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はてなキーワード: 正式名称とは
おもちである。
女性向けジャンルで発展しているグッズ（※今調べたら男性向けジャンルは女性向けジャンルに比べて圧倒的に少ない）。俵型になったデフォルメキャラクターに、フェルト上の手足がついているぬいぐるみ。気になった方は調べてほしい。
某ジャンルではこの通称「おもち」がめちゃくちゃな覇権グッズで、オフ会では一人で10個近く持ってくる方もいる。手作りのお洋服を着せたり、きれいなリボンを付けたり、並べたり積んだりしておもいおもいに写真撮影をしている。
私はこの「おもち」のデザインがどうしても苦手で、「かわいくないなぁ」と思っている。こればかりは個人の感性なので許してほしい。口には出していないから。
例えば、キャラクターのイメージカラーにお洋服をあわせた「ちゅんコレ」（通称ちゅん）。
丸いフォルムに顔や髪形だけをプリントした「おまんじゅうにぎにぎマスコット」（通称おまんじゅう）。
この二つは、とってもかわいいと思っている。
キラキラしたデフォルメに小さな体をつけた「ぬい」（ぷちぬい、など派生あり。正式名称はわからない）は、可愛いとも思わないが、特別におかしいとも思わない。
本当に「おもち」のあの独特の目が、俵状のデザインが、ただ理由もわからないけど苦手。申し訳ないけど、気持ち悪いなとすら思う。
ただ、みんな、オフ会で会う人は私以外みんな、この「おもち」を連れてくるのだ。かわいいお洋服を着せて。おふとんをかぶせたりして。わぁかわいいですね、ケーキと一緒に写真撮っちゃいましょう♡ ってのはもう当たり前のことだ。
私はそうですね～！かわいい～！と言いつつ、「おもち」が写っている写真データはオフ会後にデータ消去している。
みんながかわいいかわいい、という、私達の推しをデフォルメしたおもち…
それをかわいい、と思えない罪悪感がすごい。
そしてかわいくないので視界に入ってくると疲れてくる。「友人の姉の旦那さんの弟夫婦の間にうまれた赤ちゃん（つまり他人）」を見せられる不快感に近い。
主役は彼女たちが愛情をこめてあつめている「おもち」であることは否めない。写真撮影に自分たちの顔は写さないが、おもちは写す。これは私たちがアラサーなので、ネットリテラシーが無駄に高すぎて「知らない人に写真を撮らせると出会い系サイトとかに勝手に使われるリスクがあるのでは？？？？」と思ってるからかもしれない。話がそれた。
そして私がおもちを持っていないと知ると、2つあるのでお譲りしましょうか？と言われたりする。みんな本当に親切ないい人なのです。でも本気でいらない。いらないのです。
オフ会で会った人が嫌で、そのジャンルを移動してしまった人はいるだろう。
私はあった人はみんな大好きなのに、おもちに耐えられずに移動してしまった。書いてみるとバカみたいな理由である。
オフ会に行って、このジャンルについて直接語り合ってますます大好きになった。オフ会に行かなければ、今も好きでい続けるのは難しかったかもしれない。
このジャンルで出会った方々は素敵な人たちばかりだ。今後もコラボカフェにいく予定を立てた。会えるのはうれしいが、おもちもいるんだろうなぁと思うと今からすでに少し気が重い。
そんな折に、別ジャンルのＣＤを友達に借りたところ、思いっきり沼に落ちた。
そのジャンルは「おもち」もあるのだが「おもち一強」ではなく、「くまめいと」「ちゅん」のように、動物モチーフのぬいぐるみに洋服を着せる文化のほうが強かった。
さらにありがたかったのは、「アクリルキーホルダー」「フィギュア」「イメージグッズ」などグッズの種類が多岐にわたり、オフ会をやっても全員持ってくるものが異なり（何も持ってこない人もいた）、「おもちを持っていない？こんなにかわいいのになぜ？」という空気が全くなかったのだ。
もともと私は「一人で黙々と楽しむ」ことが苦手なオタクなのだと思う。
いいアニメを見れば同志と語り合いたいし、展示会があればSNSに感想を上げたい。一人で行動することはできるが、感情を一人でとどめておけないタイプだ。
なのでオフ会にも軽率に参加してしまう。同人活動をしていないので、オフ会は本当に貴重なチャンスだから逃したくない。やっぱりそこで「楽しかったけど、申し訳ない」と思いながら参加するよりも、「また何度でも気兼ねなく集まりたい」と簡単に思えるほうに、流れてしまうのです。
増田です。
Amazonのunlimitedに加入したのでメジャーじゃないけどフェスとかでチラッと名前があがるような、なんとなく知ってるけどそこまで知らないバンドの音楽を沢山聞いている。
アルカラ、フレンズ、パノラマパナマタウン、クアイフ、テスラは泣かない。、ビッケブランカ、ましのみ、等々……
なんだよそれ知らねーよ！て人もいると思うがミナホ(＊1)とかで出てそうなのを重点的に聴いている。
＊1ミナホ…心斎橋周辺の多数ライブハウスが合同で行うライブイベント。正式名称はミナミホイール。
合う合わないが色々あると思いながら それでも尚、未来に媚びる。(バンド名) の処暑を聴いていたんだがこれが妙にいい。
とはいえ処暑以外の曲に感じたこの妙な良さはない。処暑だけが妙に残る。ボーカルの声の癖のせいかと思ったが何か違う。後半のハモリだとか半音上がる感じとかが妙にいい。
気になってバンドの詳細を調べたらベースが失踪したりして大変らしい。匿名でさしたる話題にはならないだろうが詰まる所これはダイレクトマーケティングだ。増田に何か得があるわけではないが、掘り出し物を発掘したような気分ではあるので是非聴いて欲しい。
https://m.youtube.com/watch?v=9JzWtWFK_4o
あと他にもAmazonで聴けるおすすめや増田が気に入りそうなのがあれば教えてもらえると嬉しい。
この妙な良さの正体もわかる人は教えてもらえると助かる。ずっと頭を回っていて他の曲が聴けないので少し困っている。
そろそろ書いとく。フォーラムお疲れ。
まず、NTTの研究所がどういうところなのか知らない人が多いので概要から。
普通の人がよく知っているドコモやNTTデータ、NTT東日本、NTT西日本っていうのはNTT持ち株会社の子会社になる。
正確には日本電信電話株式会社っていうんだが、あまりにも知られていないので合コンで言ってもモテないというのは有名な話。
この持ち株会社は大手町にあってグループ全体の調整・取りまとめ的なことをやっている（らしい）が、
ただ、ロケーションは武蔵野・横須賀・厚木、がメインどころで後は筑波とか京阪奈とか品川（まだある？）とかになる。
ややこしいのは、ドコモやデータも研究組織を持っているし、NTT東西も持ってる（東は怪しいが）。
この辺の違いの表向きの理由は、グループ全体に資するような研究を持ち株でやって、各事業分野に特化した研究・開発は各事業会社で実施する、ということになっている。
で、持ち株研究所は３つの領域に分かれていて、誤解を恐れずにわかりやすく書くと
という感じになる。
先端ではいわゆるガッチリした研究をやっていて、量子コンピュータなんかはここ。
ネットワークは各事業会社の次世代ネットワーク的な研究、というより事業導入をやっていて、NGNなんかはここ。
１２個の研究所をまとめて「NTT研究所」と呼んでる。もちろん正式名称じゃないし中の人はそう呼ばない。
１２個もあるもんだから、もちろん研究者もいっぱいいて、２０００人ぐらいいる。毎年１００人ぐらい採用してる。
ここまで書いて分かって貰えたと思うが、ぶっちゃけ各研究所毎で文化が全く違うし、ネットワーク系の研究所と先端系の研究所は１８０度全然違う。
例えば厚木はみんなTシャツで海外の人も多いが、武蔵野はみんなスーツでオッサンばかりだ。（ごめんなさい）
だから支給されるPCなんかの環境は全然違うし、上司に文句を言って通るとか通らないとかも全然違う。
流石に給与体系は同じだが、評価基準も全然違うし、働いてる時間も全然違う。
もちろん共通系システムがクソだとか大手町が何も分かってないとかいろいろあるが
それで辞めるほどではないので、退職の原因はほとんどが直属上司・その上の上司なんだろうなぁ、と思っている。
自分がいたところは恵まれていてやりたいことをやらせて貰っていたので環境面で文句はなかったし
他の会社や個人では絶対に買えないような数億円の装置を割と自由に使えたりしていた
ただ、ソフトウェア系は結局AWS使ってたりオープンソース使ったりしていてあまり大企業の強みは活かせてないだろうとは思う。
とはいえ、それも部署による気がする。同期その他の話を聞く限りは。
辞める人が皆「給与が安い」といって辞めていくが
そんなことは就活の時点で山のように聞かされていたはずなのに
何を今更、としか思えない。
とはいえ、他のIT企業だけでなく大手企業と比べても給与は安いし、ボーナスもアホらしくなる。
なので是非とも給与を上げて欲しいところではあるが、そう単純では無い。
研究所の給与はNTT東・西などの事業会社にある程度合わせてあり、彼らより極端に高い賃金設定にできない。
研究所は人事交流という形で特にNTT東・西に人を送り込んでいる。
異動にはネガティブイメージはなく、むしろ出世コースだし、優秀な人ほど送り込むようになっている。
つまり研究所の賃金だけ優遇すれば各事業会社に異動した人は給料が大きく下がることになるから
下手したら異動先でぐーたらに働いてさっさと研究所に戻させようとする人が出てくるかもしれない。
結局、グループ全体で賃金体系を見直さないといろんなところで無理が出てくる。
余談だがデータとドコモの給料はグループ内でもトップクラスなのでみんな異動したがる。
結局、辞める理由は１位が大学に戻って楽しようって奴と、２位がやりたいことが出来ないって奴。
特にソフトウェア系は研究所の組織的にやりたいことが出来ない。
研究所はあくまでも研究をやりやすいように組織ができあがっているので、例えば論文を出したり海外に発表へ行くのは楽にできる。
ところが研究成果を世の中のサービスにしようとすると、サービスを提供してくれる会社をグループ内から探してこないといけない。
運良くそういう会社が見つかっても、会社間の取引なので非常にいろいろな手続きを踏まないといけない。
もちろん、その辺りをいろいろ工夫してサービス化しやすいようにしてはいるが
普通のIT系企業と比べたら圧倒的にサービス化しにくい組織になっているのは変わらない。
いっそのこと先端系意外の研究所は無くしてしまって全員事業会社へと異動した方が幸せになれると思う。
正直、上記のような不満を持っていたので転職する気満々でいろいろ探していましたが、そもそも入社したときの志望動機である
に魅力を感じたのもあって踏みとどまってました。
年俸面でも日本で給与が上がっても大して生活は変化しないという現実を知った後だったので特に魅力も感じなかったです。
で、上司や人事にいろいろそういう相談をしたところ、割とあっさりと（とはいえ半年ぐらいかかって）事業会社へと異動させて貰えました。
会社をまたがずにサービス化できるのでいろいろとやりたいことが出来てきています。
まぁとはいってもやっぱりサービス化するのは大変で、もっと普通のソフトウェア系企業になれないか模索しているところです。
なので実は今は研究所には居ません。首輪が付いた状態なのでいつか戻されるのでしょうが、なるべく戻りたくはありません。
強引に戻されたら、退職エントリを準備するかもしれませんが、人事は意外と優しいので、無理矢理戻すことは無いと信じています。
その後、2014年中までに店舗の殆どは「マックスバリュ」などのイオングループの店舗に転換され、おそらく1店舗も残っていない。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A4%C4%A4%EB%A4%AB%A4%E1%A5%E9%A5%F3%A5%C9
つるかめランド、生きとったんかワレ！
まあ正式名称はマックスバリュ東大和みたいですけどね。 pic.twitter.com/z28J09XH86— いとやご (@itoyago85) 2018年8月10日
青果・精肉・鮮魚・惣菜は別テナントで、マックスバリュが担当してるのは酒とか日配品等。
マックスバリュも一テナントに過ぎないのでレジはイオン仕様ではない。
クレカは暗証番号入力必須で、認証に時間がかかるので現金のほうが早い。
