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はてなキーワード: 権利とは
副業解禁みたいなことを報道ではよく見聞きするし、実際求人サイトでもWワークOKなバイトも多い。
現在やってるパートだけでは家計が火の車なのでWワークOKと書いているところに電話して確認してみたら、このご時世ですからもちろんWワークは大丈夫ですけど……、もう一度こちらからかけ直して良いですかと言いながら一切連絡がなかったりする。
ネット応募して連絡が来ない分には自分の住所や年齢とかが問題だったりするんだろうと思えるけど、まだ何も伝えてないのに連絡して来ないっていうのは企業側の態度として失礼だと思わないんだろうか。
優秀な女性羨ましい。
女はほとんどが、結婚妊娠を経験すると「家族最優先仕事の迷惑なんてどうでもいいし自分が会社に貢献してるかなんて考えないけどとにかく金くれ権利くれ。だって子供と旦那のためだし」のくるくるぱーになる
正直女を雇うのは博打だ。
既婚になった瞬間「あがり」って思うのか、定時ダッシュで、言われた仕事しかせず、もちろん昇級も昇格も遅いんだが、それに文句を言わない女と
「なんで私は昇格できないの！おかしい！」っていう女とに分かれるんだよ
私はこんなにやってるのに！ あ、子供がいるので、休日出勤はしませーん、忘年会もでませーん、出ないから幹事もやりませーん、なんてやってる
くせに忘年会には私は出ないんだから、金だけくれ（会社支給）とか言ったりな
ほんと女しかこーゆーこと言わない
もう女取りたくない
既婚子持は自分の権利主張ばかり強くて、周囲の迷惑全く考えない。これでも優秀ならいい。でも平凡な能力しかない。
向上心もやる気もなくても、一生安月給で万年ヒラで単純作業だけやるんでいいですってなら
それはそれで許容する企業もあるけど
（それでも一応フルタイムで居て欲しいからパートはNG、個人情報扱うから派遣はNG、とかで正社員求める事もあるし）
まあそれが理由だとしても、そんな理由で他人に迷惑をかける女は正直めんどくさいとしか思えない
正直出来る女はいる。ばりばり働いてがんがん稼いでくる営業もいるし、定時ダッシュだが短い時間で効率よく働いて人の2倍は生産性のある女もいる
そういう奴らはずっといて欲しい
そしてこういうできる女は周囲の迷惑などを考え、気を遣った行動を取り、報告をしてくる。
だが8割の女は凡人で役にたたん
そのくせ権利だけ主張する
男の凡人と女の凡人だと、男の凡人の方が遙面倒なことなくて使えるんだよ
そして女の凡人はたいていが自分が会社の役に立ってる有能だと勘違いして権利主張がうるさい
とにかく、既婚者は自覚がない「甘え」がすごい
「嫌になったら辞めてもいいや、旦那の稼ぎがあるから」という絶対的優位のせいで、向上心もなければやる気もない
というつぶやきと、今まさに権利を獲得しようと闘争を続ける辺野古の記事が同時にホットエントリするはてな村の通常運行には感心するな！
というかはてブでの政治批判も一種の闘争だと思うんだけど、あれに同調してた人はただの憂さ晴らしとかで政治批判してたの？
権力におもねるネトウヨならともかく、歴史的に反権力で闘争してきた左翼があれ認めちゃダメでしょ
あのつぶやきは左翼のこれまでの闘争なんか意味なしじゃんって笑われてるんだよ
なのにネトウヨが反発して、左翼が同調する逆転現象が起こってる
本社から早期退職を希望する場合は１月初旬までに届け出るようにというールが届いた。私はアーリーリタイアを夢見ているので、さっそくそのメールの添付ファイルで早期退職の条件を確認した。前から薄々知ってはいたけど、50歳を超えてから辞めないと退職金が上乗せされないらしい。条件に該当するまであと数年かかるし、年金が出るまで生活を支えるだけの貯金がないので、たぶんしばらく働き続けないといけないんだろうと思っていたら上司に呼び出された。
「○○さん(私のこと)、早期退職する気ある？」とのっけから言われてびっくり。お前人事権持ってるんだから、私が退職金上乗せしてもらえる条件に該当するか確認してから聞けや。上司は仕事熱心は仕事熱心なんだけど、興味のないジャンルはちっとも分からないまま処理する人だが、人の進退に関わる話なんだからもう少し通知をよく読め。自分はそんなに仕事ができる方だとは思ってないけど、だからといって仕事を辞めろと言われるほどの悪事も働いていないつもりだ。私のことが気に入らないとか仕事ができないとか思うんだったらよその部署に追い出す権利があるんだからそうしろ。
まぁ上記のような思いを直接言ってケンカしても何も良いことはないので、「私はまだ退職金を上乗せしてもらう権利がありません」と答えて自分の席に逃げ帰った。自分で辞めたいと思っていても人に言われるとムカつくものだ。向こうも辞めさせたいのか単に辞める意志がないことを確認したいのか分からなかったけど、とにかくそういうことを言われたのは初めてだったのでショックだった。
同じ事務室の先輩に「上司にこんなこと言われた」と愚痴ったら、「ちゃんと条件を確認しないでそんなこと聞くなんてひどいわねぇ…」と慰めてくれた。もっとも彼女は正社員としてばりばり働くことに疲れて定年より早く辞め、給料は安くても勤務日数の短い働き方を選んだ人だ。特に経済的に困ってはいないようだけど、ご主人がいて生活の基盤は支えてくれているので、直接参考にはならない。
独身で今のところ両親は健在(将来介護が必要になる可能性はある)だと、どのくらい貯金してどんな準備をしておけば早めに退職できるんだろうね？上司にムカつきつつも、「どうすれば上手くリタイアできるんだろう？」という思いはぐるぐる私の頭の中を回っている。
その記述は誤解を招くね。
まず、全く売れなかった場合の損失を考えよう。
次に、100ギルダーの球根が200ギルダーで売れた場合の利益を考えると
(A) 20ギルダーのオプションを買い、球根が200ギルダーになった時点で、球根を100ギルダーで買いすぐ200ギルダーで売った。利益は80ドル
となる。
(A)では、20ギルダーを失うリスクを負った上で、80ドル儲けた。つまり儲けは4倍
(B)では、100ギルダーを失うリスクを負った上で、100ドル儲けた。つまり儲けは1倍
これを
(A)を20ギルダー払って、100ギルダー得た。もうけは5倍
(B)を100ギルダー払って、200ギルダー得た。もうけは2倍
ちなみに、実際の取引では、「球根を100ギルダーで買いすぐ200ギルダーで売った」
の部分では100ギルダーを払うことなく、差額の利益である100ギルダーをもらうだけで済む場合が多い。
