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はてなキーワード: ハロワとは

2024-03-19

anond:20240318195831

風が吹いたらお休み

ハメハメハ大王的であり、そう言えばアロハハロワは似ている。

2024-03-18

今日内見に来たおまえへ

スマホアンテナを見ろ

まだ3G

・周囲のポスターを見ろ

れいわと参政党に囲まれている

・そして隣には

強風今日ハロワに行けなかった俺が住んでいる

2024-03-14

anond:20240314110923

君がいくべきところは、ハロワではなくてSAD相談ができる専門家がいるところやで

理論無限に繰り返していても不安は消えないので、

人が怖い/信用ならない、社会が怖い/信用ならない、働くのが怖い、そんな気持ちについて専門家相談しよう

気合い入れて頑張ればイケる!とかそーゆーやつじゃないので、必要ならちゃん専門家に助けを求めよう

 

日本の最終学歴学歴の人数と正規雇用割合

表章項目 0_総数 11_(卒業者)小学校 12_(卒業者)中学校 ⭐️13_(卒業者)高校・旧中⭐️ 14_(卒業者)短大高専 15_(卒業者)大学 16_(卒業者)大学
就業者 57,673,630 40,540 3,890,760 ⭐️ 22,752,520⭐️10,185,420 15,384,510 1,820,950

 

それぞれの学歴カテゴリーにおける就業者数の単純な割合

  小学校卒業者(11_小学校): 約 0.070%

  中学校卒業者(12_中学校): 約 6.745%

⭐️高校・旧中卒業者(13_高校・旧中): 約 39.448%⭐️

  短大高専卒業者(14_短大高専): 約 17.665%

  大学卒業者(15_大学): 約 26.667%

  大学卒業者(16_大学院): 約 3.156%

https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000032266827

 

 

正社員の最終学歴をみると、⭐️「高校・旧中学」の労働者割合が42.2%と最も多く、⭐️

次いで「大学大学院」が31.8%、「高専短大」が13.4%、「専修学校専門課程)」が7.6%、「中学・旧小学」が2.4%となっている。

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/03/kekka5.html

高卒正規労働者だけでなく、主婦パート自営業者高卒が多い

 

正社員って大卒のみなれるって規制できないか

それなら諦めも付くんだけど

仕事ある!人手不足!確かにハロワに行くと求人はある

それでも高卒正社員求人募集しても採用されないのが現実

もちろん採用する側も望んだスペックのない人なんか雇う理由もないから、欲しい人材が来るまで断り続ければいいわけだけど

不毛だよねお互い

2024-03-12

anond:20240221082945

仕事辞めちゃってたのか。もしかしたら恋人を見つけるより大変かもしれないな。

まずはハロワに行きな

2024-03-08

anond:20240308150153

ハロワって昔から求人で有名だし…」と書いた者だけど、「ハロワって昔から求人で有名だし、正社員募集しておきながら実際には契約社員しか募集していなかったというやり口があっても不思議じゃないよね」までちゃんと書くべきだった。言葉足らずだったわ。

そこまで書かなくても「…」のニュアンスで言いたいことが伝わると思ってたけど、それは甘えだった。

anond:20240308145353

まあそうね

市場でやっていけるスペックがあるならハロワじゃなくて転職エージェント使って失業期間作らずに渡り歩いていくのが常識だわ

anond:20240308144851

カラ求人有名やで、てかハロワってリクナビかに行けないような悪い待遇求人しかないよ。お前働いてないだろ。

anond:20240308143253

ハロワ行ってもワイみたいに正社員求人に応募してるはずなのに契約社員提示されるで

2024-03-04

anond:20240304155010

30超えたろくにスキルも無い女に仕事は無い。

田舎の話なの?

今の人手不足をナメ過ぎだよ

こんなスペックでも正社員なれるくらいだぞ

一度ハロワ連れてけ

2024-02-23

青識もネットから排除されて落ちぶれたが、名誉毀損裁判で勝った石川優実さんも生活微妙なようだ。

メルマガにあるがハロワ通いしたりチャットレディーで小銭を稼いでいるみたいだ。

https://ishikawa-yumi.theletter.jp/posts/98572890-9a49-11ee-ae15-f9b448942ff9

活動家としてはクラファン成功させたりしてるようだが、実態としては定常的な収入には乏しいのだろう。

まぁTwitter時代には延々とレスバする気性の粗さがあり支持者も前面賛同しにくそうだし、女優として活動するにはあまりにも色がついて難しいだろう。

青識は県庁職員としても処分を受けるだろうが、懲戒免職まで食らうには難しいような気がする。公務中に中傷してる事実が発覚すればワンチャン位。

当然、周囲からは白い目で見られてるだろうが、図々しく居残れば公務員として安定収入は確保して細々と暮らすだけなら可能だろうか。

裁判が終わった頃には2人とも過去の活動家としてネット上で終わってる結果になってるのが何ともいえない感じだな。

ビッグモーターを辞めなければよかった。

自分ビッグモーターに勤めていたけど、天地神明に誓って不正はしていない。

しろ不正が許せないから辞めた。

でも辞めなければよかった。

伊藤忠社員になれたかもしれないのに。

前職がビッグモーターというだけで、転職しようにも、500社から門前払いされた。

嫁と子供を養っていかないといけないのに、ハロワ職員にも「こればかりはしょうがない」と見放された。

もう●ぬしかないのか。

2024-02-20

anond:20240220185410

ハロワ

ハローワークでーすーよーねー?

こ、と、ば、は、

正確に書こうね

モアイ約束だ🗿

anond:20240220184103

ハロワでも拾うと思うと言うか、むしろ障がい者雇用でなくばエージェント使わない方が良い

この資格で拾わない採用担当は流石にクビにしていい

2024-02-12

上層部の肝入りで数年前に入社した人事の女が酷い

普段言動にも色々言いたい事や思う事は多いが、一番駄目なのは今のご時世に圧迫面接をする所。


例えば面接で「あなたは1億円をもらったら片腕を切り落とせますか?」

みたいな意地の悪い質問を平気でする。


応募者が「それは無理です」って答えたら

あなたの片腕は1億分の働きをしているとでも言うのですか?思い上がりですねw」で不採用

答えられず考え込んでしまうと

「話になりませんね。質疑応答社会人として最低限の常識なので社会人未満の人材はいりませんのでお帰り下さいw」

と返して不採用

こんな圧迫面接で、同席した同僚は流石に絶句して止めに入ったという。


このせいで、ただでさえ応募者が減っているにもかかわらず、まともに新人や中途が入ってこない。

一次面接現場人間でやっているかちゃんとしてそうな人も応募してくれているのに、こちらが選んだ人はほぼ全員不採用

仮に採用になっても、応募者の方からお断りされる事も多い。

現場人間が良いねと思った人が全然入社して来なくなって頭を抱えている。


人事の馬鹿女いわく

ストレス耐性や応用力を試しているだけ。他意はございません」

というが、面接時に意地悪質問圧迫面接やっている時は常にニヤニヤ楽しそうにしているという証言はいくらでもあるので

単純に性格が悪いだけだと大半の社員は思っている。

何度もクレームは上げているが、彼女上層部お気に入りらしく

逆に文句を言った方の立場が悪くなるので、余計に人事の馬鹿はやりたい放題だ。


ただでさえ人手不足現場から

「とりあえず日本語喋れて無断欠勤しなかったら誰でも良い」レベルで人が足りていないのに

アホの人事が原因で人員全然補充されない。

どちらかと言えば隠れホワイト的な会社だったので応募者自体はこのご時世でもそこまで少なくはなかったんだけど、悪評が祟っているのかここ1、2年はかなり減っている。

ハロワリクルーターどころか近場の大学就職からクレームが入っているという。

ネットで見れば面接結構悪口口コミで書かれていたりするが、気がつくと消えているので、色々手を回して消させている様だ。


馬鹿人事の素敵(笑)面接突破した肝心の「ストレス耐性や応用力の高い優れた人材」も、正直色々厳しい。

ストレス耐性が高いだけでも適正が無いとか、単に面接突破する能力が高い口先マンとか、そんなのばっか。

それでも何とか使える人になってもらえる様に頑張ってフォローしているけど、始めから現場が選んだ人ならこんな苦労しないのにっていつも思う。

何で同業他社経験あって資格も持ってる人や有名大学の熱意も高くてインターンでも評価高かった新卒の子を落として

口先だけは立派な実務を覚える気まったくなく「何故管理職仕事やらせて貰えず現場仕事をやらされるのか」ってキレる様な馬鹿を雇うのか。

本当に理解出来ない。見る目無いというか自分と同じ様なタイプを好んで雇っているとしか思えない。


就職難だったリーマンとかの時代でも圧迫面接だって叩かれているレベルだと思うんだけど

今のご時世にこんな事やって、悪評だけは増えていくだけで何の意味も無い。

もし同業他社嫌がらせで送り込まれたとしたらこれ程までに有能なクラッシャーは無い。

人手不足でどんどん現場人間疲弊してるしブラックになりかけているもの

多分先は長く無い。自分もどっかで見切りつけて転職予定だけど、会社の要を担っている人間馬鹿だと

たった数年で隠れホワイトブラックになってしまうのか。


転職なんてするつもりなく定年まで普通に働くつもりだったから、本当にキツイ

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