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はてなキーワード: 給料とは
イエスが磔になったことと自分のミスの贖罪との因果関係がさっぱり分からんので全然ありがたみがない
そもそも大昔の赤の他人がワイの罪を贖罪してたとしても結局ミスしたことで上司や顧客から叱責されたり会社の業績やワイの給料に悪影響があるのは何も変わらんやろ
キリスト教って本当にあったかどうかすらわからんような「リンゴを食った罪」をでっちあげて「教祖様が代わりに罰を受けたぞ感謝しろ」って感じで恩着せがましいとしか思えんのやが
省庁のシステム全部クラウドにして、議事録もアレクサ経由で機械学習にして。
国会中継の動画は全部YouTubeにアップロードして、使用するテレビ局からは使用料金徴収。
アクションカムの装着も義務付けておいて、会った人を顔認識で記録。Googleカレンダーの予定に会った人の名前が追加される。
教科書はKindleで管理され、一日の学習時間の把握も容易。
公務員のパソコンはシンクライアントになってクラウドですべて管理し詳細なログを取る。
市内や店舗の監視カメラをすべてつないで顔認識。スマフォの位置情報と連携して渋滞緩和。
給料をAmazonポイントでも支払えるようにして、Amazonパントリーで現物支給。
インカムとアウトカムも管理できるので、生活保護になりそうかどうか予防対策ができる。
みなし残業の時間を超えたら超えた分は支給することになってるよね
企業がそれを踏み倒すのは分かる
残業代払うより安く済むもんね
でも超えなかった場合は企業が損する事になるよね？みなし残業代60時間分支給だとして60時間できっちり仕事が終わるなんてないだろうし過払いになる可能性もあるよね？
いわゆる「ちんたら仕事した方が給料が多くもらえる」問題は解決されてると思うけど
めちゃくちゃ頑張って早く仕事したところで次の仕事が来るのに60時間働いてなくても給料がもらえるとかあるのか？
年休を消化しているので書類上はまだだが、最終出社日を終えたので退職と言って良いと思う。
端的に言えば、画一的で差別的で偏見だらけで利己的な文化に耐えられなくなった。
この会社はかかわり方によって色んな側面を見せる会社だと思う。
買収や新規事業に積極的なこともあり、入社前は「良くも悪くも色んな人が居るだろう」という覚悟で約１年前に中途入社した。
中途組は何年居ても外様として扱われるし、新卒組はパターナリズムの世界に組み込まれる。
従順で、年長者から呼び捨てにされているのが新卒組で、さん付けされているのが中途組だ。
それぞれ別の給料テーブルでそれぞれ別のキャリアが用意される。
日々の会話の端々で苦痛だったのはミソジニーというか女性軽視の風潮が強いところだ。
何より恐ろしいのは、はた目にはその世界のヒエラルキーにおける最下層に位置づけられる新卒女性まで、それが当然の世界だと洗脳されていることだ。
偏見は無意識に宿り、差別を行うのは普通の人たちだ。みなが同じ目標に向かい、画一化していく。
その流れに乗れない人間には正義の鉄槌が下るのだ。少なくともそこにいる人たちはそれが正義だと思っている。
入社直後に衝撃的だったのは、事業目標達成時に行われる社員旅行での所業だった。
曰く行く先々の旅館やホテルで暴れまわり、出禁を言い渡されるのが誇りなのだそうだ。（そして実際にほとんどの宿泊先で出禁を言い渡されているそうだ）
広告・メディア・ゲームそれぞれで、スキルや経験値や規模や技術のような意味で、日本の最先端と言える人間が在籍していることは確かなのだろう。
彼らに日本の最先端と言える倫理観があるのかは分からない。少なくとも私はそういった人々と直接深くは関われなかった。
何より自分の「あたりまえ」がこの会社からの影響を受けるのが恐ろしくなって辞めることにした。
恐ろしいのは彼ら個人個人は「普通の人」なのだ。それが会社の為、会社のみんなで、となるといともたやすく恐ろしい行動を起こすことができる。
それは立ち止まって考える事を奪われているからなのか、私自身がナイーブすぎるのか、それは私には分からない。
負け犬の遠吠えに過ぎないのかもしれないが、
わたしはわりと仕事にこっちゃう方で、一つ一つの仕事にめっちゃ時間がかかってしまう。最近部署がかわったんだけど、前の部署の仕事も引きずりながらなんか1.5人分くらいの仕事かかえてばたばたしてる。全然前に進んでかない。
新しい部署にはおじさんがたくさんいるが、わたしに手を貸す気はないどころかむしろ俺らは隠居して若者に仕事をゆずるべきみたいな感じ。唯一存在する話を分かってくれるかと思っていた同年代の先輩も、わたしの仕事が滞っていても知らん顔なので、何この限界集落と思ってるんだけど。
仕事自体はおっさんとおんなじルーチン的な業務と、それとは別にわりと自由にできるクリエイティブな仕事の二輪運転。もちろんクリエイティブなほうはわりと楽しい。けど昼間は業務、夕方からクリエイティブ、みたいな体制で残業しないとやりたいことはできない。
そんなこんなでここんとこ何ヵ月か残業続いて、週１くらいで終電過ぎまで残業してタクシーで帰るみたいなことしてたら人事部からメール来ました。
働き方改革でみんな早く帰ろうといろいろやってる中で君の働き方はよろしくないんだとかなんとか。今度ミーティングするから呼び出すねだって。
まあわたし以外のおじさんや先輩、他の部署の皆さんも、だいたい遅くても19時には切り上げてるから、ブラックな会社ではないと思うんだけど、(はっ！まさかだまされてる？)残業代とかタクシー代の問題ではなくこのままだとあなたまずいからクギ刺しとくね的な感じなんだろうね。
たぶん会社の都合で詰められて「早く帰ります」って宣言するまで解放されない押し付けのミーティングなんだろうなあ。改革だとかいうならならわたしから仕事を剥がしてくれよ。おじさんがわたしに仕事を振れないようにしてくれよ。引き継ぎってなに？おいしいの？
まあさっさとゴメンナサイコレカラハハハヤクカエリマスって言って解放してもらおう。仕事がいっぱいたまってるから。人事の人だってわたしを詰めてる時間がもったいないだろうし。
どうせ仕事がいっぱいある、手を抜きたくはない、とか言ったところで、「働き方の問題」「スケジューリングが重要」「あとはうまくやれ」でしょ。うん。なにも変わらないよね。
ちなみに給料もそこそこだし仕事自体は自分に合ってるし残業代もタクシー代も全部ではないけど出る。だからやめる気はないです。あー早く終わんないかな。
>現在のオタクの主力であるお前たちは、少なくとも次に控えるオタク中高生たちへ楽しさと憧れを与え続けている
それはない 「ああなったら終わり」としか思われてない
昔の中高生オタクは、オタク情報にアクセスできる手段とお金が十分になかったから、それが潤沢にあり布教してくれる大人は憧れの対象だったかもしれない。でも、今の中高生オタクは別にオタクコンテンツに飢えちゃいないんだから、コンテンツ消費してるだけの大人に憧れる必然性がない。むしろ自分らのほうが主力で、おっさんは老害ぐらいに思ってる。
まあ、同じ大人でもコンテンツの作り手には敬意を払うかもしれないよ（漫画村騒動みてるとそれもあやしいと思うけど）
でも、少なくとも、なけなしの給料を叩いてコンテンツを消費するだけ、フェミババアと同レベルで喧嘩してるようなおっさんには若者が憧れる要素はなにもないし、与えてる楽しさもないじゃん。むしろおっさんたちが世間からキモがられ、オタクが迫害されるようになることで、若者に恨まれるかもしれないね。
私以外には優しいおばさん社員だったから、誰も助けてくれなかった。
今ではパワハラと呼ぶのかもしれないが、その頃はセクハラくらいしか言葉が無かった気がする。
ずっと派遣社員。
派遣先でも人の悪口を言うのが大好きなおばさんがいて、仕事を休みがちになった。
時給で働いているから、当然仕事を休めばその分の給料は出ない。
給料が出ないから、生活が苦しくなり、どんどん人としての余裕を失って行った。
1日13時間労働は当たり前、お金は出るがやってもやっても終わらない仕事を目の前に
身体がどんどんぼろぼろになっていくのがわかった。
「あ、私はおかしくなってる」と気づいた。
ちょうどそのタイミングで会社初のストレスチェックに見事ひっかかり
その派遣先もやめることになった。
その分の貧困状態が続いている。
きづいたらもうすぐ30さい。
つらいところをあげる
・臨時職員さんに仕事を振るとあからさまに嫌な顔をされる。扉を大きな音で閉められる
・同期に私の部署のクレームをつけられる、私は関係ない問題について。
どうすればいいんだろう。
下手に転職して今より給料が下がったり、もっとブラックな会社にあたったら。
そうなの？
日本って高度成長期で伸びきっちゃった印象があるから、「失策がなければ給料が2倍3倍以上になってた」とかまったく実感が湧かないし、信じられない。
うーん。貧富の差が激しいって言うけど有能な人には金出すよっていうのは夢があっていい気がするっす。
当然日本もやってるかもしれんっすけど新卒の給料が20万円〜ちょっとのとこ多くないっすか。
日銀は金融緩和を渋り、政府は増税によって国民の可処分所得を搾取にかかってるから
本来ここ２０年の経済政策の失策がなければ、日本はそれ以上出せていたはず
ほんの１５年ほど前までは、貧しい中国人が日本に出稼ぎに来ていた
増田調べ
親方制とかフリー状態とか、そもそも従業員ですら無い場合がある
どうやって生きてるのか謎に満ちている
個人の才能でどうこうというより集団で作るもので、かつ受注するものなのでワンチャン大逆転もなかなかない
ーーーワンチャン当たれば大逆転の壁ーーー
夢を追いかけさせる職業でかつ子供が多いから、学校とプロの境目が曖昧になってる
下手すると金を払ってる
半分部活みたいなもんなのかな
アニメより救いがあるのは、大成すれば億万長者も夢じゃないというのと、若いうちに諦められるあたり
でもやりがい搾取度は高いので☆5
スポーツの種類によってはアニメ業界並みに生活がきついことになる（普通続かない）
スポーツ同様
スポーツ同様
自己責任でどこまでもできる分エグい
中ヒットが存在するあたりにまだ若干救いがあるが
大体上記と似た感じ
建築業界 ⭐⭐⭐⭐
きちんとした会社に入れば大丈夫だが、選択次第では最低賃金を割る
ポスドク ⭐⭐⭐⭐
賢いはずの者たちが何故茨の道へ進もうとするのか
☆4の特徴は職業と生徒（修行者）の中間に位置するケースがほとんどだと思う
修行中だからお金をもらう方がおかしい、みたいなニュアンスで搾取される
大抵は若いうちに諦めるので軽症で済む
ーーー最低賃金の壁ーーー
ゲーム好きが吸い込まれて面白いゲームを作って更にゲーム好きを呼び込むというブラックホールが完成している
ただ最近世界的にゲームが売れてきているので最低限、生活する分には十分という印象
ただやはり全体としては苦しい者が多い
というか苦しい者が発生する限界ラインまで皆新規参入してレッドオーシャンになるから好きにさせておくしかない
そのためうっかりするとやりがい搾取構造になるし、現在まさにうっかりしている
司書 ⭐⭐⭐
☆4じゃないか説があるがちょっと詳しくないのでここに入れとく
飲食業界 ⭐⭐⭐
修行者は☆4な気がするが、幸い食うには困らないから悲壮感は若干落ちると思うがどうだろう
ネイルアーティストとかも含む
参入障壁の崩壊とわかり易さでここ25年で苦しくなってしまった業界
あまり詳しくないが大変らしい
☆3の特徴として挙げられるのは「学校が活発」というところではないだろうか
やりがいがあるが儲からない、となると学校法人が盛り上がってしまうんだ
ーーー圧倒的やりがいの壁ーーー
そこまでやりがいがないのと、頑張ればそれなりの給料をもらえる
一部企業は若者のやりがいを煽っているし、今後やりがい搾取業界に成長する可能性を秘めている
しかし5年も働けばだいたい目を覚ますし、目を覚ましてから転職も可能だから大したことない
医者 ⭐⭐
やりがいが圧倒的すぎる
介護 ⭐⭐
やりがいはあるだろうが大きいとは思えない
看護 ⭐⭐
そこそこ待遇もいいので☆2
ピンきりだと思うが、新聞が存命なうちは☆2でいいのではないか
やりがいはかなり高いと思う
☆2の特徴 ☆3に比べて、学校が立ち上がるとすると職業訓練的意味合いになる、要は一般的な職業
よく分からんやつ
乗り物系 マニアが多いから多分やりがい搾取度高いと思うんだが、知識がまるでない。親がJR職員だったんだが搾取っぽくはなかった。
アパレル 疎い、服飾デザイナー？はかなりヤバそうだけど知識がない
やりがい搾取な業界って、そうしようと思って搾取してるというより、やりがいが強すぎてそうならざるを得ないって感じがする
皆やりたくてやってるので他人がとやかく言いづらい、とは言え苦しいもんは苦しい
