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はてなキーワード: 指導とは

2018-04-25

しか指導員がルックスのいい女性のみ、指名あり、なんかプロフィールスリーサイズとかあるし、おっさんのスケベ心を刺激する意図はあるんじゃないですかね。

林のセクシーヨガ問題の何が問題なのかわからない

公用車を私用に用いたことが問題ってことでいいんだよね?

公用車目的地がセクシーヨガから問題になったわけじゃないんだよね?

行き先が普通マッサージ店だったとしても同じくらい問題だってことでいいんだよね?

セクシーヨガに行くときタクシーで帰るときは、つまり公務に向かうとき公用車使用はOK?

私的利用ってのは公務の合間にちょっと時間ができたから自宅に一度帰るってのも私的利用になるのかな?自宅だったらOK?

自分の子供が遊んでる近所の公園子供ちょっとだけ会いに行くとかもアウト?

もっと言うと昼食に一人でうまいもの食べるために公用車で移動するってのもアウト?

誰かと会食なら公務でセーフ?

そもそも公用車って自宅から公務へ向かう、公務から公務への移動、公務から帰宅以外での使用がアウト?

 

セクシーヨガ違法性的サービス提供していたらセクシーヨガに行ったこ自体もアウトだろうけど、実態がよくわからない

女性が着衣で密着して指導するだけなら問題なさそう

女性衣服を脱いでたらアウト?

手こき、挿入があればアウト

着衣が汗に濡れてセクシーになったところを見せつけながら自慰をさせるのはアウト?

違法性的サービス提供しているなら林の問題を追及するだけじゃなくて、店側もきちんと取り締まってほしい

 

セクシーヨガに行った時間問題になるのかな?

平日白昼、文科省内で「首相案件文書の探索が行われていた時間帯ってことだから文科省内に詰めてなきゃいかんかったということかな?

これが白昼でも本当に公務の隙間であれば問題なかった?

公務が終わって帰宅の途中によっててもアウト?

 

全体的に批判がとっ散らかってて何が問題で今後どう改善すべきなのかがよくわからん

キラキラ

今日新卒10名位が配属されて挨拶してくれたんだけどとにかく眩しい。

力になれるように頑張る、とか、至らないこともあるのでご指導を、とか。

彼らは今日から荒波に揉まれる。

頑張ってくれよ。

おっさんは温く見守ってます

おまゆう

会社新人が昨日飲みに誘われ結構飲んだらしい。楽しい感じだつたらしいが、今朝結構ダメージあったらしく、朝からトイレに何度も言ってたらしいが、それを見て新しく来た経理部長的な人が

『朝っぱらからぼーっとしてるなら意味がない。そーゆーことには気をつけて指導するべきだ』

的な事を言っていた。

あん歓迎会でその子にイッキ強要してたよな?見てたぞ。

部署だし、俺の後輩でもないし、そもそも俺が酒飲まないか

完全に関係ないとは思うのだが、イッキ強要してた奴が偉そうにいうんじゃねぇと思った

2018-04-24

いやでもさ

男性グループ指導するには人数が足りない」

男性と一緒の指導女性が嫌がる」

「そのため男性個別指導にせざるを得ない。料金が高いのはそのため。」

とかで説明できそうじゃん

文春大丈夫なの?

賃貸の「一年以内に解約したら違約金一ヶ月分」みたいな糞条項

携帯の二年縛りに行政指導するのもいいが、こういうのにも指導を入れてほしい

2018-04-23

小学生生活

ムスメがこの春から小学校に通い始めた。活発でよく喋るタイプなのか目立ってる(らしい)

で、何故か隣のクラス男の子から叩かれてるんだと。しかもムスメ決め打ちで。

やめて、と伝えても叩いてくると。

んんー、子供喧嘩レベルなら経験として学びもあるだろうけど、一方的に叩いてくるってのは納得できん。

先生にチクっても改善しないとか。

建前としては先生指導に期待してるし改善して欲しいが、許容できないラインを超えたら、親をぶっ潰して

やろうかと思ってる。社会的に。

anond:20180423230344

義務教育修了者が中学校夜間学級への再入学希望した場合対応に関する考え方について(通知)

2.入学を認める入学希望既卒者は,基本的には,不登校や親による虐待等により中学校の課程の

大部分を欠席していた者を想定しているが,例えば下記のようなケースも考えられるため,

入学許可に際しては,出席日数等の一律の外形的な基準によって決定するのではなく,

個々の事情に応じて柔軟に判断することが望ましいこと。

(2) 指導要録の保存年限が過ぎて廃棄されていたり,当時の生徒の状況を知る教職員が全て

異動していたりといった事情により,卒業した学校における就学状況が把握できないケース

http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/shugaku/detail/1361951.htm

学校教育法施行規則の一部改正について(通達

(2) 指導要録の保存期間について,従前は20年間としていたが,これを入学卒業等の学籍に関する

記録以外の記録については5年間に改めたこと。(第15条第2項関係

http://www.mext.go.jp/b_menu/hakusho/nc/t19910320001/1294084.htm

卒業後5年を経過してるなら可能っぽいな。

2018-04-22

世の中怒鳴らないと法に従わない男が多いから怒鳴るのであって

別に警察を呼んでもいいけど、めんどくせーから

うるせえ

一喝するわけで、警察が来るよりそっちの方が簡便なんだから

一喝されただけで大人しくしておいた方が身のため

どうせ従わなかったら警察指導が入るし、無視し続けたら逮捕から

2018-04-21

anond:20180421141653

あんた、編集者に向いてないよ。

Googleドキュメントマスターしたくらいで偉そうに。

ビルゲイツは、カリグラフィー編集もやったことがなかったから、ワードには高度な編集指図機能実装されてない。はっきり言ってクソワープロだ。

からわからんかもしれないが、indesignやらframemakerやらに実装されている編集記号は、紙ベースで洗練されてきた慣行がそのまま生きている。

そうした実務知識ををわざわざ赤ペン指導してくれた上司無能呼ばわりとは、身の程知らずが過ぎる。

間内フェイクニュースやらキュレーションメディアやらやってるのが適任。

https://anond.hatelabo.jp/20180421132358

行政国会で決まった法律に従って機械的に動くだけの

組織なのに何言ってんのブス女

かに日本行政東大卒高級官僚法案を全部作って

国民は何も関与してないけど、国民がそれで都合がいいか

それでもいいってことで通ってる国であって

警察生活保護も全部ただの行政であり、警察国家公安委員会の指揮に服するし

生活保護厚労省指導指揮に服する

憲法に書かれた正当な目的があり、その目的遂行しているだけなのが行政なわけだが

その行政に頼るのが何が悪いのか理解できない

男子校真実

男子校に夢を持った人が多いが、実際はそんなに良いものではないという話をよくネットで見る。

全部そのとおりで、全然よくない。

思ってるより汚いし(まぁ刑務所よりは綺麗だが)男の見たくないものまで見るだろう。

その辺にうんこ落ちてたりするし、ジャンプマガジンが飛び交っている。

共学にも比べてだらしなくもなる。

男子校真実~夢がある話~を羅列してみようと思う。(なお底辺でもなく中くらいのレベル学校)




男子告白する男子が居る

毎日二回以上なにかしらで誰かの乳首が見える

女性教師が異常にモテる

女性教師が着替えイベントに遭遇する

女性教師が着替えイベントに嵌められる(誰かが着替え中にわざと連れてくる。イタズラ)

女性教師の授業を長くするため、すばやく着替える。

年に2回くらい、その辺にテンガが落ちている

マッチョ同級生に大胸筋をもまれる。後輩に胸をもまれる。

どうやったらペニスが大きくなるか真剣議論が行われる。巨根が口を出すと粗チンがガチでキレる。

間内現在ペニスセンチ数報告会がある

ズボンジッパーがふとした瞬間に開くので、上げてもらう。上げてあげる。

シーブリーズを手が届かないとこに塗ってもらう

しょっちゅうハグする

しょっちゅう腕くむ

しょっちゅう手をつなぐ

時々キスする

抱っこする

膝に座る

すぐくすぐる

パンツ下ろしするやつが一人いる

時々好き好き言い合う

若い男性教師への告白イベント(周りが応援

技のかけ合いをしあう

組み手をしてあげる、してもらう

時々男性教師が謎に解雇される

乳首つつく

先輩後輩の仲がなんか怪しい感じになる

なにかしらでお金とられる

クラス対抗とかで勝ったとき担任が買ってくれるご褒美はテンガ

感じるところを試しあってみる

私立が多いので一応お辞儀とか丁寧に指導されてたりする

全裸廊下走るやつが居る

壁ドン練習をする

自分の股間をもんで無我の境地に行き着くやつがい

保健体育の知識To LOVEるのやつがい

運動部で男にしか見えない人気の男がいる

とりあえず押し倒してみる

男同士のどろどろの嫉妬劇がどっかである

泣いてる子がいたらとりあえず抱きしめる

世話焼きが多い。ドジな子にはオカンっぽい子がつく

巨根の股間に顔をうずめる

セクハラ問題根本的要因について

※男→女へのセクハラ場合だけに限る

現在会社役所などの組織の中において、管理職指導地位にいるのが男ばかりであることが一番の要因である気がする。

女の管理職が増えていけば、男から女へのセクハラは、相対的に減少していくのではないか

から25年ほど前(雅子様結婚された時期)は、キャリアウーマンという言葉が世相として流行った。

あれから約25年が経過して、当時のキャリアウーマンたちが管理職指導者としての役職に就く年齢になったわけだけど。

未だに女の管理職指導者はほとんどいない、いてもあまり目立たない。

今の社会も、25年前と比べてほとんど変わっていないのではないか

2018-04-20

新入社員に言いたい。無駄から音読するな

先日、新人ちょっとした報告書を作ってもらって会議説明してもらった

別に多くを望んではいない

これから本格的に仕事に当たることになる前のちょっとした予行演習、助走みたいなもの

さて、報告書に目を通す

『今回、文化財保護にかかる問題限定したことは、森林公園を望む2万人あまり署名者、文化庁をはじめとする多くの専門家の~~~』

なかなかよくまとめているじゃないかと思っていると新人の口からとんでもない言葉が飛び出した

「今回、文化財保護にかかる問題限定したことは、森林公園を望む2万人あまり署名者、文化庁をはじめとする多くの専門家の~~~」

はああ???

そんなことは読みゃ分かるんだよ!

なんで同じことをそっくりそのまま声に出して読むんだよ!

あれか、今の学生は猫も杓子もTOEIC病でシャドーイングばっかやってたからか?

なんだろう。例えばサークル飲み会とか合コンとか彼女とのあれこれなんかを通して「あ、女の子にこの話題は無しなんだな」

みたいなの自然と学んでいくじゃん。別に教科書があるわけでも誰に習うわけでもなく

それと同じことだと思うんだけど今の若い奴らって「資料に書いてあることをそっくりそのまま音読するのは時間無駄」っていうことを学ぶ機会がないのか?

ゼミの発表とかどうしてたんだ?ひたすら音読してたのか?

周りの奴らにも教授にも微妙空気が漂ってたの感じ取らなかったのか?

多分教授の中にも資料音読野郎はいると思うんだけど、そういう講義を受けて友人と「あいつの講義マジ無駄だよな」みたいな会話しないのか?

それを反面教師にしようと思わないのか?

『見て覚えろ』『自分で考えろ』っていう指導ははっきり言って好きじゃない

でも『資料に書いてあることはみんな分かってるから音読するな』

ってそこまで面倒見てあげるのも上司仕事のうちに入るのか?

新人もっと褒めてあげて下さい!

デザイナーのチームリーダーをしているのだけども、「新卒への教え方が厳しい、もっと褒めてあげて下さい」と部下に言われた。

…?

別に特に厳しい指導をしているわけではない。

普通に、チェックお願いします!と言われたら、「制作ありがとう〜こことあそこをこう直して下さい、こう考えると良いと思う、ここ気を付けて。修正終わったらもう一回見せて!」くらいのかんじで指導している。

だけど、部下の言い分では、ダメ出しだけだと凹んでしまうから褒めて!だそうだ。

?????

まだなーんにも仕事覚えてなくて、初めてのことをやって、特別出来も良くないし直すとこいっぱいあるのに???

それを、無理矢理にでもいいところを見つけて、

わ〜すごいねー!ここいいよー上手!でももっとこうするといいと思うな〜!

ってやらなきゃいけないの???

いや褒めるとこがあればちゃんと褒めるよ?でも入社して3日なんて、褒めるとこがなくて当然じゃない???

怒鳴られるとか初回からなんでこんなこともできないんだ!とか言われたら凹むの分かるけどさーそうじゃないじゃん。そんなに上が気を遣わないといけないの???

正直、それしないと凹んで病むようなやつなら、デザイナー向いてないのでは…と思ってしまう。ていうか、私の知る限りで、甘やかされてスキルが伸びたデザイナーなんていないわ。

なんか自分が、若者は軟弱だなとか言う老害みたいで嫌だわー

ていうかそれこそリーダーは誰から感謝もお褒めの言葉も貰えないんだけど。誰よりも頑張っててチームに貢献しまくっているのに。はーほんとなんなの。グレそうだわ。

トンボ鉛筆 佐藤

はてなブックマーク - 「そういうとこだぞ」ある会社の選考を辞退したら…返信の最後の一文を見て「辞めて正解だった」と確信した - Togetter

何かと言うと蒸し返されるトンボ鉛筆佐藤無能だが、総務部ゼネラルマネージャー長尾弘司氏の有能っぷりも伝えたい

3月13日付 件名「トンボ鉛筆選考専用履歴書・エントリー送付」に関するお詫び

日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます

さて、平成23年3月13日付で、弊社人事グループ担当社員より発信しました弊社採用活動に関する文書の中に、不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます

先ず、東日本大震災発生の2日後に、罹災した地域への配慮を欠いたかたちで書類選考用紙等をメールし、締切を15日消印有効したこと言語道断であります。また、随所に平等を欠く表現もありました。さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます

早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止してまいりますと同時に、当該担当者を厳しく指導しました。

改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び申し上げます

平成23年3月14日

トンボ鉛筆 総務部ゼネラルマネージャー

長尾弘司

7年経ってもエントリを残すのも偉い

女子校真実

女子校に夢を持った人が多いが、実際はそんなに良いものではないという話をよくネットで見る。

全部そのとおりで、全然よくない。

思ってるより汚いし(まぁ男子校よりは綺麗だが)女の見たくないものまで見るだろう。

その辺にナプキン落ちてたりするし、バファリンが飛び交っている。

共学にも比べてだらしなくもなる。

まぁ、でもそういう話を見ているとあまりにも夢が無さすぎるような気もして

主に二次元で描かれる女子校描写がむしろ全て嘘だと思われてないか?と謎の心配もしてくる。

本当にどうでもいいけど、前に女子校の話をちらっと書いたら「そこを詳しく、もっと教えてほしい」とコメントを貰ったことを

二年ぶりくらいに思い出したので、明日休みだし夜ふかしついでに

女子校真実~夢がある話~を羅列してみようと思う。(なお底辺でもなく中くらいのレベル学校)



いま思いつくのは書いた。暇つぶしでした。

日常漫画の参考に…まぁその辺の百合漫画妄想あんまり変わらないから、参考にもならないか

補足すると部活動が盛んな学校だったので私もしっかり部活をしていた。

羅列したのはクラスで、というよりも部員同士でという体験が多い。

2018-04-18

或るリケジョ物語

大学院に進学した彼女人生は輝いていた。憧れの研究者指導を受け、修士課程にして難関国際会議に多数の論文が採択された。留学奨学金を獲得し、北米難関大学博士課程への進学を決めた。同じ研究室学生結婚し夫も現地で職を得て、公私ともに充実した彼女研究者としてのキャリア順風満帆だった。

難病を患った彼女は、夫と別れ帰国した。若くして教授となった指導教員を追い掛け、国内博士課程に入学し直した。新進気鋭の若手研究者再婚し、難病からも立ち直り、彼女人生は再び輝き始めていた。

彼女には、周囲にへつらい、歓心が得られないと相手悪口を言いふらし八つ当たりする、そんな性質があった。教授と仲の良い女性助教を目の敵とした彼女は、次第に研究室孤立した。学会参加中の教授助教殺害予告があり、彼女警察連行された。そうして彼女研究世界から姿を消した。

彼女のようなリケジョは定期的に現れる。一時の輝きで注目を集め、その後いなくなってしま彼女たち。彼女たちが再び輝く日は来るのだろうか。

anond:20180418194228

指導もなしに顕微鏡使える日本人は何割いるのだろうか?

2018-04-17

anond:20180417212508

私は新参ですので低能先生呼称についてのルールを知らなかったのです

これからもご指導よろしくおねがいしま

マタタビ販売規制してほしい

近所のボケ老人が野良猫マタタビを一袋丸ごと一気にあげてしまうから

猫によって反応は違うけど、反応が強い場合は、興奮して縄張りの外を徘徊したり、近くの猫や人に攻撃したりする。マタタビ不適切使用は猫に命の危険ももたらす。老人は笑ってみているだけ。老人に注意しても上の空で、しばらくたつと同じ事を繰り返す。

突き詰めて考えると、マタタビが何の制限も無しに100均などでも販売されていることが問題だと思う。それなら、「包丁やハサミだって使い方を間違えたら危険」という意見はあるだろうが、そういう話ではなく、薬品などと同じ発想で、使い方を正しくする方向で考えたい。処方箋薬のように販売時に適切な指導をするか、劇薬のように取り扱いに資格必要とするか、麻薬のように一般人の取り扱いを禁止するか。

さて、どうすればいい? 窓口は厚労省環境省都庁? こういうことを扱ってくれる政治家はいるか?

2018-04-16

派遣で入ってきた男性が私にだけ露骨に態度が悪かった。

指導係は私と説明されてるはずなのに、若くて綺麗な女性社員に聞きにいこうとする。

教えてるのにメモをとらずに失敗。

失敗を指摘しても謝らずに反論

注意すると「怒られちゃった~怖いねぇ」と女子高生バイトに絡む。

距離すぎて女子高生バイト迷惑そうに後退りしてるので「仕事中ですよ」と引き離す。

時間で初歩的ミス20回以上され、その都度注意してたら舌打ちされた。

そして憎々しげに小声で「ブスのくせに…」と言ってきた。

なので小声で「そのブスより下の立場の使えないハゲちびデブのくせに…」と言い返した。

まさかいかえされると思ってなかったらしくそいつは顔真っ赤にして大人しくなった。

弱そうな女性限定強気な態度に出れるっていう糞男タイプなんだろうけど、私は病気で見た目が弱そうなブスになっただけで中身は違うんだよ。

その後そいつミスするたびに

「こんな簡単仕事もできないハゲのくせに…」

がんもどきみたいな肌のくせに…」

仕事できないかハゲたんだね…」と囁き続けた。最初の態度の悪さがなくなりびくびくしはじめる派遣社員。

すると女子高生バイト空気読んで、

「○○さん(私)って黒帯なんですよねっ私が変態にあったら助けてくださいっ」

派遣社員に聞こえるように言い出した。

から聞くと派遣社員から髪を触られたり服を引っ張られたり、アドをしつこく聞かれたりされてうんざりしてたとのこと。

仕事できないちびハゲデブの上にロリコンセクハラ野郎とか…女子高生バイトには私の監督不行き届きだと謝罪した。

仕事できないどころか未成年セクハラする派遣社員なんかいらない。

女子高生バイトが何人かに相談したらしく、部署全体で辞めてもらう前提の接し方になり、そいつは一週間ももたずに辞めてった。

「ああいう人ってネットで女叩きしてそうですよねw」と女子高生バイトが言ってて納得。

 

ははん。ごめんだね、あんたらみたいな根暗そうなコピペ警察隊長なんて!

anond:20180416141611

失点とその指導記録は取っておけ。

万一将来クビにした時、不当解雇として揉める可能性がある。

2018-04-15

anond:20180415142658

就活の時に、今のフリーランスも続けるって話してるのかな?

副業禁止企業なら、相手が難色示すのも当たり前だと思うよ。

自分10年くらいフリーランスやって会社員に戻ったけどさ(最初からフリーやるつもりなかったから)、品質かのことを考えると、会社員しながらフリー副業するのは無理だなって思ってる。

どちらも100%に近い品質にしようと思ったら、とても体が足りない。

から、自社に入っても100%集中してくれない新人はいらない。

採用指導する立場から言わせてもらうと、採用する時に数百万もかかっているし、新人研修を外部に委託していると、その分のお金も膨大にかかる。そのうえ、最初の2年くらいは指導する社員が付かないと戦力になるとは言いがたい。

お金指導する社員負担を考えたら、100%集中できないとわかる人材採用しないよ。

特に既存社員中途半端新人指導させるなんて酷すぎる。

中途半端な奴は、びっくりするほど仕事覚えない、いわゆる「困った社員」化する率が高いから。

複数事柄を回すのが苦手だって認識あるなら、今一番大事にしなければならない事柄を優先して、他をすっぱり切ってしま勇気必要じゃないの?

フリー続けるにしても、どこかに就職するにしても、中途半端な奴はいらないよ。

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