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はてなキーワード: リスクとは

2018-05-26

anond:20180526014054

強者女性子どもを産んだら強者じゃなくなるリスクがあるよね。出産死ぬ母子現代では少ないが、妊娠出産での心身の消耗が激しく、出産前と同レベルパフォーマンスを発揮できなくなったり、周産期の事故トラブル日常生活がやっとのレベル後遺症を負ってしまうこともある。強者女性キャリアを積んできてそれなりの年齢であることも多い。当然出産リスクは高くなる。結果、「自分が働けなくなった場合」のことも考えて夫を選ばなければならない。

そして子どもを望まない場合でも、前述のとおり、強者女性はたいていそれなりに年を取っている。ただでさえ少ない強者女性のなかで、20代強者女性なんてまれ。若くても30そこそこ、40代50代のきれいなおばさま達。男性女性より中年の異性を嫌う。つまり金を持ってようが持ってまいが、ババア相手にされない。

弱者男性を養っている強者女性が少ないのは当然。

2018-05-25

日大対応は「正しい」

ただそれが社会の求める正しさとは一致してないだけ。

理事長を始めとした日大における支配階級の顔色伺いとしては極めて正しい。

「悪いのは日本大学ではありません。一部のクズ学生による無能狼藉暴走日大品位を貶めているのです。我々は経営陣様のチンポに歯を立てたりは致しません丁寧に舌で舐めさせていただきます」という意志アピールする行為として日大関係者が繰り返していたことは大いに正しい。

日大構成員に対して強い影響力を持つのは、家でテレビを見ながらツイッターを読んでいるだけの日大無関係無責任一般市民か、ニュースを見ながら部下の粗相イライラを募らせている日大上層部か、考えるまでもない。

人間は損得と感情で動く、自分上司とそのまた上司おべっかを使った方が結果として自分が得をするし恐ろしい目にも合わずにすむというそうするに決まっているだろう。

危機管理学部は何をやっているのだ」と無責任に騒ぐ連中は自分が同じ立場になったら絶対に同じことをする。

わざわざ目立って理事長から断罪されるようなリスクを背負う必要はないはずだ。

たかが、20歳になりたての学生アメフト部の存続のために、自分たちの食い扶持を丸ごと失うなんて馬鹿げている。

2018-05-24

anond:20180524202111

再掲:そんなの、自動車にひかれたことがない人とか自動車運転しない人がいるのと一緒じゃん…。社会全体で「そういうリスク」が新しく生まれたってだけのことなのに、それが分からないのだから、頭が鈍いと言われても仕方がないんだよなぁ…。

低能先生独自の、スラングが産まれる謎定義を聞けただけで、ゲラゲラ笑えたので元が取れたと思うことにする。頭おかしくなるわこのバカ相手するの

anond:20180524201158

そんなの、自動車にひかれたことがない人とか自動車運転しない人がいるのと一緒じゃん…。社会全体で「そういうリスク」が新しく生まれたってだけのことなのに、それが分からないのだから、頭が鈍いと言われても仕方がないんだよなぁ…。

産めない女

今日選挙について学んだんですけど、皆さんはどこに投票してるの? 何を考えて投票してるの?

自分シロアリだという認識はあるの?

僕はまだ中学生はてなーだけど、子どもが生まれなかったらこの国は滅んでしまうって先生が言ってたよ?

高齢出産はすごくリスクが高いという事実を今のおばさんは学校で習ってないらしいのでかわいそうだと思うけど、そんなの常識で考えれば分かるよね。

僕は日本のために勉強を頑張って医者になって多くの子どもと希望創造できるようになりたいと考えてるけど、皆さんは何を頑張れるの?

[] #56-3「斜向かい過去

弟の方は、ムカイさんに踏み込んだ話をした。

「ムカイさんってさあ、何で母さんのことよく聞いてくるんだ?」

俺が慎重に立ち回ろうとしているのがバカらしくなるくらい、ド直球の質問だ。

急がば回れ”とはよく言うが、それは回り道がどこにあるか分かっている人間言葉であり、弟にそんなものはない。

「知り合いだ……昔のな」

しかし、多少リスクはあっても、駆け引き排除したことによるリターンも否定できない。

今回はそれが功を奏し、意外にもムカイさんはすんなりと答えた。

もっとも、あっちが覚えているとは思わんがな」

ムカイさんは続けてそう言った。

何だか妙だ。

さっきも説明したが、母の記憶は綺麗に整頓されており、しまってさえあればすぐに引き出せる。

もしムカイさんの言うとおり知り合いだというのなら、数秒程度の面識しかなくても母は覚えているはずだ。

「知り合いって、いつ、どこで出会ったの? 詳しく!」

「なぜ、お前らに、そこまで言わねばならんのだ」

だって自分母親のことだもん」

「それが、何か関係あるのか?」

弟は更に追及しようとするが、ムカイさんは突き放すように断った。

「なんだったら、母さんと直接会って、話してみたらいいじゃん」

「それは、お前が決めることじゃない」

ムカイさんの言葉には血が通っていないように思えるが、主張自体は一理ある。

なぜなら、ムカイさんと母の間に何らかの過去があったとして、その物語に俺たちは登場していない。

俺たちに話す義理道理も、あるようで、ないわけだ。

知的好奇心を満たす以上の意義を提示できず、ムカイさんにその気がない時点で、話は終わりなんだ。


…………

仕方なく、俺たちは現時点で集まったピースだけでも、はめておくことにした。

「母さんは、ムカイさんのことを覚えているような覚えていないような……つまり記憶曖昧らしい」

「ムカイさんは母さんと『昔の知り合い』だと言ってたけど、『覚えていないだろう』とも言ってた」

漠然とした情報だったが、二人の主張は矛盾していない。

パズルの完成絵は分からないが、少なくともピース自体は合っているわけだ。

「母さんが覚えていないってのが謎なんだよな」

メモリ故障してんのかな。だとしても、腑に落ちないけど……」

結局のところ、俺たちが分からないのは、そこだった。

母の記憶力は絶対だ。

覚えているか、覚えていないかそもそも記憶にないかでハッキリしている。

もし、何らかの理由で脳から記憶が完全に飛んでいたら、ムカイさんについては「知らない」と答えるはずなんだ。

曖昧な答え方はしない。

俺たちはそこが引っかかって、十数分間ほど同じ議論を繰り返した。

平行線を辿り、どうしても先に進めなかった。

かといって、これ以上はピースも揃いそうにない。

完全な打ち止めだ。

しかし、俺たちは気づいていなかった。

実はこの時点で、完成絵の“あたり”をつけることは可能な段階になっていたことに。

ピースはあるのに、パズルのやり方が下手くそだったのが原因だったんだ。

(#56-4へ続く)

エンジ会社だけど裁量労働制は2年で撤回された

モチベーション下がったり反発で途端に仕事しなくなった

会社が酷い事になった

経営者ってこういうリスク考慮してるのかね

2018-05-23

日本就活のどこがおかしいのか、細かく指摘していく

日本就職活動無意味さに非常に呆れかえっている。

想像以上の非効率さを目の当たりにして、漠然と抱いていた「社会人への憧れ」が粉砕されてしまった。

特に大手企業対応には眼に余るものがあり、入社するつもりだった会社にも幻滅してしまった。

この様子だと入社後の扱いや会社の行く末も知れている。今は真剣に辞退を検討している。

僕が具体的にどういう所に就活の非合理・非効率を感じたのか、記憶が新しいうちに記録しておこうと思う。

マイページ

一社一社個別マイページ登録させられる。

個人情報一切合切を書き込む手間が毎回あり、それだけで一社あたり1020分ほど使わされる。

エントリーシートの締め切りもマイページに書いてある場合が多いので、まだ募集しているかどうかわからないのに登録するハメになる。

そのため登録してみたら実は募集が終わっていました、なんてこともしばしば。

それでいて選考通過のお知らせは電話でよこすのだから意味がない。マイページメールボックス使えよ。


エントリーシート

多くの場合面接ネタにするだけのものである

志望動機学生時代に力を入れたこと、などが鉄板

これの厄介なのは合計1000文字など平気で要求してくるところだ。

もちろん使いまわせるところは使い回すが、同じ「学生時代に力を入れたこと」でも400文字と800文字ならいちいち直さなければならない。

それを20社、30社と出すのだから学生負担は計り知れないものとなる。

無駄に力を入れてユニークな設問を入れてくる会社もある。その場合、また改めてゼロから400文字ひねり出さなくてはならない。

しっかり読み込まれているならまだしも、面接ときの「話のネタ」程度で終わるのがオチである

そのうえ、面接エントリーシートの内容について口頭で説明させることも多い。

御社を志望した理由は何ですか?」と抜かしてくる。

エントリーシートで400文字もの志望動機を書かせたのにも関わらず。

失礼としか言いようがない。

説明

地方学生であってもわざわざ東京説明会に参加しないとその後の選考を受けられない、という場合が多くある。

最近ネット説明会を導入する会社も増えているが、やはり基本的には説明会への参加を強要される。

このインターネット時代に何をやっているのか、開催する方もそれなりの負担があると思うのだが……。

webテスト

対策したもん勝ちである

学力を見たいのなら学歴判断すれば良いのである。もしテスト学力を見たいのであれば、対策のしようがない、自社製のテストを作るべきなのだ

その労力を企業が怠るために、学生はわざわざ本を買ってwebテストに備えるハメになる。

学力テストならまだましで、「精神疾患へのかかりにくさを測るテスト」というもの存在し、実際に大手企業が使っていた。

これがたとえば「がんになる可能テスト」だったらどうだったであろうか。疾患リスク採用候補者を絞るのは完全な差別である

社員仕事うつになった時、自己責任にするような会社なのだろう。

面接

一回あたり30分〜1時間面接複数回行う。

このような面接学生能力人格がわかるとは到底思えないのだが、ご丁寧に日程を分けて3度も4度も行うので交通費時間もかかる。

話す内容は学生時代アルバイトサークルなどでの仕事についてだ。

これは嘘をついたもん勝ちで、一部の本当の努力家か、その人たちの成果を横取りして話した人間突破することができる。

しか企業側もうまく嘘をつける人材が欲しいのかもしれない。そうであれば妥当選考か。

GD

グループディスカッション

協調性論理性など、チームで仕事をする際の能力を見ていると思われる。

これは会社タイプに合わせて対策を変えねばならない。

新卒採用HPの「求める人材」の欄に「協調性」とあれば余計な自己主張はしないのが吉。

たとえ納得できない論理が展開されていても、遠回しに否定するか反論を諦めるかしないといけません。それが会社で求められる能力です。

ちなみに僕はほぼ発言しなかったGDに通過しました。そんな選考やめちまえ。

内定

怒涛のオワハラの開始だ。

オワハラとは「就活終われハラスメント」、つまり内定を出した学生を囲い込むために就活を終わらせようとすること)

そもそも最終面接において、学生第一志望と宣言するかどうかで内定の有無を決めることからしてオワハラだと思うのだが、内定後はさらに酷いオワハラが繰り広げられる。

「他社選考の集中する日程に研修を入れる」「他社は辞退します!と言わせる」など、立場の差を利用してありったけの圧力をかけてくる。

僕はこれがトドメとなって第一志望の志望度がダダ下がりし、内定辞退を検討している。


その他

つらつら書き連ねてきたが、他にも書きたい「企業学生に対する失礼な行動」がたくさんある。

サイレントお祈り勝手に送りつけられるパンフレット圧迫面接などなど……。

大学学業について、「社会では役に立たない」から、とバカにしてくる企業もあったそうだ。

また、周りからプレッシャーにもすさまじいものがあった。

学校コネ入社できるんでしょ」「学歴がいいんだから、いい企業から内定がもらえて当然」「何のためにいい大学に入ったの」

このような心無い言葉に何度傷つけられたかからない。

親がバブル世代であり、就活に苦労しなかったこともあって、無理解や誤解には非常に苦しめられた。

加えて、卒研担当教官からの「早く就活おわらせて学業に専念してね」というプレッシャーも非常に苦しい。

就活が長引けば研究が終わらず、卒業できないリスクが待ち構えている。そうなれば入社がどうこうという話ではなくなってくるのだ。


結局、何が悪いのか

このような事態学生一方的我慢せざるを得ないのは、全て新卒一括採用のせいである。

周りの学生比較して内定が取れていないと焦り、追い詰められてとりあえず適当会社を受けて内定をとる。

入社後、その仕事がちっともやりたくなかったということに気がつく。

やりたくない仕事毎日残業までこなし、転職の余裕もなく、会社で消耗して精神を病んでしまう。

あるいは、自分に合わない業界就職活動をし、内定をもらえないまま夏を迎える。

間違いに気づいた時にはすでに遅く、新卒カードを失った就職浪人生ができあがっている。

翌年あらためて就職活動を行うも、就活に失敗した「劣等生」を採用する会社は少なく、学生の時には無かった苦労を強いられる。

これらは学生自己責任などではない。

新卒一括採用を行い、そこでレールを外れた人間は一生「レールの上」に戻れない。

そのような採用方法がなければ、自分のペースで就職活動を行い、じっくり会社吟味することができるはずなのだ


就職活動を通じて、僕は日本企業に本当に幻滅してしまった。

御社」の内定は辞退し、海外にでも行って働くのがいいのかもしれない。

しかし踏ん切りがつかないでいる。それは僕自身も、この就活を通じてすっかり価値観を染められてしまたからなんだと思う。

まさか就活うつ」を超えた先に「内定うつ」が待ち受けているとは思わなかった。このまま入社すれば「社畜うつ」が待ち受けているのだろう……。

anond:20180523190413

妊娠したら免除になるか?流産リスクとかあるし

夫となる人は自分の子で無い子を育てることになるけれどその場合感情考慮されないのか

持病とかで性交渉できない場合は?

風邪を引いている場合は?

不倫とか道徳問題もあるしフリーセックスとなるとポアモリーって概念があって、そっちの世界ではあんま非もてとかなかったと思うよ。

あなた乱交パーティとか是非参加してみればいいと思う。

anond:20180523190223

LGBTの人も参加なら肛門破壊リスクもあるしやっぱりそういうのは大事な人とか自分を守って大切にしてくれる人としたい

こういうシステムは誰かが暴力レイプまがいのことしたり望まない妊娠とか子宮破壊とか病気とかで終わりそう。

暴力的な行為があったりとかで死人が出てすぐ問題になるよ。

包茎の人は参加できないようにして欲しいしエイズの人もはじいて欲しいとか思う。

anond:20180523174050

ハイ男の文章

処女でもなければ女がヤって失うものなんてなにもない。

しろナンパサークルかにやらせる方が性病リスク高いんだから

ヤラせてるやつバカだと思う。

私は非モテにヤラせてあげてもいいと思う

ヤラせてもらった童貞は女に感謝するようになるし、

自信をつけてまたヤりたい〜と思うようになるから女に貢ぐようになるし、

イライラから刺したりしないようになるし、

どう考えてもWin-Winだよね。

処女でもなければ女がヤって失うものなんてなにもない。

しろナンパサークルかにやらせる方が性病リスク高いんだから

ヤラせてるやつバカだと思う。

あ、フェミニストさんたちは醜女処女でした?サーセン

こういう女が存在してることも認めてもらえないんだろ〜な〜

女の生きやすさを掲げながら、多様性を認めないあんたらを

小馬鹿にしてる友人はなかなか多い

anond:20180523101828

チャットレディーという古来からの安いネトキャバできてリアルに移動面倒になったわ

しかチャットレディーも飽きられ早い動画流出リスク高い

一方………ロンドンの街頭で体を売るために立ってる女を見たときこの原始的な客の取り方が個人商法として息が流そうと感じたよ

anond:20180523150317

絶妙メルカリにいそうな口調だな…

それはいいとして、その考えは確かにそうかも

リスクガン無視だった自分が悪いな〜

anond:20180523101828

そんな単純な話だけじゃないよ。

企業接待としてキャバクラが使いづらくなったのも大きい

理由は二つ

キャバクラを使うことで反社会的勢力との関係性が疑われかねず、企業としてリスクがある

接待をセッティングする営業職に女性が増えたため、キャバクラ接待選択肢から除外されやす

特に①が大きい。キャバクラの大半は運営会社隠蔽されているが、そんな店を使うこと自体コンプラ違反を疑われる。

企業交際費は年々増えてるのに、キャバクラ業界の売上に反映されない理由はここにある。

anond:20180523124622

犯罪やっても逮捕されない無敵の権力者ならノーリスクで女を懲らしめれるじゃん

anond:20180522153234

キモイし、

山田氏はちょっとでも変な立ち回り・表情をしたら

エロだのなんだの言われて叩かれそうなので

リスクたけーなと思った

anond:20180522235338

現在は「何をやればいいかからず暇になっている」のに画面を回すから酔うのだ。

ゲーム理解して、次に行うべき行動のリスクとリターンを天秤にかけて考え続けられる

ようになると酔う暇はなくなる。

2018-05-22

ビットコインとか暗号通貨アービトラージ

https://twitter.com/magimagi1223/status/998120313710825474

こんなTwitterツイートを見た。

ビットコインをはじめとする暗号通貨世界中にたくさん取引所があって、

たまーに、取引所同士で値段に差が出てしまうことがあるらしい。


ビットコインを、

A取引所では100万円で売りたい人がいる。

一方、B取引所では103万円で買いたい人がいる。

そのときには、

A取引所で100万円で買って、

B取引所ビットコインを送って、

B取引所で103万円で売れば

103-100=3万円の儲けが【ノーリスク】でできるって。

アービトラージ(サヤ取り取引 / 裁定取引)って言うんだって

ドルとかユーロとかの為替FXでも昔こういうのが結構できたらしいけど、

いまではたくさんやるひとが出てきたからできなくなった。


暗号通貨ではまだやってるひとが少ないから出来る可能性あるんだって

へぇー。世の中には賢い人たくさんいるもんだね…。


↓のサイトのページにこういうチャンスが載ってるのを見つけた。

はてブみてたら、送金出来ないパターン結構あるみたいだけど、

ちょっと調べてみようかな。あんまり大金からなさそうだけど。

https://coin-finance.net/arbitrage_chances

かにこういう儲け方知ってる人いたら増田に書いてみてほしいな。

e-sportsヌルすぎクソワロ

だって本物のスポーツと違って「選手生命相手選手に奪われる」ってパターン存在しないもの

強いて言うならゲーセンプレイ中にGN灰皿が飛んできて失明する可能性があるぐらいか

でもそんなの他のスポーツだったら蹴り上げられた石が目に入る機会がいくらでもあるんだから0も同然だわな。

安全すぎでしょ。

SNS陰湿な噂流されるとか、在留カードが盗まれるとかそういうパターン妄想してみたけど、それだって他のスポーツにおいても日常茶飯事だし、それどころかカメラ情報の少なさや接触機会の多さでむしろリアルスポーツの方がそういうリスクは高いわけで。

まりさあ、e-sportsってぬるま湯なんだよ。

他のスポーツ学生同士ですら相手スパイクで踏まれたりタックルかまされたりして入院したり平気であるからね。

やれやれ、そんな生ぬるいポカポカ健康ランドで戦って「ビースト」みたいな二つ名つけちゃうなんて恥ずかしいよね。

リトルリーグ選手から見れても全員「ハムスター」が良い所でしょ

クレバーはてな民様は人手不足業界のどれを選ぶ?

とあるSNSで、はてな民は非常にクレバー且つインテリジェントで、客観的自分を見ることができる優れた集団だと聞きました。

そこで、その知的集団な皆様にお聞きしたいです。

現在人手不足と言われる業界の中には、一般に多くの人がやりたがらない仕事が多いと思います

そういう中で、次の職業のうち「どれか1つ選ばなければいけない(選ばなければ食べていけない)」としたらどれを選びますか?

  1. 居酒屋店員
  2. コンビニ店
  3. 光回線電話営業
  4. カスタマーセンターの苦情受付
  5. 公共放送料金の徴収
  6. サブリース賃貸経営営業オーナーさんへの営業
  7. 介護ヘルパー
  8. 建設作業員(高所で作業
  9. 宅配配達員ヤマトみたいな)
  10. 宅食配達員弁当宅配
条件

anond:20180522131450

今までにその国籍の人に相当嫌なことされたんだと思うよ

差別じゃなくてリスク回避

anond:20180522130753

それってこれまでの男性もそのリスク取ってたの?そうは見えないのだが。

anond:20180522124415

私は女性がそこまでリスクを負ってきたかというとそうでもないと思っているが

結婚自由意思に依らないものだったのは男女どちらもそうだったから)

トラバ元が自分では何もしないのに主語を大きくして誰かを非難して溜飲を下げたいだけの非建設的な人だということはよくわかった(というか建設性を増田に求めてはいけなかった)ので

よりよい下方婚をするために仕事に戻って頑張ろうと思います……

anond:20180522124456

あなた自身が何かリスクを負ったことがあるの?何かを変えようとしたことがあるの?社会が悪いって文句言ってるだけじゃん。

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