  |
はてなキーワード: 役員とは
オッス、オラ課長補佐という名の実態は権限も裁量もない平社員。
普通の部署なら課長部長本部長と決裁を進めて行けばいいところ、なぜかうちの部署の業務だけ本部内で宙ぶらりんになってる副部長と謎の横文字肩書の2人が入っていて控えめに言って地獄。
本部長まで「いいよ」と言ったことがこの2人の横槍でひっくり返ったり、本部長に確認して進めたことに対して横文字から本部長以下ccに入れたメールで進め方が悪いと叱責されたり、もう何がなんだか。
それでなくても一人であれもこれも担当して役員含む社内関係部署や取引先との調整もしてと、あちこちから飛んでくる突発的な要求や質問に答えながら全然自分のペースで仕事が進まないストレスもどうにかやり過ごしてきたけど、なんか今日の午前中に横文字から来たいつものメールで自分の中の何かが折れて、在宅勤務だからということもあってかその後涙が止まらなくなってる。少し落ち着いたと思ってもふとその業務のことを考えるとバーっと涙が出る状態。
ちょうど今週社内のカウンセラーとの面談を予定していて（弊社は毎年2回全社員が受けることになっている）こんなの形骸的なものだと思っていたけど、今のような状況になってからの面談は初めてなので、正直に話したら泣いてしまうかもしれない。
もしカウンセラーの前で（1対1のビデオ会議だけど）泣いてしまったら産業医と面談した方がとか言われるかもしれないし、話しづらければカウンセラーから上司とかに状況伝えましょうかとか言われるかもしれない。メンタルが弱っているのがバレても評価が下がるだけなので断ろうと思うが、最近酒量もどんどん増えているし、「寝たら明日が来てしまう」と思うと睡眠時間を削って飲んでしまったりしているので、良くない状態なのは自分でもわかっている。
8年前に当時の仕事でメンタルやって心療内科に通った経験からすると通うのも面倒だし金はかかるしで、できれば心療内科に通うことになるのもごめん被りたい。だが当時飲んでいた頓服の抗不安薬リーゼだけでも手元に置いておきたい。同じ効果のある市販薬ないですか。個人輸入は法に触れるんだっけ。
早速改革が始まった。
□今入れてる終業管理システムは元々1分キザミで入力できるが、それまで15分キザミでしか入力させられなかった
□その期で業務外に達成しなければいけない目標設定をさせられていた（●●％効率化活動とか）
→各々仕事内で工夫した事などを自由記述で評価。自作の効率化ソフトやマクロ等があれば当然評価。
□一日中ヤフーと新聞しか見てない年功序列で立場だけ高い窓際族への対応
□テレワークの一括廃止（役員連中が家に居場所が無いからと9月から廃止になっていた）
→仕事内容によって可否は判定するが、全面的に解禁。介護や育児に対するサポートも開始。
→内容がかぶる会議は廃止。報告会程度はメールで回覧。1回の会議をMAX1時間とし、超える場合は役員へ事前に理由を申請
まだまだ諸々進めるらしい。
Twitterの炎上によって人生終了する人が多いから仕方ないのかもしれないが、
2次面接の時に会社オリジナルの筆記試験があったのだが殆ど解けなかった。
有名じゃないけどシェアを独占してる会社ということもあってグループ面接では慶應や国立の学生、なんと東大の学生までいた。
スポーツ推薦かつそんなにレベルの高くない大学の俺は諦めていた。
役員曰く、炎上する可能性や自己顕示欲の強い人を避けたい、と。
2週間かかったのは応募者がTwitterやFacebookなどをやってないかを
筆記がぶっちぎりの最低点だった(面接の場で言われた)
俺だけがsnsをやっていなかったので最終に呼んだということだった。
警察や防衛関係の職業ならまだしも調べられ過ぎているのはかなり不気味だった。
面接の場で他の応募者のTwitter上での発言などをペラペラ話してきたことも
なんとなく嫌だったので内定貰ったけどもそこは辞退した。
さすがに辞退した時は怖いので他の理由を告げた
(入社後は総務か人事に行ってもらうと言われたが俺は営業志望だったので)。
でもどうやって調べたんだろう。
診断済みADHDなんだけどさ
聞き漏らしとか聞き間違いとかめちゃくちゃ多いし
アポ無しで来た客との１対１の会話では、イエスもノーも断言しないように心がけてるんだけど
「増田が了解したはずだよ！！」って客がゴネてきたらしいんだわ
事務所内と客側の団体、ついでにウチの関係団体の役員もブリブリ怒り出してる
そんなん言われても俺にそんな記憶は無いし、その客自体が要注意人物だったから尚更注意して会話してたし、ほぼ間違いなく了解はしてない
けどADHDあるし俺の記憶なんてアテにならないのも承知してるから、俺の非を認めざるを得ない
こんなん詰みだろ
長らく診療受けてるけど改善の兆しはないし、薬２種は効き目が出ない
つらい、早く殺してほしい
JRが下記の2項目を実現すると発表するまで日記を書こうと思う。
JRは結局バリアフリーに対しても運賃半額についても何もしないようだ。
一体どうなっているのだろうか。
JRのせいで障害者が生きにくい世の中になっていると思わないのだろうか。
しかしその施設に移動する手段そのものがJRの鉄道であり駅になる。
つまりJRがバリアフリーにしなければ対象の施設をどれだけバリアフリーにしようが
行くことができないということになる。
JRがバリアフリーじゃないから行けないというのがどれだけ残念なことなのか分からないのだろうか。
それなのになぜJRは事の重大さに気が付かないのだろうか。
しかし、実際問題バリアフリーは障害者のみならず、高齢者だって対応を望んでいる。
それなのにこの大きな問題をいつまでも放置しているというのがおかしい。
JRは今こそ誇りを取り戻すべく全ての駅をバリアフリーにするべきだ。
JRは莫大な利益を上げている。それをバリアフリーへ還元するのは当然の義務。
JRがやらないと他の鉄道会社もJRがやらないから出来ないと言う口実が出来る。
障害者が最も利用するのは電車だ。それを半額にするのは当然の義務。
バス、飛行機、船、公共施設等が半額及び無料なのにJRがしないのは差別に等しい。
【辞めると決心するまで】
先週、会社を行くのを辞めた。
厳密には来月が来職日なので、今は有給休暇消化期間だ。
辞めた理由は募集職種（社内SE）と実際の仕事内容が違っていたからだ。
これについては入社後に管理部3名（40代～50代）が１度に退職し、さらにもう一人（30代）も「私の仕事の負荷を減らさないと辞めてやる」という脅しをかけ、それを真に受けた会社側がビビッてそいつの負荷を減らしたため、なぜか入社したばかりの自分が管理部を兼任することになったという経緯がある。
しかし、兼任といっても割合は半々ではなく、管理部が9割以上、というか座席も管理部に移動したので、ほぼ全部管理部といっても過言ではないぐらいになった。
管理部で人事戦略とか高度なことであればいいのだが、段ボール運びとか誰にでもできる簡単な軽作業が多くなってきたため、これは今までの経歴と違いすぎるので転職を考えた。
配偶者に相談し、「専門が違うなら辞めてもいいが、次の仕事が決まってから」との結論になった。
【決心してから】
平日は仕事があるが、幸い有給休暇があったのでそれを利用したり、平日の夜や土日に面接をしてくれる会社もあった。
結果として内定が1社出た時点で直属の上司に退職届を提出（ただし就職活動自体は継続し、複数内定が出てから選択した）。
翌営業日には社長の手に渡ったと社長から直接口頭で言われたため、退職ができることがわかりホッとした。
実は就業規則では「退職の1か月前に退職届を提出すること」と記載があったのだが、提出日から退職日までは1か月に数日満たない。
実際には先述の有給休暇消化期間があるので退職届提出日から最終出勤日までは2週間ほどだ。
なのでこれを理由に何か言われる可能性があったこと、さらに新卒で入った会社で常軌を逸した引き留めがあったので今回も引き留められたらどうしようという不安があったのだが、杞憂に終わった。
仕事の専門性が活かせないのが転職の一番大きな理由ではあるが、実は社長のパワハラで何人もの人間が病院（精神科や心療内科など）送りやどうしようもなくなって退職などしている会社なので、その意味でも引き留めがなかったのは幸いであった。
正直言うと冒頭で述べた3名の退職者も社長のパワハラ被害で退職に追い込まれたり、精神科送りになっており、スケープゴートがいなくなったことで自分が新たな標的になっていたというのもある。
当然自分も精神的なダメージが大きく、このままだとやばいと思い、まだまともに動けるうちに転職活動をしよう、逃げられるうちに逃げようというのもあった。
具体的には、何の仕事もないのに自分だけ無駄に夜まで残らされる、誰がやってもいいはずの雑用を自分にだけ押し付けられるなどであった。
【最終出勤日まで】
自分が退職届を出したことは役員には伝わっていたが、社員では知っている者はいないようだった。
結局、最終出勤日の1週間前に、同じ部署のメンバー（自分にとっては部下に当たる）に伝えた。
良くも悪くもメンバーに動揺はなかった。
引継ぎも後片付けもさしたる困難はなく、むしろ最終出勤日の数日前からやることがなくてどうやって時間をつぶそうか困ったほどだ。
これまでの退職者がお菓子を配ったり休憩室に置いたりしているのを思い出し、自分もそれに倣う。
こうして特に問題もなく最終出勤日を終えて、翌日より有給休暇消化期間となった。
俺は真面目にというか、無難にというか、
あー、正直にここで告白するとだな、
いいとこ見せようというか、まあ、お近づきになりたかったのは事実だ
それは否めない
主な理由はそっちだし、まあ知人とか成り行きのつもりだった
ただ、なんだ…
俺が内申点のためだけに立候補しただの、そういうデマを撒いた奴がいて、
なんか、どうしても俺を票数で落としたいとか工作活動したらしく、
そのデマで票が減ったのはまあ、あれとしても、
教師側の一部までもがそれを信用するとは思わなかった
役員になった後も、事あるごとになんか俺の仕事を妨害する輩が出てくるわ、
あー、天上天下って漫画があって、自分はどちらかというと最初の方が好きなんだけど、
主人公の凪宗一郎が子供の頃に、近所の子供とか大人に虐待されて、
まあ、でもあれは漫画だし、呪われた武術の達人の家系だから抵抗もできてるわけだけど、
団地の玄関に出てけだの何だの書かれてる大量の悪質なビラを貼られてるシーンとか読んで、
こっちはフラッシュバックしたんだよな
騒音おばさんみたいな基地外の子供や大人に囲まれてウンザリしたんだよ
そりゃ、途中からやる気もなくなるだろうよ
俺はフーディーニじゃないんだぞ？
勉強してこのクソ田舎から脱出しないと、いずれにせよクソな人生になることは目に見えていたわけで、
そもそも、俺が生徒会の仕事をやるのを邪魔したのは他の生徒や教師だろ
それとも何か？
俺だけこのクソ田舎脱出計画を画策して、学年の中の下からトップ集団になったのが不愉快だったか？
あのな、
俺、ここだけの話だけど、何回もその嫌がらせしてきた生徒たちに殺されかかってるんだぞ
考えてみれば、N先生もどちらかといえば職員室で浮いてたし、ハブられてたんだろうけど、
クソみたいな体育教師に比べれば、N先生は暴力の使い方も手加減も心得てたと俺は思ってる
いつだったか、卒業してから一度だけ、電車でN先生を見かけて、
俺は話しかけなかったが、酷く寂しそうな顔をしてたんだよな
なんか学校とか、特に閉鎖的な田舎みたいな環境は本当にクソになりやすくて、
あることないこととはよく言ったもので、ないことまで噂をまき散らして、
今でいう所のネットで陰謀論とでもいうか、そういう頭おかしい輩が全部俺の敵になってくわけで、
まあ、実名とか今更出してもあれだけど、俺が間違ってるとか覚え違いみたいに言うんだろうけど、
いつもおまえら、言い訳ばかりして、俺の記憶違いとか抜かしてたよな
未だに悪夢を見るぐらい、具体的に覚えてることもあるんでな
何らかの機会に、こっちの方があることないことと含めてぶちまけてやりたい気分なんだが、
まあ、それはチャンスを伺わないと無理なんでな
小山田なんとかとか、コムケイとか、なんかそういう奴があの中から登場したら、暴露してやるんで、
覚悟しとけよとは思ってるんだがな
というかさ、
3年の試験間際の末期なんて、俺はもう学校なんて不愉快だし眼中になかったわけだが、
俺にそういう妨害工作をしたヤンキーとかDQNは、放火で補導されてたよな
あのさ、俺が死ぬほど勉強して、このクソ田舎から脱出しようと藻掻いてるときにさ、
わざとじゃないって、まあ、死者が出なかったのが幸いだけどさ、
俺を散々殴ったり蹴ったり、殺そうとしてきた、十何人？二十人以上いたか？の未成年者とはいえさ、
何やってんの？って話だよな
でもさ、そういう輩側に付いて、一緒になって俺を攻撃していた他の生徒とか教師とか、
あんたらも彼らによる放火だの婦女暴行未遂だの盗撮事件だの器物破損だのあったと記憶してるけどさ、
あんらも同罪だと思うんだよね
あのときも思ったし、今でも思ってるんだよ
ずっと恨んでるんだよ
あのクソ田舎にいた全員を恨んでるんだよ
敢えて言うのも不愉快だし、察しろとさえ思うが、バカだから察する能力がないんだろ？
そんな彼らも一部は今でもあの田舎に住んでいて、普通に地域の役員とかやってるんだよね
まあ、具体的に名前は書かないし、書けないけどさ、
俺の虐待に関わってた馬鹿が、頭が悪いから医学系大学の底辺校に入って、
親の数千万のカネで医者になってネットでイキってるのも最近確認したけど、
おまえとおまえの親が嘘をついて、俺の親を責め立てたことも未だに覚えてるからな
ただ、あの件で一番不愉快だったのは、俺の親が俺を信用しなかったことだ
あのとき、なんで学校で嘘ばかりついてる金持ちのボンボンを信じて、
俺はあいつに殺されかかったのに、
俺は親に、謝る必要はない、嘘をついてるのはあの近所でも微妙に嫌われてる金持ちの家の馬鹿とその母親だから、
とまあ丁寧な口調で言ったし、思ったわけだが、
あのな、
俺はあの田舎で、近所の大人や子供、同じ学校の生徒、ほとんどが敵でアウェイだったのを耐えてたわけだが、
あのとき、俺の親までアウェイになったのかと思ったとき、正直愕然としたんだよな
だったら、俺の親が俺を信じないんだったら、誰が俺を救えるんだ？
N先生か？
N先生も、あのクソ田舎で他の教師の嫌がらせにもあって辞めてっただろ…
完璧に見える風紀委員設定の欠点として『学生キャラとしてしか出せない』っていうのがあるんだよね。
うるさいPTA役員だとどうしてもオバちゃんになるし、何がちょうどいいかって言われるとフェミニストじゃない？って。
先輩に「事故対応チームの主担当になる前に責任ゼロで実地研修できる良い機会だよ」と言われて参加したプロジェクトが、
代表者が独断行動したことで社内各所に迷惑をかけた結果、方向性がブレまくって凍結されそうで最高に嬉しい。
そもそも先輩の誘い文句もウソで、事故対応チームの実地研修どころか制度改革プロジェクトだと初回の会議で知らされたこともヤバいし、休みの日でも24時間事故現場に独立班として急行するなんてイヤに決まってるっしょ。
実際に1回だけ代表が事故現場に急行したけどテキトーな活動で本来の現場責任者とトラブってクレーム入れられるし、プロジェクト発足元の事務局から叱られた代表が明らかにやる気なくして半ば職務放棄状態、会議を開こうにも逃げ回るってオチ。
代表と仲の良いプロジェクトメンバーが休みの日に密会して話を進めるくせに他のメンバーには周知しないから、後出しで「この間話し合いで決まったから」とか言ってコロコロ方針が変わるとかザラ。
しかも監督役で事務局の別チームの役員が口出ししてくるし、そこでメンバーを守るような勇ましい発言がなく「よろしくおねがいします」だけ。
この代表がゴミなわけで、口だけは達者、自分は有能で部下からの信頼も厚いと勘違いしていて、中途半端な知識と行動力を振りかざして周りを巻き込むし、少しでも使えないと思った部下にはやたら高圧的に接してくるから、元々関わりたくないタイプの人間だと思ってたので心底ウンザリしてた。
俺はプロジェクト内でも下っ端だから大した仕事振られてないけど、他のメンバーもモチベーションだだ下がりで、年度末で凍結間違いなしかな。
2021年10月12日午前3時45分頃、甲府一家放火殺人が発生した。
夫婦＋娘2人の4人家族が狙われ、殺害されたのは井上盛司さん（55）と妻の章恵さん（50）。
見つかった遺体には10箇所以上の刺し傷があり、深いものは臓器まで達していた。
2階にいた次女が言い争う声に気付いて1階に下りようとしたところ、殺人犯と鉢合わせになって襲われ負傷。
次女は姉を起こして2人で2階ベランダから逃げたが、約5分後に殺人犯は井上家に火を放ち、全焼させた。
「一方的に好意を寄せ、交際を申し込んだが断られた。LINEもブロックされた」と供述。
長女は高校では将棋クラブに所属しながら、生徒会の役員もこなし、学内でも人気が高かったという。
「小学生の頃から可愛らしくて、イメージでいうと少女マンガのヒロインみたいな子。
ボーイフレンドもいたけど、決してそれを鼻にかけるわけでもなく、男女問わず誰とでも仲がよかった。
少女マンガが好きで、絵がうまかった」（長女の小学校の同級生）
長女の高校の友人は怒りで声をふるわせながら取材班にこう語った。
「事件の少し前から『ストーカーにあっている』と聞いたことがあります。
LINEをブロックしても執着してくる人がいて困っている』って……。
その人の名前を聞いても、相手を気遣って私には教えてくれませんでしたが、
「幼い娘2人を連れて家の周りを散歩している両親の姿が印象に残っています。
2人の娘は目元がぱっちりしていてね、私が『お父さんにそっくりですね』と声を掛けると、
盛司さんは『そうですかね』と照れたように微笑んでいました。」
殺人犯の19歳は父親も窃盗で逮捕されている犯罪の血筋であり、
片想いが成就しなかったため刃物と油を持って深夜の家に押しかけ両親を10箇所以上深く刺すなど
完全なる異常者の行動であり、人間未満の先天性モンスターとしか言いようがない。
目元がぱっちりした美人の娘を持つということは、このような化け物から理不尽に殺害されるリスクを負うということでもあるのだ。
