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はてなキーワード: 有給とは

2018-09-19

一日4時間残業は当たり前という感覚

異常すぎる

ドイツ人だっけ?週35時間のところもあるのに

バカンスない病休ない有給使えない残業代出ない

最近まれた国を間違えた感がパない

出ていけるなら出ていきたい

部下は上司を選べない。上司も部下を選べない。

私は2年耐えた。

大人になりきれない子供な部下の無礼言動にも耐えた。

暴走の果てに責任感のない行動をする部下を何度も指導し、許した。

が、とうとうキレた。

部長勝手物事を決めるのが嫌だ!と言ったのは、そもそもコイツである

なので、部長は彼らに決定権を委ねたんだが、一向になにも決めない。

それどころか、こちらが何も決めないから悪いんだ、というような言動を平気でしてきた。

部長の指示もあり、私も進める仕事に関しての決定権は部下に委ねている。

もちろん、大きな部分は私や部長が決定しているのだが、彼らに影響が多いもの仕事の進め方などに関しては考えるように促している。

それは彼らが望んだからだ。自分たちで決めて進めないと、やる気が削がれると部長に言った結果である

こちらに落ち度がないとは言わないさ。

しかしだな。

てめえらが遅延したり無視したタスク、全部部長と私で片付けたんだぞ!

私は本来担うべき仕事に集中できなくて、結果未決になったんだよ。

てめえらが仕事邪魔してるんだよ!わかれよ、クズども!

本当にこいつらクズなんだよ。

こいつらが思っている以上に、立場やばい状態だというのに。

例えば、この部署解体されることになった時、他の部員は行き先あるけど、こいつらにはない。

部署メンバーチェンジを打診してみたが、「今は面倒見きれない」と断れらた。というか、はっきり「嫌」とも言われたことがある。

人事からストレス過多になってるから注意してくれと言われてるんだが、8時間だらだら仕事しても定時で帰れるほどなんですよ?有給自由に取れるし、誰も怒らないし、怒鳴らない。仕事がうまくいていないとわかれば、他の部員がやってくれるんですよ?

責任も取らず、考えなしなことを平気で言ったり、わがまま放題して、なのにストレス過多ってどういうことさ(笑)

できる人間には仕事が集中して、ダメ人間は「やった風」になっている。

ウチの部が会社一の売り上げを誇っているのは、構成人数が少ない割に売り上げが多いからだ。

そして、その売り上げは部長と2人の優秀なメンバーのおかげなんだよね(私は違う)。

自分は、この部署管理職候補で異動してきた。

だが、管理職になりたかったわけじゃない。諸般の理由で異動したが、自分意思はまったく考慮されてない。

部署からも引きがあったのだが、断らざるを得なかった。

部署に配属されれば、今みたいな気苦労は少なかっただろうなあ…って手のひらをじっと見ている。

社内ナンバーワンの売り上げを誇り、毎年のように表彰されている部署だが、はっきり言って仕事には全然興味がない。正直、一番やりたくない仕事だった。部長も好きじゃないし。

ここまで言うと、社内でこの仕事希望している人間に刺されそうだが、本当に興味がない。嫌いと言ってもいい。

それでも給料をもらっている身なので、仕事のいいとこ探しをしつつ、早2年が経過した。

今も管理職候補だ。管理職ではない。

昨年打診はあったのだが、どうしてもなりたくなくて、わざと自己評価を下げた。

上司からも何度か自己評価を改めるように言われたのだが、それを無視した。

結果、自己評価が低すぎて昇進会議にかけられないということになり、上司にはかなり叱られた。

まあ、結局のところは、役職ついてないのに管理職と同じ仕事させられてるんだから、割食ってるんだけどね。

この会社転職してから、こう言った手を焼く部下が非常に多い。

この部署に異動する前も、社内でも有名な手のかかる部下を複数見ていた。一番手を焼いたのは、息を吐くように嘘をつく部下である

自覚なく嘘をつく部下のことを考えたら、今の部下の方が数万倍マシなんだけどね。

ただ、今まで自立心旺盛な人たちが集まりやす環境にいたせいか依存他責人間が多くて少々驚く。

異動できればローテーションしてガス抜きをするんだが、ローテーションさせたい部下を引き取る部署はないし、自分が異動を希望すると部長が全力で引き止める。

お互いに逃れることができない地獄絵図だ。

部下は上司を選べない。上司も部下を選べない。

この地獄絵図はどこまで続くのか。

もう禿げそうw

2018-09-18

新卒ですが精神が枯れました

精神が枯れたきっかけですが,全くわかりません.朝目が覚めて,有給を使っておやすみしていたけどやらなければいけない仕事があって,それを知覚した瞬間から胸が締め付けられるような気分になって,そのままずっとです.笑っちゃいますね.

新卒で夢だった業界に入って,研修ではすごい人達の話をたくさん聞けて,やっぱりいい会社入ったなぁ,幸せだなぁと思っていたら,配属先のプロジェクトで初月から残業が70時間超えていました.ちなみに先月は80時間です.

こんな数字を見て「うわ,会社ブラックだね」と思われたくてこの記事を書いているのではないのです.これが楽しいやりたい仕事であるなら良かったのです.辛くても,達成感があったり,自分が関わったものが良くなっている実感があったり,自分のできることが増えていたり,そういうのだったら良かったのです.

変な話ですが,配属先のプロジェクトから撤退戦匂いしかしません.もう,ずっと勝ち筋が見えていない感じ.自分が携わっているもの自分責任で沈んでいくのはきっと苦しいけどまだ理解できる.でも,自分の知らないところで決まった何かが自分のところに作業として降りてくるだけなのが辛いのです.

末端の作業をして,うまくいっても特段褒められず,うまくいかなくても特段蔑まれもせず,それでも作業量はあるから残業は減らず,自分自分らしくあるためのブログも書けず,ゲームもできず,勉強すらできない.プロジェクトに対してもっとできることはあるはずなのに,その時間を確保できない.そんなことが永遠続いています

つづいていたら,もうなんか,やんなっちゃった.昨日まで某カンファレンスに行ってからなおさら.みんな自分の書きたいことをやっていて心底羨ましい.別に,嫌なことがない仕事なんてないんだから,そこは受け入れているつもり.問題自分のことをする時間がないこと.自分自分であるための時間を確保できないこと.それがつらい.もっと自由時間を使ってプログラミングたかったし,もっと自由ゲームを遊んであーだこーだ考えたかったし,もっと自由に寝て自由に起きたかったし,もっと自由休日を使いたかった.

いや,でもこれは言い訳なんだと思う.だって時間はあるはずなのだから.そのときに体が動かないのだから.ずっと胸が苦しいのだから

さすがに辞めどきなのかなぁ.もう.辞めてどうなるというわけでもないのに,兎角辞めたいというイメージが頭のなかでぐるぐるぐるぐるしている.会社のことを考えるだけでも胸が苦しい.

少なくとも今いるプロジェクトに対してポジティブな印象が消え去っている.撤退戦に駆り出されて負けるために動き続けるのは何も楽しくない.刺激がある環境は最高だと思っていたけど,その刺激が粘りつくようにネガティブに感じられて,空気を吸って吐くと気分が落ち込むようなものだったときは,僕はどうすればいいのだろう.もうわからない.何も.

そしてそんな中でも自分能力が足りていないことを思い知るのですよ.お前は無能だとは誰も言ってくれない.いっそ言ってくれたほうがまだ気分が良いかもしれない.ゆっくり使えないやつ認定されて,でも仕事は渡さないと回らないからと仕事が回っていて,最終的に私のせいでズルズルと遅れて,迷惑をかけて,謝って,頭下げて,またタイプして,コピーして,ペーストして,計算して,またミスをして.ずっとそんななんだもの

私はどうすればいいのでしょう.なんでこんなものを書いたのでしょう.もうわかりません.わからないのです.とにかく休みたい.休んでも何も解決しないだろうけど,少し止まりたい.落ち着きたい.

明日(厳密にはもう今日)から仕事かぁ。

でも、金曜日有給とったから4連休なんだ。

2018-09-07

元々お盆休みは3日あったのだが有給消化率が低いからと

お盆休みを無くしてお盆有給を消化して休めと

お達しがありなんだこの会社はと思ってたが

仕事案件で先方と飲みに行かないと行けなくなったら

社内の人間が他にもいるからと飲み会手当を使えと言って来たり

めちゃくちゃじゃねぇのと

2018-09-06

anond:20180906230502

部外者には意味わからん

在宅勤務ができなかった人は後から特別休暇をもらえて

増田は(在宅勤務した人は)勤務日当日を有給扱いなの?

台風被害が凄まじかった地域に住んでる

職場大阪市内

4日は会社か休業になり

5日は自主判断有給使って休んで片付けに充てた

地下鉄は動いてたから休んだのは自分だけだったようだ

大阪市内被害がなかったとは思わないしどうだったのかは心配だったか

出勤して、大丈夫だったかと聞いた

まず一人は、「あれくらいで休みやがって」というニュアンスをはしばしに感じたのでなんか居心地が悪かった

結局テレビ空港のことしかやらないから自分地域がセーフだったからセーフみたいに思われているのだろう

さらにはうちより大したことない被害だった人に被害状況のマウントまで食らって大変嫌な気持ちになった(うちは3時間停電して大変だっただの、ガラス踏んで自転車パンクしただの桜の木が折れただの)

それぞれの地域で大変だったんだろうけど、そんなことこっちに嘆くように言われたって「で?うちは9時間停電してたしご近所はまだ電気止まってるとこありますけど?」「木どころかカーブミラー電柱も折れてますけど?」「自転車あるだけよくないですか?自転車どころか自転車置き場がぶっ飛んでいきましたけど?」って答えればよかったんだろうか。そんな受け答えしても何の意味もないし、それ以上はなにも話したくなくなって強制的に会話を終えた。

なんか朝から嫌な気持ちになって疲れた

2018-09-05

有給なら10割貰えると思ってる労働貴族

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20180904-00095651/


↑休業手当が6割で有給休暇10割もらえるから台風とき有給が有利とか言ってる人がいますけど、それある意味ちゃんとした企業だけですから

大企業なら休業も10割あるかもしれませんしね。

中小零細や派遣有給休暇分を6割しか払わない会社が山ほどありますから

労使協定をうやむやにして標準報酬日額で換算という悪質な方法使う会社たくさんありますから

2018-09-04

anond:20180904194926

んだ。

知り合いの地方公務員夫婦、奥さんは勿論産休育休(3年まで取ってOK時短取り放題だし

夫の方も有給消化しろ育休も取れるなら取れと上から言われるそうで勝ち組半端ない

給料多少低くても楽々共働き出来るというアドバンテージ相殺だし

2018-09-01

子供おいて夢の外泊をしたが寝られなかった

訳あって5歳と夜泣き全盛期の1歳をおいて外泊する夢の機会に恵まれた。

一子を産後五年たつが子供と離れて寝るの自体産後初めてで、めちゃ興奮した

だけど実際1人の夜を迎えたら、すごい落ち着かなくてソワソワしてちっともゆっくりできないし、

寝たら寝たで子供たちが迷子になって探し回る夢を見て熟睡できなかった

普段子どもの夢なんて見ないのに

家に帰って2人の子と再会して、引っ付かれながら暑い暑いと寝たらすごーく安心した

布団の中で上の子が寄ってきて「指切りげんまんママと僕がずーっといっしょにくらせますように、、ゆびきった」とか言うからもう熟睡できなくてもいいか子どもそばで寝てたいと思った

でも時々はゆっくり寝たいか有給とって昼寝でもしようかな

2018-08-31

anond:20180831012643

有給使い果たした上にまだ休むのかよ感があるだけでは

本人にとっちゃ給料減るから損だしな

2018-08-30

残業代0の公務員だけど恵まれすぎてる

夏休みも3日取らせてもらった。

これはとても素晴らしいことに有給を使わずに取ることが出来る。

有給は年20つく。実際は毎年10日も申請しないけど有給が取れる時点で完全に勝ち組

その上で夏と冬は有給関係なく3日ずつ休めるから実質年13日ぐらい有給とってる計算。完全に勝ち組

残業代は0。

申告制だけど申告した所でほぼ確実につかない上に、申告するとほぼ確実に上司が「てめー働いてねーだろ」ってアピールしてくるから申請すること自体を止めた。

仕事時間は、だいたい朝7時半に来て夜8時半に帰る。凄いでしょ。午前様じゃないんだぜ?まあ1時ぐらいまで残ってる日もあったり、朝上司書類出す日は6時半に来たりもするけど、そこそこレアケース。基本的には夜10時には帰れるかな。そもそも夜10時とかになると業者さんに電話メールしても帰ってたりして仕事にならないんだよね―。

ちなみに給料住宅手当込みの額面で350万ぐらい。手取りは個々人が適当計算して。年収250万とかで働いてる人もいるの考えれば、実質この中にみなし残業代が含まれているようなもんだよね。

休日出勤は月に1度ペースかな。現場監督ごっこしてる工事がいくつもあるから日取り調整パズル休みの日にはみ出してくるのが結構あるんだよね。業者さんも頑張ってるんだから文句は言えない。

それとは別に当直業務が月に2回ぐらいあって、いわゆるお泊り保育をさせられるんだけどこれが休日に被ってくるとその日一日潰れる。でもねえこお金が出るんだよ―。休日一日潰れると5千円ぐらい貰えちゃうの。いいでしょー。

うーん。こうやって文字にしてみるとやっぱ俺って恵まれてるね。

コンビニ店員してる人とかフードスタンプ貰ってアマゾン倉庫で働いてる人に比べると貴族みたいなもんだね。

しかもクビになることがない!

神!

皆も公務員になろうぜ?

若干ワーカホリック気味な自分が、もうストレスを溜めないために「やめること」と「やること」を決めた。

仕事が好きだから嫌いにならないためにセーブするぞ!


出社前にメールチャットワークを見ない

うちはフレックスなので、昼夜問わずメンションがとんでくる。

寝起きにピリピリした自分宛のメンションを見ると、めちゃくちゃイライラしたり萎えたりする💥💥

朝4時起きで6時から勤務開始している人にとっての8時と、寝起きの自分テンションには暴力的な差があり、勝手に追い立てられて感じてしまう。

から、もう自席に行くまでは見ない🤗

1人で仕事してるわけじゃないから、本当に緊急であれば同僚から電話がくるはず。そう信じてもう見ない...ぞ!!

👉自分も、勤務時間外の人への不要なメンションを控える。どうしてもの場合は緊急性/スケジュールを必ず添える。



休日は社用メールチャットワークの通知を切る

こちらが有給とってても、ピリピリしたテンションでメンションつけてチャットメールをバシバシ送りつける人がいる💥💥

自分は小心者ゆえ、それを一目見ただけでものすごく萎えしまう。しかもそういう人に限って作業の期限が書いてなくて、え、緊急なの?と心が締め付けられる。(大抵緊急でない)

から自分が休んでいる日はPCスマホも、アプリの通知をオフにする🤗

ど〜しても気になって見てしまうことがあるけど、いい気分になった試しがないのでもう見ない!!非常にびびるが、決意!

これも、本当に緊急であれば電話がくるはずだし。

👉自分も、たとえ平日であっても相手の勤務状況を把握してから連絡するように気をつける。おやすみはだいじ!おやすみはひとのためならず!


仕事のことばかり考えない

これが一番むずかしい。夢の中や、生活してても仕事のことばっかり考えてしまう時がある。苦しい。

仕事不明点や新規案件アイデアばかり考えたり、仕事相手愚痴ばっかり言ってしまう。ゆゆしき😱

うまくできるか分からないけど、自分の中で明確なスイッチを作ろうと思う。

👉スイーツ()的だと言われるかもしれないけど、例えば帰宅して腕時計を外したらスイッチオフ!とか。

👉自分裁量権のない事柄についてイライラ考え続けるのではなく、趣味の予定について調べたり、炊事洗濯にこだわったり、生活を楽しくすることについてもっと注力しようと思う。

楽しく働いて楽しく生きるぞ🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

2018-08-29

建設業未来

ほんっとお先真っ暗かよ。

現場仕事からやっぱり3Kなのには変わりないし、新人のうちは雑用ばっかで仕事なのか仕事じゃねえのかもうわからん

所長は俺が神だとばかりに威張っているし、昨日言われたことが今日は逆のことになっていたり振り回される身にもなってくれや。

カレンダー上は日曜日のみ休み実態は日曜もたまに出るし、残業代は月30時間だけ。始業前に事務所の鍵開けるだけで定時で帰ったとしても優に超えるしそもそも勤怠管理上が土曜休みにされるから週一日は必ずタダ働きなんだが?

遅くて7時に鍵開けて早くて7時に帰る。大体は日付跨ぐか跨がないか

ほんとまじクソみてえな環境の中でひたすら雑用

書類整理ならまだまし、ゴミ出し事務所掃除現場の清掃。トイレ掃除なんて最悪だ。便槽の容量確認したらもう米が食えなくなる。蛆虫が茶碗に盛ってあるみたいだ。

そもそももう自炊すら不可能っていうか一人暮らし不可能。家帰ってシャワー浴びて寝て起きて仕事行くだけ。いっそ事務所シャワーとベッド置いてくれや

今の現場は所長が精神異常者じゃないからめちゃめちゃ楽になったし仕事らしい仕事を教えてもらいながらやってるし、まだ精神的に楽。帰りも日付跨ぐことはなくなった。

けども相変わらず休みは週1。残業無限手取り学生時代バイト並み。なんなんだこの仕事

電話一本で仕事休むことなんてできやしねえ。そもそも有給があってないようなもん。クソ

てかそもそも仕事自体、有資格者じゃないとできないことが多すぎて特別教育だの講習だの受けに行くことになる。金は当然自己負担資格取れって言われる。建築士はそこそこ難しい国家資格だし流石にノー勉は無理。だけど勉強時間なんてあるわけねえ。睡眠時間削ったら翌日の仕事に支障が出る。クソ



なんなんだ。

今どきこんな仕事あんのか?

平成終わるんだぞ?

友達学生時代のほうが楽だったーって言いながら完全週休二日有給とってライブ遠征行ったインスタ上げてる。ナメてんのか。いやナメてんのはうちの会社だお前らは悪くねえ

そりゃ自殺する奴も出てくるわ。気が狂うわこんなの。

ほんと、こんなんで若手不足とか言ってる奴ら全員くたばってくれ。最低限完全じゃなくても週休二日残業代は全額出せよ。そしたら便槽に顔突っ込んで容量確認してやるわ。

東京五輪ボランティア無償で良い。ネガキャンをやめて。

東京五輪ボランティアに応募したいと思っている。ネットネガティブキャンペーンをしてる人には信じられないかもしれないが、スポーツボランティアをやりたい人は多い。(先日のラグビーW杯にも応募したが抽選落選した。)

ボランティア無償でやってもらうことの何が悪いのだろうか。

労働お金がもらえるのは『やりたくないこと』をやっているからだ。

私たちは、ボランティアで得られる体験価値を見いだしている。

からお金はいらない。

ラジオ好きな人ラジオ職人としてハガキメールを送ったり、絵を描くのが好きな人pixivに絵を載せたり、食べ歩きが好きな人食べログコメントしたり、アイドルファンサイリウムを振るのと同じなのだ

彼らはお金を貰わず価値提供している。むしろお金を払っていることある

大学の授業を五輪開催期間とずらすように配慮してるのも、ボランティアに参加したい学生が参加しやすくなるためだ。

学徒動員だとか色々言われてるけど、都内大学生が全員参加したら受け入れができないだろう。

ボランティア雇用契約を結び労働者として集めたら、お金けが目的の人が集まりボランティアをやりたい人ができなくなる。

有給をとりボランティア参加しようとする会社員公務員や、扶養内で生活する人にとっては、ボランティア労働扱いになると参加できなくなるかもしれない。

8万人のボランティアに日給1万払うと10日で80億、給与支払いや雇用に関する手続きが増えることを考えると経費はかなりかかる。

これを0円にできれば、予算が余るので他のことに使えるので有意義だ。

雇用を作るべきだ』との声もあるが、全国的労働者は不足しているのだから、無理に雇用を生み出さなくて酔い。

 

とにかく東京五輪ボランティアネガティブキャンペーンはやめて欲しい。『こんな条件でボランティアをするやつはバカ』だとか『タダで喜んでボランティアをする人がいるか搾取がおこる』などの書き込みを読むたびに

ボランティアをやっている人は傷つくし、集まるはずのボランティアも集まらなくなる。

東京五輪ボランティアをやりたくない人はやらなければ良いだけ。

ほっといて。

2018-08-28

東京五輪ボランティア無償で良い。

東京五輪ボランティアに応募したいと思っている。ネットネガティブキャンペーンをしてる人には信じられないかもしれないが、スポーツボランティアをやりたい人は多い。(先日のラグビーW杯にも応募したが抽選落選した。)

ボランティア無償でやってもらうことの何が悪いのだろうか。

労働お金がもらえるのは『やりたくないこと』をやっているからだ。

私たちは、ボランティアで得られる体験価値を見いだしている。

からお金はいらない。

ラジオ好きな人ラジオ職人としてハガキメールを送ったり、絵を描くのが好きな人pixivに絵を載せたり、食べ歩きが好きな人食べログコメントしたり、アイドルファンサイリウムを振るのと同じなのだ

彼らはお金を貰わず価値提供している。むしろお金を払っていることある

大学の授業を五輪開催期間とずらすように配慮してるのも、ボランティアに参加したい学生が参加しやすくなるためだ。

学徒動員だとか色々言われてるけど、都内大学生が全員参加したら受け入れができないだろう。

そしてボランティア雇用契約を結び労働者として集めたら、お金けが目的の人が集まりボランティアをやりたい人ができなくなる。

有給をとりボランティア参加しようとする会社員公務員や、扶養内で生活する人にとっては、ボランティア労働扱いになると参加できなくなるかもしれない。

例えば、8万人のボランティアに日給1万払うと10日で80億、給与支払いや雇用に関する手続きが増えることを考えると経費はかなりかかる。

これを0円にできれば、予算が余るので他のことに使えるので有意義だ。

雇用を作るべきだ』との声もあるが、全国的労働者は不足しているのだから、無理に雇用を生み出さなくて酔い。

 

とにかく東京五輪ボランティアネガティブキャンペーンはやめて欲しい。『こんな条件でボランティアをするやつはバカ』だとか『タダで喜んでボランティアをする人がいるか搾取がおこる』などの書き込みを読むたびに

ボランティアをやっている人は傷つくし、集まるはずのボランティアも集まらなくなる。

東京五輪ボランティアをやりたくない人はやらなければ良いだけ。

ほっといて。

フリーランスにならなきゃよかった

フェイスブックを見るのがつらい。

年代サラリーマンが、管理職になり、いい給料をもらって、家庭を持っている。

担当する仕事も大きくて、何億もの予算を使いながら仕事をしている。そのうえ、週末はしっかりと休み子どもと遊んで家庭的な幸福を得ている。有給を取って家族旅行をしていたりして。

これはかなり堪える。それに対してこちらはそんなに収入は変わらず、数ヶ月後に入ってくる金を気にしながら、「来年はどうなっているんだろう」と不安になっているんだから

あんな奴らとは一緒にやれないぜ、と飛び出したのに、いつの間にか「あんな奴ら」に大きく引き離されている。

この事実に気づいたとき、ずしんと身体にくる。何でこんなことに?

なんであいつらはあんなに楽しそうなんだろう。ほんとに泣けてくるよ……。

フリーランスになろうか考えている若者は、ほんとうにここのところを考えた方がいい。サラリーマンのままのほうが、絶対いい生活はできるから

2018-08-27

憂鬱な月曜の朝、はてブに元気をもらった

浴びるように酒を飲み睡眠薬で無理やり眠りについた昨晩。

最悪の気分で月曜の朝を迎えた。

有給はすでにほとんどないがもうどうでもいい。

出社の準備をする元気もなくベッドから抜け出せずにいた。

画面にひびが入ったスマホでまずははてブトップページ確認する。

昨日書いた増田がほってんとりに!!!

ありがとう全国1億のブックマーカー

会社に行く元気がもらえたので午後から出社します。

2018-08-26

発達障害だけど結婚してて子供もいる友達が病んできてる

ある日いきなり「離婚したい。子供も嫁さんも捨てて失踪したい」とか俺に相談してきた。

結婚生活円満しか見えなかったし、小学2年の息子は普通にいい子。夫婦だって良い。だから本気でこう相談されたときは心底驚いた。

わけを聞いたらどうやら離婚したい理由は嫁さんとか家庭にはないらしく、父親という肩書のものにあるようだった。

息子が地元少年野球チームに加入した半年から本格的にキツくなったと彼は言っていた。

チームメイト父親のこと『パパさん』って呼ぶ文化あるんだよ……俺それがどうしても無理で…本当に吐き気がするほど無理なんだよ。『パパさん』だぜ?のび太の親父呼ぶときドラえもんかよ」

じゃあ呼ばなきゃいいだろそんなもん。名字さん付けでいいじゃん。

「いや、俺の詰んでる感の本質はそこじゃない。『パパさん』って呼ばないと『(ああ、こいつ不穏分子だ)』って具合に周りが敵になるんだよ。勘違いじゃなくてこれは感覚でわかる。お前もわかるだろ?そういう無意味顰蹙を買うやつってあるじゃん

で、もう空気感だけで『これ合わせないと終わるやつだ』ってわかるとあるじゃん!?パパさん呼び文化もモロにそれだってわかる…」

じゃあパパさんって呼ぶようにすればいいじゃん…。

「うわあああ最悪だよもう。『パパさん』って…気持ち悪すぎる。加齢臭キツくてすっかり老けてるオッサンオバハンがなに学芸会的な世界観作り出してんだよ…なんでそれ言わなきゃ顰蹙を買うんだよほんとさあ…」

まあ内心で彼の言うことはかなり共感できた。

こいつとは小学校以来の付き合いだけど周りには到底理解されない『これは生理的にキツい』ってポイントを俺たち二人に限ってはお互い共有できてた。

からこそ仲良くなれて20年以上付き合えてこれた。二人とも大学生の頃に発達障害と診断されたときは「ああなるほどな」と納得できた。

「『パパさん』呼びもそうなんだけど、踏んだら絶対にいけない地雷があまりに多すぎるんだよなあ…。学生時代社会出てからもそういうの腐るほどあったけどまだなんとかギリかわせてた。

『お前なんで彼女作らないの?』って問いに対して『今は欲しいと思わないから』って自由に解答することがたとえ本心から出た言葉であっても許されないのとか、

有給何に使うの?』っていう上司からの追及に『それ言う義務ありますか?』なんて突っ張らないようにするのとかはまあ嫌々でもクリアできてきた。お約束解答以外は許さない鬱陶しい友達いても密かにフェードアウトして関わらないようにすれば良かったってのもあるし。

でもさあ、子供まれ地域コミュニティに身を置かざるをえなくなってから、こういう踏んじゃいけない地雷が爆発的に増えたんだよ。少年野球でも学校でも近所付き合いでもそう。

父兄同士の絡みとか茶番演じるの必須だし、演じないとキチガイ扱い出し、逃げられないし、自分の振る舞いが子供にモロに悪影響及ぼすしもう頭が変になりそうだよ。

父兄飲み会とかカラオケとか超気持ちわりい…グループLINE作って顔文字付きでワイワイ話したり、学校の集まりでいい大人が良い子ちゃんしょうもない意見交わし合ったり超気持ちわりいよ。小学生に戻ったみたいだよ。地獄だ。マジでこういうのばっかり。仕事よりキツい」

俺には無理だ。

パパさん呼びって謎同調圧力はまあいけるにしても、地域社会で周りとベタベタ付き合い続けてなおかつ顰蹙買わないようにする耐久レース絶対に無理。一ヶ月でギブアップするだろう。

「お前よく言ってたじゃん。『笑ゥせぇるすまんでよくあるような、上司社畜が一緒にスナックに行くのに生理的嫌悪感ある』って。結婚して嫁さんの両親と上っ面の会話するのとか絶対に無理とかも。俺が結婚したら気遣って言わなくなったけど。

あれやっぱ俺もそうだよ。大人になっても結婚しても子供まれても全然変われなかった。そういう感性の持ち主なんだよ結局。だから地雷踏み抜かないようにするための学芸会的な振る舞いが過酷なっちゃう。

こういう俺みたいな奴は結婚するべきじゃなかった。ましてや父親になるだなんて…もう俺終わりだよ。地獄。ほんと地獄

奮起を促すような言葉は思い浮かばなかった。思い浮かんだとしても言えなかっただろう。

なぜなら、俺自身自分のそういう性分をよくわかってて余計な苦痛を味合わない生き方をしてきたからだ。

俺はこの友達と違って独身だ。今後、結婚するつもりもない。

「まあ無理かなあっていうボンヤリした嫌な予感は婚約したときからずっとあったよ。会社入ったばっかのときだって他の人が味合わないような苦労してきたしさあ。

挨拶もするし、言われたことやってるのに、なんで雑談に混ざっていかないと敵視されるの?雑談振ってもらったのに素っ気ない対応した、とかでもないのに!?危害加えたわけでも喧嘩売ったわけでもないのに!?

ってとにかく困惑してたもん。こういう困惑普通の人はしないんだとさ。やっぱ根っこがズレてるんだよ。そういう人間人間関係広げたり、コミュニティ増えたりしたらまあ破綻するわな。会社生活だって他の人がしないような苦労してあっぷあっぷだったのに。

俺は父親の器じゃなかったよ。夫の器でもない。全部なかったことにして綺麗さっぱり独身時代に戻りたい。死にてえ…」

この友達幸せに生きるにはどうすればいいんだ?

誰かを虐げたり、法を破ったりしてるわけでもないの友達がここまで苦しんでるのはいたたまれない。

2018-08-24

東京オリンピック日本選手応援団が不足するのでは。

日本チャチャチャとかやる人たち。

たぶんオリンピック好きな人がやっている。

たぶん日本好きな人たちがやっている。

有給を取って都内宿泊して応援する予定だと思う。

応援団をやるような人たちは、JOCボラティをやってくれそうだと期待している人たちと重なるのではないだろうか。

ボラティア不足が宣伝されれば、応援団の人たちは日本のためオリンピックのために応援あきらめてボラティアをしてくれる気がする。

その結果、今度は応援団が不足すると予想する。

桶屋は儲からない。

anond:20180824105140

え、難しくね?

 

会社によって残業ルールが若干違うし

有給取得率も違う

月の稼働時間も違うかもしれない

 

こう、時給いくら階級が何%みたいなヒストグラムも欲しい

 

たぶん給料は高くないが時給がめっちゃいい会社とか

給料高いが時給換算すると大したことない会社とか出てくると思う

特にこれからの時台は非正規とか増えて画一的労働にならないか給料統計で全てがわからないんだよね

例えばこの前出てた、東洋経済上場企業の平均給料ランキングとかも、条件でだいぶ変わってしま

正社員正味平均時給

これを出してほしいんですよね

統計

有給ちゃんと考えて

給料/可動した時間正味時給を出して欲しい

 

僕は今大体4000円弱です。

残業しなければ5000円なんだが。

 

___

 

トラバ

残業して時給上がるの見て、普通そうだよなと切なくなった・・・

残業代もらったことない

プレニート一週間目

退職する会社有給を使い始めて一週間たった

働いてた時は毎日同じことの繰り返しが嫌で嫌で仕方なかった

仕事柄人ともほとんど喋らず、新しい出会いもないままこうやって老いていくんだなあとうんざりしていた

でもいざ辞めて一週間休むとニートも飽きてくるな

この有給が終わったら就活しないといけないから束の間の休みと思ってたけどやっぱり次が決まってない焦りもあって楽しみきれない

なんかつまんない人間だなあ

働きたいわけじゃないけどニートも張り合いがない、ワガママアラサーここに爆誕ですわ

2018-08-23

anond:20180823181546

「取れない」じゃなくて「存在しない」っぽいもんな。

完全違法だが、どうにも上手く出来ないだろうなぁ。

困った人のために、ニートとかが色んな会社受けて

有給有無判断士 とかになってほしいよな。

「取れない」じゃなくて「存在しない」会社は要らん。

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