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2018-08-09

女は男と違って権力闘争をしない?

権力闘争に明け暮れている男と違って、女同士はお互いの共感大事にするから争いが起こらない、という与太話を聞いた。

学校職場などでは、女同士は勉強が出来るかや容姿運動能力などで、完全にヒエラルキーで分かれた社会になっていた気がする。

権力闘争という言葉も悪いイメージがあるのかもしれない。

構成員が数多く集まっている組織内において、自分のやりたいことをやろうと思ったら権力闘争プロセス重要である

組織を動かしたり説得したことが無い人の空理空論ではないか

自分に賛成意見を持ってくれる人をまとめたり、反対意見人達を説得するなど、まさに権力闘争こそが共感コミュkション能力交渉能力の出番ではないのか。

女は男と違ってコミュニケーション能力が高いという話もトンデモのような部類の気がする。

女同士の世界では男以上に同調圧力が高く、そのことを「共感する力が高い」という言葉に置き換えているだけではないか

アスペ公務員に向いてない(実話)

面接試験怖い!自分なんかが面接で受かるような会社ってどうせブラックでしょ?

そうだ!公務員試験を受けて学力で一度ふるいにかけられてから試験の成績で泊をつけて勝負すれば俺だってまともな仕事にありつけるぞ!

↑こういう事を考えて公務員試験を受けようとしている・受けてしまった適応障害の皆さん、残念ですが絶対にやめたほうがいいですこれは大間違いです。

公務員という職業アスペに向いてないと所は つあります

1 手段の目的化が起こっている組織ですので、「手段職場の村ルール)を事なかれ主義前例周到(ただしルールが突然変わる)でやりきる」事が最終目標となります

 これが意味しているのは目的から手段を逆算することが不可能であることです。そして手段目的を達成するために効率のいい方法となっていない事も多いです。目的が達成できても手段が予定通りでなければ叱られます。つまり他人指定したやり方に対して疑問を持っていもそれを封じ込んで、何でそうなっているのかも分からないルールを身につける過程で何度も理不尽な叱責を受ける」という事です。これを聞いて平気だというのなら、そういう人は公務員試験を受けるべきかも知れないですが、それがただの想像力の不足から来ている可能性を考慮して一度じっくり紙に描いて事細かに状況をイメージする事をおすすめします。

2 周囲との活発なコミュニケーション必須

 公務員という言葉を聞いて黙々と作業をしている姿を想像する人もいるでしょうが、実際は口を物凄く動かすことになる仕事です。役所の受付に回されれば様々な濃ゆい人達相手をすることになります事務室の奥に引きこもって働く場合でも、村ルールで動きまくっている上に何がやりたいのか分からん事ばかりしている職場においては「これってどういう意味で作られたどういう書類で、我々はどういう処理をする必要があるのですか?」という質問を頻繁にする必要がありますし、自分がその仲介役となって何重にも積み上がった伝言ゲームを完成させる必要が出てきます。そこで求められるコミュニケーション能力面接試験が可愛く見えるほどです

3 案外実力主義です(鋼鉄心臓があるなら別ですがあるのならばこの増田の1行目みたいな事は言わないはずです)

 使えなーいオッサンもいますが使えなーいオッサンに対する当たりのキツさは尋常じゃないです。本当に容赦なく悪口が飛び交います。そして、一度使えないレッテルを貼られるとポジション組織内で盥回しにされてしまうので年相応の能力が身につく機会は失われて何の強みもないゼネラリストの完全失敗作となり更に辛い思いをするループに入ります。クビにならないだけマシというのは事実ですが、同時にクビになる事がまず無いのですから一度「自分は本当にここに居ていいのか」と考えだしたら完全にドツボです。

4 就活市場で無価値になります

 とにかく他の会社で役立つような能力は身につきません。「どっかのお役所のよく分からんルールのごく一部に精通している」以外の能力が身につく機会が本当にないです。ビジネスマナー電話対応の仕方ぐらいは覚えられるかも知れませんがそれが精一杯でしょう。よって公務員でいるのが辛くなって就活市場に居場所を求めてもまず上手くいかないでしょう。また、先程言ったように公務員はまずクビにならないので、それを辞めて出てきたという事はそれ相応に馴染めなかったのだというレッテルが付き纏います。どうせクビにならないならちょっと我慢して様子を見れば案外自分にあった職場だと思えたかもよと言われるのは確実でしょう。それに対する受け答えに求められる内容は、他の企業から転職した人間よりもずっと強いものとなります

5 コンプライアンスを重視せよ(コンプライアンスを重視するとは言ってない)

 最近民間企業コンプライアンスに非常にうるさくなってきてますが、公務員は昔からコンプライアンスにうるさかった事もあり今でも他より一段階はうるさいです。そして、同時に、コンプライアンスにうるさいはずなのにそれを平気で破ってきたことで生まれたどうしようもない空気の濃度も他より2段階はキツいです。コンプライアンス大事しましょうと言った舌の根も乾かぬうちにコンプライアンスなんて守ってたら仕事は出来ねえと平気で言います書類に判子をもらって村社会ルールの中で自分仕事を終える過程において、かなりの確率で「これはコンプライアンス違反なのでは?」と疑問符を浮かべながらも、「でも書類を通すことの方が優先順位は高いから」とその考えを飲み込みますときにはそんなのやらなくてもいいような状況でわざわざコンプライアンスを破りに行くような行為をしていく職員もいます。とにかく村社会的な空気の濃度が濃すぎて一個人や一集団では既に抗えない状況になっており、全員がそれに操られて自分からコンプライアンスをぶっ壊して回っているような状態なのです。そうでありながら同時に、「それはコンプライアンス違反じゃない?大丈夫?」と他人仕事に口を出し、その対案として別の形でのコンプライアンス違反を行おうとします。矛盾の塊どころの騒ぎでない拗れっぷりです。


さて、社会適応能力問題のある皆さん、こんな同調圧力社会不正義と自己矛盾と八方塞がりのサラダボウルに飛び込む勇気はお有りで?


というかですね。

自分はこれからどうやってここから脱出すればいいんでしょうかね。

部署が変わるたびに石の上にも三年精神で耐えるだけ耐えてから結論を出そうと先送りを続けているうちに結構な年齢になってしまったんですが、いい加減メンタル限界に来てます……

マジでやめとけお前ら。

なんだろうこの文章

読む相手のことを考えてない気配がするのだが、それがどこに原因が有るのかハッキリしない。

多分だけど、「他人はお前が重要だと思っていることに、お前ほどには興味がない。皆が興味のある所にちゃんフォーカスしろ」って事なんだろうな。

わかった所で皆が興味のある所がどこなのかが分からいか解決は出来ないけどな。

たまたま俺が興味のあることと皆の興味あることが一致するのを願うしか無い

ADHDの診断を受け、薬を飲みながら働いている知人の話

学生時代は天真爛漫で人懐っこく超マイペース自由人という印象だった。バイト趣味にと大忙しで友達もたくさん。就職に対する意識も非常に高かった。

しか就職してからコミュニケーション能力問題が表面化し、転職を重ね、どんどん生気を失っていった。しまいにはうつ状態になり休職ADHD専門の病院で確定診断を受けた。

本人にはまったく自覚が無かったが、こちらは学生の頃からこの人ADHDだろうな~という確信があった。ただ、それが社会に出て働くうえでここまで障害になるとは思いもしなかった。

だって普通にバイト出来てたし。

バイト趣味では決して入らないスイッチが、仕事関係では常にON状態になっていて斜め上のトラブルを起こしている…ように見えるんだけど、一緒に働いているわけじゃないか判断材料に乏しい。

本人曰く、スイッチではなく「頭の回転速度が変わる」んだとか。(実際はもっと複雑なことを言っていたからこれも正しい表現ではないかもしれない)

症状の出方が軽すぎて障がい者枠での転職もできず、ADHDコミュニティ内でも浮いてしまったらしい。

本人なりに「どんな時に症状が出やすくなるか、どうやったらコミュニケーショントラブルを減らせるか」を考えて試行錯誤しているようだけども、コミュニケーションを取る相手が定期的に変わるため上手くいっているようには見えない。

自分特性を明かした方が相手対策取りやすいんじゃ?と聞いてみたら、一度それを話して更に状況が悪化したことがあるから今の職場では絶対しないと。

最近は「頭がすごく疲れているのに眠れない」ってしんどそうにしている。何とかならないものか…

2018-08-08

コミュニケーション力が死んでいく

なぜか昔からアルバイト先や職場ではコミュニケーション能力死ぬ

仕事必要コミュニケーションはとれるし、ミーティングの主導もできるけど、雑談とか仲良くなるとかが壊滅的に下手になる。

そして最近職場以外で人と会ってないかコミュニケーション力が死んでいってる気がする。

2018-08-07

そろそろ男性にあると思われてる学力コミュニケーション能力以外の「能力」が何かを語ろうか

20卒だけど就活うつ死にたい

20卒だけど既に就活うつになってる。理由は何のアピールポイントもないから。

大学私立文系毎日家と大学を往復するだけだった。

留学経験もなければTOEICの点数があるわけでもない。

成績は普通だけど、体育会でもない。

サークル幽霊部員バートスーパーの品出し。

趣味も特技もないし、友人もいない。休日はだらだら家にいるだけだった。

大学生活一体何だったんだろう。こんなんで就活乗り切れんのかな。無理だろうな。

ゼミの同期や先輩の話を聞くと、みんな充実していて死にたくなる。

本当に自分がみじめで仕方がない。

僕は小学生から少し変な子だった。空気が読めず冗談も通じないタイプだった。そのせいで小学校はいじめられていた。そして、中学からは段々と相手にされなくなっていた。

それでも大学受験まではよかった。私は少し勉強が得意なつもりだったし、実際テストの成績だけはなかったのだ。大学私立文系だと1番か2番目くらいにはいいところに入れたと思う。

でも違ったんだ。大学では勉強なんて何の役にも立たなかった。まともに他人関係を構築できない人間に居場所なんてなかった。そんなんだから新しいことにも挑戦しなかった。

それでもいいと思っていた。永遠に学生が続くと、そう錯覚してしまった。真面目に自分の将来なんか考えもしなかった。その結果が今の自分だ。

就活に直面して、いままで見ないふりをしてきたものを見ざるを得なくなった。コミュニケーション能力、対人スキル、チームワーク、主体性英語力、ストレス耐性・・・

逃げて逃げて、磨こうとしてこなかったものばかりだ。

発達障害気分障害・・・

何の話をしていたんだっけか、わからなくなってしまった。

6月くらいから3度自殺しようとした。でも、3回とも踏み切れなかった。ホームから飛び降りたり、椅子をける勇気が出なかった。

でも8月中にはやりたいと思っている。親は生きてるだけでいい、就活なんてしなくてもいいと言っていた。でも、親に迷惑をかけたくないし、なにより自分プライドが許さない。

気がかりなのは祖母が悲しむことだが、限界が近い。

まとまらない文章になってしまった。考えがまとまらない。

今はとにかく楽にしてほしい。死ぬ以外の方法がなければ、死ぬしかないだろう。

2018-08-06

増え続ける女性老害

最近アホ杉田の話から芋づる式に女老害が目立つようになってきたなと思う。

いや前々からいたけど杉田のせいで可視化されるようになったというか。

老害で一番面倒なのが40後半~50代くらいのいわゆる「バブル期にイケイ()だったオンナ」たち。

その時期って女の大学進学率が上がってそれなりに社会的地位も得られる層が出てきた反面、田舎とかだとまだ古い価値観で家庭を持って子供を持つことが女の幸せテンプレだったという頃だったわけで。

メディアとか政治世界でイケイ()してる連中って、そういう時期に他の玉の輿願望を持った女を見下しながら着々と学歴を高くして、男尊女卑社会をお得意のコミュニケーション能力のし上がっていった連中というわけだ。

それが今の時代になってそういう自分アイデンティティになってた高学歴+権力者男性へのコミュ力必要なく、いわゆる凡庸な女でも出世したり高学歴になれたりするようになった。

そしたらいきなり「男女平等なんてありえない」「女性は旧来の価値観幸せ」みたいな団塊世代オッサンでも軽々しく口にしないようになったことを言い出す。

平たく言えば名誉男性地位を維持するための保身的行動なんだろうが、非常にみっともない。

ってか女の敵は女ってまさにこういうバブリーイケイケな女老害だと思う。

2018-08-05

anond:20180804192508

逆に今まで「現場が頑張ればなんとかできる!」「やる気を持って夢を持てば何でも叶う!」というのが強すぎた反動だと思う。

ただやっぱり頑張っても意味ない環境においては使い潰されて、ヒラメで周りの動向を伺ってるやつより悪い状況で逃げるか潰されるしかない。

まあ、日本が、コミュニケーション能力という名の、忖度社会ヒラメこそが勝てる社会なっちゃったってのもあるかもな。

日本においてはやっぱりマネジメント不全は深刻だよ。あと、人不足というのは、マネージャーが人増やす権限がないというのも大きいし、

それはマネージャーより上が人を増やす権限を与えてないからというのもあり、最終はトップマネジメントに行き着く。

マネジメントがクソな元ではいくら頑張っても無意味。むしろやりがい搾取をされるだけというのが知れ渡ってきたからだと思う。

2018-08-04

コミュニケーション能力()とは

具体的になんだろと思ってきたが、どうも下記のことを指しているのではないかと気づいた。

  • どんな形式のinputでも入力可能。それに対して不満を言わない。たとえinputがなかったとしても。
  • どんな形式のoutputでも出力可能。それに対して不満を言わない。たとえoutputの形式指定がなかったとしても。
  • それに必要ものはすべて自主的に入手すべし。

Object型の可変長の引数を受け取り、相手が求めている型(それがどんなものかは不明)で返却する関数を作ってください、それに必要リソース自分で確保してなと言われてるようなものでこれは不可能なのでは?と思ってる。

Nullpoは甘え。

2018-08-02

anond:20180802163719

つか一般論として、男より女の方がコミュニケーション能力に優れていると言うのが定説では…

anond:20180802160614

自分経験では男の医者より女医のほうがコミュニケーション能力

長けてると思うことが多かったけどな〜。

2018-08-01

ゲイ強者として振舞ってはいけないのかよ

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1252035

yunitaro 彼が「LGBT支援必要ない。ゲイの僕が必要ないと思っているから」と宣ってきた生存バイアスマンで、杉田発言問題ないと擁護した流れで唐突一年前の挙式の動画をあげた、と知ってるかどうかで印象が変わる 差別 炎上

2018/08/01




「彼」の言ってることに何の矛盾もない。

彼はゲイでありながらLGBTとしての支援必要とせずに生きてきたから。

彼の存在1つで、「ゲイ=必ず支援を要するというわけではない」という証明になってる。



要するに彼は強者なんだよね。

コミュニケーション能力があり人脈が豊富容姿にも気を使えて多分経済的にも上手くやっててイケてる生涯のパートナーまで得てる。

からしたら「ゲイなんだから支援必要」とかって言われるのはむかつくし屈辱なんだよ。


なんならそのへんのノンケよりよっぽど豊かな人生送っとるぞと。

いつも暗い顔や怒った顔で生きてる俺と比べ物にならないほどいけてない人生を送るダササヨごとき

貴方達を支援します」なんてほざかれないといけない理由は無いぞと。


彼は「LGBTを理由支援するな」つーてるだけで、

イケてないゲイ立場の弱いゲイ支援するなとは言ってない。

要するに弱者や困窮者を支援すればいいのであって、LGBTを支援対象とするなと、

しろそれこそ差別だろうと。


俺の人生殆ど人間より遥かにイケてるのに

なんでゲイだっつーだけで明かに自分よりダサい人生の奴等に上から目線支援過保護とか言わなきゃならんのと。

強者として普通に調子こくことも許されないのかよと。

常に同じゲイのいけてない奴等を慮って政治的に正しいコメントしなきゃならんのかよと。

何故ゲイだってだけで弱者と同じカテゴリに入れと要求されるんだよと。


そういうことなんだよ。

イケてないのにゲイイケメン上から目線するダサノンケ諸君

2018-07-31

ITはすべてを解決するのか

昔ながらの紙の帳票が幅を利かせている企業では、お偉いさんや客が無条件でハンコ文化を崇拝していたり、何十年も勤めて実質現場ボス存在になっているパートのおばちゃんの抱えてる業務ボトルネックあるいはブラックボックスになっていて手を出せなかったり、一日一改善を口すっぱく言う割にそのノウハウを蓄積するシステムがなかったりあっても部署ごとにフォーマットの違う神エクセルだったり、まあ枚挙にいとまがないわけだけれども、これらをITだけでぜーんぶどうにかできるかというと、なかなかに難しい。

それ以上に、人を動かすコミュニケーション能力の方が重要なのだろう。

私も私なりに頑張っているつもりなのだが、風当たりが強く、少し辛い。

2018-07-29

anond:20180729113604

発達障害コミュニケーション能力などに障害を抱える障害者だけど

同性愛性的志向が多数者と違うだけであって病気障害では無いよ

しか同性愛精神障害扱いされていた時代もあったけどね

(具体的にはアメリカ精神医学会同性愛DSMから削除することを決定した1973年まで)

2018-07-27

フェミニストって、なんで自分らにケンカ売ってくる人たちに対して「童貞」「非モテ」とレッテル貼るんだろうな

モテる人はぜったいにぜったいに女を尊重してるに違いないんだァァァ!」みたいなのって、

典型的少女漫画王子様願望よな

しかも、モテサークルやらナンパ塾みたいなところと悪魔合体して、

モテる人はコミュニケーション能力が高い!」タイプ人格崇拝化しはじめたりするし。

ナンパなんて童貞告白と一緒で他人領域に踏み入る典型的ハラスメントなのに、

やっぱ気分の問題なんだろうなぁ

2018-07-22

モテないやつの9割は受け身で彼女が現れるのを待ってるだけの使えない男

https://anond.hatelabo.jp/20180722013820

 非モテをこじらせたやつは、モテるやつは見た目が良いとか金持ってるとか言いがちだけど

実際はそうじゃないから。

 モテるやつはコミュニケーション能力がある。とりわけ、相手の話を引き出す能力に長けてる。

相手の悩みに親身に耳を傾け、相手コンプレックスを癒やし、相手を褒めて自信をつけさせる。

これがモテるつの共通点だよ。

 これが出来ないとイケメンでもモテない。ただしチャンスはもらえるから100打数安打100三振みたいな結果になる。

 非モテ先入観で僻みを募らせてないで、モテてるやつをよく観察して、真似てみる事から始めて欲しいよ。

 結局そこは学力と似たようなもので、先天的な要素も皆無では無いけれども、圧倒的に本人の努力の差だよ。

2018-07-13

anond:20180713185849

全然わかるわ。単に喋れるかどうかをコミュニケーション能力とか言うのではなくて、理解していることを説明できて、言ってることを理解できて、かつ、相手を納得させるぐらいをコミュニケーション能力と呼んでほしいな。

2018-07-12

anond:20180712131015

それを扉に張り付けると「日本語からない人お断り」という意味になることくらい想像できない?

下手でも下手なりにコミュニケーション取ろうとすればいいんでないの?

最初から特定属性グループを拒絶するから批判されるわけで。

別に拒絶はしとらんやろ。「英語メニュー置いてないか覚悟してね」って注意書きやろ。

英語メニュー置いてない、という情報をもとに、じゃあやめとくか、と判断するか、自動翻訳で乗り切るぜ、と判断するかは自由やろ。

注意書きが拒絶に見えるの被害妄想強すぎない?

そういう客が嫌な感じなのはわかるけど、それがなんで「日本語できない方の入店お断り」を認める話になるの?

入店お断り」なんてどこにも書いてないよねって話。

日本語メニューしか置いてないよ、って情報提供してるだけ。

自分コミュニケーション能力に自信がある外国人観光客は堂々と入って大好きなGoogle translateを使って注文すりゃいいんじゃないの。

そんなふうに書かれたら日本語できない客が入りづらいって?

それこそ日本語が「下手でも下手なりにコミュニケーション取ろうとすればいいんでないの?」って話だよ。

アンジャッシュコントみたいに会社を辞めた女の子の話。

私が前に勤めていた会社の話。

会社は、Web制作会社でした。クライアント企業からサイト制作を承る、どこにでもあるちっぽけな受託会社です。

そこに、中途採用デザイナーが入ってきました。まだ若いけれども、前職でもWebデザインをしていたという女の子です。

の子をAさんとします。

Aさんは、即戦力として期待されていましたが、まだ若いということもあり、会社ローカルルールなどにも慣れてもらうため、

教育係がつくことになりました。それが、当時デザイナーチームの中でもトップクラスの実力を持つ、年配の(多分40代女性です。

そのベテラン教育係の人を、Bさんとしますね。職人肌で、黙々と自分仕事に取り組み、いつも良いデザインを仕上げてくれるプロフェッショナルです。

さて、Aさんは入社1週間も過ぎ、順調に仕事をこなしていました。実はこの会社過去に未経験者を多く取りすぎてしまい、

ろくに教育も出来ないのに仕事押し付け、うまく仕事が回らなかったという反省がありました。

(あまり無茶振りに、9割ぐらいの採用者は退職してしまったのです)

そんなこともあり、経験者のAさんには期待も集まり、周囲は「久しぶりにようやくまともな人が入ってくれた…」

とほっと胸をなでおろしものです。

ただ、Aさんはちょっと独特な感じの人でした。

良く言えば「ふわふわしている」、悪く言えば「不思議ちゃん」な感じです。

もちろん仕事はおろそかにしていなかったですし、業務遂行上のコミュニケーション能力は、何ら問題ありませんでした。

しかし、その性格が後に仇になろうとは…

さて、教育係のBさんです。彼女は長く勤めていましたが、家庭があるので、パート勤務でした。

どちらかといえば職人肌で、後輩の面倒をまめに見るというよりかは、自分仕事はさっさと終わらせて帰りたいタイプのようで。

(そりゃ家のことがあるし、さっさと帰りたいがためのパート勤務でしょう…)

それでも、Aさんは最初からテキパキ仕事をしていたし、社内のローカルルール、例えば素材はサーバーのどこにある、だとか、

ファイル名の命名規則フォルダ構成はどうするかとか、そういう最低限だけ教えて、後は放置だったようです。

当時はかなり仕事が立て込んでおり、Bさんに仕事が集中していた、ということもありました。

パートなのに、夜の8時を過ぎても帰れない、なんてこともざらにあったようです。

そんな時、事件が起こりました。不思議ちゃんなAさんが、突如大声をあげたのです。

「あ~~~ 2時間かけてやったイラレ作業間違えて消しちゃった~~!!!

デザイナー経験のある方ならおわかりいただけるでしょう。

時間コツコツやってきた作業が、一瞬で電脳藻屑に消えた時の、無限にも等しい喪失感を。

周囲からは「Aちゃん、ご愁傷さま~」「保存してなかったの~?」という言葉がありましたが…

隣に座っていたBさんは完全無視。そう、この時も確か夜の8時頃でした。

BさんはBさんで、怒涛の仕事量を押し付けられ、この日も帰れずにいたのです…

Aさんの、ふわふわっとした、あま~い感じの声で「イラレ作業消しちゃった~!!!」に

いちいち反応している状況ではなかったのでしょう。

そんな時、Aさんが事件きっかけとなる一言を発しました。

タイムマシン、ないんですか~?」

とBさんに質問したのです。

そこで初めてBさんが

「はぁっ?」

と切り替えしました。

Aさん「タイムマシン、ないんですか? この会社

Bさん「はぁ?」

Aさん「だからぁ~、データが飛んじゃったんですよ。タイムマシンがあれば復活できるじゃないですかぁ~」

Bさん「はぁ? あんたねぇ、そんな状況で子どもみたいな冗談言ってんじゃないわよっ! こっちだって忙しいんだから!」

Bさん、ついにキレました。忙しいってのもあったのでしょうけど、Aさんの不思議ちゃんっぷりにも、前からイライラしていたのかもしれません…

いずれにしてもBさんがキレるような光景は社内全員始めてだったので、みんな、ぽかーんとしてことの成り行きを見守っていました。

そして、Aさんもここに来てキレてしまったようです。

Aさん「はぁ? なんでこっちがキレられなきゃなんないのよ! タイムマシンのない会社なんか信じれられないわ!

Bさん「だぁかぁらぁっ! 冗談言ってんじゃないわよっ! ここは会社よ! タイムマシンなんてないんだから、こまめに保存してなかったアンタが悪いんでしょっ!」

Aさん「あぁ? 話の通じねえおばさんだなぁ! 会社からこそタイムマシン用意しとけってんだよ!」

あのふわふわしたAさんとは思えない言葉遣い… いよいよ二人が掴み合ってキャットファイトに発展するか! ぐらい盛り上がったところでしたが、先にリングを降りたのはAさんでした。

Aさん「あー、もういい。こんな会社、辞めてやるわ! こんな時間まで作業してタイムマシンもないとか、ありえないし!」

といって、カバンを持って帰ってしまいました。当然、2時間の苦労がパーになったイラレ作業はほったらかしで。

Bさんは、Aさんが会社の部屋から出ていくのを見送ってから、何事もなかったように自分作業にもどりました。さすが職人です。

さて、ここまでお読みいただいた方のうち、Macユーザーの方ならお分かりいただけましたね?

そう、Timemachineとは、Macに搭載されている自動バックアップシステムです。

通常、1時間に1回自動的にバックアップが取られるので、間違って消したとしても、1時間前に保存されていれば、そこから取り出すことができるのです。

そして、残念ながら、この会社は全員Windowsでした。さらに、個人Macを使っている人も数えるほどしかおらず、ほとんどの人はTimemachineがMacバックアップシステムだと知りませんでした。

(ちなみに私がその数少ないMacユーザーで、上記やりとりを見ながら、吹き出しそうになるのをずーっと堪えてましたw)

BさんはずーっとWindows仕事してきた人のようで、Aさんの言う「タイムマシン」が、不思議ちゃんぶっているAさんの、タチの悪い冗談に思えたそうです。

適当にいなしても食い下がってくるAさんに、ついカっとなって怒鳴ってしまったとのこと。もちろんタイムマシンがそういうものだと知っていたら、そこまで怒らなかった、と後に彼女は語っています

さて、次の日。

私が出勤すると、入れ違いにAさんが会社の部屋から出てきてすれ違いました。早く会社に来て、昨日のことを話していたのでしょう。

その日の朝礼で、マネージャーから「えー、突然ですが、Aさんは本日付けで退職となりました」と発表があり、どうやら早朝に話をつけてしまったようです。

からマネージャー社長に話を聞くと

データバックアップを取る仕組みを会社が用意していないのはおかし

・以前の会社では、Timemachineが用意されていたMac業務をしていた

Windowsを使うことに抵抗はないが、そういう仕組みがない会社では働けない

・TimemachineはMacユーザーには常識Macのことも知らずにこの業界仕事をしている人たちがいるなんて信じられない

・というか、Macでの動作検証とかどうしてるんですか?(←一部の人個人の端末でチェックしてるだけ。してない案件も多い)

・なので辞めます

という話があったそうで。一応就業規則的には退職は1ヶ月前に申し出る、ということになっていましたが、

彼女は頑としてそれを受け入れず、社長がしぶしぶ当日で辞めて良いということを認めたそうです。

まあ、私も彼女は気の毒だと思いましたが「そんなことで会社辞めんでもw」とは思いました。

彼女はまだ若いので、こんなしょぼい会社辞めたところで、身の振り先はいくらでもあるのでしょう…

さて、彼女は社用タイムマシンがある会社で働くことが出来ているのでしょうか…

2018-07-09

女と話をするだけで毎日我慢汁な日々に嫌気が差すアラフォーオッサン

もれなく毎日

ある意味漏れはいる。


トイレで用を足すときに毎回気づく。

何か卑猥妄想をしていたわけでもないのに、ねっとりしている。

それが何日か続いた。

最初自分が溜まっているだけなのかと思った。

寝る前に意図的にシコシコとする。

翌日、トイレ休憩時に汁が我慢した形跡がパンツの中に広がっているのが確認できた。

意味がわからなかった。


自慢ではないが他人と比べても性欲は強くない方で、

自慰は月1ほどで十分。

彼女はずっといないので、性交渉の機会もない。

そんな40手前のオッサンだ。

一回シコるだけで翌日疲労感でボーっとするようなレベルの精力のない人間が。

溜まっているわけでもないのに我慢汁はおかしい。


念のため前日に引き続きシコシコとする。

その翌日、パンツの中の状況は何も変わっていなかった。

ゲッソリしてるけど体調大丈夫?と声をかけられたぐらいだ


流石に三日連続で抜いた翌日は我慢汁はなかった。

ただし仕事ミスしまくって使い物にならなかった。

こんなのは嫌だ。


我慢汁の原因はなんとなくわかっている。

最近会社に入ってきた若い女と仲良く話しているからだと思う。

誰にでも分け隔てなく仲良くしようとするタイプの女であっという間に社内の人間と仲良くなっていく。

たまたま自分仕事のやり取りをすることが多いこともあって、すぐに距離を詰めてこられた。

向こうのコミュニケーション能力故か、経歴が似ていたこともあってか

会社帰りに何度も二人で飲みに行ったり遊びに行ったりした。

おかげで仕事中も軽い冗談を言い合うようになり、毎日楽しいのは事実である


向こうが気づいているかは知らないが、会話中三回に一回はちんこが甘勃ちしている。

話をするときこちらの目を見据えてくるからだろうか。

別に色気のある話をするわけでもないし、向こうから好意を示されてるわけでもない。

仕事をしていて人としてかわいいやつだなと思うし、これは親愛だと思う。

性愛気持ちはないと思う、自信はないが。

こちから男女の仲に持ち込もうという気もないしそもそもそんな行動力自分にはない。

自分貯金もなけりゃ彼女は生まれから出来たこともないほど全く冴えないし、矢印がこちらに向くことなどあり得ない。

さらにことあるごとに順調な彼氏との話をされるので、

勘違いするなよ?」という念押しを定期的にされているようなもので進展などまずない。

そんな状況なのに分をわきまえず我慢汁。

ちょっと仲良く話をしただけで我慢汁。

久しぶりに女と密にコミュニケーションを取れていることで、

交尾ができるんじゃないと脳が勝手勘違いしている。

身の程を知れといいたい。


この先夏バテ心配もある。

おっさんの身で毎日ちんこをこするのは体が持たない。

全く解決策など見えないまま、また明日を迎えると思うと精神的にもこたえる。

若い女と話をしただけで我慢汁を毎日垂れ流しているオッサン自分なのかと思うと、

自分自分に嫌気が差す、嫌悪が募る。

つらくて仕方がない。

助けてもらえるなら誰か助けて欲しい。

2018-07-08

若者価値

「俺の価値は時給1000円なのか」とか話題に上がってたTwitter

でも今の大卒初任給って時給換算すると中堅程度の企業でも1500円いけばいいくらいじゃないの?頑張っても時給1800円くらいでしょ。

時給1000円でさら大学という学び舎に通うことも出来るのなら、自分価値で考えるよりも学力を付けながら金ももらえるって考えれば良いんじゃないの?

価値云々で言ったら、どの時代若者もそんなもんだよ?親のすね齧ってるか、自分学費稼いでるか、そんなもんだし。

社会経験を学べるなんていう話もあったけど、うん、これも学べるよ。

倉庫作業やったら、何を学ぶかっていえば、作業効率について学べるね。

接客業やったら、コミュニケーション能力だけでなく営業能力など学べるよ。

これで社会経験として役に立たないなんて思ってる子いるんなら、その子バイトしなくてもいいと思うんだよな。

別に価値云々を決める気もなければ、社会経験を学びに行けば良いとは言わんのだから

金がなかったら働け?としか言いようがないもんね。

Twitter若者価値は1000円かよってシャウトしてて、この子は周りの意見に振り回されてばっかりなんかなと。

押し付けられてるなら、スルーできるスキルを身につければいいし、やかましいのがいたらシャットアウトするスキルを身につければいいんだよな。

結局、あの子叫びを聞いてると「いいね」を押して「RT」してくれという宣伝なのかなと思わざるを得ないなあ。

ブラック企業がなくならないわけ

ブラック企業はアリジゴクなんやで、1度でもそこに入ると自信と気力をなくす上に転職時は精神力しか自分の売りがない事に気が付くんや。

そして無一文になるくらいなら・・・・・と辞めなくなるんや。

低賃金・低待遇・低スキルの3つが揃う業種が今の人手不足現場トレンドなんで!中小零細に新卒の60%くらいが流れる現状、何も知らない新卒がそこに派遣されるとどうなるか?


低賃金・低待遇・低スキル技術者の完成や!彼らは転職しても低賃金・低待遇・低スキルの3つが揃う業種以外からは声がかからない

しか給与が上がる事はまずない、そして求職者にたいしての社会保障も貧弱で心の支えにならない。


過酷環境で育った低賃金・低待遇・低スキル技術者で売りが「精神力の強さ」だけだなんて誰が欲しがるんや・・・

自ら進んで低賃金・低待遇・低スキル技術者になったわけではない雑用からまり技術に触れることな人手不足理由派遣初日から残業が当たり前の

現場に放り込まれ目の前の仕事を大量にしか雑務に近い仕事をやらされ覚えさせられ気が付けば数十年、そんなキャリア経験もない人材誰が欲しがるん?


転職を勧める前に求人を見てみ?人手不足毎日残業・土日祝日もなく使い潰された人間に手を差し伸べる企業なんている?

得たものは、精神力事務処理能力と多少のIT知識コミュニケーション能力現場の人と良好な関係を保つスキル)やぞ?

資格試験をしようものなら契約打ち切り覚悟有給取得交渉が待ってるのに得られるのは知識だけ、実務経歴が重視される転職市場



「○○(資格関係する仕事)に興味あります!」程度の効力しかない



それが20歳までならなんとかなる30歳になると微妙、35歳過ぎると苦笑が混じり40歳過ぎると「何言ってんだコイツ」になる。

悲しいことに使い潰される年齢は35歳までなんや・・・有能で使い潰れない労働者40歳でも使われるけど1000人に1人くらいやな!

35歳定年説はSI業界派遣の多さに起因しているかもしれん。

真実を知った情弱無能ブラックとわかっていてもブラック企業をやめることはないんや・・・・もう生きる道がココしかいからな。

労働者の60%がそんな状況に置かれている、だからブラック企業がなくならないんやで。

2018-07-07

今更タラレバ娘を読んだ

東京タラレバ娘を読んだ。

今まで呼んでこなかった理由としては、なんだかんだで作者の結婚マウントが腹立たしい、というレビューを信じていたからだった。

今年で30歳。いい加減仕事ばかりの生活自分には何かそういったフィクションでもいいから考えを刺激するものを取り入れていこうと思い立ち読んでみた。

感想としては「身の周りでよく聞く聞く話だ」「自分はこれ以下の残念な人間だ」というところだった。

タラレバを語る友人も、皆仕事の都合が合わず滅多に会うこともなく、

あの時こうしていればという男性との付き合いがあるわけでもなかった。

仕事がしたい、仕事が好き、自分の夢があった、というところで猛進で22から働き気が付けば8年目。

気が付けば、仕事にばかり時間を使っている可愛げのない女になっていた。

仕事で褒められる、頼られる、といった点で満たされた8年を過ごしていたと思っていたが

ふと振り返るとそれは逃げだったのではないか、とタラレバを読んで虚無を抱いた。

独身、30歳、そこそこの収入。使えるもの貯金。まさに自分である

では何ができようか。

付き合う、といった点で浮かぶのが仕事時間が合わないのである

読者投稿コーナーにあったが「女は相手を好きになると何が何でも時間を作るもの」と書いてあった。

本当にそういう生き物ならば、きっと私は女のではないのだろう。

出会いや誘いがなかったわけではない。

そういったタイミングで昇進の話、繁忙期のタイミングが運がいいのか悪いのかよく重なることがある。

調整をしようにも、正直無理な勤務状況なことが多かった。

仕事のせいにして自分管理不足に目をつぶっていたのか、コミュニケーション能力を棚に上げていたのか。

家と職場を往復し、帰宅すれば人間基本的生活を送る体力するら残っていないような生活をしていた。

朝起きて急いでシャワーを浴び、昼ご飯職場の休憩時間でまともにとれたが

残りの食事はすべて移動時間にするような状況だった。

相手に気を使える、絶対に会う時間を作れるような状態ではなかった。

そのうち時間がたち、予定を無理やり作る決意をした時もあった。

会った日は満たされたが帰宅して待っていたのは、終わっていない翌日の仕事の準備。やりきれなかった部屋の掃除。干したままの洗濯もの

これを片付ければ一日が終わってしまう。

体と精神を1人だけで過ごして何も考えないでいい時間が失われたという喪失感があった。

きっと女以下で、タラレバ以下で、ああすればよかった、こうすればよかった。以前の問題自分

転職はしようと思わない。好きなことを仕事にできているからだ。

この業界若い者にすぐ仕事を奪われてしまう。

虚無を感じたとしても、自分が今なにがやりたいのかを忘れないように

これからも私はタラレバ娘の中で言われている「仕事への逃げ」を続ける。

2018-07-02

コミュ力底上げ教育をしたら殺人が減るとは思えない

インセルによる大量殺人とか、九大文学部8年在籍製麺工場退職無職による殺人とか、

モテない・人間関係欠乏状態の人による殺人クローズアップされるけど、

モテない・人間関係に欠乏感のある状態殺人のような加害行動を安易に結び付けないで欲しいんだよね。

痴漢には既婚子持ちの正社員年収800万円くらいはもらえているような層がとても多いし、

集団強姦するDQN彼女持ちや、逮捕されても出所後に結婚しているようなのがとても多いんだよ。

っていうかコミュニケーション能力が高くて、配偶者子供などを比較支配できる立場を得ているにも関わらず、

更に支配したくてDV虐待・部下へのパワハラといった犯罪行為をするような人間がたくさんいるんだよ。

コミュニケーション能力が低い→孤独他人への攻撃行動をとる、という風に世の中が見えるのなら相当認知が歪んでる。

モテない・人間関係欠乏状態の人が嫌いだから避けたい」という欲望に「なぜなら危険から」という正統そうな理由付けをしたい人、

あとは「モテない・人間関係欠乏状態人殺しを生むぞ、だから孤独な俺を無償で助けろ」と社会を脅して承認強請りたい人、

そういう欲望が「高収入配偶者や子を持つ友達も多い人による加害行動」を徹底スルーする認知のゆがみを作っている。

加害行為を「減らす」のは、コミュ力を上げる教育ではなく、監視カメラを張り巡らせて加害行為が必ずバレて捕まる環境

殺人インセルのような人間は必ず一定生まれる。ゼロにはできない。

彼らはモテたとしても、友達がいたとしても、特有の考え方で被害者意識を強化しストレスを貯め、何かしらの理由を用いて人を殺す。

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