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はてなキーワード: 文句とは
どうしてだろうか
私はアニメアイドルマスターを視聴して以来、いわゆるプロデューサーとして7年ほどアイドルマスターのファンでいた。
一時はアイドルマスター、シンデレラガールズ、ミリオンライブ、SideM、シャイニーカラーズ、全てのアイドルマスターのコンテンツをそれなりに追い、CDは全て購入をし、アプリには課金をし、ニコニコ動画に動画を投稿し、ライブにも足繁く通う。
それはそれはアイドルマスターに従順なプロデューサーさんであった。
しかしながら、ある日を境にアイドルマスターへの熱がスっと冷めてしまう感覚に陥った。
ある日とは、昨年12月に開催されたシンデレラガールズ6thライブ名古屋公演2日目である。
この公演、私に近しい人間以外は、最高のライブだったという感想ばかりであり、終演後酷くそのことに疑問を覚えたものである。
手放しで最高と言えるライブだったのか？
具体的なダメ出しをすると、6曲目の「楽園」のあとの「あんきら！？狂想曲」である。
お前それほんまか？
この時点で私のこのライブに対する興味がスっと失われた。
「楽園」を歌い上げた会沢紗弥さんは見事であったし、関裕美が本当にステージで歌っているようで涙を流したし、「あんきら！？狂想曲」を歌った五十嵐裕美さんも松嵜麗さんも前回のライブよりもよりパワーを増したパフォーマンスだったように思えた。
長くなるため簡潔にあげると、バラードの余韻を許さないセトリ、誰も望んでいない曲目、2曲目のソロのみで構成されるソロパート。
本当に悲しかった。
ライブを見ていて無の感情しか湧いてこない自分や、終演後に愚痴しか出てこない自分に対して悲しくなり、一人になった時にホロホロと涙が零れてきた。
アイドルマスターに対してこんな感情しか持てない自分が本当に嫌だった。
他の人はどう感じてるんだろう？
そう思いツイッターを開いてみれば称賛の嵐。
ほんとにか？
お前らほんとにこのライブが最高と思えたのか？
初星宴舞で少しは盛り上がりを見せるかと思ったら全く展開がないアイドルマスター。
まるでミリシタ1stだと言わんばかりのセトリであったミリオン5th公演。
振り返ってみれば2018年のアイドルマスターは、初星宴舞以外本当にいい思い出だったと思えるものはなにもない。
これまで、アイドルマスターに魅せられ続けてきたものにとっては、2018年は本当に失望させられた年であった。
そして、そんなアイドルマスターになんの文句もなしに最高だ、最高だと言い続けるプロデューサー達とのギャップも感じる。
今の状況を楽しめるプロデューサーというのがプロデューサーであって、所詮私はプロデューサーではなかったのだろう。
私は今のアイドルマスターというコンテンツに、かつてほどの魅力を感じない。
と、なぜこのタイミングでこんな長ったらしい愚痴を綴ったのかというと、本日私のお気に入りのアイドルである橘ありすの2曲目のソロ曲が発表された。
そこで思い返してみたら、12月のライブ以降、私はアイドルマスターに対して1円もお金を落としていないことに気付いたのである(多分)。
発売は来月、3月20日であるが、久々にアイドルマスターにお金を落とそうかなと思う。
コンポーザーとアレンジャーを見て、変な曲になることはないなと胸をなでおろした。
この曲が再び私をプロデューサーの道に戻してくれることを切に願う。
なにかに不満がある飲食店や店で見かける顧客には主に3つの人種がいる。
A、自分のことしか考えていないひたすら不平不満を言って文句を撒き散らすタチ悪いクレーマー
B、周りのことを考えて、客観的にこの店のここがいけないおかしいとだめなところを指摘するクレーマー
C、いけないおかしいことがあっても、言うのが面倒だし意見を言わず黙っていてもうその店には二度とこないと決める一般客
この中でどの客が一番普通でまともかというとCの客で割合でいうと客のほとんどがCと言ってもおかしくないだろう。
でも店の立場に立って一番いい客はBである。次にA、そして最悪だと思うのはCである。
理由は、お客さんが店の状況をどう感じているかをCからは理解できないからだ。
Cの客は考えていることを言わないので、店側からしたら何を考えているのかがわからない。
Aはタチ悪いけど少なからず（自己中でも）不満を言う。店側として大抵支離滅裂で理不尽でありろくでもないが、言われたことを
いちおう受け止めて今後も別のAの客が来ることを想定して対策が立てられる。
そして最上の客はBだ。客観的にお客さんがどう思うかを具体的に教えてくれる。しかも怒っているわけでもない。Aみたいに場合によって
店側にたかろうとするわけでもない。純粋に店がこうした方が良いという貴重でありがたい意見をくれる。
そして私はどういう客かというとBだ。大抵の店で店員に話しかけ意見を言う。なにか少しでも意見を見つけ出してあえて伝える。
店員さんにとっては時には不愉快に思えるかもしれないけどあえて言う。そんな事してもこっちには何一つメリットもないけどだ。
店というのは常に良くなっていかなければ生き残れない。悪いところがあるとリピーターにはなってくれないしCのように二度と来なくなるだけだ。
だからこそ私はある使命感を持ってあえて嫌われてもいいから意見を言うのだ
決してCのような普通の無責任な客にはならない。これからも店への私の意見で気づいてくれた店の人がフィードバックし良い店へと変化することを
楽天に対する文句や皮肉はたくさんあれど、奴隷じゃないって反論が無いのは、みんなそうだと理解してるからだよな
違う違う
今回は、商用利用はNGってはっきり言っているの
とすると、いろいろと文句を言うには、相手が商用利用を【していないといけない】の
商用利用してるが出発点で、広告を掲載したブログで紹介するのは、商用利用なの？
みたいなことが問われているわけ
この程度の能力の配偶者しか手に入れなかった自分の能力不足だから
育児を手伝おうとはしてくれていて工夫もしてくれるけど根本的に無理ぽい
あきらめないで最後までしてくれたらいいのだけれど、手伝おうとしてくれて毎日頑張ってくれているんだけど結局手伝えないのよね
もっと踏み込んでやってくれと思うんだけど毎回毎回毎日毎日トライしてもらって数年がもう経過してるしとっても努力してくれてる
自分だけの負担が大きくてしんどくて二人目という風には全くならない
もし二人目も配偶者になつかなかったらと思うとぞっとする
これ以上レスにもなりたくないしそもそもレスだから無理って言うのを分かって欲しいのに子供欲しがられる
むかつく
気が利かない、使えない、と言われたので、気を利かせるようにしたら空回り。
家ではこんな感じ。
皿を洗う→余計なことしないで！
皿を放置→何で洗わないの！
会社でもこんな感じ。
コピー機に溜まった書類を相手に渡す→勝手に触らないでくれます？
何しても誰からもこんな感じ。
どうすればいいのかの答えが誰からも返ってこない。改善のしようがない。
知的障害も発達障害もない、グレーゾーンでもない人間なんだけど、ここまで毎日ありとあらゆる人に文句言われるとつらい。
追記。
行動の前に一声かけると「触るな」→「何で放置した」のコンボ。口答えすると「言い訳するな」、黙ると「何か言え卑怯者」だってさ。
自己判断で動いても、動かなくても、文句が飛んでくる。これどうしろと言うんだ。
家族と上司からの呼び名が「知●遅れ」になったから、病院で障害の有無を調べてもらった。その結果が健常者。自己診断じゃないよ。
ちなみに鬱でもなかった。脳もMRI撮ってもらって異常なし。
別に600億って思うのもそうじゃないのも当然じゃないの
自分もみんなもそうだよってその子が言ったようにそれに疑問を持つのも自由でしょ人それぞれなんだから
ファンでその子の肩を持つなら軽蔑するのも当然だし自由だけど同時にその子が600億って言ったのを自信過剰だとか軽蔑する自由もあるんだよ
自分とそういうものを好む人間との差が恐ろしいって自分や自分の周りの人間が問題がある、酷い事だと感じるのにそれを面白いと好む人間がいるのがって事だと思うけど是非は別としてそんなの笑いも価値観も人それぞれなんだから当たり前だしあなたが酷いと思うのはそうなんだろうけどだからってその相対的な差異を絶対的な倫理観によるものであると疑いもしてない感じはなんか逆に怖いよ
それに未成年への問題提起は理解できるけど成人女性でもセクハラってそれある意味で女性蔑視だって自覚あるのかな
女性はセクシャルで下卑た笑いに興じないって偏見だし女性は嫌なはず女性にはやらせるべきじゃないってそれも女性に対する役割の押し付けみたいなものでしょ
セカンドレイプって発想も気持ちは分かるし実際聞かれて嫌だって思う子もいるだろうけど正直押し付けだと思う
私も含め女性の大半は確かに嫌だと思うだろうけどそういう笑いを好む女性もいる以上問題はコーナーでも番組でもそこに女性が参加する事でもなく意思確認、決定への自由が認められない事にあるんじゃないの
セクハラって言うけどそういうセクシャルなコーナーがあってそれをこなさなきゃいけないなんて事前に理解できてるはずの事で女の子達が嫌な思いをしてるって言うならそれはやっぱりそうする事をどこかで強いた事務所なり何なりの問題でしょ
下卑た笑いが昔ほど支持されなくなって許されなくなってる話とあなたが応援してる女の子達がセクシャルな面を切り売りする場に送り込まれてる事は別の話だよ
実際そのコーナーに同じくらいの年齢でも清純派売りの女優さん出すかって言ったら絶対ないだろうし
結局はそういう売り方を事務所が認めてその女の子がもし嫌だって思ってるのだとしたらそれを強制してる、もしくはその子の嫌悪感より優先させるものがあると判断してって事でしょ
芸能界のセクハラ横行とか言ってるけどセクハラは被害者側が定義するもので周りがどうこう言うのはお門違いだしだからこそ当人達の意思の尊重が前提でそれが出来てないのは番組でもコーナーでもさんまでもなく女の子達側にいるそれを許してる誰かのせいだよ
未成年なら余計にそうでしょ
よく仕事を選ぶって言うけどその女の子達は選ばせて貰えてないんだよ
それを置いて廃止を求めますなんてちょっと色々混乱し過ぎじゃないのって思うけど
それを言うなら嫌だって子にはそういう仕事をさせないで欲しい、だと思う
コーナーやそういう笑いが無くなれば問題は無いんだからって思ったのかもしれないけど言うればヤンタンなんて昔からある番組をそういう女の子達や自分と同じ価値観のリスナーのために変えていけって事だしそれはやっぱり傲慢じゃないのって思うわ
別にそれ言っちゃえばアイドルの子じゃなくても成立するコーナーでしょ
その女の子達じゃなきゃ成立しない上で女の子達が嫌がっててそれを事務所なりに伝えられる環境があるなら番組もその子達の意に沿ってそんなコーナー無くすなり何なりするよ
元々そういう女の子達のための番組っていうなら主旨として廃止って気持ちもわかるけど
キスシーンやベッドシーンがある役を受けたのに本当は嫌だったっていうのと同じだよ
嫌だったって思う事は悪くないしそこに同情したとしてそういうシーンは女の子は嫌な思いをするからみんな無くすべきって言うのはおかしいでしょ
その女の子たちが受けたのはセクハラじゃなくセクシャルさを伴う仕事なんだから
芸人が頭はたかれるのを暴力を受けてるって言うようなもんだし事前に知り得てその場にいるって事の意味を考えるべきだよ
必要なのはその仕事自体への糾弾でなく選択に本人の意思が反映されない事への非難て話だよ
そしてそういう客観的な倫理性を問う事や環境の改善を望むのならあなたのそういう仕事への嫌悪感や女の子達への感情移入を混同させて根拠とすべきではないんだよ
わいエンジニア。
50人くらいの会社を辞めた。
なぜ辞めたかを記しておきたいと思う。
それだけならまだいいけど、さらに普通にコード書いてる。めちゃくちゃ書いてる。
このまま行くと時間なさすぎて世間に取り残される。いや、もうすでに取り残されている。
技術に興味ないやつばっかり。
新しいことするにしても素地作って教えてやらないといけない。
公式のドキュメント見て自分でチュートリアルやるくらいはやれよ。
何かあって上に相談しても、見当違いのことを言われる＆昔語りばっかり。相談する意味ない。
誰かしら何かしゃべってる、しかも大声で。
私語してる暇があったらコードを書け。
質問はSlackに投げろって言ったよな。なんですぐ話かけてくるんだ。
給料一度も上がってない。
結局そこそこ出来るヤツに仕事が集中する。
なんで採用したんだ。
なんで文句言わないのかって言われるかもしれないが、言ったよ。
言ってこれだからもう諦めた。
話になんねえ
不服ならその旨伝えて話し合うなり折り合いがつかなきゃ裁判するなりすればいいだけ
じゃあその前に世間に広めて「とんでもねえスラップ訴訟受けました」って騒いでもいいじゃん
何で文句言ってんの？
２．しかも弁護士使って訴えてると言いながらちゃんと訴状を送るのでもなくメールでいきなり脅して金を要求するだけなのはなぜ？
いきなり「弁護士です訴えます。５０万払え。」って言うのが話し合いなの？
何で文句言ってんの？
はてなーはみんな高学歴なんだから当然塾講師くらいはできるだろ
仮に低学歴だとしても中学校の勉強くらいちょちょっとやりゃ誰でも出来るようになる
もっと言うと中学校の勉強もできるようにならんような奴がまともな仕事を望む方が間違ってるんだから
出来ないようなら諦めて生活保護でもなんでももらって暮らしなよ
私は、丁度求人に応募した時に設定されていた時給を頂いているんだけど、どうやら私が入社した時は人手不足が極まっていた時期だったらしく、イレギュラーな金額の時給設定だったらしい。
同じ時間帯のシフトに入っているパートアルバイトの中で、私の時給だけが突き抜けて高いというので、最近同僚達から嫌がらせを受けている。
これまで働いた職場では、同じ仕事をしていても人によって時給が違うというのは当たり前の事で、従業員同士で喧嘩にならないように、時給額については口外しないようにと言われていた。
人によって時給額が違うのは、単に就職時の求人票に載ってた額面の違い、その他には、資格取得とかシフトリーダーへの昇格とかで時給upするという例もあるらしかった。同じ職場に勤めているのに実は雇主が違う(雇主が本部or支店)人もいて、そういう場合給料も他の人達とは違う額をもらうという。
そういう所に以前は勤めていたので、今の職場の人達が、給料の事でやいやい言ってきた事に驚いた。
なお、私の時給が他の人に知られてしまったのは、同僚の中に当社の求人票をまめにチェックしている人がいて、私の入社した時期だけ時給がやたら良かったのを知っていたからだ。
