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はてなキーワード: 上司とは

2020-01-25

無表情

どんよりした夜明けの空気に部屋が侵食されていく。カーテンの間から覗くと曇り空がこの街全体を包み込んでいるようだった。

まさに今の自分気持ちと近しいものを感じる

一昨日の新年会の一件を未だに引きずっているのは社内でも自分だけだろう。

ふと上司言葉を思い出す。「俺は酒が入ると思ったことを包み隠さず口に出すタイプだ。

粗相をしてしまうこともあるが、飲みの席では目立った方がいい。でも俺の良いところはな、

次の日になれば大抵覚えてないんだ。笑笑笑」

自分は言われてどんな顔をすれば良いのか分からなかった。自分も出来るならそうしたいっすよ。面倒な先輩に捕まった後輩と悟られるのが怖くて何も言えず無表情を貫くだけ。

仕事は楽しんで、分からないことがあったら

とことん聞いて納得いかなければぶつかって、自分仕事の幅をどんどん広げて影響力がある人ならなきゃ駄目だと、耳の痛いことをおっしゃってくれた。

俺は捻くれもんだ。この性格は親譲り。

自宅に帰ってからムクムクと反抗心が芽生えてきた。

知ってるよ。要領が良い人は、たとえ心の中で

納得いかなくても上司の話を真摯に受け止めてヨイショができて気持ちよくさせることができて可愛がられる。絶対その方が得なの知ってる。

俺はちげぇ、小さいプライドが捨てきれず、つまんねーなー話してんじゃねーよって顔に出ちゃうから必死に無表情を作る。

まらない顔すんなよって言われて、ごめんなさいしか出てこない。何言えばいいかからない。決して本音を口にする事はない。胸の内の言葉を喉のあたりで変換して、いつも出てくるのは中途半端的を得ない言葉ばかり。

元気ないって言われる。 お酌すれば頑張ってお酌しなくていいよって言われる。

本音で生きたい。

溌剌とした表情で生きたい。

こうやって飲み会が終わる度、独り反省会を繰り返してきた。いつまでたってもヘラヘラして大人になりきれない。

孤独が俺の居場所なのかも。

それは逃げなのかも。

2020-01-24

なんかプリンタ調子が悪いから見て欲しいって言われたか

作業の手を止めて行ってみる。色々チェックした結果,どうやらインクカートリッジ認識するセンサが弱くなっているらしいことが分かった。

必要処置を施している時、彼の上司がやってきて、彼と彼の上司雑談を始めた。

集中できないなと思いつつ手を動かしていると、上司何気なく「いいなあ。俺も頭使わない仕事がしたい」と言った。

僕のやっているこの仕事は、肉体労働なんだろうか。院卒の彼らからすれば、そうなんだろうか。

上司との間に溝ができた。

たぶん、週明けにまた話し合いの時間があると思う。そのときもう一度自分の考えを伝えてみるつもりだけど、なんか伝わる気がまるでしない。

今までも会話がどうにもズレてた。でも仕事には支障がなかったから深く考えないようにしてた。

今日ダメだった。とにかくズレにズレてて会話はできてるのにかすりもしない。根本から考え方が違うせいなのか、自分が出した結論上司にとっては意味不らしい。自分上司の答えが意味不からどうしようもない。

もう話し合いとかミーティングとか時間無駄から淡々仕事だけさせてくれ

度重なる上司から暴言が原因で会社に行けなくなってしまった。

死ね、なんの役にも立たないゴミ、消えろと毎日言われ続けた。

楽しくてしょうがいか絶対にやめないと上司は言っていた。

火曜日から4日間休んでいる。

人事部にもう出社できないと伝えた。

別のプロジェクトに移りたいとは言ったがそんなのは無理だと自分でもわかっている。

このまま退職するしかないのか。

何なんだよこれ

anond:20200124161655

いや、その書面(仕事)に関わってないし。たまたま近くにいただけの別の部署人間なんで。

なんで別の部署人間が別の部署上司

「○○の仕様おかしいって××さんが言ってます」って言わなきゃいけないんだ?っていう話。

anond:20200124160237

しろなぜあなた上司に聞かないで直接答えられないの?

実際やるのお前なんだからお前が直接やれよ

仕事で変な仕様書類の提出が求められてるんだけど

おかしいな書き方わからないなってなってるんなら

私通さず直接相手に聞いてくれませんかね

私はその書類渡してって言われただけの下っ端なんですけどね。

なんでそれを私から上司説明させようとするんですかね。

又聞きになって余計わかんないでしょ。

嵐が収まるまで増田グラタンラグ出す魔で丸政夫が白亜回文

おはようございます

もうこんな時間でごめんあそばせだわ。

と言うのも今日は上の人がすごく機嫌が悪くて、

嵐が収まるまで大人しくしてた次第です。

そんでもってその上の人がどこそこに送ってくれって、

車で送っていったらこんな時間なっちゃいました。

私大きな車運転するの苦手なんだけど、

まっすぐは走れるんだけどまっすぐは走れるんだけど、

バッグは苦手だと思ったら、

バックビューモニターが付いてるというか

エレガントなフル装備の上司の車となると

後ろが見えるんじゃなくて、

車の上から見てるような感じで見れちゃうから

それなんて幽体離脱?ってタッチの人が言いそうなぐらい、

難なくバックで事務所駐車場に駐めることができたわよ。

あいやだいやだ、って行ったらダメだけどね。

トロトロチーズグラタンランチで食べてきたので、

これはこれでよっしゃー!って元気になったか

現金ものね!

いや現金ものねって連れてってもらったから上の人に奢ってもらっちゃった訳なんだけど、

からって現金ものねって言うけど

そこはキャッシュレスでしょ!って思っちゃった。

ああたぶん上の人は生理イライラしてるんだわって、

からって嵐を起こしたりしたら事務所内荒れちゃうわよねーとか言いながら

もうトロトロチーズグラタンお代わりしそうだったけど、

空気を読みました!てへ。

あのさ、

グラタンホワイトソースを入れる前のマカロニ鶏肉とかの具材だけの

グラタンの1歩前のものでも料理として成立するんじゃない?って思ったか

今度チキンマカロニグラタンの1歩前をやってみようと思ったわ。

美味しそうじゃない?

今度チャレンジしてみるし、

今日今日でこんな時間からこの辺にしておくわね。

のれんくぐってきて女将やってる!?って聞かれても今日はもう閉店です。

うふふ。


今日朝ご飯

シャキシャキレタスサンド

ローストビーフサンドがあったので、

リッチに2つ頂いちゃいました。

ホッツヒーコーと併せていただくとまた美味し!だわ。

デトックスウォーター

夏の麦茶が実はまだ未開封のものがあって、

フルーツ麦茶なんだけど、

とりあえず、

香りフルーツで味は麦茶だという、

なんかあの甘い香りのする紅茶ってあるじゃない、

あのような感じで、

香りは甘いのに味は麦茶って

脳がバグりそうだわ。

そんなスイカ麦茶をホッツで頂きました。

考えた人スゴいわね。


すいすいすいようび~

今日も頑張りましょう!

上司全員嫌い

そうですよね

トヨタ系列会社では未だに新卒パーティダンスや芸をさせる催しがある

世は令和ぞ??

車作ってるトヨタ本社じゃないよ

トヨタ系列のでかいとこ

ちょっとフェイクとかボカシ入れるけど

タイトルのことは大体本当。

いや自分はもう新卒じゃないけどな

でも毎年新卒が大変そうで、さっさとクソ仕様無くせばいいのにと思う

前提から話すと、弊社ではある時期に毎年1回会社主催でパーチー開くんだ。定時後にな。まあちゃんと会場とってやるから結構かい場所だし会社の(暇を持て余した単身赴任のおじさんとか)人も沢山来る。

まあ開く分には原則強制じゃないしいいんだ。何年か毎に正社員強制になったりするクソ仕様だけど。

で、もう約10年前からこのパーチーで、

15分くらい?新卒舞台に上がらせてなんかやらせるコーナー(強制)がある。

エンタメ会社じゃない新卒舞台上で出来ることな殆ど無い。そんな訳で、大抵は素人でも何となく手と足を振ってれば許されるダンスが選ばれる。

さあ出し物は決まった。では、練習をしなければ。ダンスなら新卒皆で合わせる必要だってある。

Q.仕事もあるのにいつどこで練習するのか?

A.定時以降に会社会議室

またマジで完成度がヤバい休日に何処かの練習場を借りる(自腹)

Q.会社のパーチーだし、社内で練習するなら残業代出るの?

A.出ません。

Q.残業代も出ないなら適当にやればいんじゃね?

A.なんかパーチー企画してる部署が完成度とか度々チェックしにくるので気が抜けません。

更に、女子採用が多いのもあって、おじさん達やこの過去に催しをやらされた先輩方の無邪気な期待(という名のプレッシャー)に新卒の心は憔悴していきます

特にカス仕様なのはこの残業代が出ないという奴である

大体パーチーの2ヶ月前くらいから、リーダーシップのある新卒によって週2〜3日で練習予定が立てられ、定時後2〜3時間くらい皆会議室ダンスダンスダンスする。

次の朝?飲み会の次の日のようなグロッキーさだ。おかしいなパーチーはまだ先なのに。練習があると言って最低8時間労働は変わらない。

もしお金が出たのなら何円くらいもらえたのだろう。

問題はもう一つある。

誰もが学生生活などで、一度は『集団でなんか催しやる』ことを体験しただろう。

文化祭にてクラス皆で店をやるとか、体育の創作ダンスとか。

そういうことをやっている時にありがちなのは、熱が入るあまり人間関係がギスギスしてしまうことだ。

勿論、ダンスをしなければならない新卒達も例外ではない。

例えば、部署によって忙しさが異なるため、練習に毎回来れる子とたまにしか来れない子で軋轢が発生したりする。

他には、熱意がある子達リーダーになり練習予定や振付を組んだりする。

そんなリーダーと、会社パーティで出し物とかクソかよ絶対踊らねえって子(最もな意見)が分かり合えず険悪になったり。

新卒が極端に少ない年に、誰もダンス経験者がおらず無理やりリーダー押し付けあったりして、数少ない同期の仲に溝が出来たり。

新卒は慣れない仕事で身も心もへとへとなので、学生時代より遥かにスギスし易い。

会社は、場所が分かれた同期と接点を作ってあげてるとか考えているようだ。余計なお世話である。実際は会社自ら亀裂を入れていくスタイルとなっているのが皮肉だ。

驚きなのはこの新卒になんかさせる制度が、弊社だけじゃなったことだ。

たまたま他のトヨタ系列会社(職種は全く別、トヨタってなんか色んな分野の子会社がある)に知り合いがいたのだが、その子もパーチーでやらされたらしい。(残業代支給有無はちょっと聞きそびれた)

の子ギターが弾けたので、同期の楽器弾ける子達と組んでやったらしい。弊社はもう毎年ダンスなので風土の違いを感じる。

強制的にやらされてるのは変わらないけど。

これを聞いて、もう…トヨタ系列の(古臭い)伝統になってるんだなと感じた。

何故新卒が、お偉い人々や上司を楽しませるためだけに……実質サビ残で……ダンスを踊らねばならないのだろう。

もうプロダンサーとか芸人とかマジシャンとか呼べばいいじゃん。

しかも一部の部署だけとかじゃなく、全社の方針肯定されているのだ。こわ。

そのため自分みたいな一部署人間がこの企画を変えようと思っても権限も術もない。

世はもう無駄飲み会辞めようって問題提起されているのに!!

トヨタの名を冠す我が社は!れ未だに会社パーチー開いて!!新卒強制的に一発芸させる!!しかも定時後に!!実質サビ残でがっつり練習させて!!!

しかも弊社のトヨタだけじゃないくさい!!

もう……ちゃん残業代出してやれ!!

もっといいのはダンスの催し辞めさせろ!!更にいいのはパーチーとかもう開催しなくていいだろ!!その分の金給料に回せよ!!!

そして若手をこんな扱いする会社からか数年で辞めていき…さっさと結婚した時短者とおじさんだけが残り……若手は時短者分の仕事と偉そうなおじさんの世話を見て……そしてまた…………

anond:20200123194540

友達が、十人くらいの男とお近づきになって、全員をそういうタイミングで振ったといって愚痴ってたことがあった。

なんだかすごく些細なことが気に入らないって言ってたな。一番印象的だったのは、男の部屋に誘われるがままに上がって、したことが男がスノーボードやってる映像を観ることだったんだって。その人スノーボーダーだったんだよね。それで、そんなナルシストキモいって思って、トイレ行くふりして逃げ帰ったって言ってた。

の子は、初めて付き合った彼氏が、「結婚しよう」って常に言いまくってる男だったんだけど、何の前触れもなく「他に好きな人が出来た」ってんで彼女を振って、バイト仲間の一歳年下の女の子彼女の後輩でもある)と付き合い始めたという。

それで、振られた悔しさからすぐ新しい彼氏を作ってやる!と思って、変な男にもホイホイついて行っては品定めして切り捨てるのを繰り返した。

最終的に、彼女上司から紹介という名の押し付けをされた、四つ上でブラック企業に安くこき使われてた男と付き合って、わりとすぐに結婚したな。その男彼女と付き合い初めてすぐ食らいにブラック企業辞めて大企業就職して給料アップ。しか実家がすごい金持ちなので、親から家を買ってもらったりしてた。

そんな訳で彼女幸せ暮らしている。

2020-01-23

馬鹿上司存在疲れた

自身脳内にある情報他人も知ってる前提で話すし、そもそもまともな日本語も使えない

今の40代って氷河期を勝ち抜いた優秀さはあると思ってたけど、そうとは思えない馬鹿さ加減に疲れる

一体何してきたらそこまで無能になれるんだろな

これをもし同僚や部下に対して思うなら、それはむしろ自分にも問題があるんだろうが、如何せん上司となるとほんともうどうしようもない

チームにおける「心理的安全性」の正体

それはお金です。





心理的安全性=金。それ以外はカス。よく覚えておくんだな。

お前の精神状態の所見

 生まれブサイクだが、平成時代にはもう尊敬できる天皇先生がいなかったが家が貧乏のため公立学校に釣られ

公立学校の体育に参加すると他の子供とエッチができたり、体育に参加するとブサイクが治るから体制側の罠にはまって

体育を万全受けて社会に出たが、金にしか興味がなくなった

 座学教育中途半端しか受けてないので脳は腐っていて上司の前でしか良いことを言わない

 もちろん偽物だから何も考えてない、自分が盛り上がりたい点数を稼ぎたい、東京警察官として事件を増やして一人で盛り上がりたいくらいの

しかないので意図的東京を最悪にしておいて自分仕事に従わせるように工夫しているゲスの勘繰り

 生きている楽しみは自分が持っている警棒ピストルで、楽しそうに生きているビッチクソ幼稚エロ女を脅かすぐらいのことしかない

 勝ち組日本人を脅すこと以外に楽しめることがなく、何も考える気がない気持ちの悪いゴミ警察官

都内駅チカ個室あり客単価3000円の居酒屋しか行かない上司

飯がマズくてしんどい

でも奢られるので文句言えない

社会人だったらこ企業がどんなことやってるか知ってて常識でしょ?

大塚商会を知らない上司がいてビックリした。

でも仕事で使わなければ知らなくてもしょうがないのかなー。

追記

そっかー。

あんまり大塚商会とかたのめーるって知名度高くないんだね。

職場でもAmazonビジネスアスクルなのかね。

ありがとうございました。

長所を伸ばさないで、短所を克服する方針組織の末路

少し前に上司が外から着任。

長所を伸ばすより短所を克服する方針指導開始。

・しばらくして、一芸に秀でた優秀なメンバーが立て続けに離職。

・残ったメンバーは幅広くできるが平凡系な人間

・得意な事を活かせなくなり、鬱な社員が急増。

・得意分野も伸びなくなる。

・苦手な分野もやらないといけなくなり、一人で抱えた結果、各所で事故問題が多発。

面談等で得意な事はスルーで、苦手な部分の指摘大会になり、各方面で鬱多発。

完璧人間以外、発言しづらい空気に。

・少しでも弱音や無理です発言ができなくなり本音が言えない空気に。

その上司にそれとなく指摘しても、自分のやり方は間違ってないと受け入れない。

どうすんだよ、これ。

2020-01-22

学校時代と変わらない生活をしている大人が大半という衝撃

学校→昼間のあいだ、先生に言われたことをやる

会社→昼間のあいだ、上司に言われたことをやる

そんで家に帰ってきたらゲームするかテレビ見て寝る。これを平日のあいだ繰り返す。

大人になってわかったけど、大人子供生活って大した違いないよな……。

ドラマ映画で描かれる大人生活ってなんだったんだ、あれ……。

転職タイミング

いろんな説があるけれど

一番説得力があると思ったこ

業務やりがいとか金とか働きやすさとかビジョンけが判断基準ではなくて

入社して数年以内に3人の心底仲間だと思えるメンバーができなかった時が辞めどき

上司でも同僚でも別部署でもいいが普段顔を合わせるメンバー

友達作りにいっているわけではないが

結局心が折れたときにその会社存在意義を見いだせなくなるので時間問題になるし、情報が入ってくることがとにかく重要

ということが納得感があったのでメモ

anond:20200122092004

召喚されたクソ会社のクソさを見抜いた転生俺は即座に脱走して、冒険者ギルドにインから独立、SSランク上り詰め、召喚元クソ会社のクソ上司無意味からんでくるのでざまぁするのだ

2020-01-21

現場から離れると、いいアイディアが浮かばないのでは

現場(モノ)から離れると発想できなくなる気がする(上司たちが思いつかないのを見て)。

モノに触れていると、そこから発想できる。

必要もの関係ないものでも触れてると、それが関係なところでヒントになる。

若い力必要なんじゃなくて、いつでも現場と触れ合うのが必要なのでは。

anond:20200121213852

発達障がいなんてのは、上司や同僚を殴ったり、うっかりミスで人死大怪我を起こしそうになるレベルでなきゃどうでもいいと思うよ

それよりも発達障がいによって、鬱やパニック障がいを起こしていないか問題だと思う

これを患っていると、会社通勤すること席に座ってること自体大事業になる

障がい者手帳取れるくらいだから持ってそうなんだけどその辺大丈夫だろうか?

通勤が出来る席に座ってられるなら

基本情報持っているならいっぱい職あるぞ

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