「人口」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 人口とは

2019-04-19

anond:20190419134715

つ「量の概念

登山人口に占める、巨額の救出費用がかかる事故割合

飲酒人口に占める、巨額の救出費用がかかるアル中事件割合

ドライバーに占める、巨額の救出費用がかかる交通事故割合

全格闘競技者に占める、巨額の救出費用がかかる試合中・練習事故割合

マリンスポーツ競技者に占める、巨額の救出費用がかかる水難事故割合

(その他無限に例は挙げられるので略)

の数値を出してから議論を始めてくれ

東京都議 おときた氏の北区選挙について【応援演説

ときた氏を勝たせるべき理由

・現職が高齢すぎ。マジで高齢。いやいや、あん未来責任持てんの?(現在83歳)

・現職の実績がヤバいマジでヤバイ。4期16年やってて

 直近15年間の人口増加率 23区中 22位

 高齢化率 1位

 経常比率 23

 って、民間企業なら良くてトップ交代、最悪株主訴訟もの

この実績の人、言い換えると無能の老人を当選させる勢力って、役所たかってる連中としか思えない。

2019-04-18

ソニー表現規制云々の記事発狂者多数だったが

表現規制なんか関係なく国内CS市場人口減少で落ちぶれることに変わりないか大丈夫だよ

2019-04-17

若者応援おじさんの思い出

https://twitter.com/MAEZIMAS/status/1113114798672113665

若者説教する老害は二流。

一流の老害は「君たちこそが真のニュータイプだ」とか言って、若者自分既得権益確保のための鉄砲玉にする。

…いやマジ本当に、若い人気をつけてね。若者説教おじさんは、せいぜいまだ極限の不愉快ですむけど、若者応援おじさんに乗せられると最悪人生詰むので…

というツイート流行っているので、私が遭遇した若者応援おじさんについて書こうと思う。

当時の私は親との折り合いがつかず、学力もそこそこあったし、勉強もしていたのにも関わらず大学に進学せずにフリーターをしていた。実家を出たかったし、大学にも進学したかたから金の工面が当面の目標だった。そんなとき出会ったのが若者応援おじさんのAさんである。Aさんはバブルの頃に就活をしていて、まだインターネットやパーソナル・コンピュータというのが流行る前から電子工作プログラミングをやっていた人だった。実際、経歴を聞いてみると10回以上転職を繰り返しているものの、有名企業(今にして思えば、カビ臭いSIerだが)で部長をしていたことがあって、年収が1700万ぐらい稼いでいたこともある人だった。

最初出会ったとき自分が如何にすごいかということを熱心に語っていた。80年台後半ぐらいのコンピュータ開発の大型プロジェクトに関わっていたとか、セキュリティ専門家とか、今までに触ったことのあるプログラミング言語が300個を超えるとか。でも、当時の技術的なトレンド(MongoDBRuby on Rails、AngularJSとか)についての知識が限りなく少なく、「フレームワークなんてその場で覚えればいい」みたいなタイプだった。中学生の頃にラジオ工作したとか、はんだごてで電子回路設計したとか、そういう話は熱心にするのに、Bram Moolenaarの名前を知らなかったりした。要は、最近プログラマがどういう関心やインセンティブプログラミングやってるかを知らずに、過去の栄光を語ってるようなタイプだったと思う。

まぁ、それでも、その人のコネで中規模程度のSIer入社して、そこそこいい感じの待遇だったように思う。当時の私の技術力は『わかりやすJava入門』『たのしRuby』を一通り終わらせて簡単言語仕様を把握したぐらいでろくにコードも書いたことのないような人間だったから、定時で帰れて手取り二十万もらえるのは甘い汁を吸えたとは思うんだ。

でも入社を決めた一番の理由が、そのAさんが私の関心に理解があると思っていたからだ。というのも、当時の私は「人工知能人工生命に興味があります。三年後に大学入学するまでにプログラミングスキルを磨きつつ生活費学費を稼ぎたい」ということを明言した上で、それを叶えてくれる会社を探していた。技術力はないものの、「自頭がいいか入社してからプログラミングを覚えればすぐに戦力になるよ」と複数人間から言われていて、それぞれ就職先を紹介してもらえるような状況になっていた。今から思えば、そんなコードを書けない人間を自頭なんて胡散臭いもので褒めるような人間は信用してはいけないと思うし、口車に乗せられたと思うのだけど。そこは自分にも甘いところがあったように思う。あ、あと、補足しておくと、当時はDeep Learningなんていうのは全く人口膾炙してなかった時期で、スチュアート・カウフマン金子邦彦に憧れてたような、周回遅れの複雑系に魅せられた若者が私だった。

駄文を書き連ねてしまったが、要は

①親との折り合いが悪く、大学に進学したいが、金が足りない

実家を出るために生活費を稼ぐ必要があったが、飲食バイトとかではスキルが身につかない状態で、価値の高い若い時間無駄にしてしま

③そんなところに現れたのが過去の栄光を話す若者応援おじさんのA

自分殆どコードを書いたことのない業務経験で、21世紀になっても複雑系の話に興味をそそられるような斜に構えたスノッブ

という状況設定理解してくれればいい。

では、入社後の話をしよう。私が配属されたプロジェクトは80万行程度のJavaコードで動いてるBtoB向けの製品保守開発してるプロジェクトだった。やってることはGoogleAmazonMicrosoftみたいな大手ならやってるようなサービスの完全下位互換みたいなソフトウェアを、情弱だけど社員数は多いみたいな企業に売りつけるような仕事だ。国産とか、セキュリティとか、そういうよくわからない言葉を並べ立てて、海外UIも洗練されていて、優秀なエンジニア管理してるものセキュリティ的に怪しいと不安煽り立てて売りつけるようなやつだ。そんなクソみたいな製品でも年間5億円ぐらいの売上になるのだからIT系って糞だなって思う。ネット上では優秀な人間ばかりがアウトプットしてるし、NDAの名の下に詐欺まがいのソフトウェア(今回の例なら無料UIも洗練されていて、使いやすサービス)が明るみにならないのだから、こんな国はさっさとスクラップ・アンド・ビルドすればいいのにって思うよ。IT化されてないのが時代錯誤で〜みたいな記事ネット上でもバズるけど、実際には10年前のスパゲッティコードを惰性と不安につけ込んで売りつけるようなSIerがたくさんある。そんで、そんな意味不明ソフトウェアを導入すれば、どこに何があるのか分からないUI操作に大切な業務時間を奪われて、日本全体の生産性が落ちてしまう。ユーザー時間生産性を奪い、開発者にとっても技術負債しかならないようなソフトウェアを売りつけてる悪性腫瘍みたいなSIerはさっさと滅んでしまえばいいと思うよ。

まぁ、私が配属されたプロジェクトはそんな感じだ。まるで意義を感じないが金にはなってるプロジェクトに配属された。そのプロジェクトの根幹部分は一人のエンジニア設計開発しており、そのエンジニアは既に退職して、どこに何が書いてあるのかわかってない人間が後任として保守を行っている。盲腸みたいに全く有難みのない機能を増やすことでより高く売りつけるようなプロジェクトだった。

そのプロジェクトの中にいる人について話そう。プロジェクトマネージャー仕事漬けで毎月350時間ぐらい働いている60連勤とか当たり前で、常に酔っ払ったような、眠そうな目をしてる人だった。にも関わらず、同じプロジェクト人間仕事がなさすぎて業務時間中に関係ない談笑をしたりしていた。プログラマテスター文書作成をするスタッフが40人ぐらいいるところで、閑散期(機能追加のサーバーリリース前以外)は暇そうにしてる人が多かった。プロジェクトマネージャーを除いて。要は、PM一生懸命働いているが、その一生懸命さは惰性で行われており、無能なのに業務時間が長いPMがいて、その人が全部仕事をやってしまう。他人に頼めない性格らしくて、存在意義が分からない業務他人に頼んでは「なぜこんなこともできないんだ?」って怒鳴るのが生きがいみたいな人だった。頑張ってることがアイデンティティになってて、その頑張りに意味があるのか、必要なのかという吟味ができず、タスク他人に振ることもできず、情報もそのPM一人だけが握っているから、周りの人も「私が仕事を請け負いましょうか」ということもできない。それで新入社員をイビるような存在意義のわからない仕事を振って、できなかったら人格否定をするような感じの。

私が受けた仕事ととしては、週に1回ベンダーのところに会議をしに行くんだけど、そのときの社内の資料を全部紙でプリントアウトして持っていくというのがあった。文書作成スタッフ製品仕様Wordでまとめて、600ページぐらいのpdfにしたものが1500万円ぐらいで売れるらしく、その増えた言語仕様プリントアウトしてベンダーのところまで持っていく。追加された仕様以外にも、今週やったテスト内容をExcelで纏めたものプリントアウトしたりしていた。紙の量で言うと、一回の会議で2500枚ぐらいで、それをキャリーケースに詰めて客先であるベンダーまで持っていくらしい。聞いた話では、その2500枚の会議資料殆どまれずに捨てられるのに、そのPMベンダーにその慣習を廃止しようとは提案しない。ベンダーとの週一の会議の他にも、進捗報告を主とする社内会議があって、PM以外の人はあのプリントアウトする悪習は廃止すべきという話が上がっているのにPMが首を縦に振らないから一向に改善されない。まぁ、そのプリントアウトするのをやるのが私の仕事だったわけですよ。毎週4時間ぐらい掛けてWordExcel文書サイズとか調整してさ。元の文書サイズや余白が狂ってるのに、客先に失礼だと言われて、手直しして、プリントアウされたコロコロコミック何冊分だよ? みたいな紙の束をホチキスで止めていくんだけど、ホチキスの止め方が汚いとやり直し。

じゃあ、なぜPMは頑なに意味のない業務をし続けて、それによって新入社員を使い潰そうとするのかと言えば、弊社の業績が悪くて倒産しそうだったときにそのベンダーが手を貸してくれたからそのときの恩義があるとかなんとか言っていた。だから、靴を舐めるようなことをするし、他人生産性を奪うようなクソ製品を世の中に出して何も感じないらしい。読みもしない産業廃棄物を作り出して、それを無碍にされて喜んでいるような業務が、今の日本の何割を占めているのだろう? そのPMの口癖は「俺はプログラミングは全くわからないが、こんなプリントアウト段取りもできないようなやつはプログラミングなんてできないと思うよ」だった。FizzBuzzどころか変数関数すら知らないような人間にこんなことを言われるのは屈辱だったし、これが高卒経験就職することなのだろうと思った。

他にも、私が受け持った仕事に、製品が動くかどうかを確認するテスターという仕事があった。RSpecSelenium自動化しようと言っても、そんな技術を持ってる人がいなかったから、一々自分でその製品を触って仕様通りになっているか確認しないといけなかった。画面遷移が600ページのpdfになっているから、それを見ながら正しい画面遷移ができているか確認する業務だったが、正直人間のやる仕事ではないと思う。画面遷移だから前のページから次のページに移行したときに前にどのページだったなんてスクショを撮ったぐらいじゃわからないのに、「このテストExcelにした内容じゃ、本当にテストしたのかわからないだろう?」と言われた。言われたとおりにExcelファイルスクショをひたすら貼り付けていたというのに。しかも、その他にも特定ファイルアップロードするときにどの条件だとアップロードができないか判別するテストをどうやって行うのか考えろというのがあった。今までにテスターをやっていた人に聞いても指針なんてないと言われ、「賢い人はそういうのを考えつくものだ。俺はパソコンに詳しくないが」とPMに言われ、嫌気が差した。

まぁ、ここまで書けば、如何にブラックと言うか、理不尽で不合理な職場かというのはわかったと思うけど、いい面もあったんだ。前にも書いたように、未経験高卒手取り20万貰えたのは嬉しかったし、研修のない会社だったから、最初の二ヶ月ぐらいは一人で勝手勉強しててと言われたから、実働換算で時給3000~4000円ぐらい貰える計算だったのかな。一番瞬間時給が高かった日はメールの返答に20分ぐらい使ったときだったから、日給1万、実働換算の時給が30000円ぐらいになった。それぐらい放任されていた。

最初社長が「君にはソースコードUMLを書いてもらおう」とか言って、クラス図を書く練習をしていたんだけど、現場の人は「今更UMLなんて必要ない」「ソースコードを読めばわかる」と言って、全く必要とされていなかった。だから業務とは関係ないTCP/IPRubyGit勉強をしていた。家のことで勉強に対してモチベーションが落ちていた私は、金を貰えるという環境では目の前の勉強に集中できるようになって、元の勉強するための生活リズムっていうのか、そういうのを取り戻せた。それは当時の私にとっては有難かったと思う。

ここまでをまとめると

無料で使えるサービス下位互換といえるような、他人生産性と金無駄にするような製品を開発してるプロジェクトに配属された

PMけが忙しく働いて、周りの人の割り振りができていない。

PM多忙なのはしなくていい仕事を引き受けているだけ。

社会悪のようなソフトウェアを売りつけて金を稼いでいるプロジェクトだった。

仕様書やテスト内容のプリントアウトという必要ない業務をしたり、指示内容と叱責内容が矛盾する理不尽を受けなければならなかった。

しかし、勉強してるだけで月20万貰える環境は有難く、当時の私にとっては願ったり叶ったりだった。

では、次に私がその会社入社から辞めるまでの経緯について書こう。最初のうちは、自分勉強時間を取れていたし、振られる仕事理不尽で意義を感じられないものであるものの、すぐに終わることが多かったか問題ないと感じた。それが徐々に仕事が増えていき、勉強時間が取れなくなっていった。

ここで若者応援おじさんAの登場である。Aさんは私と会ったときは有名企業に勤めていて、そこを辞めて私を紹介してくれた中小企業で働き始め、その数カ月後に私を紹介してくれた。元々、その会社社長とは懇意にしていたから、一緒に働こうという話が何十年も前からあって、今回ちょうどタイミングが合ったから、その友人の会社の重役として就職したらしい。私が就職したのはその数カ月後だった。

Aさんは「何か問題があったら、部下や上司という立場を気にせずに忌憚なく言ってほしい」「俺は人を見る目はある方だ。君は一本芯の通ったところがあるから、周りに流されずに新しいことをできるだろう」「君には将来性がある」「俺は新しい会社でも権力を持ってるからへんなことを言ったり、したりしてる人がいたら遠慮なく言ってほしい」とかそういうのを入社する前に言っていて、まぁ、色々とおかしいところ、FAKE野郎みたいな発言が多かったけど、そこだけは信じてたんだよね。本当に騙すんだったら、そんなすぐに辞められるようなリスクを上げるような発言はしないだろうってさ。ちなみにFAKE野郎って感じたのは、一方的自分の話だけをして、私が質問すると煙に巻いたり、私のことを買ってるという割には私の話をすぐに中断させて自分の話をし続けるとか。その人はFラン出身だったから、ちょっとインテリなことを言うと「君は変わってるね」って言ったり、きょとんとした顔で10秒ぐらい固まった後、すぐに自分の自慢話を再開したりと、決して自分の知らないことや分からないことを認めようとしなかった点だ。他にも、「私と働きたいと言ってくれていた会社はあったけど、そこは技術的に成長できそうだけど給料は月7万程度でバイト身分から、迷ってるんですよね。バイトから自由時間は多く取れるんですけど」みたいな発言をしたら、鳩が豆鉄砲を食ったような顔をして、私が感じていた不安を取り合ってはくれなかった。Aさんは「俺は社内で影響力を持っているから、君を正社員にすることもできる」みたいな話を延々としてたのに、いざ蓋を開けてみると、「君の面接での受け答えが駄目だから契約社員として雇用することになった」「あれから上層部に渋られてしまって、請負契約にすることになった」と話が二転三転していった。だったら、他にも選択肢があったのに、他のところに就職したのにと思ったが、自分能力や経歴で負い目を感じていたから強く言うことはできなかった。高卒就活するというのはそういうことだ。他にも選択肢があるのにも関わらず、どうせ労働に関する知識がないと足元を見られて、条件を徐々に下げられ、他に選択肢をなくした後で、悪い条件で働かざるを得ない状況になっていた。結局、勤務時間タイムカード管理されてるのにフリーランスとして請負契約を結ぶという偽装請負契約させられ、もっと技術力を磨ける選択肢は潰されてしまっていた。

私は会社問題点を丁寧に分析してpdfにまとめてAさんに送ったんだ。それが間違いだった。如何に会社がそのベンダーに良くしてもらったか、大変なのをわかった上で俺たちが会社を立て直してきたかということばかりを話していた。百歩譲ってそこはいいとしても、ベンダーとは関係なく職場環境を良くするための話までいい加減に聞かされてうんざりしていた。

「Aという問題があります。その背景にはBがあります。そのためにはCという解決策があります

という話をしたときに、「Bぐらいみんな当たり前にしている。君だけ特別扱いすることはできない」みたいな返し方をされて、問題が発生してる事自体はないものとされていった。結局、職場にはびこる不合理で理不尽業務ルール改善することはなく、私への人格攻撃で終わってしまった。

毎日どうでもいい作業で疲れ切って勉強時間が取れなくなってしまった私は、最初出会った頃のAさんの言葉を信じて、「私が本当にしたいことは、仕様書やテスト時のスクショプリントアウトしたり、よくわからないテスターをやったりすることではない。このままでは、プログラマとしてのキャリアを積むための勉強時間を作ることもできないし、業務内でコードを書くこともないか業務時間を短くしてほしい」と言った。少なくとも、最初Aさんと会ったときは、「君には人工知能このエントリーをはてなブックマークに追加ツイートシェア

anond:20190417104143

豊田 長康 「科学立国危機」なんかデータの集まりだよ。

というか、日本はもう人口比、GDP比の政府研究費はかなり低い。

そりゃ科学も墜落して当然だわ。

コンビニって大金払って奴隷になる仕組みだよな

少し前までは儲かってたから何とか回ってたけど、

人口減少でそれも難しくなってくるな

2019-04-16

むかし親が自殺したとき

既に死んで数時間経ってて死後硬直も始まってたのに、気が動転してて人口呼吸をしたんだけど、

そのときのにおいと、長らく掃除をしていない冷蔵庫のにおいがとても似ている。

これが死のにおいなのかな、と思う

人が多いと強い

昔は2ちゃんねるが最強だった。人が多かったからだ。そこしか集まる場所が無かったとも言える。

今は、どんどん分散してしまって、匿名コミュもあれば実名コミュもあれば、よりニッチな分野にも対応できる充実っぷり。

しかし、そうなると人が少なくなる。つまり弱い。

弱いとサービスを続けるだけのリターンも得られないから、突然終了したりする(マストドンとか!)。

やはりすべての強さは人の数に依存する。

まり中国最強、これ。

やつらは人口規格外から自国民向けのサービスだけやっていても儲かる。人が多いからだ。

今すべきことは中国に乗っかること。数 is the power。そういうことだ。チャイナ信じろ。ついでにインドやばいインド is crazy。象を敬え。

anond:20190416210516

いや、今の生活水準を保つなら人口もっと減らすべきだ

日本の適正人口ってせいぜい2000万人くらいだろ

anond:20190416183224

それが理想的社会から

・誰にとっての理想

理想を追って死ぬのは一人でやってくれ

両立できる制度があれば、時間はかかれど、いずれ人口バランスするようになるはず

・両立できることが証明された制度サンプルは目下ない。

時間はもうない。維持率を割ってる。

人口バランスするようになる証明もない。「はず」という見通しの根拠もない。願望だ。

多様性に力があることは、これまでの生物歴史を振り返ると導出できる。

導出してくれ。出来るというだけでは出来てない。

また、科学はどこまでいっても所詮は仮説にすぎないので、証明することはできない。

今の科学も完全に証明されたものといえるものはなく、単に現時点でうまく説明できている、というものにすぎない、科学哲学的には。

言葉遊びだな。

現状において最も尤もらしい仮説は証明出来るだろ。

君はうまく説明できてすらいない。願望だけだ。

これは私ではなく、経済証明してくれる。

証明してくれてる、じゃないんだろ?

それが間違ってることが証明されてからじゃ遅い。その損失はどう責任とる?

そして資本主義人口ボーナスの項はスルーか?

anond:20190416181657

社会の維持が不可能になったら制度設計も何もないでしょ。

「ゆがみ」の実態女性社会進出だとしたら、両立させる事は不可能だ。

社会の維持を犠牲にしてまで「女性の機会」を維持しなければならない理由とは?

それが理想的社会から

両立できる制度があれば、時間はかかれど、いずれ人口バランスするようになるはず。

証明されてない」といわれてるのになぜ証明されてない事で返すの?

多様性に力があることは、これまでの生物歴史を振り返ると導出できる。

また、科学はどこまでいっても所詮は仮説にすぎないので、証明することはできない。

今の科学も完全に証明されたものといえるものはなく、単に現時点でうまく説明できている、というものにすぎない、科学哲学的には。

男性ばかり=弱い、は証明されてないよ。自明でもない。

これは私ではなく、経済証明してくれる決してくれる。

anond:20190416180855

少子化は確かに女性社会進出が原因だと思うけれど、だからと言って女性の機会を奪う根拠にならない。

それは社会制度設計に歪みがあることが問題なのであって、両立させるような制度必要時代突入した、それだけのこと。

社会の維持が不可能になったら制度設計も何もないでしょ。

「ゆがみ」の実態女性社会進出だとしたら、両立させる事は不可能だ。

社会の維持を犠牲にしてまで「女性の機会」を維持しなければならない理由とは?

多様性社会生態系)を安定化させる力をもっている。

社会を急速に発展させる力はないかもしれないが、環境変化に柔軟に対応できる力を持っている。

証明されてない」といわれてるのになぜ証明されてない事で返すの?

抵抗できるなら抵抗してもいいと思います

しか世界ほとんどの国は資本主義で、常に競争さらされています

男性ばかりで構成されている弱い組織は衰退していくでしょう。

男性ばかり=弱い、は証明されてないよ。自明でもない。

資本主義けが競争じゃないし、資本主義でも人口は圧倒的アドバンテージだったりする。



もうちょっと考えてくれ。

スポーツの男女別はなくせばいいのにな

アメリカサッカー代表とか、女は競技人口が少なくてレベルが低くて人気もたいしてないのに、男と待遇が違うって裁判起こしたりしてるし。

全部のスポーツ格闘技スポーツみたいに体格で階級性にして、女は軽い階級で参加するようにしたら不平等じゃないだろ。

2019-04-15

anond:20190415214447

個人的には日本人口は6000万人ぐらいになったら丁度いい

1億は多すぎだ

anond:20190415143651

> その時代、男の血と汗をすすって女は生きてた。

その通りよ。

戦争すれば男性権利は上がる。

自分自分の子供が守られるために、他の社会から侵略されないために、女は男の奴隷となったの。

戦争もせず、自分の命も差し出さずに女が与えられるわけないでしょう?


> ならば弱者男性は言うだろう。

> 「結婚しなくても幸せになれるこの時代を終わらせてやる」と。

そうね。いつかそうなるでしょう。

何も持たない無敵の人との全面戦争

そうやって歴史は繰り返されてきたの。

祇園精舍の鐘の声、諸行無常の響きあり。娑羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。奢れる人も久しからず、ただ春の夜の夢のごとし。猛き者もつひにはほろびぬ、ひとへに風の前の塵に同じ。

あなたたちKKOは社会転覆できるかしら?

技術の発展で戦力はもはや兵力必要としなくなりつつある。

強者弱者の間に大きな格差が生まれたこ時代に、もう一回転覆させられるかしら?


最後に一つ。

> とかく、「女性の味方をしても何のうまみもない」と人口の半分を敵に回し、どれだけ戦えるかな?

バカね。女はいつの時代もKKOとしか戦ってないの。

強者男性とのやり取りなんてただの痴話げんかよ。

家事の分担だ、浮気だ、不倫だ、どっちの方が惚れただの愛してるだの、ただの痴話げんか。

言わばエゴエゴシーソーゲーム

はいつの時代自分自分の子供を守ってくれる自分の愛する男、それ以外の男はみんな侵略者で敵なのよ。

anond:20190415143257

なるほど、ご説ごもっとも。

ならば弱者男性は言うだろう。

結婚しなくても幸せになれるこの時代を終わらせてやる」と。

そもそも結婚した程度で搾取だなんて笑わせる。

その時代、男の血と汗をすすって女は生きてた。

それこそ「搾取」ということも出来るし、君の見方一方的過ぎる。

とかく、「女性の味方をしても何のうまみもない」と人口の半分を敵に回し、どれだけ戦えるかな?

何もない弱者男性ある意味最強だってのは加藤インセル証明するところだが、

強者男性社会」と「捨て鉢になって社会性すら捨て去った弱者」と二正面作戦、がんばって。

anond:20190415134639

簡単ですよ。

政府精子を配って産んだ人には年300万あげて産まない人から年300万とればいいんですよ。

社会のために個人自由を奪うならその対価を払う。これ当然だよね?

社会のために人口が増えればいいんでしょ?

まさかKKOが自分にも妻子が欲しくて言ってるわけじゃないよねww?

社会のためってのは納得できても不幸なKKOのためって理屈なら納得できないからねえ。

anond:20190415130544

それも含めて読めよ

てか外にでられるだけでお前からしたら上位5%にみえるんだろうな

増田人口の95%いるとおもってるのかな

anond:20190415123847

で、それを達成できたおかげで出生率人口維持水準を超えているロールモデルとなる国はどこよ?

anond:20190415121010

そりゃ産油国みたいに国が稼いで税金がいらん国の方がいいのはいいだろうが、そんなお題目出生率人口維持水準超えたら最初から少子化なんて問題が発生せんだろ。

anond:20190415111047

一応、世界的にも人口は減っていく見込みがあるみたいですよ

anond:20190415111047

人口増えてる国や地域人権蹂躙女性差別は全て見なかったことにして、そこから人口(のそれも上澄みばかり)すくい上げようとするの?

それでリベラル気取りだなんて

anond:20190415110011

人間自由尊重する、そのサポートをする、というのと、人間国家の所有物、個人自由抑制する、違いですかね?

日本会議宗教ですし、弱いものなので、安倍さん引退すればいったん終わりだと思ってるんですが。そもそも改憲目的ですし、思想信条で動いてますから、国力とか二の次って気がしますよね。

人口を増やすために何かしている印象はないですし、それよりも問題はその場しのぎの移民政策ですね。外国人留学生です。治安が悪くなるとすれば、こちらのほうがよほど問題だと思ってます

anond:20190415101158

今世紀中には人口が減少に転じる見込みもあるみたいよ。

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん