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はてなキーワード: 職場とは

2022-06-26

交友関係皆無だと、誰が死体発見するんだろなあってぼんやり考えてる

職場の人も探しには来ないだろうし……宅配も頼まない限りは来ないだろうし……あでもワンチャン兄弟に連絡いって誰か来るやもしれないのか?

しかしながらこんな陰キャより、突発死した陽キャを生き残らせるべきだと思うんだよな

北海道農業高校殺害された女性やっぱ不倫じゃん

え、元気ねえ。

職場の同僚と?

はーせいよくあふれまくってるのな。

意外だ

anond:20220626134416

既婚男性とおばはんしかいない職場でもそうだから

下手に出られないと自分が優位だと認識出来ないのだろう

媚びろと言われた

はい」より「は〜い♡」が好まれ職場

割と本気で狂ってるな

青識って自分から顔出してるしちょっと調べれば本名職場もバレてるらしいのによくあそこまでTwitterで暴れられるな

年収2200万円のリアル

年収2200万のリアル

リアルかどうか知らんが書いてみる。

スペック

地方のクリニック勤めの勤務医。30代後半。

現在年収2200万円。非常勤で入り常勤になる時に院長に給料交渉はした。

ずっと2200万なわけではない。最近になって上がっただけ。前の職場は1500とかそれぐらい。

これから上がる余地ほとんどない。

流行っているクリニックなので忙しいといえば忙しいが土曜の午後と日曜日休み

ずっと外来をしているので肉体/精神ともまあまあ摩耗する。

総合病院勤めの時と違って当直や待機がなくなって土日の緊張感はかなり軽減された。

家族は妻と未就学児が2人。妻は非医療系の会社で働いている。

妻の年収は400はいってないと聞いた気がする。よくしらない。

生活費は妻の携帯代をのぞいて全て自分が出している。

住宅

賃貸2LDKで16万/月ぐらい。駐車場込み。

利便性の良い土地なので気に入っている。

東京家賃をみると目玉が飛び出そうと思う。

住宅買おうかと思っていたが住宅ローン控除の範囲から外れてしまって

なんだかなと思ってから買う気にあんまりならない。

児童手当もな…税金800万払っているんだがと思わなくもない。

生活

初期研修医の時が年収500万ぐらいで生活はあまり変わってない。

スーパーに行って食材を買って自分調理してという生活は変わらない。

着るものほとんど楽天ユニクロで買う。

ジャケットとか上着は年に1~2回デパートで買うことがある。

美味しい店で食べるのは好きなので子供ができる前は1~1.5万/人の

店に月に1~2回程度、友人や妻と一緒に行っていたが最近コロナ

リスクなども考えて2ヶ月に1回ぐらいになっている。

地方なのでめちゃくちゃ高い店は少ないのもある。

ファミレスとかスシローみたいな子連れで行っても問題なさそうな店は月3~4回は行く。

車は持っているが新車で300万ぐらいのもの中古で買って8年ぐらい乗っている。

趣味

草野球読書ゲームぐらいなのであまりからない。

草野球も道具をぽんぽん買うわけではないし。場所代も仲間と割り勘だし。

本は値段は考えずに買う。医学書結構高いがあまり遠慮せずに買う。

小説とかも読みたければ買う。ゲームも積み傾向が強いが1~2ヶ月に1本程度買う。

子供仕事に使う時間が多いのでそんなに趣味時間を費やせない。

貯蓄/投資

4000万ぐらい。現金/株の比率現在は1:1程度。

今の年収になってから財産が年ベースで800万ぐらい増えているので

このままでいいかなと思っている。

手取りが1400万ぐらいなので600万ぐらい消費している計算になるから

そんなものかなと思う。

投資は500万ぐらい株を売ったり買ったりしているが下手なのでとんとんぐらい。

貯蓄の10%ぐらいを自分運用しようと思っていてこれも半分趣味みたいなものか。

投資信託はNISA含めて月に50万ぐらい入れて放置

研修医年収500万から変わったこ

特にない。結婚したので家賃生活費が増えた。

ラーメン屋で全部のせにして餃子とかを躊躇なくつけるようになった。

買いたいものを買えるのでストレスは少ない。でも、欲しい物もあまりない。

現状は子供がいるので難しいが妻と夜に月1~2回美味しいものを食べにいければ

いいなと思っているぐらい。

5~6年ぶらぶらしても問題ないという安心感はある。

ぶらぶらして仕事があるのかというのと勘が鈍らないかというのは別問題ではある。

まらない人生って思われそうだな…。否定はしない。

anond:20220617013042

定年も近いお姉様方も多い職場で働いてるけど気をつけるべきポイントが全く同じで笑った

男女問わずアイドルオタクセクハラしがち

とあるごとに身の回り人間アイドルを見る視点で見るので、すぐに職場の異性を見た目で誰々に似てるだとか、性格が良い・悪いと批評し始める。

オレは女オタクからいろいろ批評アイドル的に良い評価だと褒めてるつもりだったのだろうが)されて嫌な気分になったし、男オタクが同様に同僚の女性批評して、もっとこうすれば売れるのに(誰に?)、みたいなことも言っていてキツかった。

2022-06-25

老化って突然来るよね

30代・40代医者いらず、年1回の職場健康診断問題無しの紙を受け取る儀式だったのに、50代になって1か月に1回はどっかのクリニックに行く生活になるとは思わなかった。

今のアラフォーが切れやすいのは何故か教えてください

今の50代は落ち着いているに、今の40代は本当に切れやすい。

秋葉原加藤京アニの青葉、酒鬼薔薇聖斗、みんなアラフォーである

大学友達も「職場でギャーギャー騒ぐのはみんなアラフォー」と口をそろえて言う。俺の職場もそう。

そういえば俺が新卒10年前は、アラサーだけキチガイ多いなあ...って思ってたけど、それが順調に推移してる気がする。

考えられる理由としては、

団塊ジュニアから(いや、どの世代毒親はいる)

氷河期世代から(いや、震災以後やコロナ禍の今の若者も苦労してる)

理由が見つからない....

精神疾患があった」

職場医療職に近いところがあるが、老人が搬送されてくるとその病状や罹患歴を詳しく調べることが多い。

その中に精神的なものがあると一気に空気がピリつく。

やれ、暴力沙汰があっただとか

排泄が一人で困難だとか、オーバードーズやら自傷やらがあり拘束の必要性に迫られたりもするからだろう。

だけど欧米では精神医学はかなり進んでいて、気軽に受診できるものだ。

アルコール中毒患者も世の中には多くいて、実際医者にかかれば診断が下る人も少なくはないだろう。

かくいう私の母も昔は精神を患っていた。

父との確執が原因で、運転中に粗暴になるなどかなり不安定な様子を見せていた。

しかし、仕事は難なくこなしており問題は起こしていない。

自分は誰にも言えず一人で抱えてはいたが

職業柄、精神病という文字を目にするたびに思う。

日本では精神的な病に対する嫌悪感が激しい。

例えば病気一つでも発覚すればメンヘラと罵られて、仕事すら就けないパターンがある。

本人は服薬して、自制すれば社会適応出来るのに、何故か問題とされるのは患者社会の方ではないとされる。

私は、そういう親を持つ子供だ。わざわざオープンにはしないがそういう親を持った以上は、そういう家庭に生まれたからにはどんな偏見の目にも母がどんな状態になることも耐えなければならない。

だけど、もう少し精神医学への理解社会に浸透すればいいのにと期待も抱いてしまう。

彼らは同じ人間で、傷付けられれば、傷付く。

そして健常者と似た判断能力があり、主張もする。仕事能力もある。精神疾患があってもそれには度合いがあり、上手く調整も可能だということ。

かに普通の人よりは脆い。自立も困難かも知れないが人としての感性はあるということ。

これが理解されるのは十年後、二十年後の事だろう。

偏見の目が少しでも和らぐ世界になりますように。

ネットワークスペシャリスト試験合格体験記@アラフィフ事務

https://anond.hatelabo.jp/20211226154323

の続き。春のネスペ受けました。落ちたと思ってたのに合格してました。専門学校の模範解答で自己採点したら、午後IIが半分できてなかったんですよ。だから合格者発表をすっ飛ばして、自己採点どおり午後Iが合格してたらいいなあ~と成績照会をかけたら合格だって職場(昼休みです。念のため)で見てたのに変な声出そうになりました。午前II88点、午後I66点、午後II73点(午前Iは免除)。

午後IIは大問1を選択したのだけど、大問2と差がついたので調整がかかったのでは、という5ちゃんの噂ぐらいしか合格できた理由が浮かばないっす。公式解答で自己採点やり直してみても、問題数で半分ちょいしか合ってなかったし、正解したのが配点の高い問題ばかりだったなんてこともないだろうし。

過去試験同様にまとめてみます

1 これまで

午前対策セキスペに同じくweb過去道場。載っている問題を何度か全部通して解き、間違いの数が一桁(掲載300問全体で)で安定してきたら50問ほどチェック問題を選び、それを何度か繰り返しました。既出問題はほぼ完璧になるので、新出問題が全滅しても午前IIは通ります

午後対策は、みやたひろし「図解入門TCP/IP」と渡邉結衣ほか「DNSがよくわかる教科書」を2回ずつ通読し、その後、左門至峰ほか「ネスペの基礎力」を3回通読しました。

午後IIの2時間は、人生で一番頭酷使したんじゃないかなあ。負荷の絶対水準は大学受験の方が高かったんだろうけど、なにせ30年以上経過して脳みそ劣化してるんで。問題文を何度も読み返しながら断片的な知識と照合し、筋道がとおるストーリーができたら制限字数の中に過不足なくまとめる、という作業をやり続けて集中力最後まで切れなかったのが、合格につながったんだと思いますリアルタイムスラダン連載にはまっていた世代としては、「あきらめたらそこで試合終了ですよ」。

2 これから

デスペを受けるぞおおお! 午後対策どうしよう。。。

人はパンのみに生くるにあらず

NTTリモートワークを基本にする働き方を導入するとなって、優秀人材の獲得を理由に上げてたけど、「いやいや給料で報いろよ!」となりましたが、人はパンのみに生きるわけではないと昔の偉い人も言っているので、就職人気と給料水準を比べてみました。

https://toyokeizai.net/articles/-/597205?page=2

30代の年収水準(検索調べ)で比較すると、

伊藤忠 1200万後半〜

アクセンチュア 900万後半〜

キーエンス 1700万〜

味の素 800万後半〜

三菱商事 1300万半ば〜

楽天 700万〜

野村総研 900万後半〜

旭化成 600万前半〜

ソニー 800万後半〜

電通 1000万〜

任天堂 800万半ば〜

トヨタ 800万後半〜

資生堂 600万後半〜

NTTデータ 700万半ば〜

富士フイルム 700万〜

集英社 600万〜?

ヤフー 1000万〜

オリエンタルランド 600万〜

アステラス製薬 900万〜

講談社 900万〜?

博報堂 1000万〜

アサヒ飲料 800万後半〜

サイバーエージェント 700万〜


すごいバラバラじゃん…

上位はさすがってとこで、当のNTTデータなんかはあそこ給料安いのに、人気あるのは色んな制度を選ぶ人がいるんだろうなぁと思ってましたが、600万級もおるやんけ…うせやろ?となりました。

ちなみに、800万くらいだと残業や手当が乗ると子ども手当所得制限にらめっこする水準になってきますので、B級妖怪くらいですかね?

というわけで、人はパンのみで会社を見ているわけではないことがわかりました。

でも個人的には「リモートワークが可能」ではなく、「リモートワークが原則。自宅は職場」とするのだからネット環境クラウドPBXなどの職場整備はもっと会社が持つべきと思うところです。

月3000円とか4000円ではちょっとねぇ…

人の顔が分からない

じっと見て頑張って覚えようとしても覚えられない。

親や友達髪型が変わると分からない。

職場の人と外ですれ違っても気づかない。

ゲームキャラクターは覚えられる。

ずっと同じ格好をしている映画登場人物はわかる。

作品の外で観る俳優さんや女優さんは分からない。




障害だってわかってる。治す方法はないみたい。

人に興味がない人間だと言われて辛い。

2022-06-24

自己啓発セミナーにハマる人に疲れた

職場の同僚がカルト系高額自己啓発セミナーにハマっている。

同僚は都会からセミナー本部のあるこの田舎引っ越してきて、生活基準セミナーになっている。仕事が終われば本部へ、休み本部へ行き泊まり勉強会

うちの職場は年中無休で自分は同僚と交互出勤を求められている。しかセミナーの予定が毎月かなりある同僚が好き勝手に休む。自分が連勤をし、めちゃくちゃな休みを取らざるを得ないのが現状だ。

こちらも予定があると言っても、なんで休めないのか?セミナーがあるのだから休めて当たり前だろ?という態度。

セミナーの翌日は素晴らしい話を聞くことができたとキラキラした笑顔で報告を受ける。

変にポジティブで、いいことは全部自分のおかげ。(受けた電話担当部署に引き継いだだけでも、僕が電話を繋いだおかげでいい話が来たと言い出すなど…)

セミナーで買った高額な健康食品職場に持ってきたり上司勧誘しようとしたり自分はこんなすごい人と知り合いだと自慢をしたり、関わるのに疲れてしまった。

自己啓発セミナーに通っている人が近くにいる人、どう対応しているか教えてほしい…。

猫狂の詩

朝目覚めと共にTwitter可愛い画像検索


猫柄の茶碗と猫柄の箸で朝食


猫柄の水筒お茶を詰めたら仕事へ出発


電車の中ではTogetterで猫の面白エピソードがないか捜索


職場デスクには猫模様の写真立てに入った猫の写真に朝のご挨拶


ランチ途中に出会った地域猫に昼のご挨拶


帰りの電車内で、故郷の老母にLINEして実家の猫の最新写真をせびる


家に帰ったら、猫柄の茶碗と猫柄の箸でご飯を食べて


風呂から上がったら猫柄のバスタオルで体を拭く


猫柄の掛け敷布団と猫柄の掛け布団に包まれたら


今宵も猫の夢を見る

六月二十三日(木)

数年ぶりに風俗に寄ろうと考えた。エロ動画で抜いてばかりだとつまらない。

歓楽街に乗り換えられる駅で途中下車して、前々から気になっていた抜きありマッサージ店のサイトを開いた。ここの系列は優良店が多いので、はずれはないだろうと思ったのだ。それにデスクワークだと首を上に向けるだけでぽきぽきと音がして、肩甲骨を合わせるだけでぱきぱき鳴る。普通にマッサージしてもらいたいという側面もあった。

しかし、いざサイトを開いてみると、どの女の子も閉店まで予約が埋まってしまっていた。さすがは優良店だ。職場は終業時間が遅いし、午前中に予約しておくべきだったのだろう。とはいえ仕事中にムラムラしていても終業後は憑き物が落ちたようになってしまうのもしばしばだ。職場での不意の性欲は、本当に性欲を感じているのではなく、現実逃避をしたがっているだけだ。

それはさておき、どうしたものだろう。個室ビデオ屋のVRで抜いて帰るか、乗り換えてストリップショーに初挑戦するか、いっそのことバニーガールバー新規開拓するか。半時間以上迷いながら駅前をうろうろしているうちに空腹になったので、外食にした。

ちょうどテラス席のあるイタリアンが空いていた。シーフードサラダアラビアータ風のパスタを注文した。少し時間がかかったが、のんびりできてかえってよかった。ここで夜風を感じながら十分待つのと、家でスマホを見ながら十分だらだらするのとでは、前者のほうが有意義に感じる。何もしてないのに、何かをしているよりも、何かをした感じだ。

シーフードサラダ自分の嫌いな小さな魚卵が入っていたが、あまり気にならなかった。それにしても、人の流れを眺めながら食べるのはいものだ。家にいるとき家事をするか何も考えずにぼーっとしているかだ。家でぼんやりして無になっていると疲れが取れるのだが、そのうちぼんやりするのに飽きて虚無感を覚える。だが、こうしていつもと違った場所で何も考えずにいるのは久しぶりで新鮮だった。同じ無になるにしても、たまには場所を変えたほうがいいらしい。

そこで前の席を眺めているとカップルが座った。しかし注文する様子はなく、男はパソコンを広げ女はバッグから取り出したオレオを食べている。席を不正占拠しているのではないか不審に思って店員メモを渡して尋ねると、別の店員だとのこと。休憩時間だったんだろうか。こんなところで休むとは、店の奥は狭くて休めないのに違いない。

で、夕飯を平らげてぼんやりしているともうラストオーダーだ。水のおかわりだけ頼んだ後、やはり紅茶を追加しようと思って店員を呼び留めようと思ったのだが、聞こえなかったらしい。なので、紅茶あきらめて水一杯で行きかう人々をもう少し眺めることにした。見上げると高速道路道路をまたいでいる。目の前にキャバクラ宣伝をする大きな画面がある。ここはそんな雑然とした場所だ。静かなところで仕事がするのが好きな割に、こういう騒々しいところも案外気に入ってしまう。最近は家と職場の往復ばかりだった。週に一度くらい外食して帰ってもいいのかもしれない。

ぼんやりするのに飽きると、また風俗店の情報スマホで調べだした。このイタリアンの裏手にはソープランドがある。最近リニューアルして嬢がバニーガール姿で迎えてくれるようになったらしい。ちょっと開拓してみようかと思ったが、ゴムなしも可能な店らしい。いわゆるNN、NSだがそれはちょっと怖い。数年前性病検査をしたのに、またわざわざリスクの高いことをしたいとも思えない。じゃあバニーガールバーかと思ったが初対面の女の子と話すのはちょっとだるい

ところで、なぜバニーガールバーに行こうと思っているのかというと、とあるバニーガールバーによく行くのだが、そこのレオタードハイレグ過ぎて、そこまでハイレグじゃないバニーガールの店を探しているからだ。しかし、急ぐ話でもない。

本当は別に会話がしたいわけじゃなくて、バニーガールをただ眺めていたいのだが、エスカイヤクラブに入るほどの地位があるわけではない。横浜駅ホテル12階にバニーガール接客するレストランがあったのだが、行く前にコロナ禍で閉まってしまった。行っておくべきだった。惜しいことをした。

さておき、女の子と話すのもだるいとしたらストリップショーはどうかと思ったが、こんな時間電車にまた乗り換えてストリップ劇場にまで行くのも面倒だ。ああだこうだ考えているうちにそろそろ店を出る時間になった。面倒になので、そのまま帰宅することにした。

今度の有給こそはマッサージストリップに行こうかと思う。いや、あのシチュエーションが良かったM性感はどうだろう。そう思いつつ、面倒くさくて結局何もしない気がしている。

冗談抜きで毎日寿司食べてる

別に高い店じゃなく職場の近くの寿司屋ランチ回転寿司スーパーのパック寿司、なんならコンビニ寿司おにぎりも食べる

とにかく毎日寿司を食べることが大事

大事と言うか自然と食べたくなる

意識して食べてるわけではないから本当は毎日じゃないかもしれない

本当は週5とかかも

とにかく、1日3食のうち1食を寿司にすることなんて日本人にとっては造作もないことなんだ

ちんこからオーラ出た

職場で用をたそうと小便器に立った。

イチモツをだしてみたら、いつもと何かが違う。

亀頭の周りがうっすら光っている。

白いもやがかかってるようにも見える。

見とれてる間に用を足した。

それ以来見えない。

特にいいこともなかった。

anond:20220624150340

たぶん今の職場がめちゃくちゃ恵まれてるんだろうな

転職したら収入減って仕事もきつくなって同僚の質も下がって後悔しそう

日本人は本当に「いじめ」「パワハラ」を無くす気があるだろうか。

いじめがありますか?」と聞いて、「あります」と答える学校は無いに等しいだろう。

パワハラがありますか?」と聞いて、「あります」と答える職場は無いに等しいだろう。

日本人は本当に「いじめ」「パワハラ」を無くす気があるだろうか。

私が考える結論は「ない」である

そもそも日本人は「いじめ」「パワハラ」の要因に触れたがらない。

究極的なことを言えば、学校にせよ職場にせよ、すべての人が「勉強だけしに来ている」「仕事だけしに来ている」のなら、

いじめ」「パワハラ」は起こらない。あくまでも、個人で完結するものならば。

ただ実際は、一人の力ではどうにもならなかったり、教わったり教えたり、同じ教室や同じ職場の人とのやりとりが前提の事柄もあり、

他人と関わらないと成立しないことがほとんどだろう。

そんな中で、「上役から現実離れした要求をされていて、現実とのギャップを埋めなければいけない」とか「自分が有利に(気持ちよく)なりたい」という私欲が介在し始めて、

そこに対人関係アンバランスが生じる。

対人関係アンバランスとは、最近の言い方だと「マウント」に当たる。

現実とのギャップを埋める」ことは指示だと捉えるのが普通だろうが、現実離れしているものは「マウント」だと私は考えている。

その「マウント」、要は「人を支配する」ことが問題で、日本では伝統的に行われてきたのに、

それを変えようとする姿勢が無い。変える姿勢が無いというより、変えられない仕組みなのである

マウント」には、やれ声が大きいだの、上から目線だのといった「小手先のものから男尊女卑フェミニズムといった「人間学的」なものである

日本はこういったものに触れたがらない。放置する。そして、「男尊女卑ダメならフェミニズムダメ」といった両立思考をしない。

テレフォン人生相談加藤諦三先生言葉が思い浮かぶ

「変えられることは変える努力しましょう。変えられないことはそのまま受け入れましょう。

起きてしまたことを嘆いているよりも、これからできることを皆で一緒に考えましょう」

変えられないのなら、まずその場における「報酬(得られるもの)」と「ストレス」を比較して、どちらが上かを考えよう。

報酬(得られるもの)」が上なら、「職場学校)に居る時間だけは仕方ない」と考え方を変えよう。あるいは、割り切ろう。

ストレス」が上なら、周りに確認しよう。今、自分が感じているストレスを他の人も感じているのか。

そして改善できる可能性がある人に相談しよう。

それでも変わらなかったら、もうその場からは離れよう。

そして、これからできることとしては、職場に限った話にはなるが、

求人サイト求人雑誌などで「応募条件」が書かれている求人を見つけて、そこに書かれている「応募条件」のスキルを身に付けること。

できればそれは「求人数の多い業界」「求人数の多い職種」以外の求人が良い。

ハッキリ言って、職場学校)としての良し悪し(生産性なり成績なり)をヒューマンリソース人の力)に依存しているところ、

また、何かを教えたあとで「わからなかったら、聞いてください」と言ってくるところなんて、すべてブラック

パワハラを繰り返す職場学校)、ブラックと関わることはやめよう。

残念ながら、今の日本では「事前にわかる仕組み」がほとんどない。

口コミサイトがあるが、掲載する側が審査するので、表現が強いものは載せない傾向がある。

から過去現在に関わった人が余程、腹に据えかねているようなところでないかぎり、

本音掲載されている口コミサイトが少なく、気になったら、実際に関わってみるしかない。

弊社の採用活動の話

弊社は自分が知る限り離職率が高い。

自分自身入社してまだ数年目という身で、たくさんの人を見送ってきた。

見送った先輩からは、パワハラに耐えられないという辞職理由過去に先輩が見送ってきた人の話を、

見送った後輩からは、この会社(のマネジメント層)はありえない、という話を聞かされてきた。

聞かされてきた半分、聞き取りを行った半分、という感じかもしれない。

何故なら自分入社以来、代表である人物からパワハラを受けてきたから。慣れない職場、慣れない仕事指導中のパワハラまがいの言動視線挨拶無視、などなど。

部署が変わったことで今はなんとかやっている状態

さてそんな弊社では只今絶賛採用活動中であり、かなりの盛り上がりを見せている。

やれ若手を育てるだ、人となりはどうだ、能力は高いか、明るく、この職場の和を乱さない(上司の言うことに反抗せず(それが例え意味のない指導でも)、自立して仕事をして欲しいが思い通りになって欲しい)人がいい、ということを話しあい、品定めをしている。

さない人、というのは乱した(異議を唱えた)人に聞こえるボリュームで話しているし、

能力が云々も同じテンションで語られている。

採用活動はどこもそんなもんだろうと思うが、何が腹立たしいかといえばその活動を誰よりも熱心に、そして楽しんでいるのは、紛れもなくパワハラマネジメント不良で数々の人を退職に追いやった本人たちであるという点。

おまえら、どういう気持ちで盛り上がってる?

迎え入れる新しい仲間への様々な期待を胸に、(それは実力・実績やポテンシャル以上に、この職場に新しく良い空気を運んできてくれるという勝手な期待)

この職場の前途に乾杯、というテンション

死んでくれマジで

何回目?

己を省みろよ?

能力が高いぞ!何かやらせなければ!入ってきたばっかりで悪いけど何か考えてくれる?え?

めちゃくちゃすごい人が入ってきた!!でもちょっとミスマッチ起こってるかも。いや、フォローは?

合わないのは彼に合わせる能力がないからですか?お前たちの作っている環境が居心地悪いんじゃないですか?

周囲も自分ポジション守りたいから、同情する素振りは見せるけど我関せずですよね?

毎回求人情報意見を言いやすい明るい職場ですって書いてるけど、それお前らが採用活動してる時の環境やん?

明るく振る舞ってるやつの目が一番死んでるだろ。

ターゲットにされた人に対する、前はあの人ももっと酷かったからっていう発言は、フォローでもなんでもないからな?今はマシだから耐えろって?なんだそれ?

耐えろってアドバイスしてるお前も、マネジメント立場でありながら、感情権力を振りかざして人によって態度を変えていますよね?その立場で気に入らない従業員悪口を他の従業員に吹聴して回るのはもう引退されるかセクハラで訴えられて失脚したらどうですかね?

自分のやっていることを客観視もできず、主張する声だけは大きくて、謎の自分は正しいという自信。それ、誰か評価してます

見苦しくて心から居なくなってほしい。

qさん仕事中にはてなブックマークやるのをもうちょっと控えたら職場での評価上がって心を壊さなくて済むのでは

q おいらは学歴金もなくIT土方やりつつ心壊してるビンボ人なんですけど、きみらのいうリベ扱いっすよ。都合いいイメージ作ってそれ殴ってたのしい?ねえ。

毎日それだけはてブする時間があるのは羨ましすぎる。

給料の額はともかく、時間的には「暇を持て余した貴族リベラルになる」のケースに当てはまりそう

anond:20220624093955

雇ってくれる場所はあると思うけど

職歴が欲しいのか、職歴はいらないから金が欲しいのかどっちかにした方がいいよ

別にプログラミングなんて趣味で続ければいいし

両方満たせる職場増田出会えるのを待つより、どっちか片方探した方が早い

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