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はてなキーワード: 産休とは

2018-08-19

anond:20180819232326

え?同等じゃないの?

少なくともうちの会社

産休事故

が多いけど。

業種によって違うのかもね。

anond:20180819232232

男が事故で出社できないリスクと女が産休取るリスクが同等ですか{w

anond:20180819231805

うちの会社は小さいけどその辺りはちゃんとしてるし自分経営者ならそれも込みで考えるつもり。

女性産休が〜」とかじゃなくても事故とかのリスクはあるわけだし。

男性社員事故で出社できなかったら潰れるような会社ってやばくない?

女の産休育休を嬉ションしながら無条件肯定してるブクマカ

下記のようなツッコミにはどう答えるの?

雇った女に1年目で産休育休とられる→新しく女雇うを10回繰り返して同じこと言えたら立派なもんだ

anond:20180819231424

雇った女に1年目で産休育休とられる→新しく女雇うを10回繰り返して同じこと言えたら立派なもんだ

相当優秀な経営者がいるもんだな

anond:20180819231114

雇うよ。

産休で休まれて困るようなビジネスモデルを組むつもりはないよ。

あなた経営者なら女性雇用しますか?

はてなの人に聞きたい

突然産休に入ってしま可能性のある人を雇いますか?

その間のお金必要だし、正社員は無理だから一時的派遣もいれないといけないし

どうしろっていうのか

2018-08-15

https://www.cnn.co.jp/business/35124092.html

NZ外国人にこの仕打ちはひどくない?

若い女性を国のリーダーに選び、産休も認めるダイバーシティ先進国のお手本のような場所だったのに、こりゃないよ。

百点満点の彼女結婚できなかった

10年付き合った彼女結婚できなかった。

2年前から同棲も解消し、別居することにした。



彼女の見た目は可愛かった。絶世の美女とは言わないが、学生時代には外見を活かして人前に立つバイトをしていた。

スタイルは良く、胸のサイズをきちんと測ってもらったらFカップで、サイズ探しに困ると言っていた。

外見は昔からまり変わったように見えなかった。

背筋がピンと伸びた人で、茶道華道を少し嗜んでいたためか、何気ない所作が綺麗だった。

綺麗な黒髪が似合っていて、休日のたびに色んな形に髪を結わえていた。

ころころとよく笑う明るい人で、気分の沈んだ時の僕を励ましてくれた。

彼女料理が好きで、国内外の変わった調味料を買ってきては、美味しい料理を作ってくれた。

時間でも段取り良く、作業を進め、メイン料理に加えて複数小鉢を作ってくれた。

ありあわせの食材でも十分な料理を作れた。美味しいので、毎日食べたいほどだった。

僕の体調に異変があると気遣って、病院検査を勧めたり、改善のための食べ物サプリを買ってきた。

彼女旅行好きな人で、僕の知らない観光地をどこから仕入れてきて、長期休みには連れ回してくれた。

スポーツをするのはあまり得意ではないが、スノボダイビングに付いてきてくれて、一緒に楽しんだ。

子供が好きで、何度も子持ちの友達の家に遊びに行っていた。友達の子には驚くほど早く懐かれていた。

彼女はお硬い会社に勤めていて、安定した職のため夕方6時には帰宅していた。産休・育休もまず取れる職場だった。

僕がもし長期で外国に行くことになっても、その国の職場への配置換え願いを出せるらしかった。

収入額は日本平均よりは多く、十分だった。

金銭感覚は堅実で、外に飲みに行くことはほとんどなく、ブランド物を買い集めることもなかった。しばしば楽天から荷物が届いた。

彼女と日々、話をしていて楽しかった。話題には事欠くことがなく、ポケモンGOから北朝鮮情勢まで、なんでも話せた。

夜にはたまに本を読んでいた。よつばととか、山崎豊子とか。

ロシア文豪長編を読んでいた時、理由を聞くと、作者と誕生日が一緒だから、で面白かった。

ヒステリーは一度もなく、怒ったときは冷静に話し合いができた。

人前では男の僕を立ててくれて、家ではしっかり者だった。

彼女の両親もお硬いところに勤めていたが、既に年金暮らしで、都会の家と田舎田畑付きの家を行き来しながら元気に暮らしていた。

僕の両親から彼女の印象はすこぶる良く、加えて親戚のおばさんからの評判まで良かった。

どちらの家もそこそこ蓄えがあり、継ぐべき家業もなく、兄弟もいるので、介護相続心配はしなくてよかった。




しかし、結婚できなかった。

正確に言うと、僕が結婚決断できなかった。彼女は待ってくれていた。


理由は、僕が彼女セックスしたいと思えなかったからだ。

まるで家族セックスするような気がして、気持ち悪かった。子供を作ることを考えると、なんだかいけないことをする気がした。

もちろん、僕と彼女は血の繋がりなど全くないのだけれど。

彼女の子供を愛せるかと自問すると、僕には自信がなかった。

彼女とはもう丸2年ほど完全レスだった。頻度がぐっと減ったのは4-5年前だったろうか。

彼女はいろいろ工夫してくれた。僕も趣向を変えてみたりした。でも、そもそも勃たなかった。

僕の下半身は、オナニーや、プロのお姉さん相手ならば正常に機能した。彼女にだけ機能しなかった。

医者さんで薬を処方してもらったがそれでも駄目で、友人の医者人工授精相談をしたりした。

セックス自体は好きなのに、セックス無しで残りの一生を過ごす生活破綻する気がした。

思えば、最近キスするのもなんだか嫌だった。




周囲の人に相談すると、10人中9人はその子結婚しておけ、と言った。

残り1人は、結婚は止めとけ、と言った。彼だけが離婚経験者だった。

失礼だとわかっているが、彼女にあえて点数を付けるならば百点満点だった。

僕にはもったいないほどきちんとした人だった。

学生時代の僕の精神不安定ものだったが、彼女が側にいてくれたことで、初めて落ち着いたのだった。

あれから10年が経ち、僕らは30歳を過ぎた。いい加減、決断の時だった。

遅すぎる、腑抜け無責任という批判を受けるのは承知している。

過去何ヶ月も、毎晩吐きそうになりながら悩んだ結果、タイムリミットが訪れた。

今でも仕事が手に付かなくなるほど過去を振り返ってみても、ろくな答えが浮かばない。

一体、どうすれば良かったのだろう?

どこで間違ったのだろう?

2018-08-09

anond:20180809133112

まーどうせ産休もとるんだから、育休もついでに取ればいいじゃん。

男は仕事女は家庭って、役割分担として合理的じゃん。

女が金無し男と結婚するんだったらメリット必要

金なし女と結婚するのにメリットがあるように(若い、綺麗、美人子供が欲しいとか)

金なし男と結婚するのにメリット必要だ。

金無し男は女側に何のメリット提供できるんだ?

金ある女は家事全般自分で出来るぞ。(勝手にやられたら邪魔だと思うのも少なくないぞ)

産休とかは、仕事休むから収入ほぼなくなるぞ。

金無し男ってイケメンなのか?若くて綺麗なのか?子どもは産めないもんな?

セッ○スが上手いのか?相手がセック○を一生したくないって言ってもOKするのか?

とかく、メリットは何なんだ。

anond:20180809101734

女性労働進出って言われてるけど、働いてる女のうち6割以上が年収300万以下。就業率が上がってもワープアばかりってことだし、男養うの無理だと思う。

一方で男性の3割は年収600万以上あり、女性場合、それくらい稼いでるのはせいぜい5%ぐらい。現実的結婚相手を養える年収ってここらへんのラインじゃないかなと思うけど。上位3割を狙うのはわりと現実的だけど、5%となると相当厳しいんじゃない?ちなみに、男性の上位5%って年収1000万円ぐらいのラインになる。そこを狙うのをお花畑婚活脳として馬鹿にするなら、女が男を養えってのも同じような妄言なっちゃう。

(参考:https://www.nenshuu.net/salary/contents/kaikyuu.php

20人に1人って、LGBTよりもマイノリティってことだよ。さらに増える兆しあんまりない。女性の昇進キャップとかガラス天井とか言うのがそのへんのラインじゃないかと思う。

一方、男性ワープアは下位20%強ぐらいいるんだけど、兼業主夫との共働き前提で彼らと結婚子どもを作るには、女性側の年収として400万円ぐらいはほしい。でも、年収が400万以上ある女性って15%ぐらい。もし、産休育休制度が完全に整っていたとしても現状ではワープア男性を女は救済できないんだよ。さらに、現実的には、その希少な年収400万以上の層には激務で残業代でそのレンジに届いてる独身子なし女性も多い。その層は出産すると復職できないから相当の確率ワープアに転落する。(ワープア男性家事育児をしっかりやり、家になかなか帰ってこない嫁を許容できるなら別だけど)

たぶん、年収600万以上ある女の割合が男と同等ぐらいまで増えたら下方婚も増えるよ。今だって、高年収の女の旦那自慢は、年収じゃなくて「子どもの面倒みが良い」とか「家事スキルがすごい」とか「性格が穏やかで癒し系」とかそんなばっかだし、高年収職業を維持するには、男性側が家庭生活コミットしてくれないと難しいので、必然的に「マイペース仕事してる穏やかな男性」というのが結婚相手として人気になってる。

まあ、そういう「下方婚」は、おそらく下方婚増田が望んでるような「弱者男性を志高い高年収女性が養う」というスタイルではないし、エマ・ワトソンと同じく「結局、イケメン金持ちじゃん」って言われるんだろうけど。

anond:20180809100121

女を高年収かつ産休育休後の復職が確実にすると、同じ職場の男たちがとばっちり長時間労働をする羽目になる。

anond:20180809095531

年代わず結構増えてるよ

専業主夫養ってる例はまだ少ないけど、共働き旦那のほうが給料安いとか、部下と結婚した女上司とかそういうのはよく見かける

あと、公務員とか専門職の女とフリーランスの男で、男が実質兼業主夫とか

女も高年収かつ産休育休後の復職が確実な職場なら、収入を気にせず男選べるし、いわゆる下方婚も増える

2018-08-07

anond:20180807223324

結局女に産休だ育休だでやめられたらかなわん男にしとこってのを全然否定できてないじゃん

anond:20180807103244

若そうな増田が「こいつら産休育休取得済」と把握してる、って事はさほど歳も取ってないだろうし。

産休育休取得時に在籍してなくてもええんやで?

anond:20180807103044

私たち時代って出産ギリギリまで働いて産後はすぐに復帰したよね~」

ちなみにこいつら産休育休取得済

矛盾してる。

若そうな増田が「こいつら産休育休取得済」と把握してる、って事はさほど歳も取ってないだろうし。

また嘘松か。

女の敵は女って本当だったんだな

転職して女性の多い総務部門に配属になったワイ

部署女性妊娠して産休・育休の申請に来た後、その女性が帰った後の話

お局A「私たち時代って出産ギリギリまで働いて産後はすぐに復帰したよね~」

お局B「そうだよね~今の子って恵まれてるよね~」

お局C「子供のためを思うなら退職して子育てに専念すべきだよね~」

お局D「子供がかわいそう~」

本人がいなくなったら陰口大会

ちなみにこいつら産休育休取得済

本人に伝わればマタハラに該当する事案

ほんま怖い

https://anond.hatelabo.jp/20180807094831

女も男と同じように働けるようにしようとか言って保育士やら産休やら育休やらで無理矢理負担をどこかに負わそうとしてる方がよっぽど社会と適合できないでしょ

日本の女が幼稚である限り女性差別永遠に無くならない

ざっくり幼稚ポイントを2点

①#私たち女性差別に怒っていい←こういうハッシュタグ使ってるところが幼稚

②女が勝ち組負け組に分かれて対立してるところが幼稚

①について、正しくはこうだろ→#私たち差別に怒っていい

自身女性差別以外の差別には関心が薄い=差別容認しているのだから無くなるわけがない

②について、女が産休・育休取ると他の女が怒るとかいう女の幼稚さで頭痛が痛いツイートが多く流れてくる

勝ち組負け組対立ゼロ年代話題になったが、勝ち組女が優越感を得るためだけに負け組女を馬鹿しまくったので

負け組からすると勝ち組=育休取るような奴は性格の悪い奴という認識になっている

女同士で対立してるんだから女性が働きやす環境など作れるわけがない

2018-08-06

anond:20180806223223

産休育休と言っていた増田だが別に東京医大の話はしていませんよ

混ぜているのはそちらでは…

女医産休だの離職だのって問題東京医大点数操作してた問題関係ないだろ。

別々の話題だと、ちゃんと分かった上で議論してるつもりならいいんだが、女医を作るのは問題があるから不正入試をしててもしゃーないとか思ってんならそれは違うよな

あと賄賂渡してた件も忘れないでくれよな

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