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はてなキーワード: 作用とは

2018-05-28

anond:20180528075541

まんさんは基本皆平等にしないとうるさいからな。増田の言う過去ジャンルオタク達が「飲めない(食べられない)人は注文するのを控える」という当たり前の事をしてきたのに対し苦情を出したまんさん達は「楽しめない人が出るのはおかしい!皆全員が楽しめないもの提供するな!」ってファビョったんだろ。

しか子宮作用する恐れだったら「女性は楽しめない人がいるのに男性は全員飲めるのがズルい!」的なキレ方するバカも少なくなかっただろうな。

コラボカフェバタフライピー飲みたかった…

今朝フォロワーからRTで中止になったの知ったわ。一番気になってたし楽しみにしてたのに残念。

誰か妊婦が飲んだら流産するとか噂流した奴がいて(子宮収縮作用があるのは事実だけど確率ガチャより低い)別の誰かが苦情入れて中止。いやいや頭おかしいでしょ。

アルコール類と一緒で摂取した時の影響に不安があるなら買わない!妊娠してたり婦人病持ちなら飲まない!それだけの話じゃないんか…お前ら自己責任で飲むか飲まないか判断も出来ないのか…なんで純粋に楽しみにしてたこっちががっかりさせられなければならんのだ…

今まで色んなジャンルコラボカフェ行ってきたけど、中にはアルコール飲料がメニューに並んでたジャンルもあったけどこんな事初めて。やっぱり女性向けジャンルファンって頭お花畑自己中女が多いのかな…

バタフライピークランベリー割り飲みたかったなー…

女としての役割適応できない。

自分は顔も性格もいい方とは言えないが、男性集団に混ざることが多いせいか友達だと思っていた人から告白されるパターンが数回はあった。

別にそんなつもりが全くなかった相手でも、断ることがとても悪いことに感じてしまう。

思い切り下げたハードルで、成功率95%と踏んで行った告白を断るのはあまりにも相手プライドを傷付けるのではないかと考えてしまう。

でも付き合った結果、余計に疑心暗鬼になって相手を突き放してしまうだけだった。

そもそも異性を好きになるという感情経験できていない。付き合えば解るようになるのかと思ったがそうでもない。

ただ生殖行為をするためにホルモン作用してるだけに思えるし、本能支配されてるようで非常に不快感がある。

天の邪鬼なだけなのか、性嫌悪というやつなのか、それとも性別違和なのかそれすらもわからない。

女性というのは男性好意を示されるものであり、可愛いと言われたら喜ぶべきである。異性は好き合うものである。という世の中の当然に適応することができない。

男女というのはある程度仲を深めたら恋愛感情に発展しなければいけないのか???

普通に友達として接していたのにそういう風に思われていたなんてショックだ、という気持ちと、好意なのだから受け止めなければ、という気持ちとで揺れる。

といっても男になりたいというわけでもなくて、むしろ生きる上で性別意識したくない。でもそんなわけにはいかないしどうすればいいのか。

同種の悩みを持つ人がいるのかどうか知りたい。

2018-05-27

毒毒ゾンビ

孤独。寂しい。この気持ちを、ないがしろにしてはいけない。

大勢でいる奴。常に誰かと一緒にいる奴。そんな奴らはバカだと思っていた。

楽しいから誰かと一緒にいるのでは無く、孤独を紛らわせる為に人と関わる。そんなバカな話は無いと思っていた。

でも、ハッキリと分かった。

俺は羨ましかったんだな。一人でいる事を肯定しなければやってられなかったんだ。

親和欲求を理性で抑え込んだ気になっていたが、見て見ぬフリをしても何度も何度も欠如や虚無感として湧いてくる。

欲望が欠如として他人に向かう時、

大抵の場合ロクな事にはならない。

在る物(欲求)を無い事には出来ない。

そうやって一部の欲求を抑える事によって全体が歪み、人間が鈍る。

人間思考は一部が歪むと全体が歪む。対になってる訳でもないし、何より思考の原因を究極的には把握できない。

自分芸術家クリエイターでもなければ、哲学者でも無く、孤独武器にして戦うには能力が無さすぎる人間だ。

中にはその作用必要な時期もあるだろう。毒を以て毒を制す。という言葉があるが、毒に浸り続けると、浸っている事に気付かず思考を蝕ばんでいく。

一番怖い事は、毒は必ず循環する、という事。出口を塞ぐのでは無く、

自分から毒を求めてしまう。

ソレが許される時期を見誤ってはならない。

ソレはふとした時に湧いてくる。ソレは火を待つ導火線。

マイナスプラスに変える変圧器は年を取ると錆びていく。変化を起こす事が出来なくなってしまう。

ソレに気付かず、いや、気付かないフリをして、生きて行くには人生は長過ぎる。

牛乳レモンオレンジの絞り汁を入れること

小学校の頃にヨーグルトドリンクみたいになるのを発見して好んで飲んでた。

なんで牛乳レモンオレンジの絞り汁を入れるとヨーグルトのような風味になるのか疑問だった。

子どもながら両親に何故か聞いたら「そんな下品な飲み方させた覚えはない!やめなさい!」と怒られた。

どうしてそうなるのか聞きたかったのに、返ってきた答えは作用についてじゃなかった。

いたことと違う答えが返ってきたことは、すっごくショックだったから今でも覚えてる。

家に遊びにきた友人に、こうやって牛乳レモンを入れるとヨーグルトみたいになるんだけど不思議だよね!なんでなんだろうね?と話をしたことがある。

返ってきたことは「気持ちわりぃ」の一言だった。

そして翌日からタッチバリア気持ち悪い菌が学校で発生したことは言うまでもない。

最近レモンオレンジ牛乳に入れて飲む記事をチラホラと見かける。

気持ち悪い、下品という言葉で彩られた小学生時代が甦る。

いい時代になったなと思う。

2018-05-25

anond:20180524234033

特売のチラシの書き方にこそ人間心理のなんたらとかリリンの極みとかそういうのかもしれないけど

人間根本作用することってただの生理反応なんでパチンコの光とか騒音とかワイドショーの見せ方で人がひきつけられてることに学ぶべきことは別にないのでは

そのような作用をする器官や動態を調べることはそれかもしれないとは思うのだけれどもそういう媒体関係ないと思うしむしろその原始的な刺激で動作をしている単純な人間人間らしさのなにかを備えているのかということ自体あやしい

今の政治関係イライラ

モリカケを追求してもずっとだんまり→真偽はともかく自分から吐くわけないじゃん、というか司法に頼ろうよ

与党野党の言うことを聞かない→野党がその程度とみられてるって事でしょう

こんな与党を選んだ国民が悪い、自業自得→そうだね

……で国民はこれからどうすればいいね

さすがに自民の横暴は止めるべきだとは思うけど自浄作用に期待したって無駄だと思うし

教えてエロい

内定もらったか転職活動の経過をしたためる

転職活動開始:2018.3.18

転職活動終了:2018.5.25

約2.5ヶ月の転職活動だった。

尚、私のプロフィールは以下。

アラサー女(独身)

都内1人ぐらし

社会人7年目

IT企業勤務

転職経験なし

3年前に一度転職活動をして内定をもらったが、

内定をもらった会社が内資系コンサル企業でちょうど電通のまつりさんの件があり長時間労働にびびって内定辞退した。

※現職は元国営企業グループ会社、安定したホワイト企業

その時の経験から転職エージェントなんて伝書鳩しかない

(ばかりか、利用したリクルートエージェントメール送信多くて困った)と知っていたので

まずは企業採用ページから4者応募。

一流大手企業4社、書類通過率50%、一次面接で全敗。

昨今の売り手市場で余裕で転職できると思ってたし、

書類で落ちるのは想定済みだが前回の経験から面接には自身があったので

若干精神的にショックを受け、転職エージェントに頼ることにした。

@Type

DODA

パソナキャリア

全てIndeed検索した結果、興味のある企業求人掲載していた会社企業採用ページに該当の応募がなかったことも利用した理由の1つ。

でも実質利用したのは@Typeのみ。

DODAサイトが見にくい(スクロール後画面遷移→戻る→ページ上部に戻される。回避のために別ウィンドウで開こうとするもうまくいかない。)

    エージェントに前もって伝えた避けて欲しい求人条件を無視して大量の紹介を送りつけてくる

    築きたいキャリア(半未経験)より、良い年収を獲得できそうな企業ばかり紹介してくる

パソナキャリア:遅い、催促するまで応募を企業側へ伝えていなかったと推測している(3社しか応募していなかったため?)

総じてメールがウザい、紹介求人が100社以上届いて見るのが大変(うまくフィルターになって欲しかったのに)、

最初エージェントは嬉々としてアポを取りたがるが、半分未経験職種希望としてると少し対応が変わる。

転職エージェントにはあまりいい印象がない。正直嫌い。

4月後半頃から書類審査結果が届くようになった。

概算ではあるが書類通過率は5割程度だったように思う。売り手市場伊達じゃない。

はいえ、同時並行で企業採用ページから応募した場合書類通過率は3割程度。

転職エージェントを介すとほぼほぼ書類通過する。

(これなんでだろう。確かに転職難易度が高い企業ばかりだったとはいえ、エージェントを使うと同程度の難易度企業も通る。

企業サイドにとっては直接応募のほうが安く済むはずなのに、会ってもくれないなんて…。劣等感で死にそうだった。)

エージェントを使うと志望理由は一次面接で考えればいいのは楽だった。数撃ちゃ当たる戦略が出来るのは精神衛生の観点からもよい。

個人的大事だと思ったのは(経験資格はどうしようもないので言及しない)「企業マッチしていると思わせること(志望理由逆質問)」

HPを隅々まで読み、利用できるなら提供サービスを使い、ニュースリリースIRは一読、キーワードSNSやGoogleNews検索する。

企業大事にしていることを理解共感し(志望理由)、改善点や課題可能ならソリューションまで考えて述べてみる(逆質問)。

一次面接が終わる頃には、にこやかに和やかに談笑できる。

人間は往々にして理性より感情を優先しがちな生き物だから理論的に共感を示せれば落とす理由を粗探しされることはない…と思う。

自分面接官をした経験もあるが、結局最後は一緒に仕事ができそうか互いに不幸にならないかというポイントが大きく作用していた。

最初に直接採用ページから応募した企業本命だったが

それを除くと第一希望だった会社4月後半一次面接5月半ばに最終面接、そして無事内定

四季報ポジティブランキングランクインしているような成長と安定を兼ね備えた企業だと思う。

志望度が高く、提示している年収がもらえるなら必ず入社すると伝えているので

途中の状態の数社(一次通過2社、書類通過5社)にチャレンジできないのは今となっては残念に思う。

(内定もらってない期間は、常に転職が頭から離れなくて、それはもう凄まじいストレスだった。

自己嫌悪劣等感不安感で、食欲は失せ遊びに行く機会が減った。)

面接は、自分評価されていると同時に自分企業評価できるいい機会で

(実際、約束面接時間からまらなかったり、廊下ですれ違う人の会話、トイレを借りた際に聞こえてくる会話等々で企業が見える)

色々なオフィスを見ることができるのは、楽しい価値があるように思う。

(先進的でデザインが優れたオフィスはわくわくするし、企業が何を大事にしているかオフィスから見えることもある。)

他社の偉い人と直接話せる機会は少ないし、いい経験だ。

なにより自分市場価値が分かる。

以下、蛇足蛇足愚痴

働きながら転職活動するのは辛い。暫くやりたくない。

好きで応募した企業も、正直落とされると逆恨み不可避。

何社か絶対に金を落としたくないと思ってしま企業がある。

今の悩みは上司退職をどう伝えるか。金かけて成長させる人員として予算が付いてるのを知ってしまった直後で辛い。

PMなのに契約終了前に逃げられるのか。不安

いつか暇つぶし退職エントリ、にみせかけた現職の愚痴投稿してスッキリしたい。

anond:20180525162234

日本語警察さんは「精神安定剤」「精神作用する薬」といった正確な表現が欲しかったんだろう

anond:20180525084817

自分というのは、自我というのは実は自己認識だけではできていないと思う。


A.自己評価自己認識(自分の思う自分)

B.様々な立場他人評価認識(友人、恋人、あるいはメディアなど)

この2つの要素が、バランスよく補い合って「自分」という人間の形を作っている。

相互作用しあっているため、どちらが欠けても残りの部分に影響をきたす。

他人から承認されない(非モテも含む)は、B群が多少なりともかけている状態であり、

結果として、

・その欠損を補えずに、精神破たんする。A群も裏付けとなるものを失い、あやふやになる

自分自身を信用できなくなる、自分がわからなくなる。

・その欠損を補うためにA群を肥大化させ、「客観的自分」を見失う。

エゴ肥大化簡単に言うと自信過剰状態に陥る。根拠なき自信過剰

2018-05-24

anond:20180524084241

問題は、適切な指導力がなかった監督日大経営中枢にいたということなので…。自浄作用が利かないから復活は難しいんじゃないかな。知らんけど。

自分は別の大学チームの応援してるから正直ざまあという感じ。

2018-05-23

オリンピックボランティア(諸外国場合)

東京オリンピックボランティア募集に対する批判話題になったが、それを受けて運営側やりがいPRするということが記事になり、また批判が集まっている。

ここで気になったのが、今までの開催地ではボランティアがどれくらいいたのか、どういう待遇だったのかということ。

日本国民性がどう、みたいな話があるけど、それは本当なんだろうか。

・人数
オリンピックにおけるボランティア歴史 http://b.volunteer-platform.org/olympichistory
北京五輪競技ボランティア数、7万4615人に http://beijing2008_j.people.com.cn/94299/6452765.html
JOC - 24万人がボランティア応募 リオ五輪 https://www.joc.or.jp/news/detail.html?id=6263

このあたりの記事を参照すると、夏季オリンピックにおいては、

28アテネ(4万5000人)→第29回北京(7万4615人)→第30回ロンドン(7万人)→第31回リオ(7万人) と推移している。

東京は8万人だが、これまでのオリンピックに比べてボランティアの規模が大きいわけではなさそうだ。

ただし、リオでは色々問題があったようで、これも記事になっている。

ボランティアが苛酷な労働で次々と姿を消す「2週間ぶっ続けで働かされた」【リオオリンピックhttps://www.huffingtonpost.jp/2016/08/17/olympic-volunteers-are-overworked_n_11577938.html

5万人以上のボランティアから、一週間で1万5000人がいなくなったらしい。会場によっては予定したボランティアの2割しかいない場所もあったが、全体としては70%を超える参加率とのこと。

食事待遇が悪かったことが語られている。

報酬
五輪ボランティア世界中から集まる理由 渡航費や滞在費は「自腹」だが……:PRESIDENT Online - プレジデント http://president.jp/articles/-/23379

日本以外においても給料はおろか、国外、市外からボランティアに対しても渡航費や滞在費は出ないようだ。

1日1回の食事、市内から会場に通うための交通費などは出ていたらしい。

・条件
ロンドン2012大会都市ボランティア大会ボランティア http://www.city-volunteer.metro.tokyo.jp/jp/about/other_games/London2012/index.html

都市ボランティア大会ボランティアで条件に差がある。

大会ボランティアの条件としては、年齢(18歳)、ビザがある、大会期間を通じた活動ができること、大会前の研修への参加がある。

活動時間は1日平均8時間×2週間

北京五輪ボランティア募集 8月28日より開始 http://j.people.com.cn/2006/08/22/jp20060822_62420.html

年齢(18歳)、法を守る、大会前の訓練に参加可能、期間中連続で7日間活動できること、母語外国語(母語中国語でなければ中国語)の基本会話能力活動必要な専門知識技能などが条件としてあがっている。

東京2020大会ボランティア活動 https://tokyo2020.org/jp/get-involved/volunteer/about/

東京話題になったくらいだから詳しく書かないが、連続でなくてもいいか10日以上活動できることが条件になっているあたり北京よりはゆるいのか、そうでないのか。

情熱を持って最後まで役割を全うできる方」「お互いを思いやる心を持ちチームとして活動したい方」あたりが条件に入っているあたりが面白い

個人的な所感としては、日本けがとりわけやりがいボランティア搾取しようとしている印象はない。

オリンピックボランティア問題があるとすれば、日本国民性によるものではなさそう。

もちろん、この先ボランティア活動する上で、日本国民性が悪く作用する可能性は否定しない。

anond:20180523210846

横だけど

辞めると経歴に傷が付くことを恐れたり、勤める→辞める→エントリーする→採用される→勤める、のサイクルが長過ぎるから当事者は逡巡するんじゃないか

うそ犯罪って言えるくらいのブラックならともかく、世の中の大半の企業はグレーすれすれのところを狙って運営されていくものだし、なかなかブラック具合を露見しない場合もあるだろう

労働市場に自浄作用を期待するには労働者立場が弱過ぎると感じるな、個人的には

anond:20180523201552

おしっこ終わった後も下腹部を押すと尿意増すですよ。

水分とるのは控えない方がいいと思うよ。

カフェインお茶利尿作用つよいから飲まない方がいいね

病院は行けばいいと思うよ

2018-05-22

な~にが「アベとクリソツ」だよ。そうじゃない物の方が少ないだろ

日本全体がそうじゃねえか。

かくいうはてなだってよお「嫌なら逃げればいいのに」「転職しろ!」→「ガチで中卒になるとは思わなかった」「根性がない」「自己責任」みてーなのばっかじゃねーのよ。

日本全体でそうじゃない空間のほうが少ねえだろうがよ。

そこで「アベ」って単語出して自分たちは棚上げか?

自浄作用がねーのはジャップお家芸って奴ですか~~~?

は~~~~??

俺がムカツいてるのはお前らのその「とりあえず目立つ巨悪を叩いていれば俺は正義の側でいられるはずだ。たとえ本当は自分自身も同質の悪だったとしても」みてーな態度なんだよ。

わかるか~~~?

それとも「アベシンパ乙!」「どっちもどっちキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!」「はいはい自民党ネットなんちゃらーたー」とかレッテル貼って臭いものには蓋か?

2018-05-20

あれから半年

世の中には射精目的とせずに風俗通いする変人もいると聞き、自分もその変人なのだと言い聞かせることで月に1度、2度風俗に行ってはいた。

しかしこの、童貞というスティグマはそう簡単には消えてはくれない。女性の顔を見ることができる程度に慣れ、単純な意味での恐怖は薄れたのだと思う。しか生理的刺激で半立ちはしても射精に至らしめるのは結局、精神作用だ。

連休明けの予約で一歩出遅れ目当ての人気上位嬢は既に予約終了、そんなとき店員に勧められたのが彼女だった。

店にも寄るのだろうが、ランキングで上位に入るのは"ある程度"若く、"ある程度"可愛く、愛想もサービスも良い嬢、と大体相場が決まっている。残念ながら彼女ランキング下位か圏外、目元を隠していても伝わる落ち着いた佇まいとやや地味な雰囲気が平均よりも年齢を高く見せているのが不利なのだと思われた。

普段自分なら決してこんな甘言に乗ったりはしない。しかしその時は、諦めの境地に達しようとしていたためなのか予約していた。

当日。そこにいたのは三船美優(仮名)さんだった。隠しきれない団地妻、或いは未亡人オーラとでも言おうものが漂っていた。綺麗美人ではあるが派手さはない。

その日も自分はいつも通り、お任せしたいということだけを伝えて後は俎の鯉になる。失敗が一つ増えた程度で今更何も変わりはしないのだ。

互いに脱いで洗体かと思いきや、三船さん(仮名)が唐突に頭を胸へ押しつけてきた。ああ、この人は(それほど大きくはなくとも)胸に自信があるのだなと思う。確かにおっぱいに挟まれ埋もれるのは感触としては心地が良い。しかしそれ以上に心は冷えてしまう。どうせまた唇に乳首に押しつけるという儀礼的な行為を求められ、反応しない自分に苦悩するのだ。

しかし三船さん(仮名)はただ、何も言わず、動かず、一定の鼓動を聞くだけの数分が経過した。そして、落ち着いたかと問うた。

その言葉を聞いて、意味理解すると、無性に涙が溢れ、零れた。思えば、こんな言葉をかけて貰ったことはなかった。今まで自分はただ、誰が定めたかも分からない一連のプロトコルに従うことしか頭になかった。ならばサービス提供である嬢はそれに応じるしかない。セックス自慰の延長と捉えていたのが根本的に誤っていたのだ。これでは上手く行くはずがない。

滂沱は一定量を超えると口元がひりつく嗚咽になる。声を隠すこともできず泣き続ける自分の髪を、三船さん(仮名)はただ撫で続けてくれた。

いつだかのホッテントリで、おっぱいに胸を埋めてバブみを感じて生きる希望を得たみたいな話があった。

それはただ大きなおっぱいから有り難みがあっただけなのでは、などと考えていたが、違う。大きくはなくとも、心から包み込まれおっぱいに勝るものはこの世には無いのだ。

一頻り泣き、身体を洗い、湯船に浸かっても、三船さん(仮名)は何も聞かず、性的行為も求めず、自分はその優しさに甘えた。彼女聖女でもなんでもない、ただの女性だ。チョロい客だと思われたのかもしれない。だけどこの優しさを自分は求めていたのだと思う。

ベッドでは胸に顔を埋めて眠った。

今度は涙は流れなかった。

2018-05-18

その属性の一人の罪はその属性人達全員の罪であるのか?

最近、「切断処理」という言葉をよく目にする。

オタクフェミ保守リベラルなど、それぞれの属性に属しているとされる者が不心得なことを行った際、同じ属性の中から批判が湧き起こることで、一種の自浄作用を内外に示す行為である

とかくこのネットという場は、なにかのポジション発言をする者が目立つ。性別年代趣味嗜好、政治的スタンスなど、自分の属する属性が貶められれば反発し、敵対している(と思われる)属性の者が何かをやらかせば、これは好機と責め立てる。

ほとんど反射の如くやってるなと自覚してから、この手の話題を目にしても意見の発信をすることは止めた。眺めていても同じような風景が延々と続いてるようにしか見えないからだ。いや、確かに前には進んでいる。進んではいるのだが、その歩みは非常にゆっくりとしたものだ。

なんだか同じことを何度も何度も書くことにも厭きたし、自分属性が叩かれようとどうでもよくなってしまった。もっと自分のことに時間を使おう。なんとなく、そんな感じでネットの抗争からは足を洗ったのだ。

2018-05-17

anond:20180517095538

証明できないは言い過ぎだけど

かに、「存在しない」ことを示す証明ものすごく難しい印象があるね

フェルマーの最終定理

3以上の自然数 n について x^n+y^n=z^n となる自然数の組 (x,y,z) は存在しない

ニールセン二宮定理

以上全てを満たす格子上のフェルミオン作用存在しない


[anond:20180517101516]

うーん、それは文句を言う人の問題じゃないかなぁ。

例えば上記ニールセン二宮定理回避するフェルミオン作用はすでに作られている(カイラル対称性修正した)

けれどもそれを「詭弁だ」という研究者はいないなぁ。議論に参加する人が定義命題理解する必要があるね。 

トラバ人間100m問題は「定義より自明」だとおもうよ

[anond:20180517101336]

難しい問題が印象に残りやすいだけかもしれない

ありがとう

2018-05-08

anond:20180508222933

こういうオタクを殺すのが自浄作用ってやつだろう

2018-05-07

anond:20180507123743

まずは、耳垢がどのタイプなのか聞くところから始めよう。

男性本人や親兄弟の耳垢が、湿潤型なのか乾燥型なのか。

勘の良い男性は、この時点で体臭を気にされている=臭いと思われている?と気が付くだろう。

湿潤型だったら、ワキガ可能性が高い。

脇のところから分泌される特別な皮脂が細菌によって酸化発酵することによってかぐわしい芳香を放つというあれだ。

もしワキガが原因ならば、ワキの毛を剃り落とすことで匂いは半減する。

さらに、殺菌作用のあるクリームを塗れば、1日くらいは匂いが止まる。

人間は、自分ではどうすることもできない欠点を指摘されたときに一番傷つくから

問題を指摘するときは、必ず一緒に対策案も提示するのが良い。

そんな対策はとっくにやってるよって話なら、あなたがあきらめるか、別れるのが良いだろう。

2018-05-06

山口 女」でTwitter検索してみてほしい

山口達也の件は、はてなでも世間でも"一部の心無い人達被害者叩きをしている"と捉えられていたように思うけど、契約解除のニュースが出たこタイミングで、「山口 女」でTwitter検索をかけてみてほしい。被害者を叩いているのは決して一部の心無い人ではなく、大多数が被害者女性中傷しているのが見えてくる。(特にジャニヲタはひどい。)

残念ながらこれが今の日本レベルなんだと思う。はぁちゅうじゃなくても#Metooなんて土台無理なお国柄だったんだよね。まともな女性や、女の子供を持つ家庭は、真剣日本脱出することを検討したほうがいいと思うよ。

そしてよくはてなブログ書いてエモいエモいと称賛されてるジャニヲタさん達がいるけどさ、あんた達仲間の醜態についてちゃんと注意したりしてんの?ここで自浄作用働かせられないなら、ジャニヲタまとめて基地外集団と思われるよ?

2018-05-05

厚生労働省が公開している資料「公正な採用選考について」

厚生労働省が公開している資料「公正な採用選考について」を見れば企業の人事担当者が守るべき基準というものが分かります

求職者就活生においては、その企業はまっとうな選考を行っている会社かどうかのチェックリストにもなります

本人の適性・能力というキーワードが出てきます仕事をする人材を求めている以上、本人の適性・能力を図らないといけないため、

本人の適性・能力無関係とされる項目を考慮することは良い人材採用につながらない、すなわち企業の損失になると考えて良いかと思います

http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo.htm

http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/dl/saiyo-01.pdf

次の①~⑪の事項を、エントリーシート・応募用紙に記載させる、面接時において尋ね

る、作文を課すなどによって把握することや、⑫~⑭を実施することは、就職差別につなが

るおそれがあります

本人に責任のない事項の把握

① 「本籍・出生地」に関すること

「家族」に関すること(職業続柄健康・病歴・地位学歴収入資産など)

③ 「住宅状況」に関すること(間取り・部屋数・住宅の種類・近隣の施設など)

④ 「生活環境・家庭環境など」に関すること

本来自由であるべき事項(思想信条にかかわること)の把握

⑤ 「宗教」に関すること

⑥ 「支持政党」に関すること

⑦ 「人生観生活信条など」に関すること

⑧ 「尊敬する人物」に関すること

⑨ 「思想」に関すること

⑩ 「労働組合(加入状況や活動歴など)」、「学生運動などの社会運動」に関すること

⑪ 「購読新聞雑誌愛読書など」に関すること

採用選考方法

⑫ 「身元調査など」の実施

⑬ 「全国高等学校統一応募用紙・JIS規格履歴書様式例)に基づかない事項を含んだ

応募書類(社用紙)」の使用

⑭ 「合理的客観的必要性が認められない採用選考時の健康診断」の実施

家族に関すること

「家族」職業(有無・職種・勤務先など)・続柄家族構成を含む)・健康・病歴(遺伝性疾患の家系であるか等)・地位学歴

収入資産などを応募用紙や面接などで把握しようとする事例が見受けられますが、それらの事項は、本人の適性・能力

関係のないことです。

そもそも、両親のいる家庭であるかとか、親などの家族がどんな仕事についているか会社の中でどんな役職か、どれほ

お金持ちかなどによって、本人の就職が左右されてよいはずがありません。また、親などの家族の状況から本人の適性・

能力などを推しはかろうとする考え方も、家柄を重んじるなどの前近代的因習に基づく多くの予断と偏見作用した

ものということができます

面接において家族について尋ねたのは、応募者をリラックスさせるために、答えやすい身近な話題として出しただけ

であり、何かを差別しようとするつもりはなかった」などという場合もありますしかし、ひとたび尋ねて把握してしま

ば、それは知らないうちに偏見や予断を招き、本人に対する評価見方フィルターがかかります。はじめは差別するつも

りはなかったということでも、結果として、把握したことが採否決定に影響を与え、就職差別につながるおそれがあるの

です。

また、家族について尋ねるということは、例えば家族の離死別失業など、本人に責任のないそれぞれの家族のさまざま

事情に立ち入ることにもなり、もし応募者がそれらの事情を尋ねられたくないと思っていたならば、本人を傷つけた

り、動揺させて面接時に実力を発揮できなくさせ、結果としてその人を排除してしまうことにもなりかねません。

家族に関することは、尋ねる必要がないばかりか、本人自身の適性と能力を公平かつ客観的評価するためにあえて尋

ねないようにする考え方が必要です。

住宅状況・❹生活環境・家庭環境

 「住宅状況」「生活環境」「家庭環境」などは、そもそも本人の適正・能力関係のない事項ですが、それらを把握すれば、そ

から本人や家族生活水準(収入水準・家柄など)を推測し、さらにそれに基づいて人物評価しようとする考え方に結

びつくおそれがあります

以上引用

この考えで行くと、キラキラネーム面接で不利というのは、「家族に関すること」に関わり(名付けたのは親だから合理的理由がないということになりますね。

しかし、初対面で「住宅状況」に関する質問や、身元調査は凄まじいですね。ストーカーですか?と言っても良いかもしれません。

2018-05-03

TOKIO記者会見を見て思う 山口は失敗したが、他4名の対応成功した

山口達也氏が女子高生強制わいせつを図り、書類送検された件で、何かと世間を騒がせているTOKIO

山口達也ジャニーズ事件隠蔽工作に失敗した。

でも、事件発覚後のコメントと5/2の記者会見をもって、他4名は世間の同情を得ることができた。

松岡の男らしい発言が印象的だった。」

  →これは確かに思った。一番心に響いた。

「もう他のメンバーはいいだろ。大人なんだから事件を起こした他のメンバー関係無いじゃないか。」

  →記者会見は彼等が勝手にやってるだけなんだけど、、、

ま、そんなわけで、山口達也氏以外の被害は最小限に留まった。

彼等の傷ついた心情は別として、4名の対応成功といっても良いだろう。

でも、ふと思う。

お酒関係社会人として仕事に支障が出ていたにも関わらず、それをきっちり指導できないのがジャニーズ幹部である

そして、そんな状態グループの自浄作用を働かすことができなかったのが、TOKIOというグループなのである

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