「契約」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 契約とは

2018-04-26

明日が今の現場の最終出社日だ。

頭では理解してるがまるで実感がない。

契約終了と聞かされたのが今週月曜、

次の現場面談に行ったのが火曜。

水曜に決まったと聞かされ、

今日から明日スポット作業をやってるが

引き継ぎモードになかなかしてくれない。

全力で普通に仕事してる。

5月から違う場所にいるなんて思いもつかない。

なんだかなあ。

就業時間外や休日仕事の準備をするのが当然みたいな風潮クソ

風潮というかそんな趣旨のことを言われた

意味がわからない

定時になったら少しの仕事が残ってようが有無を言わせず帰る

そこまで割り切っちゃいない

きりがいいとこまでやるために2~30分サービスして帰る、別にこれは俺は許容する

あくま自分気持ちいか

時間内であればバリューを出すために尽力するのはキライじゃないし当然だと思う

ただそのバリューを出すために就業時間外でも下準備するのが常だってから言われるのが全く意味がわからない

かにその作業睡眠時間削ってやっておくと自分仕事スムーズにでき気分良く過ごせるかもしれない

あくまでもそれはそうすることで業務時間中その個人が快適に過ごせるからやるというだけであって、個人選択すべきこと

なのにまるで仕事が全てだから、という前提でものを言ってくるのが頭沸いてる

仕事なんて給料安定的にもらえるからやってるだけであって全ての時間を捧げるつもりはない

決められた時間会社に捧げる、それだけの契約

それ以外の時間侵犯して来ないでほしいのだけれど、

こういう発想はゆとりってやつなのだろうか?

俺はそうだったからお前もそうしろ、というのはアドバイスにはなっても強要しだしたら最低だと思う

それでもそれが社会だ、この会社だ、と言うのならば、

俺は会社への過剰サービスなんてしたくないから、サービスだと感じなくなるくらい

俺が会社が好きになれるようお前ら上がちょっと努力してみろ

ソババアってどうにかならんの?

契約書で部屋代10万円取っておいて

契約書に

10時以降は洗濯機を使うな

かいことは言うな

と列記されており、隣の奴が10時以降に洗濯機を使っているとタレこんだら

かいことはいうな、だとwwwwwwwwwwwwwwwwww

ほんと賃貸アパートオーナーはろくな奴がいない

anond:20180426180509

現代においては、被雇用者がわの意思契約打ち切り可能。その際、多額の退職金(財産分与)も受け取れる可能性あり

被雇用者がわの意思のみで契約打ち切りなど出来ないし、

無理やりやろうとすれば多額の慰謝料を払わなければならないけど

anond:20180426180009

不特定多数相手をするリスクがない

・やり過ぎなきゃセックスレス可能

・下手を打たなければ容姿が衰えても終身雇用

現代においては、被雇用者がわの意思契約打ち切り可能。その際、多額の退職金(財産分与)も受け取れる可能性あり

売春としては割りが良すぎるな

まねーじめんと

「○○という案件が突発で入ったため、スケジュールに2日ほど遅れが出る見込みなのですが」

まね「はい。それで?」

「ええと、○○は契約範囲内で、緊急度も高いため、後に回すのは無理で、遅れは避けられないのですが」

まね「はい?遅れはカバーしないのですか?」

「ええと、休日出勤しろという意味ですかね?」

まね「納期を守るためには遅れをカバーする必要があるでしょう?」

「(民事訴訟を起こされたという体験」第九話

これまでの話
[小説]「(民事)訴訟を起こされたという体験」序話~第七話
「(民事)訴訟を起こされたという体験」第八話

この増田を読んでる皆さんへ
第一話についているコメントに対して

登場人物紹介
「(民事)訴訟を起こされたという体験」登場人物紹介(追記有り)

一回目の期日終了の数日後、私とOと、OvsKの訴訟でOと契約している弁護士のBはAの事務所に呼ばれた。

こちら側の弁護士であるAとKが契約した弁護士のSが話をしたという旨をAから聞かされた。

「Kが契約している弁護士のSですが…、Kを負けさせたいそうです。」
Aがそう言ったのを聞いて、私とOは「はあ?」となったがBは納得した様だった。
AとSが話した際、Sは開口一番「ここだけの話なんですが、この訴訟、私は余り乗り気ではないんです。」という事を言ったのだという。

SはKからこの案件について相談を受けた際「この手の訴訟一般的には、訴えた側が赤字になる訴訟です。」と説明したのだが、
それに対するKの答えは「一般的には赤字かも知れませんが、やってみなければ解らないでしょう?」と言い、更に
「住所や名前さらされるなんて普通人生を送っていたら有り得ない事ですし、住所や名前晒す奴が悪人でない訳が無い、
相手悪人なんだから思いっ切りふんだくれるでしょう?」と言ったのだそうだ。

それ以外にも、Kは弁護士から忠告を聞かない所が多々有ったそうで…。
Kの印象を「一言で言えば、相手弁護士であろうと、自分不都合意見は耳に入らない依頼人です。」とSは述べていたと、Aは苦笑しながら話した。

「なので、そちら(私側)からの答弁に対し形式的反論しますが、あくま形式的反論に留めます。」と一回目の期日の後に話した際、
Sから伝えられた、というのがAからの話だった。

それを踏まえた上で二回目の期日に提出する答弁書を提出し、裁判官
「見ず知らずの相手本名を晒された案件ではなく、仲間内での不義理な行動が蓄積した結果公表された」という印象を植え付けた形になった。
これに対し三回目の期日でK側から「仲間内での争いでは無い」という旨の反論が提出されたが、
その反論内容は相当に苦しい言い方になっていた。

そして、その反論に対し四回目の期日に、こちら側はダメ押しで、Kの普段言動がどの様な物かを証拠付きで提出した。

四回の期日の上で、私とKの訴訟は結審し、裁判官から和解案が提示された。

その和解案は、「25万円で和解しては如何か?」という物だった。
私は、25万なら和解しても良いかなと考えていたのだが、損害賠償弁護士費用込みで200万円を請求してきていたKには
納得出来なかったのだろう。
裁判官から出された和解案に対し、和解案が出された日…つまり第四回期日の翌日の朝、Aの事務所の始業時間の数分後に
K側から和解拒否」の返答が来た。
和解拒否を伝える連絡をAにした際、Sは「和解案の内容を聞いた瞬間に 拒否だ って言われましたよ。
その後30分ぐらい考え直す様に説得したんですが。」と言っていたと、後にAは語った。

次回に続く。

マスメディアセクハラ疑惑報道に関して

財務省セクハラ被害への対応マスメディア批判対象になっていて

顧問契約のある弁護士事務所に対して、被害内容を実名で届け出るようにといった部分に関して

第三者性がない機関への委託公平性を欠くし、二次被害への懸念が拭い切れないのに「ありえない対応だ」

といった内容になってます

なるほどその通りだなと思うし、自分はそこまで考えが及ばなかったなと思ったんだけど

一方でそう批判するマスメディア各社は、少なくとも自社でのセクハラ被害への訴えに関して

第三者機関を介した匿名性を担保した対応は既に用意されているのだろうか?とも思った。

「お前がいうな」と言いたいのではなく、マスメディア側にも必要セクハラ被害への対応を期待してるし

もしそういった対応が未整備で自らを省みない批判であったなら、それはそれで(あくまでそれはそれで)公平性を欠くなとも思った。

2018-04-25

お前ら3億円あったらどんなアニメ作る?

ルール① 3億円をアニメ制作費用として使い切ること

ルール② 過剰な接待使途不明金等への転用禁止する

ルール③ 特定個人や団体に不相応な報酬等を支払うこと及び不当に安い金額労働力・物品を提供させることを禁止する

ルール④ クラウドファンディング広告契約等により3億円以上の資金を用意することは禁止する

ルール⑤ 2D・3D・セルストップモーション・音声の有無・実写シーンの有無等の表現方法制限は設けない

ルール⑥ 劇場版ネット配信CMテレビアニメOVA個人コレクション等の提供形態制限は設けない

ルール⑦ 複数本のアニメを作る場合作品間に関係性があること

ルール⑧ 複数人で3億円を出しあう想定で作品作品群を作ることを禁止する

ルール⑨ 現代人類文明レベルにおいて一般的でない技術魔法等の使用禁止する

 ルール⑨' 現代文明レベルでは死者の蘇生人間の分裂は出来ないので「手塚治虫アニメを作らせる」「宮崎駿100人に増やしてアニメを作らせる」等は禁止する

ルール⑩ 構想・製作の開始は2018年4月からとし2023年4月までに完成させるものとする

 ルール⑩'  その間人類の文明レベルが発達することはないものとする

  ルール⑩" その間人類史において大規模な事件が起きる可能性は考慮しないものとし社会的価値観の変化は起きないものとする

ルール⑪ 2018年3月までの間に世の中に出ていない作品事件等を妄想しそれに関連したアニメを作ることを禁止する

ルール⑫ 以上のルール抵触しない限りモラルの是非・法的な問題スタッフ集めの制約・企画が通らない可能性等は考慮しないものとする

30を超えてまで実家に住んでいる理由

[労働][ブラック企業][固定残業代][みなし残業代][長時間労働][サービス残業][エンジニア][プログラマー]

よく周囲から増田君まだ実家にいるの?いつ出てくの?」と揶揄される。

だって、出れるならさっさと出たい。けど現在自分の状況を見ると、実家に留まらざるを得ない理由がある。

まず自分最近派遣社員で働いているけれど、当然いつ契約終了を言い渡されるか解らない立場にある。

これで失業保険ちゃんと貰えるのならばまだいいのだけれど、

現行法だと失業保険を貰うには、離職の日以前1年間に雇用保険に加入していた期間が満6ヶ月以上でないといけない。

派遣だと1ヶ月から3ヶ月で契約を切られる事があるので、失業保険セーフティネットにかかる事が出来ない可能性がある。

「じゃあなぜ派遣で働いているの?」と思うだろうが、大抵の企業正社員にはみなし残業代が設定されている。

昔、自分自分会社にみなし残業代が敷かれている事も知らず、

沢山ただ働きさせられてしまったという苦い経験がある。

自分には大事にしている趣味があるのだが、その趣味時間もこの残業のせいでなくなってしまった。

断れればいいのだが、現行法では残業を「趣味余暇時間を取りたいから」という理由で断ると、

解雇事由になる恐れがある。

この働けば働く程、自分時間毎の給料が減っていく、みなし残業代システムにはモチベが下がらざるを得ない。

となると、ホワイト約束されている派遣社員で働くのが有効選択肢になる。

しかしやはり派遣社員だとかなり雇用生活不安定になる。

であるので、実家に住むという選択肢有効選択肢の一つになる。

これからスキルを身に付け続けて、

非正規を続けるか、ホワイトな所の正社員になれるように努力するつもりだが、

最近この国では高度プロフェッショナル制度という名の「残業代0法」「定額働かせ放題法」

を通されようとしている。もうそうなったら日本中が「みなし残業代デフォ」な状態になるので、

そう考えると移民の準備せざるを得ない。だから最近は着々と移民をする準備をしている。

健康的で文化的生活をしたい。」

ただこの為だけに、ここまでの努力をし、

まれ育った国からも出ていく準備をしなければならないなんて、悲しい話だ。

老人ホームの協力病院医師とのやりとりメモ

日にち不明

祖母の体調が悪いため病院へ連れて行くので家族も来てほしいと施設より連絡があり、母が対応病院へ行くと祖母注射を打っている様子が見えたとのこと。その後に行われた血液検査の結果、血糖値が高く今すぐ透析を受ける必要があるとの説明医師より受ける。それまで祖母には糖尿病を疑うような検査結果は一切なかったこともあり、疑念を抱いた母が注射についての説明を求めたところ、医師は無言で立ち去ったとのこと。(以上全て母の説明に基づく)

4/24

祖母が少食のため病院で様子を見ようということになり、母が入院手続きをする。その際医師から「年も年なので胃ろうをすることになる。胃ろう以外の選択肢はない。胃ろうになったら施設を出ていくことになる」と言われたとのこと。医師は高圧的な態度だったと言い、病院で泣いたとのこと。(ここまで母の説明に基づく)

この医師説明につき、母の帰宅後に施設側へ電話確認したところ、一度契約した以上はすぐに追い出すようなことはしないと言明した上で、相談の場を持ちたいとの提案を受け、応諾。(このやり取りは私もそばで聞いていた)

帰宅時の母の顔色は悪く、体が震えていた。これ以上、当該医師と母を直接対面させることは不可能判断

mm/dd

(以後ここに追記)

三木谷死ね

ただしNBALeaguePassの複数契約の破棄またはNBA日本国内独占放映権放棄したら生きてても良い

anond:20180425113015

レイプだと証明できない者は無罪原則を徹底するしかないわ

抵抗痕とかね。

じゃなきゃもう、契約書書いてもらうか男女完全分離社会

ちょっと前にONE PIECE FILM GOLD契約してる動画サービスで見られるようになったから見たんだけど、ナミの昔の友達がさも慣れ親しんだ呼び名を呼ぶように「泥棒猫」と呼んだのがもやっとした。その名前がついたのってナミに懸賞金かかってからじゃん?と思って。

てか3年後からONE PIECEの俺らスゲーのりがちょっと受け付けない。強くなったから弱い振りしてもしょうがないんだけどウソップが弱いけど頑張るところが好きだったのにすっかりできる男になってしまった。そういうのは連載完結後の番外編で見たかった。

2018春アニメ1話ほぼ全部観たか感想書く その3

https://anond.hatelabo.jp/20180425090153 からの続き )

3D彼女 リアルガール

 少女漫画原作恋愛青春アニメオタク主人公リア充女の子物語いい最終回だった

 ヲタ恋と比べ、主人公オタク性の描かれ方が古いイメージ。昔の原作なんかなぁ、と少女漫画に明るい兄弟に聞いてみたら、少女漫画に出てくるオタクモチーフはこんな感じのものが多いよ、とのこと。なので「主人公オタク」=「閉じた楽園に入り浸っている、他人に興味がない、どんくさいキモい、気が弱い、コミュ障、日陰者」みたいな意味と考える必要がある。高校舞台なので、クラスメイト全員敵みたいな、あの感じ。

 ストーリー王道。きっとTVドラマ映画になるに違いない。女の子が非常にサバサバした感じですごく好き。色彩もすごく良い。

キャプテン翼

 スポ根アニメJOJOでお馴染みDavid Production原作準拠で再アニメ化。

 私が本作に触れるのは初めてなのだけれど、何もかもが斬新。主人公パーソナリティも斬新すぎるし、ライバルスペックやばいし、対決シーンも頭おかしいし。きっと本作の連載当時も「なんかやべえサッカーマンガが始まった」というインパクトを与えたことは想像に難くないというか。「ボールは友達!」ってこういうことだったのね…。

 サッカーのシーンは全体的に非常に熱量が高く、「あの名シーンをいかアニメ化するか」という気概が強く感じられたし、なにより強烈に印象に残る。なんかやばいサッカーアニメ始まった。

魔法少女サイト

 アマプラ限定エロはない?けどグロはあるほうの魔法少女。きびしいせかいなので割とメンタルタフネス必要

 魔法少女の力というモチーフ意味って「抑圧からの開放」とか「人身御供」とかあるけど、本作における魔法少女の力は「イノセンス」みたいな感じ。悪いやつが使うと悪い魔法に、良いやつが使うと良い魔法に、みたいな。冒頭で示されている通り物語は暗転するんだろうけれど、主人公の成長とともに力の使い方が変わっていくさまが物語における重要テーマなのかな。

奴隷区-The Animation-

 ダーティーなノゲノラ。奴隷製造機というモチーフは「ノーゲーム・ノーライフ」のルールに似てるけど、登場人物の参加動機が全員不純でとても良い(主人公も含む)。また、ノゲノラと違い、基本的に「自ら参加したいと思った人」しか参加できない仕様なので、文字通りクズの見本市みたいになってる。1話におけるアッシェンテがパチスロっていうのも非常に好き。

デビルズライン

 異種間恋愛モノ。美女と野獣みたいな?彼氏吸血鬼)はダーカーザンブラック契約者とか、PSYCHO-PASSみたいな。エログロ寄り。

 主人公大学生として生活する姿をリアル目に描いているので、より彼氏が非日常象徴になっている。そういう彼氏の危うさみたいなところが凄くエロい。

 戦闘シーンが2倍速でめっちゃ動く。加えて非常に音楽が良い。

Butlers~千年百年物語~

 イケメンパラダイス千夜一夜物語ではなかった。中国メディアミックス作品が元らしい。何より主人公人畜無害良識人ではなくむしろ悪役っぽいのが面白い

 晩餐会の後ろで流れている音楽ラヴェルの”亡き王女のためのパヴァーヌ”(オケの方)だったりする。JASRAC対策で謎アレンジを加えていくスタイルが多い昨今では結構珍しい演出だと思う。サントラに入ってたりするんかな。

蒼天の拳 REGENESIS

 3DCG版蒼天の拳。体格やべえ(モブ含む)。タバコ拳銃めっちゃ小さい。1話ではガチ戦闘がないけど、技の演出がかっこいい。戦闘シーンではあの体格に違和感がないのが凄い。

 動くモブといえば「顔が見える距離にいるモブ」と「顔が見えないくらい遠くを歩くモブ」がいて、後者は3DCGな作品最近は多いけれど、本作は後者モブが前者として使われているので、街並みが凄いことになっててちょっと面白い

 原作未読なのだけれど、強いやつが現れる→殺す→もっと強いやつが現れる→殺す→みたいな脳筋ストーリーじゃなく、結構しっとりしたストーリーなのが意外だった。最初だけかな?

異世界居酒屋

 アニメ化されたTVバラエティアニメキャラクターになったなぎら健壱みたいな人が、知らない居酒屋日本一般的居酒屋)を訪れるみたいな内容。

 全体的に演出TV番組のそれになっているので、アニメだと思って観ると後悔するかも。TV番組特有演出に対する耐性が必要。先のポプテピピックではアニメ定義について温度が高かったけれど、今のところ最もアウトサイダーなのは本作。

ありすorありす

 シチュエーション萌アニメ。”〇〇の場所で、〇〇をしていて、〇〇になったときの「お兄ちゃん、〇〇」”。数分で完結するインスタント萌アニメ。

レディスポ!

 今期最も予算が少ないラジオドラマイラスト付き)。あのTokyoMX系列作品。まずアニメ公式サイト発注されてないのでアニメ配信情報不明ツイッターアカウントはある模様)。今の所ニコニコ動画での配信確認

 内容は全編に渡って怒涛のシモネタ

レビュー保留

シュタインズ・ゲート ゼロ

 2015年シュタゲ再放送時に発生した分岐イベントの続き。本作に一度も触れたことがないので、ネタバレが怖くて観れなかった。とりあえずシュタゲ観る。

フルメタル・パニック! Invisible Victory

 略すとIVだけど3期。急転直下から始まるフルメタ続編。フルメタを一切見たことがないのでまずはそっちを観たい。

アグレッシブ烈子、B: The BeginningA.I.C.O. incarnation、ソードガイ

 全話配信作品1話だけ観てレビュー書いても意味ないので保留。

1話切り

 特になし。

総評

 作品が非常に多い。ここで挙げている作品で多分、全体の2/3くらいだと思う。「多分」というのは、ぶっちゃけ今期のアニメが何作品あるか分からなかったのだ。中にはアニメ公式HPが無い作品もあって、個人作品数を把握するのはほぼ不可能に近い気がする。

 加えて、今期は特に配信プラットフォームの変化が気になった。今までだと「アマプラのみ」「ネトフリのみ」「AbemaTVのみ」くらいだったけれど、ゴールデンカムイの「FODのみ」に始まる、各サービスによる囲い込みがより進んでいる印象を受けた。

アマプラヲタ恋等 ¥400-/月

ネトフリ…ひそまそ等 ¥950-/月(HD配信

d’アニメストア ¥400-/月

AbemaTV…CHU ¥960-/月

FOD…ゴールデンカムイ ¥888-/月

GYAO…グンマ 個別課金

BSスカパー!グラゼニ ¥3,000-/月くらい

NHK…おしりたんてい等 ¥1,310-/月(地上契約

今期のアニメをすべて視聴しようとすると、合計¥8,000-/月くらいの契約をする必要がある。

 それにしてもオリジナル作品がとても豊富。調べた限りでもオリジナル脚本アニメウマ娘とか含む)が20作品近くあった。「オリジナルアニメは売れない」という時代でもないのかなぁ、と思わずはいられない(オリジナル脚本オリジナルアニメは違うど)。最近は名作のリメイクについての話題がよく上がるけれど、個人的にはオリジナルアニメ界隈の方がアツイ。

最後

 新作1話全部視聴はおすすめできない。観れば観るほど続きが気になる作品が際限なく増えてしまい、仮に上記作品を今のペースで全話視聴すると、観終わる頃には来年の冬アニメが始まってしまう。何よりも、日々の活力にならない。むしろアニメを見るための活力がほしい。過ぎたるは及ばざるが如し。実は2018年冬アニメもひと通り観ていたのだけれど、おかげで旧作を観る時間が無くなってしまった。これからもっと旧作を観るための時間大事にしようと思う。そういう意味でも、新作1話全部視聴はおすすめできない。本当に疲れた

2018-04-24

嫌がらせ

俺を某所に派遣してる派遣屋の担当者が「次の更新を辞退して貰えないか」と言ってきた

何言ってんだこいつ?と思って事情を聞くと

・俺の現場慢性的人手不足状態なので派遣先は増員したいと考えてる

しか募集をかけるが応募は全くこない

・直接の原因は給与待遇が低すぎる(競合他社より2~3割くらい安い)

待遇を上げられない原因は俺らしい

新規募集である以上は俺の給料ベースにせざるを得ないが、俺自身リーマンショック後に契約したため、給料は今の相場よりかなり安い(その代わり残業一切なしで休日も多めで副業公認)

・俺が消えれば俺のいるプロジェクト自体を改廃して完全新規プロジェクト募集し直せる(業務そのままで看板だけすげ替えて相場なりの給料で改めて募集できる)

「雇ってるのは向こうなんだから、俺が邪魔なら向こうから契約更新切ればいいだけじゃないですかね?」

「君の今いるところは人手不足が既に広く知られているので、そんな状況で君を切るとなると責任者が然るべき場で相応の説明が求められるんだよ」

「俺の給料を今の相場なりに上げるって選択肢は?」

「私もそこは強く働きかけたが『それだけは絶対に無い』と念押しされてしまった」

という事なんだそうな

俺はにっこり笑顔で「来期も是非ともよろしくお願いいたします!」と答えた

俺にここまでバラすって事は、つまりはそういう事なんだろう

anond:20180424170532

ネトゲしなくても自由に出かけてもいいし何をやってもいい、ってならそれは自由時間だけど、

必ず自宅に居なければならない等の条件がついてるなら、それは労働時間の一部だろ。

例えば電話番として雇われた人が、電話が来てない時は自由にしてていい、という契約だとしても

電話の前に居なければならない時点でそれは丸々労働時間扱いになる。

人を一日中電話の前に拘束しておいて、通話時間は1時間だけだったからその1時間しか賃金払わねえよ、とはならない。

2018-04-23

会社(サービス業)で他部門への応援があるのって普通

しかしたらめちゃくちゃアホなことを聞いてるかもしれんが、ニートあがりで社会人経験がないので大目に見て欲しい。

しばらく前からサービス業系の企業派遣社員として働いているんだが、正社員が他部門への応援に駆り出されているのを毎日のように見ている。

(もうちょっと具体的に言うとバックオフィスから現場に出されてる)

こういう応援って会社組織ってやつではどこでも普通に行われてることなの?それとも業種による?

拙者は契約関係所属部署業務しかできないからいいんだけど、事務で入ったのに現場仕事やらされるとか想像しただけで死んでしまう。

というか応援のせいで仕事が回らないか派遣雇うとか本末転倒じゃないの?

anond:20180423174148

壊れたテレビでも拾ってきて「破棄したか契約解除します」って契約解除した方がいいよ。

無職じゃ払えないよね。

anond:20180423014304

あと前いた会社とあるクラブマーケティングしてる女性が居たんだが、

とあるイベントに為の接待で、相手担当のオッサン露出が多い服着せた

ネーチャン2人つけたら終始ニコニコ契約できたわーってガハガハ笑ってたんだよな。

そういう連中はいなくならないんだよ

2018-04-22

ITフリーランスですが

といってもSES契約ですが

月の平均労働時間は150時間ぐらいです

anond:20180422222651

女性客が男性営業に「抱いてくれるなら契約する」て言っても、それをセクハラだって思う男性は多くない

また性的魅力のないブスな女を、「女」のカテゴリーから排除している・・・

男女間でセクハラのすり合わせが難しい理由

たとえば保険契約とかで、男性客が女性営業に「やらせてくれたら契約する」て言ったらかなりの確率セクハラになるだろうけど、女性客が男性営業に「抱いてくれるなら契約する」て言っても、それをセクハラだって思う男性は多くない。

女性営業契約してくれたらやらせます、て言うのと男性営業契約してくれたら抱いてあげます、なんて言わずもがな

性的アプローチ嫌悪感どころかむしろウェルカムな人が男性には多く女性には少ないのが、議論がちぐはぐになる原因かと。

私は女性だけど、セクハラかそうじゃないかの男女間のすり合わせって、そんなに簡単なことじゃないと思う。

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん