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2019-04-18

フリーランス5年やって思ったこ

包装関係会社員から独立してデザイン系(絵描きではない)のフリーランスを5年 去年4月法人化して

無事1回目の決算が終わったのでフリーランスで思ったことや実践したことを書く

 

フリーランス起業とは違う

私見だが)起業はまったくのゼロからはじめられる、起業する!と決めてから何で起業するか考えてもいい

だがフリーランスになるにはまず業界フリーランスを受け入れる状態かどうか?が最重要だと思った

まず第三者的な目で自分のいる業界評価してフリーランスが求められてるかどうかを判断するべし

幸い俺が居た業界上記条件に一致していた

フリーランスになる前にフリーランスとして活動した

前職から仕事をもらうつもりはなかったので、フリーになると決断した8ヶ月前からポートフォリオを作り

外注募集してる会社メールや郵送で○○月からフリーになるのでよろしくお願いします!って形で売り込んだ

その時ポートフォリオに盛り込んだ情報

の3つに絞った

特に職務経歴についてはほとんど書かなかった

理由としては会社員時代外注として売り込んでくるフリーランス資料

上司がみるときに、職務経歴についてはほとんど振れてなかったか

結果として返事をくれたのは18社中11社で、フリーになる前に仕事をくれたのは5社だった

エージェントを使おうかとも思ったけど、ただ仕事右から左に受け流すだけで結構マージンを取られて

基本的になにかトラブルがあれば守るのはプレイヤーじゃなくてクライアントだと(俺が勝手に)思ったのでやめた)

効率よくやろうとすればするほど、働いてる時間会社員時代とあまり変わらない

フリーランスになってもクライアント会社担当は当然会社員

まり営業時間中にしか連絡はできないし、「今日中に」というのは日付が変わるまでではなく営業時間内にという意味

納期ギリギリ徹夜作業して朝方メールで納品すると、クライアントは9時に出社してきて10時ごろにメールを見て修正確認などのリターンを送ってくる

6時にダウンして13時ごろに目が冷めたら「午後イチ会議で使いたいので12時までに返事ください」みたいなメールが来て真っ青になる...

なんてことが起きると大変なのであんまり浮世離れしたタイムテーブル現実的じゃない

フリーランスやっててよかったと思うことは、今思えばそんなにない

フリーランスから真っ先に想像するのが「時間自由になる」のと「収入が上がる」の2つだと思う

時間は当然自由になるが前述したとおりクライアント会社(員)なので、クライアントには土日は連絡つかないし

唐突に平日に休み作ってもクライアントから容赦なく連絡が来る(予め言っておくとそんなこともないけど)

連休中になんかトラブルあってもただモンモンとしながら連休明けるのを待ったりしてそんなにいいもんでもなかった

収入手取りでいうと会社員時代の3倍くらいになった

とはいえ会社員なら事務員がやってくれる作業を全部自分でやってるし福利厚生も無いのでそれらを現金化したらこんなもんだろうって感じ

 

結局のところ法人化した

結局のところ年収1000万に手が届いたあたりで消費税課税事業者になって売上が単純に8%下がったのと

所得税が一気にあがるってフリーランスの旨味をまったく感じられなくなったので同じくらいの規模のフリーランス数名と合同会社を作って法人化した。

社会保険が高くなったけど税理士に頼んで事務関係は楽になったし、会社役員という肩書結構便利

経費もかなり自由になるし、福利厚生も設定できるしとっても快適

フリーランス死ぬまで続けるなら

18:15追記

Q.年商1000万でしょ?

しかにこの書き方だと年商1000万と読めますね、実際は2年目で年商1000万を超えて4年目に消費税を収めはじめ、5年目で年収1000万を超えました。

Q.合同会社危険では?

A.事前にきっちりルールを作って書面にしたので内部崩壊的な意味では今のところ問題なし

基本的には全員それぞれフリーランスときと同じことやってるだけ、請求書会社名に担当者名をつける形で分けてる ...とはいえ赤の他人同士で作る合同会社は3~4人が限度だとは思う

家族経理やらせるのは無給でこき使うということでは?

A.逆だと思います。 家族経理をやってもらってる間、自分は金になる作業ができるので収入は上がるし、事業専従者給与は全額控除になるので専従者の控除額目一杯まで払えば家計的にもおいしい

anond:20190416091458

> 「研究をしてきたんだけどつける職がない」問題を「nに打ち込んできたんだがnでは食い扶持を稼ぐことができない」と問題拡張した場合

> 人間なんかしらには打ち込んできたんだろうし。

ぐさっと刺さった

僕も研究職で,思いもよらなかったけど,そのとおりだよ.

たまたま打ち込んできた趣味ニーズに繋げてマネタイズできただけで 自分感覚としては自動車整備とかラノベであっても何ら違和感がない.

ずれた研究をしてる人,オナニーラノベと変わらんよね…

2019-04-17

anond:20190416235757

ジャパーニーズ・ペオプレの優先順位に至っては、ダンプカーの命 > キリスト教のお寺の命 > アフリカ人間の命 だぜ?

お前ら親でもダンプカーに救われたんかと

2019-04-14

anond:20190414093324

この増田の言うダイバーシティとは?

ダイバーシティとは、多様な人材積極的活用しようという考え方のこと。 もとは、社会的マイノリティ就業機会拡大を意図して使われることが多かったが、現在性別人種の違いに限らず、年齢、性格学歴価値観などの多様性を受け入れ、広く人材活用することで生産性を高めようとするマネジメントについていう。 企業ダイバーシティを重視する背景には、有能な人材の発掘、斬新なアイデア喚起社会の多様なニーズへの対応といったねらいがある。

2019-04-12

anond:20190406224912

SSDじゃないけど近い業界企画・開発職してる.

僕もA氏もこの内容を理解しているし,リマーク品という指摘も妥当だったと思う.

「廃棄品」など扇動的表現技術系読者の鼻についたとも思うけど.

一般論として半導体特にNANDメモリは数社の巨大メーカーが大量製造する一方 製造ばらつきも極めて大きい.畑でとれる野菜と同じにね.

から動作検査で選別し,高品質品は専用の後工程を持つ自社ブランド(Micron),残りはグレード別にサブブランド(SpecTekとか)と分けて販売することで広いマーケットニーズ対応している.

「SpekTekマークの上にMicronと書くのは廃棄品利用であり偽物」というA氏の主張はこのビジネス特性に基づく.

そして皆の指摘どおり,今はドスパラこそ疑惑を認めた形に見える.

結局 メーカーであるRitekMicron製として部品を購入していないんだよ.

からリマークの経緯とか 性能例とか ウダウダ話をそらしてばかりいる.

コンプライアンス違反がない」というドスパラ表現は法的・ビジネス的には何の保証もない.

何を「無添加」にしたのかわからない回転寿司屋もあったね.

リマーク否定できないからこそ こう言うしか無い.

逆にあなたは何者だい?理系大学生

技術教科書は読んでいても ビジネスで苦しんだ経験はなさそうだが.

2019-04-10

今時の子

入社したときは、今時の子の割にはきはきしてて、目標もあって、社交的だなという印象だった。

仕事を教えていくうちに、思いがけないようなところで躓くことが目につくようになった。

期日を設けて仕事をさせても期日通りにできない、自由にさせてみると永遠に終わらない。

からないなら声をかけてねと言っても、自分一人で悩み、しばらく様子を見てから困ってる?と声をかけると進捗の一割も進んでいない。

仕事方法も何度も説明して、メモもとらせて、なんならこちらで単純作業マニュアルを作ってあげた。

そしたら、上司に泣きついたらしい。

自分のやりたいようにやりたい、と。

やめられても困る上司は、指導役を変えた。

できなくてもいい、困ったらやってあげるというドM指導役の元、全ての仕事納期ギリギリになっているらしい。

本人は、全て顧客のせいと言っていて、最低レベル仕事しかしない。

この話で怖いところは、本人は120%の力を尽くして、最高な仕事をしているつもりだということ。

指導役は、頑張ってるね、偉いなと言うので本人もその気。

辞められるよりはマシかもしれないけど、他の上司たちは呆れてる。

偉そうに自分仕事について語って、高い目標を掲げて、顧客ニーズに応えてるつもりかもしれないけど、気付いてない。

気付かせないのが策略なのか、さっぱりわからん

ただ迷惑なのは顧客納期ギリギリに振り回される周り。

からないことを聞けない、自分のやり方しかやりたくない、

メモをとれない、読めない、期日や優先順位管理ができない、

でも、顧客や同僚のせいにして、、、

の子ってこんなのばっかりなの?

2019-04-09

anond:20190409092414

ゲームとしてではなく、ブランド戦略として、コア層のニーズを掴んで離さな理由の一つに、イージーモードがないこと、があるからダメじゃあないかなあ。

 

2019-04-08

価格が高くなって、自分が買えないものを作っている

機能になったというが、自分生活では使わない。

差別化出来ているとかいうが、家電比較記事の目玉くらいにしかならない。

マイナー機能でも、使い方は検索かければ出てきそうなものだが、意図した通りに使ってないのが結構ある。

公式サイトで正しい使い方を紹介しても見る人はおらず、二次的な記事の方が広がりやすい。


給料3ヶ月分くらいならともかく、それ以上となると、自分ライフスタイル違うんだろうなという感じしか無い。

残業して帰ってきても使うか使わないかからないようなものに、そんなお金をかけてどうするのか。


客のニーズを考えて企画を作れと言われたところで買えない。

2019-04-07

anond:20190405151814

韓国、来年から人口減に 2065年に高齢化で日本逆転

ソウル=鈴木太郎韓国統計庁は28日、将来人口推計を発表した。総人口は早ければ2019年の5165万人をピークに減少に転じる。人口に占める65歳以上の高齢者割合も65年に46%に達し、高齢化では日本を抜いて経済協力開発機構OECD)加盟の先進国のなかで首位になる。急速な少子高齢化は韓経済にも影響を与えそうだ。

韓国は5年ごとに人口推計を発表している。前回発表は16年で、次回は21年に予定していた。ただ2月末に発表した18年の合計特殊出生率(1人の女性が生涯に産む子供の数)が想定以上に低い0.98となり、初めて1を下回って世界で最低水準に落ち込んだことから人口を推計し直して発表を前倒しした。

出生率寿命を低く見積もる「低位シナリオ」の場合、16年の発表では23年が人口ピークで、その後減りはじめると予想していた。今回の発表では人口減が4年早く訪れる。総人口は67年に3365万人まで減り、1972年の水準になる。

高齢化も急速に進む。2017年時点の65歳以上の人口比は14%。国連人口推計(15年)と比べると日本のほぼ半分の水準にとどまる。OECD加盟国の中でも低い方だが、65年にはほぼ2人に1人が65歳以上となる見通しだ。生産年齢人口(15~64歳)も17年は73%と、OECD加盟国のなかで最高だが、少子高齢化によって65年は46%(中位シナリオ)と、日本(51%)を抜いて最低になる。

韓国少子高齢化が急速に進んでいるのは、子どもを産み育てるのが難しい社会になっていることがある。15~29歳の青年失業率は18年に9.5%に達し、若者就職難は社会問題している。経済力の問題から結婚しない人も増え、20~44歳の未婚率は男性が58%、女性は48%(15年)に達した。結婚しても教育負担が重く、出産をためらう夫婦が多い。

急速な少子高齢化経済の活力低下につながる。現在の潜在成長率は2.7~2.8%だが、現代経済研究院の洪俊標(ホン・ジュンピョ)研究委員「30年以降は潜在成長率が1%台まで下がる可能性がある」予測する。国内では「通貨危機以上の危機だ」(韓国大手紙の朝鮮日報)と警戒する声が強まっている。

韓国政府は少子高齢化対策に16~18年の3年間で117兆ウォン(約11兆円)をつぎ込んだが、施策が総花的で即効性がなく、出生率目標の1.5に上向くどころか低下に歯止めがかからなかった

文在寅ムン・ジェイン政権は昨年12月「低出産高齢社会政策ロードマップ」を発表。出産養育費支援の増額や小学校入学までの医療費無料化育児休暇時の給与引き上げなど、ニーズの高い施策に財源を集中配分し、出生率の引き上げに腐心する。

ただ急激な出生率回復は難しいのが現実だ。延世大の成太胤(ソン・テユン教授は「このままでは年金制度の維持も難しい。移民の受け入れなど、既存政策を転換する必要がある」と指摘する。

洪氏も「潜在成長率を高めるには女性が働きやす環境づくりのほか、移民政策の緩和に加え、規制緩和や新産業の創出などで投資をしやす環境づくりをさらに進める必要がある」と、産業政策との連携重要だと強調する。

どこぞの増田によれば韓国一人当たりGDP日本を間もなく追い抜くそうですぜ(苦笑

2019-04-06

ロスジェネ非正規の職探し

アラフォー非正規場合、どういう仕事に就けばいいのか考えてみた。

考えるポイント

老後の生活

年を取っても働ける仕事経験を蓄えたい。

警備や清掃はまだ早い

60歳過ぎてからでもすぐに見つかるような仕事もったいない

少子高齢化社会

中年になったロスジェネ世代若者世代相手にされると思ってはいけない。

そして年寄りが爆増する世の中で何ができるか考えなくてはならない。自分の親も年寄りだ。

具体的な仕事

調理師とか理美容師とか

お金があったら手に職つけるための学校行って資格取る。店さえあれば死ぬまでできる。

家電量販店とかケータイショップ店員

こういうものに疎い年寄り相手スタッフはこれから時代必要人材

農家になる

ポツンと一軒家のテレビ番組を見ていると、農地と家さえあれば生きていけそうに思う。

庭師

庭つきの家に住む高齢者自分で庭の手入れが出来なくなってくるから

葬儀屋遺品整理みたいな仕事

時代ニーズ

伝統工芸職人

後継者不足は長年言われているし、中年からでも奉公先さえ見つかれば60になる頃には職人になれるのでは。

家業があるなら跡を継げ

サラリーマン家庭に生まれると、商売をする資本がない。ローンのついた家ぐらいしかない。

親とはいろいろあったかもしれないが、頭を下げて家に帰ろう。

「親の代で廃業かな…」って思ってるなら譲ってくれ。

他になんかある?

もっと思いつくかと思ったけど思いつかなかった。

2019-04-05

anond:20190405135254

そう思ってるのはお前だけやで?

生殖に娯楽にとセックスニーズは絶えない

2019-03-31

長い旅路

2017-04-13

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マストドンについて、ブログ書きました。あと、今日このあとからオフ会やります

2017-04-13

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今夜4/13、アーガイルオフィスmastodonオフ会やってるので、気軽に寄ってねー。酒は無料です!

夕方に呼びかけて夜に来てくれる人のありがたさよ。10人以上のおっさん達で超盛り上がった! またやります

2017-04-14

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優れた記事中央集権化と分散化の流れは、振り子のように行ったり来たりするもの。今後しばらくは分散化の方向なのかもね。でも、mstdn.jpの例のように、おそらく自動的一極集中が進む気もする。

2017-04-15

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こんなんプロトタイプだろ。ニーズがあって注目されれば、ソース構造もどんどん改善されて行く。まず、情報インフラTwitterじゃなくてもいいんだ、自分でも運営できるんだ、ってことが皆に浸透したこと画期的

2017-04-15

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これは非常に正しい。自前の鯖を立てることにしよう。

2017-04-18

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このインスタンス状況まとめページは役に立つ

2017-04-20

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マストドンは愛すべきサービスだが、今のままではとても流行るとは思えない。「インスタンスを選ぶ」の時点で、一般人の8割が脱落する。例えばLINE最初サーバを選んで始める仕組みなら、こんなに普及してないよ。

2017-04-21

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今こそ、新しい個人インスタンスを立てて、企業色を嫌うユーザー達を取り込むチャンスだー!!

2017-04-30

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マストドン流行ってます、とか語りつつ使ってなかったり、使わずに大したことないとか言ってるWeb業界人が本当に意味不明インスタンス運営知識覚悟必要だが、1分で出来るユーザー登録を何故やらないのか。

2017-11-12

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Mastodon別に「来て」はいないだろう。一部コミュニティで、ツールとして定着してるかもしれないけど。

2017-12-02

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俺は、国内最初Mastodonオフ会を自社オフィスで開いて以来、Mastodon会議に参加してヌルカル氏、清水氏、江添氏その他の話を聞くまではヘビーユーザーだったが、これはスケールしないな、と確信したので常用を辞めた。

2018-05-10

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アカウントの完全削除処理って地味に影響範囲が大きいかほとんどのサービスは利用凍結くらいで止めてるんだけど、マストドンで実行すると他のインスタンス横断のデータ処理になるので、マジで恐ろし過ぎる。

2018-09-18

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はてブ投稿連携ができたら、もっとMastodonも使うんだけどなー。俺にとってNo. 1のソーシャルメディアは、はてブからなー。

2018-10-17

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これは乗るべきか乗らざるべきか迷うなあ。GAFA以外の次世代の有力サービスが軒並み参画して流れがこっちに向けば普及するかもしれないが、そうでなければMastodonレベルだろう。とりあえず仕様確認してみよう。

2019-03-28

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当時からMastodonの行く末を予想してツイートしてたが、予想通りすぎる。結局、スケールできないSNSは廃れるんだよ。どう考えても、10万以上のユーザーを抱えるにはコスト的に見合わない。

2019-03-29

anond:20190329185731

フリーランスで一番イージーモードは、汚くない男。

結局仕事は、男と男の付き合いで決まる。なので、偉いおっさんに「若くて元気いいね」って好感持たれるタイプの男が一番有利。

見た目のいい女は搾取されるだけで実績に結びつかないパターンが多い(接待要員としてのニーズしかない)

目立つから大きい仕事してるように見えるけど、実質は伴ってない。

2019-03-25

anond:20190325104115

M女向けの風俗あるよ

出会い系素人のS男と会うのは危険が大きいので、安全プロに頼みたいってニーズはある。

anond:20190325021717

反応してくれてありがとう

結婚して子どもがいる。家族といると幸せ

転職も考えてるけど、働きたい会社がないし、自分ができる仕事(やってる仕事)はきっとニーズがあるはずなんだけど、求人をみるとなかなか募集がない。

有給もあるし、思い切って休んでしまおうかと考えてもいるけど、年度末だし、年度をまたいだら考えようかと。

anond:20190325002023

ドラレコ動画いくらでも…ってのとは多分ニーズが違うんだろうな

まぁ車両事故以外でも意図せぬ目撃にドラレコはいネタだと思うよ

2019-03-23

バブル

容疑者逮捕で関連商品がのきなみ転売で売れてそう

ジャッジアイズがとくに馬鹿らしいが1番ニーズがありそう

anond:20190323113308

状況やニーズ理解してもらえば十分

状況やニーズ説明をすると「言い訳するな」と言われる家庭だったんだよね。

全部こちらの気のせい、お気持ち案件で落着ってな具合。

なんでも家庭環境のせいにしがちだけど、あれとまともに話そうとするときりきりしてくる。

anond:20190323091026

また自分気持ち理解してもらうために相手に対してなぜ骨を折る手間をかけなければならないんだという気持ちも湧き上がってくる。

そもそも気持ち理解してもらう必要なんかないじゃん

状況やニーズ理解してもらえば十分

気持ちに焦点を当てるからヒステリーとか鬱病とか無限激怒みたいなループに陥るんだよ

気持ち自分が作ってるものから

2019-03-22

anond:20190321010757

俺はクンニあんまりきじゃないけど、それって自分マンコついてないから実感無いせいなんだよね

どこをどうすると気持ちいいのかきちんと自分感覚欲望ニーズを伝えてくれないと好きになりようがないんだよ

愛とか奉仕の心とかがあるのは当然の前提のうえでね

俺は肩揉むのは好きだしすごい上手いって言われるけどそれは自分背中凝りやすくてマッサージ色々通っててどこをどうして欲しいとかどこもまれるとどんな感覚になるとか沢山の感覚を積み重ねてるからなんだよ

からパートナークンニとかフェラとか手マンとか手コキを上達できるか・好きになれるかは自分責任なんだよね

感覚ニーズを異性に伝えると言う努力を積み重ねていくことの大事

それにはまずクンニされる側の意識も研ぎ澄まされててクンニについて考え抜いてないといけない

クンニされるのが好きな女性にはそこにチャレンジしてもらいたいね

anond:20190320204640

結構あるよ

なろう読者のニーズに合わせて速攻で脱出したりチート解決したりざまぁ展開になったりがほとんどだけど

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