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はてなキーワード: 有給とは

2019-01-20

ブラック会社「ウチは週休2日だけど祝日ある週は土曜出勤ね。でもみんな有給使ってるけど」

こうして見かけ上の有給消化率が上がる

anond:20190120103233

有給残ってたら病欠しても減給されないのか いいなその会社

2019-01-19

風邪気味なので病院へ行った

のどが痛かったので会社を早退し午後から寝込む。

熱は大したことなかったが、37℃まであがったので会社に翌日有給の連絡。

インフルだと大ごとになるので、翌日ネットで予約した近所の病院に行く。

予約した時間から10分待って診察は3分

抗生物質とのどの炎症を抑える薬と痰を切る薬が処方される。

診察代と薬代で2000円ぐらい。

医師3分薬局の1分で4500円ぐらいの税金保険料が消費されたことになる。

子ども場合(俺が住んでいるところは中学3年まで)は受診者負担なしで6500円ぐらいの税金保険料がなくなる。

社会保険国保税が高い仕組みをみんな理解してるのか心配になる。

[]2019年1月18日金曜日増田

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増田合計ブックマーク数 ()内の数字は1日の増減

5946830(1187)

2019-01-18

[]1月18日

○朝食:なし

○昼食:ぶたのごはん助六たべたい)

○夕食:白菜豆腐手羽先を煮込んだもの納豆、卵。

夜食柿の種羊羹

調子

はややー。

仕事はかったるかったので、来週休むつもりで三日分ぐらい一気に片付けた。

ただ、なんだかんだとやりたいことが出てきたので、有給届けは出さなかった。

休みたくなったら、休むけど、まあいくか……

仕事はよかったのだけど、帰り道でとても具合が悪くなった。

周りの人たちから悪口を言われている気がしてきてとても落ち着かない。

そわそわして、かなり挙動不審だったと思う。

こう言う時は早く寝たほうがいいと思うので、早く寝ます明日おやすみだし。

今日やれた楽しいこと

NG1.ポケダン時:ストーリーを進める

明日やりたい楽しいこと

1.ポケダン時:ストーリーを進める

anond:20190117182948

精神科対処療法とか言う割にたった一日の有給で何が出来るというのか

anond:20190118173413

有給」は無給(給料が発生しない)の対義語に過ぎないから、

休暇と言うニュアンスがない。よって有休が正解!!!!!

anond:20190118173314

偉いぞ!「有給」は無給(給料が発生しない)の対義語に過ぎないから、

休暇と言うニュアンスがない。よって有休が正解!!!!!

オプーナを買う権利をあげよう!!

2019-01-17

有給1日使ってできるリフレッシュ方法

仕事で社内外の人間関係悪化コミュニケーションをとるのが下手すぎて、かつそれが評価につながる仕事から辛い。

今日ついに駅のトイレから動けなくなった。

1日有給とってリフレッシュしようと思う。

良い案募集予算は高くて1万円,5000円内に収まると嬉しい。

なお増田都内に住んでます

==2019/01/18追記==

元増田だが、反応いっぱいきててびっくりした。

みんなありがとうございます

退職すすめるブコメ、そのとおりだよね。

でも、人とのコミュニケーションって生きてる限り続くと思うんだ。

そして、起こったことは取り返しがつかないから、いま行えることを行うしかなくて、

まずはこの状況でコミュニケーションの仕方をイチから考えなおそうと思うんだ。

方法を考え実行するためには気力を要するほどものさな人間もので、一日有給を使ってリフレッシュすることで、気力を生み出そうと考えた。

から、まだ退職はしないでおこうと思う。

前にも精神科行ってたけど、すげー眠れなかったり、鬱だったり、そういった症状への対処療法的なものしかなかったので、

結局状況を変えるのは医者じゃなくて自分だなって結論になったし。

いずれにせよ応援してくれてありがとう

2019-01-16

anond:20190116175616

外資でもVacation休暇でるやで

その辺の中小ベンチャーでも夏季休暇は数日は出て自由取得やぞ

大企業夏季年末年始に一斉休暇すること多いね(有給消化推奨週)

そもそもの話として年間休日数は公表せんとあかんのやで?給与計算に影響するから

法律網羅する必要は無いが身を守る術は持たんとアカンで?

ただワイも、祝日や長期休暇であろう時に働いている人たちに対する配慮の無い発言をするヤツは嫌いだし、世間知らずだと思うやで

2週間後に辞めます明日から有給消化に入ります

法律上は許されるよな?

できない会社ブラック認定

anond:20190116103254

有給発生しないなら病欠扱いの欠勤になるだけじゃないんか

病欠ぐらい認めたれや

違和感がある」で有給も発生してないのに欠勤したやつがいて驚いている

え?そんなのまかり通るの?

2019-01-15

風邪を引いているのに会社に来るバカって法律で取り締まれないの?

風邪を引いているのに、のこのこと会社に来るバイオテロ野郎は即刻逮捕して欲しい

有給ないのかなんなのか知らないけど、お前が風邪を引くだけならいざ知らず、

わざわざ通勤して日本中風邪菌を撒き散らすなよ

だいたい風邪引くアホは普段から体調管理ができてない

満員電車オフィスといった感染危険性が高い場所でもマスクもしないし、

どうせ家帰ってから手洗い、うがいもやってないのだろう

完全に自業自得しか思えない

風邪引いてからマスクしても遅いわバカ

もし正当防衛が認められるなら火炎放射器で消毒してやりたい

大手企業ホワイト化?

日本の数%にも満たない企業有給消化、テレワーク採用したって日本は変わらないよ

良いよな、金あって何があっても潰れない企業。そこに入れるのは産まれた年と家庭次第。勉強できなくてもなんだかんだでそこそこの大学入っていれば余裕で入社

入社しちゃえば辞めさせられる事は無い。でも数年産まれが早かったり遅かったりすると氷河期で入ることすら出来ない

努力とか勉強とか無駄なんだよ。運。全部運。逆に大企業年金あってテレワークで安定して家族持って、持ち家あっても、ブクブクに太って健康壊して病気になったらすべて無駄だよ

楽しい家族旅行の最中交通事故一家全滅かもしれない。子供犯罪犯すかも知れない。妻が障害者になるかも知れない

結局は運。運以外は無視しろ。運は引き寄せろ。相手の運を奪うんだよ

2019-01-12

うだうだ言ってないでお前らが有給自由に取れる会社作れよ

アホかよ

結局のところお前らも自分経営する側になったら社員奴隷扱いすんだろ

されるのは嫌だけどするのはありとかどうかしてるだろ

2019-01-09

インフルエンザで休むのに有給使わずに欠勤にもならない会社あるの?

大手とか?

富士通とか?

2019-01-07

有給にするより傷病手当もらったほうがおかねもらえてたっていう罠

まあ最初の一ヶ月は判断微妙なとこだったからしゃーないし、有給くさりそうだったからまー最悪の判断ではないけど

2019-01-01

anond:20190101202754

進んで有給辞退してるのに休んでる人に恨み持ってそう(偏見

2018-12-29

会社セミナーに参加してこい」

で平日に有給使って参加するのは普通なのか?

納得いかないのだが

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