  |
はてなキーワード: 完了とは
小さい頃、虐められていた。
そんな感じで、からかい程度やいたずら電話みたいな軽いものから、
金を取られる、暴力をふるわれる、家の車や窓ガラスを壊されるといった
そのせいで人間不信になり、
何度も死んで遺書に全部書きなぐってやろうか、
それくらいじゃあいつらは何も思わないから殺して死んでやろうか、
そうしたら残った親兄弟がまた標的になる、
幸いにして成績だけは良かったので、
高校以降は(地元では相変わらず嫌がらせみたいなことはあったが)
そういうものとは無縁で、友人にも恵まれ、楽しい生活をしていたが、
ふとした瞬間に過去を思い出して、ふさぎ込むこともあった。
今が楽しくても、思春期にずっと暗い影を落としていた。
就職で地元を離れて、新人の頃はサービス残業や土日出社もして、
何とかそれなりの稼ぎをもらえるようになった。
去年結婚して、子供ができて、昨日子供をお風呂に入れてた時に、
自分の、過去や当時の相手に対する憎しみとかに使っていた時間を、
今でもその時携わったやつらのことは許してないし、これからもそれは変わらないけど、
直接の原因はアマゾンの誤配送。もう削除したはずの引っ越し前の住所がなぜか復活していて、そこに荷物が送られていてた。
そんなに高い買い物じゃないし、カスタマーサービスに連絡してどうこうしてもらうのも面倒なのでもうアマゾンは使わないことにした。
ヨドバシはアマゾンと比べると品数こそ少ないものの、家電製品以外にもフライパンやら洗剤やら生活に必要なものは一通りある。
そしてうちはヨドバシエクストリームサービスの範囲内なんだけど、配送のクオリティがものすごく高い。
品物が用意できたらメールが来るし、品物が配送に持ち出されたらメールが来るし、品物が届けられたらメールが来る。
最後のメールは要らんやろとか思いがちだけど、ポストや宅配ボックスに配送された時もその旨が記されて配達完了メールが来るので本当にありがたい。
前にヨドバシエクストリームサービスの中の人の悲鳴が増田に投稿されてたけど、ヨドバシの偉い人には彼らに十分に報いて欲しいよ。
日本語フォントには、「㍻」のような元号を1文字で表現できる文字が含まれているため、
4/5にはフォントのデザインが完了すると、同時に、Windows のレジストリが修正されて
4/8から開発者向けに Windows Insider Preview での配布が開始されます。
新元号に対応したOS である Windows Insider Preview を入手したディベロッパは、
一時的に 日付を 5/1以降に設定・指定する等して自社ソフトウェアの元号対応機能のテストを行います。
マイクロソフトも自社の Office等のソフトウェアでの最終確認を行います。
全く問題が無ければ、4/22以降の Quality Update で全世界に新元号に対応したOSが配布され、
承認の否定の話ではないけど、他者と自分を分けると落ち着くで？例えばこんな感じ
状況
31日 17:00 までに完了しなければならない仕事 XX を 29日になっても増田チームは手をつけていない。
手助けが必要かを繰り返し確認しつつ、全チームの進捗を全社公開しプレッシャーも掛けたが、問題ないとの回答。なお社員1200名中、未完了なのは増田チームだけである。
増田チームマネージャー曰く部下(メンバー)が悪い。▼まずは一言：
ナメてんの？
▼どこにムカついたのか：
1. 増田のマネージメントがうんこなのにメンバーのせいにしているから
2. なんで増田はマネージャーになってみようと思ったのか？誰が推薦／承認をしたのか？
▼他者と自分の課題の分離：
1. 『マネージャーならXXは当然』は他者には関係ない。自分のMy仕事ルールでありMy人生のルールである
2. うんこでもマネージャーになりたいと思っていいし、推薦／承認されてもいい。増田の仕事の取り組み方や人生を決めるのは増田であって他者ではない
3. 増田マネージャーを許容するかは『会社(雇い主)』が決める事であって自分ではない
▼ムカつくの感情を掘り下げみる(だいたい不公平と不甲斐ないに落ち着く）
1. 増田は仕事をしないことが許されるが自分は許されない、不公平である
2. 増田は適当な働き方／キャリアでも生活を維持できるが、自分はそうはいかなかった、不公平である
▼じゃあどうしよう(自分でやっちゃう／回避するに落ち着く)
1. 期限のバッファーは設けてある／準備はしてるので「そっすか」と巻き取る
王様の耳はロバの耳！
社内の枠から離れた対応する人々を書いてみる。対処法の知見があれば教えてほしい。
1.デフラグおじさん
午前中はデフラグが完了するまで進捗を眺めて、時折考え事をしてるかのようにノートに何かを書くおじさん。
配布pcは、core i5（Skylake、Kaby Lake）、メモリ8GBか16GB、SSD256GBかSSD512GBとHDD1TBという感じ。配布時期によって異なる。
頑張って予算は確保した（人件費に比べりゃ安いもん、社内の化石PCと処理時間比較で効率化を見せたり）ので、文句が出るようなスペックではないかなと思う。
一部にwin7が残っていて、このおじさんが含まれる。VBアプリ改修とoffice程度なのに、何故かデフラグ。
担当リーダーからPCに問題があるなんとかしてくれと言われたので聞いてみたら、テストデータに100MBのcsvがあるから速度向上の為と申してる。
対応：DドライブをHDDからSSD1TBに変更したのを発注。納期ながかったー
数秒でデフラグ完了するようになったのでメデタシメデタシ？ただ今も毎日やってるらしい。
2.最新型おじさん
異動や中途が、毎年ざっくりなのでPC予算だけ確保し、足りなくなったら発注としている。
ノートPCで、新しい型番や機種が導入されるのを知ると、何故か故障して交換を申請してくるオジサン。
起動しなくなった
→windows/system32配下が消えてた。システム修復で治る。
角の部分が割れてたり
→カーボン素材のをどうやって割ったのか。。仕方なく新品交換（これが失敗の始まり。味をしめたと思われる）
如何に自分の仕事が大変で最新スペックを必要としているかを2時間に渡って説明してくる
→直近2weeksのcpuメモリ使用率をグラフ出力（作成は数分）して、5%も使ってませんよと説明。矛先がチームメンバーの若い子へ行き、チームタスク消化率が半減する
反省：故障という例外パターンまで考えてなかった。不意の故障は双方の時間短縮の為に安易に交換としていた。まさかルールを悪用？する人が居るとは考えも及ばなかった。。
3.セキュリティおばさん
静かにしてれば無害なのだが、ネットニュースでウィルスや脆弱性のを見つけると、全社へ通達メール、サバ管が気が付いていないのを発見報告してあげたアピールが始まる。うんざり。
大体はtwitterとか海外ブログ辺りで2,3日前に話題になったやつで、対応策を関係者報告/検討済。たまに突発的なのもあるけど。
では、対応お願いしますと、依頼してみると、そんなのは自分の仕事では無い、君達は自分の職責を押し付けるのか！？と激昂。。
問題は、適当な事を行って歩くので、事後フォローとチームメンバーの士気ダウン。
対応：自部署から先んじて周知展開を行うようにしたら、大人しくなった、、と思いきや、パブコメ段階の法律を周知するように。法務部門が手を焼いている模様。
通信内容まで見てないが、かなり書き込み処理（addとかがURLにあるの）してるみたい。お役人様、申し訳ねえ。。webへの書き込みは禁止令出して、go.jpを書き込み禁止設定に。
4.縦社会部長
グループウェアのユーザー一覧、メールアドレス帳がabc順なのは何を考えているのか？と殴り込みに来る。
上に相談すると、まあやってあげたら？と言う事で役職コードを付けて、表示順変更。
社内からは、探しにくくなった！とクレーム多数も、事情を説明したら、皆引き下がる。
しばらくして、その部署の取締役に一周り若い人が着任。自分の上に、その名前があるのが気に要らないのか、やっぱり使いにくいから、表示を元に戻してと。。
皆も慣れてきた頃だったのに。。
反省：安易に受けすぎないようにしよう。とは言え、断る材料を用意する工数≫対応工数 だったから、つい。
モニター横に常時加湿器。錆びたりしないかなーと不安になるも、空気乾いてて〜と笑顔でかわされる（DTちゃ、ちゃうわ）
春先に給水タンクを倒して、acタップ付近が水浸しに。同じacタップ使ってたPCの電源が落ちる。
対応：オフィスに加湿器常設（一人暮らし用冷蔵庫サイズ）、cドライブの一部をオンラインストレージに自動同期するように展開。
反省：錆びるより前に、水を倒すとは。。考えが足りなかった。下手したら火事とかあり得たかも。。
6.アトピーおじさん
皮膚をかいて、キーボードに粉が付いてるのを見たくないと複数のクレーム。
そんなん、どうしょうもないやん？？と思うも、毎週キーボード交換。
費用的には、1000円位だし、同梱されてて使ってないの沢山あったから問題なかったが。本人へね。。
毎週用意したものの、伝えるのは困難だね。
実は私も昔アトピーあった。血が出るくらいかいて、黄色い汁まで出てたよ〜、失礼な言い方になるかも知らんけども、掃除してもらえんやろか？とスライム上の吸着剤と、水洗いできるキーボードに交換。
なんだかんだで、その人と飲みに行く友達になる。
反省：これ私の仕事？？担当部署の上長に投げたほうが良かったのかも。たまたま理解してくれる人やったからよかったが、下手したら、パワハラ的になってしまってたかも？
「正しいことをしたければ偉くなれ」って事ですかね。。和久さん。。
https://mid-lady.com/new-years-nail/
S-Johnny
こんにちは。本日も拝読させて頂きました。はてブも完了です。女性は大変だなー(汗)
9分前
というコメントがあったことから相互はてブをしていることを確認したので通報
以下の内容で報告しました。ご協力ありがとうございます。
報告したエントリー
クリスマスに入籍って女子だったら一度は考えると思うけど？ | アラフォーバツイチ女の人生再設計ブログ
エントリー元記事URL： https://mid-lady.com/christmas-marriage/
はてなに相互はてぶをしているので下記アカウントを通報パート１
https://anond.hatelabo.jp/20181226164724
通報してるやついる？
下記アカウントにて相互はてぶをしているのを確認したので通報しました。
https://blogcircle.jp/user/rocoxx
いいね！7
3日前
apa こんにちは！僕の方も、応援とはてブさせていただきました(^^)
3日前
3日前
3日前
2日前
【通報の仕方】
まずブログサークル（https://blogcircle.jp/user/rocoxx）でコメントを見ます。
お互いにはてぶをしあっているのですぐにどのアカウンとなのかわかります。
このアカウントだと、
Kindle『0からのWEBライティング入門』無料キャンペーン
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/rocoland.site/introduction-to-web-writing-from-0
3日前
apa こんにちは！僕の方も、応援とはてブさせていただきました(^^)
3日前
3日前
3日前
2日前
http://b.hatena.ne.jp/entrylist?url=https%3A%2F%2Frocoland.site%2Fintroduction-to-web-writing-from-0
次にブクマ数のところをクリックするとこちらへリダイレクトされます
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/rocoland.site/introduction-to-web-writing-from-0
下の方に
「規約違反を報告」
https://blogcircle.jp/user/rocoxx ←これですね。
こちらにリスト化したものありますのでそうごはてぶしてそうなのどうぞ
はてな互助会（相互はてブ）をしている情報を提供しますね。パート４
https://blogcircle.jp/user/sasaki99
2日前
2日前
> たき子さん
氷上での熱い戦い、見ごたえがありました。
2日前
いつもありがとうございます。
2日前
2日前
S-Johnny おはようございます。本日も拝読させて頂きました。はてブも完了です。凄い争いでしたよね・・
2日前
19時間前
5時間前
https://blogcircle.jp/user/ryo900
S-Johnny こんにちは。本日も拝読させて頂きました。はてブも完了です。
18日前
18日前
18日前
育毛帝王（fashosta） はてブ＆応援させていただきました！
16日前
16日前
9日前
かな 応援ポチっとそてきました。
2日前
はてなブックマークの不正利用を推奨する情報商材やセミナーに対する情報提供のお願い
http://bookmark.hatenastaff.com/entry/2018/11/26/150044
はてな互助会（相互はてブ）をしている情報を提供しますね。パート５
