「保健医」を含む日記

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2024-07-25

■パイロットの年収が最も高い。ついで医者、管理職、大学 教授

子どもの頃の夢を叶えて飛行機✈️のパイロットになると高給です

あと、大学教授・研究職等はやっぱ給与良いです

職業	年齢	おおよその月収	ボーナス等	おおよその年収	労働者数
航空機操縦士	43.1	138	123	1,779	4,970
医師★	41.6	97	63	1,227	77,920
(男女合計)管理的職業従事者	50.2	47	522	1,086	6,720
大学教授（高専含む）★	58.0	66	275	1,067	59,530
法務従事者	49.9	68	176	992	21,150
大学准教授（高専含む）★	48.9	55	207	867	39,880
歯科医師★	40.5	60	42	762	15,090
その他の経営・金融・保険専門職業従事者	39.3	46	156	708	16,000
大学講師・助教（高専含む）★	41.6	49	108	696	56,890
高等学校教員	43.1	43	163	679	69,200
研究者★	39.8	42	156	660	118,450
輸送用機器技術者	40.1	41	159	651	191,480
小・中学校教員	40.3	42	146	650	31,200
システムコンサルタント・設計者❓	40.4	46	97	649	78,730
電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）❓	41.8	41	154	646	285,830
鉄道運転従事者	41.9	42	129	633	32,230
不詳	42.7	41	137	629	5,580
公認会計士，税理士	38.0	42	117	621	11,800
企画事務員	40.4	38	139	595	296,400
船内・沿岸荷役従事者	41.7	41	103	595	44,870
獣医師	35.6	43	69	585	4,530
その他の機械整備・修理従事者	40.9	34	173	581	50,190
機械器具・通信・システム営業職業従事者（自動車を除く）	39.4	38	122	578	186,800
建築技術者	40.7	39	106	574	270,020
機械技術者	39.8	37	124	568	321,200
土木技術者	42.8	38	108	564	176,570
車掌	37.9	37	120	564	18,990
クレーン・ウインチ運転従事者	48.6	41	72	564	21,680
助産師	39.6	39	88	556	14,800
化学技術者	38.8	36	115	547	78,960
薬剤師	39.1	40	67	547	89,680
金融営業職業従事者	35.1	35	126	546	116,510
航空機客室乗務員	33.5	38	69	525	5,360
販売類似職業従事者	37.7	35	101	521	75,150
その他の営業職業従事者	39.4	35	98	518	695,990
製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者	41.3	34	109	517	116,700
ソフトウェア作成者❓	37.1	36	83	515	572,000
金属技術者	40.1	33	116	512	17,160
著述家，記者，編集者	41.3	36	76	508	55,790
電気工事従事者	39.8	34	98	506	149,580
その他の情報処理・通信技術者❓	38.3	34	96	504	188,610
自動車組立従事者	39.9	35	81	501	217,140
発電員，変電員	42.5	34	92	500	23,290
自動車営業職業従事者	38.8	34	91	499	90,820
他に分類されない技術者	41.2	33	101	497	108,240
診療放射線技師	38.2	34	87	495	41,010
音楽家，舞台芸術家	35.7	35	72	492	16,910
配管従事者	43.2	35	71	491	62,960
美術家，写真家，映像撮影者	36.5	35	70	490	18,890
看護師	40.5	34	80	488	728,420
デザイナー	37.5	35	66	486	72,860
営業用大型貨物自動車運転者	50.6	37	39	483	420,250
その他の商品販売従事者	40.3	33	85	481	108,200
化学製品製造従事者	40.3	32	96	480	176,700
臨床検査技師	39.1	33	75	471	69,550
はん用・生産用・業務用機械器具・電気機械器具整備・修理従事者	40.6	32	87	471	147,130
他に分類されない専門的職業従事者	39.6	33	73	469	107,970
鋳物製造・鍛造従事者	41.9	33	72	468	65,920
その他の教員	44.0	33	70	466	65,650
宗教家	43.9	32	76	460	6,110
営業・販売事務従事者	40.9	31	87	459	729,590
建設・さく井機械運転従事者	52.1	34	51	459	31,120
はん用・生産用・業務用機械器具組立従事者	41.7	31	86	458	94,190
機械検査従事者	41.2	31	85	457	60,720
総合事務員	43.1	31	84	456	956,170
自動車整備・修理従事者	38.5	31	83	455	156,280
秘書	40.2	31	79	451	17,810
生産関連事務従事者	43.0	30	91	451	402,770
運輸・郵便事務従事者	45.8	31	79	451	155,880
ダム・トンネル掘削従事者，採掘従事者	48.3	33	54	450	4,360
庶務・人事事務員	43.6	30	88	448	567,450
バス運転者	53.9	32	64	448	101,030
金属工作機械作業従事者	42.1	31	75	447	210,960
保健師	38.1	31	73	445	12,990
その他の保健医療従事者	39.2	31	72	444	60,850
大工	40.9	33	47	443	14,680
保険営業職業従事者	46.8	32	57	441	209,560
鉄工，製缶従事者	40.8	31	67	439	54,020
その他の一般事務従事者	42.7	30	78	438	859,400
他に分類されない輸送従事者	45.0	31	64	436	60,590
その他の製品製造・加工処理従事者（金属製品）	42.1	30	73	433	211,550
営業用貨物自動車運転者（大型車を除く）	44.6	33	35	431	579,760
画工，塗装・看板制作従事者	42.4	31	58	430	38,340
その他の建設従事者	43.5	32	44	428	67,830
歯科技工士	43.3	31	55	427	11,120
会計事務従事者	41.7	29	79	427	427,170
その他の定置・建設機械運転従事者	47.8	30	63	423	102,960
タクシー運転者	59.7	34	13	421	163,780
建設躯体工事従事者	40.8	32	37	421	87,920
測量技術者	40.6	29	72	420	15,990
その他の自動車運転従事者	51.7	31	48	420	13,520
金属溶接・溶断従事者	41.1	29	69	417	91,000
金属彫刻・表面処理従事者	42.3	29	68	416	32,880
窯業・土石製品製造従事者	45.9	29	68	416	74,810
理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士	34.6	29	67	415	226,680
板金従事者	40.9	29	65	413	30,450
ゴム・プラスチック製品製造従事者	41.6	29	65	413	240,080
印刷・製本従事者	43.5	29	59	407	98,330
製図その他生産関連・生産類似作業従事者	40.6	29	55	403	84,080
土木従事者，鉄道線路工事従事者	45.5	30	40	400	175,080
自家用貨物自動車運転者	49.4	30	39	399	72,710
准看護師	51.2	28	62	398	131,770
その他の機械組立従事者	41.9	27	73	397	67,280
介護支援専門員（ケアマネージャー）	52.6	28	59	395	71,720
歯科衛生士	37.3	29	46	394	43,380
個人教師	36.8	29	46	394	30,730
外勤事務従事者	51.8	28	57	393	6,310
その他の社会福祉専門職業従事者	44.0	27	68	392	189,940
電気機械器具組立従事者	42.6	27	68	392	313,570
製品検査従事者（金属製品）	42.9	27	66	390	83,580
金属プレス従事者	41.3	27	64	388	77,090
幼稚園教員，保育教諭	36.3	26	74	386	157,310
その他の製品製造・加工処理従事者（金属製品を除く）	42.6	27	61	385	113,270
木・紙製品製造従事者	43.3	27	58	382	142,930
その他の運搬従事者	46.2	28	45	381	581,160
保育士	37.2	26	68	380	254,210
栄養士	37.1	26	65	377	93,610
製品検査従事者（金属製品を除く）	43.3	26	62	374	95,410
訪問介護従事者	48.6	27	48	372	69,270
清掃員（ビル・建物を除く），廃棄物処理従事者	48.5	27	46	370	136,020
介護職員（医療・福祉施設等）	44.3	26	52	364	1,116,080
その他のサービス職業従事者	40.7	27	40	364	263,980
警備員	51.9	27	34	358	175,310
農林漁業従事者	46.9	26	46	358	31,170
電話応接事務員	42.5	27	33	357	170,880
居住施設・ビル等管理人	54.6	25	43	343	52,640
理容・美容師	30.5	28	6	342	31,840
飲食物調理従事者	43.9	26	28	340	355,770
その他の保安職業従事者	52.1	26	26	338	45,850
事務用機器操作員	49.2	27	13	337	202,710
販売店員	41.7	25	32	332	1,230,080
乗用自動車運転者（タクシー運転者を除く）	59.7	25	31	331	23,880
娯楽場等接客員	39.1	25	26	326	158,490
他に分類されない運搬・清掃・包装等従事者	49.1	24	33	321	122,510
食料品・飲料・たばこ製造従事者	42.9	24	31	319	800,550
(男女合計)看護助手	47.8	22	51	315	96,760
美容サービス・浴場従事者（美容師を除く）	33.3	25	13	313	21,320
その他の保健医療サービス職業従事者	40.7	23	34	310	44,810
受付・案内事務員	39.5	23	32	308	91,880
身の回り世話従事者	41.2	24	19	307	69,500
飲食物給仕従事者	40.3	24	15	303	202,520
包装従事者	45.5	22	27	291	60,870
紡織・衣服・繊維製品製造従事者	43.6	21	30	282	124,520
クリーニング職，洗張職	46.3	21	17	269	42,430
ビル・建物清掃員	53.5	21	17	269	124,510

賃金構造基本統計調査 / 令和５年賃金構造基本統計調査一般労働者職種

関連増田：(労働人口順) 販売店員の人口が最も多い。ついで介護士 https://anond.hatelabo.jp/20240725223126

Permalink | 記事への反応(2) | 22:58

■販売 店員の人口が最も多い。ついで介護士

販売店員・介護士ファーストの政策出したら良いんじゃいかなっておもいました。

あと、IT屋さんは知らぬ間に結構いました。自動車工場の人よりはなんか多そうな印象です

※ 常用労働者が10人以上の事業所に勤めている人。役員／自営業者は除く。

職業	年齢	おおよその月収	ボーナス等	おおよその年収	労働者数
販売店員	41.7	25	32	332	1,230,080
介護職員（医療・福祉施設等）	44.3	26	52	364	1,116,080
総合事務員	43.1	31	84	456	956,170
その他の一般事務従事者	42.7	30	78	438	859,400
食料品・飲料・たばこ製造従事者	42.9	24	31	319	800,550
営業・販売事務従事者	40.9	31	87	459	729,590
看護師	40.5	34	80	488	728,420
その他の営業職業従事者	39.4	35	98	518	695,990
その他の運搬従事者	46.2	28	45	381	581,160
営業用貨物自動車運転者（大型車を除く）	44.6	33	35	431	579,760
ソフトウェア作成者❓	37.1	36	83	515	572,000
庶務・人事事務員	43.6	30	88	448	567,450
会計事務従事者	41.7	29	79	427	427,170
営業用大型貨物自動車運転者	50.6	37	39	483	420,250
生産関連事務従事者	43.0	30	91	451	402,770
飲食物調理従事者	43.9	26	28	340	355,770
機械技術者	39.8	37	124	568	321,200
電気機械器具組立従事者	42.6	27	68	392	313,570
企画事務員	40.4	38	139	595	296,400
電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）❓	41.8	41	154	646	285,830
建築技術者	40.7	39	106	574	270,020
その他のサービス職業従事者	40.7	27	40	364	263,980
保育士	37.2	26	68	380	254,210
ゴム・プラスチック製品製造従事者	41.6	29	65	413	240,080
理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士	34.6	29	67	415	226,680
自動車組立従事者	39.9	35	81	501	217,140
その他の製品製造・加工処理従事者（金属製品）	42.1	30	73	433	211,550
金属工作機械作業従事者	42.1	31	75	447	210,960
保険営業職業従事者	46.8	32	57	441	209,560
事務用機器操作員	49.2	27	13	337	202,710
飲食物給仕従事者	40.3	24	15	303	202,520
輸送用機器技術者	40.1	41	159	651	191,480
その他の社会福祉専門職業従事者	44.0	27	68	392	189,940
その他の情報処理・通信技術者❓	38.3	34	96	504	188,610
機械器具・通信・システム営業職業従事者（自動車を除く）	39.4	38	122	578	186,800
化学製品製造従事者	40.3	32	96	480	176,700
土木技術者	42.8	38	108	564	176,570
警備員	51.9	27	34	358	175,310
土木従事者，鉄道線路工事従事者	45.5	30	40	400	175,080
電話応接事務員	42.5	27	33	357	170,880
タクシー運転者	59.7	34	13	421	163,780
娯楽場等接客員	39.1	25	26	326	158,490
幼稚園教員，保育教諭	36.3	26	74	386	157,310
自動車整備・修理従事者	38.5	31	83	455	156,280
運輸・郵便事務従事者	45.8	31	79	451	155,880
電気工事従事者	39.8	34	98	506	149,580
はん用・生産用・業務用機械器具・電気機械器具整備・修理従事者	40.6	32	87	471	147,130
木・紙製品製造従事者	43.3	27	58	382	142,930
清掃員（ビル・建物を除く），廃棄物処理従事者	48.5	27	46	370	136,020
准看護師	51.2	28	62	398	131,770
紡織・衣服・繊維製品製造従事者	43.6	21	30	282	124,520
ビル・建物清掃員	53.5	21	17	269	124,510
他に分類されない運搬・清掃・包装等従事者	49.1	24	33	321	122,510
研究者★	39.8	42	156	660	118,450
製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者	41.3	34	109	517	116,700
金融営業職業従事者	35.1	35	126	546	116,510
その他の製品製造・加工処理従事者（金属製品を除く）	42.6	27	61	385	113,270
他に分類されない技術者	41.2	33	101	497	108,240
その他の商品販売従事者	40.3	33	85	481	108,200
他に分類されない専門的職業従事者	39.6	33	73	469	107,970
その他の定置・建設機械運転従事者	47.8	30	63	423	102,960
バス運転者	53.9	32	64	448	101,030
印刷・製本従事者	43.5	29	59	407	98,330
(男女合計)看護助手	47.8	22	51	315	96,760
製品検査従事者（金属製品を除く）	43.3	26	62	374	95,410
はん用・生産用・業務用機械器具組立従事者	41.7	31	86	458	94,190
栄養士	37.1	26	65	377	93,610
受付・案内事務員	39.5	23	32	308	91,880
金属溶接・溶断従事者	41.1	29	69	417	91,000
自動車営業職業従事者	38.8	34	91	499	90,820
薬剤師	39.1	40	67	547	89,680
建設躯体工事従事者	40.8	32	37	421	87,920
製図その他生産関連・生産類似作業従事者	40.6	29	55	403	84,080
製品検査従事者（金属製品）	42.9	27	66	390	83,580
化学技術者	38.8	36	115	547	78,960
システムコンサルタント・設計者❓	40.4	46	97	649	78,730
医師★	41.6	97	63	1,227	77,920
金属プレス従事者	41.3	27	64	388	77,090
販売類似職業従事者	37.7	35	101	521	75,150
窯業・土石製品製造従事者	45.9	29	68	416	74,810
デザイナー	37.5	35	66	486	72,860
自家用貨物自動車運転者	49.4	30	39	399	72,710
介護支援専門員（ケアマネージャー）	52.6	28	59	395	71,720
臨床検査技師	39.1	33	75	471	69,550
身の回り世話従事者	41.2	24	19	307	69,500
訪問介護従事者	48.6	27	48	372	69,270
高等学校教員	43.1	43	163	679	69,200
その他の建設従事者	43.5	32	44	428	67,830
その他の機械組立従事者	41.9	27	73	397	67,280
鋳物製造・鍛造従事者	41.9	33	72	468	65,920
その他の教員	44.0	33	70	466	65,650
配管従事者	43.2	35	71	491	62,960
包装従事者	45.5	22	27	291	60,870
その他の保健医療従事者	39.2	31	72	444	60,850
機械検査従事者	41.2	31	85	457	60,720
他に分類されない輸送従事者	45.0	31	64	436	60,590
大学教授（高専含む）★	58.0	66	275	1,067	59,530
大学講師・助教（高専含む）★	41.6	49	108	696	56,890
著述家，記者，編集者	41.3	36	76	508	55,790
鉄工，製缶従事者	40.8	31	67	439	54,020
居住施設・ビル等管理人	54.6	25	43	343	52,640
その他の機械整備・修理従事者	40.9	34	173	581	50,190
その他の保安職業従事者	52.1	26	26	338	45,850
船内・沿岸荷役従事者	41.7	41	103	595	44,870
その他の保健医療サービス職業従事者	40.7	23	34	310	44,810
歯科衛生士	37.3	29	46	394	43,380
クリーニング職，洗張職	46.3	21	17	269	42,430
診療放射線技師	38.2	34	87	495	41,010
大学准教授（高専含む）★	48.9	55	207	867	39,880
画工，塗装・看板制作従事者	42.4	31	58	430	38,340
金属彫刻・表面処理従事者	42.3	29	68	416	32,880
鉄道運転従事者	41.9	42	129	633	32,230
理容・美容師	30.5	28	6	342	31,840
小・中学校教員	40.3	42	146	650	31,200
農林漁業従事者	46.9	26	46	358	31,170
建設・さく井機械運転従事者	52.1	34	51	459	31,120
個人教師	36.8	29	46	394	30,730
板金従事者	40.9	29	65	413	30,450
乗用自動車運転者（タクシー運転者を除く）	59.7	25	31	331	23,880
発電員，変電員	42.5	34	92	500	23,290
クレーン・ウインチ運転従事者	48.6	41	72	564	21,680
美容サービス・浴場従事者（美容師を除く）	33.3	25	13	313	21,320
法務従事者	49.9	68	176	992	21,150
車掌	37.9	37	120	564	18,990
美術家，写真家，映像撮影者	36.5	35	70	490	18,890
秘書	40.2	31	79	451	17,810
金属技術者	40.1	33	116	512	17,160
音楽家，舞台芸術家	35.7	35	72	492	16,910
その他の経営・金融・保険専門職業従事者	39.3	46	156	708	16,000
測量技術者	40.6	29	72	420	15,990
歯科医師★	40.5	60	42	762	15,090
助産師	39.6	39	88	556	14,800
大工	40.9	33	47	443	14,680
その他の自動車運転従事者	51.7	31	48	420	13,520
保健師	38.1	31	73	445	12,990
公認会計士，税理士	38.0	42	117	621	11,800
歯科技工士	43.3	31	55	427	11,120
(男女合計)管理的職業従事者	50.2	47	522	1,086	6,720
外勤事務従事者	51.8	28	57	393	6,310
宗教家	43.9	32	76	460	6,110
不詳	42.7	41	137	629	5,580
航空機客室乗務員	33.5	38	69	525	5,360
航空機操縦士	43.1	138	123	1,779	4,970
獣医師	35.6	43	69	585	4,530
ダム・トンネル掘削従事者，採掘従事者	48.3	33	54	450	4,360

賃金構造基本統計調査 / 令和５年賃金構造基本統計調査一般労働者職種

関連増田：(年収順)パイロットの年収が最も高い。ついで医者、管理職、大学教授 https://anond.hatelabo.jp/20240725225843

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2024-07-08

■anond:20240708221313

東京都保健医療局を屁の突っ張りとかいう人が他人に食べ物を出すのか

そりゃ死人もでるわ

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2024-06-17

■https://anond.hatelabo.jp/20240614205200 タグ付けソースつづき

文字数制限かなんかで途中で切れる……

2003年（第8巻）	11月号	特集：食の安全と安心	環境
2003年（第8巻）	4月号	特集：学術の再点検　 ―ジェンダーの視点から（2）	ジェンダー
2003年（第8巻）	1月号	特集：日本の計画　 Japan Perspective	社会
2003年（第8巻）	5月号	特集：地域生活の安全・保障	社会
2003年（第8巻）	6月号	特集：ＩＴによる科学能力開発国際会議	情報
2004年（第9巻）	2月号	特集：こころを科学する	医療・人間
2004年（第9巻）	5月号	特集：持続可能な社会のための科学と技術に関する国際会議 2003 －エネルギーと持続可能な社会のための科学－	エネルギー
2004年（第9巻）	1月号	●学術会議は考える	学術・教育
2004年（第9巻）	3月号	●「日本学術会議法の一部を改正する法律案」について	学術・教育
2004年（第9巻）	6月号	●日本学術会議法の改正によせて	学術・教育
2004年（第9巻）	8月号	特集：科学する心を育てる	学術・教育
2004年（第9巻）	10月号	特集：科学ジャーナリズムの進展のために	学術・教育
2004年（第9巻）	12月号	特集：日本学術会議第143回総会について	学術・教育
2004年（第9巻）		特集：第4回アジア学術会議（SCA）	学術・教育
2004年（第9巻）		特集：日本学術会議主催公開講演会	学術・教育
2004年（第9巻）		科学・技術への理解と共感を醸成するために	学術・教育
2004年（第9巻）		特集：日本学術会議第142回総会　新生日本学術会議の在り方	学術・教育
2004年（第9巻）		特集：科学技術政策の在り方	学術・教育
2004年（第9巻）		特集：高度専門職教育と日本社会	学術・教育
2004年（第9巻）		特集：科学と責任の所在	学術・教育
2004年（第9巻）	9月号	特集：日本学術会議から農林水産大臣への答申　地球環境・人間生活にかかわる水産業及び漁村の多面的な機能の内容及び評価について	環境
2004年（第9巻）	11月号	特集：都市の生活環境を考える	環境
2004年（第9巻）	4月号	特集：学術の再点検－ジェンダーの視点から（その3）－	ジェンダー
2004年（第9巻）	7月号	特集：人口減少社会のパースペクティブ	社会
2004年（第9巻）		特集：科学と国境	歴史・政治・国際
2005年（第10巻）	5月号	特集：国境を越える生殖医療と法	医療・人間
2005年（第10巻）	1月号	●学術会議は考える	学術・教育
2005年（第10巻）	6月号	特集：日本学術会議第144回総会について	学術・教育
2005年（第10巻）	7月号	特集：今、教養教育を考える	学術・教育
2005年（第10巻）	8月号	特集：21世紀の学術における横断型基幹科学技術の役割	学術・教育
2005年（第10巻）	10月号	特集：日本学術会議第145回総会	学術・教育
2005年（第10巻）	11月号	特集：日本学術会議第20期始動	学術・教育
2005年（第10巻）	12月号	特集：第146回日本学術会議総会日本学術会議新体制スタート	学術・教育
2005年（第10巻）		特集：第19期の活動を振り返って	学術・教育
2005年（第10巻）		特集：新日本学術会議における人文・社会科学系の活動について	学術・教育
2005年（第10巻）	2月号	特集：大陸棚画定を考える	環境
2005年（第10巻）		特集：自然災害	災害
2005年（第10巻）	4月号	特集：どこまで進んだ男女共同参画	ジェンダー
2005年（第10巻）		特集：犯罪を科学する	社会
2005年（第10巻）		特集：事例を中心に見る統計科学の現代的価値	情報
2005年（第10巻）		特集：学術研究と個人情報	情報
2005年（第10巻）	9月号	特集：人間と宇宙	物理
2005年（第10巻）	3月号	特集：持続可能な社会のための科学と技術に関する国際会議 2004 ―アジアの巨大都市と地球の持続可能性―	歴史・政治・国際
2005年（第10巻）		特集：第5回アジア学術会議（SCA）	歴史・政治・国際
2006年（第11巻）	5月号	特集：ライフスタイルと健康	医療・人間
2006年（第11巻）	6月号	特集：終末期医療 ─医療・倫理・法の現段階─	医療・人間
2006年（第11巻）	8月号	特集：臨床医学研究の発展のために	医療・人間
2006年（第11巻）	10月号	特集：スポーツの科学	医療・人間
2006年（第11巻）	12月号	特集：科学技術イノベーションと学術	学術・教育
2006年（第11巻）	1月号	特別座談会：科学者コミュニティーとしての新たなミッションを考える	学術・教育
2006年（第11巻）	2月号	特集：新世代が変える日本学術会議	学術・教育
2006年（第11巻）	4月号	特集：日本学術会議第147回臨時総会	学術・教育
2006年（第11巻）	11月号	特集：日本学術会議の新体制 ─日本学術会議第149回総会─	学術・教育
2006年（第11巻）		特集：座談会：「科学上のミスコンダクト」	学術・教育
2006年（第11巻）		特集　シンポジウム：「技術者の倫理と社会システム」	学術・教育
2006年（第11巻）		特集：新世代が変える日本学術会議（続編）	学術・教育
2006年（第11巻）		特集：日本学術会議の改革ヘの軌跡と課題	学術・教育
2006年（第11巻）		特集：日本学術会議第148回総会	学術・教育
2006年（第11巻）	9月号	特集：海洋生物学の新たな時代	環境
2006年（第11巻）		特集：環境教育	環境
2006年（第11巻）	3月号	特集：男女共同参画の一層の推進に向けて	ジェンダー
2006年（第11巻）		特集：ジェンダー学と生物学の対話	ジェンダー
2006年（第11巻）	7月号	特集：公共性ルネッサンス ─21世紀の市民社会を考える─	社会
2006年（第11巻）		特集：統計から見た日本の経済格差	社会
2007年（第12巻）	5月号	特集：医療を崩壊させないために	医療・人間
2007年（第12巻）	12月号	特集：保健医療と個人情報保護法	医療・人間
2007年（第12巻）		特集：社会福祉教育の近未来	医療・人間
2007年（第12巻）		特別講演：寄生動物、国民及び政策：感染症とミレニアム開発目標　／　ロバート・メイ卿	医療・人間
2007年（第12巻）		特集：化学の今日から明日へ	化学・生物
2007年（第12巻）	1月号	特集：科学者の行動規範	学術・教育
2007年（第12巻）	2月号	特集：博物館が危ない! 美術館が危ない!	学術・教育
2007年（第12巻）	9月号	特集：第7回アジア学術会議	学術・教育
2007年（第12巻）		特集：学協会の機能強化のための調査	学術・教育
2007年（第12巻）		特集：日本学術会議第150回総会	学術・教育
2007年（第12巻）	7月号	特集：脱温暖化社会へのチャレンジ	環境
2007年（第12巻）		特集：子どもを元気にする環境とは ─政策の現状と評価─	こども
2007年（第12巻）	11月号	特集：自然災害軽減に向けてパラダイムの変換を	災害
2007年（第12巻）	6月号	特集：地域研究の最前線 ─知の創成─	社会
2007年（第12巻）	8月号	特集：法的制度としての私と公をめぐって	社会
2007年（第12巻）		特集：21世紀における生活科学の役割	社会
2007年（第12巻）	4月号	特集：人文社会科学の役割と責任	人文
2007年（第12巻）		特集：物理学の今日から明日へ	物理
2007年（第12巻）	3月号	特集：歴史としての戦後・思想としての戦後	歴史・政治・国際
2007年（第12巻）	10月号	特集：中国・東アジアの科学技術と持続的社会	歴史・政治・国際
2007年（第12巻）		特集：政治学の今日から明日へ	歴史・政治・国際
2008年（第13巻）	1月号	特集：シンポジウム医療システムのゆくえ	医療・人間
2008年（第13巻）	8月号	特集：生殖補助医療のいま ─社会的合意を求めて─	医療・人間
2008年（第13巻）	12月号	特集：信頼に支えられた医療の実現 ─医療を崩壊させないために─	医療・人間
2008年（第13巻）		特集：医工学先端研究と教育の創造的結合	医療・人間
2008年（第13巻）		特集：生物科学の今日から明日へ	化学・生物
2008年（第13巻）	7月号	特集：科学コミュニケーションとメディア	学術・教育
2008年（第13巻）	9月号	特集：若手研究者の育成	学術・教育
2008年（第13巻）	10月号	特集：高校における地理・歴史教育の改革	学術・教育
2008年（第13巻）	11月号	日本学術会議第21期スタート－第154回総会開催－	学術・教育
2008年（第13巻）	6月号	特集：瀬戸内海の浅海を考える～浅海その生物生産環境とその保全・防災～	環境
2008年（第13巻）		特集：脱温暖化へ森林木材の役割	環境
2008年（第13巻）		特集：環境学のミッション	環境
2008年（第13巻）		特集：総合工学の役割と展望	工学
2008年（第13巻）		特集：明日の社会的共通資産 ―建設系分野からの重点研究課題提案	工学
2008年（第13巻）	4月号	特集：人口とジェンダー ―少子化対策は可能か―	ジェンダー
2008年（第13巻）	3月号	特集：わが国の自殺の現状と対策	社会
2008年（第13巻）		特集：リスク Permalink \| 記事への反応(0) \| 10:30 ツイートシェア

2024-06-14

■https://anond.hatelabo.jp/20240614204953 の勝手にタグ付けソースだよ

1996年（第1巻）	5月号	特集：脳の科学とこころの問題	医療・人間
1996年（第1巻）	11月号	特集：高齢者と介護	医療・人間
1996年（第1巻）	4月号	(創刊号）特集：戦略研究と高度研究体制	学術・教育
1996年（第1巻）	6月号	特集：第3回アジア学術会議	学術・教育
1996年（第1巻）	8月号	特集：日本国際賞受賞記念講演会から	学術・教育
1996年（第1巻）	9月号	特集：若手研究者	学術・教育
1996年（第1巻）	12月号	特集：第124回日本学術会議総会	学術・教育
1996年（第1巻）	7月号	特集：地球環境問題を考える	環境
1996年（第1巻）		特集：転換期にある工業と産業	工学
1996年（第1巻）	10月号	特集：女性科学研究者	ジェンダー
1997年（第2巻）	2月号	特集：パラダイムの転換	学術・教育
1997年（第2巻）	3月号	特集：大学改革と任期制	学術・教育
1997年（第2巻）	6月号	特集：伝統と新しい地平 ―第4回アジア学術会議	学術・教育
1997年（第2巻）	7月号	特集：第125回日本学術会議総会	学術・教育
1997年（第2巻）	8月号	特集：第16期から第17期へ	学術・教育
1997年（第2巻）	9月号	特集：第17期の発足 ―第126回日本学術会議総会	学術・教育
1997年（第2巻）	10月号	特集：高度研究体制の確立を目指して	学術・教育
1997年（第2巻）	11月号	特集：地域における学術の活性化を目指して	学術・教育
1997年（第2巻）	12月号	特集：第127回日本学術会議総会	学術・教育
1997年（第2巻）		特集：2国間学術交流マレイシア派遣団報告	学術・教育
1997年（第2巻）	4月号	特集：地球と食料問題を考える	環境
1997年（第2巻）	1月号	特集：平和と共生	歴史・政治・国際
1997年（第2巻）	5月号	特集：グローバリゼーションと産業空洞化	歴史・政治・国際
1998年（第3巻）	3月号	特集：クローン羊"ドリー"：遺伝子科学のはかり知れないインパクト	化学・生物
1998年（第3巻）		特集：クローン羊"ドリー"：バイオテクノロジーの最先端で今、何が、どうなっているか	化学・生物
1998年（第3巻）	2月号	特集：二国間学術交流スイス及びスウェーデン派遣団報告	学術・教育
1998年（第3巻）	6月号	特集：21世紀の科学への視点 ―第128回日本学術会議総会	学術・教育
1998年（第3巻）	7月号	特集：アジアにおける学術の直面する課題 ―第5回アジア学術会議	学術・教育
1998年（第3巻）	12月号	特集：新たなる研究理念を求めて ―第129回日本学術会議総会	学術・教育
1998年（第3巻）	1月号	特集：地球の未来～人間の存続	環境
1998年（第3巻）	5月号	特集：地球・惑星・宇宙の科学の現状	環境
1998年（第3巻）	11月号	特集：食品研究の新領域をさぐる ―食とからだの科学を中心に	環境
1998年（第3巻）	4月号	特集：ジェンダー　 ―社会的･文化的｢性別｣と現代	ジェンダー
1998年（第3巻）	8月号	特集：日本経済の課題と展望 ―日本版ビックバンに向けて	社会
1998年（第3巻）	9月号	特集：行政改革の課題と展望	社会
1998年（第3巻）	10月号	特集：ライフスタイルの転換と新しい倫理 ―21世紀型社会に向けて	社会
1999年（第4巻）	4月号	特集：生殖医療とその社会的受容	医療・人間
1999年（第4巻）	1月号	特集：21世紀に向けた学術の新たな改革	学術・教育
1999年（第4巻）	3月号	特集：国民の期待に応えて ―科学の最前線から	学術・教育
1999年（第4巻）	6月号	特集：IGBPの研究成果の統合に向けて ―第130回日本学術会議総会	学術・教育
1999年（第4巻）	10月号	特集：日本学術会議創立50周年	学術・教育
1999年（第4巻）	12月号	特集：わが国の大学等における研究環境の改善について（勧告）－第131回日本学術会議総会	学術・教育
1999年（第4巻）	2月号	特集：ごみを考える	環境
1999年（第4巻）	8月号	特集：海洋	環境
1999年（第4巻）	11月号	特集：科学･技術と社会	社会
1999年（第4巻）		特集：少子化の問題点	社会
1999年（第4巻）	5月号	特集：学会とインターネット	情報
1999年（第4巻）	9月号	特集：学術からみた｢美しさ｣について	人文
1999年（第4巻）	7月号	特集：人口と環境 ―持続的発展に不可欠なアジアの役割 ― 第6回アジア学術会議	歴史・政治・国際
1999年（第4巻）		特集：科学技術の発展と新たな平和問題	歴史・政治・国際
2000年（第5巻）	1月号	特集：学術研究の国際ネットワーク	学術・教育
2000年（第5巻）	3月号	特集：第7回アジア学術会議	学術・教育
2000年（第5巻）	4月号	特集：世界科学会議「21世紀のための科学」	学術・教育
2000年（第5巻）	7月号	特集：第17期を締めくくる成果 ―第132回日本学術会議総会	学術・教育
2000年（第5巻）	8月号	特集：第17期から第18期へ	学術・教育
2000年（第5巻）	9月号	特集：第18期始まる	学術・教育
2000年（第5巻）	10月号	特集：俯瞰型研究プロジェクトへのアプローチ	学術・教育
2000年（第5巻）	11月号	特集：研究業績評価 ―実態と問題	学術・教育
2000年（第5巻）	12月号	特集：第18期活動計画の全容	学術・教育
2000年（第5巻）		特集：各部の抱負	学術・教育
2000年（第5巻）		特集：第8回アジア学術会議	学術・教育
2000年（第5巻）		特集：世界科学アカデミー会議	学術・教育
2000年（第5巻）	2月号	特集：安全	災害
2000年（第5巻）	6月号	特集：男女共同参画社会における日本の学術	ジェンダー
2000年（第5巻）	5月号	特集：司法改革の課題と展望	社会
2001年（第6巻）	2月号	特集：21世紀とヒトゲノム	医療・人間
2001年（第6巻）	4月号	特集：21世紀と新エネルギー	エネルギー
2001年（第6巻）	1月号	特集：21世紀の科学の役割を問う	学術・教育
2001年（第6巻）	3月号	特集：21世紀の科学アカデミーをデザインする	学術・教育
2001年（第6巻）	5月号	特集：学術的活動のための次世代育成	学術・教育
2001年（第6巻）	6月号	特集：「科学技術」の概念を人文・社会科学へと拡張	学術・教育
2001年（第6巻）	7月号	特集：大衆化された大学での教育はいかにあるべきか	学術・教育
2001年（第6巻）	11月号	特集：日本学術会議の改革に向けて	学術・教育
2001年（第6巻）		特集：常置委員会の目指すもの	学術・教育
2001年（第6巻）		特集：日本社会の変容と教育の将来	学術・教育
2001年（第6巻）		特集：第1回アジア学術会議	学術・教育
2001年（第6巻）		特集：特別委員会の活動経過	学術・教育
2001年（第6巻）	8月号	特集：遺伝子組換え食品をめぐる最近の動向	環境
2001年（第6巻）	10月号	特集：食から見た21世紀の課題	環境
2001年（第6巻）	9月号	特集：10代は変わったか!	こども
2001年（第6巻）	12月号	特集：データベースの新たな保護権利制度導入反対への初の声明	情報
2001年（第6巻）		特集：21世紀とIT 社会	情報
2002年（第7巻）	5月号	特集：医療の最先端	医療・人間
2002年（第7巻）	8月号	特集：ナノテクノロジー	化学・生物
2002年（第7巻）	9月号	特集：動物実験	化学・生物
2002年（第7巻）	1月号	特集：新世紀の日本学術会議	学術・教育
2002年（第7巻）	3月号	特集：科学技術の新世紀	学術・教育
2002年（第7巻）	6月号	特集：新しい日本学術会議に向けて!	学術・教育
2002年（第7巻）	7月号	特集：ノーベル賞 100周年記念国際フォーラム「創造性とは何か」	学術・教育
2002年（第7巻）	11月号	特集：変革をめざす国立大学　―学長たちは考える	学術・教育
2002年（第7巻）	12月号	特集：日本学術会議の今後の方向に向けて！	学術・教育
2002年（第7巻）		特集：「大学の自立」と「学術経営」のあり方を探る	学術・教育
2002年（第7巻）		特集：第2回アジア学術会議（SCA）	学術・教育
2002年（第7巻）		特集：学術（科学）研究の成果と社会	学術・教育
2002年（第7巻）	4月号	特集：学術の再点検　 ―ジェンダーの視点から（1）	ジェンダー
2002年（第7巻）	2月号	特集：創造性と日本の社会	社会
2002年（第7巻）	10月号	特集：「身体障害者との共生社会」の構築に向けて	社会
2002年（第7巻）		特集：日本の計画	社会
2002年（第7巻）		特集：グローバル化時代に対応する高等教育の課題	歴史・政治・国際
2003年（第8巻）	2月号	特集：研究・教育の現場から見た国立大学改革	学術・教育
2003年（第8巻）	3月号	特集：科学と社会　―いま科学者とジャーナリストが問われている―	学術・教育
2003年（第8巻）	7月号	特集：私立大学のさらなる発展	学術・教育
2003年（第8巻）	8月号	特集：第18期から第19期へ	学術・教育
2003年（第8巻）	9月号	特集：第19期始まる	学術・教育
2003年（第8巻）	10月号	特集：新しい学術の体系	学術・教育
2003年（第8巻）	12月号	特集：第19期活動計画	学術・教育
2003年（第8巻）		特集：活動計画と各部の抱負	学術・教育
2003年（第8巻）		特集：第3回アジア学術会議（SCA）	学術・教育	Permalink \| 記事への反応(1) \| 20:52 ツイートシェア

■anond:20240614050020

ざっと見、特集内容を刊ごとにジャンル絞ってて元増田のはジェンダー会を抜粋してるだけっぽい。

例えば2023年 1月号とかはまともに科学的内容を扱っている。

カーボンニュートラル実現に向けた学術の挑戦
　特集の趣旨　／　髙村ゆかり・吉村忍
　日本学術会議版カーボンニュートラル学術俯瞰図　／　吉村忍
　IPCC WGI 第6次評価報告書の概要と課題　／　渡部雅浩
　保健医療分野におけるカーボンニュートラルと健康影響　／　橋爪真弘
　学術分野としての統合評価モデル分野の紹介とカーボンニュートラル目標の絵姿　／　藤森真一郎
　気候変動をめぐるシナジーとトレードオフ　／　亀山康子
　カーボンニュートラル施策と社会リスク　／　野口和彦
　カーボンニュートラルを実現するエネルギーシステム　／　山地憲治
　カーボンニュートラルを実現するための技術開発　／　北川尚美
　カーボンニュートラル社会のための部門別の技術開発の機会と政策対応　／　田中加奈子
　カーボンニュートラルに貢献する土地利用と農林業政策の最適化とは？　／　北島薫
　カーボンニュートラル社会の実現に向けたマーケティングの役割と課題　／　西尾チヅル

http://jssf86.org/doukou327.html

Permalink | 記事への反応(0) | 17:39

2024-05-25

■

マイナカード保険証に反対する人達の主張って、

保険証の使い回しができなくなることで無保険者が保健医療を受診ができなくなる点だと思うんだけど、

ICチップに情報が入っていないマイナカードなら1万円くらいで簡単に偽造できて、

ICチップの情報を確認する機材が普及しておらず偽造カードが簡単に通用してしまうので、

反対の主張の根拠が崩れてるんだよね。

政府が発表する理論武装された正論ではなく、外国の犯罪組織によって崩されてるのがいかにも日本らしいが…。

Permalink | 記事への反応(1) | 12:02

2024-05-17

■anond:20240517182725

だったら保健医療受けるのやめたらどうだい　保険外は客商売だぞ

Permalink | 記事への反応(2) | 18:28

2024-04-30

■anond:20240430103534

＞国連開発計画（UNDP）では、貧困を「教育、仕事、食料、保健医療、飲料水、住居、エネルギーなど最も基本的な物・サービスを手に入れられない状態のこと」と定義

年収200万ってことは額面月収17万円弱。手取りは15万円切る。

こんなカス給料で「教育、仕事、食料、保健医療、飲料水、住居、エネルギーなど」を全部間に合わせるのはどう考えても無理でしょ。倍有っても怪しい。

これが貧困じゃなきゃなんだよ。

もしお前が年収200万円でも頑張ってるって話ならホンマにゴメンやけど。

Permalink | 記事への反応(2) | 12:19

2024-04-25

■anond:20240425195439

保健医療は途上国だもの

Permalink | 記事への反応(0) | 19:59

2024-02-28

■外国人の診療 拒否で差別 問題に発展してるクリニックがある

/r/japanlife/s/P1LIa3VcAm

Was told "no foreigners" by a clinic
I just recently moved to a new area in Tokyo, I called a nearby clinic to make a reservation (in Japanese) and pretty quickly into the conversation, the receptionist asked if I could go somewhere else instead. When I asked why, she clearly and blatantly said "they don't take foreigners." I was shocked so I asked again just to make sure I heard right and again she said they don't take foreigners.
When I accused the clinic of discrimination they tried to deny it and claim that "it's difficult to communicate with foreigners," though I've never had that issue at any other Japanese speaking only clinic or hospital.
If this were just a bar or something I'd drop it, but the fa ct that a CLINIC can blatantly discriminate against patients seems insane to me. I'm not expecting much sadly, but is there anywhere I can report them?
I'm paranoid about just leaving bad reviews because I've seen a first hand case of someone getting sued over one.
UPDATE:
I called a "patient voice" hotline for reporting these sort of things. I explained the situation and they said they would contact the clinic. They later updated me and said they were actually able to talk to the doctor, and he just doubled down and insisted they did nothing wrong because "communication with foreigners is difficult." After that they basically could not do anything else other than offer sympathy lol...
[患者の声相談窓口　東京都保健医療局 (tokyo.lg.jp)](https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/sodan/madoguchi.html)
I also called this government hotline. First they tried to refer me back to the patient voice hotline. After I explained the results from patient voice, they said they are going to determine if it warrants an investigation, which would take 2-3 weeks. They also warned that the clinic is allowed to decline the investigation... so honestly I'm expecting nothing. But they said they would contact me again in 2-3 weeks.
[Human Rights Bureau (moj.go .jp)](https://www.moj.go.jp/ENGLISH/HB/hb.html)
Local police just said different hospitals have different rules and nothing can be done, just go to a different clinic.

患者の声相談窓口東京都保健医療局に相談してもクリニックが拒否をしたらそれ以上に何もせず同情しただけ。

いまは人権擁護局に相談中とのこと。でもクリニックは人権擁護局からの調査を拒否できるらしい。

これ国際問題になり得る外国人差別じゃね？

今の時点で1000以上のupvoteが付いてるが、これは japanlife subreddit ではかなり多い方。

Permalink | 記事への反応(2) | 22:42

2024-01-28

■反日 極左 メンバーが保険証偽造・貸借したと考えた人一覧

「東アジア反日武装戦線」のメンバー、桐島聡容疑者の身柄が確保されて数日経ちました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240126/k10014336161000.html

ブックマークコメントで容疑者が健康保険証を偽造した・他人から借りたと考えた人がいたのでまとめます。

単に保険証を偽造・貸借したと考えた人

働いてたということは、保険証も偽名ながら本人の物だったのかも。
ROYGB archive.md/Zermy

本人確認しづらい紙の保険証って逃亡犯を考えるとやっぱ滅びるべきだな
twwgot archive.md/u7JP4

この手の過激派大物の逮捕は大坂正明の逮捕以来か。たしか過去にも保険証の偽造から足取りが判明した例があったはずで、やっぱりこれから足がつくのか
goadbin archive.md/Qeab6

保険証はザルってことがわかるエピソード
butani archive.md/GFChh

そもそも本人が名乗らんかったらわかんなかったってんなら保険証貸した人がいるってことよね、これ。本人としては国保なんてずっと払ってないだろうし、転覆させようとした国のシステムに助けられてるのは何とも…
thirty206 archive.md/6PrXU

とりあえず保険証を貸したやつや手引きしたやつは詐欺罪で捕まえられると思うのでまずはちゃんと捕まえて欲しい
Ad2Jo archive.md/IEzvZ

マイナンバー 保険証の有効性に気づいてしまった人

マイナ保険証が早くに普及済みだったら野垂れ死んでて逮捕できなかったな
moonieguy archive.md/nl8p8

偽造の保険証とか使ってたんだろうな。マイナンバーはやっぱ必要
ginga0118 archive.md/Vcg7p

写真入りマイナンバー保険証はこういう輩をあぶり出すのにも有効ということか。
tdam archive.md/NTD2y

偽名で入院。健康保険証を協力者から借りて入院したんだろう。やはりマイナンバーカードのみ健康保険証として利用できるようにしないとな。
songe archive.md/7wcvU

既に指摘されてるけど、末期がんだと裁判終わるまでもたない可能性高そうだから実質逃げ切りになるでしょうね。しかしマイナンバーと保険証の紐付けはますます重要になりましたね。
Shiori115 archive.md/I8XMj

隠された真実に気づいてしまった人

これがいつもの連中がマイナンバー保険証にギャーギャー大反対する理由。
businessart archive.md/E6841

偽名で保険証? 借金返せなくなった人の背のり陰謀論は本当だったのか。
evolist archive.md/sJGKk

マイナ健康保険証に散々反対してた人たちって…とか変なこと考えちゃった。
Dai44 archive.md/XAkc9

紙の保険証が廃止されると困る人々の代表格やな。
n_vermillion archive.md/n4iTn

保険証借りた相手が死んじゃうことになるから本名を名乗り出たわけか。なるほど。こいつが本名名乗り出ずに病死しちゃったら保険証貸した人が今後生きていけなくなるもんな。
domimimisoso archive.md/vN8Qd

左翼の保険証使い回しスキームでここまで偽装できるのか。高額医療費還付とかも貰いまくりできちゃうな、すごいわ。マイナンバー保険証なんか絶対阻止したいだろうな。
metaruna archive.md/B2lrh

健保もないだろうしこれからの病院への支払いどうなるの？これまでの分も保険証貸した奴からきっちり取り立てないと。保険証使いまわしの抑止力になるんじゃ。その前に犯人隠匿で支援者みんな逮捕して組織解体か
wildhog archive.md/jln6e

あの時代独特の殺伐さ等を考慮したとしても『他人の健康保険証で成り済まし続けている』時点でアウトだし、国家を憎んでた者が国家の保健医療にお世話になってる時点で鼻白むわ(-_-;) 安っぽい革命精神やのう
guldeen archive.md/Fx0o9

交番や駅で見慣れた顔。そういえば最近はあの張り紙を見る頻度が下がったように感じる。保険証を始めとした身分証明の電子化の不安を煽る人達は、この手の人達の支援者だったりするのだろうな。
sisya archive.md/JpVnz

桐島は偽名で入院で発覚、逮捕。極左勢力はなぜマイナ保険証に徹底反対して偽造偽名が容易な現行保険証に固執するのかがわかりやすいね
sssaiaiai archive.md/sEok2

紙の保険証になぜこだわるかの理由の一つ
hironagi archive.md/iv9KB

過激派メンバーに肩入れして謎の勝利宣言してるテロリスト予備軍がうじゃうじゃいるのがはてブなんですけど、マイナンバーと保険証の紐付けが重要なのは別に変わらないですね。あと頼むからビル爆破とかしないでね。
Shiori115 archive.md/H4SQn

以上はこの記事を執筆する時点でもブクマが残っていたのでまだ潔いとも言えます。

すでにブクマを変更・削除済みで、検索サイトのキャッシュでのみ確認できるもの

桐島聡容疑者か身柄確保 70年代の連続企業爆破事件で指名手配 | NHK
kapon 2024-01-27
これって、保険証も偽造できてるんだよね。

https://bukuma.me/search?q=id%3Akapon+%E4%BF%9D%E9%99%BA%E8%A8%BC+%E6%A1%90%E5%B3%B6

【独自】1974年にかけて起きた連続企業爆破事件の「東アジア反日武装戦線」メンバー桐島聡容疑者（70）とみられる男の身柄確保　警視庁公安部（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース
sirotar 2024-01-26
保険証の貸し借りで偽名入院してたのね。マイナ保険証普及にはこのような反社会的人物をあぶり出す効果も有る。犯罪者が逮捕されて喜ばしいね。

https://bukuma.me/search?q=id%3Asirotar+%E6%A1%90%E5%B3%B6+%E4%BF%9D%E9%99%BA%E8%A8%BC

Permalink | 記事への反応(2) | 16:59

■桐島聡にかこつけてマイナ 保険証を推進するブコメ

保険制度や身分証明の仕組みを理解しないまま権威主義で反対派を叩いているだけで、意見の違う相手を左翼にカテゴライズし悪魔化することでしか世の中を捉えていないことがよく分かったね。

左勢力はなぜマイナ保険証に徹底反対して偽造偽名が容易な現行保険証に固執するのかがわかりやすいね

保険証を始めとした身分証明の電子化の不安を煽る人達は、この手の人達の支援者だったりするのだろうな。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/d952e8d7ca9b129d60f75f185f7d3cd0c7b0efd3

しかしマイナンバーと保険証の紐付けはますます重要になりましたね。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20240126/k10014336161000.html

「偽名で入院」←マイナンバーが必要なわけだ。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/newsdig.tbs.co.jp/articles/-/964672

そもそも本人が名乗らんかったらわかんなかったってんなら保険証貸した人がいるってことよね、これ。本人としては国保なんてずっと払ってないだろうし、転覆させようとした国のシステムに助けられてるのは何とも…

「東アジア反日武装戦線」と名乗りながら結局は他人の名で国民皆保険制度による医療を受けるしかなかった逃亡生活。

『他人の健康保険証で成り済まし続けている』時点でアウトだし、国家を憎んでた者が国家の保健医療にお世話になってる時点で鼻白むわ(-_-;)

国民皆保険システムに生かされている（正規のルートではないが）なんて、革命家の恥晒しでしかない。そうだよなぁお仲間の皆さん？

健保もないだろうしこれからの病院への支払いどうなるの？これまでの分も保険証貸した奴からきっちり取り立てないと。保険証使いまわしの抑止力になるんじゃ。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.yomiuri.co.jp/national/20240126-OYT1T50183/

Permalink | 記事への反応(1) | 01:45

2023-10-19

■anond:20231019145038

元増田とも違う歯科医師だが、日本歯科医師会は禁煙支援も保健医療専門職としての基本的な役割としてる

無自覚バカ人間はあんたや

Permalink | 記事への反応(1) | 14:54

■anond:20231018204015

日本歯科医師会は禁煙支援も保健医療専門職としての基本的な役割っていってるよ

つべこべ言わずに仕事しろ

Permalink | 記事への反応(1) | 14:51

2023-06-27

■貧困の定義

貧困とは、教育、仕事、食料、保健医療、飲料水、住居、エネルギーなど最も基本的な物・サービスを手に入れられない状態

この定義なら、非正規でもなんとかなるだろうしただ働いているだけでなんとかなりそう

Permalink | 記事への反応(1) | 10:30

2023-06-15

■新型コロナ 感染者の1割が後遺症なら、後30年で10回感染したら100%後遺症残るじゃん！

感染者の1割後遺症って言うと、「俺の周りにはいない（お前に聞いてねぇよ、報道してるやつに言えよ、報道してるやつが嘘つきだって言いたいならお前が証拠出せよ）」っていうやつがワンサカ湧き出る。

1割後遺症っていうので、勝手に、「人口の1割が後遺症になるだけ、大したことない」って思うかもしれないけど、「感染者の1割」だからな。前回の感染で後遺症にならなくても、次感染したときにも後遺症にならないかはわからないからな。

後30年の間に10回感染したら100%後遺症残る…訳では無いが、1-0.9^10で65%の確率で後遺症残る計算になる。最悪、後30年で国民の65%が後遺症で働けなくなる可能性ある…ってきくと怖くないか？基礎疾患あるとか重症化とか関係なくさ、国民の65%が働けない国って、それ、国として成立するのか？

「コロナは風邪」とか言ってるやつ、そりゃ、後遺症残らない9割には風邪で、お前は前回の感染で運良く9割に入れたのかもしれないが、次の感染でも入れるとは限らないからな。一回でも後遺症残ったら、ずっと働けないからな。「コロナは風邪」とか言って感染しておきながら、後遺症残って保健医療使ったら、お前は医療費ドロボーと同じだからな。

Permalink | 記事への反応(0) | 03:00

2023-05-09

■anond:20230509011435

山形に公立大学なんてあったっけ？と思って調べたら保健医療大学と、あと米沢女子短大が4年制化・共学化してたのか

前者も医療系って時点で女子率高いだろうし、後者も元女子短大の栄養学部なんだから女子多めじゃないの？それで女子枠があるの？意図が分からん

というか女子枠で調べても出てこないんだが

女性の役員率第一位

それ同族企業で経営者の妻や娘が役員やってる、ってやつじゃ…

Permalink | 記事への反応(1) | 01:47

2023-01-19

■anond:20230119221309

知り合いの病院経営してる医者の息子は医学部多浪→保健医療系の大学進学→親の病院に職員として入り経営参画ってルートだった。医師にはなれなかったが明るい性格と男前な容姿と親の財力で人生エンジョイしてたな。今は大分偉くなってしまったが。

Permalink | 記事への反応(0) | 22:24

2022-10-19

■anond:20221014183147

増田です。何で潰されたのか書いて欲しいとコメントにあったので、追記。

「濁されてわからない」

簡単に言えばこれですね。

私もそこを1番聞きたかったし、イケるムーブになっていてお役所にも勝てるのかも？と思ったけれどダメだった。とにかく今回は指導できませんでしたで終わりでした。呆気ねえ。

労基は厚労省の管轄だし、埼玉県は役所。

すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負うと習ったけど厚労省がこういうことをする以上、労基は絶対的に労働者の味方でいて欲しいし、それはダメだよと第三者として指導できる位置にいてほしい。

（ちなみに看護師の管轄は厚労省）（オワタ）（地獄）

この国は令和になっても「だって戦時中だったから」と言ったあの頃と変わってないんだな。

コメントも読みました。ありがとう！

専門卒で学がない上、国語は苦手なので文章が長くなり申し訳ありません。

なぜ弁護士に頼らない？

集団で長期間戦えるほど我々にHPもPPも残っていないのだ。

契約書をもらおう

第一弾に記載したが、契約書ではないけど紙ペラは1枚貰った。ただそれが労働者（業務委託やボランティア）だと決定づけるほどの文言がなかったのが問題だった。

被害者ムーブでおなかいっぱい

ウケる。だって被害者じゃない？

ワクチン推進本部（埼玉支部）被害者の会の気持ちでいたけど？

スタッフを見下してる

それぞれの仕事内容を理解してるし見下してるわけではない。でも簡単じゃんと思ってる。私も学生の頃ああいう派遣バイトしてたけど慣れたら楽勝！と思ってたので。それで1200円とか1500円とか貰えたらかなり待遇良い方では。おまけに労働者だし（根に持つ）

それより一本指打法でPCに被接種者情報打ち込んでた埼玉県の職員の方がやば、お前のせいで混んでるんだよPC貸せよと思ってた。

帰るべき、ストライキすべきだった

それはマジでそう。後からみんなで反省した点でもある。ただフリーター、潜在看護師を引っ張り出して使っていたこともありお金に余裕がない→ここで帰ると今月これだけ稼ぎたいと思っていた分が賄えない→不安だし帰れないになる。

明日を生きるためには行かざるを得なかった日雇い労働者を上手く使ったなと。

県議会議員の名前を出すべき

当時住んでいた選挙区の議員、労働系にかすりそうな「経済・雇用対策特別委員」、直接は関係ないけどコロナ・医療に関する仕事ではあったので「新型コロナウイルス感染症対策特別委員」「福祉保健医療委員」「危機管理・大規模災害対策特別委員」みたいな人にも送りました。

動く意思を見せてくれても、時間がないのと専門職のことはわからないというのもあって「埼玉県ちゃんとやってね！」みたいなことを言うに留まった。

組合を作るべき

労働者でないと言われていたため自称組合を作ったところで、それはただのサークルになってしまうのではと思った。

Permalink | 記事への反応(0) | 11:39

2022-10-15

■anond:20221014183147

長かったので俺なりにまとめるとこんな感じかな？

・2021年 8月頃から業務開始

・募集時点では看護師 10人で900人/日を想定　→　最終的に1280人/日になって人手不足が状態化

・昼休み返上で働いたが残業代は出ない

・ワクチンメーカが急にアストラゼネカに変更された（性質が異なるため勝手が違って苦労した）

・10月になると接種者が減って週4日勤務が週3回に減らされた（その分の給与も減った）

・↑の告知は9月末だった。

・埼玉県労働相談センター、埼玉県保健医療部ワクチン接種センター本部、埼玉県労働局、労働基準監督署に相談した

・労働基準監督署は当初、この看護師は労働者にあたるため、勤務が減った分の補償は必要との見解だった

・結局、不思議な力（厚労省？）が働いたのか、補償はなくなった

Permalink | 記事への反応(0) | 16:28

2022-05-27

■anond:20220527084854

維新や新自由主義者のベーシックインカムは、福祉をみんな削って月7万円で何とかしろってのだから相手したらあかんぞ。

今は心臓病に急になっても保健医療で高額療養費の数万円で収まるが、ベーシックインカムと引き換えに福祉を削ったらウン千万の借金抱えることになる。

メンタル壊した奴向けに職務訓練を幅広く、期間の制約をなくして、メンタルケアも併用したらいいかもしれないなと思うがな。

Permalink | 記事への反応(0) | 20:00

2022-04-25

■保健室登校のあの子

高校の時、隣のクラスに保健室登校してる子がいたわけ。結局、一度も喋ったことはないんだけどね

保健室では保健医に向かってすっげーうるせー鳥みたいにピーチクパーチク喋ってんのに、教室戻ると自分の席で下向いて机凝視したまんま少しも動かねえしもちろん喋らねえの。

え？二重人格？てかまあ、内弁慶みたいな気質だったんだろうな、とは思うけど。

んでさあその子、名前も知らないその子が、俺の部活をめっちゃくちゃこきおろしてんの。卓球部だったんだけど俺は。

オタクのあつまりだし、卓球とかだれでもできるし～みたいな卓球部が生涯で言われることベストテンをフルスロットルでずっと言ってんのね。その保健室のベッドで卓球部部員の俺が寝てることも知らずに。

自分で言うのもなんだけど、うちの高校の卓球部って結構強いわけよ。まあもれなく全員ダサメンではあっただろうけど。でも毎日必死に練習してるわけ。

それをさあ、同じように部活頑張ってる陽キャとか、めちゃ勉強に打ち込んでるガリ勉とかでもなく、毎日教室に通う勇気も根気もろくになくて保健室で女王様面してるその子に言われたのがクソムカついたわけ。

いやてか保健医なんか言えよって感じだったんだけど、俺らには厳しいそのオバハンは不登校予備軍の生徒には肯定しかしないわけ。腫れ物を扱うように「そうだね」しか言わないわけ。まあカウンセラーじゃないし仕方ないんだけど。

その日俺は水泳の授業上がりに冷えた牛乳飲みすぎて腹壊して保健室で寝てたんだけど、その子の話が不快すぎて顔色悪いまま教室戻ったわ。そのまま残った方が精神衛生上よくねーもん。

俺がカーテン開けた時、その子は初めて気付いたみたいであっヤベッって顔して一瞬で黙ったんだよ。さっきも言ったけどそこそこ強い部活だったから、名前も知られてたんかもしれない。でも俺はその子の顔しか知らない。

ここで俺がもっと性格が悪いか、もっと度胸があるか、もっと機嫌が悪かったら「喋る元気あるなら教室行けば？」って言ってたのかもしれないけど、そんなに優しい人間じゃなかったので普通に無視して保健室を出た。

その子が保健室登校になった理由とか、俺は知らない。

すげーいじめられたのかもしれないし、勉強についていけなくなったのかもしれないし、ただ単にクラスにムカつくやつがいたのかもしれない。何も知らない。

何も知らないけど、守られてるのは今だけだよってくらい、教えてあげればよかったのかなあ。

Permalink | 記事への反応(3) | 15:06

自治体が人を雇う場合、一般的な雇用契約をすることができない。少し前までは曖昧にされてたが、総務省が古い解釈を今更示したせいで、一時的であれ短時間であれ、明確に公務員として任用せねばならなくなった。令和2年度4月から施行された会計年度任用職員てやつだ。地方公務員法の根拠規定によりパートタイム（第22条の2第1項第1号）とフルタイム（〃第2号）の二種類があるが今回はパートタイムのほう。本来は。その場合は地方自治法第203条の2第1項により「報酬」の支給となり、勤務条件に関して県の条例の適用も、労働者として労働基準法の適用もある。任用条件の通知も当然行われる（「会計年度任用職員の任用（再度の任用を含む）時に交付する「勤務条件通知書のイメージ」の作成等について - 全国町村会」）。

　埼玉県の条例

　会計年度任用職員の報酬等に関する条例

　会計年度任用職員の報酬等に関する規則

だが任用するとなると埼玉県の条例で定めた諸々を適用せねばならず手間がかかるから、「報償費」の支払いでごまかしたんだと思う。講演の謝礼の支払いなんかで使われる方法。いわゆる謝金。横行する「有償ボランティア」（実態が労働のやつ）もこれ。

「報酬」として支給せず「報償費」も避けるとなると、自治体の指揮命令下でやってもらう仕事を個人への「請負（いわゆる業務委託）」にして委託料というわけにもいかないから、派遣会社に業務委託して人を派遣してもらうしかない。こういう突発的で大人数の仕事は自前で労務管理するのも大変だろうし派遣なら派遣でいいと思うが。

この足立区の資料を見ると似たような支出でも区別されているのがわかりやすい。

https://www.city.adachi.tokyo.jp/documents/42523/kouhyoukamoku.pdf

よく見ると「賃金」の項目があるけど、これは「雇用契約は自治体には存在しないはず」という解釈の辻褄合わせのために改正されて今は無くなった。自治体は、今までは何だったの？と右往左往した。

＜地方自治法施行規則中、歳出予算に係る節の区分（第15条関係）について＞
○ マニュアルⅡ２（１）⑥のとおり、地方公務員法は、地方公共団体に勤務する者について、一般職にも特別職にも属さない者の存在を予定しておらず、雇用契約による勤務関係の成立を想定していないため、自治法施行規則歳出予算に係る節の区分（第15条関係）中、「７節賃金」を削除したものである。
(会計年度任用職員制度の導入等に向けた事務処理マニュアル（第2版）Q＆A)

会計年度任用職員や臨時的任用職員については総務省のページにある「会計年度任用職員制度の導入等に向けた事務処理マニュアルの改訂について（平成30年 10月18日総行公第135号・総行給第49号・総行女第17号・総行福第211号・総行安第48号）」の中の「会計年度任用職員制度の導入等に向けた事務処理マニュアル（第2版）」に、非常に詳しく説明されている。もはや自治の余地がない。

また、埼玉以外でも、自治体の議会に載ってる予算の資料を見ると、たいがい集団接種の医療従事者に支払う「報償費」が計上されている。集団接種は国からの事業費の補助がないとできない規模だと思うが、その補助金が報償費としてしか出なかったのかもしれない。そうだとしたらその金を「報酬」として支払うことができない。

地方公務員法第58条第5項による労働基準法の規定の適用除外と上書きにより、基本的に労働基準監督署の監督権限が及ばない（例外は同項で除外される労働基準法別表第１の第１号から第10号まで及び第13号から第15号までに掲げる事業に従事する職員（保健所等）と地方公営企業法により同条が適用除外される水道等の公営企業職員、単純労務職員（技能労務職員））ため、労働関係の相談に乗るセンターは、基本的に地方公務員の制度には無知無力無関心だから、動かすのが容易ではないのかもしれない。労基署の代わりに人事委員会等が監督することになってるが、その有様は元記事のとおり。大方の弁護士も公務員制度をわかってない。

そして地方公務員は基本的に公務員制度も労働法もよく知らないし、支払う相手が困るかどうかの意識も乏しいし、加えてふだん報償費を出す相手は講師なりボランティアなりの支給額に頓着しない相手なので、今回も同じように雑にやったのではないかと思う。

今回の運用のされ方からして非常勤の地方公務員の問題に近い話だと思うけど（官製ワーキングプア研究会）、同じかというとそうでもないかもしれない。

ただここから先どうするかとなると、支給された内容がおかしいと審査請求をして否応なく言い分を聞き出すくらいしか自分は思いつかない。解決のためではない。県のコンプラを掌理する部署が出てこざるを得なくなり、せめて事情を詳しく聞けるかもしれないと思うからだ。却下するにも裁決書は書かねばならないし、説明して審査請求を取り下げてもらえるなら、役所だってそれにこしたことはないだろうと。

誰かがもっといいアプローチを知ってるかもしれない。

10/16に元記事に追記がされていた。

"看護師の皆様への依頼は、保政第５６９－１号通知に基づく業務応援（つまりは雇用関係になく、スポットで応援を依頼している）という業務形態です。
そのため、労働基準法は適用されないこと、及び、休業補償は行われないことについて、何卒ご理解くださるようお願いいたします。"
なぜこれを最初にしっかり説明しなかったのだろうか。どういう関係かも明示されず働かせて、声を上げたらこれって。民間よりよっぽどブラックだ。
労働関係にないならこれ以上声を上げたって無意味じゃないか。

最初に説明しなかったのは、応じた看護師が被る不利益についての関係者の認識が無かったからと思うが（通常は本当に1日、2日の単発業務で使う手法なのだと思う。）、これが今さら雇用だということになると県は大変困る、事務的にも大変だし議会で質問されるのが更に大変なので、否定してかかるのは予定通りではあるだろう。

保政第５６９－１号通知とは県庁内部の訓令通達の類だろうか。内容を読んでみたいが、基本的にそうしたものは県の内向けの文書であって、対外的な法律効果を左右できるものではない。ゆえに、後出のhamachanブログ様で紹介いただいた裁判例のように、役所の側の理屈を否定して雇用契約だと認定されることもある。これは役所相手だと珍しいが民間企業ではザラにあると思う。

件の裁判例、県もまだ知らなかったのではないか。こういう道筋ができていた以上、実態からしてこれは雇用だったという主張が認められる可能性も出てきたとは思うものの、孤軍では負担が大きそうだ・・・

10/20 追記

「自治実務セミナー」という雑誌があるのだが、その2021年8月号に、「公立学校における有償ボランティア活用の留意点について」という記事があった。この記事はタイトルどおり、教育現場における「有償ボランティア」の労働者性が認定される可能性等を論じたものであるが（それはそれで教委関係者の心胆を寒からしめるかも知れないが）、その中で、

地方公共団体が活用している有償ボランティアが労働者とされた事例として、堺市の保健医療業務協力従事者制度（区保健センターで実施する乳幼児健診や予防接種の業務の補助をする看護師等に１回３時間程度で謝礼金を支払う制度）がある。予防接種等の補助をしていた看護師が堺市に対して年次有給休暇を求めたところ労働者ではないことを理由にこの求めを拒否された事案について、堺労働基準監督署は当該看護師が労働者であると是正勧告している。

と紹介されていた。令和2年のことで、報道もされたようだ。

おそらく報償費で運用されていた事例であり、「区保健センターで実施する乳幼児健診や予防接種の業務の補助をする看護師等に１回３時間程度で謝礼金を支払う制度」で労働者性が認定されるのであれば、元記事のような新型コロナワクチン接種業務の場合は、よりその可能性が高いだろう。

堺市ではその後、会計年度任用職員としての任用に切り替えたとの由。

追記したらこの先が表示しきれなくなってしまったので、記事を分けて残しておきます。

https://anond.hatelabo.jp/20211020210114

Permalink | 記事への反応(4) | 10:13

「保健医」を含む日記

■パイロットの年収が最も高い。ついで医者、管理職、大学教授

■販売店員の人口が最も多い。ついで介護士

■https://anond.hatelabo.jp/20240614205200 タグ付けソースつづき

■https://anond.hatelabo.jp/20240614204953 の勝手にタグ付けソースだよ

■外国人の診療拒否で差別問題に発展してるクリニックがある

■反日極左メンバーが保険証偽造・貸借したと考えた人一覧

単に保険証を偽造・貸借したと考えた人

マイナンバー保険証の有効性に気づいてしまった人

隠された真実に気づいてしまった人

すでにブクマを変更・削除済みで、検索サイトのキャッシュでのみ確認できるもの

■桐島聡にかこつけてマイナ保険証を推進するブコメ

■貧困の定義

■新型コロナ感染者の1割が後遺症なら、後30年で10回感染したら100%後遺症残るじゃん！

■保健室登校のあの子

■自治体が人を雇う場合、一般的な雇用契約をすることができない。

10/16に元記事に追記がされていた。

10/20追記

10/20 追記