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はてなキーワード: 子会社とは

2022-05-25

anond:20220525073940

そういう会社トップマネジメントは、親会社から天下りで占められている

IT馬鹿にしてるだけでなく、憎悪すらしている奴も多い

IT知識を無邪気にひけらかす子会社プロパー2級市民イジメターゲットになる

大手企業システム子会社

完全に負け組だと思う

唯一、そこそこの給料もらえるってくらい

2022-05-17

anond:20220517215502

大企業には一定数の雇用義務があるんだけど、100%子会社雇用であればその大企業雇用カウントするっていう仕組み(抜け道?)があって

だいたいは障碍者用の会社を1個作ってそこで雇用してる

そんでトイレ掃除とか社内郵便配達とかライン工とかをさせてる

あとは雇用したあとで精神障碍者になる奴が一定数出てくるから工場だと身体も)そのへんで数字を稼いでるな

お金発行

スリランカがもうぎりぎりで限界お金を刷るしかない!苦渋の選択だ!みたいな空気だけど、日本の「お金ない? 刷ればいいんじゃない子会社子会社!」みたいな空気全然違う。

2022-05-10

国際金融のトリレンマを知らずに円安に大騒ぎのはてなーを見たときも思ったけど、国庫納付金の存在日銀財務に関する責任を負っているのが日本政府であることも知らないのね。

平たく言って実態として子会社じゃなかったら上納金存在したり財務のケツ持ちするわけないじゃん。中銀の独立性なんて通貨マフィア自身特権階級にするための抽象的な言霊に過ぎんのよ。

日銀政府の子会社」 自民安倍氏

https://www.jiji.com/jc/article?k=2022050900963&g=pol

この記事にさっそくつられているブクマがすげーいるんだけどさ、俺は女は産む機械以降この手の話にはすごい警戒している。

女は産む機械という発言も「こういっちゃ申し訳ないが、女性の体を機械に例えるならば耐用年数はせいぜい35歳だ、だから女性若いうちに子供を産みやすく、そして育てやす社会にしなくてはならない」という話だったはずだがなぜか全く違う受け取られ方をした。なんで機械っていう単語を入れたかは知らんが、全体的な意味言葉狩り抜きにするならどう考えてもリプロダクションヘルス向上の必要性の話だ。

フェミたちは一部の単語にだけ異常な反応を示し、エコーチェンバーの中で「女なんか産む機械なんだから子供産んでりゃいいんだよ」という話に変化し、それを根拠に徹底的に批判して政府から追い出してしまったので多くの女性のリプロダクションヘルス向上のチャンスをなぜか自ら潰してしまった。

という横にそれた話はどうでもよく、実際に彼は何といったのか、日本国企業とするならば、日銀国内にある組織なのでいわば子会社のような立場ですね、そのあと何か色々と話した後で、日銀国債の半分を買ってくれている、そこからさらにいろいろ話した後でうんぬん、みたいになってんじゃないのかっていう事だ。

日本マスコミは早く炎上マーケティングやめろと言いたい。

もし全くそのまま言ってるならまぁどうしようもねえ奴だなと思うがね。

そんなわけで様子見推奨

2022-05-06

anond:20220505193628

大手企業子会社でええやん

三菱電機の子会社とか平均勤続19年が当たり前だし福利厚生公務員以上

しかも低倍率だからFランでも入りやす

おすすめはMeltec Melsc MPECあたり

MEEは高難易度から注意

2022-04-27

anond:20220427145340

そうなったら経済面では幸せちゃうの?

メンタル的には痴呆が怖いのでなんらかの楽しみを見つけてどうぞだけど

 

鋼のメンタルを持ってるか農家とか親からそれなりの物件を引き継いだとかでもない限り

ほとんどの人間は生涯INを得る必要があるぞ

一生働くor 不労所得で生きる かだ

 

公務員年金払い退職給付は出来たものの従来よりも年金減ったしな

昔なら厚生年金企業年金合わせて月額30万弱貰えそうな企業がやってることも

企業DCの年齢の引き上げに合わせて弊社も加入可能年齢を引き上げます。多様なワークスタイル対応します(キリ でおすし

もっとシニアで戻ってこれる(引き続き会社に席がある)人なんて極々僅かだと思うけどな

直雇で本社に残れ無いのはもちろん、子会社派遣経由で本体もなかなか難しいと思います

シニア再雇用するので新卒や中途で若手は採らないのですか?にYESって答える会社は無いだろうし

2022-04-19

吉野家の件、HD執行役員の解任はやり過ぎでは?

子会社牛丼屋の取締役解任は株主意向として妥当だけど、HD執行役員の解任はやり過ぎでは?

 

モラル的に許されないのは前提だけど、執行役員ってのは法律上従業員と同じだし、いわば「炎上」1つで懲戒解雇ってのは、件の執行役員から訴えられたら負けそうな気がする。判例的には刑事罰を犯したぐらいじゃないと懲戒解雇は許されないものだし。

 

被害者おらず犯罪を犯したのでもなければ減俸か、ギリ降格あたりが法律的に許される範囲じゃないかなぁ、と思いますはてなー諸氏は絶賛してるけど、実名とは言えツイート(的なもの)1つで馘になる世界は厳し過ぎない? 法律無視して馘にしろって、言ってる方がブラック企業味があるように感じる。

2022-04-11

シュウストについて最近起こっていること

パントマイムプロが減った。背中から追跡している人間けがまだプロ。後は素人で。そいつ素人が結びつくことを恐れてるってんで、半年ごとにターゲットレッテル更新するようになった。

勧誘を断られると、あいつはカルトだとか。在日とか部落とか。検証できないようなことを言い始める。強姦魔とか。放火魔とかね。社会的貶めるようなことを言えばなんでもいい。一つ一つのレッテル使い捨て

Qカルトの時は本当に忙しかった。大統領選で一旦ゼロになって、最近復活。でも何か勢いがない。

舞台役者のあのニイちゃんはどこに行ったんだろう。一時期めちゃくちゃ稼いでいた。本業よりも。

風俗嬢女の子実家仙台に帰った。接触プレイはもうやりたがらない。汚いし。

代わりに嘘放送を流す。業務れんらくに、緊急点検を開始しますとかね。東京名物の空ピーポーも忘れずにね。全部無料だし。でも牛丼の肉より多い一味唐辛子みたいで食べる気が起きない。

gooogleが顧客である俺らに情報をうる。ラインからも買う。韓国だともろそれであると全員知っている。そのようなサービスを使って、半島とやりとりのある日本企業(本当は華僑系)を批判すると、韓国一般人ネットプロバイダー契約ができなくなるんだって。逆にサムスンヒュンダイのような韓国企業を批判しても、なーんもない。あっちは検閲されているクソみたいな国。こっちは国じゃなくて俺らがやってる。民間団体

なぜ俺らが疑われるのか。だって戦後から横断的に全国で個人情報収集している民間団体はここしかいから。個人情報更新し続けるコストバカにならない。しかも全世代。他ではできないんだろう。

人材不足最近手法の変化。そろそろ畳まなければいけないという思いもあるのだろうな。

昔だともっと挑発じみた手法が取られていた。しかし、最近ターゲットに諦めてもらおうとか、証拠を出されないようにしようとか、ミスリーディングさせようとする手法に変わってきたね。ボス老婆心だろうか。お手当も減ってるしね。

昭和時代共産党もやっていたってボスがいってた。ターゲットは主に、自民党員の若手経営者など。でも今は明るいリーダーのもとで健全運営ができている。ABC最後の人。一階は新聞屋さんだけどね。どのように収束を図ったのかわからない。誰かおしれてくれ。それが共産党政権与党に対してできる最大の政治かも

昭和と令和の少年やくざ

逆に加害者になるとこんなにいいことがおきるというのを言っておきたい。

ありえない会社に裏口入社できる。人に言うとびっくりされるけど子会社っていうの。真顔な反応になるけどね。

職場では場末キャバクラに入り浸るやくざみたいな構図になる。お前みたいなチンパン顔が入れるわけないだろう。うんうん辛かったねって。そのやくざはただのヤンキーでなく、劣等感もっている人間が選ばれてる。チビとかチンパンとか。

ご近所さんはみんなわかっているから、いくら繕っても、こんなとこ誰も入社しない。マブダチの派遣会社に依頼して人を入れるしかない。銃を持ってると打ちたくなる。

刑務所内に設置された豪華大浴場みたいなものだ。入っている時は日常を忘れられる。刺青を見せびらかす。ふと脱衣所の窓絡みえ鉄格子でできたゲートと金網が目に入ると、我に返る。ああ、俺たち管理されてたわって。

両手の小指がないヤメやくざYoutubeにてこう言う。「あの人たちが今どうしているのかわからない。かと言って、やくざとして大成したという話は聞かない」だって。うーん。小指がないという説得力

てか顔も声も名前も伏せても金が稼げるすごい時代エピソード王様。なんで出てこないんだろう。出てこいよ昭和少年やくざ。令和の少年やくざ相手になるぜ。早く返事をしろよ。ウイットに飛んだ返しをしろよ。

ボスから電話ターゲットがまた海外に逃げたって。またしばらく仕事休みになるのかな。

明るい未来と、死体発見リアルを生きてるターゲット。俺はさっきから指の感覚ほとんどない。選択することができなくて、自販機の前でたたづんでる。ずっと時間が止まってる。

俺も海外に行こうかな。でもパスポートっていうのいるんでしょ。やめた。てか外で死ぬとすごく高い金と国に迷惑かかるらしいね研修でそう習った。迷惑を作るのが仕事だけど。待ち時間が長い。入間に一生いる。入間に一生。

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われわれは被害者である。だからこんなことを言う。

『あの人は生涯を無為のうちに過ごした。私は今日何もしなかった。』

2022-04-03

投資で失敗した話と成功した話をする

今、5500万円くらい金融資産がある。

ほとんどは株と投資信託で、自分名義で4800万円、子供名義で700万円。

40歳で額面は年収700万。

特別なことはしていないが、コツコツ投資してたらこうなった。

奨学金がなかったり、結婚式費用を出してくれるような裕福な親だったりしたのはあるけれど、うまくやったほうだと思う。

今までの失敗談と、悔しかった思い出なんかを急に書きたくなったので、匿名で書きつづる。

失敗談 為替に手を出したこと

投資を始めたころ、当時サブプライムショックでレバレッジをかけて行ったFX証拠金が吹き飛んだ。

為替って、ただのゼロサムゲームからもう二度と手を出すかと誓った。

が、その後も何度か手を出した。

小銭を何度も稼ぎ、大きな代償を払うことを数度。

失敗でもあり成功でもあり 従業員持株会

当時勤めていた会社は、大きなグループの中のちっぽけな子会社だったのだが、親会社の株を買うと、奨励金が10%出た。

1万円で1万1000円分の株が買えるというシステム

毎月上限5万円、夏冬のボーナス20万円買えた。

それだけで美味しかったが、会社が傾くと自分給料も株の価値ダブル被害を受けるし、あんまり高額までため込んでしまうと子会社といえどインサイダーを疑われると嫌だし、MAX買付はしていたが、定期的に売り払って、それを原資にTOPIX連動型ETFに乗り換えてた。

退職後、その親会社の株が暴騰して、乗り換えずに持ってれば今頃すごいことになってたなと後悔。

たぶん、全く売らなかったらそれだけで4000万円くらいにはなってたろう。

売り払って原資にあてたETFプラス800万円くらいにはなってるので、十分得はしてるとは思うんだが、やっぱり悔しい。

失敗でもあり成功でもあり 勝てるとわかってたのに少額しか投資しなかったこ

21世紀IT時代って誰もが言ってたのに、投資しなかった。

これはすごいサービスだ!」

Google百度テンセントには突っ込んだ。

Google株式分割と値上がりで25万円くらいが、120万円くらいになった。

ただ、当時は一般口座しかなくて、いくらで買ったか証明する書類がない。

通常の株式分割と違って、議決権がない株をもらうっていう変なことをしてくれたおかげで、仮にこれを現金化したときにどういう申告をしていいのかさっぱりわからない。

百度は上がったり下がったりを繰り返したが、たいして増えてない。為替のおかげで20万が30万になったくらいだ。安定して配当をもらえてるからあいいかテンセントは3倍くらいになった。20万が60万くらいに。

すっかり乗り遅れたが、Amazonに突っ込んだ50万円は200万円になった。

マイクロソフトアップルフェイスブックビビりながら20~50万円いれて、それぞれ倍になった。

それぞれにたかだか20~50万円しか突っ込めなかったのが悔やまれる。

黙ってGAFAMとBATに最初から思考停止で全力してれば、といっても金がなかったので突っ込める額は知れてるが、たぶん今頃は早期リタイヤしてたと思う。悔しい。

総括

株で儲かった自分がいうのもなんだけど、銘柄選びの眼があったとは思ってない。

なんとなくで選んだうちのいくつかは失敗し、いくつかは大当たりした。

大当たりしたいくつかに引きずられて、今の時点を基準に振り返れば、平均よりいいリターンではあるものの、かなりの含み損を得てた時期もあった。

すべてインデックス投資にした場合のほうが、リスクが少なく同じリターンがえられたように思う。

勉強すれば儲けられるという話は信用しない。

自分市場をカモれると思ってる人ほど、カモられるのだ。

不動産投資に手を出す人って、30代でもレバレッジかけて数千万円を運用してたりするけど、自分は百万だってビビる。

今でこそ、けっこうな金融資産残高になったが、やっぱり100万円を超える投資ビビる。

今後の話

いま、職場まで自転車で5分の賃貸物件に住んでる。

家を買おうと思う。

金利住宅ローン減税で、向こう10年は実質利息ゼロなので、このまま運用を続けながら家が手に入りQOLが上がる。

職場自転車で通えるので、駅に近い必要もない。

4000万円くらいで見繕って、減税期間が終わったら繰り上げ返済してしまおうと思う。

早期リタイヤは無理そうだが、子供との時間を長くとれる。

これ以上の高給は望まなくても、まあ逃げ切れそうだ。

年収が900万円を越えなければ、高校無償化対象だし給付金が出るたびにもらえるし。

2022-04-02

anond:20220402033110

フツーにキャリアを積むことでは?

たとえば、戦コンを新卒採用で落ちても、銀行で働く、中規模企業経営企画経営戦略部で働く、ITコンサルをやるから

中途リベンジっていくらでも可能だし

 

ただメーカー系たとえば日立本体(製作所)に新卒以外で入社するルートって微塵もイメージわかないです

日立子会社だったら中途でもいくらでも可能なんだけどな

2022-03-26

生保系のシステム子会社

いやーレベル低い!

まじで低い!

こいつらの脳細胞って未だにCOBOL経理の代わり感覚なんだよね

システム子会社って親会社から貶され

開発会社から馬鹿にされる哀れな存在だな

2022-03-25

職場知的障害者

俺は吹けば飛ぶようなゴミカスITドカタなんだが、ここ数年で会社が潤ってきた。素直に喜べないがコロナ特需だわ。

で、業務量と従業員数が結構膨れ上がり、障害者雇用率がどうこうという話が1年くらい前から出ている。

その都合で知的障害のある男の子雇用された。

いわゆる清掃なんかの雑用なんだが、めっちゃ真面目。根が明るいから多少の失敗は許せるし、大多数が好感を持っている。愛されキャラという感じ。

だが一つどうしようも無い欠点がある。それが若い美女を前にすると猛アプローチをかけること。

本当にただのアプローチ範疇だが、頻度がすごい。休憩時間中ずっと気になる女の子に話しかけ続ける。

相手が会話を切ろうとしても、お構いなし。

ほぼほぼ女の子たちの休憩時間池沼介護時間と化している。

ただ、その彼はマジでいいやつなので、いつもきちんと話題を準備して来る。最初話題を切られたら別の話題に切り替える。えらい、すごくえらい。けど限度がある。話題を切り替えられる機転が利くなら限度を覚えて!と思うが、まぁそれが出来れば苦労はないのだろう。

そんなわけでウチでは例外なく未婚の美人は辞めていく。せめてもの救いは既婚と未婚の区別がついていること。

そして業務態度は至って真面目。仕事は早いとは言えないが、まぁそんな広いオフィスでもないし問題はない。

俺は彼を辞めさせたいと思っているわけではないが、もし彼を辞めさせるなら不当解雇となるんだろうか。休憩時間雑談してるだけなわけだし。

特例子会社という名の隔離小屋を建てる企業がいっぱいあるのも納得できた。けどウチはそこまでの余力がある企業ではないので、現状維持しかない。

愛されキャラと異性として愛される人ってここまで違うものなんだなぁと、少し考えれば当たり前な事を痛感して日々を送っている。

2022-03-16

NTTにはセキュリティ専門家がいない

docomoの平文保存が話題だけど、そもそもNTTの中にはセキュリティ専門家なんていないからな

平文保存みたいなことを平気でやる一方で逆にクラウド一切信用しないマンみたいなのもいたり

GitHub禁止とか社内網をプロキシガチガチにしちゃってるのに

一部のクラウドサービスはザルになってて(接待でも受けたんだろうね)シャドーIT天国になってたりする

ちなみに研究所にはセキュリティ研究者暗号研究者とかはいるんだけど

システムセキュリティ監査的なことが出来る人はいない

ペネトレーションテストっていう意味は知ってても実際に出来る人はいない

子会社に行くとそもそも意味を知ってるかどうか怪しい(知ってたら外注すると思う)

ただ部署としては各子会社が「情報セキュリティ部門」みたいなのを作ってるんだけど

実際に業務してる中の人地方から参勤交代人事異動してきた素人

トップにいる人も前職は法人営業してた人とかで

「〇〇県の教育委員会ITシステム納入実績あり」→「ということはセキュリティ分かるよね?」

って感じで素人が座るポストになってる

一週間ぐらいの研修受けたら「スペシャリスト認定」みたいなの貰える

「我が社には専門家が多数在籍!」

とかはそういうこと

そのくせに多大なる権限を持っているので、業務効率化のために社内サーバを建てようとしてもデフォルトDenyになってる

仮に設置しても四半期に一度はエクセルでできたセキュリティチェック表をPDF化して上長手書きサイン貰うとかそういうレベル

(さすがに今は手書きサインしてないと思う)

社外向けにクラウドサーバ構築する時も導入必須ソフトウェアがズラーッと並んでて

「このソフトはこの機能代替できます

「このソフトがやってることなスクリプト2行で終わります

かいうのを指摘しても

規則なので導入してください」

一点張りっていうお役所丸出しの人達しかいない

当然土日とかは返事が無いのでlog4jときも週明けになってようやく

Log4jを使っている人は集計Excel記載よろしく

みたいなメールが届いたりするレベル

平文保存なんて全然不思議じゃ無いな

ちなみに苦情とか改善要望を上げても上長はまだしもその上の偉い人とか役員重要性がさっぱり分かってないからどこかで消えてしま

問題が起きたらどうするか?もちろん揉み消す!流石だね!

自社の幹部を、他社の採用最終段階で落としてやった

ウチの会社クズみたいなヤツがいる。完全にPSYCHO-PASS。Sは子会社社長なんだけど、目標未達の責任を取らされる前に転職活動を始めた。俺のところにリファレンスが来たので、PSYCHO-PASS野郎の悪行を全部ぶちまけてやった。横領にどう喝、セクハラパワハラ、全部。本日9時、不採用通知メールで届く。ざまあ。次はあそこ狙って、エージェントに指示出してるだろ? 俺知ってるぜ。あそこの専務とも仲いいから、必ず俺にリファレンスが来る。次も落とす。お前は4月から無職だ。

anond:20220315123529

どう見ても止まっているが・・・

https://www.atsugi.co.jp/ir/pdf/calender_tyuukan_2021.pdf

繊維事業

 レッグウエア分野は前年、新型コロナウイルス感染症の拡大による取引店舗臨時休業、在宅勤務や外出自粛の広がりを背景とした個人消費の冷え込み等の大きな影響を受けました。プレーンタイツなど秋冬商品の導入は進みましたが、生活様式の変化等の影響によるストッキング需要の減少は継続し、ソックスの伸び悩みもあり、同分野の売上高は5,336百万円(前年同期比27.3%

増)となりました。

 インナーウエア分野も同様に、前年は新型コロナウイルス感染症の拡大による取引店舗営業自粛、外出自粛等の影響を受けましたが、株式会社レナウンインクスを子会社したことなどにより、同分野の売上高は4,433百万円(前年同期比202.9%増)となりました。

 これらの結果、繊維事業全体の売上高は9,769百万円(前年同期比72.7%増)、営業損失は1,171百万円(前年同期は1,472百万円の損失)となりました。

2022-03-15

anond:20220315004031

全く止まってないしラブタイツ以降大幅にレッグウェア部門の売上落としたで、レナウンインク子会社化でインナーウェアは51%増したのに、同じくレナウンインクスを子会社にしたレッグウェアは34.2%減少した。

大半はコロナのせいだろうけど現実を見ろ。

https://www.atsugi.co.jp/ir/stockholder.html

[繊維事業]

(1) レッグウエア分野

新型コロナウイルス感染症の拡大による取引店舗臨時休業、在宅勤務や外出自粛の広がりを背景とした個人消費の冷え込み、生活様式の急激な変化等の影響を受け、プレーンストッキングなどのベーシック商品販売が期初より苦戦し、更には最盛期である秋冬期においてもタイツなどの季節商品が伸び悩むなど全般的に厳しく、同分野の連結売上高は9,899百万円(前期比34.2%減)となりました。

(2) インナーウエア分野

レッグウエア同様、新型コロナウイルス感染症の拡大による取引店舗営業自粛、在宅勤務や外出自粛等の影響を受けましたが、株式会社レナウンインクスを子会社したことなどにより、同分野の連結売上高は5,073百万円(前期比51.0%増)となりました。

これらの結果、繊維事業の連結売上高は14,972百万円(前期比18.7%減)、営業損失は2,922百万円(前年同期は690百万円の損失)となりました。

2022-03-11

anond:20220310163130

ウクライナがまとめてくれてた。

https://biz-journal.jp/2022/03/post_283696.html

ヨコハマブリジストンがのってる。

とりあえず次タイヤ買うときははダンロップトーヨーにしよう。

バーガーキング好きだったけどサヨナ

アシックスHPに何のニュースも載ってないけど(ロシア販売子会社あり)どうするつもりだろ。

関西会社からしぶとく営業するかな?

2022-03-10

金融系の社内(子会社?)エンジニアってIT知識偏差値30くらいの出来損ない

会話してても知識の無さに愕然とする奴しかいない

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