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はてなキーワード: 給料とは

2024-04-20

anond:20240420221606

頑張るぜ 現状売れるものマックス売っても従業員分の給料出てないけど...それでもやり続けるぜ

anond:20240420154140

給料が今の10倍だったらあらゆるプレミアムコースに加入するんだけどな

ヤフコメ冒頭「○○(職業or出身or年代など)です。」 ←このパターン自己紹介

ヤフコメが始祖なんかな

バス運転手不足のニュースで「バス運転手です。そもそも給料が低いのに~」みたいなコメントよくあるけど

キーガをどうにかしたい

キーガを手術しようと思う。

給料が溜まってきたから。

保険適用なら5万円、駄目でも20万円らしい。

職場の皆には悪いけど、ゴールデンウィーク10連休取って入院したいと思ってる。

思ってた。

調べた。

え、辛。

術後次の日に出血→血腫→皮膚壊死。

1週間の安静=風呂不可。

2.3週間の間は腕を上げられずワイシャツも着れない。

皮膚麻痺、ケロイド、神経障害

匂い指数的なのでアポクリン汗腺が1/10になっても体感は半減するかどうか。

そして医者が優秀でも取り過ぎのリスクを考えたら(癌の手術をイメージしてね)そこが限界

え?

2週間安静にしてリスクありありで半減するかどうかだと?

え?

嘘?

やだ?


ビューホットかいう奴なら30万だけどすぐに風呂入れるらしい。

ふーん。

でも8割しか取れないとかなんとか

え?

じゃあ匂いは4割引ぐらい?

は?

意味あんのかそれ?

ボトックスとミラドライとかゆーのはアポクリン汗腺には効かないらしい。

は?

ただの汗っかき用かよ〜。

かぁ〜〜〜。

まあ俺は両方やし、こっちも検討か?

まあこっちも20万円するが。

うーん。

うーん。

デオナチュレで誤魔化そ。

つーか手術してもどうせデオナチュレ必須やん?

結局は半減なんやろ?

必須やん?

かー。

死ぬかー。

外回り営業からテレワーク発注作成かに回してもらえねーかな。

我が社では日勤→当直→日勤の日は「32時間ぶっ通しで働いている設定(昼休み時間を含む)」になっているんだが、流石にコレはおかしいだろ

「当直とは寝ずの番をすることであり、監視カメラ映像を常に注視していなければいけない」ってことらしいんだけどさ、それが出来るのは当直勤務だけを12時間ぐらいやった場合だぜ?

日勤からシームレスに当直に移行して、そのまま次の日も日勤とか、無理だろ?

24時間寝ないで働けっていう日が週に数回最初から組み込まれている時点で厚生労働省が飛んできてもおかしくないと思うんだが、そこから更に日勤をやれは流石に死ぬべ。

よく分からんのが二人一組になっているから片方ずつ寝ることは出来るはずなんだが、それをやってはいけないことになってるんだよね。

片方がモニタールームに待機して、もう片方は巡回に行くのだから、常に二人共起きているべきであるってことらしい。

いやいや、巡回時間以外は片方寝ててよくない?モニター不具合みつけたらその時に起こしに行けばいいじゃん?

なんでずーっと二人でモニター見てる必要があるの?

マジで意味不明だわ。

給料もらってるなら分かるけど、明らかに使い切れない量の代休がぶん投げられるだけなんだけど?

無限に溜まっていって毎年度ごとに切り捨てるだけの代休を積み上げられて「ちゃんと二人分のお給料を出してますよね?だから二人共しっかり働いてよ」みたいに言われても困るんだけど?

代休半分でいいから交代で寝られるようにしてよ。

ま、ぶっちゃけ、どう考えても無理だから割り切って交代で寝てるけどさ。

つーかずーっとそれでやってきてるらしい。

でもたまーに頭のおかしいお偉いさんが「は?当直中に仮眠とかありえない!次の日も仕事?は?戦場では一睡もできずに戦い続けることぐらいよくあるだろ!そんなことで国防が出来るか!」みたいに殴り込んできては壁に「当直中に寝るな」って内容の通知文が貼られるんだと。

「はーアホくさ相手しなくえーよ。じゃあ俺は先に寝るから、次の巡回時間に帰ってくるから、その時はお前が巡回行って、報告終わったら次までお前は寝ていいよ。巡回時間になったら起きて巡回して、俺に報告してくれたら今度は俺が寝るから」みたいに先輩は言ってくれてるからそれに従ってる。

いやマジでおかしいでしょ。

大日本帝國が負けたときと同じ根性論を未だに引き継ぐのやめてくれないかな?

これじゃまた敗戦するよー

稲葉に限らず家族経営ヤバい

息子しか次期社長やらす気無いマンマンの女社長んとこで働いてた事あるけどあれも酷かったな。

給料勝手に下げて給料明細配られるといつも誰かしら社長から抗議の声がしてたし、

赤字になってから迷走しちゃって変なセミナー講師とか毎回呼んでたし、日報書かせて毎日報告とかマジで意味の無いことばかりやってた。

とにかくローカルルールが多い会社マジでヤバい

anond:20240420005844

横だけど、供給過多だからとは限らないんじゃないか

現に、例の「日本死ねエントリが世に出るまで保育園が不足してる状況だったけど(今は知らん)、保育園不足の時の方が保育士給料が良かったという話は聞かないじゃない

保育園が少なかったということは働く場が少なかったのだからやはり保育士供給過多じゃないかということになるけど、需要供給から言うならば圧倒的に保育園が足りない状況にあるなら保育料も圧倒的に上がってなきゃいけない

しかし、保育料が高すぎて利用できないって話は、少なくとも社会問題としては聞いたことがない

どこかに、保育料を抑えてる何かがあると見るべきなんじゃなかろうか?

 

というか、たぶん、貧乏人をも客として商売をしようとするとどうしてもサービス料が低下してしまうのだと思う

anond:20240420005321

保育に関しては国営事業にして保育士給料ちゃん法令で決めればいいのにね

anond:20240420004448

保育に関しては税金を上げてでも保育施設への補助と保育士給料に充てるべきだと思うわ

それやった結果お金は全部施設管理者ポッケナイナイしちゃって現場保育士のお給料は一銭も増えませんでしたとさ

anond:20240420003506

保育に関しては税金を上げてでも保育施設への補助と保育士給料に充てるべきだと思うわ

女性社会進出しろと謳いながら都会では保育園入れるのは運なので子供ができたらサイコロ振ってキャリアが終わりという風潮になっていってる

anond:20240420003506

まあ保育や介護需要があるのに極限まで給料安いのは本当によくわからないな

保育士よりもクソどうでもいい仕事の方が待遇が良いのはおかしいだろ

マジでおかしいだろ。

世の中狂ってるとしか思えない。

今日久々に高校の頃の友達と飲んだ。

友達渋谷会社WEBページ制作をやっているんだと。

完全週休二日制有給も消化できて福利厚生も充実。

なんかよくわからないけど映画テーマパークチケットが相当安くなるシステムがあるらしい。

それ使って毎週映画を観に行っているんだとさ。

残業は月に10時間程度で年間休日は当然のように120日以上。

かたや私は底辺保育士薄給激務。

クソみたいな保護者のクソみたいなクレームを受けながらクソガキの世話をして月の手取り18万。

シフト制で休みは少ないし子どもの都合でいくらでも残業時間は伸びる。

流石に給料のことは聞けなかったけどどうせWEBページ制作のほうが全然賃金も高いんでしょ?

マジでやってられねーよ。

なんで社会から切実に必要とされる仕事薄給激務で一社二社潰れてもそれほど社会に影響なさそうなクソどうでもいい仕事が高給で待遇もいいんだよ。

毎日毎日クタクタに疲れ果ててここ1年映画なんて一回も言ってないよ私は。

今日友達仕事の話をしたら、

「え〜、そんなに無理して働くことないよ〜」

転職しなよ〜、私の会社紹介制度あるから〇〇ちゃん誘ってあげようか?」

「私にもインセンティブ入るんだよ〜。未経験でもいけるみたいだよ〜」

って煽られた。

思い出したら本当に腹立ってきたな。

おかしい頭おかしい頭おかしい頭おかしい頭おかしい。

何で社会から必要とされる仕事の方が給料低くて激務なの???

日本社会需要供給って言葉知ってる???

普通需要の高い仕事給料が上がるんだよ???

なんで保育士はこんなに奴隷みたいな待遇で働かなくちゃいけないの???

おまけに保育士キャリアのつぶしもきかない。

保育士資格なんて保育士以外で活かせないし一生奴隷待遇なの確定じゃん。

あーあ。

私も楽な会社入ってキラキラ仕事自己実現(笑)みたいな人生歩みたかったな。

なんで保育士なんて目指しちゃったんだろうな。

なんで日本社会価値のない空虚ゴミみたいな仕事ばかり待遇が上がっていくんだろうな。

人の命にかかわらない仕事をしているやつには全員重税をかけろよホント

娯楽仕事税とかそういう名目でさ。

遊びみたいな仕事しているやつは本当の仕事をしているやつに施しを与えろ。

それくらいしてくれないと割に合わねーよマジで

2024-04-19

弱者男性奥さん弱者男性さんが毎日のように残業で帰りが遅いので心配です。職場いじめられているんじゃないでしょうか?」

職場弱者男性奥さん相談されたんだけど、どう考えても弱者男性さんは職場いじめられてるのではなく、 自分仕事を増やしているだけだと思います

弱者男性さんは勝手残業をしていて、しか給料は出ず、会社から有給消化しろと言われているので最終的には休日なのに仕事して帰って来るようになったんです

それなのに奥さんには「上司いじめられた」「同僚に嫌がらせをされている」とか嘘ついていて本当にドン引き

弱者男性さんの会社人事部に苦情を入れようと思ったけどこの会社には未来はないなと思って辞めました

東京最高! 田舎死ね! って言ってる連中

ならわざわざ田舎に行かなきゃいいのに、なんで田舎に行くんだろうか。

例えば田舎に転勤が決まった時点で仕事やめて、都会で別の仕事探せばいいんじゃね? って思うんだけどなんでそうしないんだろ?

田舎に住むくらいなら東京ホームレスやった方がマシ!」とか言ってるやつは東京ホームレスになればいいじゃん。

田舎教育がー、文化資産がー、人間関係がー」とか言うなら、なおさら東京にしがみつけよ。

田舎にお前が求めてやまないもの存在しないんだから、どんな手を使ってでも東京に住み続けろよ。

一昔前なら田舎勘違いして移住する人もいたけど、今はネット田舎の事が散々話題になってる訳じゃん。

田舎無理! ってわかってるのになんで田舎に転勤したり移住したりしちゃうの?

仕事の都合? それは東京に住み続けることよりお前の中で大事ものなの?

家族事情? お前にとって家族東京に住み続ける事よりも大事存在なの?

東京に住み続ける事よりも他の事を優先したのなら、東京に住む事で得られたメリットは諦めるしかないだろ。

だって田舎東京じゃないんだよ。

マンパワーは足りないし、インフラ整備も滞ってるし、仕事選択肢は少なくて給料は安く、子供不足で学校はどんどん閉鎖されて、娯楽といえるのは山か海に行くくらいしかないのが田舎なんだ。

そんな田舎に住む事がどうしても嫌なら、他のなにかを諦めても東京に住み続ける事を諦めちゃダメなんだよ。

anond:20240419150204

負担が増えた分の給料を払わないことに対する文句会社に言うべきですね

奴隷同士で牽制するように仕向けるのはうまい管理の仕方だとは思います

anond:20240419145010

産休育児に伴う時短勤務による負担分増は給料に反映されないのに、時短勤務して仕事負担に関しては減ってる側もそれはそれで給料に反映されないから、子育て家庭へのヘイトが溜まってるって解釈なんだけど違うの?

anond:20240418233326

そもそも制度として定められてる産休なわけだし従業員同士で卑屈になる理由がないのよね

仕事が増えるーとか言ってるやつもいるけど、増えた分の給料は支払われるわけで

土曜日休日って書いてあったけどざんねーん、嘘です

企業に言われたけど平然と土曜日休みして日曜日もしっかり休んで出勤してたらクビになったので裁判をして判決が出るまでのお給料もらってから転職した。

イッセイミヤケの服がどうしてもあと何枚か欲しくて、でもフリーターからお金全然なくて

この一ヶ月は暇だから朝も夜もずっとバイトしてる

昼間はマクドで働いて夜は倉庫ピッキング

頑張って働いてるけど給料計算したら全然少ないと思う 家賃とかでいくらか出ていくし

正直バイトって割に合わない なんか大人お金の稼ぎ方としてズレてる気がする

かといって夜職なんてやる度胸はない 私にできるのはちまちま最低賃金で働くことだけ

会社個人人生ただ乗りしないでほしい

うちは訳あり子なし夫婦。

共働き子供がいないのは訳があるだけで仕事を遅くまでやるためでも、忙しいポジションになるためでもないのに、子供いないか残業できるよね、と言われて困る。

子供いても稼ぎたいか残業したい人もいるし、いないか残業代で稼ぎたい人もいる。残業や忙しいポジション子供の有無で決まるわけではなく、それぞれの働き方で決まるだけのはず。

60近い男性ゴリ押しで働いてきた人ばかりで話が通じない。同じようにお金よりも働き方、で管理職拒否した人たちが役員から圧力でみな転職してしまった。みんな仕事は真面目にやるし優秀な人たちだったのに。今は簡単転職できてしまうから、もういいやと思ったらすぐに辞めてしまう。

私は図々しいので残業は月20までしかやらないし、管理職も断っている、おじさんたちの圧力無視している。どうでもいいからできるのだ、会社のことも働いている人たちのことも。会社愛着がある人ほど無理をするし、結局辞めてしまう。私は潰れてもいいしクビにされてもいいやと思っている、から仕事だけこなしていればいいのスタンスになっている。

というか給料が安いからそれ以上働くのが普通に嫌。

人が働きにこないと嘆くならもっと働きやす環境を整えたりしたらいいのに、金も安い堅くて働きにくい役員はうるさいしいつまでもやり方を変えない。

そりゃ誰も働きにこないよ。

2024-04-18

リリースされたばかりの配信アプリ触ってみたよ

顔出し可能、声だけ可能、切り替え可能配信アプリ

まだ完全にアプリが完成されてなく、検索機能一般人配信不可(企業に入ってないと配信不可)だった。

障害者しかいない。

しろまともな人が数人。配信アプリって多いっちゃ多いけど尋常じゃない量

三ヶ月後にお給料が来るって話だった。

まともな判断ができない人を集めて何してるんだろうね。

さらには東大出身!と言いつつ卒業とまでは書かれていないし、名前チャイナで、エンジェル投資家。。

まぁ見る分には害はないのでいいんだけどね

定年は65歳

でも60歳から給料が60%OFFされてしまう。

あと6年しかないけど慌てず急がずじっくり次の職を探せばいいだけ。

その前にあと2年でプロジェクトが終了してしまうので関係ない話だがな。

anond:20240418144339

よくわかんないけどただでさえ忙しいのに更に人が減るって逆にチャンスじゃないの?

一人減ってヤバいところでもう一人辞められたら終わるから要望通し放題じゃん

給料上げなきゃ辞めるって言えば給料上がる可能性高いよ

ってかそれで待遇改善されなかったらお前が忙しいと思いこんでるだけで実際は不要なんだから文句言う筋合い無いわな

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