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はてなキーワード: 社長とは

2021-11-27

anond:20211127053452

みんなで頑張ってイノベーションしよう!

社長家族食わすために頑張るわい!

社員会社のために頑張るわい!!

てなったから、戦後復興したんじゃなくて?

そして好景気に。

まあマクロ大事なんやろが、野口さんは

円安誘導あかん言うてたなあ。

anond:20211127001349

会社出世して社長取締役になったところで、日本企業だと60歳になってようやく年収3000万円とか4000万円だよ

だけど未上場会社ストックオプションもらって上場までたどり着けば若くして億万長者

もう数年以内に「社長より給料の高い平社員」という存在ポピュラーになってくると思う。

監督より給料の高い4番打者、みたいな感じで。

2021-11-26

クズ扱いなんでしょうね

転職3~4ヶ月目の会社が本当に嫌だ。

居る人達性格が本当に合わない。

都のやっている某事業から今のIT系会社転職して数ヶ月。

元々自分人間関係諸々が苦手であり、入社後の客先配属面談ではうまくいかず、今から1ヶ月前に唯一受かった場所現在夜勤をしている。

夜勤自体も正直、頭痛吐き気等体調が悪くなりやすく、これだけでも嫌なのだか、先述の通り人間関係不特定である自分は人の近い環境が非常に苦しい。

(一緒に勤めている人が厳しいとか業務が難しい訳ではない)

体調の悪さもあり、現場リーダーに声をかけられ、今の状況が苦しいということ伝えたところ、こちから本社(自分側)に伝えようか?と提案を持ち掛けられた。

ここまではまだ良かった。

それからしばらく、本社担当営業から客先からクレームが来ている、との連絡。

クレーム…?良くわからなかった。

この時配属していた現場本社との間には、もう一つ会社存在し、面談時に営業の人として会っていた。

(この当たりの関係がどうなっているのか、自分はいまいち分かっていない。)

おそらく、この間に何かが起こったと考えられる。

良く分からないまま、本社社長からヒアリングが行われた。

この会社社員50人程度の中小企業であり、社長との距離が近い。総務事務も1人の社員が行っている。

(それが嫌な点でもあるが)

社長から現場リーダーとどのような話をしたか色々と聞かれ、自分夜勤しんどいと感じていること、人と近い環境が嫌だということを改めて伝えた。

社長からは、客先に心配をかけないように、人間関係仕事上避けられないと言われた。

…まぁ、正しい意見ではある。

しかしその後、人間関係諸々を鍛えるため、次回勤務から現場社員雑談をして、それが出来たかどうか週報(1週間毎に提出する勤務時間に何をしたか報告書)に書いて出すように言われた。

…これ以上人を苦しめてどうしたいんだ。

自分は本当に人間関係諸々が苦手で嫌いなんだ。

それを経験努力解決しろ、というのか。

悪気は無いだろうが、あまりにも無神経に感じてしまう。

何故、ここでクビにするなりしない?何故切り捨てない?

お客様至上主義にも感じる。

まぁ、でも経験スキルが乏しい自分は仮にまた転職しても同じような失敗になるだろう。

そもそも会社で働くことが致命的に向いていないんだよ。

このまま生きても幸せにはなれないだろうな。

30になる前には死ぬべきかな。

anond:20211126231255

お金が有り余ってる人もいるのでしょ

庶民的ギョーザ屋であえて食事したいどこかの社長がいるように、無駄を楽しむのが趣味なんだろう

金銭を重んじていないのだ

社員の半分以上がリモートワークになってる状況だけど、クソ社長曰く、「仕事を円滑をすすめる為には、人間関係がとても重要」ってことらしいけど、自分の気に入った同じようなメンツだけ集めて、毎月オンライン飲み会してるみたい。

そんなクソみたいなオンライン飲み会なんて参加したことないし、参加したくもないけど、言ってることとやってることが真逆すぎて笑えるわ。

みずほ会長社長頭取の退任発表 金融庁行政処分

どうせ退職金もいっぱい出るし

しかしたら次の会社も決まってるし

からどうした?ってくらいだよな

さすが上級国民

anond:20211126093038

それだけならまだ分かるんだけど、何故か相手幸せなんだと思い込むのが多いのが謎だよな…と

「役に立つ妻がいて俺が幸せ」は分かるが、「だから妻も幸せ」となると???しか思えない

しろ妻は不満だらけの可能性の方が高くない?

と指摘すると大抵嫉妬と言い出すけど、男ならともかく女が何でそんな関係性の夫婦嫉妬すんのよと…

まだ「妻は内心不満だらけだろうけどそんなの表に出させず我慢させてるぜ、俺に逆らえない便利な女飼ってる俺凄いだろ」

と言うマウントアピールやってるって方が心理としては理解出来る

仕事でも、ブラック企業社長なんかだと

「俺の為に安い給料人生すべて会社に捧げている従業員幸せ思考になってるのいんのかなー

ワイ前幹事「今年も忘年会しないと思うけど社長に今年は忘年会しませんってちゃんと言っとけよ」

今日幹事社長が今年は全社忘年会やってる言ってる。もう会場が押さえられない。助けて」

調子の良い営業

技術的なことを知らなくてもいい、うっかりをしてもいい、ただお前調子よく仕事とったのなら「すんませーん!確認したんですけどできないらしくて…こうならできるんですけどどうですか?」くらい調子よく言ってみろよ

俺と社長の仲だからさ〜

俺、気に入られててさ〜

と、仲良し営業主張するなら調整してこいよ…

言っちゃったもん。じゃないのよ

あと、そんなこと先方から聞いてないから!はよくわからん。じゃあやらなくていいのね?って聞くと、言われてるならやるしかない。と言う。


こういうの何人か見てきたが、だいたい現場犠牲にした売り上げ達成率を片手に意気揚々転職したら新しい職場メンバーフォローしてくれなくて潰れてる

そりゃ、慣例化してたらあれだけどさ…あと、めっちゃ高い金引っ張れるんなら考えるけど、新参者がめちゃくちゃやって助けてくれるのなんて最初の数回だけだよな

anond:20211126110942

社長ダメって言ってた

俺もリモートワークに切り替えて日中ジム活したかったのに

『一生増田マン

IT企業社長ネット増田に書き込んでブクマもらって喜んでいる人はダメ人間。一生出世できない。うちでは『一生増田マン』と馬鹿にしている」

anond:20211126094418

小部屋に呼び出されて

「私に愛想良く返してたら3分無駄で済んだものを、それができないせいで10説教されてるんだぞ!」

って社長自身が言ってたとしたら草

anond:20211124112959

随分と徳の低い社長もいたもんやな。

お前は一生マウントマンじゃねえか。

たまに来るエラい人(愚痴です)

社長など上席者がたまに職場にやって来ることがある。

わざわざ移動の時間と労力をかけて来てくださって結構ことなのだが、来るたびにそのへんにいる業務真っ只中の若手従業員らにTPOわず一方的に話しかけるものから、いちいち業務を中断させられて(お客様を待たせている場合もあるのに)正直不快であると多数の苦情が出て困っている。

若手でなくとも、私も同様に感じる。

先日同様のことがあり、私は期日の迫る業務に取り組んでいたこともあって、「集中して取り組みたいことがあるので、今はお声がけご遠慮願います」と申し出た。

すると「社長であるこの俺に対してお前の態度は非常識だ、気に入らない」といった返答があり、一瞬意味がわからず無言でいると、続けて「たまにしか来ない社長であるこの俺がわざわざ話しかけたのだから愛想よく答えるのが常識だろう!!」と急に癇癪でも起こしたかのように話し始めた。

いきなりなんだとあっけにとられているのもつかの間、その後「お前ちょっとこい」と隣の小部屋に呼びつけられ、10分程度小言が続き、結果的に余計に時間と労力を無駄にし、ストレスを受けてしまった。

限られた人員しか認められておらず、厳しい残業規制までしかれている中では、無用業務中断は極力避ける必要があり、社長とはいえ無用業務を中断させる権限まではないだろうし、そんな悪意など毛頭持ち合わせていないことだろう。

ちょっと雑談くらいいいだろ…と考えた方、わからなくはないが、ここでは話といってもいか自分が有能(?)か、過去武勇伝を語る、などよくいうめんどくさいタイプなので、文字通り話すのはめんどくさいだけなのだ

業務有用アドバイスが得られるようなこともない。

(業務精通している立場でもないしね)

他にも挙げ始めたらキリがないのだが、あまりにも自分中心すぎて困っている。

なんで仕事以外でこんな余計なストレス植え付けられにゃならんのだよ。

anond:20211124113614

そういう決め付けができないやつは社長業なんてできないってことでしょ

適当にお偉方想像してみたらわかる

anond:20211124112959

チェーン店はそれだけ「幅広く売れる商品を、顧客ニーズに応えてセレクト出来るように販売続けている」わけだから、その“社長”とやらの発言って、事実なら馬鹿なんだよな

マーケティングって概念が欠如している

こう言う場合例えとしてアパレルを例に出して発言出来るの?って言い回しも出来る

しかし、IT取締役なのに、CEOじゃなくて社長って、本当にそう名乗ってるの?今更?w

2021-11-25

anond:20211124112959

考えの浅いバカのくせにたまたま事業成功したイキリ社長がイキリ腐ってダセエダセエwwwということはわかった

俺は20歳の頃ミュージシャンを目指して上京した

俺は20歳の頃ミュージシャンを目指して上京したんだけど、あの頃は変な自信があったんだよね。

夢は思い続ければ絶対に叶うってさ

大人になったらミュージシャンになるから別にたいした勉強しなくてもいいや!っと思っててたんだ

しかオーディションをいくつも受けるうちに気がつけば30歳を過ぎていた。


問題は、ここからだ!俺はあきらめて田舎に帰る事にした、田舎に帰ると昔仲の良かった友達は男も女もほとんどが結婚して子供がいた・・そして憧れのマイホームを建てた奴もいた

規模は小さいが社長になってる奴も何人かい

俺がオーディション受けてる間にみんな頑張ってたんだよね


ちなみに俺は貯金ゼロ彼女無し、仕事なしの状態だった!

働くといっても勉強してないから、働けるのは建築関係ぐらいだった。

建築で働き出した俺は、昔よくいじめた後輩に再会した・・・

その後輩は親方になっていて俺を顎で使い、いじめ・・・

まりにもひどいいじめに俺はたえる事ができなくなった・・・


やがて俺は仕事を辞めて家にこもるよになった・・・

気がつけば40歳を過ぎていた!

もし俺が20歳の時、東京に行くのをやめていれば

その時交際していた彼女結婚して、その時していた仕事も続けていただろう・・・

そして今になって思うんだ。

夢さえ見なければ・・・

夢さえ見なければ・・・

若い頃の自信は、今は欠片すら残っちゃいない・・


ちなみにオーディション受けた時よく言われたのが毎年東京に向かって、

ミュージシャンや、俳優声優などを目指して10万人の人達がやってくるそうだ

生き残るのは、その中のほんのひと握りだよ・・・

生き残ったとしても、そこからどんどん消えて行く

・・・そんな事が毎年起きているだよ!

若いはいいが歳を取った自分を、もう一度見直してみようね!

定時後でも誰か帰社するまでは待てとか言う奴がいてだるい

社員数5人前後会社にいる

私は内勤

営業技術営業仕事柄定時までに帰ってこれない時があり

社長は「誰もいなくても定時すぎて仕事終わってれば鍵掛けて帰って良いよ。そんな時間に来る顧客の方がおかしいから」と言うんだが


ナンバー2に当たる人間がなんていうか、ブラック社畜幹部みたいな奴で

社長のいない所で「社長はああ言ってるけど普通誰か帰って来るまでは待ってるべきじゃないのか?」としつこい

私抜いて数人しかいないのに、下手したら30分も1時間も無給待機の可能性もあってやってられん

ムカついたので社長含めた全員の前で直談判して、やはり仕事終わったら帰って良いというルールになったんだが

ナンバー2は何が気に入らないのか、コソコソと仲良しの取引先や下請けに芝居をさせて

最近みんなの帰社が遅そうな日になると、狙ったように「仕事終わって私服に着替えてるぐらいの時間帯」に用事もなく取引先が来る

しかナンバー2の手先やってる方々、芝居がヘッタクソで半笑いだったり本心からダダ漏れな人が複数いる

どうもナンバー2が「ほらやっぱり定時後でも誰か居ないとダメじゃないか!」という客観的証拠作りのために躍起になっている様子…

着替え中とか嫌がらせに近くてムカつくし単純にめんどくせえ

anond:20211125124402

あー、なるほど。忙しいランチはチェーンのほうが時間が読める、と。

それはたしかに一理ある。

でも元記事社長が言ってるように、そこで「たまには贅沢だ!」なんつって700円とかのものを食べるのはアホだと思うよ。

anond:20211125132611

うむ

社長なので昼休憩は時間不定で移動は車だ

これなら社屋近くの牛丼屋に行って12から13時まで1時間きっかりで帰ってこれないとまずいというくだらない縛りは消える

anond:20211124112959

この社長の言う通りだわ。

チェーン系のくそまずい居酒屋とかもそう。ちょっと調子に乗るとすぐ一人5000円とか超えるけど、それなら最初からレベル高い店に行くほうが結局安くハイレベルものを食べられたりする。

ゴミのようなものを大量に飲み食いしたいとかいう人以外は、そこそこのランクの店に行くほうが結局安上がりで高品質ということは知っておいたほうがいい。

食べ放題の店を好む層も同様に頭が悪いグルメかどうか以前に、まず算数が出来ないんだな。

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