「産休」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 産休とは

2024-04-23

anond:20240422214038

増田お疲れ様

俺は無理だったし、わからされた。

当然の結果だと思った。

裁判とその前のやり取り含めて、子育てに対する認識理解が甘すぎっていうのをとことん分からされた。


おむつ替えも送迎もミルクつくりとか色々したけど鍋にルーを割り入れただけでカレー作ったと主張するようなもんだと言われた。

出産それ自体が互いの意志行為によるもので、生まれるまで半年以上もあるし、ある日突然玄関前にコウノトリ赤ん坊を置いていくわけでもないのに育児休暇が一週間程度だったことも響いた。

会社理解がないせいだという主張は通らなかった。そういう会社だと分かってるのに転職もしない、上司に何度もかけあってもいなかった。主体的子育てする意欲がないとしか考えられない(元妻は産休は当然として事前に育休について複数回人事とやり取りした記録があったし、俺の会社でも3ヶ月くらい育休取ってる男性社員がいた)と言われた。

他にも、よくあることがもだけど、子どもが泣くからママのほうが良いのかもな〜って安易に抱っこ任せたりしてたのを共通の知人に証言されて育児の面倒ごとから逃げてたと言われたし、子どもの薬やアレルギーに対する理解が妻と比べて浅かった。


子どもに対する理解や関わりに主体性がない、常に元妻の伝聞に頼っていたと言わざるを得ない。

園の送迎や週末に抱っこ紐で抱っこして買い物に行ってても、遊びに連れてっても、それは育児比較的美味しい部分をつまみ食いしていたに過ぎないと言われた。

主体性を持って子どもと関わらない人と子育てはできないと言われた。

何度も話し合いを求めたし、何度も悪いところは直すと伝えたけどそのたびに「人から指摘されないと自主的仕事を休んで子どもに関わるということができない人と協力して子育ては無理。何をしたら良い?と丸投げするんじゃなくて何をすべきか自分で考えて、考えた結果◯◯をしようと思っているけどどうだろう?と提案相談が欲しかった。」と言われた。

すげー不仲でもないし、元妻とは今でも会うし子どもの話もするし、元妻も俺に対してDVを主張してないから面会交流はできてる。当然だけど養育費も払ってるし。

正直、育児に対する考えが甘かったのは事実だし、よくこの状態親権とれると思ってたな、って感じだ。それでも離婚の話が現実味を帯びたとき主体的子育てしてなかったくせに「子どもを奪われる」みたいな感覚があったんだよね。

自分が思ってる以上に妻がいること、子どもがいることをアイデンティティ自尊心につなげてる部分があって、それが妻から離婚申し出によって損なわれる、というのが憤りとか焦りとかになってたと思う。幸い共通の知人が間に入って俺の話を聞きつつ、冷静になる時間をくれて、客観的に見て主体性がない親であるという事実を飲み込ませてくれた。


俺の場合子どもや妻に暴力を振るってなかったし、正直よほどのことをしてなければ面会交流とか何かしら子どもと関わる事はできると思う。

そういう意味で、共同親権にならなくてもなんら子どもと関わることができてるので、共同親権必死に主張する人に疑念は抱いてしまうし、離婚を突きつけられたときに俺が感じたあの憤りや焦りのままなんだと思う。せっかく手に入れた自分自尊心が損なわれるみたいな。

俺もああなってたのかもしれないな。

anond:20240423121413

捨てられたことないし、

周りのズボラ女も別に捨てられてないよ

仕事辞めたいと思ってないから女=専業主婦志望は意味わかんないけどね

仕事辞めるとしたら産休か育休だから共同で育児家事するとは思うが、旦那はまともな人間なので産前産後のワイに危ないし身体に障るからって家事させないだろうね


女=専業主婦みたいなコンプラ違反人間昭和では許されるかもだけど現代ではキモすぎるから矯正した方いいよ

2024-04-22

anond:20240422180528

子宮いらなくなるから子宮切除がデフォになるだろうな

生理も無くなっていいんじゃね

乳もいらないから乳も取っちゃお

育休産休無くなるくらいか

2024-04-21

ちはやふるの作者は前作でトレパクがバレ、あの程度のトレパクはスラムダンク冨樫作品でも見られる程度だったが時代の流れか大問題になり絶版

スラムダンクは有名な名試合の名写真をトレパクしまくっていたが何年も経ってから後付けで了承を得た

冨樫ファッション誌などからパクりまくってるのは了承ももわずなあなあになっている

全ては時代の違いだが、ちはやふるの作者は数年間表舞台から姿を消していた

その間に一人で泣き暮らしていたかというとそうではなく、結婚して出産していた

実質ただの育休産休で終わっていた

夫は塾講師でありTwitterもやっている

作者が「もう漫画家やれないかも…」とクヨクヨしている時に、経済的に支えるから諦めないでとプロポーズしたそうだ

面白いのは、夫は顔出し名前出しで活動しており経歴も確かな人であるにも関わらず

あんなトレパクしたのに復帰できて売れてアニメ化実写化もできたのは、旦那権力者からだ」

という説が表れては消えを繰り返し、その都度出版社の偉い人だとか資産家だとかと設定されること

主人公イケメンではないキャラとくっつく少女漫画といえば「セキホクジャーナル

だが今見るとそんなものすごいブサイクなわけでもなく、ただ目が死んでて髪の毛がサラサラじゃないだけだな

主人公ははじめは先輩の目がキラキラで髪の毛がサラサラな人のことが好きだったが

ほのかな憧れ程度に終わって目が死んでる奴と交際するようになった

作者の小坂理恵赤松建が大学漫研いたころの先輩で赤松漫画の書き方を教えた人だが

産休に入った後で冷遇されもう戻れなくなったとHPに書いていた

今はどこでなにをしているだろう

産休クッキーセクハラ定義に該当するか

セクハラの3条件

職場で行われた→該当する

不快に思った→人によっては該当する

性的言動ジェンダー押し付けを含む)である→性行為示唆する図案(赤ん坊)がプリントされている

教えて詳しい増田

ウバグルマー

という名前なら満員電車でも文句は言われない

産休クッキーも着帯煎餅なら叩かれなかっただろう

2024-04-20

anond:20240420075716

でも、俺たちは家族!もしくは学校サークルの仲間だ!ワーワーってやっていて、

社内恋愛結婚推奨なんで、別にどうでもいいですよね?

産休クッキーできゃっきゃ言う人的には歓迎案件でしょう

anond:20240420075200

いや思い込みじゃなくて単なる事実ですが?

産休クッキーが、アットホーム信者 or 無職 or 発達障害案件だとご認識いただけたのなら何よりだよ

なんで女性って低年収が多いんだ?小中高校教師年収700万円、倍率1倍、公務員)になればいいじゃん。頭悪いの?

昨日増田女性年収600万円は2%

弱者男性はそんなことも知らないの伝伝って投稿がバズってたけど


なんで女って低年収が多いんだ?

かに俺のガールフレンド友達大卒なのに親のコネ土建会社事務年収2-300万円程度)、スーパー銭湯の受付、スーパー店員ラーメン屋バイトリーダー会計年度任用職員とかシットジョブの奴ばかりだわ


実際女性の方が大学進学率も男より高いんだから

(もちろん日本国内には女性大学進学率が極めて低い女性差別の激しい北海道のような土人集落とかあるけど)


大卒なら小学校や中高の教師になればいいじゃん

小学校や中高の教師なら薄給とはいえ年収6-700万円は稼げるようになるし、産休や育休もしっかり取れて悪くないじゃん

しか最近は不人気だから定員割れとかもしてるらしいよ


そりゃきつい仕事はしたくない、汗水流さず儲けたい、いずれい仕事はやってくるって思ってるかもしれないけど

その結果、教師よりもっとキツい上に低年収仕事についてるとかただのバカじゃんw

anond:20240418145053

サイゼリヤ4℃の騒ぎみたいなものという考察は正しいと思う

ただ産休クッキーセンスは知能の低さを感じさせる点でそれらよりちょっと怒られポイントが高い

 

オフィス用品リラックマとかちいかわ柄を発注する精神発達障害者とか

農薬企業ロスチャイルド家の闇をあばいた映画会開催を独断で決めてきたヴィーガンみたいな

厄介さがおそらくある

2024-04-19

anond:20240419145010

産休育児に伴う時短勤務による負担分増は給料に反映されないのに、時短勤務して仕事負担に関しては減ってる側もそれはそれで給料に反映されないから、子育て家庭へのヘイトが溜まってるって解釈なんだけど違うの?

anond:20240418233326

そもそも制度として定められてる産休なわけだし従業員同士で卑屈になる理由がないのよね

仕事が増えるーとか言ってるやつもいるけど、増えた分の給料は支払われるわけで

anond:20240419122939

逆走おばさんは実害があるじゃん

向こうに過失があっても轢き殺したら自分牢屋行きだし、ババアが撮った写真大嘘拡散される可能性もある

産休クッキーってなんか実害ある?

人間自分より下対等上、どんな人間相手でも嫉妬する場面はあるんだから産休クッキー批判おばさんが嫉妬しているという主張は間違いでは無いんじゃないの

個人的には嫉妬が30%、残りはなんかよくわかんないけど

クッキー配った側がマウントしてたから怒ってる、だからこれは義憤だ っていう認知は端的に言ってこないだの自転車逆走逆ギレおばさんと同じくらい頭悪いけど

anond:20240419111400

ちゃん産休クッキー増田って実例も添えたのに……。そうやって現実に向き合おうとしないとこ本当にキモいから止めたほうが良いよ。

anond:20240419005520

今、産休を取る層ってだいたい30歳前後で、下級中間管理職みたいなポジの人が多いよね。だから、抜けた穴は、その下の部下が産休者のポジションに上がる形で埋める。( 同格のマネージャー兼務したり、上司カバーするパターンもあるけど)

部下のやってる仕事比較代替やすいし、単純作業を抱えてたりするからそれを切り出して派遣なりなんなりで埋める。産休育休が「若手がポジション不足で昇進できない」って問題解決策になってる。

昔みたいに女は一般職で昇進なしで一生単純事務処理してるみたいな環境が前提だと一人抜けると困るかもしれないけど、今はそうじゃないから、産休者のシワよせで誰かが激務になるってことはホワイトカラーではあんまりないと思う。

エッセンシャルワーカーは大変みたいだけど、これはもう構造的に人手不足だし病んで休んだり辞める人も多いんだから産休育休だけが悪いわけでもないのでは。

しろ休みはいタイミングとか復職タイミングがある程度決まってるだけ準備ができて病休より全然いい。

病休はたいがい急に抜けることになるし、いつ戻れるかわからないことが多いし、戻ってからも腫れ物触るような扱いが必要から人員計画立てにくくて本当に大変なんだよ。

ネットの女さんって、なんか自分のことを綺麗な存在だと信じ込んでる節あるよね

フェミ界隈でよく見かける綺麗な性欲論とか、産休クッキー増田の女は嫉妬しない論とか、なんか女はそういう汚い概念とは無縁ですよ〜みたいな主張。

人間である以上んなわけないのは普通に考えれば分かりそうなもんなのに、そういう妄想はいったいどこから来てるのか凄く不思議

まぁ思春期10代とかは精神的に潔癖になりがちだから気持ち分からんでも無いけど、成人してそういう主張してる人見つけるとストレートキモくてドン引いてしまう。

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん