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はてなキーワード: ボーナスとは

2018-07-17

増田のみんなに俺から1万円のボーナスをあげるよ

好きに使うといいよ

[]2018年7月16日月曜日増田

時間記事文字数文字数平均文字数中央値
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人(190), 自分(160), 女(95), 男(93), 話(80), 今(69), 増田(67), 人間(66), 仕事(60), 相手(56), 問題(56), 日本(51), 子供(50), あと(50), 好き(48), 前(46), 意味(46), 感じ(46), 女性(46), 関係(43), 結婚(42), 普通(42), 必要(40), 結局(38), 言葉(36), 会社(36), 気(36), 今日(35), 目(35), 頭(35), 気持ち(34), 理解(33), 人生(32), 社会(32), 意見(31), 他(31), じゃなくて(30), ネット(30), ー(30), 場合(30), 大学(29), 全部(29), 存在(29), 理由(28), はあちゅう(28), 無理(28), 馬鹿(27), 批判(27), 子(26), 世界(26), 手(25), 東京(25), 男性(25), 別(25), 嫌(24), 昔(24), リアル(24), 毎日(24), 差別(24), セックス(23), アニメ(23), しよう(23), 間(23), 内容(22), 正直(22), しない(22), レベル(22), 時間(22), 他人(22), 顔(21), 最初(21), バカ(21), 最近(21), キャラ(21), おっさん(21), 現実(20), 嫁(20), ゲーム(20), イメージ(20), 声(20), アホ(20), 個人(19), AV(19), 教師(19), 安倍(19), 当たり前(19), 名前(19), いや(19), 趣味(19), 方法(19), 感情(19), 横(19), 生活(19), 国(19), 心(18), 確か(18), 次(18), 企業(18), しみけん(18), 絶対(17), ダメ(17), たくさん(17), 逆(17), まとも(17), 判断(17), 否定(17), すべて(17), 事件(17), 状態(17), 作品(17), 一番(17), 学校(17), 違い(17)

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増田合計ブックマーク数 ()内の数字は1日の増減

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2018-07-16

ボーナスってどこに生えてるの?

巷じゃ収穫の季節らしいんだけど

最新ゲーム機って

画像とか凄そうだし

ちょっとやって見たいんだけど

絶対操作が難しいんだろうし

ルールもよくわからないし

お得な買い方もわからないし

損した気分になるのが嫌だし

結局ゲーム機を買わないの

ボーナスの使い道を悩む

そんな45歳

暑い三連休

業績賞与が貰えなかった

うちの会社年俸制ボーナスなのは業績賞与のみなんだけど、入社して半年経ってやっと賞与もらえると思ったら貰えなかった…めっちゃショック。業績はとてもいいのに!会社どちゃくそ儲かってるのに!心底期待してた分寝込むほどショックだった。業績が思わしくなくて貰えないならわかるんだけど、入社半年経過した者が対象かつ、さら一定昇給額を満たした者のみ真の支給対象者とかさ…そんなの聞いてないんだけど…自分はその昇給一定額に届いてないから貰えないんだって…まじかよ…なんか一気にやる気なくなっちゃったよー

2018-07-15

https://anond.hatelabo.jp/20180715164017

今を見すぎるとそうなる。

公務員が美味しいのは50ぐらいから。

かに若いうちは給料安いが、

ボーナス年金退職金たんまりよ。

2018-07-14

それは結局くじびきだから

いじめられる側にも原因があるという話はもっともだと思っていたが、何か腑に落ちなかった。

痴漢被害に遭う側にも、男を誘うような格好をしている女が悪いという指摘も以下同文。

もう少し考えて見ると、いじめられる原因というのは実は誰でも持っている気がした。

自分はいじめられる要素はないなんて断言できるやつは、その時点でいじめたくなるし、

まり原因を持たない奴は存在しない。

痴漢被害に遭うという話も、基本的には同じことだ。

みんな原因をもっているので、被害に遭うかどうかは偶然みたいなものに左右されている。

毎日学校に行っていれば、そのくじびきを毎日引いているようなもんだ。

女性が家の外に出るのは、痴漢にあえるかもしれないログインボーナスガチャだ。

引きの強さみたいなものコントロールすることはできても、くじを引いている以上、当たらない方法にはならない。

当たらないためにはくじを引かないという選択しかないが、

子供学校に行くのも女性が外に出るのも、やめろと言う方がおかしい。ガチャは回さざるを得ない。

ということに、どんな容姿服装女性でも、ちょっとしりに触ってみたい気持ちになって、気づいた。

露出が多かろうと少なかろうと、美女でもブスでもデブでも痩せでも熟女でも幼女でもどこかに必ず魅力があった。

ましてやエロい願望や人間を追い詰めたい願望を実際行動にうつしてしまう奴の選ぶことなんだから

ターゲット候補さらに広範囲にわたるだろう。

そう考えると、当たりを引く確率を下げる方法も、実は存在しない。

全員が原因をもっているので、被害者側に原因があるという話はそりゃ正しいことは正しいのだけど、

結局回避方法には結びつかず、どこも建設的じゃないし、だからなんなんだとしかならない。

そういう発言をすることは、東京ディズニーランドが実は東京ではなく千葉にあるという誰でも知っていることを、

さも自分最初発見たかのように自慢げに教えてくるアホみたいに滑稽だ。

もし俺の気が触れて実際に痴漢行動に移るとしたら、たぶん防ぐ方法はないです。

現状、おばあさんについては遠慮したい気持ちがあるけど、気が触れる頃には俺もいけるようになっているかもしれない。

anond:20180714205814

いや、こういう記事を見かけたのでね

マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社男性グーグル合同会社

年収:2800万円 年収内訳(基本給:1740万円、残業代:0万円、賞与:400万円、その他:650万円)


給与制度の特徴:

部署によって、四半期ごとのセールスボーナス型か、年に1回のコーポレートボーナス型に分かれる。社宅借上制度があるので、それを利用することによって年間の家賃負担住宅手当制度よりも効果的に軽減することができる。制限付き株式(RSU)の付与額が大きく、権利付与された時点で税務上給与とみなされるので、確定申告で多額の納税が発生する。ジョブレベルが上がる時(昇進)に20%と大きく基本給が昇給し、それに伴い賞与も大きくなる。また、ジョブレベルが上がらなくても、高い人事評価が続いていれば、毎年RSUの付与が大きくなり、会社株価の上昇、円安の進行などにより、結果的報酬額の上昇につながる。2−3年に一度のペースで昇進しつつ、高い人事評価が続いていれば、入社後8年ぐらいは毎年200−250万円のペースで年収が増えていくイメージ

女だけ生理休暇というものがある

ある。

月に一度、生理でどうしても体調が悪いとか、それで病院に行かなければならない人は生理休暇を取れる。

生理の重い人は動けないほどだと話に聞くからこれはいい制度だなあ。人にやさしい制度だなあと思ったりする。

私はそんなに生理が重くないほうで、眼精疲労のような症状が出てパソコン画面を見るのがつらい程度かなーぐらい。まだ一度も生理休暇をとったことはない。

あといまの上司男性なのでなんとなく取りづらくもある。

でもそうなってくると男性はどうだろう。

生理現象だから仕方ないとはいえ、女性の方が有給休暇日数が多くなるわけで、これはあんまり不公平じゃないだろうか。

なんか男性にもそういうのがあれば皆んなに優しくていいのに…って思ったところで、ふと精子休暇って言葉が頭をよぎった。

ちんちんイライラしたときに取る休暇…みたいな…?

そもそもちんちんイライラってどういう感覚なんだろう…

なんか性的コンテンツを前向きに消費できるの、男性いいなあって思う〜

私も積極的エロ同人買ったり作ったりしてみたいんだよう

話逸れちゃったけど、

なんかもう、名目はともかくとして、月に一度男女問わずとれるその月だけの有給休暇付与されたらいいのになあって思ったよ

ログインボーナスみたいでテンション上がりそうじゃない

ボーナス手取り40万だった 

社会人になって7年立った

零細の底辺だが貯金1000万勝手に貯まった

物欲が欲しい

グーグル合同会社就職転職リサーチ公開クチコミ

マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社男性グーグル合同会社

年収:2800万円 年収内訳(基本給:1740万円、残業代:0万円、賞与:400万円、その他:650万円)


給与制度の特徴:

部署によって、四半期ごとのセールスボーナス型か、年に1回のコーポレートボーナス型に分かれる。社宅借上制度があるので、それを利用することによって年間の家賃負担住宅手当制度よりも効果的に軽減することができる。制限付き株式(RSU)の付与額が大きく、権利付与された時点で税務上給与とみなされるので、確定申告で多額の納税が発生する。ジョブレベルが上がる時(昇進)に20%と大きく基本給が昇給し、それに伴い賞与も大きくなる。また、ジョブレベルが上がらなくても、高い人事評価が続いていれば、毎年RSUの付与が大きくなり、会社株価の上昇、円安の進行などにより、結果的報酬額の上昇につながる。2−3年に一度のペースで昇進しつつ、高い人事評価が続いていれば、入社後8年ぐらいは毎年200−250万円のペースで年収が増えていくイメージ

カリアゲ社宅があるってマジ?

無料家賃無料とか最強じゃん

2018-07-13

炎のチャレンジャー

視聴率から広告効果を考えると

100万なんて端金

貰う側からすれば、ボーナス1回分ぐらい

これが好景気なのだ

経済なんて、実態のない集団心理

anond:20180713155033

あと、安定性ね。瞬間風速で年収が良くても、実はボーナスに大きく依存していて

ビジネス環境が変わったらあっという間に…ということもある。

中小企業社長さんも見た目の年収は大きいけれどリスクも高い。お金借りてれば

当たり前のように個人保証を負っている。(基本的に儲かってる社長さんほど、儲か

ってることは口にしないことを俺は知っている)。

あと、可処分時間ストレスね。その年収が8時間労働で得られたものなのか、18時間

労働で得られたものなのか。そんな高ストレス仕事をいつまで続けられるのか。

突き詰めると、ストレスの小さくて労働時間が短くて、それでいて収入が安定している

仕事が良いなぁ。トータルの収入にはあまりこだわりたくない僕は。

2018-07-10

結婚相手年収はせめて600万は欲しい(再投稿です)

婚活中29歳女子です。私の年齢±3歳くらいで結婚相手を探してる最中です。

リアル婚活してても、ネットに毒されたような人達表題をいうとすぐ、高望みだ!って言われるけど、実際は全然そんなことはない。

よく批判されるときに持ち出されるのが、平均年収だけど、これが30歳の男で440万。平均っていうと漠然としているけど、半数が大学に進学していることを考えると、この440万は大卒高卒年収境界と考えられるよね。つまり大卒であればこの年収を裕に超えてて当然なわけ。

別の見方で言えば義務教育である高校時代偏差値50。これが男の中間なわけ。高校偏差値50割ってる男ってありえないほどアホばっかりだったでしょ?そういう層が440万という年収を下回ってるわけ。

大卒初任給を考えてみなよ。安く見積もって月収20万として、ボーナス込みで18ヶ月分もらって年収360万。残業代含めれば400万はすぐ越える。23歳で。

結局結婚相手として30歳くらいなら、ある程度のまともさが担保されるのが年収600万からだと思ってる。ネットではこれを下回ってる底辺が多いか批判されるけど、現実ではまったくそんなことはないんだよ。

結婚できないのを女の高望みのせいにしてる男達は、ネットの偏った意見に惑わされず、現実を見て欲しい。

anond:20180607111604

増田要望ですが、デレステLIVE PARADE、ご当地ボーナスが欲しくないです?

開催地出身アイドルユニットにいると動員数が増えるボーナスがあれば、いろんなアイドルユニットに入れるきっかけになると思うんですよ。

せっかく各都道府県で開催するという体になってるんだし、故郷に錦を飾らせてあげたいです。

2018-07-09

募金

今回の広域で被害みて、ボーナスいくら募金しようと思うんだけど

できれば養護施設とか、片親の家とかに

募金してあげたいんだけど

そういうリクエストが叶う募金先ってある?

本当かどうか分からないけど

募金という名の金稼ぎもあるって噂だし

ちゃんとしてるとこってどこかみんな知ってる??

ご褒美

ボーナスが出ると1980円のステーキを食べるのが楽しみで、今日食べてきた。

会社に戻ると派遣のA君に話しかけられ、

増田さん……やっぱ正社員は違いますね。僕なんか580円のハンバーグランチですよ」

と言われた。

私がステーキを食べた同じ店にA君はいて、ウキウキでムシャついている所を見られていたのだ。

私はなんと答えていいかからず、

「たまーにご褒美で食べるんだよ」

と正直に答えた。

「……いいですね」

とA君は言って去っていった。

あんなこと言われるの始めてだからちょっとテンパった。

報酬戦略

もはや年齢と昇給関係ない。

はてなーな人たちなら、当たり前とわかってくれるとは思うが、世間一般、もしくは社会経験が少ない人は、まだこのことに気づいてない人もまだまだ多いと思う。

給料とは、富の再分配だ。無い袖は震えない。かりに借り入れで振る舞ったとしても、それはまやかしだ。

バブルの頃は国自体が成長ボーナスもあって、稼ぎに関係なく年齢というものさしで給料を増やしていっても問題はなかったが、今は人口減少の時代。まして、社会保障費や税金も今後は増えるトレンドだ。

そういうことに気づかず、年齢とともに増える給与というのは夢見る人には、そのまま寝てろ、としか言えない。

家族親友であれば目を覚ませ!と輸すこともするが、知人程度ではわたしスルーする。残念だけどそれが現実だし。

昇給とはベースが上がることなので、今後もビジネス収益が増え続ける、という確約がなければそもそもありえない、経営者的には。

もちろん、被雇用者はそんなの知ったこっちゃない、と思う人はどんどん転職すればいいと思う。そうじゃない経営者をまた見つければいいだけだ。

何が言いたいかというと、年齢とともに給料が上がる、という幻想から早く目覚めて欲しい。

そして、その給料の額面があなた評価というわけではない。

そういうことに早く気づいて、とにかく、前を向いて欲しいということ。あなたダメ人間じゃない。

どんなに実力があっても、報酬が少ない人なんてたくさんいる。ものすごく尊敬されている実力者でも、億万長者に全員なれるわけじゃない。

富は、富に近い人、上流に近い人、に有利というだけ。

から、その真理に気づいて、あとはどうキャリアを積んでいくかを真剣に、考えてほしい。お金を稼げる時間だけは、年齢とともに、だんだんともう少なくなってくるから

よくキャリア教育っていう言葉を聞くけど自分的には違和感しかなかった。報酬戦略というほうが自分には腹落ちする。

何も考えないサラリーマンが、もしくは法人をたくさん作って法人税を納めてくれる人たちが、おそらく税金を取る側からすれば、一番嬉しい。でも、そのことにも早く気づいて欲しい。

自分なりの報酬戦略重要性を考えて欲しい。

2018-07-07

ボーナスって社畜の鎖やん

「辞めたい……でも夏のボーナスまでがんばろう……」

「辞めたい……でも冬のボーナスまでがんばろう……」

そうして社畜社畜のままつなぎとめるシステムボーナス

まりボーナスのでない我々は自由民なのである

ボーナスってなんだよ

もはやポリコレ用語じゃねぇのか

チラシにすら使われてないぞ

ボーナス」とか発言するクソ馬鹿野郎を横に並べて左端から順番に首をもぎ取る日記

書いた。

金持ち脱税したくなる気持ちがわかる

ワイ年収1100万の個人事業主 税金がもう無茶苦茶すぎるので愚痴

今年は所得税住民税だけで162万払った あとは事業税がそろそろくる

ボーナスって概念が無いので年収を単純に12で割ると月収は約92万 162÷92=約1.7

まり俺は1年のうち1.7ヶ月ほど国のためにタダ働きをしてるわけだ

これが年収500万の所得税住民税を調べてみたら38.4万円だっていうじゃないですか

500÷12=約42 42/38.4=0.9 1ヶ月にも満たないわけですね

これは不公平じゃないの? 俺の年収は生まれつきでもなければ

ただ運で決まったわけじゃないよ? それなりに頑張って結果出したからだよ?

みんな一律同じパーセンテージですってなら年収300万円の30万と、年収1000万の100万

金額は違っても割合、つまり重さは同じだから納得するよ

なんで500万稼いだら7.6%で 1100万で14%なんだよ 俺の何倍も稼いでるやつなんかゴマンといるが

そいつからしたら理不尽まりないだろうよ

そりゃ納得できねーよな、節税でも脱税でも全力でやるってもんよ

うなるほど金持ってるやつらはまた違う考えなのかもしれんがな

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