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はてなキーワード: 派遣とは

2024-03-19

APEXの大会チートで潰れた件でオタクWebSocket観点から考えるととドヤしてた

そもそもAPEXはゲームUDPで、ログイン関係gtcpなんだが…

自称アンチチートの万アカウントEAC経由でチートダウンロードされた(実際はメモリ不正操作された情報を送るぐらいしかしてない)とか言ってみたり

ゲーマーってなんでこんなに浅いわけ?

貴重な時間ゲームになんかに使ってるからそうなんだよw

ゲーム開発者と言う立場上表では何一つ言えないけどオタクが語る技術的なことほぼかならず1から100まで全部間違ってるよ

1回でも社会でて派遣バイト以外の仕事してみ?

自分人生が恥ずかしくなるから

2024-03-18

無職弱者男性ぼく、派遣書類選考すら通らないかタイミーに手を出そうとする

しか資格必要仕事ばかり、経験必要仕事ばかり、3回以上働いた人限定、など拒まれ

タイミーにすら俺の居場所はない

保育士とか美容師とか資格のいる仕事ですら時給1000円ぐらいとかちょっとおかしいだろこの国

無資格ぼくはただ咽び泣いた

https://anond.hatelabo.jp/20240318204141

  2月26日に坂のところで暴行をして、27日にも別の警官暴行をしたから、それを霊界からみていた佐藤もぐらが、3月1日に、UNO-aiに、その寝ている奴を派遣した件じゃん

  お前何やってるか分からないし最悪だな

anond:20240318191037

就職氷河期とか派遣とか論点ずらしをするな

小泉政権時代非正規規制緩めたから、それ以降30%超えてるんだよ

偽装請負入れたら正規労働者より少ない賃金福利厚生で働く実質的

非正規労働者もっと多いんだよ

バカは救いようがないな

anond:20240318090735

派遣差別なんかも能力主義合理化されているところはある

歴史的差別でも、前世の業とか言われたら逆らえないわけで

2024-03-17

車椅子の介助を一従業員にさせることについて

全然間違ったこと言ってるのかもしれないけどさ、多くの健常者ってアルバイトしたことがあって、接客業経験者多いじゃん。

最低賃金なのに理不尽要求ぶつけられるって経験があるからさ、だから件の車椅子ユーザー要求をムカついちゃうと思うんだよね。

なんか話を「障害者がみたい映画をみれないなんて」「障害者の苦労」みたいな方向に持っていこうとしてる人いるけどさ、違うじゃん最初から

あの人って資格をもってない多分給料もそんな高くないであろう劇場従業員に介助させててそれを断られたか晒して燃やそうとしてるんでしょ。

そりゃ接客で働いたことある人の反感買うでしょ。だって論点おかしいもん。ただの従業員に何させてんの?何させたいの?

他の車椅子ユーザーの言ってることは結構わかるんだよ。

映画館って確かに最前車椅子エリアあること多いじゃん。首疲れるのわかる。上の席への移動もステップが多いしさ。

スロープつけて欲しい、とか中の方の席にしてほしいとかもわかるよ(でも避難とき動線確保を考えると各ブロック最前とかがギリギリかなとは思う)

でも介助は違うじゃん。それはそっち側が用意すべきでしょ、だから安いんじゃんチケットが。

なんで従業員を守ろうとした支配人が叩かれる方向になるのかな。本気でわかんなくて。

ここまで読むと私が健常者みたいに思えるかもしれないけど、学生時代信号に突っ込んできた車にはねられて

四肢のどれかがちょっと欠損してるのね(特定されないようにどの四肢かは伏せさせてね、といっても腕なのはかると思うけど)

からまれつきの障害者気持ちも、生涯健常者の気持ちもわかんないんだけどさ。

でも生きてきて映画館のスタッフ大学生アルバイトが多いこととか見りゃわかるし、賃金別に良くないこともわかる。

映画館の経営が苦しくなってるのもわかる(円安だと洋画上映するライセンス料も当然あがるだろうし)し。

民間企業に求められる実現可能ラインって現実問題あると思うんだよ。

私たちが声をあげるべきなのって例えばこういう問題がある、というときにすぐヘルパー派遣できるようなシステムを国に作ってもらうとか、

そもそも介護看護仕事給料をあげて(国が補助して)人が集まるようにしてもらって、安価で手配できるようにするとか

そういう方向性であって、民間企業プロでもない従業員に介助をさせる、それを当たり前の権利として求めるのは求める先が違うと思うんだよ。

映画館行く時、ドリンク持ちながらチケット出せないか絶対友人や恋人家族と行くんだけどさ

たま〜にスタッフさんがお席までお持ちしますよ、ってもってくれることあるけど、それを当たり前だなんて思わないもん。

もちろん、ドリンクを運ぶのと車椅子の介助だとまた違うんだろうけどさ。絶対車椅子の人たちより全然生きやすいから見えてる世界も違うんだろうけどさ。

でも「ああ今好意をもって接してもらったな」って感謝しかなかったんだよ。

今まで私を慮った、本来接客マニュアルを超えた対応をしてくださった方々には大変感謝しています

今後一律でマニュアル通りの対応しかできなくなったとしても私は文句は言いませんし、あのときいただいた優しさを常に覚えていますありがとうございました。

ルール範囲内ならなにをやってもいいなら

使えない派遣モラハラして追い込んでる俺のやり方は正しかったな

パワハラしてないぞwいか仕事ができないかをあげつらってるだけで勝手にやめてくれるもの

2024-03-16

anond:20240316193742

ただただ運がなかっただけだぞ

世界的に見ればそう言う例はあるかも知れないけど、日本に生まれ育った以上、その理屈は通らない

 

例えば私は氷河期だけど、氷河期は一部の氷河期が言う程悪い時代ではなく、優秀な人間には今よりも高収入で安定した職が豊富に用意されていた。大学生の時に、ちゃん計画的単位を取得し、締切を守って卒論を出せるような人間は、みなそのような企業から複数内定を貰っていた。一方、4年生にもなって30も40も単位を取り残している人間は、全員非正規派遣しか就けなかった。こんなものは運とは言わない。

 

結果として、今になって私は粗で月給15万を切る底辺だが、完全に私個人責任であり、社会時代政府企業も何も責められる義務はない。少なくとも、日本に生まれた時点で最大限の幸福を受け取っているので、そこから先は社会保証する範囲ではない。それでは社会主義だ。社会が私のような底辺を支えてくれるのは善意によるものしかなく、善意が途切れれば死が待つのみ。底辺は「努力もせずに生きさせて頂いている」ことへの感謝を忘れるべきではない。

派遣面接そろそろ受からないとやばいよー

というか派遣面接違法なんだよー

面接に耐えうる顔やトークスキルがあれば正社員なっとるわ

違法行為を許すな

   無店舗性風俗特殊営業(いわゆるデリバリーヘルス)として、延岡には、ATOMがあり、店長は、消防次長熊谷雄市)がやっていますが、平成31年3月17日に、

   かんなちゃん、という女の子がいたので、ホテル営業サンタナ派遣したはずですよ、はい言動としては、

   あー、バイブレーターですか、入るかなあ、入ったばかりの子なのでね、入らんのじゃないかなあ。 ホテル営業サンタナの方は当時、老婆がフロントをしていました。

   サンタナはもう、令和元年12月頃から5年間も延々と休業状態なので、廃屋のようにみえますが、実は居室には豪華な風呂があります

   ちなみに他の子は来ません。

anond:20240316141707

これな

労働してるフリーター派遣が悪いってどういう論理なんだろうな

anond:20240316142442

正社員しんどいことの方だって問題だけどなw

実際は派遣ばっかり働いて正社員が働かない職場実在する

2024-03-15

50近いオッサン派遣事務職やってたら客観的に見てキモいよね。

しかもそのオッサン独身恋愛経験なし)で実家暮らしだったらもっとキモいよね。

牛丼の上にたっぷりチーズをのせて食べさせたくなるよね。

  利用年月日      3月1日

  利用ホテル営業     UNO-ai (加草) のディスカウントルームがある方

  利用コスプレ       コギャルと呼ばれているが実際はチアガール

  派遣従業員概要        30歳の女性

  派遣従業員の設定       かなり老衰した清崎葉子

   客の言動         あ、え?あー、なんか、今日は設定違うみたいな、なんか、けっこう老けてないですか? やる気もなさそう

  派遣従業員言動     え、うん、そうじゃないよ、やる気満々で来た

anond:20240315133235

100%特定される情報からフェイかますけど

大学中退して鬱になってこりゃ働くの無理やろってなる→ヒキってるうちに物欲無くす(たまに貰える小遣いで十分な物欲になる)→定額給付金とかでPCも維持できて増々働く理由がなくなる→

一念発起して働こうと思い某短期バイト&派遣に移行しようと画策し、企業との顔合わせののち採用の流れとなるも、いざ働く段階になって得体のしれぬ恐怖に襲われ辞退する→短期バイトの金でヒキる→AIの登場でAIイラストで稼ごうと夢を抱き頑張る→8万稼いだぐらいで己の限界にぶつかり挫折AIで稼ごうと頑張る過程で渋のフォロワー結構な勢いで増えたりして謎の自信が付き、自宅の壁とか塗ってるうちに人生楽しくなってくる→ペット動画を見ているうちにペット飼いたいやんってなる→

ペット飼うには継続的収入が要る→働くんゴオオオオオオ

って流れやな

どうやって復帰できたか、と言われると良く分からんけど

ヒキってる間に物事を色々と考えて人生にまつわる悩みに答えを出せたこ

自分中退に至った理由を見つけたこ

世間を見続けて、人という生き物のカス具合、罪の意識と恥の概念責任感を持つことの意味の無さを知ったこと(特に責任は感じるものであり取るものではないということを知れたのはめっちゃ大きい)

AIイラストを通じて得た渋フォロワー2.6万人を得て、そこらのバンピーを見ても「でもこいつら渋フォロ居ないんだよな・・・」って思えるようになったこと(見下しポイントの確保)

ペットという働かなければ手に入らないモノが出来たこ

なんか諸々どうでもよくなったこ

このへんじゃない?

マジで猫飼いたいわ、猫が居れば俺の人生が完成する

家に帰ったら猫がにゃ~~~んって出迎えてくれてさ

こうしてはてな駄文書いてる時に猫が膝に乗っていればもうパーフェクトなんだよな

anond:20240315123404

夢みんな定期

シニアで戻ってこれる(引き続き会社に席がある)人なんて極々僅かだと思うけどな

直雇で本社に残れ無いのはもちろん、子会社派遣経由で本体もなかなか難しいと思います

シニア再雇用するので新卒や中途で若手は採らないのですか?にYESって答える会社は無いだろうし

子会社から本体へ出向とかあるから多少はね?

 

本体から子会社へ無期出向から転籍とどっちが絶望が大きいのだろう

 

でもまぁ、○○様グループには違いないし、退職金出るし、

うんうんうんうん・・・・・・

なんで病院船って作らないん?

第二次世界大戦の時って病院船があったみたいじゃん。

日本って知っての通り地震が多い訳で、今回の能登半島地震なんて海から救援に行けたら結構支援早かったんじゃないの?

病院船みたいな船舶作って災害救助なりなんなりの対応すりゃええのに。

海外派遣も出来る性能にすれば国際貢献も出来るだろうに

2024-03-14

anond:20240314205048

別に家庭のこと優先したいので専業主夫になりたいって変じゃないと思うぞ

逆に、『家計は支えたくないけど、子ども24/365向き合うのダルいし、家のことだけやってるの飽きるから派遣バイトするね❤︎』みたい人の基準で考えん方がいいと思う

anond:20240314194949

ITエンジニアなんて中卒や文系でもなれるのにわざわざ情報工学選ぶ意味いからなぁ。

情報工学学んだ奴はそういうしょうもない派遣SEみたいな仕事には就かんだろ

anond:20240314155105

そもそも労働参加率、73%くらいなんですよね。あと男より月40時間労働時間短いし、非正規率も高い

女性就業時間 男性より月40時間短く

 日本では働く女性の数が増える一方、就業時間の男女差が大きい。総務省によると、女性労働力人口(15~64歳)は2021年で2679万人、労働参加率は73%と10年で約10ポイント上がった。結婚出産を機に職を離れる人が多かったが、育児休業などで女性が働き続けやす環境に力を入れる企業が増加。30歳代など子育て世代労働参加率が下がる「M字カーブ」の問題改善しつつある。

 ただ労働時間をみると課題はある。総務省によると女性の平均月間就業時間男性より40時間ほど短い。最も多いのは男性と同じく月121~180時間働く人で全体の4割強を占める一方、月120時間下の人が3割以上で男性(約1割)より多い。パート派遣など非正規雇用で働く人の割合女性は約5割と男性(約2割)より高いことが背景にある。
 国際労働機関ILO)によると、日本労働時間の男女差は主要7カ国G7)で最も大きい。週平均の差は10時間を超えており、米国の約2倍、スウェーデンの約3倍だ。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCA19B3I0Z11C22A0000000/

 

ついでに、独立行政法人労働政策研究・研修機構『国際労働比較2022』229頁 によると、欧米に較べたら日本の女は長時間労働(週49時間以上の労働)してる方らしいですが、

アジア圏ではぶっちぎりで働いない6%なのだそう

(逆に言えば下方婚増田は、インドネシア22%、フィリピン20%あたりへ移住すればいいと思うよ)

https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/databook/2022/documents/Databook2022.pdf

 

anond:20240314144743

ホンマやで

でもこれそういうレベルの話、例えば、医師研修に参加できないとか、グローバル企業商社での出世争いの話とかじゃなくて、

事務派遣バイトウェートレスサポセンの働きたくないお嬢さんが、家事育児もしたくないので外注したいと言っているだけの話だから

院卒女の月給はちゃんと40〜50万台取れてて別にキャリアの断絶起きてないんで

日本の女は男より月40時間労働時間短いし、非正規率も高い。そもそも労働参加率73%くらいなんで

 

ただ、そういうのは置いといて、我々は資本家奴隷になるために生きているのではない、幸せになるために生きている

家族ファーストという視点はあっていいと思います

anond:20240314140541

そりゃ、テレビ雑誌が「新しい働き方」って派遣契約社員をもてはやし、それを真に受けて正社員の未知を選ばなかった自分達のせいやと思ってるで。100%自己責任で、政治経済企業世間も何も非もなかったのに、負担だけと責任だけ押し付け申し訳ないって思ってるやで。

anond:20240314115503

釣りなんだろうけど...

これが今一分からん

勤務が決まった後にその旨を説明し、また派遣については基本的に定時出社・退社してもらう事になっているので

勤怠は9:00~17:30、という事になる、

ここまでは分かる。

という事を説明すると、大抵の人が怒り出してしまう羽目に。

派遣さんが怒り出すってこと?

派遣さんは正社員と同等の扱いしないから、早朝のミーティング出なくていいから ← それ差別ですよね

って事で怒り出すの?

もし俺がその立場だったら、9:00出社で、17:30にはさっさと帰らせてもらうから問題無いと思うんだが。

何か問題でも?


もし元増田の言ってることが元増田会社で実際に行われてる事柄だとしたら、

その会社はかなりブラックだと言い切れるな。

anond:20240314122743

ディーラー整備士は何故か無資格30過ぎで受かったんだよな辞退したけど(基本は絶対採用しないらしいけど)

ITは有資格正社員どころか派遣すら落ちたけど

運送はなんていうか待遇工場非正規以下だったりしない?

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