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はてなキーワード: ハラスメントとは

2018-10-20

anond:20181020115915

それをしなければハラスメントを行うと脅されている営業からだろ

ドラゴンボールハラスメント記事記者

上司への反論のためにドラゴンボール全巻を読んだらしいけどさ、何も全部読む必要はなかったと思う。

ピッコロ大魔王編が終わってサイヤ人編が始まる前に読むことを終えればよかったのではないか

ピッコロ大魔王編のラストが一番面白くて感動しましたね。天下一武道会で優勝という最終回に相応しいラストだったと思います。このラストを見終わった後では、物語の続きがどうなろうと一切感動が無いと思うので打ち切りました」

これに例の上司はどう反論するのだろうか。

ドラゴンボールが今読んで面白いか最高かって言ったら、面白くもないし最高でもない。

ストーリーこじつけ無駄アクションを繰り返すばかり。

それは北斗の拳だってジョジョだって同じだ。面白くもなんともない。

しかしそれは、今コミックで読み返すからだ。

当時は週刊連載で、毎週満足感を得てそれをまわりと共有することにこそ意義があった。また次週に期待する中毒性こそが週刊連載に求められた性質だった。そのバランスが好循環していたのが連載時の90年代前後だ。

その後はマンガ文化のものクオリティが上がり、雑誌としても読者としてもそれを達成していることを求めるようになった。しかトータルクオリティの達成は難しく、達成するためにどんどん多様化分化していった。

ドラゴンボールハラスメントは、思い出補正による神格化と旧作の陳腐化との争いなのだ真正面に争うこと自体無意味なのだ

2018-10-19

anond:20181019165714

よくわかってんじゃんその通りだよ

みんな加害者側がムカついたり、被害者側がかわいそうだったりして、自分お気持ちが許せないとなった時に限って「パワハラ許すな」というタテマエを持ち出してくる

自分お気持ちがピクッとこなけりゃハラスメントなんざどうでもいいのに、まあ主語のでけーこったよ

anond:20181018135052

欧米基準ではなく、日本でも普通に30年前からセクハラ相当の行為だけど

平成も終わるのに昭和からタイムスリップして来たの?

かにセクハラと言う概念日本に入って来たばかりの頃は

かわいいと言う事の何がハラスメントなのか分からない」と真顔で言ってるおっさんよくいたもんだけど…

anond:20181019111816

あなたがそれを別問題として扱おうとするのは女性へのハラスメント問題であってもキモくて金のないおっさんへのハラスメント問題ではないという切断処理によって

キモくて金のないおっさん差別肯定しようとしてるということです

なので私はあなたの主張と対立する立場でありそれを聞き入れる理由はありません

anond:20181019111311

なぜ一般女性へのハラスメントキモくて金のないおっさんへのハラスメントは同じ人間へのハラスメントであるにも関わらず別の問題として退けられないといけないのでしょうか?

2018-10-18

anond:20181018213833

アホすぎてワロタ権力関係があると裁判で取り上げられやすいというだけで、ハラスメントが行われてるかどうかとは無関係だろ。こいつのトンデモ理論で行くと派遣社員正社員に胸が大きいですね〜とか連発してもセーフということになるなw

anond:20181018132032

でもキモくて金のないおっさん女性客の多い店に入ってパフェを食べているだけでハラスメントなんですよねわかります

2018-10-17

なかなか転職をしない人

転職をしたいと口にはするが、一向に転職活動をしない人がいる。

それらの人の特徴をまとめてみた。

かまってちゃん

まず、「かまってちゃんタイプであることが多い。

社会人にとって、転職を考えることは通過儀礼のようなものでもある。

そのため、「転職」というワードは周りの人の注意を引く力があり、かまってちゃんにとってはうってつけのネタとなる。

さらにそこで「自分は現職で大変な思いをしている」「自分はかわいそうである」というアピールをする。

これには、「大変そう」「かわいそう」という悲劇のヒロイン的なステータスを得ようという考えがある。

言い訳がましい

周囲の人が善意アドバイスをすると、急に言い訳を始める特徴がある。

時間がない(忙しい)」「辞めさせてもらえない」がその典型で、自分の非は認めず環境のせいにすることが多い。

現職の愚痴を言う時間は捻出できるのに、転職サイトに登録する時間はとれない、なんてことがあるだろうか。

仮に時間ができても「今じゃない」と別の理由で後回しにし、いつまで経っても先には進まないだろう。

また、「辞めさせてもらえない」のではなく、正しくは本人が「辞めない」だけである

退職会社許可不要であることは民法第627条で定められているし、ハラスメントなどで辞めにくいのだとすれば労働基準監督署相談すればよい。

人情に訴えかけてくる場合もあるが、仮に社員が一人辞めて経営が傾くような属人化したヤバい会社があるとすれば、それこそ早々に転職すべきだろう。

家族がいる人は、家族理解を得られないことを言い訳にすることもある。

給料が下がると生活を維持できないので転職を認めてもらえないというパターンだ。

この場合、本人が家族を説得する必要がある。

しかし、家族さえも説得できないような人が転職をしたところで、たかが知れているだろう。

このパターン場合は、家族判断が正しいことが多く転職をしないほうがいい。

人の意見を聞かない

先に述べたが、あくま転職をしたいのではなく自己アピールのために転職を口にしている。

そのため、同情はほしがるが意見必要としていない。

アドバイスを聞いたように見えて行動に移さないので、容易に見抜くことができる。

本気で心配して関わっても徒労に終わることがおおいので、このタイプとは距離を置くほうが賢明であるといえる。

終わりに

あなたの周りにも似たような人はいないだろうか。

この手の人達と関わってしまい、あなた時間無駄にならないことを祈るばかりである

anond:20181017094925

もし「世界のあらゆる場所性的発言は許されない」「本人以外の奴がセクハラを訴えれる」こういう理屈を持ってくるとしたら

誰もそんな事は言っていないし、

被害者以外の人でも他人ハラスメントを行っている人を批判する事はできる」よ。

当事者以外から批判は許さないというのなら、それこそ言論の自由侵害だろう。

anond:20181017093848

>推測でしかない

かにね。

でもこっちは業界の者なんで、普通そうやるってのが判ってるのよ。

女性側が、やです、と言ったら別にそこを押し通したりしないというのも。

事実だとしてもセクハラ

確かそう見ることもできるね。

でも今回の場合は、面と向かって女性に言った訳じゃないし、貴方はこの女性じゃない。

ハラスメント被害がない。

もし「世界のあらゆる場所性的発言は許されない」「本人以外の奴がセクハラを訴えれる」こういう理屈を持ってくるとしたら、僕の危惧した、行きすぎ、以外の何物でもないだろう。あと、古いラディカルフミニズムの、女性性を商品にする女性を敵視する風潮に、貴方足を踏み入れてないか? というのも危惧してる。

anond:20181017000005

自分デブスババア。

前の職場では可愛い子にはセクハラやら下ネタは無理!って言ってたクソ男どもが私には下ネタ平気で吐いてきたり、クリスマスとかの行事は予定あるんでしょ?wみたいな半セクハラ発言してきてたか自衛の大切さ分かる。

男共は自分より価値が下だな!って判断した人間には性別わずどんなハラスメントしても許されるって勘違いしてる生き物だと思ってる。私が出会ってきた奴らがゴミだっただけかもしれないけど。

自衛って自分を大切にすることだし、自意識過剰ってほど気張ってないと守りきれないこともあるよ。デブでも男に比べりゃ女のが非力の場合が多いし、顔の良し悪しを気にするのも女のほうが意識高いし。それにデブスは自己肯定度も低いからやられたらやられっぱなしになるし、やられる前に最大限自分のこと守ってあげないとって思うし。

お互い自衛頑張ろ

2018-10-16

anond:20181016195022

あいうのって、現実二次元混同してるんじゃなくて

そもそも現実が分かってない、んじゃないか

誘拐された女の子が喜んでると思うのは、二次元混同してるからじゃなくて

二次元とは関係なく最初からそう思っている(実際にそういう状況に置かれた女の子が喜んでるわけないだろ、という想像力

実際の犯罪被害者体験記等から得られる知識がない)んじゃないか

ゲイセクハラする腐女子についても同じこと

それが相手に対するハラスメントになる、と言う認識自体がなさそう

この前の、処女うんたらメスガキとか言うLINEを親に見られて云々みたいな話でも

「これは単なるネタで実際に犯罪犯す訳じゃないのにこれが咎められるのはおかしい」とか言ってる人がいたけど

犯罪犯すかどうかじゃなくて、その言葉のもの社会的に許されない暴言である、って認識知識というべきか)がないわけだ

それを咎めている人は、そういう言葉を言う人は犯罪を犯すと思ってるから咎めているんじゃなくて

その言葉のもの咎めているのだ、って認識もない

まんさんだのガイジだのの差別侮蔑用語を使いたがるのも多いけど

(悪い言葉だと分かっていて敢えて使うイキリ層もいるだろうが)、そもそもそれが「悪い言葉」だとすら思っていない層がいる

そりゃ批判されても何が悪いのか分からん

男性トイレに清掃のおばちゃんを配置するのは男性ハラスメント

男性に対するハラスメントだと思うんだよ。

なんかちょっとイヤな気持ちになるし。

そろそろそういうのも変えほしい。

掃除するおばちゃんからしても、男性トイレに入るのは

それはそれでリスクあるし。

女性トイレと比べたら)

こういう仕組みってどうしたら変わるの?

ドラゴンボール』を読んだことのない彼は、どうすればもっと面白い記事を書けたのか

炎上商法としては良いと思うけど、LIGライターとしてはセンスないよね。

ドラゴンボール』を読んだことのない僕が、先輩に反論するために全巻読了した結果

https://liginc.co.jp/429028

要するに、「たか漫画で、ドラゴンボールときで偉そうにする先輩ムカつく」ってことだからストレート文句を言えば良いのでは?

もっとあの記事面白くする方法

映画好きなのに黒沢監督映画見てないの?」「ロック好きなのにビートルズ聞いてないの?」「TRPG好きなのにクトゥルフしかやってないの?」

みたいな古参連中ムカつくみたいな話なので、ドラゴンボールの影響を受けているもっと新しい作品紹介にするとか、もっと面白くする方法はあったと思う。

先輩ムカつくという話をするためにドラゴンボール批判するというやり口は、

■嫌いなやつの嫌いなもの批判する

これ直近でいうとキズナアイ批判するフェミと同じ論法なんだよね。

「私が嫌いな萌え絵攻撃するために、フェミニスト論法を盾にとって、ヲタクのもの攻撃する」

ぶっちゃけこの攻撃方法は全く効果がなく、ひたすら不毛であるというのは偉大な先代の例があるので、結果は火を見るよりも明らかでは?

その結果、今ではフェミって鬱陶しいなという空気形成されているわけだし。

女性解放運動家が今では「面倒くさい人の始祖」みたいなムードになりつつあるのも、歴史に謝るべきだと思う。

……もし、これを見越して炎上させることが目的だとしたら、この批判はまったく想定内で手の上で踊らされているだけなのでは?

でも、あん記事掲載するメディア及びライターにここまで頭があるとも思えない。

●あの記事の代案

ちなみに、過去ligってどんなことをやってきたのかと言うと、実際に社長が部下をいじったり、部下が上司を弄ったりするメディアだったりします。

・部下の部屋でビーチ音楽祭を開催したら、大変なことになりました。

https://liginc.co.jp/omoshiro/try/164489

・何で管理されなきゃいけないの?出勤の打刻をして静岡に行った

https://liginc.co.jp/omoshiro/went/153633

この菊池良とかいうやべーライターもそめひこというおもしろおじさんもすでにLIG退職している。

古き良きLIGを憂うわけではないが、彼らがいたらもっとあの記事ウィットに富んだものになっていたと思う。

というか、それを期待して読んだフシもあるのでなんかあの記事はとにかく残念だった。

■俺があの記事を昔風に書くとしたら

もし、俺がLIGの同じライターだとしたこんなふうにする。

・実際に文句を言ってきた上司記事中に写真付きで登場させる

・「ドラハラ」に苦しむ筆者(自分)がドラゴンボールを読まなくてもいい理由(読んだ上でスライドを作ったりする)を披露する

・その後先輩のレビューや、社長とかの意見掲載する。

たかドラゴンボール読んでないの? という一言を超大げさに取り扱って、準備や内容に時間とカネを掛けて、全社を巻き込む。

それでいて、古い漫画を読んでいるという権威性を皮肉ったり、それをハラスメントという大事にしたりして、最終的には愚痴ではなくコンテンツとは? みたいなでかい話にして煙に巻く寸法。

……もし、LIGの人がこんな場末日記を目にしたら、ぜひ真似してみてください。

炎上するより、もっと健全バズると思います

もしこれができないのだとしたら、ligはもう変わっちまったんだなあという憂いでいっぱいである。

●今後期待すること

ぜひあの記事は削除せずに、LIGとしてどのような対応を取るのかだったり、

なぜ掲載を行ったのか(編集部というもの機能していて掲載に足る記事である判断したならどういう判断基準だったのか、そもそも校閲機能が正直弱く素通りしてしまったのか)

という部分の意見記事にしてほしい。

くれぐれも、あの記事を削除して反省文を掲載してお茶を濁すという真似だけは絶対に、何があってもしないでほしい。

セックスに誘うだけでハラスメント扱いというのには疑問

完全にプライベート場で上司とか先生とか取引先でもなくフラットな知人関係、そんな女にホテル行かない?というだけでハラスメント扱いなのは正直納得がいかない。

フェミがよくセックスしたいなら確認を取れって言うやん。まさにその、明らかな確認作業なわけじゃん。断られて激昂したり粘着ストーカーしたら問題だけど、ホテル行かない?って言うことには何も罪はないだろう。なのに自己承認の道具に女を使うなー!!とかメチャクチャに言われるってさ。なんおかしくない?

anond:20181016014659

成功するのはアイツである。断言する。

しかしアイツが成功するのは道義的に正しくない。

何か謀略を巡らして破滅させるべきである

この作戦は独りで実行しなければならない。

例えばハラスメント証拠をとらえてしかるべきところに提出する方法で追い込む。

したがって日常的に記録をとることが必要である

ある程度長期的に記録している方が証拠としての価値が高いのだ。

しかし一番必要なのは破滅に追い込むという勇気だったりする。

2018-10-15

ハンドクリームハラスメント

職場できつい香りハンドクリーム使うのやめてくれ

これがあるから秋冬はずっとマスクしてるんだよな

若くてかわいい子だったらまだいいよ 百歩譲って許せるけどさ

基本おばさんが発生源だから困る

どう?いい香りでしょ?みたいなノリで堂々とつけだすし。はあ

anond:20181015171053

いや、「不寛容には不寛容」の原則を徹底してるだけじゃん。

女性意見というだけで」叩かれてる奴なんか見たことないわ。

不寛容の塊たるフェミを庇う、フェミ被害者を叩くセカンドハラスメントをする等しないと叩かれないわ。

そしてそういうことをする奴は不寛容の側につくんだろ?それなら他から不寛容に接されることも覚悟しないとな

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