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はてなキーワード: 上司とは
まだ試行錯誤中
解決したいとは強く思っているのに、今のところはまだ解決していない
一番後腐れなく頼れるのが増田
従業員数600人程度の会社に勤めているが、社内に「度を超えた馬鹿」が数人いる。少し特殊な会社で、色々な事情があり、余程のことがない限りクビが切れないし、追い出し部屋のような部署も作れない。従って、雇ったが最後、馬鹿を雇い続けなければならない。まぁ、組織的には馬鹿を雇った管理者が一番悪いのだけれども、責任の取りようもない。クビに出来ないんだもん。
さておき。俺は常々、こういった「人事的な負の遺産」は、短期的に異動させ、あちこちの部署を巡らせて、会社全体でシェアすべき、と主張している。これには理由が2つある。
1つは、公平の精神。特定の部署にゴミを押し付けるのは、フェアではない。みんなで分担するのが、組織というもんだろう。
もう1つは、評価の共有だ。閾値を超えた馬鹿は、予想外の行動を取り、とんでもないトラブルを起こしがちだ。しかし、馬鹿は行動に論理が伴っておらず、自己を省みる能力も無いため、トラブルの原因を分析することが難しい。このため「この馬鹿が如何に駄目なのか」を言語化することが困難で、評価を他者に正確に伝搬することが難しい。
このような理由から、馬鹿に直接関わったことがない人間は、妄言を吐きがちである。「どんなに馬鹿でも使い道はある、使い方が悪いのでは？」と。そして、馬鹿の面倒をみている上司の評価を不当に低く見積もる。悪いのは馬鹿なのに。馬鹿が、度を超えて馬鹿なのが悪いのに。これは本当に不毛なことだ。
では、どうすべきか。どうすれば馬鹿の評価を正確にシェアできるか。簡単な方法がある。実際に関わらせることだ。度を超えた馬鹿は、関われば分かる。馬鹿だと。無理だと。これは仕方がない、と。ここまでやれば、不当に下げられた部署の評価は持ち直して、不当に下げ止まっていた馬鹿の評価は正当に下がる。
前に一度見せてるはずなのに、後で見せた時に変わってない部分なのに色々と難癖つけてくる上司のことを、後出しジャンケン上司と呼ぶことにした。
マジで腹立つ。
時間ばかり消費していい事ない。
先に言って欲しい。
なんで先に言わないの？
病気なの？
わざとなの？
そのせいでこっちは残業だよ。
あー死にたい。
もう一緒に仕事を辞めよう。
向いていなかったり自分の能力より少し上回ることを要求されたり興味がなかったり楽しくないことをやり続けるのは死んでいるのと同じ。
自分のために生きよう。仕事を辞めたくらいで死にはしないけど、このまま死んだ生活を続けるとあなたは死ぬ。
大昔バズったヤフー知恵袋でさ、嫁がジジイの上司と関係を持ってた、耐えられないみたいなのがあったじゃん
高齢男性が若い女への嗜好を明確にするっていうのは、既存の社会構造と進化心理学的な男の本性とか色々鑑みるに、
やっぱり拭えない「エグさ」みたいなのはあるんじゃないの そこためらわないんだー 本性に忠実すぎるだろーみたいなさ
俺は判断能力を備えた成年女子がいくら若かろうと高齢男性と関係を持つこと自体は当然自由恋愛の範囲内だろうと思うけどさ
政治的にどう位置づけていいかはわからないけど否定できない「エグみ」みたいなのはあると思うんだよね
「プロジェクトをアジャイルからウォーターフォールに変更したい。」と相談を受けた。
「ウォーターフォールって初耳なんだが、お前分かるか？」と言われた。
異動があり、上司が変わった。新しい上司も自分と同じタイミングで異動してきた。
その課長から「Lineの使い方を教えて欲しい。」と言われた。
死にたい。
就職超氷河期のさなかほぼ新卒同然で入社したわたしは10年は下っ端で働いてきた。
そして、運が良くというか悪く、自分の所属していた部署が大幅に飛躍し、
かつての上司、先輩たちがいた部署がたたまれ、わたしが上司になった。
ここで面倒なことがある。
うちの会社は、上司・先輩はさんづけ、部下・同僚は呼び捨てにするという企業文化がある。
たとえ、社歴が若くても、年下でも部下には呼び捨てにしなくてはいけない。
面倒なのが嫌いなわたしは全員をさんづけで呼んでいたが、
今日から、「増田！」とはいいにくいので「増田くん！」と呼ぶことにしたが、
どうも元上司は余計にしゃくにさわるらしい。難しい。
読んだのは5年以上前。
父の同僚警官が今は彼女の上司になっている。そして主人公と上司は不倫の関係。
主人公の兄は内気な性格。少年時代に障害のある少女を殺害した疑いを掛けられていたがすぐに捜査の対象から外れた。
女性が殺される事件が起きてそれを捜査するうちに、兄を疑うようになる。
最後には犯人は兄であると確信をもつが、その時もうすでに兄は旅立っていた。
知りたい理由：
主人公が色弱のクリーニング店の店主に事件のことを聞きに行ったとき、
「色弱について、多くの人は視力が弱いあるいは色覚が弱い程度のものだと思っています。しかし実際はほとんど見えないのです。私の場合はすりガラスを通して見るように全てが曖昧なのです。」
みたいな事を言う。
でも色弱はそんな症状ではないようだ。
若い頃、上司が「しばらく非常勤のスタッフに来てもらう」と言った。
おそらく一般的であろう読み方「ひじょう・きん」だと、非常事態に派遣されて、危機を回避する特殊部隊のようではないか。
ぼんやりと、そんなイメージを抱いていた自分は、ワクワクして待っていた。
「非常勤」は「ひ・じょうきん」って読むべき。
この違いってどこにあるんだろう。
単なる相性とかでも無さそう。
常に管理したがったり、批判ばかりして自分を優位に立とうとする人は関わりたくないなって思う。
中にはメールのぞき込んだり、プライベートまで口出しする人とかもいるみたい。
そういう人には素直に自分の考えてることとか相談できないし、話しかけると何かしら否定的なこと言われるんじゃないかって思ってしまうし、関わりたくない。
一方尊敬できる上司は、ある程度任せてくれて、後でもし改善点あれば、そこを指摘してくれるし、常日頃気にかけてくれて相談しやすい。
だからこの人から色々学びたいなって、自らついて行きたいと思うから、積極的にコミュニケーション取れるし、素直に言葉で勉強になりましたって伝えられる。
尊敬できない上司は、この人みたいになりたくないって思うから、仕方なく言うこと聞くけど、どうせ批判されるから言われたことやろうとか思わないし、反抗的になってしまう。
人付き合いって本当めんどくさい。
おい、テレビ局の偉い人！
俺は上司のパワハラで自殺寸前まで追い込まれた過去があるんだけど、それが思いっきりフラッシュバックして大変なんだ。
冗談抜きであれを聴くとパニック発作みたいな症状が出る。過呼吸、異常発汗、心拍数の急激な上昇....。
こういう人、俺以外にもいるんじゃないか？
「だったら見なきゃいいだろ」
そりゃそうだ。グウの音も出ないね。別に視聴を強制されてるわけじゃねえしな。
そしたらさ、せめて、逃げる余裕だけ与えてくれないかな。
あのオバチャンが怒鳴る音声が出る五秒ぐらい前に、テロップで注意喚起して欲しいんだ。グロ注意みたいな感じでさ。警報音もあるとありがたいな。
あと、ワイドショーでの取り上げ方な。どうかと思うぞ。
結局、面白コンテンツにしてるじゃねえか。みんなであの怒声を聞いて「コワイですね～」みたいな感じで笑っちゃってさ。
笑っちゃダメでしょ。あれは暴力の現場なんだから。実際にああいう暴言を吐かれて病んで、最終的に死んじゃう人がかなりいるんだぜ。
あれ聴いたらせめて憤ってくれよ。嘆いてくれよ、悲しんでくれよ。嘘でもいいからさ。せめて表向きはさ。
あんたらがあの音声を公共の場で笑ってしまうのは、よくないと俺は思う。結局はその程度のことなんだって、軽く受けとる奴が増えるよ。
もっとわかりやすい、例えばオッサンの上司が若い女性の部下を拳でタコ殴りにする映像とかなら、さすがにみんな笑わないだろう。
でも、本質的にはそう遠くないもんだと思うぜ。あれは人を死に至らしめるようなふるまいなんだから。
芸人なんかはさ、さっそくあのオバチャンの物真似をしたりしてるよな。
あれだな、学校とかで流行りそうだな。すでに流行ってるのかな。
いいのかなー、そんなんで。
流すなら注意喚起してくれってのは、戯言だと思ってくれていいよ。俺はマジでパニック症状が出るから、本気で願ってるけど、それが一般的にはアホ過ぎる要求だってのもよくわかってる。
ただ、あれを面白コンテンツにしないでくれってのは、わりと本気。
マジでヤバイ行為として扱って欲しい。あのミュージカル調の部分なんて、絶対に笑っちゃダメだ。モノマネとかしてる場合じゃねーよ。
ただ医者と患者の面倒を見るだけが仕事と思われがちだけど、実際にはそれに付帯する事務作業もそこそこある。
だけどそれを仕事としてみなしてくれない。残業代も出ない。先輩がソリティアばっかしてどかないから作業出来ない。楽しんで仕事やりましょ〜的な運動なんかいらん。金よこせ。
②コンプライアンスがない。
共用PCなんてのがあちこちにおいてあるが、朝立ち上げたら夜勤者がアマゾンにログインしっぱなし。
ちょっといじってるだけで怪しいポップアップが大量に出てくる。
信頼できるセキュリティソフトでスキャンしたらマルウェアが山のように。そんなパソコンで集計したり、社内資料作ったり。
飲み会も昭和のノリ。セクハラパワハラなんでもあり。誰も止めない。止めたら明日居場所がないから。
③よく分かってない医者は思ってたより多い。
素晴らしい先生はもちろん一定数いる。そんな人と仕事ができるのはテンション上がる。けど、だいたい作業するのは何にも分かってないような医者、診断も怪しいし、治療の選択も怪しい。子供のお守りしてる感。
④事務がやたら偉い。
いい歳したジジババがこっそり裏で昼間からイチャついてるの見た時は鳥肌たった。
何台もサーバー買っておいて未だに社内手続きが電子申請出来ないってなんだよ。
管理も全部外注って、この課20人くらいいるけど皆ソリティアでもやってんの？
使わなきゃただの鉄の箱だよ。
毎年謎の業務改善の発表とかしてるけど、実質的には何も改善しない。俺達頑張ったな…！！って内輪でなんか盛り上がるのは見ていてツライ。
外注の派遣さんにしちゃった方がしっかり仕事やってくれる気がする。
当時の同期も上司も別の業界に行って3年経った今でもまだ仲良いし、イベント事には声かけてくれる。素直にいい日々だったと思える。
時折足を踏み入れる立場になってから思ったのが、医療というか病院は踏み入れにくい環境だと思う。社会からの関与の方向が限られている状況、環境はよくないんだと転職してから益々思う機会が増えた。
…まず言いたい事が有るなら直接言えやコラ。好きな子に告白する恥ずかしがり屋の小学生じゃねえんだぞぼけが。
その上司、たぶん、何にも考えてないよ。
軽く見るとか、そのライブラリがどうとかも何にも考えてなくて、反射神経で発言してるだけさ。
気にするだけ無駄だよ。
その古いデータを最新バージョンのライブラリを使ったアプリで利用したいと言われて作業していた。
しかし、どういうわけかそのデータを読み込みが上手く行かずに試行錯誤していた。
上司もドキュメントをちょこちょこ読んでボンヤリとは概要を分かっているようだった。
そして、自分はどうやらデータが使えないらしい原因を発見した。
ライブラリの最新バージョンで追加されたメソッドを使って情報を取得すると、
古いデータはシステムでは読み込めない形式になっているというのだ。
ただ、この結果は少しおかしい。
システムで読み込めない形式ならば古いバージョンでも使えないはずなのだ。
この結果は矛盾している。
このデータはシステムで読み込めない形式だとエラーが出ていると。
上司は一笑に付した。
「ありえない。それはメソッドの使い方が悪い。データの読み込ませ方が悪い」
そう言ってまったく相手にされなかった。
自分は軽く見られているのだろう。
軽んじられているのだろう。
結果は矛盾しているが、一考し何かしらの検証をして見る価値はあるし、
虚しくなってしまった。
そこまで信用していないなら全部自分でやればいい。
なんだかんだ言って関係者がみんな教育の機会に恵まれた高学歴ばかりで馬鹿や底辺は相手にしていないというあたりの偽善性もあるとは思うけど、「コミュニケーションが苦手」を理由にするという発想が部下を次々に退職や自殺に追い込むモラハラ管理職や暴行や傷害で刑務所と娑婆を行ったり来たりしているクソ累犯者と本質的には変わらないからって方が大きいんじゃないかと思う。
たとえば、何度怒鳴りつけても成績が上がらない部下を座っている椅子ごと蹴り飛ばす上司とか、いい加減働けと何度も言われて同棲相手を殴るヒモ。これってどっちもコミュニケーションが苦手だからなんだよね。やらかした当人は仕方がない（だから責任はない）ということにしたいだろうけど、やられた方としてはだから何なんだよ知るかよボケ以上の感想が出てこない。
んで、こういうid:pha界隈にあまり親和的でないことを書いたりすると関係者か信者らしき人から正気を疑う支離滅裂な罵詈雑言で反論されたりすることがあるんだけど、それってやっぱり「コミュニケーションが苦手」で許されると思っているからこそできることだと思うんだよね。
結局、あのid:pha界隈の人たちって、踏みつけられる側を自称しているけど本質的には踏みつける側の人たちと発想が同じで、さらに言えば元々は学歴とかで踏みつける側だったのに、踏みつける側で居続けることができなくなった途端に踏みつけられる側を自称して逃げ回っている卑怯な人たちに見えるって話。
そんなのが全国放送のテレビ番組にまで出て世の中があーだこーだ偉そうなことを言ってれば批判の一つもされるでしょうよ。
あー、ちなみにアテクシも「コミュニケーションが苦手」ですので、批判は禁止です。この文章を読んで言いがかりだなんて思った人は、自分がどれだけ恵まれているのかも自覚できず今もその足で苦しんでいる人たちを踏みつけているのに踏みつけられているのは自分の方だとか言って他人を不幸にすることばかりに執着している性根のねじ曲がったキチガイです。世の中をこんなに息苦しくしているのはあなたの方ですよ。
私の会社には持ち前のパワーを振りかざし、部下にきつい言葉を投げかけ、上司にはいい顔をしようとするクソ中間管理職がいる。
今まで何度か転職もして色々な上司も見てきたけれど、平気でクソみたいなことを部下に言ってしまうクソ上司は過去出会ったことが無かったので今までのパワハラワードをまとめる。
特定されるのが嫌なので本当にごく一部だけ。
・俺がやれば1時間で終わる。なぜそんなに時間がかかるのか理解できない。
・俺の頭の中ではすでにその仕事は終わっている。なぜそんなに(以下略
・お前のせいで俺が上司に怒られる。
・俺は頭がいい。どんな企業でも俺を欲しがる。俺が言ったことを実践すればいい。
・俺の評価は社内でトップクラス。俺の行動を見て少しでも俺に近づこうと思わないの？
・俺はお前を育てるためにわざわざ時間を割いてこんな話をしてあげてるんだ。わかる？わかるかって聞いてるんだよ
・上司が機嫌よく仕事を通してくれればいいんだよ。お前がどうなろうが関係ない。
・脳みそ足りてないんじゃないの？俺は頭がいいから、馬鹿の考えることは理解できない。
・俺に媚びを売るとか喜ばせてあげようって気持ちは無いわけ？
・暇だから面白いこと言って。ここで面白いこと言えなかったら社会人としてまだまだ未熟だってこと理解してね。
毎日こんな感じで叱責しているところをみんなに見せて、自分の強さを誇示
男のああいう上司いたわ。俺の出世を邪魔する気か!ってどなったりね。
でも仕事はできるし、できる部下やバイトの女の子たちの面倒見はいいから大きな問題にはならなかった。
自分の親も自分もそういうこと子どもにしちゃって、悲しかったり、罪悪感にさいなまされたこともある。
だけど、例えば、精神科医の香山リカがカメラにふぁっくポーズして煽ってたやつとか、その他にも自分の主義主張を通したいがためにそれを邪魔する者に対して極端な罵倒を繰り返してる人はすごくいる。
決してとよまいは特別じゃないし、エリートだか、準エリートだか関係ない。
誰もがそうなりうるってことが言いたいだけ。そこに情状酌量や免罪を求めてるわけじゃないけど、簡単に病気だ異常だっていうのは違うんじゃないかと思うだけ。
この学生はできる。上司はくそ。社会からいなくなった方がいい。増田はぎりぎりセーフだけどもう少し頭悪いと上司と同じ道へ。
俺が学生のときは増田と同じように暗黙のマナーだよなぁと思ったけど、社会人になって働き出してからはそんな無責任なこと出来んわ。
ダメならダメで返事をしないと相手を無駄に拘束してしまうし、日数確認も返事が来ないなら何日まで待たなければいけないのか正確に把握する必要があると思ってのことだろう。
学生の時からこの感覚を持っているなんて。最近の子はすげーなと思う。ただの意識高い系にならずに頑張ってほしいものである。
増田はバイトだからとおもっているようだが、普通に労働契約なんだからしっかりやった方がいいぞ。
これで学生が正確な時間経過後に他のバイト受かって、増田の会社が一日あとに連絡してうちが先に面接やったんだけど、みたいなこと言ったら
求職者の予定を拘束する以上、採用時は何日以内に連絡するかぐらい聞かれずとも伝えるべき。
その日は、社会人になって初めての長期休暇を
目前に控えた日曜日の夜で、
その後大好きな宝塚歌劇を見るために、
バスタ新宿にいた。
バスの集合時刻の15分前、
パウダーコーナーで歯磨きをした。
歯ブラシを取り出すために
そばにおいておいた。
女性の方はお分かりと思うが、
パウダーコーナーは化粧スペースで、
鏡と化粧品とかを置くための台があるだけで
洗面台は備え付けられていない。
わたしは口をゆすぐために、
一瞬向かいにあった流し台に行き、
口をゆすいだ。
これが、運の尽きだった。
パウダーコーナーに戻って、
歯ブラシをケースに戻したところで
気付いた。
リュックがない。
「盗まれた」
すぐにそう確信した。
トイレ中をひとまず探し回ったが、
個室の中までは確認できなかった。
声をかけた。
「あの、置き引きに遭ったんですが」
お姉さんはもしかしたら、と落とし物を
見に行ってくれたが該当のものはなく、
110番してください」
というようなことを言われた。
言い分はごもっともだが
「なんて冷たい対応なんだ」
と思った。
不幸中の幸いで、スマホは
ポケットに入っていた。
110番に通報した。
「あの、置き引きされたのですが」
「場所はどこですか」
大体こんな感じだった。
何分くらいで来るのかと尋ねてみたが
はっきりしたことは言えないと言われ、
わたしはこの時点で、
もうバスには乗れないのだと悟った。
警察官が来るまでの間、
している間に警察の方が来た。
わたしは動揺していても、
と聞かれた。
と、冷静になれないわたしは思ったが
「出します」と言って
・スマホ
・Suica(残額約1000円)
本当に不幸中の幸いで、特に
キャッシュカードをわけあって
スマホケースに入れていたおかげで
この後も身動きをとることができた。
・財布
・キーケース
・スマホの充電器
・折り畳み傘(その日東京は雨だった)
社会人になったばかりで、
それが本当にくれた方々に申し訳なかった。
わたしの勤務先のこともご存じだったことだった。
こんな経験は初めてだったので、
もちろん被害届を提出するのも初めて。
実際に調べるのは交番勤務の方ではなく
書式の好みが違うらしく、刑事さんの
好みを考えて書かなきゃいけないのが
大変だと、おまわりさんはおっしゃっていた。
とにかく細かく書かなくてはいけないので、
質問に答えつつ、おまわりさんが書くのを
その間、
とすすめられて行ってみたのだが、
おろせるものではない。
(金融機関にもよるけど)
その時点ですでに23時をまわっており、
投げ出されたのだという現実を
つきつけられたのだった。
やっとこさできあがった被害届に
交番をあとにしたのが深夜2時前。
現金を1円も持たず、どこかで
スマホを生かしておかなくては
いけないというミッションもあった。
本のコーナーで一番安い雑誌(約200円)
をSuicaで購入した。
バスタ新宿が開くのを待った。
深夜の新宿に一文無しで投げ出され、
雑誌を読もうと思っても内容が
入ってこない。
Twitterにつぶやいたり、誰かに
泣きたいけど涙も出て来ず、
まあ泣いても鼻かむティッシュがないな！
とか考えても、5分も経たない虚しさ。
浮かれてたツケが回ってきたのかな、とか。
こういう時彼氏がいたら深夜でも
電話して泣きつけたけど、
電話はできないなあ、とか。
本当に本当に長い夜だった。
この長く苦しい夜が一番心身に堪えた。
キャリーを抱いてひと眠りした。
コンビニで充電器を買い、
両親に電話で置き引きに遭ったことを報告した。
確認してもらったが、なかった。
そして朝、食欲のわかないまま
何も食べずに新幹線に乗った。
ショックが頭を離れなかったが、
大学の同期に会った。
仕事の話やら恋バナやら、
大学時代にはできなかった話ができて、
すごく心が紛れた。
心の傷は大きいけれど、
「お前に過失があったんだ！」
と言ってくるような人は誰もいなくて、
すごくありがたい。
周りの人には恵まれているなと思う。
いたのかもしれない。
浮かれていたのかもしれない。
仕事に邁進して、
取り戻し、傷ついたものを
直していければいいなと思う。
･･･それに、
仙名彩世さんとSante!!できたから、
あしたからがんばるぞ～。
