現在の私はこの回答自体にも違和感を感じるが、この回答が1番上、つまり1番多く見られる（おそらくベストアンサーだろうと思わされる）回答になっていることにも違和感を持った。自分が働く側にまわってそれなりに経ったからだろう。この方が会社や上司側の視点で多くを書いているので私は個人や部下側の視点で書いてみようと思う。

端的に「能力を上げることしか解決策がない」とする意見だが回答に書かれている文脈においてこれは非常に危険な考えだと思っている。

確かに質問者にとって現実的で有効であると思われる解決策であることには同意するが、能力をあげることしか解決策がないというのはいささか恣意的ではないだろうか。そして「能力をあげる」という言葉の方向性は最終的に上司の想定の半分の期間でものごとを終わらせることを目標例にしている。つまり上司の意向に沿って現在の仕事で成功していくことを質問者が望んでいる前提となっている。

質問自体も前提条件や背景など分からない部分が多いのである程度想定で書くしかないということも分かっているが

こういう上昇志向と個人の能力を鍛えることで何でも解決しようとする考えを勝手にドラゴンボール思想と読んでいる。

質問者が本当にそれを望んでいるならそれで構わないし、そうであればこれ以上ない最良の回答だろう。

しかし本当にそうなのだろうか。分からない。

質問者がドラゴンボールで言うZ戦士の系譜であれば少なくとも質問者と回答者という単位では問題ない。

そして実際にZ戦士達はそのせいで（おかげでとも言えるが）永遠に続く戦いの螺旋に身を投じることになる。

しかし多様性が叫ばれ、日本の経済も落ち目となり、これまで力を持っていたものが弱体化し、疑われ、多くのものが見なおされている昨今、日本で働いている人間の多数派が悟空やベジータのように己の適正を理解し、適切な職場や業界に位置しており、そこで仕事における能力の（殆ど無限と言ってもいい）上昇とそれによる出世を望んでいると同時に望める状況にあるとは到底思えない。

そもそも人間が自分自身の求めていることを正確に把握していることの方が稀だとすら思っている。

そして我々の世界はマンガではない。我々の肉体をはじめ、現実のあらゆるものは有限だ。

そして最後に加えられた物語（美談）がより一層この回答の訴求力を強めている。人間にとって物語というのは劇薬だ。

しかし人生というものを物語で解釈、意味づけしようとする考えに対してそれは物語である限り間違えているとユヴァルノアハラリ氏は21Lessonsの中で説いている（たしか）。

大事なのは上司と部下、組織と個人がいかにバランスを取っていくかに思えてしまう。

バランスを取るには適切なコミュニケーションが必要だ。

適切なコミュニケーションを取るには信頼関係が必要だ。

信頼関係を構築するには適切なルールやシステムが機能していることが必要だ。

例えば頑張ってもそれに見合った対価がもらえなかったとしたらどうだろうか。

仕事は多くの場合上司や社長、株主がおり、ある種彼らの都合のいいように時間や能力のリソースを奪われていると考えることも出来る。

仮に上司が人間的に信用できたとしてもルールやシステムがそれを阻む場合もある。

昔から言われている昇給と昇格が切り離されていなかったらどうだろうか。

会社側で重要なポストというのは限られているし、自分の適正が管理職にあるとは限らない。

そもそも成果の分だけきちんと利益が還元されるというのは基本的に国や世界の経済が上向きになっている必要があるし、人間による評価というものは構造的な欠陥を持っている。

そして対価が自分の望むものではなかったとしたら。

つまり以前は有効に機能していたとされる構造やシステムに問題が生じてきていることの方が多いのではないかと思う。

そしてそこに健全（であると思えるよう）なシステムや環境がないと人間の行動はなるべくリスクを取らず、なるべく仕事の量を増やさず、なるべくストレスを避けるといったものになるか、あるいはその逆になるのは自然だろう。いずれにせよ多面的かつ長期的な利益追求のために目指すべき形ではない。

もちろん営利組織は利益を拡大していかなければならないので能力向上や納期短縮は重要だろう。

それを否定するつもりもないし、不真面目な社員がさぼるのを助長するという意見もあるかもしれないが、まずそんな人間を採用する仕組みに何かしらの問題がある。

個人の持つあらゆる能力をあげておくに越したことはない。それには自分も同意する。

しかしそれと同時にお互いの利益がなるべく一致するような新しい評価や報酬のシステムや環境がつくられ、健全なコミュニケーションや信頼関係がなければいけないはずだ。

それにはトップが牽引して組織的に動く必要があるし、個人の能力向上だけでは解決できないだろう。

個人のレベルでは比較的それらのシステムが整備されている場所へ移ることも手段の1つだ。

いずれにせよどちらか一方的という所があるならそれが問題のように思える。

我々は有限な血と肉で覆われた不完全で複雑な動物であることを忘れないようにしたい。

Permalink | 記事への反応(3) | 17:00

■

職場で勤務時間中にはてなを見たり書き込んだりしてるところを上司に目撃されてしまった

「さっき書き込んでた文章をプリントアウトして持ってこい」と言われ上司と別室で１対１で面談

激怒されるかと思いきや文章の内容について説明を求められた

上司「なんなの　この元増田って」

私「“はてなアノニマスダイヤリー“なので中略して増田なんです」

上司「なんで元なの？今でも書き込んだりしてるんでしょ」

私「はい　業務時間中にこういったことをして申し訳ございませんでした」

上司「いいよ　やることやっててくれれば」

と言われ、「元増田」が二重線で消され「現増田」と添削された用紙が手元に戻ってきた

今日から私は現増田です　よろしく

Permalink | 記事への反応(1) | 13:28

■

同じ職場の有能が本当に羨ましい

飄々とした、人間関係、職場のグループというか派閥に縛られないって感じ

ワイだって社内政治が好きってわけじゃないんだ・・だけどなんか不安じゃない？

この差はどこから来るんだ。ストレス耐性とはまた違う感じ。

Permalink | 記事への反応(3) | 10:58

■anond:20200529083358

ブルーインパルス飛ばしたらクソブラック職場の自衛隊に入りたい若者ふえんの？おめでたい世界だなあ……

Permalink | 記事への反応(1) | 09:17

2020-05-28

■anond:20200528215634

田舎で暮らししてたら通えないような範囲の職場に勤めてるのでは

田舎ぐらししたいけどできない人の理由のうちかなりはそれでしょ

転職するにも業種によっては田舎ではほとんど無いみたいなのはあるからなあ

できたとしても、親と仲が悪いが理由で転職する人ってのもちょっとどうかと感じられる気がするし

Permalink | 記事への反応(1) | 21:58

■フォロワーが増えても仕事は来ない

フリーランスで仕事をしている。フリーランスになる時、ツイッターやインスタグラムのフォロワーを増やすことが大事だと先輩から口酸っぱく言われたし支援サイトにもそう書いてた。

なので毎日ツイッターを更新しフォロワー募集みたいなタグも付けていたが増えては減り増えては減りの繰り返し、仕事は来ない。

もう疲れたので普通に仕事に専念し、SNSは一旦置いた。するとどうだろう、仕事をしてたら仕事が来る。まぁ当たり前の事なんだけど…

仕事の宣伝を色んな人に見てもらうためにもフォロワーは増やしたほうが良いが、とりあえず仕事に専念してからの方がいいかもしれないな。

自分が後輩にアドバイスする側になった時はそう言おうと思った。後輩がフリーになった時俺に相談してくれる可能性がゼロに等しいが

非公開の仕事もやってるのであんまり宣伝もできないしフォロワーも少ないから(フォロワーが少ないとどう駄目なのかは分からんが)元職場では失敗したと思われてるらしい。ちょっと悔しい

支離滅裂な文章と思考なんだが、やっぱりフォロワーはほしいなと書いてて思った

Permalink | 記事への反応(0) | 20:40

■anond:20200528135756

まあ、たしかに電車通勤してなかったら痴漢も合わんし、いかつい車にのってたら男から嫌がらせされたりもしないわな。

クソみたいなセクハラ男がいっぱいいるような低レベルの職場で働いてたり、モラハラ気質の旦那と結婚してなかったら、まったく共感はできなさそう。

自分の場合、共感はしないけど、「まだそういう世界があるのかー大変だなー」とは思うかな。主婦の愚痴はミュートしてるよ。

Permalink | 記事への反応(0) | 19:22

■anond:20200527191436

鬱になるとドーパミン報酬の強い刺激を求める一方になってしまうんだよね。

残業が続くほどひっきりなしに忙しい仕事だったり

365日休みなく様々な要求をしてくる家族のお世話だったり

ネットやスマホの刺激の強い情報ポルノだったりする。

自分も鬱だった頃は自分のことはいつも後回しで

子供の頃あんなに好きだった本や音楽に触れることもなく

コーヒーでカフェイン摂取しながら周囲への対応に都度全力で当たる一方で、何故かいつも疲れていた。

思えばずっと緊張しながらサバイバルをしているような心境だったのだと思う。

自分は過労で倒れた先で胃に癌が見つかって「仕事も家事も10%程度までしか頑張らない」と決めて基準を作ったが

結果として職場には頼れる優秀な人材が増え、家族が将来コンビニ弁当と汚部屋で生活能力がないまま消耗していく悪夢は去り、

ゆっくりお風呂に入れる時間が増え、全体的な仕事の効率も上がった。

うつの時はとても信じられないだろうが、

情熱を取り戻すエネルギーを充電するために、先ず「力を抜く」という選択肢が隠れていることを知ってもらえると嬉しい。

Permalink | 記事への反応(1) | 16:56

■パワハラ人と優しい人

新しい職場でパワハラに遭っている。

パワハラ(言葉の暴力)には歯を食いしばって耐えている。パワハラ人の地雷を踏まぬように言葉や態度に気をつけて接する。パワハラ人の次の指示を予想して先に対応の算段を立てる。理不尽な指示にも黙って従う。こんな所でくたばってたまるか。

しかしそれを見ていた人からの「心配してます」の一言で崩れそうになる。

パワハラ人はあと数年で定年を迎える。それまで職場では心を殺してやり過ごそうと思っていた。しかし心配してくれる優しい人が現れて、心が生き返ろうとして泣きそうになる。

困った。

Permalink | 記事への反応(0) | 16:37

■anond:20200527191503

家族や職場やご近所の人間関係に一切影響のない増田だからできるのでは？

Permalink | 記事への反応(0) | 15:06

■anond:20200528140140

同じく職場にも変な人いないし、家族もまともだし、給料は良いし、ホワイト企業だし、将来の生活に不安もないけど、不当な差別を受けてる女性なんていないしブラック企業なんてないし貧困なんてなく痴漢なんて冤罪だしフェミニストのいうことなんて嘘っぱちだ！とは思わないよ。苦しんでる人には自分の立場とは違っても寄り添いたいし連帯したいよ。

Permalink | 記事への反応(1) | 14:07

■anond:20200528135942

職場にも変な人いないし家族もまともだし、男友達もいい奴ばかりだし、どこにそんな差別する男性がいるの？

痴漢はいるよね。痴漢は男女関わらず悪だと思う。

Permalink | 記事への反応(4) | 14:01

■anond:20200528104013

うちは父が本家に養子に来て、分家の母を娶りましたが。

母は姓を変えてないですよ。

マイナスに働くイメージがあるのかなぁ。先輩で、親せきと結婚して姓が変わんなかった人いて

「同じ姓だからね（正確にはご主人の姓になったんだろうけど）」って方があったりしますよ。

職場でも旧姓使ってた人（女性）いたし。たしかマリッジリングはなさってたとおもうけど。

Permalink | 記事への反応(0) | 11:02

■anond:20200528104431

むしろ他人を姓で呼ぶ習慣があるからこそ別姓が強く求められてるんだが…

仕事で姓で呼ばれてる人が姓変えたら混乱するだろ

だから別姓認められてない今でも職場では旧姓のままって人だらけ

んで結婚後に知り合った人は新姓で呼ぶ、となると本人も混乱して

もう旧姓のままで統一させてくれ、ってなってる

Permalink | 記事への反応(1) | 10:48

■米コロナ死者10万人

周りは徐々に通常モードに移行しているんだけど。

この数値は俺が住んでる田舎だと、みんな死んでいる数だぜ。

俺は手洗いうがい、人混みを避けるくらいしかやってないぜ。

職場である恒例の夏のビール会はとりあえず中止だな。

賢い人！総括して第二波に備えてくれ！

Permalink | 記事への反応(0) | 10:28

■anond:20200528001231

一日お疲れさまでした。明日もよろしくね。

あなたの職場で、あなたを待ってる人たちがいるよ。

（でも、しんどかったら休もう。）

Permalink | 記事への反応(0) | 00:23

■[増田統計]2020年 5月27日 水曜日の増田

時間	記事数	文字数	文字数平均	文字数中央値
00	106	13590	128.2	44.5
01	55	6871	124.9	60
02	48	4797	99.9	53
03	46	5540	120.4	33.5
04	32	4189	130.9	47
05	12	2536	211.3	62
06	58	6961	120.0	69
07	83	8220	99.0	51
08	81	6497	80.2	26
09	128	11326	88.5	37
10	127	10918	86.0	38
11	198	15782	79.7	46
12	211	13809	65.4	35
13	159	13352	84.0	40
14	166	17192	103.6	54
15	136	12855	94.5	48
16	104	10569	101.6	41
17	118	13590	115.2	46
18	91	8498	93.4	39
19	113	15427	136.5	57
20	162	23 862	147.3	46.5
21	122	18886	154.8	42.5
22	163	18810	115.4	59
23	170	18005	105.9	37
1日	2689	282082	104.9	43

本日の急増単語 ()内の数字は単語が含まれる記事数

bayern(4), 高慢と偏見(4), bvb(4), 噴霧(12), SUV(6), 自殺対策(3), 次亜塩素酸水(16), NIPPON(3), 台湾料理(3), 訓告(4), 噴霧器(3), 誹謗中傷(49), アイマス(10), レスバ(9), 中傷(17), 一般論(7), 青葉(17), 遺族(12), 応用(6), 洗い(7), アニメーター(6), 文系(14), 試験(19), 申し訳(9), コピー(9), 10万円(13), 謝っ(9), 在宅(16), それほど(13), いやいや(12), 死刑(12), 資格(15), 導入(13), 解除(10), 金額(12), Amazon(9)

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