「懲戒」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 懲戒とは

2024-02-19

犯罪やらかしたあと基地内に逃げる米軍兵がいるが

自民阿倍や甘利や森喜朗など立場が危うくなると入院入所する政治家もいる

弁護士懲戒制度有料老人ホームも、そういう目的で使われてる

米軍文化が浸透したもんだ

一時の気の迷いで人生を棒に振る人

特にわいせつ行為懲戒される人が何人もいる

かわいそうにと思う

我がそのわいせつ欲を吸収してあげられたのに

2024-02-01

1897年中村進午の「国際公法論」をちらっと読んだら、日本法学の最低ぶりがよく分かった

懲戒制度説明が一切ないどころか、その存在すら削除されている

東京帝国大学法科大学首席詐欺師司法腐敗の元凶

国民を騙して、キモチよかったですかそうですか

2024-01-22

松本人志弁護士別に名誉毀損に強い人とかでないし人選微妙じゃね?

ヒロナカ法律事務所とかのそっちに強い大手には断られたのかな

検察時代虚偽記載懲戒食らって辞職したのが一番有名ってような人だぞ

暇空が弁護士紹介したろうかみたいなリプ送って当然スルーされてたが、高畑裕太レイプもみ消しの実績がある暇空弁護士のがまだこの手の裁判ではつよそう

2024-01-17

anond:20240116231949

インサイダー取り引き懲戒解雇違法、って検索結果が多いです。

社員労働権を尊重して大切にしてるならば、そのような処分はできないはず。懲戒権の濫用ですよ。

2024-01-11

anond:20240111092407

懲戒内容が妥当でないと思ってるならまずは人事で、話にならんなら弁護士か労基やね。つーても労基なんかよっぽどデカ案件以外、そうなんですねーって何の頼りにもならんから弁護士

anond:20240111091907

懲戒の内容が妥当ではないと思っているんだけど、その場合でもダメなの?2週間前通告して働き続けて、後から不利益変更で差額分の給与請求するのが筋ということ?、

2023-12-21

マスクを着けない者と、漏らしたパンツを履く者を比較してみた

外出するのにマスクを着ける気がない人と、外出するのに漏らしたパンツを履いたまま着替える気がない人の違いを考えてみた。(なお、この記事事実関係比較するためのものであり、漏らした方やマスクを着けない方に対して差別を呼びかける意図はありません。また、病気によりトイレに間に合わない方、病気によりマスクを着けられない方、また偶々間に合わなかった方、偶々マスクを忘れた方もいらっしゃいますので、重ね重ねご留意ください。)

ブツを漏らした臭いパンツで出歩いても、マスクを着けなくても、犯罪じゃない。(ただし、そのブツを落としたら器物損壊罪マスクをしないでくしゃみしたら暴行罪。)

ブツを漏らしたパンツを変えるかどうかは、マスクを着けるかどうかは、一応は任意である。そのため、漏らしたパンツを変えない人を殴ったり、羽交締めにしてパンツを替えたりして、強制してはならない。

パンツを変えるかどうか、マスクを着けるかどうかは、法的義務がない以上、個人判断に委ねられてはいる。

雇い主は「お漏らしパンツを替えてこい」と、「マスクを着けてこい」と、業務命令を行えるし、度重なる指導に従わなければ懲戒対象になる。

店は「ウ*コ臭い人は帰れ」と、「マスクしない人は帰れ」と、管理権に基づいて命ずることができる。

航空機の機長は「その臭いパンツを変えろ」と、「マスク着けろ」と、命ずることができ、従わないと航空法違反になる。

臭いから帰れ」で、「マスクしないなら帰れ」で、帰らないと不退去罪になる。

お漏らしパンツを履いて店に入ったり、マスクしないで店に入ったりして、営業を妨げると威力業務妨害罪になる。

ただし、どれも「命令に背いたから」「帰れと言われて帰らないから」「営業を妨げたから」犯罪となっているだけで、「お漏らしパンツを履いたから」「マスクをしないから」犯罪に問われているのではない。

…となるらしく、あまり違いがない模様。

anond:20231221162419

余命裁判はこれ一件じゃないし、調べる能力がなくても同記事内に書かれてることぐらいはせめて読もう

>(ア) 本件懲戒請求を含む多数の懲戒請求(1141件)は、それ自体が多数の者の原告らに対する敵意の存在を示すものであり、本件ブログ等により、これが拡散する可能性を考慮すれば、原告らの精神的苦痛は、相応に評価すべきものといいうる。

>(イ) 一方で、本件懲戒請求記載内容に加え、原告らの弁明書(甲15、16〔枝番も含む。〕の内容が極めて簡潔なものであることに照らせば、原告らにおいて、懲戒請求を受ける危険観点から精神的な損害を受けたものとは考え難く、懲戒手続に係る事務的負担等も、比較的軽微なもの評価するほかない。また、原告らの主張する身分上の制約等についても、原告らに具体的な支障等が生じたことは窺われない。

2023-12-19

カレー臭がする!」って叫んだら、モラハラ懲戒委員会に呼ばれた

これだから50代男性が多い会社はイヤなんだ・・・


anond:20231219130114

2023-12-12

anond:20231212160253

ガチ妊娠中の同僚が先輩社員お腹撫でられて、懲戒一歩手前までいったの思い出した

2023-12-09

anond:20231208120834

こういう人になりたかった

パチンコやサボって昼寝が懲戒レベルみたいな環境で1年以上仕事が続いたことがない

2023-11-25

anond:20231124212732

もし自治体が「女いらない」と書いていた場合を考えてみよう。

まず間違いなく自治体の長が謝罪をして、担当者懲戒だろう。

男女平等表現したパープルなんだから男女平等にやってくれと求めていくべきなんだよ!

自治体の長の謝罪と、担当者懲戒要求しよう!

2023-11-24

日想館があった時代活躍した、高島章弁護士、 令和5年3月、東京都内窃盗が相次ぐ中で死去していた

   Barl-Karthとして有名だった高島章弁護士が、3月に死亡していたらしいことがネットニュースで明らかになった。

  著名なはてなブログの知り合いには、finalvent現在、けいさつ官)、オルドネ=フォイユ、ヘレンモラル、日想館、ブリーフ裁判官による、ボツネタなどが並んでいた。

   ボツネタをやっていたブリーフ裁判官は、懲戒関係で、現在最高裁の吉崎佳弥からいじめを受けているが、 finalventは、巡査

2023-11-10

気持ち悪くて嫌いです

会社男性社員死ぬほど嫌いです。

口もききたくないし、そもそも視界に入るだけでめちゃくちゃ不愉快で、むかついて、出勤してこないでほしいとまで思います

その人は経営者親族で、前の会社をクビになったか新幹線距離も離れた今の会社転職してきたらしいです。最初は前経営者秘書をやっていたのですが、あまりにも仕事ができずに営業へ異動になり、営業ではまともに売上を出せないので結局今は雑用をやっています

自分では何でもやります、何でもできます、と言っています仕事(チラシ作成とか)は雑でクオリティは低いし、こちから依頼したことは「忙しい」と言い訳してやろうとしません。なのにタバコ休憩で1日に何度も席を外し10分以上帰ってこないらしいです。

そんなゴミクズのくせに営業部では主任で、多分他の人より多少給料はいいです。

全く納得できないですが、このゴミクズ経営者の身内だもんな、バカ同士血がつながってんだな、とひどい言葉あいつらを貶めるしかできない自分も嫌です。

ゴミクズはおそらく発達障害、多分ASDADHDに当てはまると思います障害があることについては何も否定はしないのですが、ゴミクズはそれで人に迷惑をかけ続けているくせに大きな顔をしているのが本当に腹が立ちます

さな会社なので多くの人がゴミクズと接点がありますが、ほとんどの人が「何言っても無駄」「気持ち悪い」「頭悪すぎ」と言っていて、いい感情は持っていません。なのにあの男の中では「自分面白くて誰とでも話せる」と思っているかのような言動ばかりで、この人は本当に頭がおかしいのかなと思ったことが何度もあります

以前女性社員へのセクハラとある場所出禁となったのですが、懲戒の社内通達は何もなく、そもそも懲戒じゃなくて出禁だけって、経営者も頭がおかしいとしか思えないことばかりです。身内がセクハラ起こしてるなんて恥でしかいから隠したのかもしれませんが…

その人の隣の席に座っている女性は「毎日毎日ため息と唸り声と独り言と舌打ちと鼻をすする音が絶え間なく続いて頭がおかしくなりそう。それについて指摘すると怒鳴る。鼻をほじったり耳に指を入れて掻いた後にこちらに向けてゴミを払うとか、清潔感が全くないから席に座るのが嫌。席替えしたいと言っても聞き入れてもらえない」ととても辛そうでした。自分がその席に座っていたらと思うと気持ち悪くてゾッとします。

こんなに人に迷惑をかけて、人を不快にしているのに自分ヘラヘラ暮らしているのを思うと、何て理不尽なんだろうと感情がぐちゃぐちゃになります

おじさんだから嫌いなのでもなく、発達障害が疑われるから嫌いなのでもなく、あの男だから大嫌いです。少なくとも女性社員は全員大嫌いです。

早く死なないかとまで思います

ゴミの隣の席の女性と、早く転職しようと話しています

同族企業なんてクソ。

2023-11-09

アカン奴を擁護するのはアカン奴だけ説

関西圏ではまずいこと・ダメなことを指して「アカン」と表現される事がある

そうした文化がある為か、社会的にまずい奴・ダメな奴の事を「あいつホンマにアカンわ・アカン奴やなぁ」と表現する事もある

先日、自衛隊報道陣に対して中指を立てた珍事があり問題になったが

この件を見て過去にも似たような事件があったなとふと思い出した

それは沖縄派遣された大阪府警機動隊員が地元民に対して「シナ人土人」などと発言して戒告処分を受けた事件で、関西圏代表する大阪という事もあり典型的な「アカン奴」のやらかし案件だったわけだが

当時それを猛然と擁護する新聞媒体があった

その名は産経新聞

ネトウヨ同人誌、などと時に揶揄されるこの新聞だが

そこに記載された「新聞に喝!」と題するコラムの中で、京大霊長類研究所教授の正高信男なる人物

「あの差別発言は争いを回避する為の物、戒告処分は厳しすぎて不当、鬼の首を取ったように喜ぶな」

といった様な内容で記事を出していた

土人発言機動隊懲戒 処分妥当か 京大霊長類研究所教授・正高信男

https://www.sankei.com/article/20161120-Z2G7EXFUR5KMFCFL5D4W4NDZJM/

産経新聞らしい内容だが、この正高信男という方の事を少し調べるとこの様な記事が出てきた

京大霊長類研究所教授論文4本を捏造判断 記載実験がなし

https://www.asahi.com/articles/ASPBH65TTPBHPLBJ002.html

京都大は15日、霊長類研究所の正高信男・元教授(66)が、2014年から19年に発表した論文4本で、実際に実験をしていなかった捏造(ねつぞう)の研究不正があったと発表した。

新聞に喝!というコラム記事を書いてきた方が論文捏造して喝を入れられた、という事実になんとも言えない気持ちになると同時に

アカン奴を擁護するのはアカン奴だけ

という関西圏で語られるステレオタイプを補強する事実である様に思った

今回の自衛隊中指事件でも自衛隊擁護する人々が多数観測されたが

こういう増田を見るに、彼らの中身も殆どが「アカン奴」である可能性は非常に高そうだ

はたしてはてウヨたちはごめんなさいできるのか?

https://anond.hatelabo.jp/20231107134736

2023-11-03

anond:20231103133428

アンフェ 職場の半分を敵にする

ネトウヨ そもそも人種差別は社則違反懲戒

リベラル左翼 具体的な政治運動をしたら懲戒

フェミニスト 具体的な政治運動をしたら懲戒

宗教家

スピリチュア


アンフェとネトウヨは即社会生命を失うのでレベルが違うと思うのよね

2023-10-20

anond:20231018222301

残業業務命令あってするものから、定時になっても退勤しないなら懲戒対象だね

2023-10-18

anond:20231018114601

二弁だからなぁ。あそこ本人が刑事有罪にならない限りまず懲戒さないっしょ。

2023-10-17

anond:20231016120255

A子さんが人事評定や内示をB太郎さんに漏らしていたことが発覚。

社内規定では「会社の内部事項または業務上知り得た機密にかかる事項及び会社不利益となる事項を許可なく他に漏らしてはならない(意訳)」とだけ書かれており

増田会社における「他」の定義次第だが、通常他=他人のことだから普通にアウトだろ。どこから社外の人間って認識が湧いたのかわからん

人事という立場から知り得た情報他人に話すって行為一般的レベル家族に話してもアウトだし、「他」を定義する立場である社長がキレている以上A子さんは通常であれば懲戒対象になると思われる。

社員コンプラ意識の低さやば杉良太郎

anond:20231016120255

てか人事情報(≒機密度のかなり高い個人情報)を漏らす人事スタッフなんて懲戒が社内規定的に難しくても速攻で異動対象だろ。

懲戒処分ではない異動であれば規定的には何ら問題ない。

担当業務上倫理違反って線で普通に懲戒処分できそうな気はするが。

あと意訳されると原文わかんねえじゃん。規定って原文が重要なのに。

ただ「会社の内部事項または業務上知り得た機密にかかる事項及び会社不利益となる事項を許可なく他に漏らしてはならない」ってなら「他」とは「他部署」「他人」と普通に解釈可能だと思われるが。

事情報は漏らされたこ自体が大いに従業員不利益なんだし。

2023-10-16

anond:20231016120255

まず顧問弁護士に聞くべきでは。

ただ、それで懲戒にできないような会社は部外秘の管理もできないか取引したくねーな。

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