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2020-05-22

webエンジニアキャリア相談

盛り上がってるので相談させて。

現職はlinux,nginx,phpフレームワーク,+α。

なし崩し的に数年前にwebエンジニアになった。

技術は嫌いではない、程度の熱量

ただ現職ではこれ以上のスキルアップ昇給が難しそう。

からこの機に上京して転職してやろうと思ってさ。

ただ俺は上にリストアップしたものしか現状できん。

転職検討してんだけどphp案件絞ると地雷臭い企業多い。

webフレームワーク経験あり歓迎の企業

潜り込んでruby on railsでも身につけた方がええのかね。

ただruby斜陽とも聞く。かといってjavaは敷居高そう。

ならpython + django or flaskか?

はたまた○○.js系とか狙い目?

やっぱりphp一本槍は将来的に考えると怖い。

php、とかく馬鹿にされがちだしな。

戦略の取り方が分からんくなってきた。

anond:20200522182129

月30の仕事・・・本当にすごい。

私はあなた尊敬する。

今の仕事4月昇給のはずだったんだけどコロナの影響で昇給なかったからな…

借金バレないようにするにはある程度付き合いで散財も必要だし、

できるだけこれから趣味お金を使わずに返済していくよ…

80万は私にとっては大金すぎる。

2020-05-16

給与の増減

IT業界でずっと働いています。何社か転職しています

会社によりますが半期ごとや四半期ごとに評価があって、その評価によって給与の増減があります

当たり前のことを書いているようにみえますが、給与の増減というのは形式的ものではなく、5段階の2の評価だとほんとに給与が減ります

IT業界に来る前は給与がさがるのは、かなり明確な問題があった人か、2期連続で低評価だったひとで、ごくわずかでした。

だいたいは変更なしか昇給ありで、減給のひとはあまりいませんでした。

どっちがよいのだろうとよく考えます

2020-05-13

anond:20200513163710

女だけど、あまり同意できない。

臭いものには蓋をじゃないけれど、ツイート自体見ないから視界にも入ってこないし。

男に混じって本気で仕事してる私は、一切影響ないよ。本当に、一切影響ない。昇進も昇給もしたし。

主婦にも人権を!って見たことないね。まじで文句言いたいなら直接言えばいいじゃん。

専業主婦やめて、私が就職して稼ぎ頭になるから主夫になってくださいって言えば?」って言えば?

嫌われる覚悟もなく、他人人生を背負うのは嫌だけども、自分の不満は何とかしたいって

悲劇のヒロインぶるの見てると腸煮えくりかえりそうになるよ。

2020-05-12

anond:20200512214843

ゴミサイト貼ろうと公務員は貰いすぎだよ。

それに上場企業従業員労働者の何割いると思ってるの?

民間に比べて、労災公務災害)は少なすぎ、俸給は上がりすぎ、退職金ありすぎ。

地方中退共最小額昇給ほぼなしの中小労働者ゴマンといる中、地方公務員は貰いすぎなのは明らか。

トリクルダウンはないのだかから公務員は叩かれるべき。

維新を盾にしようが、

非正規を弾除けにしようが、

公務員は叩かれるべき。

2020-05-09

大企業昇給

椅子に座ってるだけで毎年1万ずつ上がって年齢万円くらいもらえるのかと思ってたけど、

実際は定期昇給は微々たるもので、資格試験合格すると数万上がる仕組み。

まり試験に受かり続けないと年齢万円を達成できない。

ぬくぬくできると思ったのにショックやで。。。

2020-05-05

ホームセンター内定を蹴って良かった

19卒。つまり社会人2年目になる。

コロナの影響を真正から受けた今年の春入社したばかりの20卒、現在就活中の21卒と比べて、コロナの影響は薄い。

かといって18卒以上のように社会人にも染まり切っていない。そんな立ち位置だった。

就活の頃は人生に関わる細かな選択が、絶えず無限のように押し寄せる日々だった。

その時捌いていったその選択が正解だったのかどうか、その時の自分には分からない。

何年か経ってみないと正しかったのかどうか分からない。

私はあの時、ホームセンター内定を蹴った。大学時代4年間アルバイトしていた店だった。

折角内定を貰ったが、当時の扱いが不満だらけだった。

バイトなのに障害持ちの方のフォローを任され、人の3倍は働かせられた。店中を走った。本当に忙しかった。

他人ミス押し付けられ、叱られた事もある。

それでも遊んでサボってるパートと時給が100円以上違うのが不満で、それで挑んだ昇給交渉にも失敗した。

障害持ちの方も私も裏でねちねち言われた。実害もあった。陰湿だった。

当時の店長個人単位でクソだった可能性もあるが、こんな会社でやっていける気がしなくてバイトを辞めて内定も蹴った。

その選択が正解だったのかどうか、その時の自分には分からない。

何年か経ってみないと正しかったのかどうか分からない。

今、就活から2年弱、就職から1年が経った。

想像だにしなかった、未曾有の疫病という名の大災害がやってきた。

巨大地震や巨大台風の到来であればまだ想像範囲だった。まさかこんなことになるなんて。

最終的にSEになった私は早い段階でテレワークになった。

ちょうどリリースが終わり、現在チーム全体が次の指示を仰いでる最中ほとんど休みのようなものだ。

お陰様で健康文化的なかなり十分な生活を送らせて頂いている。

あのホームセンターは、まだ営業しているようだ。

ホームセンターといえば、全国的に今店員から悲鳴が上がっている。#ホームセンター従業員叫び が最たる例だろう。

「三密だ!」「テーマパークじゃないんだぞ!」「こんな時なのに混んでる、おかしい!」「早く休業にして!」

しかも先日、隣接のスーパー従業員コロナに倒れた。コロナはもうすぐそこにいる。

今頃あのクソ店長も、クソパートももストレスに侵され恐怖に震えあがっている事だろう。

まあみろ。

と少なからず思ってしまった。

性格が悪いのは承知だが、あの時自分を好き放題に扱ったあいつらが痛い目に遭ってると思うと少なからスカッとした気持ちになってしまう。

ただ、あの店で良くしてくれていた人もいたので、それを思い出し感謝するとともにこう言いたい。

潰れろ。

家電量販店も同じだと思うが、ともかく従業員の扱いが雑すぎる。一言で言えばブラックだ。特に若手社員人権は本当に無い。

善良な従業員の為に一回潰れて、業態ごと改めろ。

あえて言うが、ホームセンターに今来ている人全員が無頓着バカとも限らない。

こういう時にしかホームセンターになんか行けないというブラック文化人間もいるし、土木、小規模農家ペット飼ってる人などにはどうしても必要な店である

からホームセンターはきっと閉める事が出来ない。

あの時ホームセンター入社した自分パラレルワールドからこちらを見ていた。

ホームセンター内定を蹴って良かった。

2020-04-30

ツイフェミ攻撃的で当たり前

団塊ジュニアがまだ若くて氷河期に直面してた頃のネット上の匿名発言民度ってヤバかったやん

狂ったように繰り返し炎上させてボコボコに叩きまくって氷河期ストレスの捌け口でしかないやろあんなん

今は団塊ジュニア氷河期に怒り狂う時代ピーク終わって女がセクハラに怒り狂うターンなんよ

まず岡村発言とき降板要求とかされてカワイソっていうけども

女ってセクハラされたら仕事やめなきゃいけないの当たり前だから

セクハラした側が懲戒処分になるのとかマ~ジのレアケースよ

そんなの総務やら経営者やらの意識の高さがトップクラスの超少数派企業だけ

マジで倫理観ピラミッドの頂点みたいな民度の激レア企業

だいたいは女のほうが職位が低いから、っつーか職位が高い男から低い女に対してしかセクハラって行われんから

されたほうは泣き寝入りだし、我慢し続けて体調崩して退職とかなって、加害側はお咎めなしっつーか加害の自覚ナシっていう

それが女の身分

女性上司新人男がセクハラとかありえんのよ。査定下げられて昇給してもらえなさそうで怖いか

しろそのケースだとババア上司若い男にセクハラするリスクのほうが高い

若い、金ない、職歴まだ粗末な新人、っていうのは本当に被害あいやすいし泣き寝入りになりやす

そして世の中、管理職役員99.999999%男性ってのが日本現実

からセクハラ男性上司から女性部下へ、になりがち

もちろん氷河期でも就活勝利した人がいるように、上手く勝ってる女もいるよ

ただバブル世代成功やす氷河期が失敗しやすかったように、女って経済的に負けやすくてハラスメントに晒されやす性別

とにかく今は女が怒り狂う時代だってことだよ

氷河期が「ちょっと調子乗っただけのリア充大学生」とかを意味不明なくらいに晒しボコボコにしたみたいな怒りが

岡村的なものに対して物凄いことになってんのが今ってことなんだよ

怒り狂いつくして怒り狂うのに飽きた氷河期からしたら「怒ることに飽きねえの?」って話かもしれないけど

今は女が怒り狂うフェーズってわけ

2020-04-25

会社ベースアップ何円だった?

転職して初めての昇給なんだが、コロナのせいで本来昇給額なのかどうか分からん

四天王 昇格稟議

稟議

エビルプリースト四天王に昇格させる件

経緯

先日、勇者との戦いにより四天王の一人であるアンドレアルが死亡した。

この件により南東方面の守りが脆弱になっているため、公認としてエビルプリースト(現在四天王代理)を

四天王に昇格させ守りに当たらせる。

かかる費用

アンドレアルに支払っていた給与の半分を昇給分として充てる

残りの半分として、エビルプリースト配下昇給させる

効果

本人のモチベーションUPにより守りが固くなる

自慢と煽り要求

疲れたことメモを記す。

友達就職自慢

良いやつなんだが、ところどころに自慢が多い。就職先のことで話してる途中に「うちの年収だと生活には絶対困らないんだけど・・・」とか言ってくる。

これを聞くのが本当に疲れる。自分はすごい人と比較してしま人間隣の芝生は青いどころか、「隣の芝生宝石が生えてテレビ取材がきてちやほやされてしかもみんなから愛されている」くらいに見える。

なので連絡を取らないことにした。うるさい。どうせみんな死ぬ

ネット煽り

うちの会社は社内格差がひどい。部署が違うだけで1.5倍くらいは年収が違ってくる。方や手取り10万としたら方や手取り20万越えなんていうのはザラ。子会社採用親会社採用かで昇給割合全然違う。なのでいわゆる恩恵を受けてないであろう層がネット会社悪口をぼろくそに書いている。うちの部署業務悪口はないからまあいいかと思いつつも、自分年収がまだ低い数年目のペーペーなのでそれを見て不安になっている。でもコンプラ厳しいうちの会社にそういうこと書くって絶対評価されてねえなという感じもある。

③親からの昔の要求

一番の問題はここだ。母親父親もかなり貧乏だ。持ち家はあるからそこに暮らしいるから住処に困ったことはないけど、たばこを大量に吸うし贅沢したがりだから金に困りまくっている。

今は要求はないんだけど、金をせびられた子供時代記憶が苦しい。お金を貸してほしい、といって親戚からもらったお年玉をすべて奪われた。総額2万くらいだけど。それより苦しかったのは母親言葉だ。

あなたは将来、私たちを養うのよ、だから頑張ってね」。母は専業主婦というよりニートだった。父も今は病気ニート毎日毎日小学生の私に「お金を貸して」という。

今は確かにそういう欲求はない。むしろ給料まだ少ないんだったら気にしないで」「要求したのは昔の話でしょ、いまはいらない」と言ってくる。

でも、確かに要求は「今は」ないんだが思い出して発狂しそうになる。

「こいつらは私から金を奪うんだ」

そういう意識がやまない。頭をそういう考えが埋め尽くす。

あー、しんどいな。金に困りたくない。金に困りたくない。

金がないよりも、親の小学生の私への金の要求記憶が苦しい。

こいつらは、もし私に金ができたら全部奪う。そういうやつらだ。その存在が苦しい。

2020-04-24

この物語フィクションです

所謂ITベンチャーに3年ぐらい勤めていたけど、今月付で退職することになった。

上司社長CTO)がいて、社員が6人ぐらいいて、あとは普通アルバイト学生アルバイト10人ぐらいいる、みたいな感じの職場

最初のうちは良かった。人が少なかったし、基本的上司しか話をせず、1人で平和コードを書いていた。

お客さんと直接やり取りすることも多かったが、その方が誰かを挟むよりも圧倒的に速いので、特に負担は感じなかった。

1年ぐらい経ってからアルバイト仕事を割り振り、その面倒を見ながら仕事を進めるようになった。

プログラミング経験のない人も採用していたので、その点では苦労したが、まだ何とかなっていた。

どうにもならなくて自分が全部巻き取って解決することもたまにあったが、その方が速いことは最初から分かっていたので、特に何も思わなかった。

さらに1年ぐらい経ってからアルバイトの質が悪くなってきたのを感じた。プログラミング能力ではなく、コミュニケーション能力において、だ。

プログラミング能力に乏しいだけなら、前述のようにまだ何とかなる。コミュニケーション能力に乏しいと、ハッキリ言って仕事にならない。

--

 私「君が実装たこメソッドメソッド名と働きが食い違っているように見えるけど、これはどちらが間違っているの?」

 ア「これは○○という名前メソッドです」

 私「おっ、そうだな」

--

 ア「AはBでした!」

 私「そのAはBというのはどういう意味?よく分からいか説明してくれる?」

 ア「AがBということです」

 私「おっ、そうだな」

--

上司にも、1人でコードを書かせてくれないか相談したが、社の方針としてそれは無理とのことだった。

採用もこの2人が担当しているため、ならばせめて、人手が足りないからといってこのような人間を入れるのをやめてくれないかと伝えた。

何か歯切れの悪い回答が返ってきたような記憶があるが、こっちについてはあまりよく覚えていない。そして改善されることもなかった。

それでも給料は悪くないし、割と頻繁に昇給していたので、しばらく続けていた。

ある日、私が担当している業務の進みが遅くなっていることを上司に指摘された。事実、緊急度の低いタスクは後回しになることが多くなっていた。

こいつらの面倒見るのに追われててそれどころじゃない、ということをオブラートに包んで伝えたら、逆鱗に触れてしまったようで、何かいろいろなことを言われた。

マネジメントもできないとダメだとか、工夫が足りないとか、時間外労働カバーしろとか、そんなようなことを言われたような気がする。

他の社員も似たようなことを言われたようで、ぽつぽつ退職者が出始めた。

退職者の業務の引き継ぎで担当する業務が増え、人手不足を解消しようとしてただ足を引っ張るだけの社員アルバイトが増えた。

そんなわけで私も退職することにした。社がその後どうなるかは知らない。

--

・自宅勤務に伴い、何らかのチャットツール文字によるやり取りを強いられる場合コミュニケーション能力に難がある同僚がいると全てが壊れます

・世の中の人間の大半は「(社にとって)いない方がマシな人間であるということを念頭に置いて、採用活動を行ってほしいと思います

2020-04-23

若いうちは金ないっていうけどさ

今年新卒2年目なんだが、よく「若いうちはお金いか一人暮らし大変だよねー」みたいなことを言われる。

昇給額を見てびっくりした。この額で毎年ベースアップすると若いうちどころか30になっても40になっても貧困なんだが。

若いうちはお金ない」を間に受けて辛いのは今だけと一人暮らしを始めたが、希望が見えなくてヤバい

額面20万は普通だと思ってたが、都内だとどう考えてもまともに暮らせない。え、みんなどうしてるの、ほんと。

2020-04-13

[]労働者は「株主商品サービス」を売っている、利益株主のモノ

資本主義ゲームで、資本リターンを望むならば、資本リスクテイクに挑みなさい!

賃金労働者にとって、資本家・株主は"すっぱい葡萄"なのか?

資本主義国家においては、資本リスクテイクを実行した人が、資本リターンを得られる!例外相続人ストックオプション権利者兼行使者?

株主資本リスクテイカーである

株券議決権キャピタルゲインインカムゲインをもたらすが、紙屑にもなる。

もしも、勤めている会社介護会社を買収して出向命令、その後に転籍になったら……

損保ジャパンえげつねえな

①200億で不人気な介護会社を買収

②4,000人のリストラ対象者介護事業への異動通知を出す

③多くの人は移りたがらずそのまま退職

自己都合退職なので割増退職金(1,000万/人→計400億)を支払わず済む

誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。

ttps://bit.ly/3gt0OK2

鵜飼(雇い主、株主価値最大化指揮官)が鵜飼の鵜(賃金労働者)の首に紐を結んで、鮎(資本リターン、会社利益剰余価値)を飲み込めないようにして、吐き出させる

鵜飼の鵜(賃金労働者)は、翌日の仕事に支障の無い多くも少なくもない適量の餌(賃金労働者が辞めない程度の給料)を与えられる

資本主義ゲームで、鮎(資本リターン、会社利益剰余価値)を得るのは、資本リスクテイクをした鵜飼会社株主資本家、労働時間ゼロ可能)です!

鮎を沢山捕まえて吐き出して、株主キャピタルゲインインカムゲインに貢ごう!献上しよう!貢献しよう!

吐き出された鮎が、株主の豪邸や高級車に化ける!

鵜飼会社は、鮎を沢山捕まえて吐き出す有能な鵜を随時求めている!

鵜飼ガチャ上司ガチャ)に失敗するとパワハラされるぞ!

鵜は残業時間休日数、餌の量(賃金労働者が辞めない程度の給料)を吟味して鵜飼会社入社して、毎日ノルマの鮎を捕まえて吐き出す"ラットレース"に従事する!

鵜(賃金労働者)を目指す?

鵜飼(雇い主、株主価値最大化指揮官)を目指す?

鵜飼会社株主資本家、労働時間ゼロ可能)を目指す?



ローマ奴隷は鎖によって、賃金労働者は見えざる糸によってその所有者につながれる。賃金労働者の見かけ上の独立は、雇い主がたえず代わること、契約という法的なフィクションの中で維持されている。

カール・マルクス

ttps://twitter.com/karlmarxbot001/status/493285332360515584

Pulling Your Own Strings自分自身を操る糸は自分で引け)

ダイアー

社長平均寿命従業員平均寿命よりも長い。その理由裁量権まり選択権の大きさにある

ttps://bit.ly/2PpKC2y

サラリーマン社長よりオーナー社長の方が長生きする

ttps://bit.ly/2NsPY9u

従業員首にならない程度に一生懸命働き、経営者従業員がやめない程度に給料を与える

ttps://bit.ly/2EMLAPP

社長給料30万円です

なんでこんなに安いと思って調べると、株の配当が約3億円でした

しかも株はほとんど一族で占めています

ttps://bit.ly/2Efoq4n



東大生90%搾取起業告発した記事、「訴訟を起こす」と脅されて記事削除

東大生鵜飼の鵜にする●●手法

東大生といえども会社経営素人で、よく分からないままに自分出資比率10%になった

ttp://netgeek.biz/archives/125665

東大を出て大企業」は「負け組」と実感した話

自分東大から大企業に入ったものの、所詮時間と体力と精神力を引き換えにすることでしかお金を手に入れられない身分

仕事はそれなりにやっているので最近社長役員と関わる機会も増えてきたが、彼らもレベルが違うだけで本質は同じ。

ttps://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20180604230807

"汗水垂らして残業に励む東大賃金労働者"が"利益剰余価値"を"労働時間ゼロの中卒株主"に貢ぐ事も有り得るのが"資本主義パラドックス"!



1965年にSP500に投資していた場合2015年の終わりには資産が約114倍に増えます。100万円を投資していた場合約1億1400万円

月収の1割を60歳までSP500に投資したら

ttps://bit.ly/2WrzP8F

月給4分の1天引き貯金

ttps://ja.wikipedia.org/wiki/本多静六

主要インデックスのリターン

ttp://myindex.jp/major_i.php

15年以上投資すれば、誰も損しなかった指数

ttps://bit.ly/2yvvuc7

アクティブ運用の9割、指数に敗北 15年間比較

ttps://on.wsj.com/2C8NQ2G

平均利回りとしてはAGGが2.75%、BNDが2.97%

ttps://bit.ly/2SrFomm



サラリーマンはただの奴隷

青木雄二金言集-ゼニ一日一言365日』

働くものは儲けずに、儲けるものは働かん

サラリーマンではゼニがたまらんのが資本主義

ttp://okanejuku.blog92.fc2.com/blog-entry-315.html

なぜ会社一所懸命働いても、経済的成功につながらないのか【令和の億り人が静かに教える】「資本主義のしくみ②

利益株主の総取り

ttps://www.kk-bestsellers.com/articles/-/11371/

みんなよく自社株持たずにそんなに一生懸命仕事できるなあ

自社株を持たずに働くのってまるで株主と国の奴隷みたい

ttps://bit.ly/2PC5XG5

その資本主義社会においては、大きく分けると2種類の人間しかいないことを知っておかねばならない。

自分24時間を使って稼ぐ人と、他人24時間を使って稼ぐ人。

前者を「サラリーマン」と呼び、後者を「資本家」と呼ぶ。

ttps://www.akiba-dokushokai.tokyo/kurushikatta-toki-no-hanashi-wo-shiyouka-morioka-tsuyoshi/

資本家になるか、労働者になるか

資本家が労働者労働力を買って利用して利益を生み出し、資本家のお金を増やす社会なのです。

ttps://wakaiojisan.hatenablog.com/entry/2016/08/06/201604

お金持ちになりたかったら、自分ビジネスをすること。会社は9割の人にはいい働き方だけど、1割の人にはピンハネ率と、社内政治に費やすコストが多すぎて、割に合わない

ttps://bit.ly/2ryiN9q

剰余価値って概念を知ってると、どうしても人の下で働く行為にのめり込めない

ttp://bit.ly/2L8zuTx



ストックオプション

BTB 第5回「ストックオプション

既存株主が損をするのが、ストックオプションの正体です。

(中略)

ストックオプションとは、既存株主から権利保有者へのギフトに他ならないのです。

ttp://www.yuichiro-itakura.com/essay/back_to_the_basic/btb5.html


資本主義

ゼニの人間学 青木 雄二

ttps://www.amazon.co.jp/dp/B071X3YGCS/

資本主義の基本原理は極めて単純で明快である

買ったものを売って、利潤を得るーこれだけだ。経営者は、労働者から労働力を買って商品をつくり、それを売って利潤を得る。同じ給料を払うなら、労働者にはたくさん働いてもらわなければ困る。一生懸命たくさん働いてくれれば、それだけ剰余価値が増え、利潤が上がるわけだ。

(中略)

剰余価値とはつまり、「得をする人間がいれば、損をする人間がいる」

という単純明快資本主義社会原理なのである

人間人間搾取する、社会構造のものだといってよい。

しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質

私は大きな組織で偉くなることが全く魅力的に思えなくなった。

課長とか、部長とか、社長とか、そんな肩書は、優秀な歯車気持ちよく働かせて檻の中に閉じ込めるための呼称に過ぎないからだ。

ttp://advancedinsight.jp/impressive_book/

そもそも資本主義社会においては、資本家になるのが最終目標であり、社内で出世してもあまり意味がない。そもそもサラリーマンはすべて”負け組なのだ

出世争いなど、完全に会社に飼われている人たちのやること

ttp://soutai40.com/archives/blog-entry-5691.html

資本主義ハック 新しい経済の力を生き方に取り入れる30の視点

「1日24時間240時間にする方法

時間は誰もが一日24時間平等、ではない。

自分が行えば216時間分の作業を、他者時短家電などの仕組みにアウトソーシングすれば、

自分24時間と合わせて10倍の240時間だってできる。

ttps://amzn.to/2QlwPJ2

起業時の株式保有率は100%がベストですが、100%が無理ならば、最低51%、出来れば67%以上にして下さい。

将来、株式売却、第三者割当増資などで資金調達をする時に株式保有率が低下するので、最初株式保有率は極めて重要です。

合弁会社設立する時は、デッドロック条項ロシアンルーレット条項チェンジオブコントロール条項などを忘れずに追加して下さい。

"自分仕事をするのではなく、仕事をさせる適材を見つけることが大切だ。"

カーネギー

"自分より優れたるもの自分の周りに置きし者ここに眠る。"

カーネギー



キャピタルゲイン無し、インカムゲイン無し、議決権無し、雇われ社長がゴールなの?

ゴールは資本家じゃない?

オーナー社長になり、賃金労働者を雇って、オーナー商品サービスを売って貰って、剰余価値を貢いで貰って、資産を増やす

賃金労働者になり、株主商品サービスを売って、株主剰余価値を貢いで、株主資産を増やす

あなたは、誰の商品サービスを売って、誰の資産を増やしたい?

資本主義をよく勉強して、資本家か賃金労働者のどちらを目指すのか決定してください!

資本主義ゲーム」において、低学歴株主高学歴労働者と無給ロボットと無給コンピューターがいるとして、誰が会社利益剰余価値貢ぐ役割

会社利益剰余価値を得るのは、低学歴株主であり!

会社利益剰余価値貢ぐのは、高学歴労働者と無給ロボットと無給コンピューターだよ!

残業に励む東大賃金労働者」が「利益剰余価値」を「労働時間ゼロの中卒株主」に貢ぐ事も有り得るのが「資本主義パラドックス」なんだよ!

資本主義ゲーム」で、資本リターンを得られるのは、「勉強ゲーム」の成果である学歴ではなく、資本リスクテイクを実行した資本リスクテイカーである株主だよ!

このような「経済の仕組み・カラクリ」は義務教育できちんと教えるべきだよ!

中学受験勉強が始まる前には教えて貰うべきだね!

勉強ゲーム」で、高学歴が有利なのは労働者になる就活までだよ!

資本主義ゲーム」を良く理解している資本家は、「勉強ゲーム」のみを良く理解している優秀な高学歴労働者入社を待っているよ!

勉強ゲーム」の世界では「資本主義本質」を教えてくれる人は少ないよ!なぜならば、「勉強ゲーム」の世界にいる人の殆ど労働者からだよ!

学習塾大株主に、「低学歴株主高学歴労働者の二択しかなかったら、どちらになりたいですか?」と聞いてみるといいよ?おそらく「低学歴株主!」と答えるよ!理想高学歴100%株を保有する株主だけども。

早めに「資本主義本質」を勉強しておいた方がいいよ!

労働者労働で労賃を得る!労働者資本リスクテイクを実行していないんだよ!

資本主義ゲーム」では、労働者になると、資本リスクテイクを実行した株主利益剰余価値貢ぐので、資本家の方が資産をつくるのに有利だよ!

サラリーマンはすべて負け組という意見もあるよ!

サラリーマン社長には、「議決権キャピタルゲインインカムゲイン」は無いよ!例外自分で株を購入するか、既存株主からストックオプションを与えてもらってオプション行使してからだよ!

Permalink | 記事への反応(2) | 02:00

2020-04-04

税金上がる

みんな「保証しろ!」って言ってるけどさ、今後所得税やら法人税(間接的にあなた昇給が減る)やらいろい増税されるわけだけどいい?

まさか自分より少し金持ち負担するとか思ってないよね?

2020-04-02

すっぽかすと命に関わるって程ではないが重要タスクをこなすために

すっぽかすと社会的に死にかねないようなタスク

これはもちろんやります芸術家じゃないしそこまでぶっ飛んでないわ。

それほどでもないけど、重要タスク

ってある。それをどうしたら先送りにせず、消化できるんだろうか?インセンティブというか報酬というかリワードがないんだよな。平時なら、適当マイルストーン設定しといて、達成したら「有休取得+繁華街自分をほめちぎる」ってテク可能だけど。今はそういうご時世じゃない。知的好奇心とかスキルアップとかがインセンティブにならない境遇

マイルストーン達成できるように外注の仕方を工夫

部下は出世とか昇進とか昇給とかの可能性があるからいわゆるマイルストーンを達成することに対するインセンティブがある。どんなにバックグラウンドがない人でもやる気と努力羞恥心があればマイルストーン達成できるようにレールを敷くっていう役割に徹すれば、部下からの深夜のSNS攻撃はうざいけど、プロジェクトは進捗する。このようなご時世なので部下新規参入が今のところない。これもインセンティブを下げてるよ~な・・新規参入があるまで待つか?

自分に言い聞かせ

一応の目安として年に2つくらいプロジェクトを終息させるのが目標。として年度は始まったばかりなので、あと12か月ある。

2020-04-01

anond:20200401221553

昇進したら、わかいやつにおごるとか増えるって考えれば

下手すりゃマイナスになるんやで

そんなことよりすなおに、昇給のほうがええやろ

2020-03-22

anond:20200322005607

今見えてる昇給ペースじゃ満足できないって思うんならマネジメントに行けばいいんじゃない

2020-03-12

彼女いない歴15年だった僕がマッチングアプリ結婚するまで

あくま自分自身しか当てはまらないので自分語りとして残す。

スペック

32歳男性

179cm 72kg

中肉中背

公立院卒

顔立ちを褒められたことはない

ここに至るまでの経緯

彼女いない歴15年と書いたが高校の時に同じ部活女子

1年ちょっと付き合っていただけ。

童貞はそこで捨てたが大学社会人と何もなし。

彼女じゃない人とやれたか委員会的な展開があるわけでもなく、

妻に驚かれたが風俗の類も一切利用していない。オナニーはしていたが。

女性から好意を持たれたのは何回かあったが、

やっぱり自分好きな人とじゃないと付き合えないな、と思って断っていた。

大学社会人になってから趣味サークルも、好きな人はいたが

そういう人にはだいたい相手がいたか、何度か食事に誘ったけど無理な空気を感じて引いていたか

要するにチキンである自分の顔に自信がないのが一番の理由だ。

20代後半に漠然結婚したいと思い、婚活っぽいことをするも全玉砕

転職等の休止期間を挟んで再開し見事成功した。

婚活の種類と戦略反省点など

合コン:25-28歳くらい

10回くらいかな。

でも結局男性側(ライバル)が「年齢や社会的ステータスが近しい人」になるので

差をつけるのは顔面なんじゃ?と思っている。

話が盛り上がった人と2度3度ご飯に行くことはあったがその先が続かず。

最後に参加した合コンでで「父/彼氏/兄/弟/ペットにするなら誰?」みたいなゲームをやらされて

全員からペットにされたところで合コンのもの絶望して行くのをやめた。

今思えば、もっと軽い気持ちご飯や遊に誘ってみればよかった。

誘う=交際前提、みたいな気持ちがあって、

多分向こうは嫌いじゃないし行ってみるかくらいで来てるのに

鼻息荒い俺がガンガン来たらそら引いていくわなという。

Omiai28-29歳くらい。

1年くらいやってた。

当時は年収570万くらいだったけど、ちょっとだけ盛って600万~800万にしてた。

それ以外のプロフィールは盛ってなかった。年収検索条件は結構強いだろ?

こちからイイネをつけて向こうも返してくれるのは2割くらい

向こうからイイネ結構来たが、こちから返すのは5%もなかったかも。

メッセージ交換が続いたのはは30人くらい、会ったのはその半分くらい。

基本的には1回ご飯食べに行って、

連絡したけど向こうからやんわりと断られたのが2回くらい、

お互い察してフェードアウトしたのがほとんど、

何度かご飯に行って向こうはOKっぽかったけどこっちがちょっと違うかな、

となって先に進まなかったのが3回くらい。

転職しようとして両立できなくなってやめた。

敗因は、かなりメセージ交換の期間が長く、とにかく盛り上がってから

(要は会うこと自体断られないくらい続けてから)食事に誘っていたこと。

メッセージ期間で気持ちが盛り上がってしまって、会ったときはうーん...

みたいになることが結構あった。もちろん会ってみたら俺が残念だった可能性はある。

向こうの写真詐欺みたいなのは1人2人いたくらいかな。

友人の紹介:28歳くらい

これは1人だけ。友人の結婚式で最近そういうのよく行ってる、

という話をしたら「じゃあ私の友達紹介するよ」と言われて会った。

住んでいる場所が離れていたので実家に帰るタイミングで会ったけどその後連絡が来なくなった。

金曜の夜でお店が全然空いてなくて彷徨って微妙な店の微妙な席だったのが申し訳ない。

街コン:29歳~30歳くらい

1回目は20代限定に行けなくなる、という理由彼女なしの友人と参加。

一緒に参加した友人のおかげで街コンあとにも1組一緒に飲みに行ったりして結構盛り上がった。

最初に同じテーブルについた女の子と何度か3回くらいご飯に行って、

映画を観に行こうとしたけど当日にドタキャンされて音信不通

その後半年くらいして向こうからLINE来たけどさすがに無視した。

2回目は1回目に参加して半年後くらい。東京駅だった気がする。

参加者が多く、店も多いことを謳っていたが、いざ蓋を開けてみると

女性参加者全然集まっておらず、3:2くらいの比率

しかも始まってからお店チェンジタイミング女性は減り続け、

店で男6人で「全然来ないっすね」とか言って仲良くなったりした。

「次の店では女性グループにするんで」って言われたのに

結局次の店でも男だらけになったところでスタッフ文句言って退店。

この経験がクソすぎて街コンには2度と行かないと決意するが、

この時一緒に行った友人は翌月別の街コンで会った相手結婚した。

マッチングアプリ31

転職し、仕事にも慣れ、更に仲の良い友人グループが軒並み結婚すると聞いて

さすがに焦りが出て婚活を決意。アプリ婚したやつに聞いてゼクシィ縁結びに登録

以前(Omiai)の反省を活かし、2ヶ月で相手と会い、3ヶ月で付き合って退会し、1年で結婚した。

マッチングアプリにおける具体的な戦略

写真旅行とき友達が撮ってくれた自然笑顔のもの

趣味でやっているサークル活動のものなどを使った。

これのために撮ったりとかはしなかった。あんまりキメキメなやつもウケは良くないと思う。

(自分相手のやつを見るときでも明らかに写真館で撮りましたって人はイマイチ響かなかった)

年収は780万だったけど800万~1000万に盛って登録した。

婚活において年収大事でしょ?まぁ次の昇給で乗ったから許してほしい。

年収が上がったからか、恋活から婚活になったからか、前回のときより明らかにイイネが増えた。

無料イイネを使い切ることもなく、流れてくるプロフィールをあるなしで振り分ける作業

自分プロフィールでもそうなんだが、文章を見ているとその人の性格がなんとなくわかる気がする。

丁寧である程度教養のありそうな文章の人はやはり好感が持てる。

ただ、プロフィールに全部書いてしまうとそのあとメッセージが続かなくなるので

あんまり具体的すぎる話はしなくて、最初は書かなかった箇所を膨らませてメッセージをしていた。

メッセージが続いたのは20人くらい、実際に会ったのは3人。

メッセージを2週間くらいしてからご飯を食べに行く約束をした。

ここも長すぎると会ったとき話題がなかったり盛り上がりのピークが来てしまうため、

会話のテンポとか、変な人じゃないのがわかったタイミングご飯に誘った。

OKをもらったタイミングLINEを聞いて移行。

ご飯に行って盛り上がった相手とは10日後くらいに仕事終わりでご飯に行って、

その次の週末もう1回遊びに行って告白して付き合った。

マッチングアプリ不特定多数とやり取りしてるだけに、

印象に残るためには間隔をあけないように、人に取られないように

とはいえガツガツしてる感じでもないくらいの距離感を取った。

地元や好きな食べ物、行ったことある場所なんかの共通点が多い人と

たまたますぐに会えたのは幸運以外の何物でもないと思う。

2020-03-08

10万円あったら何に使う?

30歳男独身都内一人暮らし

サラリーマンになってからずっと1円単位で正確に家計簿をつけている。

当初数年は月に支出できる額は16万円程度だったが、

徐々に昇給した結果、19年度は年間支出予算を252万円に設定することができた。

基本的に月間支出18万円想定だが、特別枠で36万円(月3万円×12イメージ)の自由支出を認める枠を設けている。

家計簿の期首は4月。つまり3月決算である

3/8現在、約234万円の支出。今年度予算として残り18万円残っている。

このままいくと、推測としては3月末日時点で12万円ほど余る計算だ。

予算を超えるのはよろしくないが、余らせるのも忍びない。

なにか良い使い道はないだろうか。

ちなみに年間予算上の「特別枠」は昔から設けていて、過去にその枠組みで買ったものは下記の通り。

タブレット -41394

→もう壊れた。後にKindle FireHD8が超格安で買うことができたので今はそっちを使っている。

体重計 -18000

スマホ体重が見られるやつ。5年以上使っている。

スマホ -30880

→もう壊れた。

ロードバイク -194400

→その当時好きだった女の子ロードバイク好きで、話を合わせるために買った。

この買物でその年の予算を一発でオーバー

そのおかげもあったのか、その子とはその後付き合うことになったが、もう別れた。

ちなみにこのロードバイクはいまもたまに乗っている。

カメラレンズキット) -120290

→その当時好きだった女の子カメラ好きで、(同上)

単焦点レンズ -34123

写真を撮っているうちに単焦点が欲しくなった。

冷蔵庫 -34722

洗濯機 -32430

オーブンレンジ -20790

・貯湯式温水洗浄便座 -12480

コードレス掃除機 -13661

・加湿空気清浄機 -14600

上記6点は引っ越しタイミングで揃えた。

スマホ -25540

→前に買ったやつが壊れたので。もちろん格安SIM使いである。

・ゲーミングノートパソコン -113834

家計簿Excelでつけているが、支出収入レコードが1万行を超えたあたりで

それまで使っていたノートPC(Corei3 4GB)ではフリーズするようになった。

イライラしたので昨年末賞与ポチった。

Corei7 16GBのメモリだけあって家計簿編集サクサクさを取り戻した。

補足1:趣味嗜好について

趣味ほとんどない。お酒を飲むことと漫画を読むくらいだろうか。

業界的に拘束時間が長めなため、平均退社はだいたい22時前後

仕事に体力を奪われており、基本的仕事以外のことにやる気が起きない。

このままじゃ駄目だとはわかっているのだが・・・

補足2:予算超えたらどうなるか

実際のところ、多少は予算オーバーしても問題はない。

サラリーマンなりたてのころは「手取り-支出」=ほぼゼロだったが、最近転職して手取りに余裕が出てきた。

余裕は出てきたが、支出をいきなり増やすのは生来貧乏性的に怖いので

生活レベルは一旦上昇すると、もう元に戻れないと言う人は多いし)

手取りから支出を引いて残った部分は、つみたてNISAiDeCoで満額投資信託を購入し、

更に余った場合特定口座でも多少購入している。基本的な考え方は先週バズった下記と近い。

https://scrapbox.io/shao/%E8%B3%87%E7%94%A3%E9%81%8B%E7%94%A8

補足3:月間予算の内訳について

サラリーマンなりたての頃に比べて大分裕福にはなった。

消費増税のせいで、20年度予算は少し微調整が必要かも。

家賃 -79,300

水道光熱 -7,400

食事 -35,000

書籍 -8,000

酒 -16,000

雑費 -10,000

医療 -3,000

生活 -4,000

服 -8,000

通信 -6,300

移動 -3,000

特殊 -30,000

補足4:現在金融資産合計

大体600万円程度。(ここ2週間で一気に50万円ほど目減りした・・・

大卒時点でほぼ無一文、年収240万円スタートでここまでこれたのは家計簿の力が大きい。

2020-03-06

でもコロナ様様だよな

クリエイター職だから在宅勤務になって仕事効率上がったわ

社長にも「お前はコロナ終息してもそのまま在宅やれ」って言われたし

年収も1000万に昇給したし助かった助かった

2020-02-22

人生ってやり直し効かないんだな

就活時期はちょうど氷河期終盤、なんとか中小入社したけど怪我して辞めさせられ、数年間非正規で食いつないだ後に正社員で入った会社半年倒産。ただまもなく見つけた次の職場正社員で潜り込むことがができ、この時期に結婚しかし落ち着く間もなく配属された部署が二度に渡り買収を受けてそのたび所属も変わり、挙げ句サービス終了で解雇失業期間を経て零細企業に拾ってもらったが5年勤めても年収300万弱で昇給の見込みも小さく、事業拡大の意思もなし。将来性ないなとわかってきた頃には子供も産まれており身動きが取れないしいつの間にか35歳を越えてて、転職しようにもこの年齢だと求人即戦力管理能力を求めるものばかりになりそれ以外だと警備員とかタクシードライバーとか雇われ店長候補とかしかない。それなら今の会社のほうがマシだなと思って日々虚無を感じながら仕事をこなしてるけど貯金ゼロだし何ならリボ払いで何とか生活してる状態。ちな妻は持病持ちで在宅で仕事してるけど薬代のほうが高く赤字。今書き込んでるパソコンも9年前のやつでHDDガリガリ言ってるが直す金が無い。これからどうなるんだろうな。努力が足りなかったし自分選択を間違えてきた結果だけどやりきれねえよ。

絶望的に仕事ができない人がいるけど

子供いるからきっと昇給するんだろうな

悔しいな。

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