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はてなキーワード: 告発とは
会社の愚痴エントリや、twitterのそれ用垢への愚痴の書き込み、あとは2chとかのそういうスレへの書き込みをする際に
結構困ることがある
その会社が業務に取り入れてる非効率的なアレソレとか、会社内の習慣的な事(朝ラジオ体操するとかそういうのね)とかが独特すぎることだ
仮定して、朝礼時に「全員一斉に正拳突きする」って習慣の会社があったとする
なら、twitterだの2chだのここだので「大体毎朝正拳突きとかおかしいだろ」って書けば
会社の人間は一瞬で「うちの社員がうちの愚痴書いたな」ってわかるわけだ
そう思うと、変な習慣とか面倒くさいルールやルーティンってのは
邪推かもしれないけども
一部の企業では、正社員にはテレワークを認めるのに、非正規雇用労働者にはテレワークを認めないという差別的対応をしていると“怒り”の告発がSNS上でなされている。
派遣会社を通じてテレワークの相談をしたところ「そんなに家にいたいなら辞めてもらってもいい」とのことでした！
私のところも派遣ですが、同じくそう言われました。正社員はテレワーク推奨で派遣は月〜金のフル出勤です。派遣の命はどうでも良いのかと悔しくなります。
これらのツイートの通り、テレワークで差別することは命の差別であり、怒りを覚えるのは当然のことであろう。
さらに、正社員であってもテレワークを認められない事例や、求めたことを理由としたハラスメントが相次いで起こっており、非常に深刻な状況だ。
テレワークを求めたらクビ？
だが、4月に緊急事態宣言が発令された際には、こうした法を無視する企業があり、多くの派遣労働者がテレワークから排除された。
派遣会社・エキスパートスタッフの派遣労働者であったAさんの事例を見ていこう。
Aさんは、株式会社YUIDEAに派遣され、6回の契約更新を重ねて一年以上就業していた。Aさんの働く部門では、昨年3月27日から、YUIDEAに直接雇用されている社員はテレワークに移行した。
だが、昨年4月に緊急事態宣言が発令され、政府が派遣先企業に対し「派遣労働者についても、派遣先が自ら雇用する労働者と同様に、積極的なテレワークの活用をお願いいたします」との通達を出した後も、YUIDEAはAさんをテレワークに移行させなかったという。
Aさんはその通達を示しながら、「派遣社員にもテレワークをさせてほしい」とYUIDEAに要望したが、Aさんが派遣社員だからという理由で拒否されたという。そればかりか、感染リスクを下げるためにAさんが２日間の休みを取得したところ、YUIDEAは、「テレワークにこだわったから」「最短で辞めてほしい」などとして、派遣切り（労働者派遣契約の中途解約）したという。
さらにAさんは派遣会社のエキスパートスタッフからも6月末で雇い止めされ、テレワークを望んだだけでクビにされた形だ。
冒頭で紹介した通り、今回の二度目の緊急事態宣言発令に際しても、テレワークから非正規雇用労働者を排除する動きがすでに始まっている。
また、正社員からも、使用者や上司からテレワークへの移行を妨害されたり、テレワークをすると嫌がらせをうけたりするという相談が数多く寄せられている。
だが、コロナ感染拡大が著しい今、テレワークできるかどうかは命にかかわる問題であり、テレワークでの差別は許されることではない。
では、私たちはテレワークについての非正規差別をどのようにやめさせることができるのだろうか。
第一に、テレワーク差別の実態を広く告発して可視化する方法がある。すでにTwitter上では、「#テレワークできない」「#テレワーク差別に抗議します」などというハッシュタグをつけたツイートが広がり始めている。
社会に出ていい思いするのは増田に吊し上げにされた不真面目な2人のほう。
これは本当にそう。悔しいしやるせないんだけどほんとこれはそう。確信に近いものがある。
世の中なぜかそういう仕組みになってる。
特に増田の忠告無視で相手の値踏みバッチリできてるところとか、遂に告発を受けても第三者、特に目上の人間の援護射撃が入るところなんかもう社会人適性高すぎる。
インディードにレビューを書いたら『告発記事はダメ！』って言われたのと、辞めて暫く経った今でも本気で腹正しくて怒りが治まらないので書いておくだけ
ただ、所属部署(MD)が最悪すぎて未だに怒りが治まりません。
玩具バラエティ東日本エリア長である立場の黒川氏、同じく玩具バラエティ所属トレーナーの松田氏は自分達が可愛がり、贔屓している某店舗所属の選任バイトをちやほや持て囃した挙句、その選任は調子に乗り、全く仕事をしなくなったにも関わらず擁護をしているのが未だに理解が出来ません。
エリアカテゴリやトレーナーの後ろ盾があるからか、その選任は最低限の仕事(メンテナンスや商品補充、引き継ぎ等)をせず、時給と不釣り合いな自分がやりたい仕事(最早お絵描き)を中心に動き、自分が触りたくない納品(アダルトグッズや防犯が面倒、陳列するのが少々面倒な納品)は触らない、自分にとって不都合な事を言われたら「精神的にキツい」といった理由で１ヶ月近く休み、復帰しても休んでいた間、迷惑を掛けた事に対する謝罪を一切しない等、明らかに常識を欠いている行為で他のバイトや社員に迷惑を掛けているにも関わらず
可愛がっている選任の話のみを聞き擁護、いじめられていると勝手な解釈をし、その贔屓している選任に対する不満を訴えた側のバイトの話や言い分は一切聞かずに陰口を他の社員に愚痴る等の最低な社員でビックリしました。
まず人の上に立つ人間としてバイトの陰口を同じ所属社員、または他部署の社員に話す等は以ての外では？
日々働いていると少なからず不満等が出るのは当たり前ですが、それを店舗移動する社員に話して移動先のバイトに対するマイナスの先入観を植え付けるのは人としてどうなのでしょうか？
『メイトさんは宝です』なんて言いつつ自分が可愛がっているメイトしか宝ではない事に呆れました。贔屓しているバイトを甘やかすよりもきちんと叱る事がその人の為になるのではないでしょうか。
仮にも『トレーナー』という立場の人間なのに公平さが全く無く、よく人の上に立てるなと思います。
コンプライアンスに相談しても「らしい、っていう話ですよね」「証拠がないので」の一点張りで話を聞く気、調査をする気はゼロなので相談する価値はないです。
無理だなと思ったら早々に辞めた方が身の為だと思います。
人に気に入られる自信があるのならバイトや社員として働く事をオススメします。
本当に最低限の仕事もしないくせに被害者ヅラばかりして上の立場の人間に庇ってもらって、今でものうのうとそこで働き、毎日のようにお絵描き()してるみたいで本当にいいご身分だな
そんでそんな奴の話を鵜呑みにして庇ってる方も庇ってる方だわ。盲目にも程がある
早くエリアカテゴリもトレーナーも変わってちゃんとした社員がその店舗に配属されて、そこで仕事の出来なさを指摘されればいいよ依怙贔屓女
あれは15年くらい前だろうか。
当時の文脈では、自意識過剰な女性の逆ギレを半ばあるある的に捉え、その剣幕を誇張して表現することで成り立っているギャグだったと思う。要は揶揄なのである。
コンプライアンス講習を受けているときにふと思い出して、あのギャグは今でも成立するのだろうか、今だったら炎上しそうだなとぼんやり考えていた。あのギャグで笑いものにされていたタイプの女性は、現在は共感され、擁護される存在なのではないだろうか。SNSでめっちゃバズって、関連ハッシュタグが生成され、告発漫画が量産されるのではないだろうか。
おそらく私は、20代女性としての世間的な平均と比べるとセクハラに対して寛容である。デリカシーのない言葉を投げられることもあるが、あしらうか聞き流してしまうタイプだ。そんな私でももちろん、侮辱的な発言や性交渉を強要することはセクハラの域を出ており犯罪だと思う。例えばMeToo運動ではこのような犯罪行為も訴えられていた。確かに黙って見過ごすべきではないし、出すところに出して決着をつけるべきだと感じた。
しかし、お酌をさせられたとか、休日の予定について訊かれたとか、相手に一切悪意がない（ようにみえる）事象についてもセクハラ認定し、女性への抑圧の一つにカウントするのは、あまりにも一方的だし、第一、問題の解決につながらないのではないかと思う。特に、その場では何も言わず、後からセクハラ窓口に投げたり、SNSで拡散して「そういう風潮」を盛り立てるようなパターンは悪質だと思う。そんな地雷みたいな対応を取っていては、ますます孤立し、空気の読めない人だけがずけずけと関わりにくる最悪の環境を自ら生み出すようなものだ。
私は、不快に感じた当人の気持ちを否定するつもりはない。ただ、同じ女性であっても不快に感じるラインは人によって異なるし、世代や生まれ育った環境によって価値観は異なっていて当然だ。まして、生まれた時から男性である人に女性の心の機微を理解するよう求めるのはあまりにも酷だと思う。これも一種のダイバーシティと捉えるべきではないだろうか。
私は、関係性の構築が大切だと思う。普段からまともにコミュニケーションをとっていれば、お互いに、相手が不快に感じるであろうことを予想する判断材料が増えるし、仮にミスを犯しても「今のは嫌でした」と表明できるのではないか。相手の無理解をただ責めるのではなく、自分からのポジティブな働きかけによって、「女性だから気を遣う／遣われる」という窮屈な環境を変えたいと思う。
彼は2012年から2018年までジャニーズJr.としてジャニーズ事務所に所属していた前田航気という青年である。
「7MEN侍」というジャニーズJr.内のユニットのメンバーでもあり、テレビ番組出演やアイドル雑誌に載ったことも何度もある、レッスンに2〜3度出入りしてバックレたような有象無象ではない、言わばバリバリジャニーズJr.として本格的に活動していた人物だ。
その彼が、海外メディアのインタビューにこのように答えている。
「ジャニー喜多川氏によるアイドルの虐待について言えば、彼は同性愛者であり、ジャニーズJr.の何人かは、彼(ジャニー氏)がデビューメンバーに関する決定権を持っていたので、彼と性的関係を持ちたいと思っていました。
これが虐待と見なされるかどうかはわかりませんが、ジャニーズJr.と喜多川氏の間に性交があったことは確かです。」
ジャニー喜多川による所属タレントへの同性愛行為は、週刊文春により報道され、ジャニーズ側は名誉毀損として民事訴訟を起こし、その過程で2004年に裁判所によって事実認定されている。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/ジャニー喜多川
このようなグロテスクな背景をもつ事務所のアイドルを何故ジャニヲタたちは平気で応援しているのか？と疑問に思っていた人々も少なくなかろう。
私は、その理由の一つとして、これまでの告発が60年代から80年代を舞台とした「遠い昔の出来事」で、ピンときていなかったのではないかと思う。
SMAP以降のグループのファンになった多くのジャニヲタにしてみれば、ジャニーズアイドルが虐待を…と聞いても、登場人物は懐かし映像でたまに出るか出ないかくらいの芸能人で、さっぱり実感が無かったはずだ。
ジャニー氏が高齢であることから「さすがに今はそんなことはないでしょ」という気持ちもあったのではないか。
また、これまでの告発当事者が、家出同然にジャニーズ事務所に転がり込み、芸能界で翻弄され半ば身を持ち崩してから暴露本で「半生を語る」という形式で告白していたため、金銭目当てにゴシップを吹聴しているように受け止めていた部分もあるであろう(https://www.cyzo.com/2019/08/post_212091_entry.html)。
しかし、前田航気氏の証言が事実ならば、つい10年以内のごく最近まで、ジャニー氏が80歳を過ぎてからも、デビューを夢見る少年と経営者というパワーバランスの中で性行為が行われていたということである。
また、前田氏は実名顔出しでインタビューに答えており、Twitterアカウントも持っている。
有名私大からアメリカでのインターンを経て一般企業に就職が決まっていることをツイートしており、金銭や売名目的とも考えづらいだろう。
当時は「女性のDV被害告発は大半が虚偽」という根拠なきデマを拡散するアカウント集団として注目を集めました
・師匠 on Twitter: "結婚生活中のラインの一部。 今見てもなんでこんな悪魔と一緒にいたのだろうと思う。そしてこの人は平気でDVをされたと虚偽の供述を裁判所でしていった。こういう僕みたいな被害者ってほんと多いと思う。 https://t.co/XNdjWEf6t6"
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/soretara1002/status/1224931037395865601
・共同親権を求める父親が、息子の代わりにJRガンダムスタンプラリー走破(中) - Togetter
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1469096
2020/02/17 09:53 muchonov キツいなこの人。 https://twitter.com/TK65063202/status/1106201728305684480 https://twitter.com/TK65063202/status/1185793634664251393 ／はてブやTwitterでの共同親権界隈のアピール活動の組織性とこの手の脇の甘さとのギャップは何なんだろう
2020/02/17 13:04 houjiT 共同親権界隈ってまともなブレーンいないのかな。全く共同親権関係ない所で、専用のサブ垢で援護させてまで目立たせるってただの悪目立ちにしかならん。これでなんの支持がもらえると？
・共同親権を求める父親が、息子の代わりにJRガンダムスタンプラリー走破(後) - Togetter
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1472072
2020/02/26 10:31 cinefuk こういったハッシュタグ（共同親権/実子誘拐/子供連れ去り）を使う人が「虚偽DV」と同時に主張しがちな様子、調停員への態度を見ても『俺が正しい！お前たちは間違っている』などの強烈な「認知の歪み」がある典型例
2020/02/26 11:17 muchonov いつものメンツがいつものようなブコメをしていつものように新着に押し上げる、いつものパターン
2020/02/26 15:18 rocoroco3310 “僕たち、共同親権を求める親たちに、DV加害者なんていないね” この発想が怖い。当然DV加害者は含まれており面会交流中に父親が子を殺す事件は世界中で起きてるので、その対策とワンセットで進めないと子は守れない
当時は「女性のDV被害告発は大半が虚偽」という根拠なきデマを拡散するアカウント集団として注目を集めました
●師匠 on Twitter: "結婚生活中のラインの一部。 今見てもなんでこんな悪魔と一緒にいたのだろうと思う。そしてこの人は平気でDVをされたと虚偽の供述を裁判所でしていった。こういう僕みたいな被害者ってほんと多いと思う。 https://t.co/XNdjWEf6t6"
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/soretara1002/status/1224931037395865601
共同親権を求める父親が、息子の代わりにJRガンダムスタンプラリー走破(中) - Togetter
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1469096
2020/02/17 09:53 muchonov キツいなこの人。 https://twitter.com/TK65063202/status/1106201728305684480 https://twitter.com/TK65063202/status/1185793634664251393 ／はてブやTwitterでの共同親権界隈のアピール活動の組織性とこの手の脇の甘さとのギャップは何なんだろう
2020/02/17 13:04 houjiT 共同親権界隈ってまともなブレーンいないのかな。全く共同親権関係ない所で、専用のサブ垢で援護させてまで目立たせるってただの悪目立ちにしかならん。これでなんの支持がもらえると？
共同親権を求める父親が、息子の代わりにJRガンダムスタンプラリー走破(後) - Togetter
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1472072
2020/02/26 10:31 cinefuk こういったハッシュタグ（共同親権/実子誘拐/子供連れ去り）を使う人が「虚偽DV」と同時に主張しがちな様子、調停員への態度を見ても『俺が正しい！お前たちは間違っている』などの強烈な「認知の歪み」がある典型例
2020/02/26 11:17 muchonov いつものメンツがいつものようなブコメをしていつものように新着に押し上げる、いつものパターン
2020/02/26 15:18 rocoroco3310 “僕たち、共同親権を求める親たちに、DV加害者なんていないね” この発想が怖い。当然DV加害者は含まれており面会交流中に父親が子を殺す事件は世界中で起きてるので、その対策とワンセットで進めないと子は守れない
高校では通常、世界史を必ず履修しなければならないと学習指導要領に書いてある。
だったら世界史の代わりに日本史を必修にしているエキセントリックな地域を除いて、すべての高校生が世界史を学習しているはずだと思うだろう。
しかし実態は全く違う。理数系の生徒に対して、高校の教師は「受験対策」の名のもとに世界史を一切教えていない。じゃあ何を教えているかというと、地理だ。地理をしっかり教えているならまだいい（違法だが）かもしれないが、高校の教師は地理の重要なところを暗記させているだけだ。つまり、理数系の生徒は高校三年間で一切歴史の授業を受けることなく卒業していく。これは明白な学習指導要領違反だ。こんな違法行為が反復継続されているのになんで誰も怒らないの？学習指導要領違反ということは、高校の教師は懲戒処分の対象になるし、理数系の生徒は高校卒業資格をはく奪されるってことだよ？
一度2006年に世界史の未履修問題がクローズアップされ、卒業生などに補修が行われたようだが、その後も全く改善しないどころか教師の手口が悪質・巧妙化しているのでここに告発する。
私はついに彼の正体を知ってしまった．私は消されるかもしれないが，その前にここに書き残しておく．
言うまでもなくサンダー・ピチャイはGoogleのCEOである．
ご存知の通り，最近のGoogleはAIに傾倒しており，DeepMindを始めとするAIベンチャーの買収や，研究者・技術者の確保に余念がない．
人型ロボットの開発で有名なBoston Dynamicsや日本の精鋭ロボット部隊であるシャフトといったロボット系の会社を買収していることからも，AIに身体能力を持たせようとしていることは明らかである．
既にこれらの会社は売却済みだが，主要技術はGoogleの手に渡っていると考えるのが自然だ．
Googleが検索エンジンや広告では飽き足らず，人の仕事をAIやロボットで置き換え，世界を牛耳ろうとしていることを懸念する声も少なくない．
昨今話題となっているガソリン車撤廃の動きも，ロボットを充電できるスポットを増やすことが真の目的であり，テスラではなく実はGoogleが裏で糸を引いている．
これを肯定的に捉えたのが「シンギュラリティ」だが，多くの人は負の側面を心配している．米政府による独禁法訴訟はその現れである．
もちろんGoogleも世論操作によって賛同者を増やし，対抗しようとしている．
Googleから大量にAI系論文が出されるのも，その活動の一環だ．
聞くところによると，最近はAIを否定する社員を解雇に追いやっているらしい．
彼の名を英語で書くとSundar Pichai，これをアナグラム解析に掛けると，以下の文字を並べ替えたものであることがわかる．
これらを踏まえると，Hindu Scrap AIは，以下のように解釈できる．
そう，彼はヒンズー教が世界の支配者となるために送り込んだAIだったのだ．
今の世界はキリスト教が支配し，イスラム教がこれを打破するために戦いを挑んでいるが内部抗争が多く，キリスト教が優勢な状況が続いている．
そこへ第三勢力であるヒンズー教が，インド人の持つ神がかり的な数学力を駆使して作り出したAI，それがサンダー・ピチャイの正体だ．
Googleは世界を支配しつつあり，多くの人はアメリカ，いや，キリスト教のメンバーによる功績であると考えているため，冒頭で延べたシンギュラリティの懸念はあるものの，異教徒による支配であるとは考えていない．
Google，いや，ヒンズー教による世界の支配まで，あと一歩のところまで来ているのだ．
しかしそれも終わりだ．
何，この時期に来訪者だと？下書きの段階で情報が漏れたというのか？なぜ・・・しまった私のIMEはGoogle日本語入力だった．
似たような過ちを複数回繰り返してしまっているので、いい加減やめたいという懺悔です。改めて書くと自分がまじでクソだなと思ったので本当にやめたいです。
1. AとBのコミュニティにBに誘われて参加する
2. 絵やゲームが上手かったりで有能なのにきさくなBに好感を持つ
3. コミュニティ内のAとのやりとりの中で、Aの振る舞い（暴言や自己矛盾など）が目につきはじめる
4. BにAの振る舞いについて疑問を投げかける
5. BもAの振る舞いは良くないと思っているが、それ以上にAにはいいところがあるのでちょっとずつ注意しながら支えて変わるのを待ちたいと打ち明けられる
6. Bの健気さというか有能な女がダメ男を支える姿が刺さった増田は陰ながらBを支えたいと思ってしまう
7. Bを助けたい増田はやんわりとAに注意したり、Aがめんどくさい発言をしないように誘導したり、Aが何かやったときにAのことは正直嫌いなのにBのために庇ったりして、コミュニティ皆さんの不満がAに向かないようにしてしまう
8. 一見ちゃんと注意とかできる風の増田はBの信頼を得てしまい、コミュニティの皆さんからもABからもBの側近という認識になってしまう
9. それでもAはやっぱりBやコミュニティの皆さんを大事にせず変わらないのであ〜Aだけ追放してぇな〜とか思いながらAのフォローを続ける Aも増田がうざいんだろうな〜とか思いながらお互いにBが必要なのでダラダラ続ける
10. 大抵増田が見れてないときに根っからのクズであるAがコミュニティの皆さんのどなたかに決定的に非常識で無礼でアウトな行動をとる（複数回） コミュニティの入れ替わりが起こるが増田は気づいていないのでAはまだ決定的にアウトじゃないしBもいるし……と9にもどる
11. Aの決定的アウト行動に増田が気づく 実際に目にする場合やアウト行動を取られた人からの告発で露見
12. さすがにアウトだし無理だわってなってここまできてやっと増田はコミュニティを抜ける
11〜12の間にTwitterあたりでAへの注意喚起がまわったりする
問題は10のところで、根本的にAがダメなので被害者含めたコミュニティの皆さんはAが悪く、アウト行動をとっていないBや増田は悪くないとは言ってくれるが、
10を繰り返すコミュニティを保たせてAの被害者を無駄に増やしてしまっているのは他ならぬBと増田である。
増田およびABは自滅して痛い目に遭うのは因果応報なので仕方ない。
被害に遭った方は体調を崩す以上のことがあったので、本当に申し訳ないと思う。ABは繰り返すだろうけど、増田はもう繰り返さない。振り回してしまった人たち、本当にごめんなさい。
お疲れさまでした。行為自体が明らかにセクハラだし、それに加え「ネット上の衆人環視の中記録に残る形でやられた」という点でも知らず知らず傷ついた可能性はあるんじゃないかと思う。隠れてやる方が卑劣なイメージあるし、実際証拠に残るという点では都合がいいけど大勢の前(しかも共通の知人の前)で辱められるのは被害としては加算されている。実際痴漢告発できない被害者も「周りの人に痴漢されてることに気付かれたくない」という心理が働くことが多いらしいし。
そして旦那さんの態度はよくないとも感じる。被害者に対して見守ってくださいは絶対言っちゃダメなことだと思うのでそこは怒るのは当然だし(起こる必要もないけど)、もうなかったことにしたいとかじゃななくてかつ返信するつもりならそのあたりもさらっと書いてもいいんじゃないでしょうか。事の重大さを伝えて再犯を防ぐための対処をする意味でも、長い目で見れば相手の為にもなるし。
ちなみに痴漢などの性犯罪者への聴取だと、仕事でうまくいかないからという理由がとても多いとか。普段はしないのに繁忙期や昇進試験の前だけ痴漢行為して数年越しに再度つかまってしまう人もいるくらいで、その女性の行為は病的ではあれどけして特殊事例ではないから過度に同情せず一般的な社畜痴漢(わいせつなことを囁くタイプ)リーマン位の扱いはしても妥当だと思います。
お疲れさまでした。行為自体が明らかにセクハラだし、それに加え「ネット上の衆人環視の中記録に残る形でやられた」という点でも知らず知らず傷ついた可能性はあるんじゃないかと思う。隠れてやる方が卑劣なイメージあるし、実際証拠に残るという点では都合がいいけど大勢の前(しかも共通の知人の前)で辱められるのは被害としては加算されている。実際痴漢告発できない被害者も「周りの人に痴漢されてることに気付かれたくない」という心理が働くことが多いらしいし。
そして旦那さんの態度はよくないとも感じる。被害者に対して見守ってくださいは絶対言っちゃダメなことだと思うのでそこは怒るのは当然だし(起こる必要もないけど)、もうなかったことにしたいとかじゃななくてかつ返信するつもりならそのあたりもさらっと書いてもいいんじゃないでしょうか。事の重大さを伝えて再犯を防ぐための対処をする意味でも、長い目で見れば相手の為にもなるし。
ちなみに痴漢などの性犯罪者への聴取だと、仕事でうまくいかないからという理由がとても多いとか。普段はしないのに繁忙期や昇進試験の前だけ痴漢行為して数年越しに再度つかまってしまう人もいるくらいで、その女性の行為は病的ではあれどけして特殊事例ではないから過度に同情せず一般的な社畜痴漢(わいせつなことを囁くタイプ)リーマン位の扱いはしても妥当だと思います。
異なる意見を表明したい。私はリコールは批判するが Metoo には賛同する。
リコールは実際に職を奪う行為であり、確たる証拠のない疑念をベースに行うのは適法ではあるが不道徳だろう。
Metoo はたしかに集団リンチとして運用されている傾向はあるが、被害を受けたと確信する本人が告発するのは過去に埋もれてきた大量の性加害を可視化する働きがあり、これは必要不可欠だと思う。よくないのは、証拠なき告発で加害者と疑われる人への態度を変えることだ。パン屋店長がMetooで告発されたからそこのパン屋にはいかない、とするのは不道徳だ。
