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はてなキーワード: 福祉施設とは

2019-10-21

anond:20191021173321

通勤バッグでかくすりゃいいじゃん。

「認可保育園あくまで保育に欠ける子の為の福祉施設、なのでその利用時間は勤務時間+移動時間のみ」ってのが原則から

買い物時間を認めないなんてひどい!とか言う話にしたいならそれは通用しないよ。

それ認めたらなし崩しに「食料品じゃなくて趣味の買い物時間も預かって」「仕事じゃなくて遊ぶ間も預かって」「仕事休みの日も子供の面倒見るの嫌だから預かって」

etc…ってなっていくからね。

嫌なら認可外行けとしか

2019-10-19

anond:20191019121551

病院幼稚園福祉施設の延長なんだから「誰のこと」って意味なくね?

雇用が発生するならよいことじゃね?

2019-08-14

anond:20190814145611

元々「福祉施設」だから採算なんか度外視から

保育園が「ごく一部の恵まれない可哀想な子を救済するための施設」だった時代はそれでも良かったが

「誰でも使って当たり前」な現代になっても基準が変わらないか制度に歪みが出まくってる

その上に無償化までしたしな(まあ0~2歳は非課税世帯だけだけど)

ホッテントリに認可保育園を無くせなんて話が出てるけど、あれも一理あるんだよな

海外だと日本の認可保育園のような「税金補助が大量にあってタダで誰でも入れる保育園」は無い国も多くて

そういう施設は「福祉施設」としてガチ貧困家庭でなければ入れず、中流以上は保育買うのは全額親の自腹って所も多い

でも日本は「福祉施設」なのに収入制限いか富裕層だろうがその「福祉施設」に入れてしま

なので待機児童が無くならないのも当たり前、預けて働いた方が楽だし安すぎて金もほぼかからから

保育園が定員割れしてるような田舎だと専業主婦でも(「求職中」という設定にして)預けてるケースも多いくらいだ、そりゃ楽だしな

2019-07-09

障害者に優しくできないクソ野郎

私は仕事ができない人間が大嫌いです。

障害者に優しくできないクソ野郎です。


部下ができた。新卒の男だ。

地元アホ私立大卒からあんま期待すんなよ」なんて人事の先輩から言われた。

人間 学歴じゃないですよ」なんて適当に返した気がする。

の子はいわゆる発達障害だと思う。

「それ」がわかるまでにそう時間はかからなかった。

とにかくミスが多い。というかミスしかしない。


指示の途中から全く耳に入っていない。真剣に聞いてる(ようにみえる)のに。

いっつも失敗ばかり。

失敗率120%くらいだと思う。頼んだこと以上の失敗ができる。(なんだそれ)

メモしてね」って言ってもメモするのはその時だけ。

1時間後にはもうメモすること忘れてる。

んでメモさせてもメモを見ずに仕事する。(なんだそれ)

そんで失敗する。当たり前のように失敗する。失敗するのがデフォ人間なんているのか?

眼の前にいる。

私も会社の中では善人ぶっているので、内心クソボケと思っていても優しく「あれこれって確かさっきメモしなかったっけ?」なんて言ってあげると

なにかモゴモゴ言ってる。何言ってるかわからないけど聞き返すと威圧してるみたいだから聞かない。

何度言ってもダメ。もう1年何ヶ月?

根気強く言い続けてもダメ

毎回「メモ帳持ってきて」って言わないとダメ

そしたら毎回違うメモ帳持ってくる。(なんだそれ)

「そんなにメモ帳いろいろ持ってたらどこに何書いたか覚えられないんじゃないの?」と聞くと

大丈夫です」だって

大丈夫なんだ、、

メモ見返すとき大変なんじゃないの?」って聞くと

なにかモゴモゴ言ってる。何言ってるかわからないけど聞き返すと威圧してるみたいだから聞かない。

んで当たり前のように失敗する。

上司にも何度も相談した。

「いろいろ試しましたが、ダメです。どうしたら良いですか」

そしたら上司は「みんながお前ほど優秀なわけじゃない」とか「雑用させておけばいいじゃないか」とか適当な事を言う。

なのでもう仕事は回さないようにした。

我が社はこういう"人財"を遊ばせておく余裕がある会社なのだ

彼には無理だ。

彼はきっと守られるべき存在なんだ。

競争から隔絶された「優しい世界」の存在なんだ。


でも仕事がないと彼は真面目に「なにかすることないですか?」って聞いてくる。

もう裏切られるのは嫌だし、彼の能力限界理解した。会社もそれを認めた。

なのでサルでもできる雑用をお願いする。

そんでミスする。

「この書類を〇〇課の△△さんに持っていって。もし部屋にいなかったら会議準備中だと思うから会議室に行ってみて」(サルにはできないかもな)

って指示したらどういう結果になると思う?

想像より時間かかって帰ってきた。「ありがとう」っていうと「はい」って言う。「はい」じゃないが。

「部屋にいた?」ってきくと

「部屋って…?」だって

「いや、△△さんは部屋にいたの?」って聞くと

黙る

「さっきの書類は?」って聞くと

「…まだです」だって

部長に急ぎの用事を頼まれたので」だって

このパターン何回目だよ。

これ以上どうしたら良いんだよ、

もう掛ける言葉も見つかんなくて、頭抱えてると

「…申し訳ありませんでした」って泣きながら言ってきた。

初めて謝られた。

そうなんだけど、それより

「え?泣くの?」みたいな、いや違うな、「やっと泣いた」かな?

自分がクソみたいな人間であることに気づく。

つられて泣きそうになる。

もうほんと顔も見たくないか

「もう良いから早く書類届けてよ、いまどこにあんの」って言って出て行かせた。

おいおいこのタイミングで突き放しちゃダメだろと思ったときにはすでに遅い

もう口が勝手にそう言ってた。

泣かせたまま書類取りに行かせたか問題になった。当たり前だ。

上司に呼び出された。

「彼はたぶん学習障害です。意思疎通が困難です。論理的思考もできません」って言った

前も同じこと言ったよな。

それでも上司は「みんながお前ほど優秀なわけじゃない」とか「雑用させておけばいいじゃないか」とか適当な事を言う。

返事も前と同じだった。同じだ。こいつも言ったこメモしてないんだな。

いや だから それでも無理なんです。

優しく、丁寧に、何度も、根気強く、彼を尊重し、傷つけないように、配慮して、

ここって福祉施設なのかなとか

もしかして自分無能から、アホ部下の世話でもさせとけと会社に思われてるのかなとか、

もしかしてアホなのは自分で、だから上司にも部下にも伝わらないのかなとか

いやいや上司結構アホだから登場人物全員アホだなアホアホ

もうなんかつらいわ。

周りの人間バカにすることでしか自分を保てない気がするわ。

でもたぶん客観的に見ると私が無能なんだろうな。

2019-06-30

anond:20190630083416

貧困者への支援なんかも、自分と直接関係ないならどんどんやれ(税金で)と言うけど

自分に関わってくると「DQNの為に自分迷惑かかるのは反対」ってなるから

なので収入低い方が優先的に入園できるってシステム文句つける人が多い

福祉施設なんだから当たり前だろと思うんだが

2019-05-07

女の行動を強制したいような奴が多すぎるなぁ

土木作業をしない?

職業をきっちり半々に?

じゃぁホームヘルパーだの介護だのはどうなんだ。

職種男性(%) 女性(%)

ホームヘルパー 16.2 83.8

福祉施設介護31.4 68.6

ケアマネージャー 24.2 75.8



職業選択の自由は当たり前だろ。

「金が良い」とか「職場が近い」とか色んな理由仕事を選ぶ。

強制するよな発言はすんな。俺はそういうのが嫌いだ。

2019-04-27

anond:20190427051134

福祉施設の長と理事台風韓国に行けばよかったとか言っててうんざり

なんで覚えているかといえば一度の話で何回も何回も言うから

2019-04-26

anond:20190426002519

日本高度成長期に「余暇クッキーを焼いて近所の主婦と楽しくフリマ」なんて文化は元々無いでしょ。

アメリカならまだしも、日本人に言ってもピンとこないのは当たり前(件の記者アメリカかぶれとかなのかね?)。

日本だと「蚤の市」ならともかく、主婦が楽しむようなオサレ感あるイベントとしての「フリマ」は高度成長期ではなく90年代以降に入ってきた文化だし

当初は基本的不用品販売の場で、古着好きの若者がやるならともかく主婦がやるのは貧乏くさい(要らないもの売って節約!な)イメージだったし

今は不用品販売の場はヤフオクメルカリネットに移って、フリマ手作り品売ってる所なイメージが強くなったけど

素人食品を売るのは禁止されている事が多いし、実際日本で「フリマクッキー」と聞いて多くの人がイメージするのは

カフェの出店がコーヒーと一緒に売る」or「福祉施設障害者が作ったもの」であって、「素人主婦が売るもの」とイメージする人は殆どいないだろうよ。

アメリカならいるんだろうが。

日本で「フリマ主婦が売るもの」としてのイメージなら手芸品の類だろうが、

それも一般的主婦ではなく、手芸プロ並みに得意な特別主婦がやるもの、扱いだろう。

日本で同等の煽りをするなら「近所の奥さん井戸端会議でもしてろ」とか「ホテルランチでも食ってろ」が相当すると思う。

後者の方が金持ち感あり)

2019-02-13

anond:20190213164655

オンライン入力が出来ない人を排除するわけにはいかない。

福祉施設」ってのはそういうもの

これが例えば私立幼稚園なら

書類不足の奴らなんか全部不合格で終了」

機械的に先着順で決定」

「期限までに書類さない奴は合格取り消し、後は補欠から機械的に繰り上げ合格

結果的にどこにも入れない幼稚園浪人が発生しても個々の園は知ったこっちゃない」でも全く構わないが

認可保育園ならあくまで「福祉施設」だから

しろそういう決まった選考基準対応できないような人の方が福祉必要な人多そうだし。

とある保育所入所審査の内情

最近保育所審査、調整にAIを導入したというニュースが流れてきたので、保育所審査・調整はどのようにやっているのかを書こうと思う。

やり方は同じ自治体でも区によって違ってくるので、あくまで一つの事例として捉えてほしい。ついでに私はそこで病んでしまったので、ある程度記憶曖昧

締切日までの仕事

受付

窓口で受付。受付けた人が申請書類にチェックをして、保育の必要度を仮にランク付けする。

案外書類が不足している人が多いので(就労時間証明納税書類とか)、ここで催促の手紙を書いて渡す。

審査の行われるギリギリまで待つので、書類が不足している人がたくさんいると、ランクが確定しない人がたくさん出ることになる。

ランクシステム入力

ランクを付けた書類は、それぞれの保育園担当者に渡される。保育園は一人3~10園を受け持っている。

入所が決まる前だけでなく、入所してから書類を出していない保護者はたくさんいるので、そういう保護者への催促の手紙電話をしたり、園長先生から相談を受けたりする担当だ。

その書類担当者が再チェックをしてランクを確定し、締切までにシステム入力する。

件数としては、月にもよるけど、合計で50件くらいになる月もある。申請があった人のすべてが入所できるわけではないので、持ち越し分もある。

前の月で出ていなかった書類が出てきてランクが上がる人もいるし、逆に何か月かして、何も追加書類を出さなければランクが下がる人もいる(例えば勤め先が決まった人で、のちに就労時間を提出する必要があった人など)。

そういう人たちはシステム管理しているわけではなくて、担当者が一つひとつチェックリストを作って手作業管理している。

保育の必要度のランク付け

ランク付けは係長同席で行う。担当者、まとめ役、係長で個室に入り、読み上げながら書類のチェックを行う。

担当者は終わったら次の担当者を呼ぶが、まとめ役と係長はずっと会議室にこもりきり。非正規職員が来る曜日バラバラなので、2日間に分けて行う。

担当者は確定したランクシステム入力する。すべてが確定したところで、保育所ごとに子ども名前を並べてリスト作成する処理を実行する。

この処理がむちゃくちゃ重いので、まとめ役が誰もいない時間を狙って行う。

保育所入所児童の決定

リスト印刷

リスト作成できたら印刷して配布する。簡単にいうけど、枚数が半端ない

10希望まで書いてあったら、やっぱり第10希望の園のリストにまで名前が書かれるからだ。

それを担当者ごとにホチキスどめをして配布。係長とまとめ役は全員分のものを使う。

空き人数の最終確認

配布されたら園長に連絡を取り、最終的な空き人数を確定する。

いきなり退所することになったとかで、突然空くことはよくあること。可動式の壁や先生担当年齢をアレコレして、受入人数を増やすこともたまにある。

優先される申込み

リストには、いわゆる福祉要件のものも含まれる。虐待ぎみとか、そういうのもこのなかだ。事務方から上がってくるのではなくて、ソーシャルワーカー専門職から上がってくる。

たいていは事前に担当者・まとめ役・園長相談があるが、彼らも忙しいので漏れがないか最終チェックをまとめ役が行う。チェックをしたら、もうその人は確定になる。残りの枠で調整を行う。

調整会議

調整会議も2日間程度かかる。ランク付けと同様の人数で行う。だいたい申請人数の多い園を受け持っている人からやることになっていたと思う。

最終的な空き人数を担当者から聞き、空きが3人なら上から順に3人が内定となる。

ただし決まった人が第1希望の園でなければ第1希望の調整が終わってからでないと、補欠の内定が出る可能性がある。

会議が終わった担当者は同じ人が希望している他園の担当者に「この人決まったよ」と声をかけていく。

都市からむと厄介

しかし他都市が絡んでくると厄介で、上位の希望が他都市であれば、他都市審査結果がわかるまで、確定ができない。

システムが賢くなって同じ自治体内であれば他の区の園を選んでいても、自動で「この人が内定になると思うよ!」って選んでくれるようになったが、他都市絡みはそうもいかない。

「住んでるところはこっちだけど、最寄り駅はあっち」ってのはどうしたってあることだ。無理だけど、全国で同じシステムを使えればいいのに、と何度思ったことか。

入所決定通知の郵送

まずは電話

入所が決まったら、まずは園長に報告し、保護者フォローをお願いする。その後なる早で保護者の方に連絡を入れる。

決定通知書の決裁は部長だったかな…ちょっと記憶あやしいが、時間がかかることもあり、○日以降と決まっている。

都市だと、住んでいる自治体が、保育所のある自治体からの回答文を添えて、通知書の決裁を回さなければいけないので、余計に時間がかかる。

原則的に○月1日入所と決まっているので、準備するためにもいち早く伝えてあげなければいけない。なので保護者がつかまるまで電話掛けしまくる。

仕事日中は出られない方も当然いらっしゃるので、そういう方には夜かける。正規職員保育所から請求書のチェック等で残業漬けなので、問題ない(?)

(※ 保育所から運営費等の請求書は、月が変わったらすぐに役所に送ることになっているが、株式会社以外だと事務が苦手な先生理事長が作っているので、毎月作成時間もかかるし、間違っている。認可、認可外、認証こども園すべてで計算式が違い、それぞれが殺せるくらいの分厚いマニュアルから仕方ない。子ども一人ひとりのタイムカードみたいなので、何時間利用したかとか計算したりするタイプもある。手動で何百人もやってたらそりゃあ計算がずれる。)

入りたくない人もいる

ちなみにここで「やっぱり入るのやめます」みたいな人もいる。

人によって事情はそれぞれだが、たいていは「保育所に申込んだけど、入れなかった!」という証明会社宛にほしかたから申込んだだけであって、本当に入れたら困るパターンだ。

そうなるとその人より下の人が繰り上げで内定するので、また調整のし直しだ。

その後

申請書類はその人ごとファイルを作って保存。園ごとの鍵つきロッカー収納する。

の子の家庭環境が変わるたびにファイリングしたり、メモを書き残したりすることになる。言うのは簡単だけどやっぱり数が数なので、「しまう」「さがす」がとても大変。

残念ながらどこにも入れなかった方にも当然通知を出す。

アフターフォローとして、すぐにでも必要そうな方だったという情報を窓口で担当した人が聞き取ってくれていたら、小規模保育など別の保育施設もご案内する。

空き人数の確認

月末で退所する人数をファイル園長への聞き取りから判断して、サイト・配布資料更新する。

システムが賢くなってどのくらい作業時間が減ったか

毎月の処理では、8時間程度は減ったんではないかと思う。結局審査・調整以外のボリューム結構多い。

紙で申請がきて、紙で書類を出すわけだから入力印刷・郵送、ダブルチェック・トリプルチェックなどにとても時間がかかる。

電話掛けも丁寧にしていったらキリがない。大方がペーパーのやり取りで行われる以上、多少システムが賢くなった程度ではさほど負担は変わらない。

しろ毎年毎年書類計算方式バリエーションが豊かになるばかりなので、トータルとしては負担増だ。

しか焼け石に水でもないとあるとでは、ぜんぜん違う。システム改修の予算を組んでくれた部署には感謝しかない。

4月の一斉入所はどうなのか

私の自治体では、入所申込センターみたいなのが作られて、そこで一斉に審査をしていた。

審査をする人は非正規職員だけど、各区で数ヶ月の審査修行を経て、秋からセンターに配属になる。監督役で正規職員もいるけど、大半は非正規職員

ランク付けと入力が済んだ書類1月くらいにまとめて各区に届いて、チェック・調整をすることになる。一週間以上缶詰だった気がするけど、記憶が定かでない。

それよりも入ったあとのフォロー

それよりも、年ごとの収入によって保育料が変わるので、そっちの処理のほうがハードだった記憶がある。

住んでいる自治体保育所自治体イコールでない場合は、書類の提出を求め、手入力だ。

何十人も一度に提出状況を管理していると、頭がおかしくなる。


追記

Q.コネ入所あるんでしょ

A.少なくとも観測範囲には認可でコネはなかった。役所大勢で決裁してて、結果に納得できなかったら審査請求できるようなところでそんなものはできないよ。

でも園が保護者に「入れてあげる」って言うことはあったし、役所に「この人入れて」って言ってくることもあった。

「そういうのは認可外でやってくださいね」「認可で役所からお金をもらっている以上、そういうことはできませんよ」って説得する。なんなら偉い人に説得してもらう。

Q.やっぱり入るのやめます、はペナルティ必要でしょ

A.人によるとは思いますが、私はそういう人も救ってあげたい。悪いのは、こうしないと休めない社会のほうだと思うんだ。

すべての会社育児中の人に優しいわけじゃないからね。保育園が空いてなかったって言い訳しないで、気楽に休めるようになればいいのにね。

Q.オンラインでってできないの

A.反応で書いてくださってる方がいるけど、福祉施設である以上、できるだけ多くの人を救わなきゃいけない。障害がある人も、なんとかひらがな名前と住所が書ける外国の人も。だからやったとして、紙を残しつつ電子申請というふうにはなる。

制度も複雑だから、窓口で説明やチェックを受けながら申込みたいって人は多いと思う。抜本的な見直し必要です。はい

で、国で一括してってのも、なかなか現状難しいと思う。もちろんお上の号令があれば一気に変わる可能性はなくはないけど、社会問題にならなきゃそんな予算はつかない…。

まあ、こういう問題があるって知ってほしかたか増田に書いたんだけどな!!!

2019-02-09

とある福祉施設に通っている通所者です。

同じく通所してるのは自分より年上のオッサン、というかお爺さん&お婆さんだらけです。

そんなわけで、所内にあって自由に使えることになっている共用PCWindows7)で操作がわからなくなると声がかかることが多いです。

基本的インターネット関連が多いわけですが、ここで困ったことが。

通所者のみなさんは頑なにInternetExplorerで閲覧するのです。

それで「YouTubeが重くて表示されない」などと相談に来ることが圧倒的に多いのです。

なぜか共用PCにはFirefoxインストールされておらず、GoogleChromeインストールされているので、「こっちの(GoogleChromeアイコンの方を使うといいですよ」とアドバイスして(時には実際に同じURLGoogleChromeで開いて見せたりもして)解決してみせるのですが、次の日にはやはりInternetExplorerを開いて同じことを聞きに来ます

やっぱりご老人にPCは難しいということなんでしょうか。

半分諦めていますが、どうすればGoogleChromeを使わせることができるのやら。

anond:20190209102219

生活苦しいというより「私の方が税金沢山払ってるんだから優先されるべき」とか言うよあいつら

保育園はより生活が苦しい人が優先されるべき福祉施設であるという原則理解していない

2019-02-05

anond:20190205233936

時は202X年

発言券を発行してもらうため、福祉施設に未婚者が殺到するのであった

2019-02-03

anond:20190203234606

単に精神疾患を抱えているだけだろう。

弄便って症状知ってる?

福祉施設の悩みのタネの一つだわ。

2019-01-04

anond:20190104132451

障害者福祉施設で働いてる人に貰った、そこで作ってるというコーヒーが今まで飲んだコーヒーの中で一番美味しかった。びっくりした。あと今はなくなっちゃったんだけど、キリスト系の障害者施設で作ってたぶどうジュースが恐ろしいほど濃厚で美味しかった。丁寧な単純作業必要食品製造には向いてるのだと思う。偏見から食べられない人は結構損してると思う。

2018-12-21

anond:20181220222003

クリスマスの3連休が迫った花金の夜、増田諸氏におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。

私は帰宅してから増田を開き、昨晩にそれぞれ2,3割の本音好奇心と後ろめたさにいくぶんかノリと煽りを混ぜた投稿まさかの大量の反響をいただいていることに大変びっくりしているところです。すげえ。

蛇足ではありますがあのまま投げっぱなしで終わってもなんなので、少し追記することにします。


まずはじめに、口汚い言葉特定の業種や福祉施設、並びに善意を以て眩い生き方をしている皆さんのことを乏したことを深くお詫びします。

ブコメならびに反応でも多くの意見がありましたが、2つを並列にしたり暗部と表現したのは全くの悪手でした。大いに反省しています

普段はどちらかというと私はおおらかな社会を好み、従業員満足度を上げることを第一目標とするなど多様性や皆の幸福尊重するような振る舞いをしているのですが、

なかなか心の中の蛇は隠せず、こういうところで吐き出させてもらいました。


ざっと反応を見て驚いたのは、ほとんどの反応した方が「別に構わないんじゃない?」と放言していることです。

なるほどこれは自由を求めるような生き方世間トレンドになるのも頷けるところで、私が住んでいる片田舎から想像もつかないような意識の変革はここまで広がっていたのかとびっくりしました。勉強になりました。

反対に、ありがたいことにいくつかのコメントでは「これはいわゆるNIMBY問題ひとつではないか。それにしても程度が低いが」と指摘とセットで理解も示していただきました。ですが、私の中ではこの感情はそんな理屈で割り切れるものではなく

もっと名状しがたいなにか、保守的本音自分が目指したい高潔理想矛盾を短い人生の中で学んだリスク管理自分世界の外に対する無関心で煮詰めたようなどす黒い産物です。どういう例えが良いでしょうか。


別に私は家の周辺に串カツ田中ができても家系ラーメンができてもデブなので喜んで愛用し、保育園ができても通報されないような距離感子どもたちが楽しそうに過ごしているのを見守るでしょう。

でも、小学生の頃に初めてある同級生の家に遊びに行ったらお家のマイカーゾロ目ナンバーエンブレム金色のシャコタン車だったので、その家とは関わりを避けようとしてきました。

エビデンスが明らかで問題ないのは理解していても、会社商品の原料に福島県由来のものを使うことはあれ以来止めるようにしました。その代わり家では福島県産のお米を食べています。とても美味しいです。

なんと言えばいいのか、いわゆる自分自分の周囲にとって「ケ」に属すると思われるものを避ける方が長いスパンで見てトラブルに巻き込まれ確率が低くなるという本能のようなものをその選択基準にしているのです。

児相というのは窓口ひとつポツンとあって別に仰々しいものでなくても、私にとってこの属性が強いように思えるのです。なぜならそこには家庭にトラブルを持つ人が多く訪れることになるだろうとイメージできるから


職業に貴賎なし、ノブレスブリージュを大切にしてどんどん門戸を開いていくと、いつか(どちらかというと悪い意味で)自分とか縁遠いと思っていた世界がぐっと近くになることが私にはとても怖く、だからこそ

自称青山住民の人たちが言葉の取捨選択はあれそういったものを避ける気持ち一定の理解を示し、果たして増田はどういう考えが多いのだろうと興味を持ちあのような煽り投稿をした次第です。

近くのコンビニ実話ナックルズ実話BUNKAタブーが多く並ぶようになったり、その逆で物凄く意識高いヴィーガンカフェができたり、もっと言うと私の何代か先の子の子供が鬢髪を伸ばすようになることは避けて、

なるべく平穏無事に過ごせることが私の願いです。ありがたいことに現状その願いは概ね叶っていますが、最近世間で持て囃されている多様性尊重するような生き方はいつか自分の関わる世界に大きなリスクを連れてくるような気がしてとても不安です。


とりあえず今晩のところは、皆さんから幸いにも多くの批判をいただいたことで「そうだよな、やっぱこんな閉じた考えじゃダメだよな」と自分自身のどす黒いものを説得するきっかけになりました。

そうやって価値観アップデートしても変なリスクが生まれず皆にとって過ごしやす社会になることを願い、まずは私にできることとして周囲の人に経済的社会的な満足を与えることができるよう、引き続き本業に邁進したいと思います

意見ご指摘ご批判大変勉強になりました。ありがとうございます。どうぞ皆様良いクリスマス連休をお過ごしください。


…と言うと、サービス業蔑ろにしているとか、キリスト教圏以外を考えていないとか言われるのかな。お後がよろしいようで。ちゃんちゃん

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