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はてなキーワード: エンジニアとは

2024-07-26

とある企業面談で、「reactは運用コスト高いと思うんですけどなんで選定したんですか?」って聞かれてめちゃくちゃ困った話→Web開発の運用コストに関する様々な意見が集まる

https://togetter.com/li/2407336

ここでReactが運用コストが高くないって言ってる人は恐らくプロジェクト経験が少ないか運用経験がないかのどちらかだ

WebサービスというのはフロントエンドJavascriptフレームワーク必須というわけではない

そのため一定システムの規模まではバニラJavascriptjQueryと比べてReactは明らかに運用コストが高い

バニラjQueryでは作れないというのであればそれを説明しろというのがこの面接官の質問趣旨だろう

色々なプロジェクト経験しているとReactなんて確実に必要ないようなショボいサイトレガシーシステムはよく見る

逆にシステムが完成して運用が始まった事でプロジェクト解散してフロントエンドエンジニアがいなくなり画面の小さな変更やバグ修正する為にフロントエンドエンジニアを探さないといけなくなっているシステムもそれなりに見たことがある

この質問フリーランススポット仕事を受けてるようなフロントエンドエンジニアアーキテクチャ選定に関われないような作業者としてのフロントエンドエンジニアなのか、もっとシステムに深く関わってるエンジニアかを確認するためにはい質問だと思う

2024-07-25


株式会社estie スタッフエンジニア

kenkoooo

東京大学理学部卒業後、ニートとして自宅で過ごす。AtCoderとAOJでプログラミングを学び、国立情報学研究所リクルート、SoundHound、Indeedソフトウェア開発に従事現在株式会社estieで、スタッフエンジニアとして組織横断の技術課題発見解決を担う。

※今回プロフィールに利用した画像AIによる生成画像であり、本人ではありません。

ワロタ

anond:20240725122106

エンジニアにも結婚して、子供を2人もうけ、家を買い、離婚して、実家に戻って、飲酒運転人生を終える奴はいるだろ。

同級生が死んだ

実家から連絡がきた。同級生が死んだとのこと。LINEが来なくなったはずだ。それを不審にも思わなかった。

僕が、インターンだの、就職活動だのをへてITエンジニアになり、テック系だぞとイキリ散らかして勘違いして、毎日毎日勉強勉強して、ITエンジニアっていつなれるんだろう? と考えもせずに、勉強会、発表会、ライトニングトークブログを書いて、社内向けにテックライティングしているうちに、そいつは、結婚して、子供を2人もうけ、家を買い、離婚して、実家に戻って、飲酒運転人生を終えた。

比べるものじゃない。でも、東京暮らしていると、僕は僕のためのクラスターしか生きていないから、同じ職業分野で、僕に似た人たちか、僕より先を行く人たちしか目に入らない。

ここには死んだあいつのような人はいない。いつだって死ぬ可能性はあるんだな、と急に気づいた。そして、この果てない、人生オールイン強要するエンジニアはいつかなにかかわるんだろうか。

2024-07-24

anond:20240724232535

AIアレルギー(学習禁止AI規制論含む)をやめる

生成AIを使うのをやめる

 

二次創作をやめる

二次創作一次創作と同じ以上の創造性を認める

 

法律を学んで最低限の社会常識を身につける

法律が間違っていることが多いから、

現実に即した法改正を急ぐ

 

AI絵師を同格のクリエイターとして認め、今までの事を謝罪する

AI絵師などいない。クリエイターでもない。

心の殺人者でありより厳しく糾弾されるべきだし、

実刑も課されるべきである

 

AIエンジニアに敬意を払う

軍事産業にはそれでも人の命を守る価値があるがAIが守れるものはなにもない。

純粋に殺すためだけのプロダクトを開発、研究する人間殺人者と同じである

 

・トレパク警察をやめる

絵柄や作風クリエイター絶対的不可侵権利でありいかなる侵害も許されない。

 

 

以上

 

 

卵子精子の選別からやり直してこい、無産殺人者

絵師イラストレーターが今すぐすべき事

AIアレルギー(学習禁止AI規制論含む)をやめる

二次創作をやめる

法律を学んで最低限の社会常識を身につける

AI絵師を同格のクリエイターとして認め、今までの事を謝罪する

AIエンジニアに敬意を払う

・トレパク警察をやめる

  

以上

anond:20240724200722

老害エンジニア事務屋なんだろうけど、スキルの無い奴はかわいそうだね

それこそ、社内情シスコンサルもDXもできないようなクソ中小なんだろうし。

ITエンジニアってそんなに偉いのか?

はてブって定期的にIT求人年収が安すぎるとか、リモートから強制出社になってけしからんみたいな記事話題になるけど、正直、非ITエンジニアの俺からするとITエンジニアってそんなに偉いんか?って思ってしまう。

たかが「いち企業情シス」に年収1000万とか2000万が妥当か?リモート云々もあーだこーだ言ってるけど結局楽したいだけじゃん(まあ、労働者として条件が良いところに働きたいというのは理解するが)。

そもそも日本ITエンジニアって何してるんだ?大半はSIerってやつで業務システムを作ってるか、受託開発でアプリ開発してるだけだろ。

画期的先進的な事業をしてる企業とか、アメリアシリコンバレー企業なら年収千万にフルモートが当たり前って分かるけど、果たして日本ITエンジニアってやつは年収2千万が当たり前の仕事なんかね。

すくなくとも社内情シス年収1千万とか2千万とかはおかしいよ。

今の時代IT重要なのは分かるけど、メーカー設計者や研究者よりも情シスITエンジニアに高い給料を払うのが当たり前?それとも設計者や研究者給料も全員2千万にする?それは無理がすぎる。

上流階級を気取ってるけど、そもそも社会現場に出て年収400万とかで働いている人たちのおかげで成り立ってるって分かってるのかなぁ。

anond:20240724120516

まじない

きぶんのもんだい

そういうところが文系

ITエンジニアとして恥ずかしいしぐさ

anond:20240724113830

自宅のルーター調子悪いけどよくわからいか再起動しましたみたいな人はITエンジニアには流石にいないと思いたい

フルリモート終了反対言ってるITエンジニア

Xとか見てると色々あるけど大前提文句言ってる人はどれくらいのスキル

エンジニアなら応用レベルは当然で資格もいくつか持ってて勉強会に登壇や技書展でブース出してる?管理ならPM役職ある?

TCP/IPインフラも分かんないしすぐググったりAI聴くような奴を高給でフルリモートで定時とか無い環境で雇ってくれる会社なんて無いぞ。薄給ならいくらでも。あと有期雇用でも

Xで反対してる人は大体IPAレベル4資格持ってて経験もあってコーティングもチームのマネジメントも出来る優秀だからいくらでも食い扶持ある。そうじゃなきゃ文句は言うけどたぶん出社するよ

若いエンジニア文句言う前にスキル経験と照らし合わせよう。増田もフルリモートしたいけど給与くれる会社に合わせるしか無い。社内も快適だし通勤時間以外に文句は無い

2024-07-23

自称AIに詳しい弱者男性が「サポートベクターマシン」も「LiNGAM」も知らなくてドン引きした…

マッチングアプリで知り合ったAIに詳しいと自称するエンジニア独身男性

この前カフェに行って来たんだけど


その男の人がAIについて語って来ました

チャットGPTとかハルシネーションとかについて)

私も大学時代般教AIの初歩的なことを勉強していたり、営業AIを少しは活用してたので

サポートベクターマシン実装が難しかたこと」や「LiNGAMの変数が入れ替わっていくところややこしいよね」って話をしました


するとその独身男性さん、鳩が豆鉄砲を食らったかのような顔になりました


サポートベクターマシン」も「LinGAM」もAIの初歩的な内容なのに

AI入門みたいな本にも最初の方に出てくる)

怪訝に思って聞いてみると「サポートベクターマシン」も「LinGAM」も知らないとのことでした


ドン引きしました😱😱😱

エンジニアというのもコンピュータ専門学校ゲームクリエイターコース卒業して現在家電量販店パソコンセットアップしてるだけとのことでドン引きしました

AIの詳しいってのも、新書でわかるAI入門とかを読んだり、チャットGPTを触ったことがあるというだけでした

なんで弱者男性って自分を大きく見せたがるの?

自分自身が無いのかもしれないけど惨めだよ?

bioでエンジニア名乗ってる奴がこれをRPしてるとうわーって感じになるw

anond:20240723115418

COBOLにしてFORTRANにしてもSQLにしても、エンジニア以外の素人でも扱えるのを目標に作られてたのにな。

あと10年くらいしたら、AI自然言語命令したらうまいこと処理してくれるようになるのかな。

AIがまだまだプログラミング領域で勝てないと思う理由

AIって基本的公式情報とかネットに落ちてる噂を元にしてるわけよ

ググりのプロみたいな感じ

でもそれだけじゃ現実世界プログラミングは成功しない

なぜなら情報知識を誰もがネットに上げるわけではないか

ニッチネタほどネットに落ちてないので、徐々にAIは「中堅エンジニアWebで調べた段階の知識」に収束していく

もちろんその存在はありがたいんだけど

世界プログラミングをするなら、「実際にやってみて、動かして、評価して、学んで」というのが必要になってくる

当然、AI開発側はそこを次の何年かでやると思うんだけど

この作業かなり難しいと思う

Webなんかはわりかしやりやすいと思うけど

モバイルだって実機が必要なシーンが多々あるし、ゲームだともっとしんどいハードが絡んでくるものさらに厳しい

ここらへんからAI完全問題とか、実世界の完全なシミュレーション必要とか、パソコンを完全に自由に使えるAI必要とか、そういう話になってくる

AI自由に動いてもらうために、AI用のPC環境を作ることも考えられるけど(ヘッドレスCMSみたいなもの)、そうしてあげなきゃいけない時点で人間に負ける

 

というわけで、結局次のステップでは人型ロボット必要になってしま

となると3年5年では難しい、いいとこ10年かなと思う

まあそこが完成してしまったらプログラミング領域、というかパソコンでやる仕事の大半は奪われる可能性があるけど

一応その前段階で徐々に変化していくだろうから、突然死することはそうそうないと思う

2024-07-22

出社することで生産性が上がるとかホンキで思ってるのがいるらしい

驚いた

業種はIT

出社したところで、他人コードレビューしたりペアプロするなら結局自席だしなんのために無駄時間をかけて出社するのか

コード見るのは基本Githubなどにpushしたコードを見るわけだし

部分的コードならTeamsやらSlackやらを使って共有

または画面共有して確認したり

なのに、出社して直接画面見に行って話せばいいじゃんとか言ってる

時代遅れの人が上に立つなよ・・・

これでエンジニアを名乗ってるんだから本当に迷惑

anond:20240722214314

おー ありがとう。 時間泥棒率高いな

Factorioは確かエンジニアとしての適性が試される的なことを誰かが言ってた気がする。怖い。エンジニアじゃないけど。

ローグライクがやりたい気分だからFTLをまずは試そうかな

同じチームが作った?Into the Breach とやらはSwitchプレイできそうでそちらもちょっと気になる

よわよわエンジニアだけど

転職したい。

とりあえず今の会社面談が終わったら内容次第で転職活動を増やす

AIメイヤーのおかげで

安野はまともなほうのエンジニアというイメージ

2024-07-21

多様性のあるメンバーシップ企業って現代日本可能なんだろうか?という素朴な疑問

結論、小規模な組織ならともかく、中規模以上だと、飲食業・小売しか多様性のあるメンバーシップ企業の実現不可能じゃないですかね?

すべては高度な専門化が原因

 

特定キャラしかいない組織は非常に脆いし、柔軟性がないが、ゆうて専門特化してくると所属キャラは偏る

ついでにキャラが偏った組織能力主義とか言っても絵空ごと

 

技術者ばかりの会社広告マーケティングがうまくいくわけないですし、実際、家電は死にましたよね?

 

じゃあ上手いこと広告が打てればいいかと言えばそうでもない

現在SONYに対してカメラ以外でプラス感情持ってる人はたぶんいないですよね?

(ちなみにPS5は買ってるし遊んでるよ。ゲーミングPC持ってるけどね) 

 

 

それなら、日本お家芸支配階級の俺私様』を見せてくれる方々のありがたい発言のように、

バンバン首にする・自営業者で回すなら解決なのかと言えば、まぁこれも寝言は寝て言えなんですよね

 

そもそもフロンティアスピリッツ溢れるアメリカ様ですら、サラリーマン圧倒的多数派で自営業者は2割にすら届かない現実を見つめてもろて

もちろん、自営業者の減少も高度な専門化と無関係じゃないし、ChatGPTちゃんが、『どら焼き屋、スペアリブ屋、タコス屋で成功するのに必要なのは

料理に対する情熱や美味しいレシピではなく、MBA』と答える事とも無関係では無い

 

あと、ジョブホッパー多そうな米国エンジニアも、中央値は5年くらいだけど、平均の勤続年数となると8~10年なンすよ(20年近く勤めてる人が平均上げてる)

それでも終身雇用じゃないなら助かる!といつものありがたい上級国民節をかますなら、

米国式の短期在籍を前提とした高度専門家管理マネジメント組織設計をしようね?だよな。博士でも6年くらいしか在籍しないみたいだから

あと、自営業者に始業時間就業時間は指示できないし、業務指示もできないのもよくよく理解してもろて

どこまでいっても、ただただ、上級国民の俺私様による下々の者は俺私様のために働けっていう、あれ?時代劇時空かな?発言しかないのよな

 

 

結局のところ、高度な専門化という第四次産業革命の波に逆行することは不可能なので、

オタク無駄能力値だけ高いキョロ充(他人にどう見られるかしか興味がなく不誠実)だけじゃなく、

それ以外のキャラの人も高度な知識スキルを身につける必要がある以外に結論でないと思うんですよね

当然、その人のキャラに合わせてだから、ある人は30代かも知れないし、ある人は50代かも知れないし、60代かも知れない

 

国がやるべきことってのは、受験産業や謎の学校に金をばら撒くことではなく、

さまざまキャラの人が、それぞれのタイミングで高度な知識スキルを得る手助けをすること、

知のオープン化を進め、知を社会公共財として確立していくことですよね

なんか未だに放送大学ではMBACSも取れないし、Best Online Engineering で検索して日本の国公立は出てこないし、

これがどうにも前に進まない原因だと思います

 

とりあえず、どこぞの広告屋に何か依頼をするなら、この辺の施策について広告打ったらどうでしょうか?

あと、自認で性別変えるの認めます(キリッ とかやってる暇あったら、とりあえず年齢欄を法律廃止ときましょう

学習するの、30代かも知れないし、50代かも知れないし、60代かも知れないんで

anond:20240721121451

まぁよかった探しをすると、日本の伝統的な企業よりも、割と設計がしっかりしてたりなことが多かったりする

人がいつかない前提でちゃんドキュメント残して設計してるから

やりたいことやり切ったり、できる見込みねーなってたら、別の会社行っちゃう(政治技術邪魔しない)からでしょうね

良いんだか悪いんだかですけど

 

運営とか運用についてはエンジニア領分ではない&そういう社風を是として残った人たちが作ったものなのでゲフンゲフン

こういうことやってるとボディーブローのように効いてくる。10~15年後くらいに

ウェイウェイやってるもの考えないヤツは、若い間だけ会社に都合よく働いてくれて、管理職になりそうな年齢になったら自主退職してくれたり、

優秀な人が社内のきゃわいい女の子結婚して会社に忠誠を誓ってくれて、どんな賃金でも待遇でも機会を待って腐らず、永遠に残ってくれればいいですけど、

まぁ現実ではそうならないんですよね

 

エンジニアなら別に外部調達してくればいいですけど、それ以外どうしましょうかね?

具体的に書いたら訴えられそうですけど、該当の会社のえらい人は自覚あるみたいですよ

anond:20240721115009 anond:20240721114118

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