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2021-05-14

転職成功したけど死にたいかも

転職した。

地方中小企業から有名な大企業入社した。

給料が倍になった。

お金をきちんと管理して一年かけて作っていた「貯金」の金額を、3ヶ月働いただけで「なんかよく分からんがあるお金」が超えていった。

このペースでいくと今年の年収は前職の課長クラスになる。

性格クソ最低な同期が部長に媚び売りまくって「部長がおれを最速(40歳)で課長にしてくれるってさ」と勝ち誇ったように言ってた年収だ。

来年まだ給与が上がるらしい。

毎年、月給7000円ずつ上がるとかじゃないの?

 

職場人間関係も良い。

穏やかな人が多い。

業務、最高。

無駄がない。上司のフリしたい奴らの指摘事項もない「分かってないな〜この資料」という嘲りもない。

 

   

でも無力感を感じる。

何となく死にてえと思う時がある。

俺はここに相応しくないんじゃないか

 

隣のデスクにいるやつは国家資格持ち。

前職を聞かれる。当然知られてないから社名は言わない。地方でこういう事業してる会社でした。

相手に聞き返す。親会社だったところだ。

憧れてた先輩が勤めてるところだ。

 

業務ちゃんとやってる。

期待もされている。

でも、なんだろうプロップスっていうのか?

人に見せれるバックボーンのない自分が恥ずかしく感じる。

 

大学同期が大企業就職して温泉旅行行ってる時、俺は休学してばあちゃん介護をしていた。ばあちゃんの股を洗っていた。デイサービスではちゃんと洗ってくれないから垢がたまる

じいちゃん脳梗塞で倒れた病室で、おれは資格試験テキストを開いていた。もう受からないことは分かっていた。祖父の家の整理と撤去、伯母の家の片付けが俺を待っていた。

 

 

母子家庭貧乏だったからな。

でも、そういった過去を経て俺はいる。

それでいいと思ってた。

でも、海外駐在もねえ。デカ仕事したこともねえ。人に言えるようなことをやってきてねえ。

毎日、崩れていく生活をかき集めてただけだ。

これからそういう自分もっと恥に、みじめに思うようになりそうで嫌だ。

 

 

 

 

anond:20210512155128

600-1000万くらいの給与だとボーナス100-200万はあるから、実際の月給は30-40万円台じゃない?

anond:20210513155114

イオンかな?

そんな大手のとこが交通費さないのはありえないか店長に催促するか、人事とか従業員向けのインフォメーションに電話してみたら?

店長怖いとかなら難しいかもしれんが。

妄想だけど交通費申請システム承認が内部で回り切ってなくて締日に間に合わなかったとかじゃね? それが店長申請すっぽかしてるか。

あとは社内規定支給条件満たしてなくて取り下げのパターン。勤務先と自宅が直線距離キロ以上ないと出さない、とかあるかもな。

家近所なら100パー出ない。

給与区分が乙なのも状況によるが、まず他でバイトしてないか? 掛け持ちしててそっちがメインだったら乙にされるぞ。

してないなら不備で乙にされてるかも。それか向こうのミス

なんか連絡とかきてないの? 自宅に不備返送とか届いてない?

あと、給与額が九万近くいってたら甲でも一旦引かれるはず(年末調整で還付される)

扶養内で働いたことないかわからん

シフトに関しては店長相談するしかない。

いずれにせよ3件とも店長にしっかり確認するか、もっと上の人にきくか人事とか経理?に直接きいちゃえば?

ていうかそんなんだと他の従業員文句垂れたりしてないの? そっちに雑談ついでに聞いてみるのも手かと。

2021-05-13

https://www.asahi.com/articles/ASP5C6V33P5CULFA019.html

この手の話題が出たら繰り返し発言したいのだけど、今後、労働者が減りながらも、マネタリーベース労働分配率一定なら平均所得が増加して、増税にも耐えれるようになる。

いまは純粋労働者が多すぎる。日本給与所得が30年間増えなかったのはまさに労働者が多過ぎたことが要因だ。

anond:20210513165503

5人パーティなら1人追放すれば、分け前がみんな25%増えるんだから、居てもいなくてもいいと思えばそりゃ追放するだろ。

ごく当たり前の判断だわ。

お前のは給与が変わらないサラリーマン感覚

た、たすけてくれ〜(再投稿申し訳ない)

私はお金にがめついしがな学生アルバイター

4月から勤め始めたバイト先(某大手スーパーレジです)に不信感しかないのでアドバイスいただきたいです。

最初に、学生アルバイターの分際で文句言うなとか、契約書読んだの?(読みました)とかあるかもしれませんがどうか🙇‍♂️

まず、シフトについてです。週4日が限界であること、都合の悪い曜日などを面接でお伝えして、その旨を承諾していただき、ありがたいことに採用されました。希望休などは聞かれず、4月度、5月度のシフトは組まれていましたが特に不都合もなかったのでそのままでした。が、この時点で1回確認した方が良かったなと今になって思います世間知らず!!)。6月度の希望休も当然聞かれず、シフト確認したら…週5日、しかも都合が悪い曜日ガッツリ入ってるというシフト勝手に出来上がっていました。契約時間20時間オーバーしていたのでさすがにビックリ。異議申し立て中ですが、シフトを増やすならせめて一言しかったです💢勝手に出勤日数、時間が増やされているって普通なんでしょうか?

次に交通費について。面接では交通費支給と口頭でも、書面でも伝えられているにも関わらず貰えていませんでした。4月度分は日割りで出します、と店長に言われましたが入っていない。店長にその事を相談したら「確認しておきます。」とのことでしたがそれから音沙汰無しです。たまに会ってるのに挨拶だけ。5月度分も入っていなかったらどうしよう。交通費支給については義務ではないようですが、決して安いものではありませんし、契約日に出します、と言われていたので立派な契約違反では…?と思う次第です。

最後給与について。扶養範囲内で働くため、「扶養控除等申告書」を出せば源泉徴収されない(所得税を取られない)という認識でした。(間違ってたら教えてください)にもかかわらず、ガッツリ所得税が引かれていました。なぜだろうと思って給与明細を見てみると、給与区分が「月額乙」でした。これは出したにもかかわらず受理されていないということでしょうか…?不備があるならあるで言ってくださればよかったのに…

最後に、社会は甘くないのは分かってはいますが、契約のもとで労働提供しているわけなので会社への不信感が募るのは許してください。そして会社に舐められて色々ちょろまかされるのは絶対に嫌!!出来れば毎日のように💩な客がワンワン吠えてる、カードワンワン鳴いてる職場なんか辞めたいとは思っていますが、10月までは辞められそうもないのでなんとか不信感だけでも払拭して、気持ちよく働きたいです😭

世間知らずがこんなに長いもんを書いてしまってほんっっっっっとうに申し訳ございません。税のことや法律のこと、もっと勉強します。

クソ客殴っていい法律作ってほしいな。

anond:20210513115620

賃金変わらずとも、やる仕事が次に(給与アップに)結びつくような仕事探した方がいいんじゃないかな

どんなデータ入力してるかわからないけど、画像から文字起こしも音声から文字起こしもかなり自動化されてきているから、今のところにそのままいるのは危ないんじゃないか

TV離れ

これだけ言われてるのに質が向上しないんだから当たり前

どれだけ離れられてもTV屋の給与は大して変わらないんだろう

2021-05-12

維新吉村橋下に関するデマとその反論

維新保健所減らしたので医療崩壊

デマ保健所は橋下〜吉村府政、市政でひとつも減ってない。

維新大阪市医師看護師給与削減したので医療崩壊

デマ

大阪市 減額措置除外者

以下の職員は減額措置を行わないこととする。

医師及び歯科医師

市民病院及び弘済院に勤務する看護師准看護師及び助産師




維新看護学校への補助金カットで閉校に追い込まれ医療崩壊

デマ

文科省方針看護師教育四年制大学に移行。大阪府内でも看護学科の新設ラッシュが相次ぎ、専門学校受験者が減少し、閉校。

結果的看護学生の数は増加している。



維新医療従事者を減少させて医療崩壊

デマ。橋下〜吉村府政、市政で減少した衛生行政職員のは、主にごみ収集など。医師看護師はむしろ増加。



吉村緊急事態宣言解除後にコロナ病床を減らした

デマ。確保病床は減ってない。大阪府コロナ重症センター病院ではなく臨時医療施設であり、患者が減れば運用病床も減る仕組み。



吉村コロナ病床を増やさなかった

デマ更地臨時医療施設として大阪コロナ重症センターを作り、大阪市十三市民病院コロナ専門病院にするなど、リーダーシップコロナ病床を増やし続けた。



維新住吉病院を潰して医療崩壊

デマ。閉院ではなく府立病院統合。この時減少した病床は産科小児科新生児科であり、コロナ医療崩壊には影響してないと思われる。



在阪メディア維新を贔屓してる

→人気があるだけ

吉村は何もやってない

デマ。めちゃくちゃようやっとる。

anond:20210512160638

そんな交渉はしない

基本給+特別手当(給与テーブル外)で希望年収になるように調整

anond:20210512155831

給与テーブルはあるでしょ(ない会社もあるかもしれないけど)。

中途の場合は、入社時に給与テーブルのどこにしてもらうかの交渉だし。

IT界隈、給与テーブルなんてあって無いようなもんじゃね?

中途は交渉で決まるじゃん。

anond:20210512154728

いくらでもおるでしょ

自分トコの会社でも給与テーブルと職責手当を見てみれば、この人は越えてそうだなとかすぐ分かると思うけど…

anond:20210512114520

正社員女性給与が男の75%程度

大した職種労働時間じゃないからだろ。

弱者なりにちゃんと働けよ。

anond:20210512114600

もう階級闘争が成立しないんだよ。

低賃金で働くワープア労働者が見上げるのは100億は持ってるような資本家か?

彼らの嫉妬は兆単位資産を持つグローバル企業創業者に向けられてるのか?

もっと身近な年収1000万超えとか2000万超えとかそんな感じの勝ち組労働者に向けられてる場合の方が多いだろう。

彼らだって所詮給与所得者であり資本家と言えるような力は到底持たない労働者だ。

でも十分豊かで、革命なんて全く望んでいないしむしろ低所得者のために税金を払うのを嫌がるような階級だ。

下の方にいる労働者だけで他の階級と戦って革命なんてことは無理があるんだよ。

弱者男性なんて存在するの?

弱者男性定義はよく分からないが、異性にも相手にされずお金もないみたいな男だと想定する。

自称弱者男性側の意見を見て、いつも「何、社会問題被差別属性みたいな扱いしてるの?」と思ってしまう。それはただの自業自得だし甘えだろ。なぜ女性貧困問題が深刻かというと、正社員女性給与が男の75%程度という差別存在して、男に比べ生理用品という出費も嵩むからだ。これは間違いなく社会問題である。よく賃金の男女格差女性が稼ごうとしないからという反論があるが、東京医大入試女性差別があったことを知っているのか。一方弱者男性はどうか。別に社会は男に対して何も抑圧はしていないし、むしろ男が有利な社会となっているはずだ。それなのにお金がないのは、稼ぐ努力をしていないからだろう。それは社会問題ではなく個人問題だ。これは本人にしか解決できない。モテないのは容姿問題もあるので、完全に努力でどうにかなるわけではないが、女性に比べたらずっと恵まれているはずだ。女性若さ容姿の良さばかりを男から常に品評されている。いくら頑張って稼いでもそれがモテには繋がらない。男は逆に容姿はさして見られず、収入を重視される。これは頑張り次第でどうにでもなる。女性は男より内面重視でずっと判断基準が甘いのに、それでもモテないと嘆いてるのはただの甘えだ。

anond:20210512093401

強者男性は家庭持つも持たないもすでに自由に出来とるやろ。

弱者男性給与中間層まで上げた方が効率良いやで。

選択肢が増えるからな。

好きな女性好意を持たれないとかならワイと一緒に学習してこ。

anond:20210512090633

逆や。高収入強者女性は放っておいて、弱者男性弱者女性給与上げるだけで良いねん。お金好きな人以外は強者男性からお金で買わずに済むのでDVなんかも避けやすくなるやろ。

2021-05-10

anond:20210510171223

多分、周囲に感染を広めても、具体的に誰が感染させたかまでは分からない訳で、

仮にオリンピック関係で老人だけでなく、持病があるとか、変異株で子供死ぬような事態があっても、

具体的に誰が感染させたかなんて分からいから、責任問題しづらいわけで、

そんな感じでなし崩し的にオリンピック推し進めたいんだろうなあ、というのはよく分かるんだけど、

まり数字とか統計的な結果として感染拡大は観察できるけど、

具体的に誰がというのは分からない、だから自民党政治家さんたちは、

だったら無理矢理やっても構わないんじゃねーの?俺たちは医療従事者よりワクチン先に打ってるんだし、みたいな感じだし、

なんというか、現実はね…的なリアリストでありたい自分も、

昨今の単なるゲス外道露悪趣味地味た政府や世の中にウンザリですわ

マキャベリズムというか君主論というかだって圧政で民を蔑ろにしていいとは言ってないというか、

露悪はリアリストじゃねーんだよ、

それは単に下品で、育ちが悪いことを自慢するようなものだ、ヤンキーヤンチャという前科犯罪自慢と同じ

ナチス・ドイツだって特に最初労働党という名前の通り、社会主義とか共産主義的にも思える、

労働者の味方」として与党地位確立したはずだし、実際の給与とか国産車が買えるとか恩恵があったわけで、

アソウとかヒトラーを見習うべきといいながら、全然駄目だと思うのは、

ヒトラーナチスは、少なくとも最初の段階では庶民給与を増やしたし、インフラ整備とか、

周辺諸国に苦しめられているドイツ救世主として期待されもしただろうし、

庶民10万を一度配るのさえ、くどくど愚痴って渋るケチなアソウはまったくヒトラーを見習えてないというか、

デギン公ではないが、尻尾にさえなれてないというか、

あれも息子のギレンはそういう器ではない、というのをデギンは見抜いてたから言ったと思われる

それに対する腹立たしさも暗殺には含まれていたのだろうけど、

まあガンダムハラスメントはとりあえずとして、

アソウの言葉を使うなら、日本民度が下がったんだと思う

それが今のオリンピック強行派によく現れている気がする

一部の国民生命犠牲にしてでもオリンピックがやりたい、なんて中国っぽい発想だと思う

ただ、中国はそうやって一部の人たちを犠牲にしてでも経済発展たから、日本を抜いて二位になれたんであって、

中国と同じように人の命を犠牲にしてオリンピックをやっても三位しかなれない日本は格下ってことになるだろうに

どこまで、今の日本の中心に居座ってる輩は、この国を貶めるんだろう

美しい国とかほざいてた連中が、実際は日本という国の品位を、品格を損ねている

西部邁氏には賛否あるが、自殺もどうかと思ったが、

アベシンゾウは戦後の間違った教育を煮詰めたようなヤツだったか、そんな表現をしていたと思うが、

自分もその点には同意である



というか、中国の方がちゃんヒトラー見習ってるよなあ

ウイグルとかユダヤ人犠牲にして、安い国産車EVを買えるようにして、貧しい層でもクルマが買えるようにして、

その代償として天津大爆発があっても列車事故があっても埋めちゃったり、

ロケットの一部がどっかに落ちてきたりして大迷惑なんだけど、

それでも民草の生活を豊かにして、人心を掌握しておかないと、中国革命の繰り返しの歴史からね、

今の中国共産党政府だって、天○門とかやっぱり気にしてるから情報統制に神経を尖らせるんで、

香港だってそうだし、これから台湾だってそうだし、

なんだかんだ、中共人民が怖いと思ってると思うんだよ

いか粛清もするし、怖いから民の生活を豊かにしようともする

これってマキャベリズムとしてすごく正しいと思う

アメとムチをちゃんと使い分けてる

anond:20210510152454

データが合ってなければ、それは計上漏れか過大計上ということでしかないので、それが確定するまでは「合っている」と見なされるべきデータだよ。

まあ、給与についてはほぼその通りと見なせると思うけどね。

有休消化が本当に消化でしかない

シフト制で変形労働時間制の仕事をしている。

この場合1ヶ月の所定労働時間が月ごとに決められていて、これを満たす必要がある。

超えた部分は時間外手当が出る。

さらに法定労働時間を超えれば、割増になる。

ここまでは法律規定通り。

しかし月によってはGW年末年始休業など、そもそもの稼働時間が短い月がある。

また、もろもろの事情で所定労働時間に遠く及ばないシフトしか必要ない月もある。

そのようなとき、所定労働時間に満たないからと、強制的有休を使わされる場合がある。

有休1日あたり○時間と定められ、その時間労働時間に加える。

合計が所定労働時間を満たしていればOK、という考えのようだ。

しかしこれだと休みが増えたわけでもなく、給与が増えたわけでもなく、ただ有休残日数が減るだけである

このような取り扱いが法律的に妥当か否かはさておき、明らかに有給休暇を設定した法制趣旨に反するどの思いを禁じ得ない。

労基署にこっそり相談しようかな。

とにかく腑に落ちない。

2021-05-09

anond:20210508225508

お前が4年に一度しか給与をもらえないならわかる。

国の代表として顔や名前も出してこの給与をもらうために頑張ってきたと言えば俺に止める権利はない。

でもな。

給与は毎月もらってるだろうし、国の代表でもないし、匿名でそんなこと言われてもまったく同意できない。

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