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2017-08-18

同級生がどのように成長していくか ー 公立小中の卒業生在校生に読

はじめに

公立小中がよく「社会の縮図」などと言われていますが、それについて私の経験をもとにその後(現在)についてまとめてみようと思います

私は田舎東京公立小中出身(中学東京に転校)の26歳男性

田舎観光地としても有名なところで、割と厳しい教育がされていたように思えます

東京郊外の荒れていて有名な土地でしたので、学校も思い返すと教育困難校であったのではないかと思います

では、田舎東京公立小中の同級生現在についてまとめていきます

田舎公立小の同級生現在

男子

半数以上が無職

まともな職につけているのは自衛官柔道整復師教員など数人

それ以外は非正規フリーターバンドマンなど

多浪した医学部生やまともな大企業就職したものもいたが、これは各クラス多くても3人程度だと考えられる。

これらを分類すると次のようになる。



女子

まともな人は結婚、もしくは保育士JA職員教員などに就職している。

それ以外の5割以上が行方不明 (私が把握できていないだけかもしれない)

行方が分かっている人たちでも水商売いじめが原因で病んでしまっていたり、デキ婚なども

※ 本当に女子行方は分からない (都市部に出ている人が多いのだと考えられる)

これらを分類すると次のようになる。



東京公立中の同級生現在

男子

現状が分かる範囲ではフリーター職人(詳細不明)だけである

これら分類すると次のようになる。

田舎比較すると結婚離婚経験者が多い。

また、離婚においてはシングルマザーを量産していた。

女子

顔が可愛い女子と当時ヤンキーだった人たちは結婚している。

こちらも状況がはっきりしない人が男子比較して圧倒的に多い。

田舎比較すると出産している人たちが多かった。

まとめ

公立小中出身の人たちからしたら、おそらく似たような状況なのではないかと思います

そして公立小中在校生の人たちは、同級生が将来どのようになるのかを知りびっくりしたのではないかと思います

公立小中出身者の将来はドラマなどで語られるような華々しいものではなく、むしろ悲惨です。

私が小学生ときには、「サラリーマンになるのはダサい」みたいなことを言う同級生が多かったが、将来的にはみんな普通サラリーマンになるのだろうと思っていた。

また、スポーツができる人たちはスポーツ系で活躍し、勉強が得意な人たちは自分想像もつかないような活躍をしていると思っていた。

しかし、現実同級生殆どフリーター無職勉強メチャクチャ得意な人たちだけが大企業で働き、普通サラリーマンも極少数であった。

まり、極僅かの上位層と中間層、そして大多数の下位層になってしまった。

公立小中在校生の人たちは公立小中が世界の全てではないということに早く気づき、しっかりと勉強しましょう。

押し紙やってんじゃねえ

賃金アップには、経営体力の弱い中小零細企業業務効率化などへの支援や、大企業下請けに対する不当に低い取引価格など下請けいじめ適正化を進めたい。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/column/editorial/CK2017081702000149.html

専売所に金払えよ

https://anond.hatelabo.jp/20170818154652

あの場所に私は必要無かった。

「あの場所は私には不要だった」

増田必要としていたか判断するのは増田ではない。

辞められて困ったかもしれない。

大企業中小かは知らないが、中小だと一人抜けた穴を埋めるのは結構大変。

2017-08-14

なんでホワイト企業に勤めてることを必死で隠すんだろ

地元大企業から年休127日で来週まで休みなことやボーナスいっぱい出たことみんな知ってんのにブラックアピールがうざい。おまえはそれで嫉妬されないと思ってんのか。事故って死ね

2017-08-13

甲子園出場校について、野球バカだと卒業後の進路が…っていってるけどおまえらより勝ち組

https://togetter.com/li/1139772

このコメントを読んで

野球バカにさせて、卒業後の進路はどうするの、とか文学必要ではないのか、就職が、とかいってる人いるけどさ

田舎なめちゃあかん

野球部レギュラー甲子園出場!

もうこれだけあったらバカでも地元大企業工場勤務に推薦されるから

大企業工場って、下手な会社より福利厚生手厚いし、クビにもならんし、異動もないし、昇級もふつーにあるから会社によっては下手な中小に入った大卒よりお金持ちになる

プロになる必要なんてない

野球さえやってればそれで未来は安泰だ。

いいんだよ、文なんて工場勤務には必要ない

必要とされてるのは、体力。体育会系のしごきに耐える根性

野球部でこれだけスパルタされて甲子園行ったってだけで、工場は取る。

https://anond.hatelabo.jp/20170813180851

以前30代後半の公務員さんと見合いしないかって話があった

子どもっぽくて変わったところがあるけどいい人と言われ

これは断るしかないと思い即お断わりした


見合い仲介する人も紹介する人のことを盛って紹介してうまく行かなかったら大変なんだろうなと思った

ちなみに父が地方公務員だったが、

結構結婚してない30代男性が多いらしい

若いうちは公務員も忙しいらしい

大企業の一部の朝普通毎日終電よりはマシだが

自分らしく生きることと不条理に耐える力

起業したが、知り合いの会社起したばかりが能力のない社長もどき)にちょっかいを出してさんざんこちらに迷惑をかけられた。

で、切ろうとしたらま周りにも非難轟々だが耐えられないので、周りごときった。

そもそも母親と折り合いが悪い。つーか、20年ぐらい霊感商法に入ってる。

で、入った時からあそこおかしいと感じていて、しかも、霊感商法に入った一因は俺の身の回りトラブルなので、さんざん喧嘩して弟妹父親にも文句言われてる。

母親については「とにかく喧嘩するな」とのこと。妹の結婚でおおさわぎした。

その頃に僕もちょうど起業したが、起業にもかなり気色悪い話してくるわ、霊感商法情報流すわのトラブル

完全に着信拒否していたが妹の結婚式で久しぶりにあった。

母親関わろうとしてくる。周りに仲良くしろやと言われる。物凄い疲れた。もう弟妹親類との縁も切り気味で行く。

共通して言われたのは「お前が我慢して適当に流してればいいのに」

まあ、でも能力のない社長もどき母親もこっちに迷惑かけてくるの見えるからやっぱり周り込みで切るしかなかったんだと思う。

初めから拘りを持たずに相手に注目されない存在、接点が少ない存在になってればよかったのかもしれない。人を見ずに近づきすぎた。

母親霊感商法に入った段階で極力距離を置かないとならなかったのかもね。

逆に、こちらもはじめから警戒されるつもりでいないとね。

で、「就職必要なのは不条理に耐える力」という記事を読んだ。

ストンと胸に落ちた。ああ、日本は「和を求める」というが、それは「どうしようもなく迷惑存在でも、上位層に入った奴は受け入れて我慢しろ」という社会なんだ。

改善して変える能力なんか求めてない。あるとしても「上位層が思いついたという形にして」という条件が必要

本来組織というのは例えば目的に応じて必要仕事を決め、不要仕事を削減する能力

あるいは、自分を抑えて部下が正しいのなら部下の進言に従って今なすべき目標に対しての最適な行動を取る能力が求められる。

でも、日本で求められるのはとにかく議論を嫌がり、各々の自己愛を傷つけないようにする。上位層に入れれた奴の自己愛を守るだけの社会

森友や日本会議みたいなね。上の言うものはイエッサーと服従してくれる社会本来儒教は上がどうあるべきかの話のほうが遙かに多いが、下がどうあれというのだけ切り抜いた腐った儒教

目標があってやるべき仕事優先順位が決まるというが、日本企業だといろんな「俺を認めて欲しい」という関係者でぼやける。

それで、上位層に入るのが当人能力じゃなく年功序列で決まるものであれば、上位層が腐ってしまったらもうどうしようもない。

議論ができない社会でもあるから内部からその腐った上位層を補正する方法がない。まったくない。

一方で考える教育というが、そんな物「上位層が腐った状態」で「目的に応じて」考える能力なんていらないでしょ?

必要なのは「上位層のプライドを傷つけずにやり過ごす能力」「上位層が右と言ったら右という能力

から日本企業は総崩れ。根本的に金回りを悪くして日本経済悪化し、企業新陳代謝が悪くなったというのもあるが、加えて腐った上位層が増えすぎているという事もある。

そうして「考える力」がついた人たちは苦しむ。「不条理に耐える力がある人」はそういう全体像が見えてて、大企業でも腐っているのが見えてる状態ではとにかく潰れない公務員がいいよねとなる。

別に不条理に耐えるから幸せになりたくないというわけじゃないでしょう?不条理に耐えるから生活がきちんとできて極力不条理が少なくてもいいところを見極めてそこに行きたいだけ。

みんなおまんまきちんと食えて、家族作って幸せ暮らして、老後も苦しまずに生きて、そして死んでいきたいんだわ。

腐った上位層を排除して、儲かりそうにない事業から撤退しその時儲かりそうな事業に専念できる経営者に変わったら復活する事例が多いのもそのため。

これはただ単に「ワンマンでやる経営者が良い」というのではない「目的に応じて必要な行動を取るために調整、場合によっては喧嘩、人を切ることもできるが、目的に達成する人を生かせる経営者

という事なんだよな。

という組織論自分に照らし合わせてみると、自分会社の開発商品未完成。うまくいかない可能性もあるかなと思う。

けど、その暁にはやはり、海外にも通じるぐらいの実績残して、この分野の仕事として海外に出ないとな。

やはり自分仕事で新しい分野は切り開けると思う。自分会社仕事としてではないかもしれないけど、海外なら高給取りも狙えるかもしれない。

けどまあ、「不条理に耐える力」「適当に流す力」がないから一人になったね。そもそも、周りに関わり過ぎというのはある。おせっかい

けど、こうじゃないかな?ああじゃいかな?という考えとか何とか「考える力」「変えられないかという気持ち」があったかアイデアが持って起業はしてて、技術的にはそれなりに自信がある。

やっぱり、自分自身アイデア出す力あるわと仕事していても思う。どうしてもひとつひとつ実現していかないとならないから歩みは遅いけど。

パッパラパーに能力がないのに海外行くのは薦められないけど、やっぱり能力に自信がって海外出たいというのなら出るべきなんだろうね。

中国でもインドでも母国が未開の不条理に耐える国だからアメリカに行きたがって、そちらで成功するんだ。google社長とかMS社長インド人だし。

今の事業成功すれば一番だけど、二番目の選択肢ぐらいは考えとかないと。

2017-08-12

はあちゅうとかイケダハヤト読んでると疲れる

いい大学出て大企業に勤める人生本当に満足してる?????みたいなの疲れた

大学出て企業就職して定年まで勤め上げて一生を終えるそういう人生でもいいんだよって言われたい

毒親ってほどでもないけれど

自分の好きなアートに関わる仕事をして10年になる。

美大を出て、世間の平均以上の収入を得て自立しているにも関わらず、いまだに親は大企業一般職に就いてほしかったと会うたびに言う。

親的には、大企業一般職社内恋愛寿退社後、専業主婦になるような女性理想らしい。設定が細かすぎるw

子どもは親のおもちゃじゃないんだぞ…と思うのと同時に、

こういう親は子どもが誰にも迷惑をかけずに自活できていても文句を言うので、やりたいことがある人は親の意見に折れずにやったほうがいいと思う。

というとりとめもない話。

聴覚障害者として生きるのは思ったより辛いよ

お前ら、聴こえない人たちの世界想像したことあるんか?聲の形オレンジディズは「健常者のなかに障害者」という構図で成り立ってるけどそんなの聴覚障害者の一部の一部よ。ほとんどの場合聴覚障害者同士しか関わりを持てないんだな。

俺は生まれつき耳が聞こえなく、聴神経が欠損してるから補聴器をつけても人の話を聞き取ることができない。なんか低い音とか高い音とかはわかるけど、これはドー、これはラー、みたいな聞き分けはできないのよね。サとタ行の違いもイマイチよくわかってないか発音も苦手なのだ

人によってはまぁ聞き取ることができるけど健常者と同じになれるってわけじゃない。会議はその典型な。多方面から喋られると追いつかないし、飲み会とか騒々しいところでもダメ

特別支援学校卒業した同級生なんだが男はライン工就職し、女は事務職アパレル産業バックヤードとかで働くことがほとんど。そして聴覚障害者が集まる飲み会出会ってデキ婚する奴らばかり。それに文章も書けない、数学もできない。助詞接続詞もままならない。そのまま仕事を続ければ家を建てることはできるが、一度レールを外れると一気に就職難になる。

という俺は、まぁまぁ勉強ができちゃったせいか大学に行って大企業に勤務するも結局、会議や全体朝礼、雑談トークとか全くできなくて退職しちゃったけどね。一番悔しいのは上司の考えを聞くことができなかったこと。お前らは聞こえるんだから、それを精一杯活用して心から聞いてくれよ。羨ましいぜ。

東芝 原子力敗戦

東芝 粉飾の原点」っていう本を読んでからYahooニュースアプリテーマ機能東芝ニュースいかけるのを最近趣味にしてるんだけど、本で読んでからリアルタイムニュースいかけると「これ進研ゼミで見た!」みたいな感じになって結構面白い (「シャープ崩壊」とか「会社が消えた日 三洋電機10万人のそれから」とか大企業が潰れる話の本自体面白い)

東芝 原子力敗戦」は今年の6月に出てるので去年の7月に出てる「東芝 粉飾の原点」よりも進んだ新しい話題がまとまってるいい本 (前のがウエスチングハウスとかPCバイセル取引とかの粉飾・企業風土的なものフォーカスしてて、今回のは国策ビジネスの闇的なものフォーカスしてる)

福島第一原発廃炉作業してる中心が東芝らしいので潰れると結構大変そうですね

2017-08-10

プロパンガスという闇

スマホプランを見直そうが、電気新電力に変えようが、プロパンガスを変えない限り焼け石に水。プロパンガスの料金プランは公開義務がなく、個別契約することが許されているので、高齢者宅のプロパンガス料金をみたら通常の2倍だったなんて普通なんですね。しかも、それを名の知れた大企業がやっている。別に悪徳的な契約を結ばされてたわけじゃなく、長期で料金が上がる仕組みになってるので20年30年するうちに勝手に上がってたりしてるんですね。プロパンガスは乗り換えるのも一苦労。ボンベを運搬するから地域のガス屋から選ぶしかないんだけど、嫌がらせを平気でやってくるんですね。町内会にガス関係者がいたらムラ社会的な意味で最悪。ということで、これから光熱費を掛ける人は賃貸でも持ち家でもプロパン絶対選ぶな。都市ガスオール電化にするべき。

2017-08-08

専門外について勉強する人、しない人

得意領域、専門領域以外について

仕事必要になることってあると思う

その時、その分野について薄くでもいいから調べる人と、全く調べない人が居るんだけど

 

全く調べない人が、世の中相当多いなと今更気づいた

何で調べてくれないんだろう?

 

専門じゃないことを自己判断したくないから?

興味ないから?

余計なことに巻き込まれたくないから?

自分仕事じゃないと思ってるから

 

組織仕事をする時

必要な全てのタスクが誰かの専門領域であることは稀だ

一部の大企業じゃなければ相談先もない

結局勉強しなければならない

でも調べてくれる人、勉強してくれる人が驚くほど稀なので

結果的にそういうタスクはいつも自分がやってる気がする

最近無視するスキルも身につけたが、気づけばやっている

 

放っておいたらどうなるのか見てみると、誰もやらない

誰もやらずにコケる、あるいはコケ伏線を仕込む

 

何でやってくれないんだろうなぁ

やっぱ興味ないのが大きいのかな、それか調べることができないか

中小子どもができたとき貧困になったりするような生活資金が得られない問題があるのに、大企業の男女格差なんて知るかよ。

2017-08-05

発達障害デメリット吃音持ちが背負うのはとても残念

アラフィフ吃音持ちです。twitter吃音検索すると就職で弾かれる、中学高校先生理解されず笑われてる的なのを読んで心痛いです。

知らないうちに「発達障害」枠に「吃音」を加わったようで。発達障害者が取得できる精神障害手帳取得も可能になり。

数年前お役所特に学校関連)が「吃音発達障害の仲間なのだから同等の支援しろ」と通達が流れたそうで。3年前だったか

以降、小学校にある「ことばの教室」でも吃音に関する指導、流暢性を増す方法とか、吃音への理解改善に取り組むトコが増えたとか。

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吃音って単に「いいたい時に話せない」だけで同じ言葉でも言えたり言えなかったり、本人も訳が判らん事が多く、自分吃音説明できない子も多いと思う。

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この通達前は「ことばの教室」に通えてる吃音持ちも単に先生と遊んで終了な事が一般的だったらしく。

なんでかと言うと「訳わからんからどう対処すればいいか判らん」で調べると吃音大家伊藤伸二さんが「吃音持ちはほっといてほしい」と言ってる(本当は違うのだけど)!

なら、その言葉のまま、何もしない方が楽だからってず~~~~~と逃げて、吃音改善に貴重な時間無駄に過ごし、正真正吃音持ちにさせている装置になっていて。

この通達でちゃんと向き合わせる、改善方法を探る方法に舵切れて、発達障害枠に入れてもらってよかったと思ってる。

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しかし、しかしかし。自分もそうなのだけど。発達障害自分アスペ想像ちゃうのだけどイメージ悪いです。

吃音は単に「話したい時に話せない」だけで知能的には発達障害者と違い、普通といいますか。

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俺は簡易検査で、遺伝吃音持ちになってしまった娘達もことばの教室ガッツリ発達障害検査受けたようだけど「問題なし」で。

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俺も娘達も「単に言いたい時に言えない」だけ。そりゃ、言いたい時に話せないのは重大な障害で、合理的配慮あればとっても助かりますが、発達障害の負のイメージを背負うのは悲しいです。

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利用しといてなんだ!ですが。

同僚が発達障害では?と対応方法変えるまで、なんで同時に出来ないのか&劣等感からくるプライド維持の攻撃に打ちのめされて俺が500円ハゲ出来たりして大変で。その人今はプライド維持できるパート並みの仕事しか任せてないけど。

昔みたいに人が沢山いれば一芸できればOK!発達障害特性しろウェルカムだったのですが、今は人削減で同時に複数の事やれる人が正社員として必要とされていて。お互い不幸なのですが。

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話戻して。

娘の吃音由来のイジメ対処吃音持ちのコミュニティに飛び込んで数年。高校までは何とかやれてたけど、大学で引き篭もりとか、就職活動絶望して自殺とかリアルに見てきて。

単に「言いたい時に言えない」だけの吃音持ちに発達障害の「扱いづらい」と更にマイナスイメージ世間から付加されるのはただただ残念。

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昨日、この「匿名ダイアリー」で自称人事の人が吃音持ちを排除してたので、まぁ書いてみました。

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大企業一般的イメージ自称人事の人が書いてた通りだと思う。

うちの会社にくる公務員全国的に名のしれた会社若い営業さん達はどこも美男美女言葉も丁寧で。「大人から選別されて残った」人達なんだろな~と話してて思う。

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そんな子しか選ばれないのだから吃音というマイナス背負ってる子は選抜されないのだろな~、こういう会社公務員にはコネがないと入れないのだろな~と思う次第です。仕事営業だけではないですが。

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自分新卒専門学校で取得した「国家資格」が効いて(専門学校の推薦枠もあったし)簡単就職出て、その資格キャリア転職もして、今は事務総務、システム管理ですよ。吃りながらやってます

システム管理パソコンオタク=変な人が効いてるかもだけど。

今の会社採用になった時に話を数年前常務から聞いた。常務「吃り凄かったですね断りますか」社長「でも大丈夫でしょ」で採用になったらしい。その会社10年以上お世話になっていて。

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人事の人は読んでるならお願い!

履歴書に「吃音持ち」って書いてる人は非常に真面目な人だと思う。個人面接でも集団面接でもメタメタかも知れんけど吃音持ちのネットワークで感化されて書いてると思うので

その吃音持ちのバックにいる人達を敵に回すと結構面倒かもよ。まずは会ってみて本人が納得する方法で断わったほうが後々その会社のためになると思うよ。

バカ真面目はいらん!ならばそう伝えてほしいです。

アラフォーホモ就職相談

おっす、俺、アラフォーホモ

どんな仕事適当アタリをつけたくて、みんなの知恵を借りたいんですわ。

希望条件は、10数年は地方関西)にいれて、そっから先、

都会(首都圏)に転職やす職種で、なんかそれっぽいのあるかな

俺は基本ジョブホッパーつうのか他業種多職種、総じて各種底辺職やってて、

いままでやったのは所謂クレエイティブなコンテンツ業〜お硬い第2次産業案件

ディレクション進捗管理でっち上げセールスエンジニアとか右往左往のきりきり舞い。

プログラミング的なIT技術職はかじったことないし、知識もない。エクセルマクロも書けん。

さて、関西都内に好ましい時期に移動できる実現可能性が高い職種あるかな??

零細とかでもWEB屋さんの営業や進行管理とかそういう職種なら

自分のいい時期が来てから都内首都圏)に転職活動するっていう

コースがあるのでは夢想しているのだが、いまいちよくわかんない。

WEB屋って給料めちゃ低そうだけど、今は日本全国にあるから年食っても

転職イケるかなっていう希望半分の目論見しか持ってない。

大企業で転属先を自由に選べがちっていうパターンができればいいけど、

いかんせん、それを狙える職歴はねえ。なので、こんな風に夢想中。

なので、いい知恵を借りられたらと切望していて、是非とも教えて欲しいんだ。

一応バックグラウンドを。

関西彼氏がいて、ここ10年は関西に定住したいんだよね。

んなぜ、ここ10年かってえと、彼氏昭和一桁代生まれで、

今は元気だけど、自然の摂理でそれくらいが限度だろうから

自分も彼も独身で、たいしたお金も身寄りがないし、仕事が忙しくても

数日おくれでもいいから見送ってあげたいんだよね。

見送った後、都内に行きたい理由?それは予定によると実母の介護がその後待ち受けてるワケです。

こんな自分でも、ただいま声をかけてくれる会社もあって、

給料はそこそこで年5〜600はもらえそうだし、規模も1000人未満程度のまあニッチの中では大企業

でも、実態出張まみれで休日多分80日あったら御の字だ。

ブラックには慣れてるので、別に悪くないオファーではある。

でも、これだと、一年ミニ単身赴任の繰り返しで、2〜3月に1度しか彼氏の面倒みれねえんだわ。

だったら、他のオトコつくってもらったほうがいい。2〜3月に1度しか会えないなら付き合う意味相手にはない。

かといって、安心してまかせられるオトコができるかもわからん。まかせられる人ができたら身を引いてもいい覚悟あんだけど。

なのでまあ給料安くても、それなりに定住できてある色々と転職やすい、いい職種ねえかなあと思ってるワケだ。

いい年こいて、恋愛に生きててハズかちぃんだけど、なんかアイデアあったら教えてほしいなー。

【追記】

トラバ1 → 世の中にはいろんな性愛あんだよね多分しかもそんな珍しくないよウチのとこの事例 それより本題のサジェスチョンをばっ!

2017-08-04

ミスドの大行列

帰り道地元ミスドの前を通ったら大行列だった。

検索するとどうやら昨日はauの三太郎の日?だかでauユーザーならミスドがもらえる!と言う日だったらしい。

それはそれは、大手キャリア必死だなーと思う。

対抗策として格安SIM会社にはない他の大企業とのコラボで客を囲い込むのは大いにありだろう。

しかしながら、働いているミスド店員さんにとってはどうだろう。

自分とは関係のないauの客のサービスのためにひたすらドーナツを揚げて揚げて売って売って客をさばかなければならない。

この日は忙しいから大入り袋をあげるとか、時給がアップする、とかならいいんだけど、そういうのがないのならミスド店員や今後コラボするであろう店舗店員さんはauのためにタダ働きさせられるようなものである

構図的には利益最優先でアマゾンからの無茶な受注も受けてしまって労働者パンクしたヤマト運輸に近いものがある。

また、この手のサービスは近くに店舗がなければ意味がない。

田舎に住んでいてミスドがない人にとっては格安SIMより高い金を払っておきながら無料配布も受けられないという。(もちろん回線の安定性はあるのだろうけど)

そして何より、普通にミスドドーナツを食べたかった客は食べられなくなっていたということだ。

私は昨日ポン・デ・リングが食べたかったのに恐ろしい行列で断念した。

仕方がないかセブンカフェドーナツを食べた。

あのバラマキで末端の店舗に何かしらのお金が落ちていたのか、それが知りたくなった。

そうでなければauサービスのためにタダ働きされた人が気の毒すぎる。

なぜ他社のためにそんなに頑張らなければならないのか、と。

2017-08-02

https://anond.hatelabo.jp/20170802234758

あと主婦扶養パート時間制限が厳しくなったってのもある

以前は週30時間以内なら社会保険負担がなかったのが、大企業だと週20時間以内に縮小された(中小もいずれそうなる)

なので扶養内でいたい主婦の働ける時間が激減

ユニクロ主婦パート正社員化による囲い込み策を打ち出して話題になってたが

あれ上手く行ってるのかね

社会的弱者すべからく救うべきじゃないのか

それがキモおっさんであってもだ

例えば、お見合い街コン参加費用

見た目をよくするためのファッションスポーツジムの会費

女性との接し方の講座受講料

映画ショッピングモール等のデート費用

大企業就職のためのキモ金枠

優良株の優先購入権

このように様々な社会的支援可能なはずだ

なぜ、こんな簡単なことができない

これらのことと実施するだけで俺の目算では生涯未婚者の7割は結婚にいたるはずだ

やってやれよ

楽しい遊び思いついた

大企業ごっこ

大企業役と営業マンに分かれて攻防するゲーム

例)家にて

営業マン役「ティッシュ取って」

大企業ティッシュ取るには基本取引契約書かわさなきゃいけないんですよね...」

営業マン「では交わしましょう」

大企業「でも、基本取引契約結ぶにはNDA機密保持契約)結ばなきゃいけないんですよね」

営業マン「なんで」

大企業「やはり、ティッシュを取るとはずみで顧客情報漏れしまうこともございますので...」

大企業NDA結ぶには部長部長代理課長課長代理主任リーダー許可取らなきゃいけないんですよね...」

営業マン許可取って」

大企業部長とのMTGがこの先三ヶ月間埋まっていまして...」

腰の重い大企業を動かしたら勝ち

レールから外れてから生きるのって難しい

今までレールに乗りながら生きて来た、

しかし、小さなことが積み重なりレールから外れてしまった。

それからというもの、生きるのが難しい。

自分自分のすべてを決めるというのがこんなに難しいことなのか。

人に決めてもらう楽さ、みんなに合わせておけばいいという無思考、人の言うことに従っておけば安心という快適さは貴重なものなんだ。

死ぬまでレールに乗る人、そこそこの大学に入ってそこそこの大企業に入って死ぬまでなんとなく道が示されている人もそれなりにいるだろう。

そういう人にはきっとわからないだろう。

2017-08-01

格安SIMに変えてない人は転職できない人

いまどきキャリア無駄に高い金払ってだらだら使い続けている人は、文句言いながらもなんだかんだ会社にしがみ続ける根性と一緒。

おれは零細企業からうまいこと大企業転職できたが、前の会社の人たちはまさにそんな感じだったか結構当たってると思う。

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