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はてなキーワード: 就労とは

2018-06-20

アイドル労働条件がしんどすぎる

給料が安い(最初生活できないレベル人もいる)

売れた割に有名税が高い

拘束時間が長い

アイドル引退後のキャリア保証がない

プライベートもささげなければいけない

学校にもいけないときもある

男性と行動しようものなら犬畜生レベルで叩かれる(男性アイドルファンを食えることがある)

悪い大人に利用されやす

自分意見が通りにくい

男性アイドル女性アイドルもほぼ同様だと思う。

もちろん芸能世界はそういったことを理解した上で行動するんだろうけど、

アイドルでは上記理解できるときにはすでに年齢的に厳しいため、

自然若い時に就労することなる。

結果お金も何もよく分からない時に全てを捧げている状態構造的にできあがる。

芸能世界はそれも含めて自分たちの問題といえばそれまでなのだが、

リターンの少ないものすごく大変な道だと思う。

人々に元気を与えることができる素敵な職業だと思いますので、

頑張っている人たちはそのまま頑張ってほしいと思う。

2018-06-13

発達障害でも一度でも働けたら働けるとみなされて障害基礎年金でないって当たり前じゃん。この前5ch見たら年収300万もらってて「打ち切られた」とか切れてる人がいて、なんだこいつと思ったわ。

正社員で働いた経験があるのに発達障害ってだけで障害基礎年金ほしいとか言ってるのは甘えじゃないの。てか働いてたなら障害厚生年金3級もらえるんじゃないの。

働けるのに働いてないだけじゃん。働けないってのはほんとに働けないから。

鬱がひどくなってうつ病で2級レベルになればもらえるけど、そうではないという診断書なわけでしょ。医者は働けると判断してるんだよ。発達障害なんかじゃ3級だよ。そんなの当たり前じゃん。だってきみら全然普通じゃん。長文書いて信者によしよししてもらえるくらいは人気あるわけだし。ほしいもリスト公開したら信者からいろいろもらえるし、なんなんだよほんと。

言っておくけど、年金貰ってる人たちってみんな職歴なしだよ。一般就労経験がある人たちってのは僕らにとっては圧倒的強者。そりゃきみらは優先順位低いわ。もうちょっと自分たちは恵まれてるって自覚してくんないかなあ。

2018-06-08

anond:20180608003121

名古屋の最賃は?

健康で定期的な就労を期待するのが難しい、って人材なら増田の年齢関係なく最賃付近しか雇おうとしないと思うよ

2018-06-06

外国人就労拡大のニュース職業差別に突っ込まないはてなー

「安くこき使うつもりだー」「奴隷貿易だー」とか書いてるそこのブクマカ

ある職業を”単純労働”としてるのが、まず、職業差別だろう。

そこに突っ込みを入れないお前は外国人就労をすすめる政府と変わらない、職業差別主義者なんだよ。

2018-06-05

日本は金、健康権力快楽の4k国家

それ以外の目的を言うと鼻で笑われる国

美しい日本へようこそ

日本語が苦手でも就労を認め、幅広い労働者を受け入れる  外国人単純労働にも門戸 政府案「25年に50万人超」

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31103490Z20C18A5MM8000/

世界中から拝金快楽主義の皆さんいらっしゃ~い

2018-06-01

anond:20180601133213

事実上差別」と「差別」違うと思うんだが?

オタクもそれが趣味だと公言すれば、「事実上就労差別を受ける(採用されない)し、

事実上居住制限もある(周囲の家の母親から白い目で見られる。場合によっては自分の親からも)。

場合によっては、LGBTと違って「事実上病気扱いされて、修正を求められることもある。


事実上」の差別なんて、認めだしたら何の差別も受けてない属性なんてないぞ。

いい加減にしろ

anond:20180601121707

だよねぇ

家事をする機会がなかったか経験値が違うとかそういう甘えたことは言わず

まずは対等にできるようになってから口を開いてほしいよね

それまではどれだけしばかれてもぐっと耐えろ男だろ

就労において女がどれだけ激烈に戦ってきて、そして今も戦い続けてると思ってるんだ

もう高橋まつりを忘れたとは言わせないぞ

anond:20180531122004

実家旦那さんが自営業で、就労証明偽造してくれたので実は働いてないのに子供保育園入れられたとか、または自営を手伝う約束子供保育園に預けたのに何もしてないとか就労時間誤魔化してるとか、そういう人がしばしばいる。入園後の家庭環境実態調査されないんだな。

2018-05-30

一部の職種をのぞいて女性就労規制したら生産性が上がると思わない?

だってあいつらおしゃべりばかりで仕事してないぜ

2018-05-28

https://anond.hatelabo.jp/20180528003442

https://anond.hatelabo.jp/20180528150854

両方共俺様ワード対話してるから議論が成立しない。

労働力調査サイト基本的用語を調べてみるといいと思う。

ただし言ってる内容は「就労人口」君の方が正しい。

anond:20180528003442

いい事を教えてあげる。

就労人口一定して減少している。

それは就職難の時も同様。

就職難の「後に」減少した訳では無い。

就職難の「前から就労人口は減少している。

にも関わらず、最近急激に就職率が上昇した。

言っている意味が分かるかな?

2018-05-26

anond:20180526005836

いや、排除ってか用意してる行政施設に移動してもらうだけなんだよ。生活の安定と就労支援一時避難施設みたいなところ。けど、左翼団体ホームレス支援名目支援募ったりしてるから、国の施設に移動されると困るわけです。金が集まらいから。それで強制執行に反対するんだけど、裁判支援団体違法判決が出ただかで最近は昔ほど激しくなくなったんだな。

anond:20180525234640

社会にとって足枷となっているかを誰がどう判断するのか?

例えば一般企業で働けないほどの知的障害でも就労施設で立派に活躍している方もいる。

では労働しているかどうかで判断するのか?そうであれば障害がどうのはもはや関係ない気がする。

ただ、どちらにせよ一面的に見て人を排除しようとする思想は認められないと思う。

2018-05-23

anond:20180523124242

出れないよ

東南アジアでさえ就労は難しい

拘束が難しいんじゃなくて大卒も難しいし

医学部みたいな高学歴も現地の利権者ともめて排除され一時滞在しかできない

日本人日本で生きて日本死ぬしかない

諦めろ

anond:20180522211431

上のを書いた増田です。

就労について

他の方もおっしゃっていますが、嘘にならない(あるいは嘘だとして絶対に見抜けない)範囲で職歴を盛ってはどうでしょう

アフィリエイトというか、ライター業をずっとやっていたことにするとか。

とりあえずNEETではない(EmploymentはされていなかったがEducationは受けていた、Trainingは受けていたなど)ことは主張してみては。


また、面接内容や履歴書の内容について誰かに見てもらったことはありますか?

まり詳しくないですが、確かハローワークって履歴書の内容くらいは添削してくれたと思います

援助について

障害者年金だけでは生活が厳しい」という点を主張すればもう少し援助を受けられませんか?

申請は出してみないことには絶対に通りませんから

クラウドワーキングについて

職歴等一切なしでもクラウドワーキング増田が出来そうなものだと、テープ起こし、データ入力ライターなどになるかと思います

どれも始めたばかりだと時給換算で500円くらいにしかならないと思ってください。


ライター増田が作っていたWebコンテンツでの記事代理執筆する、というもので、悪名高い1文字X円方式のものが多いです。

そのため、向こうは当然クオリティを求めてきますが、「先方の60点をいかに素早くたたき出すか」という点に主眼を置く必要があります

継続仕事を受注したい場合は実績が必要なので、単発形式映画レビュー記事などを書いて実績を作ってから応募するとよいと思います

あるいは、増田が嫌でなければ、今まで作ったWebコンテンツを実績として提示するのもありだと思いますSEO対策した記事を200個書いたというのは、それなりのアピールポイントだと思いますが)。

アフィリエイトについて

クラウドワーキングやってるとよくわかるのですが、個人では真っ当にアフィリエイトで儲けることはできません。

本業で素晴らしい実績があればそれをネタ独自記事が書けますし、あるいはとがり切った文才があればそれで集客可能でしょう(幾つか思い当たるはずです)。

それがないとなるとコンテンツ量で書く必要がありますが、その場合クラウドワーキング複数人ライター執筆させる小綺麗なサイトと客を奪い合うことになるわけです。

向こうは当然SEO対策もやってくるわけで。

2018-05-22

anond:20180522204604

元増田です(増田使うの初めてだったんですけど、使い方合ってますか?)。

就労について

聞かれそうな質問、聞かれた質問に対して答えを事前に考えてリハーサルしますが、本番でそれをうまく言えなくて失敗します。

この中で試してないのはクラウドワーキングですね。

・援助について

障害年金もらってますが、それだけで生計を立てるのは厳しいです。

アフィリエイトについて

記事は200くらい書いていて、SEO対策済み。検索エンジンからアクセスはあります。あとはtwitterbot使って集客とか。

自分に売り込むネタがないです。

・塾の手法違法ではないが規約違反ですね。そんなこと言ってられないのですが、人に迷惑をかけるのは真っ当なビジネスではないと思います。その他教わったことは、既に知っていて実践しているものでした。

・うまく行くパターンって、アダルトサイト作って違法アップロードされた動画貼り付けるパターンですね。健全なやり方とは思えません。

お詳しいですね。アフィエイターの方ですか?

anond:20180522202202

死にたくなるくらい暇な時間があるなら下記内容についてまず考えてみては。

就労に関して

 ・バイトの応募する業種を変えてみた?介護コンビニ警備員看板持ち、ティッシュ配りなどなど、色々あるけど一通り全部試した?

 ・応募に使った履歴書の内容を記録しておいて、ダメだったパターン書類審査は通ったパターンなどなど記録した?分類したら何がまずいか見えてこない?

 ・バイトでの面接で聞かれた内容は全て記録してある?それに対してどう答えた?次はどう答えればいいと思う?

 ・ハロワ行った?

 ・クラウドワーキングは試した?そりゃ安いかもしれないけど、ゼロではないでしょ。

 ・友人は?土下座したら雇ってくれる人は一人も居ない?

・援助に関して

 ・生活保護は?公的な援助は何か貰えない?市町村のページ全部読んだ?

 ・精神科行った?診断書があるなら上記援助も貰いやすくならない?

 ・民間団体も全部調べた?

・今やっている仕事について

 ・ヒット数比較的良い文章に傾向はないか調べてみた?

 ・記事を書く前に事前に情報について良く調べてる?あなた記事独自の切り口はあるの?

 ・そもそも記事書いてる?書いた記事の数は100を超えてる?

 ・SEO対策について勉強した?他のアフィリエイトで稼いでいるサイトあなたサイトの違いは何?

 ・自分を売り込んでる?学者顔負けの知見がある人でも、何もしてないなら10000アクセスに数年とか必要だったりしない?

 ・教えてもらった方法は試した?あなた記述だとそもそも違法なのか単に不誠実なのかわからない。もし後者なら、そんなこと言ってる場合なの?

 ・単にライターならクラウドワーキングで幾つか転がってるけど、そういうのは試した?

・その他

 ・試したことを全部記録して見返してる?うまくいったパターンとうまくいかなかったパターンの中に違いが見えてこない?

2018-05-13

初カキコども

35歳からプログラミング

今日学習記録

N予備校プログラミングコースJSコレクションループ論理などを習う。

事業所就労A)でCを学習しているのですが2つの言語を同時にだと

私の場合混同してしまます。for文はほぼ同じ印象だったけど配列ではJS、柔軟すぎて戸惑いを隠せませんでした。

私は就労継続支援A型事業所という福祉的な就労の場で就職しました。事業所からアプリ制作を期待されています

プログラミング言語といえば職業訓練学校VB入門書を半分(一冊ではなく)やった程度の素人同然の状態です。

現在研修期間でC言語をやるよう指示されています。何故Cなのか?それはわかりません。少し不満はあります

しかし、プログラミングに興味を持ちながら年齢や障害理由に諦めていた時期に比べれば

前を向き学習している今は充実しているといえるでしょう。

ハイブリッドアプリ制作に興味があるのでこれからJS学習を続けていきます

お読み頂きありがとうございました。

2018-05-12

ひきこもり支援NPO・Nodeの実態

結論から書けばNodeの実態支援団体ではなく佐藤啓によるビジネスプラットフォームにすぎません。

ひきこもり当事者やその家族をそそのかして自分運営する有料サービスを利用させ、

当事者労働者として仕立てることができれば彼らを低賃金労働者として社会に出し、そうすることでリベートを得るというビジネスなのです。

佐藤啓とは何者か

Nodeの設立記者会見では

NHK:皆様は当事者なのでしょうか。

林:はい基本的当事者ですし、かつての当事者です。

と答えていますがこの会見に参加しているNodeの中心メンバーのうち佐藤啓と川初真吾は当事者ではありません。

佐藤啓フロンティアリンクビジネススクールを運営する株式会社フロンティアリンク代表者です。

まり彼の活動当事者支援ではなくビジネスです。

それ自体を悪く言うつもりはありませんが、当事者であると誤解させるような書き方は非常に問題だと考えています

支援」の内容

彼の真の目的フロンティアリンク運営するプログラマスターというプログラム学習サービス当事者誘導することです。

https://www.progra-master.com/hk/

仕事保証コースと銘打っていますがこのコース保証するのはアルバイトのような有償インターンであり、そこから実際の雇用の段階まで進むかどうかは利用者次第である説明しています

他の障害者向け職業訓練サービスとは異なりHTML5プロフェッショナル認定試験合格していない利用者に対する企業斡旋就労支援は一切行いません。

また、条件を満たした利用者に対しては有能な利用者判断すれば自社で雇用し、そうでそうでなければIT派遣企業を紹介するそうです。

 

最も重要コース修了者の就職率については口を濁すばかりですが、私が個人的に耳にする限りでは就職は相当厳しいとのことです。

完全返金保証を謳っていますが、受講開始から1ヶ月以内でなければ受け付けません。

全ての講座が終了して就労に至らなかった場合泣き寝入りしかありません。

アフターフォローおざなりにするようであれば貧困ビジネスと謗られても仕方ありません。

2018-05-08

就労支援簡単に行えて当事者は確実に助かるのが『交通費支給』だと思うんですが、

誰も言い出さないのはどうしてだ…。

ハロワに行くだけでも交通費がかかるので行けないって人も多いだろうに。

実効性があるかどうかも分からない職業訓練とかよりもまず必要なのは費用支給では。

2018-05-07

anond:20180507182246

1. 在職中に診断書もらう(この時点では体調不良のため働けない)

2. 離職を決意し、退職届を出す(この時点では体調不良のため働けない)

3. 退職が決まったら楽になったので、実際の退職日までに体調が回復する

4. 医者に「残業が過度に多くない職場なら就労可能」などと就労可能証明書を書いてもらう

ね、簡単でしょ?

2018-05-06

IT業界人手不足職場会社に対する所感

・本当に人が足りない会社はある

・人が足りないからと言って技術者労働者)が大切に扱われる事はまずない

人手不足会社職場旧態依然のままな事が多い

・実情を知らずに毎年、新卒新人が迷い込んでくるせいで潰れるほど深刻な会社は少ない

・実情を知らずに毎年、新卒新人が迷い込んでくるせいで潰れるほど深刻な職場も少ない

web業界は優秀な技術者が不足している・SI業界奴隷が不足している

人手不足現場で学べることはプログラミング以外、今いる会社職場限定技術である事が多い

人手不足現場で学べることはプログラミング以外、今いる会社職場限定知識である事が多い

人手不足現場で学べることはプログラミング以外、今いる会社職場限定価値観である事が多い

効率の悪さを技術者労働者)の努力カバーしている会社が多い

ミスを人のせいにしてシステムを見直さな

・不便な自社システムの素晴らしさを語る管理職おっさんがいる

業務ツールの使い勝手が異様に悪い職場が多い

業務量が多いわりに新卒だろうと短期で成果を求める会社職場が多い

名目上やる事は1つでも実際は雑用含めて50以上の業務を同時進行させてる現場が多い

・忙しさを美徳としている人が多い

・謎の社畜自慢をする人がいる(有給なんて未消化のまま消滅して当たり前だぜ)

Windows XPが当たり前のように存在する

Windows 2000が当たり前のように存在する

COBOLが現役

・分厚い紙の仕様書も現役

・目を通す必要のある1日のメールが100を超える時もある

SlackGit?なにそれ

息を吐くように暴言を吐きだす上司存在する

・気に入らないことをされると間違ってなくても怒る上司存在する

フレックス制を導入している事が多い(コアタイム9時~18時など)

有給を取ろうとすると怒られる

休日出勤はいなかった事にされる

就労に対する不満を口にすると村八分ならぬ職場八分もしくは社八分になる

自分が社内・職場内で最年少

技術者労働者)に対する社内での行動制限人権無視している

・なぜか技術者労働者)の扱いが雑、客や営業から高圧的な態度を取られる事が多い

転職しようとすると実務経験に難色を示される事が多い

・1日の生活サイクルが出社・退社・就寝になる事が多い

仕事以外の事をする余裕がない環境に置かれる

働き方改革?なにそれ

残業抑制?なにそれ

技術者待遇改善?うるせーな黙って働け

自己都合で優秀な人がどんどん辞めていく

・どんなに優秀でも辞めたら会社裏切り者あつかい

・40万を超える給与を貰える人が社員数の割にごく少数(社長幹部を除く100人中8人とか)

求人票や求人情報に掲載される待遇誇大広告

ベンチャー自称

anond:20180505151100

反対ではないが悲観的ではある。

理由就労国としての日本の魅力の無さ。

この国は乗り越えなければならないコミュニケーション上の障壁が高い割に、給与水準労働環境ともに良くないし、その良くないという評判が既に海外にも知れ渡りつつある。

欧米言わずもがなASEANレベルでも高度人材日本外貨を稼ぐ発想になるほどの格差は最早ないし、日本企業にも海外の高度人材を雇って維持するだけの体力や体制がない。

ワーカークラスならメリットはあるが、このクラス労働者日本低所得層とまともに仕事を奪い合うことになる。

するとこの低所得層移民反対派に回るイタチごっこが始まる。

というところから悲観的。

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