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はてなキーワード: ポストとは
最近職場でポストコロナのビジネス考えろとか言われるからさ、流行りの3密について考えてたワケ。
3密ってさ、言葉だけ聞くと
だと思うじゃん。漢字だけみたら。
でも、違うの実際。
本当は、
なのよね。
ちゃんと理解してなかったオレが悪いんだけどさ、後輩くんと議論してたときにどうも話が噛み合わないなと思ったのはこれが原因だったのね。スマンスマン。明日謝っとくわ。
気づいてスッキリ。
普通に自粛とテレワークで"密接場面回避"みたいになことはしてたけど、ちゃんと考えてなかったってことね。
曖昧なままだったり、オレみたいに勘違いしている人いると思ったから書いてみたわ。
またどれもニュースをコンテンツとして扱っている。そうしないとアクセス数が伸びないからだ。
ニュースを扱うことで、どのサービスも似たりよったりになった。
Webサービスが互いにポストを連携させていたり、サービスが違っても似たような書き込みをする。
似たようなサービスばかりになったのと、Webサービスの勝敗が決まってしまったので移住先の新しいサービスは出てこない。
巨大になりすぎたサービスは、テクノロジーで解決できる規模を超え、運営の統治能力と大量の人手が必要になった。
Webサービスはあくまでテクノロジードリブンで動いているため、どういった社会を目指すのかといった、政治的なKPIは出されない。
実名だろうがハンドル名だろうが、人の出入りがなく固定化されてしまったサービスは村化する。
夜帰ると飯食べながらぶつ森を起動
ﾍﾟﾚﾍﾟｪとしか喋らないしずえさんのくだらない話を聞き終わったらポストを確認
まずは浜辺を見回って桟橋も確認
その後島の緑地となってる場所を見回って化石と光る地面を探して掘る
住民を見かけたら手持ちに入れてる家具を渡す 服を返されると困る ベルor何もなしならまぁまぁ 家具なら大当たり
金があったら買い取りたいというフータに無料で譲ってやりたい いいじゃん 同じ化石が複数博物館にあっても
5月末まではスタンプラリーに毎日参加（これが妙にキツかった）
持っていない家具を買うor値段を確認する リストと照らし合わせる（最悪ダブつかせてもOK 住民に渡すだけ）
隣の服屋で持ってない服を確認 リストと照らし合わせる 店から出たらその隣の家に戻り手に入れた服を手持ちに戻す 21時厳守
役場にいってATMでお金をおろしたり預けたりする 一応ここでたぬきショッピングも確認
デイリーマイルを貯めるミッションを行いながら住民に家具を撒く
最悪服屋を先にする リスト確認に10分は必要なので20：55とかになってたら諦めて一切入らない 確認しなければ逃した事にはならない
花は水やり用花畑のみ 交配をする余裕はない
カブもやめた もう2600万ベル貯めたので必要ないだろう 家具コンプや服コンプが終わったらカンスト目指して手を出したい
ガラルに帰りたい
フーコ：無駄がない 最強 すき
レックス、ジャスティン：家に戻る手間があるものの比較的無害 ジャスティンごめんな 腕前チェック毎回無視して
ケイコ：悪くないがストック分の服でどうにかできなかった時がキツイ 最悪スルー
レイジ：悪くないが今の所低木ぐらいしか買ってないからだろう 花を本格的にやりだしたらどうなるか
つね吉：場所が固定なので大分マシ 本物チェックに少し時間かかるのと家具を少し取り扱っているので普通
シャンク：リストチェック勘弁してほしいけど場所が固定なのは良い
ウリ：動くな
ローラン：動くな 最初になにの壁紙と床があるか見せろ 特にクーポンのほう 話も長い 訪問時のバリューが高いのに仕様がローランを殺している
ゆうたろう、ジョニー：動くな 話が長い やることわかってるからさっさと回収にいかせろ
・服は一括購入させてほしい、クローゼットに送るか手持ちに持つかは選ばせてほしい
・ゆうたろうとジョニーは話スキップさせてほしい やることわかってるのに毎回同じ茶番みせられるのはきつい しかも訪問時のバリューが高いのでスルーし難い
・ローランの壁とか床はランダムなのが売りなのはわかるが一括購入、もしくはシャンクレイジのような購入形式にしてほしい。二重購入に確認なくていいとおもう。
・とび森にあった条例追加してほしい 朝8時開店22時閉店のたぬき商店はまだ有情に感じるが9時～21時の服屋はあまりにも心がない
■理想
テレワークがつづく
飲み会がなくなる
残業がなくなる
■現実
出社再開
売り上げ減を取り戻せと馬車馬のように働かされる
鈴木卓也先生に、あんたの教え方が悪いからはてな匿名ダイアリーで馬鹿にされちまったじゃねえか
鈴木卓也先生は俺も名前覚えたし、もしどこかで見かけたらあんたの弟子がはてな匿名ダイアリーで
隣人の話だ。東京のこの時期に毎週隣人の彼女はやってきて毎週エッチ大会が開催されるので、非常に気が滅入っている。隣人たちは大抵日曜の午前3時半から始める。自分は3週連続なぜかその時間帯に目が覚めてしまって毎回音と遭遇してしまっている。普通にうるさいのでデカいくしゃみをしたり独り言をいったりして気を紛らわせているが夜中なのでバカでかい音楽で気を紛らわすことはできない。一回が長くて4時半くらいまでかかる。普通にうるさいのでやめてほしい。次回は13時過ぎに大抵始まる。またかよと思いながら昼の部に関してはバカでかい音楽で対抗する。ゆっくりしたいのになんで毎週こんなの聞かされなきゃいけないんだ。24時間以内に複数回発生した時は大エッチ大会と呼ぶことにしている。先週は魔のエッチ日曜日が終わって、やっと解放されたぜ....と思ったのに、月曜の朝7時くらいから再び始まって流石にこんな週の始まり方をしてしまったのが悲しいのと怒りで、バカでかい音でリサフランク420 / 現代のコンピュー をかけた。https://youtu.be/_4gl-FX2RvI] そして今朝の3時半また始まってしまい、マジでどうしたらいいのかわからない。ワロタ〜〜〜〜と部屋で叫ぶ自分と隣人のエッチ音声のオマージュである。
隣人は自分の家だから自由にエッチしていいと思っているのだろうが、集合住宅である以上、エッチ音声に苦しむ人間がいるということに気を払ってほしい。隣人はエッチ一回毎にポストに2000円入れてくれ。
こういう記事を目にした。ちなみにこのQuoraというサイトについては初めて見るのでQAサイトなんだろうなという事以外は何も分かっていない。
上司に工数を出したら「私なら半分で終わる」と言われ工数を削られました。それならあんたがやれと思うのですが、こんなときどう捉えるべきですか？そもそもあんたが作ったんだから速いだろと反論したくなります。
（本当はリンク先の該当する回答を全て読んで欲しいのだが）
私が覗いた時点で1番上に来ていた松本 祐司さんという方の回答（この表示順のルールについても知らない）を読んで自分なりに思うことがあったのでそれを書きたい。まずは客観性のない私の主観でその方の回答を要約してみる。
・確かにその上司はコミュニケーションスキルが足りない
・逆の立場になって考えてみると相手はあなたに期待していたともとれ、結果的に残念に思われたとここでは規定する
・残念に思われた結果、回される仕事は雑務、誰でもできることになっていき、次第に年齢がいけば、リストラ候補にもなりうる
・上司の期待に応えられていない現状を素直に認めて、自分の能力を上げることを勧める
・最後に「上司を避難する気持ちで仕事をするな」という言葉を教えてくれた(今では成功して偉くなった）昔の上司とその言葉をまもって今のポジションにいる自分自身の美談が語られている
よく見る模範解答だと感じるし、正直なところ5年前や10年前であれば特に違和感もなかったろうと思う。
現在の私はこの回答自体にも違和感を感じるが、この回答が1番上、つまり1番多く見られる（おそらくベストアンサーだろうと思わされる）回答になっていることにも違和感を持った。自分が働く側にまわってそれなりに経ったからだろう。この方が会社や上司側の視点で多くを書いているので私は個人や部下側の視点で書いてみようと思う。
端的に「能力を上げることしか解決策がない」とする意見だが回答に書かれている文脈においてこれは非常に危険な考えだと思っている。
確かに質問者にとって現実的で有効であると思われる解決策であることには同意するが、能力をあげることしか解決策がないというのはいささか恣意的ではないだろうか。そして「能力をあげる」という言葉の方向性は最終的に上司の想定の半分の期間でものごとを終わらせることを目標例にしている。つまり上司の意向に沿って現在の仕事で成功していくことを質問者が望んでいる前提となっている。
質問自体も前提条件や背景など分からない部分が多いのである程度想定で書くしかないということも分かっているが
こういう上昇志向と個人の能力を鍛えることで何でも解決しようとする考えを勝手にドラゴンボール思想と読んでいる。
質問者が本当にそれを望んでいるならそれで構わないし、そうであればこれ以上ない最良の回答だろう。
質問者がドラゴンボールで言うZ戦士の系譜であれば少なくとも質問者と回答者という単位では問題ない。
そして実際にZ戦士達はそのせいで（おかげでとも言えるが）永遠に続く戦いの螺旋に身を投じることになる。
しかし多様性が叫ばれ、日本の経済も落ち目となり、これまで力を持っていたものが弱体化し、疑われ、多くのものが見なおされている昨今、日本で働いている人間の多数派が悟空やベジータのように己の適正を理解し、適切な職場や業界に位置しており、そこで仕事における能力の（殆ど無限と言ってもいい）上昇とそれによる出世を望んでいると同時に望める状況にあるとは到底思えない。
そもそも人間が自分自身の求めていることを正確に把握していることの方が稀だとすら思っている。
そして我々の世界はマンガではない。我々の肉体をはじめ、現実のあらゆるものは有限だ。
そして最後に加えられた物語（美談）がより一層この回答の訴求力を強めている。人間にとって物語というのは劇薬だ。
しかし人生というものを物語で解釈、意味づけしようとする考えに対してそれは物語である限り間違えているとユヴァルノアハラリ氏は21Lessonsの中で説いている（たしか）。
大事なのは上司と部下、組織と個人がいかにバランスを取っていくかに思えてしまう。
信頼関係を構築するには適切なルールやシステムが機能していることが必要だ。
例えば頑張ってもそれに見合った対価がもらえなかったとしたらどうだろうか。
仕事は多くの場合上司や社長、株主がおり、ある種彼らの都合のいいように時間や能力のリソースを奪われていると考えることも出来る。
仮に上司が人間的に信用できたとしてもルールやシステムがそれを阻む場合もある。
昔から言われている昇給と昇格が切り離されていなかったらどうだろうか。
会社側で重要なポストというのは限られているし、自分の適正が管理職にあるとは限らない。
そもそも成果の分だけきちんと利益が還元されるというのは基本的に国や世界の経済が上向きになっている必要があるし、人間による評価というものは構造的な欠陥を持っている。
つまり以前は有効に機能していたとされる構造やシステムに問題が生じてきていることの方が多いのではないかと思う。
そしてそこに健全（であると思えるよう）なシステムや環境がないと人間の行動はなるべくリスクを取らず、なるべく仕事の量を増やさず、なるべくストレスを避けるといったものになるか、あるいはその逆になるのは自然だろう。いずれにせよ多面的かつ長期的な利益追求のために目指すべき形ではない。
もちろん営利組織は利益を拡大していかなければならないので能力向上や納期短縮は重要だろう。
それを否定するつもりもないし、不真面目な社員がさぼるのを助長するという意見もあるかもしれないが、まずそんな人間を採用する仕組みに何かしらの問題がある。
個人の持つあらゆる能力をあげておくに越したことはない。それには自分も同意する。
しかしそれと同時にお互いの利益がなるべく一致するような新しい評価や報酬のシステムや環境がつくられ、健全なコミュニケーションや信頼関係がなければいけないはずだ。
それにはトップが牽引して組織的に動く必要があるし、個人の能力向上だけでは解決できないだろう。
個人のレベルでは比較的それらのシステムが整備されている場所へ移ることも手段の1つだ。
いずれにせよどちらか一方的という所があるならそれが問題のように思える。
ありがとうございます。ただ、私のポストと本社のIT担当の距離は果てしなく遠いです。Microsoft製品ならセキュリティにうるさいうちの本社も導入にケチはつけないと思いますが、そもそもメールが社内のやり取り専用で、職場で一つしか外部と連絡できるメールアドレスがないぐらいです。インターネットの閲覧も制限が厳しく、業務用の画面からいったんログオフしてネット閲覧をします。
物品購入にASKULとか使っていますが、ネット経由の注文だと職場でたった一つのメールアドレスを使うしかなく、メールチェックが自席でできないのて、結局Faxで発注することになります。どうせ請求書とかがわが社の独自様式なので、代理店を通せるところや、その様式で請求してくれるところにしか発注できないので、Amazonで購入とか夢のまた夢です。
基本的に社員のことを信用していないんじゃないかと思います。手間やコストがかかることより、データ流出の恐れがあるとか、私用のネット閲覧のようなリスクを防ぐことを優先してシステムが構築されているように見えます。確かに自由に外部とメールのやり取りを認めたり、容易にネット閲覧を認めると、本社が恐れるようなデメリットは発生するかも知れませんが、メリットの方が大きくないか？と個人的には思っています。
良くも悪くも、"当時の正義"の実現だったわけよ。
例えば公共事業はムダ！っていう潮流は民主以前からあって、脱ダムがどうとか言って、ダムと治水の専門家のことを御用学者と罵って……みたいな話は政権交代以前からずっとあった訳で。
埋蔵金がどうとかいう発想も、似たようなところからでてきた。自民政権と公務員は天下りやらなんやらで腐敗してるに違いないから使える金がありますと。
公務員は信用ならない腐敗した人たちなので、政府主導の名のもとに人民が（実際には素人の政治家が）トップダウンで管理する。これも小泉政権下で田中真紀子が外務省は伏魔殿とか言ってたのと発想が同じだな。
自民の戦後55年体制が悪い悪いって言ってたころで、みんな民主政権的な正義が正しいと思ってた。俺もまだ若造だったけど、確かに思ってた。
じゃあその悪いことを治すっていうやつを実現したら、それが思った以上に机上の空論だったというね。これはポスト戦後の挫折だった。その挫折を顕在化させたのは、ある意味で民主政権の歴史的役割だったんじゃあないかな。
見た感じたぶん隣の隣ぐらいの住所
こっちになんか責任おっ被されても困るのでポストにポイする予定
人によるんだろうが誤配されまくりでもはや書留じゃない郵便は信じてない
住所も氏名も全く違う人の郵便物が転送されてきたのは目を疑った
その前に元の宛先がシールで上書きされてるから開けて中を確認するまで気づけないトラップつき
当時まだ若くしかも内容が縁もゆかりもない行政地区からの延滞督促でわけも分からずビビった
誤配と気づいたあとも若輩ゆえの無知で他人の督促状開けちゃったの絶対まずいと思い更にビビる
ビビりつつも郵便局に持っていき素直に事情を話し謝ると普通に引き取ってくれた上にあとはこちらでやっときます的な感じで終わったから当時ホッとした
でもよく考えたらあの後どうなったのか知らないし謝罪とかもなかったし今思い出すとモヤモヤする
なにはともあれ経験上そんな感じで信用ならないことは身にしみてわかってるよって話をつらつら思い出した
何回も同じ内容ポストすんじゃねえよ。バカバカバカバカ。就職しろ。なんで結婚できないんだ。ブス。努力が足りない。親のせいか。お前のせいだけどな。精神病。逃げてばっかり。
少ない給料を全部買い物で使い切ってた。オタクグッズならまだいいんだけど、服とか雑貨とか、欲しくもないのを買って、紙袋に入れたまま放置してた。貯金崩して、足りなくて親に頼み込んで借金して、クレカの支払いしてた。
社会人なんだから新聞を、ととりはじめたけど、全く読まないままポストにあふれて、ジャマになったら抜き取って玄関の床に投げて、どんどん溜めてた。
玄関から部屋まで物だらけだった。置き場所が無くなったら、何も考えずにゴミ袋に全部詰めて捨てて、空いたスペースにまた買い物したものが積まれる、、、の繰り返し。
大学生の頃はヒマだったから、部屋を綺麗にしてて、親もその様子を見て、安心していたらしく、突然ウチに来た時は有様を見て本当に叫んでた。
社会人になって、自分の見せ方がわからなくて、とりあえず完璧な自分を演じていた。仕事が終わると部屋に帰るのが嫌で、(物だらけだし)、買い物に行ってうさ晴らししてから帰ってた。帰ったら何もする気になれなくて、何してたかな、酒は飲んでたな。片付けも掃除もしない。料理と洗濯だけはしてた。
今も部屋は相変わらず物だらけだ。ただ、社会人一年目のような、ひどいストレス状態ではないけど。
部屋が物だらけって、たぶん、一生治らない何か価値観の一つなのかもしれない。ギャンブルが治らないように、物だらけは治らない。もしお金があれば、、、なんて思うけど、たぶんもっと物だらけになるだろう。もっとギャンブルするでしょう？
もし、社会人一年目の自分にアドバイスするとしたら、仕事辞めなよ、って言ってあげる。どうにでもなるから。今はもう、麻痺したし、この給料の生活に慣れているし、ね。死にたいくらい辛い時もあるけどそれを抑える術もある。
そりゃ形式的には違法で犯罪だけど、仲間内の麻雀でレートがテンゴやテンピンなら摘発されて刑事責任を問われることなんてありません。
「このくらいなら捕まらないでしょ」ってラインが長年の慣例で決まってて、自宅で知人とやる麻雀でテンピンなら刑事罰を食らうことはまずありえない。
（危ないのは、レートが高額だったり、反社が噛んでたり、フリー雀荘だったりする場合。今回の黒川検事長の事案なんてどう考えても取り締まりの対象になるはずがない）
だってテンピンって、ボロ負けして持ち点がゼロになっても払う金額は6000円のレートだよ？ 半荘3回連続でハコになっても2万円未満しか飛ばない。個々人にとっては痛いかもしんないけど、こんくらいで社会の風紀が乱れたりするわけないでしょ。
警察の方でも「あんまり普通のレートを取り締まって反感を買うのもアレだから、取り締まりはほどほどに……」って運用でこれまでやってきたわけですよ。
そんなのただの慣例であって法律で決まってることじゃないでしょって言われたらそのとおりですね。
でもそんなこと言ったら検察トップの人事が検察内部でだいたい決められてて内閣はそれを追認するだけってのも単なる慣例で法的根拠はないやんけ。内閣が検察トップの人事に口を出して何かいけないことでもあるの？ って話になるわな。
（定年延長は違法だけど、たとえば林検事が東京高検の検事長になる流れだったのに黒川検事をゴリ押しして次期検事総長のポストに就けること自体は、単に検察の人事案を蹴ったってだけで内閣にはそうする権限が法律上あるわけじゃん。慣例無視していいなら時の内閣が検察の人事いじり放題やな）
