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はてなキーワード: 人員とは

2024-10-08

30歳になって半年近く経った。

もうリミット迫っているし、正直子供が欲しいと思う。

でも無理なんだよな。


夫も私も年収は600万程度。

税金やら何やら抜かれたら、手取りは月30万、ボーナス入れてもひとり年間500万くらいにしかならない。


都内通勤圏に買ったマンションのローンは毎月15万。食費も生活用品も値上がりして、何をするにもお金がかかる。

夫婦共働きなら困らない。

でも子供教育費がかかったり、

私がパートになったりしたら一気に苦しくなる。


まりパートになる選択肢はない。

でも、正社員を続けながら子供を育てられる気がしない。

総合職仕事はそれなりに忙しくて、育休を取るとなればプロジェクトに穴があく。

女であっても長期のプロジェクトに入れてもらえるいい時代になった反面、休めば迷惑がかかる。

表立って評価が下がらずとも、心象が悪くなる。

やっぱり女はダメだと言われる。

育休なんて取ってる暇はない。

かと言って産んですぐ働けるかというと、

とてもそんな自信はない。

そもそも今と同じアウトプットを出しながら子育てなんてできるのかな。

今でさえ必死なのに。


お金がなくてもなんとかなる、義務教育以外は必須じゃないとか、

権利なのだから育休くらいいつでもとればいい。仕事など知ったことかとか、

そう思えたら産めるのかもしれないけど、

でも本当にそれでいいの?


子供欲しいなと思ってはこうやってちょっと考えて、やっぱり無理だと諦める。それの繰り返し。

世の中全体がもっと豊かで余裕があって、

仕事休んでも引き継ぎ人員がたくさんいて、

いつでも誰でも正社員になれる世の中だったら違ったのかな。

2024-10-03

anond:20241003105104

複合的な要因ではあるが、単純化するならば、

ソフトがない

ソフトがないか本体も売れない

本体が売れないかソフトが作られない

これの悪循環に陥ってる

この「ソフトがない」のここ最近理由についてはいくつかあって、

Xbox Series Sの存在

あれのせいで、本来ゲーム専用機の利点である「性能が固定・統一されていることによる開発の容易さ」が損なわれている

「S」は性能的に「X」より劣っているので実質二世代分のコストをかけるか、もしくは最初から廉価版のSeries Sをベースに作らざるを得ず最新世代の性能を追求したソフトが作れない

ゲームパスが(開発者には)評判が悪い

満を持して新作を発売しても「ゲーパスにないの?」「ゲーパス落ちまで待つわ」「ゲーパスにないならいらねー」の大合唱開発者コミュニティではうんざりする声が多い

しかマイクロソフト自身ゲームパス付加価値を高めるために超大型人気シリーズタイトルまで初日から定額遊び放題にしたりするので、発売日に最新作を定価で買うという習慣が崩壊してしまったと思われてる

IT産業世界的な景気後退

海外大手IT産業が大規模なレイオフ解雇を行っていることからも分かる通りゲーム産業例外ではなく、人員削減候補として真っ先にXbox向け開発人員に白羽の矢が立ちがち

・競合製品(プレステ)の失点がない

Xboxの直接のライバルであるプレステが少なくとも現状はソフトハードともに盤石すぎる

もちろんプレステにも世間を騒がすようなニュースは色々あるが、だからといってXboxへの乗り換えを促すかどうかは別の話

というかXbox自体ニュースがなさすぎる

今までのゲーム機には恒例だった小型化したニューモデルもなく、PS5Proのような性能強化した上位機種的なものも今世代は噂すらない

他にも細かいことを挙げると色々あるが、とにもかくにもソフトがない

これに尽きる

2024-10-02

データセンターって敵の橋頭保みたいになってない?

グーグルとかのやつ。

物理的にサーバー置いたら通信が安定して接続品質高まるけどそこから得られる収益本国にまるっと吸収されるわけじゃん?

日本側はデータセンター建設投資固定資産税くらいしか取れてなくない?

どうしても必要保守人員以外は本国からリモート管理してるから雇用もそんな生んでなさそう。

データセンターがあることによってDCが無かった場合に比べて収益が上がったなら、増益に寄与したと査定できる分は日本課税対象にするとかそういうテクニカルなことしないとやばくない?

2024-10-01

飲食店ホールで平日の日中に働いているんですけど、この時間帯って人員そんなに雇っても仕方ないですから大体同じ人数人で回してるんですよね

んで、よくご一緒する方が2人いらっしゃるんですけど、お二人ともまだ小さなお子さんを育てながら働いていらっしゃるママさんなんですよ

こういう属性の方々によく起こるのが、お子さんの急な発熱で出勤できなくなるというトラブル

ママさんもお子さんも本当に大変だろうな……といつも心配に思いますし、そうでなければ普段は私の方がご心配とかご迷惑とかお掛けしてる立場ですから、あまり深く考えることなくどうぞご自愛ください!と思ってます

ただなあ……現状一番の不安は、両方のおうちのお子さん方が同時に熱を出して、ママさん方がお二人とも来られなくなる日が出ないとも限らないところですよね

いや、これで責められるべき人は誰もいませんからね!病気になってしまうのは仕方がないですし、それが小さなお子さんであれば尚更

問題は、私自身が昔からそういう「レア不運」を何故か拾ってしまいがちな体質だということであって……寒くなってきて免疫も落ちますし、体調不良に悩まされやすい季節が始まりつつありますけど、次の春までにそういう事態に巻き込まれないよう祈るしかない…

子育てしながら働くすべてのママさん本当にお疲れ様です!私は子供どころが初婚も遠いですけど、皆さんのこと応援してますからね〜!

それと職場

「予定があるから出勤できない」と事前にちゃんと伝えて希望休を出していた私へ真っ先に朝イチの代打を頼みに来るのやめてください

はてな匿名ダイアリーに書き込む人の気持ちが良くわからない

久しぶりに訪れて素朴に聞きたいのだけど

はてな匿名ダイアリー、ってこんなコミュニティに留まってるのってなぜ?

はてぶはもちろん、5chとかガルちゃんとか爆サイのほうがマシに思えるのだけど

 

5chとの比較 棲み分けID

カテゴリ分けされてないのが酷い

5chならなんJとかVIPとか糞の寄せ集めから各種専門版まで棲み分けが一応あるけど、ここは全くない

何が起きてるかというと、とりあえず専門知識もないようなのが罵詈雑言で噛みついて書き逃げみたいなのが横行する

ID表示がないのも酷い

 

ガルちゃんとの比較 スレ分け

ガルちゃんって、参加人員教養知識レベルは最底辺だと思う

だけどUI的には良いところがあって、書き込みへの±がついて、それで強調表示されることでスレ内の大勢がわかる

衆愚政治的な側面は存在するのだけど、はてダUIに比べるとはるかにまとも

 

爆サイとの比較 住民欺瞞性

爆サイって、およそ一般的な人が参加する範囲での最底辺ウェブコミュニティだと思う(犯罪性のある所を除いて)

だけど、はてダって大して変わらんよね

爆サイはまだ自分たちが最底辺って意識で書き込んでるから嫌な気分も軽減されるけど、はてダってなんか自分が偉そうに書いてくるのが下劣

 

いや、ごくまれに読ませる記事もあるよ!?

だけどそれって数日に一つってレベルじゃん

それ待ってここに張り付いてんの?って単に不思議

anond:20241001154841

株価が上がるということは企業にとって資金調達が容易になる、同じ株数を売り出したとして調達できる資金量が増えるということだから借り入れ金利の低下に近く、採算ラインが下がる。それは新規工場建設人員採用という雇用増加、あるいはそれが飽和すれば賃上げにも繋がってくるわけで。土地持ちが主流の日本では、創業家を除いて海外みたいにバカみたいに株を持っている系の資本家は少ないから、株高はどちらかといえば総体として労働者へのメリットの方が大きいよ。

2024-09-30

バイト先でエンジニアやってるんだが、タスク量に対して人員全然足りてなくてやばい

ここで俺がバックれたらどうなるんやろなぁ…

プロマネ無能見積ゲロアマの糞炎上スケジュール引かれてるのに、現場人員に稼働MAX(180h)働かせろって営業経由でクレーム入れてくるのマジでキレそう。

うちの人員と協力会社の奴らうつ病にさせる気か?つうかやべーならおめーが金だして稼働超過は別途清算するからマジでお願いって言う立ち場だよね?

もう遅延するのは確定的に明らかなんだからプロマネ本社土下座しに行けよマジで。んで客にリスケ土下座しに行け。

明日まで完成させてくださいとか朝会で言う事ちゃうで。マジで

2024-09-28

anond:20240928190928

変化方向の話だけではなく、企業為替見通し(それに基づいて設備投資人員計画が行われている)が概ね145円くらいだから、ここを超えて円高になって糞という、水準で見てもも円高領域に入ったからというのもあるんじゃないの。想定為替より円高になれば、日本で新機材入れたり工場作ったりするより海外でやった方がいいやってなる企業が出てくるし、そうなれば人員日本人じゃなく海外で雇うことになる。

2024-09-27

anond:20240927154959

つわりがひどい場合は、小半夏加茯苓湯や半夏厚朴湯がよく用いられます

つわりを軽くし、むくみ貧血改善子宮の収縮を抑えて、流・早産を予防する効果のある当帰芍薬散はよく用いられ、漢方領域では代表的な安胎薬と呼ばれています

https://rheumatology.co.jp/kanpo-online/2016/02/07/%e3%81%a4%e3%82%8f%e3%82%8a%e3%81%ae%e6%bc%a2%e6%96%b9%e8%96%ac%ef%bc%88/#:~:text=%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8A%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E7%94%A8%E3%81%84%E3%82%89%E3%82%8C%E3%82%8B%E4%B8%BB%E3%81%AA%E6%BC%A2%E6%96%B9%E5%87%A6%E6%96%B9%201%20%E4%BD%93%E5%8A%9B%E3%81%8C%E4%B8%AD%E7%A8%8B%E5%BA%A6%E3%81%AE%E4%BA%BA%202%20%E3%81%AE%E3%81%A9%E3%82%84%E9%A3%9F%E9%81%93%E3%81%AE%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%81%88%E6%84%9F%E3%80%81%E3%82%81%E3%81%BE%E3%81%84%E3%80%81%E5%98%94%E5%90%90%E2%86%92%E5%8D%8A%E5%A4%8F%E5%8E%9A%E6%9C%B4%E6%B9%AF%203%20%E5%90%90%E3%81%8D%E6%B0%97%E3%80%81%E5%98%94%E5%90%90%E3%80%81%E8%83%83%E3%81%AE%E8%86%A8%E6%BA%80%E6%84%9F%E2%86%92%E8%8C%AF%E8%8B%93%E9%A3%B2%E5%90%88%E5%8D%8A%E5%A4%8F%E5%8E%9A%E6%9C%B4%E6%B9%AF%204,%E9%A0%AD%E7%97%9B%E3%80%81%E7%99%BA%E7%86%B1%E3%80%81%E8%83%83%E8%85%B8%E8%99%9A%E5%BC%B1%E3%80%81%E8%85%B9%E7%97%9B%E3%80%81%E4%B8%8B%E7%97%A2%E2%86%92%E6%A1%82%E6%9E%9D%E4%BA%BA%E5%8F%82%E6%B9%AF%206%20%E8%B2%A7%E8%A1%80%E3%80%81%E3%82%81%E3%81%BE%E3%81%84%E3%80%81%E7%96%B2%E5%8A%B4%E6%84%9F%E3%80%81%E4%B8%8B%E8%85%B9%E9%83%A8%E7%97%9B%E2%86%92%E5%BD%93%E5%B8%B0%E8%8A%8D%E8%96%AC%E6%95%A3%207%20%E8%83%83%E8%85%B8%E8%99%9A%E5%BC%B1%E3%80%81%E5%90%90%E3%81%8D%E6%B0%97%E3%80%81%E5%98%94%E5%90%90%E3%80%81%E9%A3%9F%E6%AC%B2%E4%B8%8D%E6%8C%AF%E3%80%81%E8%83%83%E3%82%82%E3%81%9F%E3%82%8C%E2%86%92%E4%BA%BA%E5%8F%82%E6%B9%AF%208%20%E4%BD%93%E5%8A%9B%E7%84%A1%E9%96%A2%E4%BF%82%20%E3%81%9D%E3%81%AE%E4%BB%96%E3%81%AE%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%A0

らしい

漢方健康保険が使えるけど、つわりはどうなんだろう?

医者に聞いてみたほうがいいか

あと、検診のときに3次救急病院で産んだほうがいいと言われたら、素直に従ったほうがいい

二次救急病院だと何かあったとしても設備人員関係限界がある

というより最悪死ぬ

非正規正社員しろ!的な話って実は論点が違うと思う

雇用不安定だとか賃金が安いだとかが問題なんであって

勤務先を変更しやすいとか時間に融通効くとか

企業人員調達自由度とかのメリットを潰す意味はないよね

非正規(っていうか派遣?)の最低賃金upあたりを主張していくべきなんじゃないの?

むやみに主張を大きくするから副作用が出て否定されてる気がするのだが

ハイタッチ・ロータッチテックタッチ。金にならなきゃ相手にしないは大正義

ハイタッチ・ロータッチテックタッチという、IT業界セールス手法がある。

当方東京SaaSベンチャー企業で働いているが、初めて聞いた時にはそれに名前がついていることに衝撃を覚えた。

金にならなきゃ相手にしない、と公然差別

お客様神様でもなければ、喜んでもらうことこそ喜びでもなかった最初は驚いて受け入れ難かったが、「営業人員サポート人員にも限りがあるので効率よくやっていかないといけない、金にならない相手時間はかけてられない」と考えてみるととても理に適っているのでいまでは大好きな考え方になっている。理に適っているだけではなく、過去の苦い失敗を避けている分だけ喜びが数倍だ。

思い出話

いまから10年前、とある地方Web企業勤めをしていたが、人生損切りをして東京に戻ってきた。

成功を夢見て大きくなりそうな会社入社したが、事業拡大も人員拡大せずただの零細企業でありつづける実態失望し、20代後半を丸々費やしたところでこれはダメだと思い損切り

つらかった。ずっと年収300万を超えることはなく貧乏生活。友人たちから人生を諦めてると思われていた。

理由簡単で、儲からない商売をしていたからだ。

やってたことは、Webサイト制作。1サイト作るごとに 30万円、拡張機能独自開発入れて50万円。作りきり/売り切りなので、保守契約の積み上がりなどほとんどなく。

顧客ほぼほぼ零細企業仕事を持ってくる付き合いのあるのも、フリーウェブデザイナーやその周辺ぐらい。

金にならない人たち相手にばっかり商売をしていたので、受託での稼ぎを元手に自社サービスだ、といって挑戦もいくつかしたが全部鳴かず飛ばず

全然会社も大きくならないし、給料も上がらなかった。絶望した。

30歳を目前にして将来を真剣に考えて、東京に戻る決断をした。

慣れた環境を離れるのは怖かったし、これからどうなるのか人生を取り戻せるのか不安だったが、ここにいると上り目なくて終わりだと思って勇気を出した。

人材エージェント登録して、「今ある求人で一番給料が高いところを出して」って出てきたところに転職してみたら、一気に年収が倍以上になって驚いた。

金ってあるところにはあるし、ある会社にいないと金ってもらえないんだなって。

何回か転職をし、人生経験を積んでわかったことは、個人でも仕事でも金があると快適な環境で良い待遇を受けられるということ。

給与が高い職場では、同僚も取引先も人間レベル仕事レベルも高くストレスは少ないことが多い。

住宅ローンを組んでマンションを買う時にも、大きく借りられるし、金利も低い。

金にならなきゃ相手にしないは大正義

なので、金にならなきゃ相手にされない。会社選びは絶対に大切にしていきたい。良い人生のために。

2024-09-26

30代で働かないおじさんになってしまった

30代で働かないおじさんになってしまった。

決して退職勧奨として閑職に追いやられてるとかでなく、繁忙期でも残業せずに仕事が回せる人員を確保しようって会社方針なので、通常期はめちゃくちゃ暇で1日のうち30分〜1時間ぐらいしか仕事をしてない。

から残業は年間通して全くない年もあるし、今までで一番忙しかった年でも年間10時間ぐらいの残業時間だった。

有給も毎年20日付与され絶対に使い切ってるので、年間休日と合わせてだいたい1年の40%ぐらいは休んでる。

社内・部内のジョブローテーションも全くないので、法改正ぐらいしか仕事が変化することもない。

ここまで読んでフィクションって思うかもしれないけど全部マジだ。

まるで共産主義国労働者のように与えられたポジションをこなしてるだけで、ここ数年で何の成長もなかった。

じゃあ1日何してるかっていうとぼーっとインターネットサーフィンしてる。

Yahooニュースを事細かくチェックしたり、Googleマップ地図を眺めたり、都市計画が好きなので自治体サイトから資料ダウンロードして読み込んだりしてる。

流石にYouTube 見るのは憚られるから見ない。

入社当初も暇な日もあったけどここまでではなかった。

どこの会社でもそうだろうけど、うちも業務改善しましょうってスタンスだったのであれこれ業務改善した結果、めちゃくちゃ暇になった。

その業務改善過程VBAPythonが書けるようになったけど、独学だしSEPGとして転職できるほどのスキルでもない。

なんなら最近AIもあるし自分レベルプログラミングスキルなんてあったところで意味をなさない。

から何を言いたいねんっていうと、とにかく暇だってこと。

来年の今頃も暇してるだろうし、もしかしたら10年後も20年後も暇してるかもしれない。

毎日7時間ほど暇だなぁと思いつつインターネットサーフィンし、たまにトイレに立つ程度の日々があと30年は続く。

それまで私は正気でいられるんだろうか。

多分国は能登を見捨てるつもりだと思う

これはみんな薄々感じてる事だろうけど、今の日本に多額の税金使って能登を再建させる力も金もメリットもない。

ただでさえ現場作業する人員が不足しているんだよ。

日本首都都内でさえ人員確保が大変な状況で中野サンプラザなんて金かかりすぎて工事延期だよ。

仮にあらゆる手段を使って能登を復活させたとしても、今後あの地域地震や水害の天災が来ない保証は当然ない。

沢山税金使って再建したけどまた水害の被害に合いました、で納得する国民少ないよ。

そんな博打出来る余裕ある状況じゃないでしょ日本

気の毒だけど能登はもう切り捨てて他の地域で再建を目指すしかない。

そもそも狭い国とはいえ地名に水や川や池等の文字が使われている場所生活するべきではない。先人がわざわざ注意喚起含めた名付けをしたのにそれを無視してその場所生活しちゃいかんよ。

被害は甚大だし元に戻ってほしいけど福島原発と一緒で地域一帯を諦めるしかない、残念だけど。

多分国は能登を見捨てるつもりだと思う

これはみんな薄々感じてる事だろうけど、今の日本に多額の税金使って能登を再建させる力も金もメリットもない。

ただでさえ現場作業する人員が不足しているんだよ。

日本首都都内でさえ人員確保が大変な状況で中野サンプラザなんて金かかりすぎて工事延期だよ。

仮にあらゆる手段を使って能登を復活させたとしても、今後あの地域地震や水害の天災が来ない保証は当然ない。

沢山税金使って再建したけどまた水害の被害に合いました、で納得する国民少ないよ。

そんな博打出来る余裕ある状況じゃないでしょ日本

気の毒だけど能登はもう切り捨てて他の地域で再建を目指すしかない。

そもそも狭い国とはいえ地名に水や川や池等の文字が使われている場所生活するべきではない。先人がわざわざ注意喚起含めた名付けをしたのにそれを無視してその場所生活しちゃいかんよ。

被害は甚大だし元に戻ってほしいけど福島原発と一緒で地域一帯を諦めるしかない、残念だけど。

2024-09-25

能登復興全然進まなかったの見ると日本ってもうかなり衰退してるんだな…って事実を突きつけられてこの先どうなっちゃうんだろうって不安になる

地形的に物資人員派遣が難しいのは分かるんだけど、本当に余裕があって将来無駄になる施設も作れるなら道路の車線増やせばいいじゃん?まあでも、トンネルとかはさすがにすぐには作れないか

ままならねぇな…

2024-09-24

anond:20231215231511

かつてトー横ビブ横ドン横池公グリ下警固界隈で少女買春を繰り返しfc2-ppvでその動画を売り捌いて暴利を貪り私立中高一貫セルフクンニ軟体開発女学院の生徒の怒りを買って殺されかけた経験のある奥飛騨膣襞襞研究センター所長膣川膣男が開発した対セルフクンニ軟体開発女学院専用殺人潮吹き封印貞操帯が完成を間近に控えており官邸経由でこの拘束具をセルフクンニ軟体開発女学院に在籍する全ての女生徒に装着することを義務付ける法案を通すことで殺人潮吹きの脅威から自らを含む児童買春キモおぢ共を守護天皇を中心とする美しい神の国であるこの日本をいい歳こいてマンガアニメゲーム特撮アイドル程度しか理解出来ないロリペドミソウヨロスジェネチー牛が闊歩する地獄へと変貌させようという狙いがあると思われその思惑がセルフクンニ軟体開発女学院生徒1919人全ての逆鱗に触れ奥飛騨膣襞襞研究センターは壊滅すべきではという意見100%を占めた為第92セルフクンニ特殊空挺部隊を含めた当女学院きっての優等生が本件の暗殺部隊に選ばれ膣川腟男の首を持って来いとの指令を下されるがプチエンジェル事件にも関与し皇室政権与党とも強い繋がりのある奥飛騨膣襞襞研究センターは何基ものPAC3と対空機関砲を備えそれらを地上から護衛するSAT部隊と各地の陸上自衛隊から選抜された精鋭部隊が遊撃要員として常時駐留鉄壁の防御を誇るため機甲部隊保有しないセルフクンニ軟体開発女学院にとって攻略不可能に思えたものの機を見て奇襲を仕掛け格闘戦に持ち込めば学院が誇る病みかわ地雷少女たちの人知を超えた身体能力勝機ありと睨んだ学園理事長大晦日の夜に高高度からHALO空挺降下必要人員を送り込み作戦を開始するが早速40mm対空機関砲の斉射に降下した生徒の数人が被弾し上空で赤い花を咲かせてかつて人体であったという面影すら無い肉片へと姿を変えていくもこの程度の損耗で殺人潮吹き封印貞操帯の開発を止められるなら万々歳とでも言わんばかりの気勢で広範囲に配置された警衛に飛び蹴りをかましながら私立中高一貫セルフクンニ軟体開発女学院の生徒たちは華麗な着地を決めて水上をも走り抜けられるほどの超高速走行奥飛騨膣襞襞研究センター正門へと向かうが次に彼女たちに襲いかかるのは無数の自爆ドローン榴弾砲の雨霰でありこれを宙返りしながらの対空殺人潮吹き迎撃しながら度重なる市販薬ODリストカット経験で得だ知識をもとに選定した最も切れ味がいいと言われる貝印の剃刀で愛知長久手立てこもり発砲事件を教訓に見つけ出したSAT隊員の弱点を突いて門番の頸動脈を切り裂き一瞬で絶命させることでセルフクンニ軟体開発女学院きっての精鋭部隊奥飛騨膣襞襞研究センター内部へと突入することに成功するがここからは未知の戦力との遭遇を考慮セルフクンニ特殊空挺部隊が得意とする尋問用の技である活人潮吹きでなるべく出血させずに四肢を切断し生け捕りにした敵勢力を肉の盾として先行させるがそれらは壁面に設置された一見さなネジ穴のようにも見える侵入者撃退用の人工殺人潮吹き噴射装置によって全て脳幹を貫かれて無力化されセルフクンニ軟体開発女学院側は警衛から押収した銃器でそれらの防衛設備を全て破壊する必要に迫られ大幅なロスタイムを迫られその隙に奥飛騨膣襞襞研究センター増援の手配をするも習志野からの現着には数時間かると言われ所長膣川膣男は体水分量を大幅に増加させるセルフクンニ軟体開発女学院用に開発されたドーピングを自らに施し全身数十ヵ所から自らの体水分と引き換えに人工殺人潮吹きを噴射するパワードスーツを身に纏い侵入者殲滅するべく動き出し全方位殺人潮吹き研究所内部という狭い空間で存分に駆使しセルフクンニ軟体開発女学院きっての精鋭部隊は一気に窮地に立たされある生徒は脳幹を貫かれまたある生徒は股間から頭頂まで病みかわ地雷ファッションに身を包んだ最高に可愛い肉体を真っ二つに両断されるがセルフクンニ特殊空挺部隊の一人が一瞬の隙を突いて放った顔面騎乗から殺人潮吹き零式によって遂に強固な装甲に身を包んだ膣川膣男の脳幹を貫き死闘の末その首を切断し持ち帰ることに成功するもDNA検査の結果その首は愛知三河地方ルーツを持つ病み地雷女子御用達の超有名美容整形外科の院長本人であり膣川膣男そっくりに整形手術と洗脳を施され影武者にされたことをセルフクンニ軟体開発女学院の生徒一同が知ると学院内はあまりにも深い悲しみに包まれ中には自ら命を絶つ生徒も現れ今回の作戦で計92人の生徒を学院は失うことになるのだが真の敵である膣川膣男本人の所在特定するため主要な日本企業政府機関サイバー攻撃を仕掛けその結果膣川膣男は海外亡命したのち腎不全引き起こし尿そのものを出せなくする紅麹を原料とした毒ガスを新たな殺人潮吹き封印兵器として開発しているという情報を得て私立中高一貫セルフクンニ軟体開発女学院は遂に海外遠征に乗り出し目標を消去することを決意するのだった

ウクライナ軍兵力88万人」、「ロシア軍ウクライナ軍の7倍から10はいる。兵士が足りていない」 どう考えてもおかしいだろ

ウクライナ軍兵力88万人 大統領言及 2024年1月

https://www.sankei.com/article/20240129-A7WG7APSCBK43GFPVDNMXOSHNQ/

ウクライナのゼレンスキー大統領は、現在ウクライナ軍の総兵力は88万人だと明らかにした。29日に公開されたドイツ公共放送ARDのインタビューで述べた。


【詳しく】兵員不足のウクライナ 相次ぐ動員逃れにどう対応? 2024年5月19日

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240518/k10014453661000.html#anchor-03

ウクライナ軍のソドル司令官4月、動員法の改正をめぐる議会の審議の中で「敵はウクライナ軍の7倍から10はいる。兵士が足りていない」として、人員が不足しているという認識を示しました。

加動員の規模について、ゼレンスキー大統領は去年12月、「軍は、45万人から50万人の追加の動員が必要だと要求している」と述べました。


どういうことやねん?

ウクライナ軍兵力88万人×7でも600万人になるじゃん

 

ロシア軍 18万人増の150万人へ 兵力増強の狙いか 2024年9月17日

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240917/k10014583341000.html

ロシア大統領府は16日、ロシア軍の定員を18万人増やし、150万人とする大統領令にプーチン大統領署名したと発表しました。大統領令はことし12月1日から効力が生じるとしています


でも150万人じゃん

当然150万全員をウクライナに突っ込むなんてできんだろ?

ってことは2/3で100万人くらいが上限じゃん?



ってことは実際はウクライナ軍って15万程度しか残ってないってことじゃないか

anond:20240924102707

これは大きいよね。

うちの別の部門で30人くらい人を増やす必要ができたとき、元々いる社員テレワーク押し出して、新しい方をオフィスに入れてた。

テレワークで良いよ」で募集をかけるのと天秤にかけて、結局、新人を目の届く場所で働かせる方を選んだとのこと。

人員調達オフィス面積制約がなくなる

anond:20240924101956

オフィス費用の削減

交通費の削減

人員調達オフィス面積制約がなくなる

・勤務時間フレックス

あたりのメリットはあるから人単体の効率は落ちても抱えられる人間の数が増えてトータルでは利益増える

みたいな形が可能だと思うのよな

2024-09-20

anond:20240920065529

配置換えしてまで組織に残して使いたいという積極的人員はとっくに保護し終わってる残滓みたいな人々だから

エースコンバットのチームも外に出たし、言われて事はなんでもやるのでクビは勘弁してくださいって人間に元々席はない

anond:20240919201401

これ時間がなくても無理に仕事終わらせると

「人手は足りている」と思われて

人員増にならない、自分たちの首を絞める

 

って話と同じじゃないのかな

仕事人ならその辺はしたたかじゃないと

どんどん自分の首しまから

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