言う。自分は悪くない

かにそれらに原因の一端や理不尽社会情勢はあるかもしれないけど、決して閉ざされているわけではない

自分は悪くないって言う前に何かしら前に進むべきだし、言いながらだと進みも遅くなるし、だいたい上手くいかない

ガラッと変えたがる

中間組織を抜く。前例を止める。隣国付き合いをリセットする

徐々に見直すとか、少しセーブするとかじゃない。環境変えたら一気に上手くいくと思ってる

もちろんそんな訳ない。引っ越し初日の開放感みたいなエクスタシーに浸ってるだけ。問題から目を反らしているだけ

効果はあっても過去の蓄積やノウハウは無いから数年後に後悔する

近くにこんな国はいないだろうか?思いつきに振り回されていないだろうか。早めに逃げるのをオススメする

2019-01-21

anond:20190121125435

田舎ではろくでもない連中がつるんでノウハウを共有してます

魔法現実になった世界

約700年前に書かれた玉水物語

その内容は、美しい姫君を目にして心奪われた狐が、そばにいたいと願うあまりきれいな娘に化け女中として仕えるというもの

室町御伽草子、異類恋物語に分類される中世小説である

Twitterトレンドにも乗ったように、この物語百合判断する人は多くいて、市民権を得はじめた百合という概念によかったねと微笑ましい思いがする。

男女の間では成立し得ない、女の子どうしだから成り立つ特別関係を求めるのに、時代関係ないのだということを、どっかの大学教授センター試験に取り上げることで、すっかり忘れていた日本人に思い出させてくれたのだ。

ところで狐の性別は明示されてないが、姫に一目惚れしてまず男性に化けようとするあたり、おそらく男なのだろう。このことについての会話を探すと、この玉水(狐が化けた女の子)はTS娘だ、いやそうではなく男の娘だ、という二つの派閥に大きく分かれているように見える。

だが我々はもはや一昨年までの我々ではなく、我々の手元にはもう一つの概念があってしかるべきはずだ。

玉水物語とは、美少女受肉物語ではないのか。

かわいい美少女といちゃいちゃしたい。その思いが彼(狐)を美少女へと変えた。たしかに、性別も年齢も違う少女になれるなんてことは現実にありはしないと思うだろう。むろん室町においてさえも、物語の中で、しかも狐が妖術を使うという手段をもってしか想定し得なかった。

可能なんだ。

技術進歩は、数百年前のSFとすら捉えられていなかった魔法現実のものとなした。我々は、美少女受肉することができる。

この狐のように。バーチャルだけど。

機械学習の爆進による画像認識音声認識の高速、安定、低価格化。からのfacerigやリップシンク一般化。またMMD界隈を中心に連綿と蓄積されてきた、高品質モデル制作ノウハウMMOSNSで受け継がれてきたアバター文化。もはや当たり前のように感じるマシンの処理速度の継続的な向上。そして、全てを飲み込み軋轢を生みつつ成長する中心にあるVRChat。セカンドライフの頃とは時代が一つ違う。なんと素晴らしい世界ではないか

まだ、インターネットを見渡してもバ美肉について触れている人は多くはない。そもそもバ美肉呼称すること自体が最善かも分からない。しかし確実に技術進歩していて、ちょっといいマシンが手元にあるならば、美少女になるのに必要環境はすでに整っていると言えてしまう。モデリングアシストソフトも充実してきて、極め付けでVRMというデータ形式も作られた。処理能力限界により今はセルルックが主だけれど、そのうちSaya並みのモデルにさえリアルタイムで反映できると信じている。

誰でも受肉できる時は近づいた。

バーチャルYouTuberは確実に認知度を上げてきていて、リアルタイムで動く3Dモデル世間は慣れてきている。そして既存の生身ユーチューバーパイを奪い合いながら、その一部は広義のアイドルとして活動していくのだろう。アイドルがいれば、人が集まる。近づくために受肉する人もきっと多く出てくる。

どうせそのうちみんな受肉するのですよ。そう、みんな美少女になればいい。いんや、なってください、なりましょう。私はそんな世界が見たい。さあさあなたもいざ受肉

700年を経てやっと現実のものとなった、美少女になれる世界の前途を祝って。

2019-01-19

もう「未知数の期待をされた若手ブロガー」じゃないんですよ?

https://anond.hatelabo.jp/20190119101849 の続き

今日のプロブロガー(2019-01-10)(6) | MechaAG

今回のイケダハヤト界隈の騒動を見ててマンガエロゲ太陽」「ブラック社長編」を思い出してしまった。

今日のプロブロガー(2019-01-10)(7) | MechaAG

別にアンチを納得なんてさせなくていいんですよ。大衆に「なるほど、イケダハヤトや正田圭はちゃん対処してるな、さすがだ」と思わせることが大事。そして大衆はどういうときに「この人はさすがだ」と思うか?アンチを叩き潰せばさすがだと思うか?そこがイケダハヤトの子供っぽいところ。そうじゃない。なりふり構わず戦って結果的アンチに勝ったとしても、ギャラリー評価してくれない。まあイケダハヤトと同じ精神年齢の低い人から評価されるかもしれないけど。

アンチに対しては勝たなくてもいいんですよ。負けてもいい。ギャラリーに「ああ、この人は信頼できるな」と思わせる戦い方をすべきなわけ。その意味では「時間がたてばどうせそのうちみんな忘れる」なんて発言は、もう最悪。だって大衆馬鹿にしてるわけでしょ?こういうのが生きるためのノウハウなんですよ。そしてこういうことはイケダハヤトサロンに入っても、イケダハヤト情報商材を買っても学べない。だって当人そもそも身に着けてないノウハウなんだもん

今日のプロブロガー(2019-01-10)(10) | MechaAG

アンチ攻撃すれば攻撃するほど、アンチの思う壺。そんな基本的なことも分かってなかったとは。アンチに勝つには、アンチに勝とうとしないこと。勝とうとする時点でアンチの策略にハマってる

今日のプロブロガー(2019-01-10)(8) | MechaAG

イケダハヤトがどう思ったか?ではなく、世間がどう思うか?を重視して対応しないと、逆効果になると思うんですけどね

今日のプロブロガー(2019-01-10)(9) | MechaAG

あの頃はまだイケダハヤト20代若者だったけど、いまはイケダハヤトオッサンからねぇ。20代って結構短い。正田圭は一応会社社長なわけで、自分会社をとるか、イケダハヤトをとるかといえば、会社じゃないのかな。イケダハヤトを優先したらたぶん正田圭は社長を辞めなければならなくなる。さすがにそれはしないでしょ。となるとイケダハヤトの方を切る

イケダハヤトはこの6年間の人間関係をすべてリセットってことですかね。馬鹿だなぁ。年齢が上がるほど新たな人間関係なんて作りにくくなるのに。もう「未知数の期待をされた若手ブロガー」じゃないんですよ?これからはどんどん「期待」より「実績」でしか評価されなくなる

今日のプロブロガー(2019-01-10)(11) | MechaAG

ネット意識高い系という場合短期間に成果を出したいという人なんだよね。それだと向いてない仕事がたくさんあると思う。長期的な視点で見ることができる意識高い系ならいいかもしれない

今日のプロブロガー(2019-01-10)(12) | MechaAG

サラリーマンができない人間コミュニティ運営のような忍耐が必要作業が向いてるとは思えない

手順が粗雑で乱暴という問題はあるが、サロン内で不適切発言をした人をBANすることは正しいと思う。ただその手順をもっときちんと行うべきだった。「サロン内でこの話題禁止します」とまず警告し、再三の警告にも従わないなら、BANするという手順を踏むべきだった。まあイケダハヤトにそんなことできないだろうけど

正田圭にせよイケダハヤトにせよ、自分コミュニティ運営に直接かかわらず、発信者としての役割を果たせばいいんですよ。そういうコミュニティ運営するのはそういうのが上手な人に任せて。ただイケダハヤトってそういう人(組織運営うまい人)を嫌いだからね(苦笑)。そこにジレンマが生じる。

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