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はてなキーワード: コンサルタントとは

2019-01-13

anond:20190113160405

そもそも、客から少額の金をとっての起業支援モデルって成り立つのかなぁ?と思う。

すべての起業志願者は、営業出身か、技術出身か、どちらもない学生か。技術営業も両方こなさないとならない起業家になるには全員絶対的能力不足。

んだけど、起業からカネを受け取ってしまえば起業家は客になる。厳しいことは言えなくなる。

役所に雇われたコンサルタントか、大学とつながりがある成功した起業家/コンサルタント/教授か、成功した起業家本人の出資を見越したボランティアか。

役所大学に対してコンサルタントでも教授でも「雇われてる」のは起業家に厳しいことを言って、クレームになればこれまた面倒。

、、、、事実上成功した起業家のエンジェル投資見込んだボランティアしか成り立たなくね?

といっても、あの人に教えてもらえば、楽して儲かるネタをおしえてくれる、、、、みたいな甘えた乞食ワナビーの面倒ばかり見てたらそれだけで疲弊するだろう。

2019-01-11

anond:20190111132845

小学校教師だこれ

先生。生徒に手を出すのは問題ですよ…!

その世界では新しい技術なのでめちゃめちゃ歓迎されて教えることがなくなったらさくっと次の異世界へ行く話

このあたりはコンサルタント業にも近いよな。

同じこと教えるにしても世界によって価値観倫理観も違うわけだから受け入れてもらうために必要アクションが変わってくるだろうから世界渡り歩くだけでも割とネタを長持ちはさせられそう。

コンサル顧客会社に居着いてもメリットがないように、長くそ世界に留まることでコンセプトが変わってしまうのが元増田の原因かも知れんね。

さしずめ異世界生モノ主人公は「世界救済コンサルタント」って所か。

2018-11-29

人手不足なのに給料が上がらない理由

人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事要求される能力が高くなったから。」

https://blog.tinect.jp/?p=54573

というブログを読みましたが、その分析

"年功給与崩壊した現代では、極めて単純に言えば、それなりの給与がもらえるかどうかは

「人に投資すると売上が伸びる会社で働いているかどうか」

で決まります。"

だそうです。

"例えばコンサルティング会社は、優秀で人脈のあるコンサルタント入社すれば仕事が取れるので、高額の報酬を支払います。"

"逆に、「組織歯車である事務員や工員、低技能IT技術者など、売上や企業の業績に直接関係のない世界では、個人努力多寡や、人材が不足しているかどうかは、給与にはあまり関係がありません。"

なんか変ですね。

そもそも売上や企業の業績に直接関係のないのであれば人を募集しません。だって売り上げが上がらないですもの

企業人手不足は売り上げを上げようとしても人材がいない、又は高齢化によって既存社員が辞めて足りなくなったか募集しているのです。

まり人材募集しないままだと売り上げは上がらないか落ちると考えているからその企業募集するのです。

人材募集給料を上げることはすべて投資です。それをいつしか人材は単なるコストと考えて給料を上げなくなった経営者問題があるのです。

日本企業資金が無いなら給料を上げることも難しいでしょうが現在日本企業は手元資金が有り余っています

内部留保446兆円、6年連続過去最高更新

https://www.asahi.com/articles/ASL933C3QL93ULFA002.html

内部留保と言っても色々ありますが、他の先進国に比べ日本企業資金活用されていないのは明白です。

日本企業給料を上げない理由はいくつかあります

まず労組が弱くなり経営者圧力がかかりにくなりました。

そして日本経営者他国よりも保守的な傾向があり、さらバブル崩壊経験したためリストラコストカットの嵐が起き、従業員給料に対する上方硬直性が起きました。デフレの原因でもあります

また、構造的な理由として雇用規制(簡単に首を切れない、年功序列)などの理由もあるでしょう。

投資が思ったより効果が上がらないため設備人材お金をかけないという意見もありますが、これは経営者能力次第です。

内部留保を貯め込んだ日本企業が「攻めの投資」をしない本当の理由

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/51671

上場企業、2年連続最高益 4~6月期 」

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34168530V10C18A8DTA000/

日本企業が軒並み最高益を上げても、給料が微々たる率しか上がらないのは日本経営者保守的傾向と投資眼の無さなのでしょう。

ヘンリーフォード

https://takuminotie.com/blog/management/%E3%83%98%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%89/

"フォーディズム画期的な側面は、生産効率の上昇に伴う利潤の増大を、労働者賃金の上昇に反映 させた点にある。"

お金は天下の回りものです。企業が最大利益を上げて余剰資金を貯め続け、消費者である従業員に回ってこなければ景気は低迷し続けるでしょう。

2018-11-26



お前は裁判有罪確定しとるやんけ!

2018-11-05

ロスジェネ世代1970年1982年頃に生まれ世代)の救済

2018年だと、36歳~48歳ぐらいの日本人だな。

日本語ペラペラから日本で働くなら外国人よりは有利だよね?

高プロ

  1. 金融商品の開発業務
  2. 金融商品のディーリング業務
  3. 企業市場等の高度な分析にあたる、アナリスト業務
  4. 事業業務企画運営にあたる、コンサルタント業務
  5. 研究開発業務

 

から教育し直して、ロスジェネ世代を高度なスキルを持った人材に育てればいい。

とりあえず、パソコンを持っている無職ニートでやる気のあるやつは、デジタルクリエイターを目指そう。(プログラマーCGDTM、等)

ロスジェネ人達は、何か学んでみたいことある

 

追記

頑張れ!ロスジェネ

2018-10-30

anond:20181030212320

まりそういう人たちでも理解できるような説明が求められる。

とにかくお金が適切に使われているのか?この設計はなぜ必要だったのか?ってところに

焦点を当ててくる。

当然、全部の内容を見てれば日が暮れてしまうので、大まかなところを絞り出してくる。

更に、国や役所側に対しても説明責任を求めているので

建設コンサルタント側がそれをフォローするというのも役割の1つ。

(事前に話し合っておくことも多々ある)

ちなみに、会計検査院側も徹底追及するタイプだと、「宿題」という事で

次の日に資料を用意して説明することなどもある。

建設コンサルタントについて

まり知られていない業種なのでざっくりと書く

国交相役所側の担当者資料を紛失して再提出したり明日までに資料をだせと言ってきて大変

・繁忙期の1月から3月残業時間が100時間を超えることも多々ある。

災害が発生すると無償現場調査させられる

会計検査院がくるとその対応に追われて通常の業務が遅れる

技術士資格をとれないと仕事がとれないが難易度が高く通常業務と並行した勉強なので大変

自分設計したものが形になり長期間残るのは嬉しいが、日頃は業務に追われているので達成感があまりない。

営業が急に仕事とってきて対応に追われる。

2018-10-20

anond:20181020233446

まあ、おまえには説明できないことは、自明ですが?

いるよねー、口先だけ達者な奴。

他人に騙されないためには「言ってることじゃなく、実際にやってること」を見る必要がある。(いったい、おまえに何の説明ができるというのだろうか?)

能無しのコンサルタントも、実績を見れば一発で分かるねw

2018-09-28

anond:20180928212749

手当つくのと受注の時有利になるから建設コンサルタントでは必須だけど

それ以外で技術士ってどこかで役に立つの?わかんないんだけど。

2018-09-05

信用を得られそうな見た目を極めると怪しくなる

技術から営業職に移って早数年。

まったく成績が上がらないので、外見を変えてみようとおもった。

髪型 手ぐしの適当オールバッグからワックスで固めた七三

顔  適当に剃っていた髭を残りがないように。まゆ毛も手入れ無しから日々手入れをするように

背広 格安既製品からセミオーダー(フルオーダーにするお金はない(泣))

腕時計 少し高いモノを購入

革靴 手入れ無しから光沢を持たせるように毎日磨く

上記を全部やったら怪しい不動産屋かコンサルタントみたいになってしまった。

何でや

2018-09-04

山形浩生野村総研退職したっぽい。

あれだけ「本業コンサルタント」を売りにして、「専業の翻訳家日本語おかしくなる」「兼業が最高」と言っていたのにどうやら辞めたようだ。

それに合わせて日本SF作家クラブに入会したようでSF界とズブズブの関係を築いて余生を過ごすらしい。

かつての自分を裏切って恥ずかしくないのかね。

まぁ「仕事の待ち時間翻訳するんすよ」って自慢げに話していたか出世の芽がなくいづらくなったのか。

偉そうなこと言ってると自分に返ってくるね。

2018-09-03

「元公式」が批判されるのが本来だったのでは?

https://news.yahoo.co.jp/byline/kuriharakiyoshi/20180809-00092524/

パブリックドメインなら何をしても許されるのか?:「星の王子さま」のケースを検討追記あり

栗原潔 | 弁理士 ITコンサルタント 金沢工業大学客員教授

8/9(木) 12:47

ちょっと古い話題だが、「星の王子さま」の"コラボ"商品バオバブの苗木)問題について。

これを見ると”le Petit Prince (r)”および”(c)LPP612 2018”の表記があります。ということで、権利関係クリアーしている可能性が高そうです(もちろん、法的な話とは別にファンとして批評批判するのは自由ですが)。

著作権が切れているので本来は「許可不要なのだが、件の商品はこのように「許可」を取ったものらしい。

これを考えると、星の王子さまファン本来は、「許可」を出した「元公式権利者」に対して抗議すべきだったのでは無いだろうか?あのような作風をぶち壊す商品を何故「許可」したのかとである

「元公式権利者」からの「許可」を得た上で商品販売した方に批判が来るというのも不思議事件に思えてきた。

いや、著作権が切れているので、現在の「公式権利者」は存在しないから、発売した側が抗議を受けたのだろうか。

言語の壁もあったのかもしれない。

2018-06-17

anond:20180615235841

かにちきりんの正体は人材育成コンサルタント伊賀泰代さん」という説があって、伊賀さんは一橋大卒らしいですが、ちきりんさんの正体が伊賀さんというのは確定情報なんでしょうか?

まぁそれにしても好きなことでもとことん追究できない、頑張れないというのは自分欠点です。改めて指摘されるとショボ~ンとせざるを得ません(泣)

2018-06-12

anond:20180611220010

婚活コンサルタントはなんとなくはてな匂いがする。

知ったかぶりで世の中斜めに見て悦に入るところとか。

ある種、容姿狂人とかキモくて金のないおっさんとか女性専用車両にも通ずる暗黒が見え隠れしているように思える。

高学歴をチラ見せしてポイント集めようとしてるけど、ほんとに高学歴自分仕事に誇りを持ってたらあんなこと書かなくない?自分に自信がない証拠だぞ。

大体ほんとに婚活コンサルやってんのかどうかも怪しい。

想像ヘイトだけでもあれくらいのことは書けそうだし、

あんな好き勝手やったら会社に怒られるでしょ常識的に考えて。

婚活弱者マウントして何が楽しいのかと小一時間問いただしたいが、

まあ低能のやることなんざ意味のない事の方が多いものだ。へけ。

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