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はてなキーワード: 女性社員とは
鼻炎持ちです。
職場で鼻水が出始めると「すみません、鼻かんできます」と化粧室に走ることになります。
幸い上司も同僚も笑って「どうぞ」と言ってくれるので不自由な思いをしたことはありません。
有り難いことです。
「増田さん、鼻からチューブを繋げてタンクに鼻水を貯めればいいじゃないですか。
背中にタンクを背負っていれば、もうトイレに行かずに業務に集中できますよ（ニコニコ）」
意地悪で言っているのではないと思います。
生理的に気持ち悪いな、悪趣味だなとは思いましたがギリ許容範囲でした。
しかし、それ以降「今日鼻炎が不調なので、すみません化粧室へ」と申告する度に
「タンクを背負えばいいじゃない。ズルズルって鼻水を貯めればいいんですよ」と言われ続けるのです。
もう何回言われたかわかりません。
オフィス内では、その人と私だけが同じ島なので他の人に会話は聞こえていません。彼をたしなめる人は居ません。
彼に悪意がないのはわかっています。でも、私は気持ち悪いのです。
「もうそれやめてくださいよー」と軽い感じで、私としては配慮した態度で懇願するのですが「いやいや鼻水タンクは重要ですよ。タプタプ貯めて再利用してナンチャラカンチャラ」と自信満々で応えてきます。面白いことを言ったったドヤ、ってニコニコしています。
それだけではありません。
たとえば訪問客の忘れ物を発見したら「それ、よく匂いを嗅いでおいてくださいね。出来ればじっくり舐めて味わって誰の忘れ物か判るくらいになってください」と冗談を言われます。これも再三再四言われ続けています。一回だけなら、「バカなこと言わないでくださいよ」と笑ってかわすことも出来ますが、毎回だと心が削られていきます。
こういうの、つまり一方的に歪んだコミュニケーションパターンを押し付けられるのは苦痛です。ときどき嫌悪感で震えてきます。
でもその人は私より仕事全般を卒なくこなし、指導もうまいので重用されていて、上司も彼を大事にしています。そのため私の些細な苦情など一蹴されそうです。実際、その人のモラハラ的な態度（私とは全く別の状況ですが）に反発して上申した女性社員さんは、上から軽くあしらわれたと聞きます。絶望的な気持ちです。
なかなか鼻炎を治せない私にも責任はあります。一時間に一回、ひどい時には30分に一回は席を外して鼻をかみ迷惑をかけていることは自覚しています。
でも、だからといって生理的嫌悪感に耐えて不愉快な発言を浴び続けなければならないものでしょうか。言っても言っても通じない、しかも他人の生理的嫌悪を面白がる人と共に働くことは苦痛でなりません。
現在日本が抱える様々な問題は、国民を50歳で強制的に安楽死させることでその多くが解決されることに気づいた。
50歳強制安楽死制度下での日本国民の一生は大体以下のようになる。
まだ若い両親の寵愛を受けて育つ。
後述の通り両親はまだ学生であるため時間も体力もあり、全面的な愛を受けて育てられる。
小学生。
現行の小学校とほぼ同様だが、来るべき中学生時代に備え恋愛やセックスに関する踏み込んだ性教育を実施する。
中学生。
男女ともに中学校にて婚約相手を見つけて婚約。第一子をもうける。
妊娠中は女子生徒は学校に通えなくなるので、e-larningや家庭教師などで国が全面的に学習をサポートする。
高校生。
大学生。
学生であるため長時間残業で子供と接する時間が取れないなどということもない。
後述するが両親はすでに退職間近であるため、子供の面倒を全面的に委託することができる。
子供の面倒に気を奪われることなく、全身全霊を仕事に注ぎ込むことができる。
退職。
40歳以上の人間は仕事のパフォーマンスが下がるため社会には不要。早々にリタイアする。
孫（概ね10歳前後）とも仕事を気にすることなく存分に触れ合うことができる。
社会人時代は身を粉にして働いたため、遊びに使う貯金も十分にある。
第二の青春と言って良いだろう。
安楽死。
「初恋をしたのは中学生の頃だった」という人も多いのではないだろうか。
この制度下では中学生時代に結婚するため、現在のような30歳を過ぎて男女ともに打算で行う醜悪な結婚とは異なり、若い純粋な恋情をそのまま婚姻という形で実らせることができる。
今日、恋愛の自由主義化はますます加速している。それに伴い男女ともに恋愛・結婚から取り残される人間が多く出現するようになった。特に男性の高齢童貞が社会に対して抱いている怨念は凄まじく、その存在自体が人々や社会に迷惑を与え、中には直接人々に危害を加える人間まで出現する有様である。
この制度下ではかつて共同体や企業が果たしていた「お見合い」の機能を中学校が代替する。これにより恋愛やセックス、結婚から漏れ落ちる人間がいなくなり、それは即ち高齢童貞の消滅を意味し、治安においても精神衛生の面においてもこの国が安定することに繋がる。
40歳以上になると体力も低下し思考も硬直化するため、労働力としての価値は低下する。
この制度下では40歳で退職となるため、20～30歳の働き盛りを労働力の中心に据えることができる。
女性は生物学的宿命により、妊娠出産のために最低でも1年近くは前線から離れることとなってしまう。一方グローバル社会での企業間の競争は日に日に激しくなり、どの企業も産休・育休による社員の前線からの離脱を容認できる体力がなくなっている。女性の社会進出の意義を企業は理解していても、どうしてもこの事情があるために女性社員の雇用や重役に任命することに二の足を踏んでしまうのだ。
この制度下では新卒入社時点ですでに女性は2～3人の出産を終えており、また祖父母による育児サポートを得ることができるため、産休・育休による戦線離脱がない。これにより企業も安心して第一線の企業戦士として女性を雇用することができる。
「24時間働けますか」とはバブル時代を象徴する栄養剤のCMのキャッチコピーであるが、この言葉通り資源のない日本は粉骨砕身の労働によって世界トップの経済大国に躍り出た。企業間の競争の苛烈さは日を追うごとに増すばかりだが、それに反するように労働者の育児に関する休職・早退の問題も増してきている。この制度下では前述の通り現役労働世代が育児の問題に悩まされることはない。気を惑わされることなく自分の取り組むべき仕事に100%のエネルギーを注ぎ込むことができる。これにより日本の競争力は高まり、グローバル経済戦争の覇者となるだろう。
両親が仕事に忙殺されるがためにネグレクトとは行かないまでも十分に愛情を受けることができない子供も多くいる。特に専業主婦が少なくなり母親もフルタイムで働くことが多くなった今日においてはどうしても子供が両親と触れ合う時間が少なくなってしまう。
この制度下では0～7歳くらいまでは両親に、10～20歳くらいまではリタイアした祖父母と触れ合うことができるため、多くの愛情を受けて成長することができる。
この制度化では中学～高校時代になるべく多く子を産むことが奨励される。
まだ学生の身分であるから仕事を気にすることなく産休・育休を取得することができる（休暇中の学習は前述の通りe-larningや家庭教師でサポート）。
また、すでにリタイヤ済みの若い祖父母に全面的に育児のサポートを受けることができる（両親は仕事に集中しているためまだ孫の養育には参加できない）。
社会としても少子化が解消されるし、仕事に熱中するあまり出産適齢期を逃して涙を流す人も減るだろう。
卵子も精子も加齢によって痛み、男女ともに年を取るごとに妊娠能力が低下する。
この制度下では生物学的な妊娠適齢期である中～高校生の間に妊娠・出産を済ませるため、不妊問題は大きく減少するだろう。
現在の日本社会では60歳定年制度すらも無くなり、65歳あるいは70歳までも働かせようとする動きがある。
70歳でリタイアしたとして、その老体でどのような第二の人生を楽しむのか？
この制度下では40歳という若い年齢でリタイアするため、旅行やスポーツを存分に楽しむことができる。
10年という余生は短く感じられるかもしれないが、まだ若い中年時代の10年の密度は後期高齢期間の数十年に匹敵するだろう。
50歳で安楽死するため退職～死までの期間は10年しかなく、現役時代の苛烈な労働によって十分な貯蓄を行うことができるため、年金制度を廃止することができる。
ガンの終末は苦しい。
ガンに限らず年を重ねるごとに重い病気によって死ぬ確率は高まる。
そうなる前の50歳という比較的若い時点で安楽死することにより、苦しみの果てに臨終するという悲劇を可能な限り避けることができる。
というかテレビのせいなんだよな、報道に差をつけて話題に差をつけようとするの。
美人女性社員さんが過労自殺してやっと、なんかすっごいドラマチックに残業批判しだしたじゃん？そんなことするテレビは「エンタメ企業」だからだよな。そんな企業が民意を作ろうとしてるんだから低俗な感じになるよ。
Yﾌｰ女性社員発言にひずみをためてるおじさん「そんなのもだめなの！？ひずみたまっちゃうよ！」
こういう性差別系昭和おじさんの価値観、今後も負け続けてほしいと思います。
性差別しないと鬱屈されるのかお前は？ｗ 全く共感できないな。むしろ性差別される社会の方がゲージたまっていくんだけどｗ
こっちからしたらお前みたいなのは「こんなのもセクハラなのか！もう女性社員としゃべれないよ！」とかほざきたてまつられてるセクハラ昭和じじいみたいな言い訳にしか見えないよｗ
こういう話でムカつくのは「男性社員は女性社員がいるとやる気が出る」とまるで全ての男性社員がそうかのように調子よく語るやつだわ。
「男はいつもエロいこと考えてるに決まってんだよｗ」とか語る男みたいな。
お前らみたいな短角的な男と一緒にするな。
女性社員がいようがいまいがクッソどうでもいいわ
男性エンジニアを女性エンジニアに変えるというソリューション自体が、女性軽視であり、男性軽視に当たるという主張だ。
これに関しては発表者が
『ではどのように女体化する男性エンジニアを集めるか？』という部分に触れて無いので何とも言えんのだが
増田が例に出してる人々は自分で好き好んで女体化してるわけである
しかし、職場で『女体化したい男性社員～～～』と募って人は思ったように集まるだろうか？つーか、元発表の問題定義に則すならその人員が『男性社員として女性エンジニアとふれあってやる気を出す』権利は、その喜びはどこにとばされていくの？？
一プロジェクトから一人女体化要因出してね、なんて上からの通達になったら、それはパワハラだし、元からいる少ない女性社員は意味不明すぎると思って引くか腐女子がざわついて『詳しくはかけないが弊社合法おっさんずらぶはじめました』とか誇張してTwitterで拡散するかのどちらかだろう
中には女装男性社員と女子トークする女性エンジニアもいると思うが、機械学習の方にめちゃくちゃ食いついても本当の息抜き的な意味で女子トークできる女性社員はいるだろうか。
というか、元々いる女性社員の質によってはむしろこの男性社員が逆セクハラの憂き目にあう可能性すらある。
さらにいうとこのソリューションを実行している会社に、新規の女性エンジニアは就職希望するだろうか？
むしろ『本物の』『本来発表者が望むような性質の』女性エンジニアとの触れあいは遠退くのでは？
についてしばらく考えてたんだけど
やっぱり改造女性の素体に男の部下を使うってのがよくわからない
女性軽視とかそれ以前に、女装願望があるわけでもない男性部下にそれ強いたらパワハラっていうか、なんかもうき⚫⚫⚫だろ
あいつ数少ない社内の女性社員にちやほやされて気に入らねーって思ってるおっさんが社内の若手男性社員をタゲってパワハラとセクハラのコンボを繰り出してるようにしか思えんのだが。
あと実際講演内容みたいな感じで、女装した自分の部下(男性)がパソコンの可愛い声で話してきたとして、男性エンジニアはそれでやる気が出るものなの？
「仕事能力も労働意欲もなくて、職場で男にちやほやされながら男漁って早く結婚して仕事やめたーい！って女性にとっては働きやすい」ってなら分かるんだよね。
「女性が尊重されます」ってのも「女性はオタサーの姫として尊重されます」って意味なら。
「理系に女性が増えて欲しい」ってのも、「理系男は女慣れしてないので多少ブスでも平気だし浮気したくても出来ないし
ライバルの女性多数の文系より競争率も低いから好みの男ゲットするのは楽ちんですよ！
だから男にちやほやされつつ結婚相手探したいって女性はどんどん来てくださいね！」ってなら。
（↑は勿論男も女も馬鹿にして書いてるよ）
でも実際は違う。
「新しく若い業界なので昭和の大企業のような男尊女卑の悪習はありません」「女性も男性と対等に扱われます」
そういう言い方をされてる。
でも「女性社員に求める事はかわいい声を出して男性を癒すこと」なんて平気で公言してしまうその矛盾。
「仕事をバリバリする優秀な女性を嫁にして専業主婦にするのが理想」と言うのと同じようなものなんだろうか。
最初から働く気が無い無能女は嫁にしても主婦業怠けそうだから嫌、でもバリバリ女に結婚後もバリバリ働かれるのは嫌
→だから有能な女を専業にしたい、ってやつ。
同じように「最初から働く気がない姫気質女はウザいから嫌、でも有能でやる気ある女は生意気だしBBAになっても結婚しても居座り続けるだろうから嫌、
ほどほど仕事が出来るけど自分の立場を脅かすほどではなく、かわいくて自分を癒してくれて、年食う前に結婚して辞めてくれる女が理想」って事か。
それなら分かる気はする。それが叩かれるのも分かるけど。
その職場に女性がいたらその女性に対して「女性社員＝男性社員のやる気発生装置」というメッセージを発する環境型セクハラだし、
女性が一人もいないとしても嫌がる男性社員も当然いるはずだから立派なセクハラだが。
逆にあんたの方が、元増田が「職場には美人な女だけいてほしい」という要望を遠回しに述べていることに気がつかないのか？
ブスな女はいなくなれ、なんて言うとアウトになるから、「（男のやる気に結び付きやすい美人な）女性社員がいると男性社員のやる気が出る」と言っているだけ。
女性社員のパソコンには見た目がイケメンのaiを搭載して(女もイケメンが職場にいるとおっさんだらけより普通にやる気でっぞ)
朝は今日も一日頑張りましょうっていってくれて
って誉めてくれるみたいな？？
「女性にいいとこ見せたい」ってのがモチベーションになるのって、そんなに悪い事なんだろうか？
理性で押さえつけなきゃいけなような悪いものなのか？
「いいとこ見せよう」とやる気が出たら、慌ててやる気をなくさないとダメなんだろうか？
もちろん、女性社員を「男性社員のやる気発生装置」扱いするのはダメだと思うよ
ステレオタイプの女性像を演じる様に強制したりとかいうのは、そりゃダメでしょうよ
でも機械を使ってそれを擬似的に再現することで、男性社員のモチベーションアップに繋げるのはさほど悪い事ではないと思うんだよ
むしろこういう技術が、今まで押し付けられていた役割から女性を開放する意味で重要になっていくんじゃないだろうか
追記
リンク貼るの忘れてた
これ（https://logmi.jp/294756）のことね
これに付いたブコメ（http://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/294756）を見てると、なんか女性が職場にいることでやる気が出る事自体を否定してる人が結構いるじゃん
俺個人で言うと職場に女性、特に若い女性が居てもモチベーション上がらないタイプなんよ
萎縮してしまう事の方が多い
小、中、高と女子グループによー分からん理由でいじめを受けた経験があるので、特に若い女性が苦手
だからって俺の方が、女性が職場にいるとやる気が出る男性より人格的に優れてる訳じゃないでしょ
単に「女性がいるとオンになる、やる気スイッチ」があるか、無いかの違いでしかない
そういう「女性がいるとオンになる、やる気スイッチ」を女性に犠牲を強いる事無くオンにできるなら、良いことじゃん
発言内容に問題があったってのは分かるし、それで燃えちゃうのも仕方ないんだろう
だからといって、女性が居ることでモチベーションが上がる事自体を否定したり、今回の取り組みそのものまで否定する必要はないと思う
これ、男性（おじさん）上司が女性社員（未婚）に結構仰ってた。
陰口とは思わないけど、こっちに男性社員を紹介したいといいつつ、のらくら断ってたら
他にも独身女性いらっしゃるじゃないですか！私のんびり屋なので。と答えたら
「＊＊課の＊＊さんや＊＊さんか、確かに素敵な女性だけど、独身は良くない。女は結婚して子供育てて一人前」
「ああならないように、増田ちゃんもいい人と早く結婚しようね」
と断言されて
そこにいない＊＊課の＊＊さんや＊＊さんの人格全否定みたいに思えて、憧れてたお二人だったのでさらに辛かった。
その上司さんはめっちゃ優しくて、部下思いだしいい方だったので、さらに刺さりました。
仕事出来ても、人望あっても、女性に対する目はそういうのなんだって。
又聞きの又聞きなので、直接見たわけではないが、(他社のことだし)
某社、とある案件でその男性クリエイティブディレクター(以下、CD)を呼んでオリエンが行われた時のことである。
【事実】
そのCDは話をするたびにクライアント側の一人の女性社員に向けて、しきりに「あなたはどう思ってるの？」とCDが聞き出した。
女性社員が意見を返すたびに、何が気にくわないのか「いや、僕はあなたの意見が聞きたいんだよ」と高圧的に返す。しまいには女性社員が根をあげ「すみません、わかりません」と言ったので、「それを来週までにちゃんと考えてきて」と言われたのであった。
そのオリエン終了後、その女性社員の名刺を頼りに突然Facebookの友達申請をしてきたのだ。
【私の意見】
ツッコミどころはたくさんある。
特に気になったのは
これらのやりとりは発注者(女性社員)と受注者(男性CD)である。その特定の女子社員の意見がそんなに求める理由がなんなのかは分からないし、その意見を求めることによって制作のコンセプトのヒントにしようとしているのか分からないが、オリエンはCDと特定の女性だけの空間ではない。他の社員にはなぜ聞かないのかと言う点に尽きる。
岸さんとはあちゅうの件もあったが、
そのCDがどんなに偉いのか知らないし周りからリスペクトされて有名なのかわからないけど、
クリエイティブのオリエンは若い社員をいびって空間を支配することではないと思う。
偉くないたいなぁと感じました。
なんでこんなに男が苦手なのかわからない
直せるものなら直したい
高校までは共学だったけど、大学は女子大でとにかく女だけの空間である大学で過ごす時間が大好きだった
バイトは塾講だったから同僚と関わる時間もそんなに長くはなかったし
職場では女6人で新卒1年目を過ごしてきて、いい職場で仕事大好きだったんだけど、2年目にして初めて男性が異動してきた
仕事に行くのが辛い
同い年の同期で、仕事に対しては真面目で、他の女性社員とも普通にコミュニケーションを取れる、普通の男性
私に嫌がらせをしてきたり特別好意を持ってしつこく迫ってきたりしているわけではない
彼は何も悪くないのになぜ私は同じ空間にいるのが苦痛なほど辛くてたまらないんだろう
職場かなり人員の変動があって今私が職場で一番の古株で、かつ一番年下で、後からきた上司や年上の後輩の女性に可愛がられて過ごしているので、私が彼のことを「嫌だ」と言うときっと彼の方に“指導”が入ってしまうと思う
そうなってしまわないように懸命に彼と普通のコミュニケーションをとって普通に振る舞おうとするけど、顔を見るのも辛い
なんでこんなに嫌なんだろう
背が高くてがっしりした体型で目が細くてつり目であんまり爽やかではないので明らかに私のタイプではない（レズビアンでも好みの男性のタイプはある、恋愛感情とは別で）ので、それが理由だとは思うけど、なんでこんなに男性を毛嫌いしてしまうんだろう
異性愛者になりたいとかそこまで望まないけど、せめて男嫌いが直ればいいのに
嫌いなものがあって常にそのことについて考えながら生きるの辛すぎ
どうしたら楽になりますか？
アドバイスください
