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2018-05-27

自社サービス開発してるWEB企業カラクリ

どうなってるの?

なんで1発当たったくらいで社員を何百人も雇えるの?

裏社会と何かコネでもあるのか?

2018-05-25

就職には容姿関係しているのだろう

就職活動が末期である

内定などでそうな気配はゼロに等しい。

父親があると言っていたコネも無さそうな雰囲気で、その割にはあれこれ言ってくる。

評判の悪い派遣会社名前を出してきて無責任に「受けたら?」と言ってくる。

求人を見ても介護飲食派遣となんとも言えない末期資本主義の色を帯びている。

しかも、今まさに高プロが厚労委員会で採決しているようだ。

法案、審議の根拠としてデータインチキの中で成立させようとするのだからひどいものだ。

こんなんでも安倍政権を支持している人が30%存在しているのだから考えさせれる。

働くのが目に見える形で地獄になっている状況だし、大学院にでも行こうか。とりあえず親は金を持っているはずだ。

こんなことを言っていると、高プロに反対しているか就職できないのだとか言ってくる信者がいそうだ。

別に政権を支持しようがしまいが就職に影響してくる容姿はどうにもならないと言い返したい。

最近説明会に参加した。

GW明けの説明会というのは容姿が悪い人間と、偏差値が低い大学学生が集結するようだった。

自分の通うバカイカンの新設学部が低いのはともかく、自分の隣には愛知Fランとか言われそうな大学に通っている学生がいた。

彼はグループワークの時に結論がよくわからないことを話していた。

あぁ、知能ってこんなにも出てしまもので、自分バカに見えるのだった。

そして、皆んな容姿が悪い。

自分も紛れもなく悪くて汚い肌で清潔感がない。

そして身長が低くやはり貧相に見えそうだ。

就活というのは容姿なのだろうなと感じる日々だ。

2018-05-24

ホモビデオに出演できるか、出来ないかコネがあったか可能アルバイトなのだろうか。誰でも出来る仕事って訳ではないのだろうな。。

2018-05-23

日本就活のどこがおかしいのか、細かく指摘していく

日本就職活動無意味さに非常に呆れかえっている。

想像以上の非効率さを目の当たりにして、漠然と抱いていた「社会人への憧れ」が粉砕されてしまった。

特に大手企業対応には眼に余るものがあり、入社するつもりだった会社にも幻滅してしまった。

この様子だと入社後の扱いや会社の行く末も知れている。今は真剣に辞退を検討している。

僕が具体的にどういう所に就活の非合理・非効率を感じたのか、記憶が新しいうちに記録しておこうと思う。

マイページ

一社一社個別マイページ登録させられる。

個人情報一切合切を書き込む手間が毎回あり、それだけで一社あたり1020分ほど使わされる。

エントリーシートの締め切りもマイページに書いてある場合が多いので、まだ募集しているかどうかわからないのに登録するハメになる。

そのため登録してみたら実は募集が終わっていました、なんてこともしばしば。

それでいて選考通過のお知らせは電話でよこすのだから意味がない。マイページメールボックス使えよ。


エントリーシート

多くの場合面接ネタにするだけのものである

志望動機学生時代に力を入れたこと、などが鉄板

これの厄介なのは合計1000文字など平気で要求してくるところだ。

もちろん使いまわせるところは使い回すが、同じ「学生時代に力を入れたこと」でも400文字と800文字ならいちいち直さなければならない。

それを20社、30社と出すのだから学生負担は計り知れないものとなる。

無駄に力を入れてユニークな設問を入れてくる会社もある。その場合、また改めてゼロから400文字ひねり出さなくてはならない。

しっかり読み込まれているならまだしも、面接ときの「話のネタ」程度で終わるのがオチである

そのうえ、面接エントリーシートの内容について口頭で説明させることも多い。

御社を志望した理由は何ですか?」と抜かしてくる。

エントリーシートで400文字もの志望動機を書かせたのにも関わらず。

失礼としか言いようがない。

説明

地方学生であってもわざわざ東京説明会に参加しないとその後の選考を受けられない、という場合が多くある。

最近ネット説明会を導入する会社も増えているが、やはり基本的には説明会への参加を強要される。

このインターネット時代に何をやっているのか、開催する方もそれなりの負担があると思うのだが……。

webテスト

対策したもん勝ちである

学力を見たいのなら学歴判断すれば良いのである。もしテスト学力を見たいのであれば、対策のしようがない、自社製のテストを作るべきなのだ

その労力を企業が怠るために、学生はわざわざ本を買ってwebテストに備えるハメになる。

学力テストならまだましで、「精神疾患へのかかりにくさを測るテスト」というもの存在し、実際に大手企業が使っていた。

これがたとえば「がんになる可能テスト」だったらどうだったであろうか。疾患リスク採用候補者を絞るのは完全な差別である

社員仕事うつになった時、自己責任にするような会社なのだろう。

面接

一回あたり30分〜1時間面接複数回行う。

このような面接学生能力人格がわかるとは到底思えないのだが、ご丁寧に日程を分けて3度も4度も行うので交通費時間もかかる。

話す内容は学生時代アルバイトサークルなどでの仕事についてだ。

これは嘘をついたもん勝ちで、一部の本当の努力家か、その人たちの成果を横取りして話した人間突破することができる。

しか企業側もうまく嘘をつける人材が欲しいのかもしれない。そうであれば妥当選考か。

GD

グループディスカッション

協調性論理性など、チームで仕事をする際の能力を見ていると思われる。

これは会社タイプに合わせて対策を変えねばならない。

新卒採用HPの「求める人材」の欄に「協調性」とあれば余計な自己主張はしないのが吉。

たとえ納得できない論理が展開されていても、遠回しに否定するか反論を諦めるかしないといけません。それが会社で求められる能力です。

ちなみに僕はほぼ発言しなかったGDに通過しました。そんな選考やめちまえ。

内定

怒涛のオワハラの開始だ。

オワハラとは「就活終われハラスメント」、つまり内定を出した学生を囲い込むために就活を終わらせようとすること)

そもそも最終面接において、学生第一志望と宣言するかどうかで内定の有無を決めることからしてオワハラだと思うのだが、内定後はさらに酷いオワハラが繰り広げられる。

「他社選考の集中する日程に研修を入れる」「他社は辞退します!と言わせる」など、立場の差を利用してありったけの圧力をかけてくる。

僕はこれがトドメとなって第一志望の志望度がダダ下がりし、内定辞退を検討している。


その他

つらつら書き連ねてきたが、他にも書きたい「企業学生に対する失礼な行動」がたくさんある。

サイレントお祈り勝手に送りつけられるパンフレット圧迫面接などなど……。

大学学業について、「社会では役に立たない」から、とバカにしてくる企業もあったそうだ。

また、周りからプレッシャーにもすさまじいものがあった。

学校コネ入社できるんでしょ」「学歴がいいんだから、いい企業から内定がもらえて当然」「何のためにいい大学に入ったの」

このような心無い言葉に何度傷つけられたかからない。

親がバブル世代であり、就活に苦労しなかったこともあって、無理解や誤解には非常に苦しめられた。

加えて、卒研担当教官からの「早く就活おわらせて学業に専念してね」というプレッシャーも非常に苦しい。

就活が長引けば研究が終わらず、卒業できないリスクが待ち構えている。そうなれば入社がどうこうという話ではなくなってくるのだ。


結局、何が悪いのか

このような事態学生一方的我慢せざるを得ないのは、全て新卒一括採用のせいである。

周りの学生比較して内定が取れていないと焦り、追い詰められてとりあえず適当会社を受けて内定をとる。

入社後、その仕事がちっともやりたくなかったということに気がつく。

やりたくない仕事毎日残業までこなし、転職の余裕もなく、会社で消耗して精神を病んでしまう。

あるいは、自分に合わない業界就職活動をし、内定をもらえないまま夏を迎える。

間違いに気づいた時にはすでに遅く、新卒カードを失った就職浪人生ができあがっている。

翌年あらためて就職活動を行うも、就活に失敗した「劣等生」を採用する会社は少なく、学生の時には無かった苦労を強いられる。

これらは学生自己責任などではない。

新卒一括採用を行い、そこでレールを外れた人間は一生「レールの上」に戻れない。

そのような採用方法がなければ、自分のペースで就職活動を行い、じっくり会社吟味することができるはずなのだ


就職活動を通じて、僕は日本企業に本当に幻滅してしまった。

御社」の内定は辞退し、海外にでも行って働くのがいいのかもしれない。

しかし踏ん切りがつかないでいる。それは僕自身も、この就活を通じてすっかり価値観を染められてしまたからなんだと思う。

まさか就活うつ」を超えた先に「内定うつ」が待ち受けているとは思わなかった。このまま入社すれば「社畜うつ」が待ち受けているのだろう……。

就活でのコミュニケーション

やはり、就活がうまくいかない。

親のコネがあると思ったら、無さそうだ。

母親経由で、就職無理そうだから大学院行きそうだよと伝えたらコネがあると言ったらしい。

あるのかないのか分からないコネだが、持病もあるし免疫抑制剤を飲んでいるからか就活中に扁桃炎になって喉に激痛が走るなど働くのに向いて無さそうだったりする。

就活でのコミュニケーションというものを考えてみたが、それはとても救いのないものだ。

面接以前に適性検査論理性やらを図られるのだろうが自分は全く出来ない。

やらざる得ないから、対策本で無理やり解法を出来る限り頭に詰めて、出来ずに終わる。

これは感想だが、割と大学入試を処理するのに近い力を測ろうとしているのではないかと思っている。

計算力やら高校数学で出てきた問題やら、現代文問題みたいな。

もちろん自分高校時代受験問題が全く解けなかった。

1000万円以上の教育費が中学高校で投下されたはずだが、関関同立底辺学部から深刻さは伝わるはずだ。

自分は今まで無理やり知識などで解決してきた。

しかし、会社は変な知識よりも知能を重視する。

知識など後から詰めれば良いからだろう。

ボロボロな適性検査の後に、行けるかわからない面接がある。

これはコミュニケーション力を問われているかと言うとそんなこともない気がしてくる。

学歴と顔と英語が喋れるか、そして何となく相槌が打てるかどうかだ。

論理性を問うているかというと、ぶっちゃけそんなことはないだろう。

そもそもビジネス自体が非論理的なものが多い。

何となく煽られて買ってしまったものだってあるはずだ。

所詮は人を気持ちよくさせられる人間大事にされる。あとは学歴やら語学力といった経歴やスキルだろう。

ついでに学歴はないし、容姿グロメンで173cmしかない。

もはや、終わりなのだろう。

伊藤直也に関する増田検閲されてない

俺も伊藤直也を責める内容の増田を以前書いたけどあとで自分で消した。

知識コネがあり欲望に忠実な人間はどんな手段を取ってくるか分からいからな。

彼にはこのままネット社会に復帰せず、粛々と己の仕事をしこの世界を良くしていく事をただただ願うばかりだ。

2018-05-21

理想上司

1. 何でも知ってるような顔をしない

2. 知らないことを学ぶには時間を要することを知っている

3. 自身の主張と事実が食い違った時、その事実を拒絶しないで受け止められる

4. 嘘をつかない

5. 女性容姿だけで差別しない

6. 能力のないコネだけの者を部下にせず、やむを得ずチームの一員にする場合でも重要仕事はさせない

7. 自分に誤りがあった時、素直に認め謝れる

8. 部下の給料をよく上げる

9. 過重労働を悪とみなしている

10. 笑われることに対しある程度寛容である

11. 進捗などが悪くても個人を責めたりしない

12. 自分の懐を暖める為に会社不利益となるような事をしない

13. 「社会を良くしよう」等目標を持ち、それを日々の行動に反映している

ねとらぼはなんで提灯記事は書いても、高プロとかそこら辺はノータッチなの?

ブラック企業批判してるのは主にオタク層じゃん

連中に媚びうるにまさにうってつけの題材なのに

 

まさか報道機関面してんのに政治方面コネがないの?

ダッサ

2018-05-20

anond:20180520211420

外交国民の目を逸らすのは、各国のリーダー連携してやってる政治手法

世界中特権階級は、独自コネクションで利益確保を図っている。

知らないのは、搾取される貧乏人たち。

無知って怖いよね?

2018-05-18

anond:20180518101912

そもそもCheenaは他人受け売りばっかだしなぁ

受け売りじゃないことやったと思ったらちょっとかしこ中学生でもできることだし


それに退院直後にxmppあいつ連絡とってた知人にxmppに呼び出してきたと思ったらコネ自慢と犯罪自慢した挙句

ツイッターの女のフォロワーのうち誰がヤらせてくれそうだの言いだしてたログスクショを見せられたことがあるけど

わざわざOTRやってもスクショ撮られたら意味ないってことを理解してなかったのも含めてバカだなって思ったよ

2018-05-17

anond:20180517222556

今の若者ってそんなに世間知らずなのか

自分新卒の時はコネとか不倫愛人おばさんとかは仕事しないけど自分よりずっと高い給料貰ってる、と普通に認識してたけど

anond:20180517222125

「不当」の言葉の使い方が間違ってましたね。すみません

でも若い人とかは特に学歴とか職歴とか職務能力が明らかに他の人よりも低いはずの人(コネとか不倫とか)が、自分よりも数割も高い給与もらってるとか普通は思わないでしょ。

てか20歳そこそこの年齢でそこまで達観してる人ならある意味将来性ありますけどね。

社長としてもそういうことをしてるのが入社1~2年の若手にバレて一斉退社になりたくないってことで相談されたんだと思います

anond:20180517221824

不当な評価ってのは、不当に高すぎる評価って意味だろうけど

コネとか社長愛人がそれってのは皆薄々分かってる事だろうからバレても今更なのでは…

anond:20180517221043

まあ細かい解決方法はね。ちょっと企業秘密に関わるのですみません

ただ、その会社場合給与明細がおおっぴらになってほしくない理由が、コネ入社とか社長お気に入り(たぶん不倫関係)だけ不当な評価だったってので、正直「バレた方がいんじゃね?」くらいに思って仕事してました。

それなり穏便な解決方法しましたが。

でもそのことがあって、以降のコンサルティング給与明細の見せあいに対することについてこちからプレゼンすることができるようになったのでちょっと感謝してるかな。

2018-05-11

10年以上ぶりに名探偵コナン映画を観てきた。

最後に観たのは探偵たちの鎮魂歌から、実に12年ぶりである

地上波はそれ以上に観ていない。


以下、ネタバレあり感想


まず、キャラの演技だいぶ変わってる気がする。

特にアガサ博士少年探偵団、灰原に違和感。まぁ10年以上も経てば変わるか。

それと、声に老けを感じてしまい、少し寂しく。そのうちドラえもんみたいに世代交代もあるのだろうか。

おっちゃんは声優も変わって演技も違うのだけど、そんなに抵抗はなかった。

ストーリーについては、「いやいやそうはならんやろw」とか「なんでやねんw」って突っ込みどころが多くて、内心突っ込みながら楽しんでいたんだけど、世間一般的には重厚ストーリーという評判らしい。マジか。

安室さんは初見だけど、29歳で(恐らく年功序列が色濃く残っているであろう)公安秘密組織で指示を出せるくらいの地位があるという日本中の才能とコネ特異点のような存在が、IoTテロ可能性に思い至らないものだろうか。あまつさえスマホにこっそり盗聴アプリを仕込む知識もあるというのに。

やたらコナン上げしていたのが気になった。(まぁ原作やら他のエピソード理由が描かれてるんだろうけど)

ついでにNW経由で操作されるだけで電子機器が爆発炎上までしちゃうあの世界の安全基準はどうなってんだ。

探査機パスワードを打ち込む瞬間、「よろしくねがいしまあああす!」と聞こえた気がした。そういえばあれも人工衛星GPS誘導によって落とす話だったか

ていうか探査機との通信に使う暗号方式って、パスワードによる共通鍵暗号方式なん?公開鍵暗号方式とか使うんでないの?そこらへん詳しくないから誰か教えて。

RX-7の頑強さとかキック力増強シューズで蹴り出されたボール威力とかはまぁ空想科学読本あたりで検証されるだろう。今も空想科学読本が残ってるかはわからないけど。

てな感じで、基本突っ込みながら楽しむ作品だと思ってるけど、100億に相当するかと言われたらちょっと微妙な感じ。

まぁ基本キャラ推しの力でどこまで伸ばせるかは興味深いところ。

2018-05-08

4月日本国内ソシャゲ売り上げ5億以上

モンスト 125億

FGO 70億

パズドラ 42億

ポケGO 52億

荒野行動 32億

グラブル 18億

FE 17

KIZNA 14億

デレステ 13億

スクフェス 12

バンド11

白猫 11

シャドバ 11

プリコネ 10

シノアリス 8億

ミリシタ 7億

マギレコ 5億

アズレン 5億

anond:20180507142227

ハーバードコネ特定人種脳筋優遇される学校であって、そこを卒業たからと言って優秀な人材とは言えないよな。

もう少し冷静になろうぜ。

2018-05-07

https://anond.hatelabo.jp/20180505151100

一般社員より先に、上司外国人になりそう。

今でも社長役員クラス外国人だったりするけど、それが部課クラスまで降りてくる。

今はまだ外国人マネージャー欧米人だけど、そのうち中国人も増える。

たぶん、企業ビザを工面しないとダメだと思う。

浜松太田日系人は、他の外国人と違って職業選択の自由があるんだけど、職業選択の自由があるからこそ、彼らはみな非正規雇用

「はけん」と呼ばれるかなりグレーな請負を強いられてる。

日本人だろうと外国人だろうと、コネか実力がなければ奴隷労働しか待ってない。

しろ日本人若者海外出稼ぎに出て行く時代がくると思う。

2018-05-04

ポリゴレって何だよ!

ポリ“ゴレ”っていう謎単語に誰もツッコまず、あまつさえトップブコメになってるって気持ち悪いぞ、こら。

んでちゃっかりポリティカルコネクトネスって書いてあるブコメもあるしぃぃぃ。

ツッコミ不在で気持ちわるいんじゃ!

2018-05-03

anond:20180503085457

どこも同じだなぁ。自営業ってのは結局人脈とかコネで回ってるんだな。

2018-05-01

anond:20180501183351

ぶっちゃけ、数年まとめサイト続けてる人たちは、今さら就職活動しても就職ほぼ不可能って面も有るんじゃないか

死ぬまでネット上で似たような事して稼ぐしかない

IT関係起業するとか、ネット上の友達コネ就職ぐらいしかないだろう

金持ちってガチ友達大切にするよな

世の中コネなんだって30過ぎて気づいたわ

慶応小学校にはコネも何かもあんだよ

早慶学閥舐める

小学校からの友人ならコネマジで強いぞ

無職でも会社立ち上げた友人から雇ってもらえる 役職

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