「指導」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 指導とは

2018-11-16

失踪実習生調査結果から法務省捏造

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/436063973479269473

ブコメでは「低賃金」を「より高い賃金を求めて」と言い換えたことが主に叩かれてるけど、

本当に悪質だったのは「「暴力を受けた」「指導が厳しい」という回答も少数ながらあった」という法務省見解の論拠が捏造だったところ。

低賃金」にチェックが入ったアンケート票は、それ以外の項目にチェックがあっても「低賃金」のみカウントするという強引な集計を行い、

たか失踪理由ほとんどが低賃金ゆえであり、事業者からハラスメントを受けたことについては過小評価するという悪質な情報操作を行っていた。

原口議員が記録した合同ミーティング映像に詳しい。https://www.pscp.tv/w/1ypKdOzaLqYxW

2018-11-15

会社当局より指導を受けたとのこと

プロジェクトの状況を確認するよう上司達に連絡が回っていた

偽装請負についてらしい

単語自体は度々 耳にするけどどういう話なんだろう、とあれこれググってみる

請負派遣の違いは分かったけど、私はだいたい準委任契約現場に参画している

委任だとどうなのか?と思いながら調べる

あれ?私 大きい現場でもだいたい一人チームで顧客から話聞きながら仕事する仕事多かったけど

てかほとんどそんな感じだけど、それって?

自分のこの会社での働き方は ほとんどがいわゆる偽装請負 だったかも知れない

自社上司というのは、仕事には全く関係ないのに顧客と月一で会議して半年に一度よく分からん基準評価する ほとんどどうでもいい人 という認識でずっと仕事をしていた

なんだ、うちの会社普通にブラック中小だったんだな〜

労働基準監督署の利用方法について(参考)

https://anond.hatelabo.jp/20181115111532

トラバが上手くできるか分かりませんが、この記事に誘発されまして、増田初心者ながら記事を書きたいと思います。慣れてないので、改行等見辛いかもしれませんが、悪しからず。

また私は一般人関係者ではなく、ただ本や漫画で得た知識を書いた一つです。

【前提】

労働紛争労働トラブルは自ら動くのが基本であり、監督署は一つのサービス機関であること。

監督署は裁判所ではないので、白黒つけたい人は民事調停裁判お勧めします。

・申告(後程説明します)しても賃金時効は止まりません。

監督署のサービス一例】

今回は、労働者様に係るサービス(主に監督)を説明します。安全衛生・労働保険業務については割愛します。

①申告監督

名前公表して労働に係る問題調査してもらうものです。大きく分けて2つの問題があります

賃金未払い

会社賃金支払日に賃金を払わなかった場合、まずは会社に未払い賃金請求しましょう。書面で内容証明がいいでしょう。未払い賃金額は監督署が決めるものではないので、分かる限り労働自身計算しましょう。概算でも大丈夫だと思います現金手渡しの場合は、取りに行って貰えなかったという実績があったほうがいいですね。請求しても会社から支払いがない場合監督署に相談しましょう。電話でなく、来署して申告相談票を書きます。出来る限り労務に関する資料も持って行きましょう。タイムカードの写し、労働時間を書いた自分手帳給与明細書、雇用契約書、請求した書面等があればいいですね。(求人票=自分労働条件ではないことに注意。)相談の際、労基法違反の疑いがあれば申告受理され、実態調査になります労働自身の申告した金額よりも、会社提示したタイムカード客観的証拠が優先される場合が多いので、満額貰えるような期待はしない方がいいでしょう。書いてて残念なのですが。監督署は労働者の意見が正しいのか、会社意見が正しいのかを決めるのではなく、客観的証拠を持って違反事実が明らかである部分しか勧告指導できないと思った方が良いでしょう。

解雇

解雇は30日以上前に予告する必要があり、それ以前に予告した場合会社解雇予告手当を支払う必要があります(労働者の責を除く。条件より解雇予告除外もあります)。

ここで一つ問題があります。口頭で会社から「辞めてほしい」と言われた場合解雇なのか退職勧奨なのかとの問題です。「それは解雇ですか?」と確認した方がいいですね。後、口頭で「辞めてほしい」等言われた場合、言った言わないになり、実際調査したとき会社から解雇ではない。勝手にいなくなった。」と言われると監督署は何も出来ない可能性があります解雇通知は書面で貰った方がいいかもしれません。場合によっては退職願いを書けと言い出す会社がありますが、解雇場合書く必要はないです。解雇予告手当についても、まずは会社請求しましょう。平均賃金計算監督署に事前に相談してみるといいかもしれません。期限を切って、その日になっても支払いがない場合監督署に行って相談しましょう。違反の疑いがある場合、申告受理され調査します。余談ですが、辞めるときちゃん作業着は返しましょうね。離職票で、解雇されたのに自己都合退職扱いされたというトラブルハローワーク相談しましょう。

情報監督

匿名で受け付ける労働条件調査です。基本、監督実施するか、しないか監督結果等をお伝えすることはしません。

メールでの相談も出来ます匿名でもいいのでこれだけは書いたほうがいいことがあります労働者様の電話番号です。電話番号があれば、監督から追加の連絡があり、電話内容によっては監督実施される可能性が高まります情報監督では、匿名でも情報があったことは言っていいのか、言ってはいけないのか等も重要になります長時間労働情報が優先されがちなのかなと思いますあくまで、一般的調査(臨検)で来たていで会社に向かうので、労働者の期待に添えずという場合もあります

個別労働紛争制度

パワハラセクハラについては拘束力はありませんが助言・指導ができる可能性があります総合労働相談コーナーがあると思うので、まずは相談してみては如何でしょうか。

稚拙文章で失礼します。最後らへんは大分はしょってしまいました。本で読んだことなので、古い情報、間違いがあるかもしれません。素人なので間違いがあればコメント等ご教示頂けたらと思います。いざとなったら頼れる所だと思うので、監督署を効果的に活用していただけたらと思います。追加で何か知りたいことがありましたら、分かる範囲お話しますね。最後まで読んで頂きありがとうございました。

2018-11-14

子ども被害情報など(上天草市大矢野町中)

https://www.gaccom.jp/safety/detail-293908

 11月14日(水)午後1時10分頃、上天草市大矢野町中において、小学生が屋外で遊んでいたところ、金色の模様がある黒色のお面を付けた不審人物が目撃されました。

 この不審者の特徴は、

性別・年齢・身長不明、黒色ニット帽赤色長袖シャツ、白色半ズボンです。

 子どもたちが危険な目にあわないよう

〇知らない人には絶対ついていかない

危険を感じたら、大声を出して大人に助けを求める

〇防犯ブザーを携行し、いつでも使用できるようにする

等の防犯指導をお願いします。

そりゃあ不審と言えば不審なのだが……

ちなみに「金色の模様がある黒色のお面」を検索したら意外と簡単画像が出た。

彫師に医師免許不要

タトゥーって明らかに感染症とか起きそうで怖いか美容師みたいに専門の資格作って衛生局から指導入れて欲しいんだけど、そうしてくれるのかな?

https://news.biglobe.ne.jp/domestic/1114/mai_181114_4032458595.html

anond:20181114120013

わかった!手取り足取り、男根が何たるかを個人指導してくる!

2018-11-13

私の妊活

前提

結婚して3年

交際同棲期間が長かったこともあり、結婚からレス(悲)

お互い欲しいとは話してはいたけど、相手が実行してくれなかったので、正直私は諦めていた

余談だけど、「あなたがしてくれなくても」読んでめっちゃ共感してた


きっか

からない

相手が前向きになってくれたので、よしきた!って感じで開始

レス勢にはここが一番難しいところだと思うので参考にならずすいません


まず何をしたか

欲しいとは思っていた私も、いざとなると詳しい知識がなかった

ネットなどでざっくり調べつつ、毎月排卵日周辺にトライ

生理周期がそこまで安定していなかったので不安はありつつ、

基礎体温生理周期をもとにした排卵予測アプリ)を参考にトライしていた


そう簡単にはうまくいかない

ネットでよく見る、「たくさんトライしましょう!」は見るたびつらかった

わかるんだけどさー!もっとマシな回答ないわけー!みたいな

月にたったの1、2回トライしただけで簡単にできるとも思ってはいなかったけど

レスの友人が数年ぶりにした1回で妊娠した話に希望を持ってたw

あとは別の友人が、アプリの通知がきたらトライし続けた結果授かった話とか

ただ、4回目(4ヶ月目)の失敗で病院相談検討

まだ早いかな?と思いつつ、お互いの年齢もそこそこいってるので早めに相談たかった

ただ、いきなり「不妊治療しましょうー。体外受精しましょうー。」となるのは避けたかった

私が相談たかたこと、知りたかたことは


どうやって病院を探したか

ネット不妊系の専門外来を探すと、初期費用数万円とか、体外受精何十万円とかばっかり出てきて怖い

いくつか価格面良心的に見えたクリニックに電話をかけたけど、次の予約は2ヶ月後〜とか

軽めの相談を身近にできそうなところは専門外来では見つけられなかった

ので、普通の?レディースクリニック(婦人科)を探し始めた

病院サイトを色々見て、不妊治療をしているところを見つけて通うことにした

これはあとで知ったことなんだけど、都内在住の場合助成金が出るらしく、

不妊検査一般不妊治療実施している医療機関リストが載ってる

もし都内在住なら、下記サイトの「不妊検査実施医療機関一覧」を見るといいか

http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kodomo/kosodate/josei/funinkensa/gaiyou.html


現在

婦人科にて診療を受けて、検査タイミング指導を受けている

自分が知りたかたこともわかったし、保険適用外の検査は無理にすすめないところだったので

今のところそこまで切羽詰まった状態でない私には適していた

アプリ排卵予測は、私の場合は参考にならなかったことがわかったし

少し不安に思っていたことも相談にのってくれるので本当に助かってる

妊活ってセンシティブ話題なので友人知人にもなかなかしにくいし、

私は妊娠経験もないので本当に手探りでやってたけど

たった数ヶ月でも気持ちが落ち込んだりしてつらいな〜ってときもあった

ひとりで悩んでるひとは、近くの保険適用診療してくれる婦人科にいってみるのはアリなんじゃないかなーと思って書きました

2018-11-12

面倒くさがる若手社員

中途入社入社1年目の若手な後輩女子社員が、積極性がなくて泣けてくる。とにかくやりたがらない。

うちは業務上年1回の仕事が多く、彼女にとっては2回目の季節が巡ってきたのでいよいよ本格的に頑張ってもらいたいのだが、

「去年どうやったか覚えてないのでやりたくありません」

初めてやることも

「初めてでわからないのでやりたくありません」

おいおい違うだろ、そこは「初めてだから教えてください」だろ……。

さらに、業務を大胆に省こうとした結果効率化どころかただの雑仕事になっており、他の部署も巻き込んで大迷惑事態に。

自らの雑さ加減に気付いて改善してくれることを期待したものの、全くダメ

おかげで自分しょっちゅう指導するハメになるので、口うるさい先輩だと思われているんだろうな。

なんか泣けてくる。

追記業務マニュアルはある、1年前の記録も残してある、それを見せてようやくしぶしぶ仕事をしてくれる状態

今後は自分自身で1年後のために記録を残せるようになって欲しい。

anond:20181112143827

デブとは近づきたくないって文章の端々から感じるわ。

からさぞ優秀であらせられる、ご自分脳味噌ちゃんで考えてガンバ

「先輩教えてくださいよー(デブの癖に酷いよ)」

デブ指導なんて要らないって顔に書いてあるよ(にっこり)」

2018-11-11

anond:20181111194532

前職が役立ちそうじゃない職種なら、

これまでは***で**という課におりました。

(何か凄いことができるというわけではなく配属されていた部署だけ言うスタイル

こちらでは、全く違うジャンル仕事あらたに挑戦することになります

経験職種ですので、至らないことも多々あろうかとおもいますが、

よろしく指導&ご鞭撻お願いいたします。

増田を入れて良かったと思っていただけるよう頑張ります

とか。

2018-11-09

別れたいって言い出せないしんどい

わたし語学先生と付き合ってます。もちろん周囲には秘密だし、だいたい先生はもう結婚してるし。別に好きではなかったのだけれど、スクールを離れることになったわたしに「これまでどおり教えてあげる」って言いつづけた先生に根負けして、最終的には連絡先を交換して、その後も会う約束をしたのでした。

しばらくして先生が「いつ会える?」って聞くので「どこで勉強する?カフェとか?」って尋ねたら「2人きりになりたい」って。なんなのそれ。「どこで?どういう意味?」って聞いたら結局ホテルに行きたいって言い出して、もうガッカリですよ。

ホテルにはね、しようがないから行ったんです。いろいろされました。それはそれ、しょうがない。でも、「これからも」の部分に少しだけ期待してたんですけど、ぜんぜんこれから学習の機会がないわけで。もう毎週2人きりになりたい、いつ時間がある?何時に帰るの?俺は何曜日休みから会って2人きりになりたいの一点張り。もううんざり

たぶんあの人はLINEとかで通信添削みたいなことをして「教えた」ことにしようと思ってるんだよね。ぜんぜん納得いかないけど。

先生スクールでの先生指導のおかげでわたし、そこそこ自信がついて、ネイティブの開催する語学勉強会にもひとりでいけるようになったんだよ。だからもうあなたサポートはいらないんだよ。でも言い出せないんだよなー。絶対もめちゃうと思うし。

2018-11-08

増田ですがフェイクニュースで皆を騙していました

 これまでとある筋(決して発音できない四文字名前系の方)から依頼を受け、

 年二百〜七百のペースで「脱糞した」「クソを漏らした」などの記事執筆してきましたが

 これらはすべて事実無根虚構脱糞記事でした。

 読者の方々に深くお詫び申し上げます

 闇の勢力から圧力を受けていたとはいえ増田日常的に脱糞しているという間違ったイメージを流布し、

 増田アナルを貶めたことは、道義的社会的に決して許されることではありません。

 猛省し、以後は増田が実際に脱糞したときのみ脱糞記事投稿するよう、各増田指導を徹底いたします。

 皆様のご寛容とご協力に感謝いたします。

 アナニマスダイアリー 増田

 

歯ブラシの毛先で歯周ポケットを磨くってのはインチキだと思っている

基本、医者の言うことは信じてるんだが、毛先を歯周ポケットにいれるようにって指導実践したら

ザクッといって大量出血のみならず、膿んで大変だったから懲りてしまった

クリーニング歯科で定期的にやればいい

歯ブラシで無理することな

あっちの人からは「危険だけど無償でやれ」と言われ

こっちの人からは「危険から無償ではやるな」と言われ

あっちの人が私の指導係を味方につけて説得を試み

こっちの人が私の上司を味方につけて指導を試み

チーム内で意見が真っ二つ

折衷案だと思って有償でやる話を出したら「個人裁量でやるな」と

「お前は仕事ができないんだから」と

「お前の判断価値はないんだから」と

「チームでの見解をまとめろ」と

まとまらないわバラバラなんだから

考え方も働き方もバラバラなんだから

私が来た頃にはもうバラバラだったんだから

結局そうやって自分の言い分に従わせたくて、思惑と違うことをしたら怒るだけじゃん

知らんがな

[]2018年11月7日水曜日増田

時間記事文字数文字数平均文字数中央値
0010321369207.536
01395097130.773
0251090218.0148
03165312332.079
04863078.863
0513108983.819
0657521791.548
0742354984.552.5
0870560780.132
0988850396.648.5
1017317787102.855
11102892387.547
12141831359.034
131611541595.756
1412013264110.560.5
15115824471.747
161451341692.556
1710410989105.743.5
181311010077.138
1994891394.839.5
20118830070.335
211991321766.436
221521030567.832.5
231191031386.741
1日231521496292.943

頻出名詞 ()内の数字単語が含まれ記事

人(232), 自分(155), オタク(114), フェミ(109), 増田(94), 今(93), 話(91), 男(70), 人間(68), 女(67), 問題(62), 子供(59), 日本(57), 言葉(57), 前(56), 仕事(55), 必要(54), 意味(52), ー(51), 相手(51), 批判(49), 女性(49), 好き(47), 関係(46), 他(45), 理由(44), 社会(44), ネット(43), 他人(43), 最近(41), 場合(41), 表現(40), 会社(40), 頭(40), 普通(39), 理解(38), 趣味(37), 手(36), 感じ(36), あと(35), 金(35), 気(33), 気持ち(33), 意見(32), お気持ち(32), ダメ(30), 時間(30), 最初(30), 全部(29), 顔(28), 時代(28), じゃなくて(28), 男性(28), ただ(27), 性(27), 一番(27), 人権(26), 誰か(26), 存在(26), キャラ(25), しない(25), 今日(25), 自体(25), まとも(25), 名前(24), 判断(24), 情報(24), 別(24), 無理(24), 結果(24), 特定(24), 人生(23), 否定(23), 昔(23), ゴミ(23), 完全(23), 大人(23), 現実(23), 当たり前(23), レベル(23), 親(23), 上司(22), 結局(22), 扱い(22), 全て(22), 権利(22), ゲーム(22), いや(22), 馬鹿(22), NHK(21), 性的(21), 程度(21), 目(21), 絶対(21), 話題(21), 経験(21), 禁止(21), 全員(21), 企業(21), 作品(21), 興味(21), 自由(21), 発言(21)

頻出固有名詞 ()内の数字単語が含まれ記事

フェミ(109), 増田(94), 日本(57), お気持ち(32), じゃなくて(28), NHK(21), ネトウヨ(18), 表現自由(18), 元増田(16), 韓国(16), マジで(14), 抱き枕(14), アメリカ(12), ゾーニング(12), 排外主義(12), ツイッター(12), A(12), いない(12), なんだろう(12), なんの(12), 可能性(11), キズナアイ(11), 議事録(11), Twitter(11), 風俗嬢(11), スマホ(10), 中国(10), 消費税(10), SNS(10), 自分たち(10), おまえら(10), 基本的人権(10), ガンダム(10), わからん(10), グリッドマン(9), 基本的(9), PC(9), キモオタ(9), ちんこ(9), detail(8), OK(8), 何度(8), 人間関係(8), なのか(8), 何が悪い(8), 腐女子(8), 笑(8), 判断力(8), 韓国政府(8), 管理職(7), ブコメ(7), 生産性(7), 出会い系(7), ???(7), 児童ポルノ(7), ブクマ(7), ワイ(7), 児童買春(7), 被害者(7), イギリス(7), いいんじゃない(7), 外国人(7), 社会人(7), ポリコレ(7), BL(7), 赤の他人(7), twitter(7), hatena(7), アイコン(6), いつまでも(6), カナダ(6), アレ(6), 性犯罪(6), リーマン(6), 一日(6), ぶっちゃけ(6), 民主党(6), 埼玉(6), プリキュア(6), ノンケ(6), ここに(6), 分からん(6), 意思表示(6), ブログ(6), な!(6), 婚活(6), ガチ(6), article(6), 保護者(6), 3年(6), AV(6), アプリ(6), リアル(6), ネットリンチ(6), 指導員(6), クオリティ(6), ツイート(6), キチガイ(6), 男性向け(6), 村上(6), キモ(6)

本日の注目単語 ()内の数字単語が含まれ記事

昼行灯(7), ヤラセ(7), 絢(6), 殉教者(4), 指導員(6), DLC(4), エキサイト(4), タスクバー(5), ダークウェブ(4), 辻(6), 狂言(3), 抱き枕(14), 歯磨き(8), カルチャー(14), 店内(10), 児童ポルノ(7), グリッドマン(9), 学級(8), 保護者(6), ネットリンチ(6), 売春(19), 晒し(19), 架空(11), 左派(13), トランプ(14), 反撃(14), 風俗嬢(11), 分断(10), 児童(10), 売る(18), 表現自由(18), フェミ(109), 違法(14), 冗談(10), オタク(114), NHK(21), 売れる(9), ちんこ(9), お気持ち(32)

頻出トラックバック先(簡易)

■なぜ、子供が性を売ってはいけないのか /20181106132747(32), ■曲名が女の名前の曲 /20181107170701(19), ■埼玉県って三つぐらいに分かれるべきじゃね /20181106222714(18), ■彼氏ガンダムをやめてほしい /20181106212722(14), ■anond20181107122306 /20181107122431(13), ■新卒で入った会社異世界な件 /20181107032904(11), ■なぜ2018年にもなって歯磨きをしているのか /20181105213415(9), ■睡眠不足なのに寝れない /20181106171534(9), ■お前らどんなスケベ女を求めてる?(出会い系で) /20181107182139(8), ■誕生日おめでとうって言ってくれるのは /20181107095027(8), ■オタクは敵に回したら怖すぎる /20181107223209(8), ■百合の間に男を入れるのがなんでいけないのかわからない /20181107132456(7), ■子供ラブドール殺害ゲーム何が違うの /20181107101811(7), ■ ベーブルースはベー・ブルースじゃなくてベーブ・ルース /20181106072057(7), ■anond20181106135307 /20181107093349(7), ■とある定食チェーンで起きたこと /20181106223821(6), ■スーパーマリオブラザーズが好きな女はいない! /20181107184940(6), ■ /20181107110122(6), ■ミライアカリNHKはマズい /20181106152457(6), ■友人が出来ない /20181107184324(5), ■はてなマジでやばくない?ここまで頭悪かった? /20181107151816(5), ■オタクさん「TikTok危険! インスタは危険! 近寄るな!」 /20181107035711(5), ■昼行燈褒め言葉 /20181107155115(5), ■管理職は高度スキル職ではない(と日本人は思っている) /20181106201605(5), ■anond20181106132747 /20181107002115(5), ■「タスクバー右側に日付がありますでしょ?」 /20181107160800(5), ■anond20181107142353 /20181107142912(5)

増田合計ブックマーク数 ()内の数字は1日の増減

5772253(4338)

2018-11-07

悪質客引き学生、氏名公表…市「特別扱いせず」

悪質客引き学生、氏名公表…市「特別扱いせず」

http://news.livedoor.com/article/detail/15560546/

 大阪ミナミ繁華街で10月中旬の夜、客引きの見回りを担う大阪府警OB指導員数人が、通行人に声をかけた若い男性を呼び止めた。

 男性は、大阪府内の私立大に通う19歳で、アルバイト客引きをしていたと説明。声をかけただけで悪質性が低いとして口頭注意となり、「やめます」と言って立ち去った。

これだけでも駄目なんだな。

客引きなんてみんな嫌っていそうなので、禁止して害は無いのかもしれないが。

anond:20181107160716

一人でトラブル対応に追われてる人に「まず謝罪を優先しろ!」とかクレーマー以外の何物でもないじゃん・・・

そして最終的に乗客に対して責任を持つ立場である運転手謝罪をしてるのに

指導員の謝罪ほとんどなかった!って怒ってるのがツイート主じゃん

完全に店長が出てきて謝罪しろ思考じゃん

anond:20181107151816

事態の収拾のためにやらなきゃいけないことはいろいろあるだろうし、乗客相手ばかりもしてられないだろうに

とにかく俺の気持ちを優先しろ、俺の話を聞け、それをしないならクソって一歩間違ったらクレーマー的言い分だと思うんだけど

それを無批判肯定して指導員が悪い、運転手は悪くないって正気の沙汰じゃないだろ

乗客立場からして、同じ社員なのに謝りもしないのはあり得ないだろ

どこがクレーマーなんだ

anond:20181107152232

少なくとも、指導員の人間性問題があったのは間違いないだろ。


何をどうしたらこんな結論が生まれるんだよ

anond:20181107151816

少なくとも、指導員の人間性問題があったのは間違いないだろ。

だったら、残りの推論もそれほどおかしものではない。

はてなマジでやばくない?ここまで頭悪かった?

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1285811

指導員が乗客応対してくれずムカついた!っていう自称乗客書き込み見て

事件の原因は指導員!パワハラ運転手は悪くなかった!」って一体どういう理屈でそうなるの・・・

事態の収拾のためにやらなきゃいけないことはいろいろあるだろうし、乗客相手ばかりもしてられないだろうに

とにかく俺の気持ちを優先しろ、俺の話を聞け、それをしないならクソって一歩間違ったらクレーマー的言い分だと思うんだけど

それを無批判肯定して指導員が悪い、運転手は悪くないって正気の沙汰じゃないだろ

元のニュースにもこの乗客ツイートにもそんな要素は存在しないのにパワハラ指導があったとか言い出してるキチガイもいるし

2018-11-06

もう転職たから良いかなと思って少し書く

これはフィクションである

ちょうど見慣れた社名がYahooニュースで見えたので思い出したことを書こう

少し前に転職するまで某メーカーの子会社10年近く働いていた

残業時間150hを超えたりメンタルやられて辞めてった人を大量に見てきた

パワハラセクハラアルハラなんかも当たり前のように行われていて疑問視することすら思いつかないほどだった

中には心や体が元々弱い人もいたかもしれないけど友人で「まさかキミが…」という人もたくさんいた

自分はどちらかと言えば図太いほうなのでメンタル大丈夫だったが体が常に疲労していた

一番キツかったのは残業休日出勤プライベート時間が全く無い(家でも持ち帰り仕事をしていた。配布されたPCで)上に

残業を月にどれだけ働いてもある決まった時間(正確には言えないが20~30と思ってほしい)しかつけられないため

時間お金もないという状態がずっと続いていた

暗黙の了解であるその時間を超えて残業を申告すると上から指導が入る

もしくは勤務管理システム上は代休にしておいて出勤して仕事をするということが常習化していた

体育会系のごくごく一部の心身のエネルギーの上限値が異常な社員だけは生き生きと働いていた

結局そういう人たちが上にあがっていくので凡人は辞めるか病むか耐えるかしかなかった

若い子が次々に辞めていった時期があって上の人が若者体たらくを嘆いていたっけ

5年目くらいまでは若さもあってどうにかこの悪い環境改善しようと喚いたりもがいたりしていた

上司と真っ向勝負で怒鳴りあったこともあったし後輩だけはその目に遭わせまいと努力したりもした

しかし全く本当に一ミリも状況は変わらなかった

何万人という大企業の中にいる平凡なほんの一人が喚いたところで何も変わらないのだ

労働組合には毎月お金を取られているだけで特に恩恵を感じたことはなかった

一つだけ懺悔したいことがある

リクルーターをやっていたので学生さんにうちの会社の素晴らしさを語って数名ほど内定承諾に持っていってしまった

ほとんど嘘です。残業時間も働きやすさも休みの取りやすさも全て口から出まかせです

どうかあの子達が体や心を病まずに上手く切り抜けられるよう願っています

2018-11-05

anond:20181105180830

ピザ屋でバイトしてたけど後輩にそうしろ指導してた。その方が早いからと。こういう細かい部分の積み重ねで配達スピードの違いが出るんだから、常日頃から高い時間感覚を養えと指導してた。

2018-11-04

[]マスターレススレイヴ

指示や指導がないままに業務押し付けられて失敗すれば当然にように叱責される作業者のこと。

2018-11-03

なかなか学校指導してもらった道徳先生に感銘を受けて、

自分他者指導する道徳者になろうなんて奇特な生徒はいない気がする

特にクリエイター志望の子が、あれこれ表現の芽を摘む道徳先生に陶酔する要素は皆無と思う

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん